落实2024年第二批集中教育专题民主生活会(新版6个方面)党性分析研讨发言稿八篇汇编.docx
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1、落实2024年第二批主题教育专题民主生活会(新版6个方面)党性分析研讨发言稿八篇汇编第一篇,共八篇有关开展2023年第二批主题教育专题民主生活会个人对照检视材料据召开民主生活会的要求,全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。会前本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,结合个人思想、工作等情况,着力解决“组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、抓好自身建设”等6个方面的问题。认真梳理检视问题,深入分析问题症结,制定了努力方向和措施。现将情况汇报如下:一、对照规定的6个方面查找的问题(一)在组织开展主题教育方面。一是以
2、学增智不够到位。学习主动性和积极性不强,存在“急学急用“、实用主义问题;学习不够全面深入系统,习惯于以干代学、以会代学,对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心,运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论把握不够深刻。只满足于学著作、学讲话,在多思多想、学深悟透上做得不够,在一定程度上存在知其言不知其义、知其然不知其所以然的现象,对这一重要思想的科学体系、核心要义、实践要求理解不够透彻,坚持学以致用、知行合一不够深入,紧紧围绕新时代新征程党的中心工作,运用马克思主义立场观点方法分析解决问题、推动事业发展还有提升空间。
3、三是知行合一不够。在贯彻落实上还存在“时差”,尤其是事务性工作繁重,致使学习连续性较差,导致认识在安排部署、贯彻执行不够及时到位,特别是没有把习近平总书记关于生态文明建设重要论述中蕴含的科学方法运用到生态、宜居环境改善和治理工作中。四是在理论指导实践的硬功夫练得不够。班子科学运用习近平新时代中国特色社会主义的思想的新论断、新理论和新思想,指导全区各项事业发展存在瓶颈和短板,对全区发展的趋势和主流,缺乏统筹谋划和分析研判,缺乏高瞻远瞩的政治格局和统揽全局的思路措施,导致战略思想不明确、发展措施不强硬、工作思路不明晰,理论学习与全区发展无缝对接不够紧密,推动工作拖沓滞后,发展缓慢,理论和实践的高度
4、融合能力有待于进一步加强。(二)在执行上级组织决定方面。一是还存有一定的官僚主义、形式主义现象,坐办公室多、深入基层少,对党风廉政建设两个责任三不腐落实情况、存在问题等调研质量不够高,在深化调查研究、推动解决问题上还有一定的差距O二是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好,离党章严格要求还有一定差距;在执行落实政治纪律和政治规矩,执行落实新形势下党内政治生活若干准则上,有时还存在迁就照顾、好人主义思想;学习贯彻落实“第一议题”方面,有时仅仅满足于学习了、传达了、研究了、部署了,在抓落实、抓末端上还有差距。三是存在结合实际思考研究站得不高、看得不远。工
5、作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象,面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。四是政治判断力还要提升。在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,忽视了意识形态领域的教育和管理。具体表现在,有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,对社会上一些错误的政治言论没有主动辩驳;对分管部门的意识形态管控力度不够严格,对他们警示教育提醒的频率还不足。(三)在严格组织生活方面。一是虽然按照准则、条例和一岗双责要求,将党务工作与经济发展放在同等重要的位置,全力推动主体责任落实,但在
6、具体工作中,受传统思维定式影响,仍然存在重业务、轻党务,一手硬、一手软的问题,有时还存在以政府常务会代替党组会的情况。班子成员在抓经济促发展等方面倾注的时间精力多、付诸的努力多,而在党务方面投入的精力相对较少、措施办法不多,主动过问上手抓党风廉政建设的意识还不强,对分管领域部门、乡镇的党务及党风廉政工作关注少、了解少、指导更少,距离真正把党务及党风廉政建设放在心上、扛在肩上的要求还有一定差距。二是两个责任落实还不到位。党风廉政建设压力传导不到位,在落实全面从严治党“一岗双责”上,有时偏重于业务工作,对部门党建和党风廉政建设亲力亲为、一抓到底的劲头还不是很足。三是对干部的日常管理偏松。对分管干部
7、管理有时存在失之于宽、失之于软的问题,往往对业务工作督办指导较多,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性问题事前监督和批评指正还不够严格,面对小毛病小问题有时会“睁一只眼闭一只眼”。四是标准要求还需提高。虽然能够带头把纪律挺在前面,立起来、严起来,但有时内心存有“小节无碍大局”的心理,在一些干部的小问题上,认为只要在大是大非问题上能坚守原则就行,要求放松了、标准降低了。(四)在党员教育管理方面。对此,多年来,我时刻保持清醒头脑,工作中始终慎之又慎、严之又严,做到洁身自好、廉洁奉公,不断强化规矩意识、敬畏意识,守住为官做人的底线。存在的不足主要是:一是以身作则执行廉洁自律规定缺乏高标准、严要求,对
8、小节细节问题提醒的少,有时碍于情面,担心说多了有伤和气,认为只要把工作做好就可以,制度执行没有真正“铁起来硬起来,还需要真正做到敢抓敢严、常抓常严、真抓真严,切实扛起管治的政治责任。二是对党建工作研究不够深入细致。基层组织建设职责履行不充分,对抓党建促乡村振兴和“两手抓、两手硬”的重要性认识不深刻,班子成员存在着以业务工作代替党建工作的现象。对党风廉政建设和党建目标责任“一岗双责”履行不到位,党建和党风廉政建设工作多依赖于分管领导,对上级检查多习惯于制作版面、收集资料,没有真正形成上下齐抓共管的局面。机关支部和企业支部“三会一课”等基本制度落实不够好、办法不够多,个别党组织的基础作用发挥不充分
9、三是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制,严格执行请示报告制度、双重组织生活制度,积极参加县委中心组学习,以普通党员身份参加支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性;对分管单位负责同志提要求多,布置任务多,谈心谈话还较少,对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。四是廉洁自律教育不够经常。履行“一岗双责”不够严实,不够到位,对干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺,对那些日常工作和生活中不拘小节的思想行为,对于苗头性、倾向性问题,未能及时与干部谈心交心,摆现象、查事实、问根源、找原因,个别干部未能认清小事小节、小打小闹的危
10、害性,清正廉洁的价值理念和政治操守尚未真正成为思想自觉和行动自觉,廉洁自律意识还有偏差。(五)在联系服务群众方面。一是联系群众不够多。工作部署多,检查落实少,对群众所思所想所盼推动落实不够充分的情况。一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。二是倾听群众意见不够到位。常是忙于应付日常工作,真正深入基层深入一线了解工作情况少,与一线沟通交流较少,与群众面对面直接交流的少,蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少,导致对一线职工的思想动态了解不深,出台事关职工切身利益、普惠服务办实事的政策
11、措施时,对基层情况掌握不准,导致有些工作开展不顺利。三是一心为民政绩观树立不牢。工作重心大多放在业务工作上,对于如何树立正确政绩观认识不够深入,唯上不为下的风气没有根本扭转,深入基层面对面与百姓交流次数较少,对基层群众所思所盼了解不够深入。四是为民服务的担当不强。班子成员没有真正地站在群众的立场和视角分析、解决问题,没有把群众的“心上事”当做“上心事”来做,有时候,班子成员之间,有相互扯皮、互相推脱、互相甩锅等现象。比如,年初组建的项目团队,推行“保姆式服务”,仍然有10个项目前期手纹办理慢、跟踪落实不力,致使进展不快,甚至没有开工建设,导致在全市的排名靠后,明显存在班子成员责任意识和担当意识
12、薄弱,遇到瓶颈难题,互相“扔皮球”,推动掣肘改革发展的瓶颈难题需要进一步破解。(六)在抓好自身建设方面。一是实事求是调查研究有待强化。在工作中还缺乏积极主动和求实创新的意识。片面地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就行,不必求实创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,导致工作作风不扎实、本领不高强。二是工作能力不够过硬。有时总想着借鉴别人成熟的工作经验,或者习惯于按传统办法推动工作,没有自觉增强过硬工作本领,导致在工作中出现“本领恐慌”和“能力危机”使得一些工作的成效没有达到预期。比如,在同时
13、面对多件急难险重的任务时,由于工作能力还不足够过硬,在统筹协调、狠抓落实上还有不足。三是落实上级决策部署质效有待进一步提高。比如,在用新发展理念推动高质量超发展上,还存在质量不够高、速度不够快的问题,新开工工业项目少,发展后劲明显不足。四是调查研究不够深入。忙于一般性事务多,带着课题深入基层一线调研走访少,对经济社会发展深层次问题思考不深。有的常委下基层调研走访进村入户较少,往往只停留在乡?镇层面,交流对象局限于乡镇党政主要负责人、村两委主要负责人等,与一般干部交流少,与群众面对面交流更少。二、产生问题原因分析通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:(一)理论
14、学习不够深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神方面,投入的精力尚未充足,未能实现深入学习、深刻理解和有效应用的理想状态,对先进性和纯洁性的追求有所松懈,导致理想信念有所动摇,个人修养有所滞缓。根本原因在于对工作与学习矛盾的处理不当,对重要性的认识存在偏差,将工作视为“硬指标”,而将学习看作“软指标”,在口头上重视,在实际行动上轻视。对新理论、新思想、新政策的学习不够扎实、不够深入、不够细致,有时陷入了形式主义的学习,以行动取代学习的错误做法,世界观、价值观、人生观的塑造和淬炼出现了缺口和退步。(二)宗旨意识树得不牢。部分班子成员长期在机关工作,随着时间的推移
15、下去调研的时间少了、与群众打交道的时间少了,服务意识慢慢淡化,与群众的距离越来越远、越来越大,平时似乎平易近人,但潜意识里自觉不自觉地流露出了一些“官气”。说到底,是群众观念、宗旨意识问题,是对群众的感情问题,没有明白自己是群众的一员,自己是群众的儿子,自己的家在群众之中,人民群众才是自己的根本和至亲。(三)党性修养有所弱化。过去总认为自己有忠诚于党和人民的思想感情,有为党的事业而努力奋斗的工作热情。走上领导岗位后,也参加了多次主题教育,党性修养又取得了新的提高,但没有从思想深处树立党性修养是一项自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的终身任务,平时由于工作繁忙,认为只要把好大的原则就行了,
16、深入查摆、揭露自己的缺点和错误的勇气不足,缺乏以一名普通党员身份参加所在支部组织生活的主动性、积极性,对照党章党纪、对照先进典型、对照组织、同事、群众意见找差距、找问题的主动性有所欠缺。(四)理想信念有所松懈。领导班子高度重视加强理论学习,但在实际工作中,有的班子成员面对当前新形势、新任务、新要求,把更多的精力放在了分管领域业务“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,参加集体学习相对多一些,抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察重要讲话重要指示精神系统学、跟进学、联系实际学不够,对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻,精神“篱笆”
17、扎得还不够严实(五)服务群众意识和主动性下降。没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨,对上考虑多、对下考虑不够,更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。真正潜心深入调查研究的少,就事论事多,没有深层次掌握基层职工的真实诉求。(六)责任担当意识不足。没有真正做到“不忘初心、牢记使命”,对“多一分使命担当,少一点冷眼旁观;多一分能力拷问、少一丝患得患失;多一分责任坚守,少一场分心应酬”理解还不够深刻。开展工作时,思想上有顾虑,怕违规,怕越位,怕背包袱。有时习惯性地按照老习惯、老办法想问题做事情,变化变革、敢于担当、锐意进取的精神不足,没有完全把组织工作聚焦聚力到服务总目标上来推进
18、来落实。面对急难险重任务和陌生领域,有时打不开思路,放不开手脚,下不了决心,突破创新干事业的劲头有所减弱,还不能完全按照与时俱进要求不断解放思想、开拓创新、努力开创工作新局面。三、整改措施和努力方面下步,我将坚决抓好整改,做到以下几个方面。(一)转变工作作风,树牢廉洁自律价值观。首先是进一步改变自己的工作方式,通过学习全面有效提升驾驭全局的能力和处理复杂问题的素质技能,学会迎接挑战抓住机遇,在日常工作中有针对性的开展和处理,提升工作主动性,立足支部发展需求,精准推进各项工作。不断强化解决问题的本领,主动谋事创业,真正把甘河支部工作坐实做细做到位;其次是要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党
19、的重要论述,严格执行中央八项规定及实施细则,自觉遵守各项规章制度,切实按照规矩和程序办事,在学习、工作、生活中始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要充分发挥支委委员示范带头作用,坚持从自身做起,从点滴做起,以更高的标准要求自己,老老实实做人,从思想上筑起拒腐防变的坚固防线,做到警钟长鸣,自觉抵制各种诱惑,以理想信念强基固本,树牢廉洁自律价值理念。(二)认真履职尽责,狠抓各项工作落实。坚持底线思维、系统观念,更好统筹经济和生态、城镇和乡村、发展和安全,加快建设“红色文化名城”和“绿色生态家园”,为全面开启建设社会主义现代化新征程迈好第一步、见到新气象。坚持解放思想、与时俱进,全力以赴争项目、扩
20、投资、促消费,不断打造高质量发展新引擎。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神,加快推进产业转型升级、构建绿色产业体系,坚定不移强龙头、补链条、聚集群,着力提升经济发展的质量和效益;抓好巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、乡村建设行动、城市更新行动、生态环境保护治理、民生事业发展等工作,不断夯实发展基础、着力改善人民生活品质。(三)强化责任担当,忠诚履职尽责。强化前列意识、创新意识,坚持忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,保持最强政治担当、最高工作标准、最佳状态作风,忠实履行维护和塑造职责使命。坚持重实践、见新功,以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态,全力以赴完成各项工作任务,全力抓落实、创一流、争上游,
21、在新时代新征程上展现新气象新作为。(四)严明纪律规矩不懈怠。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒推进党风廉政建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续深化纠“四风”,营造风清气正的良好环境。带头遵守廉洁自律从政各项规定,坚持严以用权、依法用权、秉公用权,严肃党内政治生活,积极参加党员活动,把对党忠诚体现在履职尽责做好本职工作的实效上,体现在日常言行上,从我做起,从我严起,心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉做到知敬畏、存戒惧,严格约束自己的操守和行为,自觉遵守廉政准则,讲政德修政德,明辨是非善恶,追求健康情趣,并注重管好亲属和家人,树立良好家风,为广大党员干部
22、树立好榜样。(五)加强政治理论学习,做到知行合一。坚定共产主义理想信念,强化理论武装,以主题教育为契机,坚持读原著、学原文、悟原理,把学习党章、党纪党规作为必修课、常修课。积极参加集中学习和研讨、红色教育、廉政警示教育等,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话指示批示精神、党章党规、党史新中国史等一系列规定学习内容,在系统学、跟进学、联系实际学上下更大功夫。将学习成果与业务实践挂钩,增强理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下功夫,在事业上求突破,在推动工作发展上见实效。用活教育载体,丰富学习形式,补齐短板弱项,开拓创新思维,不断提升谋划力、统筹力、执行力、服务力,确
23、保工作开展周密细致、快速高效。坚持把主题教育成果体现在推动工作、服务群众的高质量发展上。(六)加强履职能力建设,凝集工作合力。县委领导班子要紧扣省市委的重大决策部署,主动适应经济发展的新常态,加快转变经济发展的新步伐,牢牢把握破题指向和主攻方向,加快推进发展方式大转变,深化重点领域改革、提升园区承载能力,不断培植转型发展的新优势。要以远大的全局站位、强烈的使命担当、严谨的工作作风,坚定信念不动摇,扭住目标不放松,恪尽职守不懈怠,为全县经济社会健康有序发展贡献自己的智慧和力量,以良好的工作作风、扎实敬业的工作态度,推动全县各项工作落地见效。我的发言完毕,敬请各位领导和同事提出宝贵的批评意见和建议
24、我一定虚心接受并加以改进,谢谢大家。KN-卡t弟扁开展2024年第二批主题教育专题生活会(新的六个方面)对照检查检查材料根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知,本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实于担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,重点围绕“组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、抓好自身建设”等六个落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”
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