共八篇对照学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等(新的四个方面)突出问题组织生活会对照检查检查材料.docx
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1、共八篇对照学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等(新的四个方面)突出问题组织生活会对照检查检查材料第一篇一、问题查摆情况(一)在学习贯彻党的创新理论方面。长期以来,我始终毫不动摇地坚持用理论武装加强党性锤炼,特别是主题教育以来,认真研读XXX等内容,做到了学有所思、学有所获,把学习成效转化为做好本职工作的内生动力。但是,还存在以下问题:一是对这一重要思想的重点内容学习还有不足。对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位,实际工作中对照起来差距还比较大;对中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入,体现在分管业务上还没有完全贯彻到思路、举措
2、办法之中去;对习近平文化思想、经济思想、外交思想等新的内容的学习还不够及时,不够系统深入。二是实践运用还有差距。对于习近平新时代中国特色社会主义思想,我能掌握基本观点、基本内容,但说实话,联系实际、结合工作深层次的思考很少,理论知识指导工作和服务群众的措施和办法不多,实践运用效果不明显。三是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,本人能够坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极参加党委中心组学习、专题研讨、专家授课、自学等方式认真学习必学书目和重要讲话精神,但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。对理论学习存在偏
3、差,学习积极性还需提升,对内涵没有掌握。四是在学深悟透新思想精神实质上下功夫不够,理论学习重过程不重效果,没有真正达到融会贯通、灵活运用。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与支部工作深度融合还不够到位。满足于学习内容、时间的落实,满足于指定篇目、规定章节的学习,真正将政治理论学习成果运用到推动支部党建工作创新发展、融入业务工作不够,特别是运用政治理论学习成果,提高站位、把握大势,推进改革等方面缺乏有效措施,存在学思践悟不深、知行合一不紧的现象。(二)在“党性修养提高方面。经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是政治敏感性不高,对分管的意识形态工作抓得不实、不细,对意识形态
4、领域的严峻形势缺乏警觉性。主要表现在,意识形态工作更多的是以安排布置、传达会议精神要求为主,对于上级强调的重点工作督促抓得紧,对于其他日常工作没有及时跟进督促。平时对意识形态工作重视不够,没有找到主抓的重点,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到知行合一,工作按部就班,缺乏创新。二是在贯彻落实创新理论上落细落小不够。提出要以党的政治建设为统领,全面推进新时代党的建设伟大工程。但是我们在贯彻落实过程中还存在欠缺。比如,在我们的干部工作中,突出政治标准选人用人还没有形成完整体系,加强干部政治素质考察的办法不多、措施不新、成效不显。三是个人政治素养有待提升。在深入践行两个“维护
5、要求上,还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于履职尽责的全过程、各方面,还存在思路不广、措施不多、结合不够紧密等问题,导致分管工作落实落细还不够到位,尤其在面对全面从严治党新形势、新任务,对更好地监督保障执行,促进完善发展的创新举措不多,对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解党风廉政建设面临问题缺乏深入研究,防范政治风险意识不够,增强斗争本领的养成,敢于在实践锻炼中磨砺敢于斗争、善于斗争的意志品质不强,导致在面对社会上一些负面言论时,斗争态度不坚决,不能理直气壮地予以制止和反驳。四是理想信念不够坚定。有时由于工作繁忙逐步产生了以干代学、应急补课的思想,未能深入学习领会新时代中国特色社会主义思
6、想,不能及时补“钙”,导致政治理论修养和思想境界不能与时俱进,理想信念不够坚定。(三)在联系服务群众方面。主要体现在工作作风还不够实,面对纪检监察工作面临的新形势新任务新要求,深入基层调查研究不够,对新情况预判不够,解决新问题能力不强,存在一定的等靠思想;为民执纪的思想还不够牢固,没有把以人民为中心的发展思想贯彻落实到纪检监察工作中,对基层群众身边的腐败问题调查研究不够,监督不力。一是为民服务还需进一步到位。虽然我们始终坚持以人民为中心的发展思想,将每年新增财力主要用于保障和改善民生,大力兴办人民满意的教育、医疗、文化等社会事业。但在实际工作中存在“抓大放小”的现象,对人民生活高质量关注还不够
7、把时间和精力更多的用在项目建设、产业提升上,对群众反映的问题解决不够及时,督查跟进不够细致。推进民生实事力度还不大,缺少紧抓不放、一抓到底的韧劲和执着,导致少数民生工程建设速度偏慢、进度滞后。这几年大部分的投资都用在了城市社区,而对村一级的投入明显不足,导致了城乡工作不平衡,村民们不满意。二是在加强同人民群众血肉联系上还存在一定差距。具体表现在推动XX事业上,关注基层群众冷暖还不够积极主动,对群众关心的热点难点问题,大多研究布置后安排相关部门去办理,自己带头抓落实的作用发挥还不到位。带着题目拿出专门时间到基层搞蹲点调研、“解剖麻雀”的次数不够多,对群众内心真实想法把握还不准确。三是没有完全摆
8、正群众的位置。坚持群众路线思想上有所放松,没有充分意识手中的权力来自于人民,没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过多,用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室多,下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多,与干部及群众接触不够;主观意愿成份多,广泛听取同事、群众意见不够。四是在以学铸魂方面,本人能够站稳人民立场,但是主动服务意识较弱;在以学正风方面,本人能够做到大兴务实之风,但是在调研时无论是成效还是过程都不深不透。(四)在发挥先锋模范作用方面。作风问题关系人心向背,关系党的执政基础。主题教育中,抓实以学正风,就是要坚持目标导向和问题导向相结合、学查改相贯
9、通,对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措,增强检视整改实效。对照该方面,存在的主要问题是,一是积极进取的意识有所衰减。对全区发展工作虽然能够上心,但在谋划工作和具体落实上安于现状、按部就班,机械地执行,不能用联系、发展的观点研究具体问题,工作方法老套、指导力度不够、具体措施不力。特别是随着年龄的增长,职级也提高了一个层次,工作更重要了,但开拓进取、奋发有为的精神头反而不足了,面对一些急难险重的任务,存在畏首畏尾、精神萎靡、推诿扯皮的思想。二是工作作风不够扎实。工作推进和落实不够深入基层,未能通过严格的监督和考核来确保落实。方法过于简单,导致工作不够深入,只满足于完成上级分
10、配的任务,缺乏创新意识,忽视了工作的主动性、积极性和创造性。三是斗争精神有所不足。能够始终牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,但面对司法工作的新挑战、新压力、新矛盾,顺应发展形势、抢抓发展机遇,破除发展瓶颈的力度还不大,打破常规思维,发挥破圈效应的能力需要进一步强化。比如:对司法行政、人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教等工作,遇到“烫手的山芋”、“难啃的硬骨头”、“不敢捅的马蜂窝”,直面矛盾不足,较真碰硬不强,积极性、主动性和创造性都不够,缺乏科学、有效的决策力和执行力,勇于担当、敢于斗争、突破创新的能力有待于进一步提高。四是善于斗争本领还不够强。主要表现在面对新时代、新
11、矛盾、新目标、新部署,未能做到把个人的理想信念、价值追求充分融入到工作事业中。对如何真正从根本上实现广开门路、开拓业务所做工作的力度还不够大,办法还不够多。二、存在问题的原因剖析(一)从政治方面剖析。政治站位不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想及中央重大决策的理解不透彻、不深入,没有做到与支部建设工作融会贯通,思想上比较保守、行动上比较滞后,缺乏改革创新的思路举措。(二)在学习上缺乏紧迫感,更缺乏自觉性。没有养成良好的学习习惯,特别是对党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编,学得不深不透,领会得不够至U位,没有充分入脑入心。(三)进取精神稍显不足。随
12、着工作时间拉长和客观上的年龄增大,自己的工作干劲、创业激情有一定程度的减退,迎难而上的决心和勇气差了一些,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。有时工作习惯“按部就班“,上级有要求、有规定就做,没硬性要求和规定就没主动的去想、去做。(四)缺乏敬业精神。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着T,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划,在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。(五)斗争精神有
13、所弱化。面对新时期、新形势、新任务,“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”的坚韧斗志有所松动,导致在推进工作过程中斗争精神发扬不够,面对改革发展的繁重任务,自我提升、自我革新的意识不强,缺乏迎难而上、一往无前的韧劲。同时由于斗争精神弱化,导致在干部教育管理工作中还存在老好人思想,“说得多、做得少“,不自觉的降低了纪律标准,执行纪律规定不愿较真碰硬,全面从严治党的工作责任和压力还没有真正落实到位。(六)理论武装泛化,顶梁柱夯得不稳。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,没有能够像重视本职工作那样,时刻注重抓理论学习,只是泛泛而学,缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性,
14、缺乏一种挤的精神、钻的精神。三、今后的努力方向和整改措施(一)在对党忠诚上知行合一。习近平总书记指出:“对党绝对忠诚要害在绝对两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”对党忠诚必须一心一意,强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,对党高度信赖,全身心投入党的事业,没有任何保留,真正做到在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞
15、变通。(二)践行群众路线,忠实服务人民。始终保持党员的先进性和纯洁性,心系民意,用权为民。专注于解决X最为关心的实际问题,摒弃官僚主义,切实关注教育教学、学习生活等领域的焦点难题,有效解决X面临的实际困难和问题,增进全体成员的福祉和满意度。(三)锤炼政治品格,提升党性修养。要按照“学懂弄通做实”的要求,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神等,不断锤炼打磨政治品格,提高政治自觉,思想自觉和行动自觉,在常学常新中夯实理论基础,在对党忠诚中把牢政治方向,在党性锤炼中提升党性修养。(四)转变工作作风。强化担当意识,不断改进工作作风,始终保持对工作的满腔热情,坚持一丝不
16、苟地把本职工作干好,不管遇到什么挫折,始终保持旺盛的工作劲头,不“挑肥捡瘦”,不发牢骚,积极主动干工作,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,提高工作的有效性、时效性。(五)坚定理想信念。自觉把加强学习作为终生课题和生活态度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线主责,在真学真懂真信真用上下功夫,坚决捍卫“两个确立”,强化“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在认真贯彻落实XX委、X政协党组各项决策部署上走在前、作示范。(六)持之以恒加强理论学习,强化党性修养。在做好各项工作的同时,努力改造自己的主观
17、世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想的侵蚀,提高政治鉴别力,增强政治敏锐性。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终生不渝的工作任务,抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词,将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来,真正使XX入脑入心、见言见行,坚持用全新的知识充实自己,做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义,在学思践悟、真信笃行中把握实践要求,成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基,思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定
18、紧跟。弟一局结合此次专题主题教育活动,本人认真学习研读党的二十大精神报告,XX部党委关于年度重点工作的安排部署,组织党委一班人广泛开展谈心谈话、组织全局人员开展读书讨论、座谈等活动,认真听取干部群众对本人日常工作的问题指出,现将本人自查自纠反思情况汇报如下:一、2023年度民主生活会存在问题的整改措施落实情况针对2023年度民主生活会查摆出来的问题,XX质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质,问题全部得到整改落实。(一)今年以来,在学习上,我以身作则做好表率,带头深刻领悟两个确立的决定性意义,与身边的人组成学习搭档,和志同道合的朋友一起探讨学习心得体会,深入学习理论知识;在联系
19、群众上,我经常与相关职能部门到分场,与职工进行密切沟通,真正了解职工想什么、盼什么、急什么、要什么;在教育干部上,抓住关键少数交流,了解他们的想法,对他们的状态做到了全盘把握,对于一些苗头性、倾向性的问题,及时灭杀在萌芽状态;在工作上,我为自己制定了一个时间安排表,根据工作事无巨细的写下工作安排,规定好完成时间期限,并对未完成的工作,深入探寻原因,及时改进,同时我主动了解国内外本行业的形势,对各类风险挑战有了初步的了解,在直面风险、把控解决方案上有了一定的实践和心得。(二)践行群众路线,提升服务职工能力。牢固树立为职工群众服务的思想。以创先争优为抓手,抽出更多的时间和精力,沉下身子,深入基层一
20、线,与职工面对面,虚心听取意见,真正交心谈心,了解职工的想法和工作中遇到的问题。坚持发展至上,集中精力抓重点难点和薄弱环节,把考核稽查与基层一线的实际工作有机结合,以考核稽查促进干部职工履职能力的全面提升。(三)意识形态工作方面:严守共青团意识形态阵地,组织社团管理评议委员会依规对59个社团进行了年审,对社团日常活动严格审批,保证活动政治方向、价值取向正确积极。及时有效防范和化解风险隐患二、存在的问题(一)关于学习贯彻党的创新理论方面。一是学习的深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不全面、不深入,局限于抄笔记、听讲座、读报纸的圈圈之内,学习不走心,不入脑,满足于粗枝大叶的理
21、解、走马观花式的掌握、蜻蜓点水般的应用,过多地存在突击学、片面学、以干代学的现象。对一些新政策、新理论、新观点的理解处于浅水区,往往是急用现学,零碎敲打,带着问题学、深入思考学、结合应用学做得还不够,缺乏水滴石穿、持之以恒的精神,离学深悟透、真学真懂、真行真用还有一定的差距,不能有效地将理论观点和思想方法活学活用到工作实践当中,推动工作全面发展,提高工作效率。二是自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想不够有力,用以改造客观世界、推动事业发展,用以观察时代、把握时代、引领时代,积极识变应变求变还有待加强。三是学深悟透上有差距。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想系统性深入不够,对一些新理念
22、新思想、新战略认识存在碎片化、片面性,对兴趣部分深入探究、其他领域浅尝辄止的情况,存在一定程度的实用主义、拿来主义,缺少刨根问底、领悟到位的精神。四是精神实质把握不够。虽然通读了党的二十大报告、习近平著作选读(第一卷、第二卷)习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编习近平关于调查研究论述摘编中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等书籍,但对于把握习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、内涵实质等方面做得不够。(二)关于党性修养提高方面。一是在加强党的政治建设、落实党的
23、全面领导上还有差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好,离党章严格要求还有一定差距;在执行落实政治纪律和政治规矩,执行落实新形势下党内政治生活若干准则上,有时还存在迁就照顾、好人主义思想;学习贯彻落实“第一议题”方面,有时仅仅满足于学习了、传达了、研究了、部署了,在抓落实、抓末端上还有差距。二是对两个确立的理论宣传上有差距。对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻,有时为了突出重点,往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上,主观上认为这样接受效果会更好,没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲,使个别党员干部知其然而不是其所以然,不能正确理
24、解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系,没有真正形成广泛共识与共同行动,使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。三是政治意识上有差距。没有很好地把落实组织生活与提升政治修养、强化党性锤炼有机结合起来,在研究“两个确立”与公司规模发展相结合方面,有时候提出的学习贯彻意见较多,形成的具体抓建举措较少。四是政治领悟力不够深。个别班子成员对“用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”的政治责任感不强,没有很好地肩负起XXXX工作责任,对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想培育时代新人缺乏有效思路和创新举措。在落实中央出台的个别政策性、理论性的决策,有时理解的深度
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