2023年主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料6篇汇编（07）.docx

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1、2023年主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料6篇汇编（07）目录1 .党委班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料2 .领导班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查剖析材料3 .2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查剖析材料（领导班子成员个人发言提纲）4 .城市社区党委班子主题教育组织生活会对照检查材料5 .县委常委班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料6 .2023年领导班子专题民主生活会对照检查材料党委班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料依据本次民主生活会议程，*党委领导班子深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，班子成

2、员坚守问题导向,增强问题意识，在周密安排学习研讨、深化谈心谈话、广纳各界建议的过程中，依据文件提出的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六方面和习近平总书记所强调的“十二个方面”的详细要求，深入剖析领导班子及个人存在的问题。现将对照检查情况汇报如下：一、对照检查存在的主要问题*单位领导班子秉承问题导向，严格按照从严从实的要求，将自身摆入检视之中，将履职摆入检视之中，将工作摆入检视之中，紧扣思想与工作的实际，着力识别并解决主要问题。在会议准备阶段，围绕民主生活会的主题，党组组织了深入的学习，并通过书面征询意见和开展谈心谈话等多种途径，广泛收集了各*、市直各部门、社会各界以及

3、全体单位干部员工的意见和建议，共收集到意见建议*条。（一）在“理论学习”方面。一是理论学习的深度不足。作为*部门，平常更多接触应用业务知识，班子成员未能将理论学习视为重要指标，对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入把握和实践存在差距。例如，对习近平著作选读的学习停留在表面，缺乏深入钻研；对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学深度和理论价值的理解不够深刻，仍旧处于皮毛认识的阶段。二是理论与实践结合程度不够。学习过程中，和单位的思想和工作实际结合得不够紧密，面对新形势下的机遇与挑战，将新思想用于指导实践、推动工作的能力有待加强。（二）在“政治素质”方面。一是执行上级决策部署

4、的不够彻底。在贯彻执行党中央以及省、市委的决策部署时，缺乏深入的思考和针对性的破解困难的措施，如在*方面的工作中，由于过多强调本单位困难，忽视了全*单位的利益，未能妥善引导相关部门深入执行*工作,造成了*投资负增长的被动情况。二是政治敏感性不足。在*建设的统筹规划、推进及落实中存在短板，工作推进不够系统，作为*建设的参谋和助手功能未能充分发挥，缺乏从政治层面上深入思考问题，仅仅停留在执行任务和文件层面，对于*建设制度和机制的创新规划不足。（三）在“能力本领”方面。一是履职尽责方面存在不足。某些*工作过于注重上报而忽视了日常管理，误以为申报成功即等同于完成任务，对项目的实施、管理和后续跟踪未能有

5、效整合资源，致使部分*工作推进不力。例如，目前*工作仅停留在上年度的建设目标上,未能有效发挥*领头作用，造成2023年该*工作进展迟缓。二是调研能力需提升。调研工作未能深入，尤其是针对性和深度的调研不够,如在开展乡村振兴办援助调查时，主要局限于表面工作，少数班子成员很少深入挂钩的*村开展乡村振兴工作，与村民的接触和交流有限,更少倾听民众的期待和建议。（四）在“担当作为”方面。一是担当精神尚不足够主动。在担任参谋助手以及独立工作时，部分成员未能充分展现主动性，有时对工作落实的主动把握不够。例如，在推进*工业化“大比武”工作任务期间，一旦经济形势出现好转，便有所松懈，未能进一步强化对*情况的调度监

6、管。二是面对重大挑战的决心不够坚定。个别班子成员在遇到难题和挑战时，缺乏足够的攻坚克难决心和勇气，未能展现积极主动和奋发向上的工作状态。举例来说，在处理长期未解决的2个信访问题时，包含*工作和*问题的整改至今尚未彻底到位。（五）在“工作作风”方面。一是作风建设的压实程度不够。有些同志在推动工作落实时存在着只注重任务布置而忽视实际落实的问题，一些工作部署在执行过程中跟进不紧、督查不严，造成了*单位党组会议决定的事项落实不彻底。二是在贯彻执行党内政治生活制度方面存在打折扣的情况。党内政治生活并未深入开展，当业务工作繁忙时，有时无法按时举行“三会一课”、主题党日等活动，对党支部的建设和管理放松，未能

7、充分展现党组织的战斗堡垒作用及党员的示范引领作用。班子成员之间的沟通交流不足，谈心谈话时提出的问题层面不深，相互之间多夸优点、提希望，相互批评时更多聚焦于工作层面，而涉及思想层面的交流较少。（六）在“廉洁自律”方面。一是廉政教育的深度和力度不足。班子成员在主观上对政治敏锐性的重视不够，常常认为不会触犯政治纪律，导致对廉政教育的重视不到位。在纪律教育的广度、深度和力度上有所欠缺，对严格遵守纪律的要求认识不够深刻，未能从严格要求自己的角度去认识到其潜在风险，廉政教育的常态化机制尚未建立,遵守制度和纪律的自觉性有所松弛。二是仍然存在小范围的违纪违法行为，班子未能充分认识到政治纪律的严重性，没有深刻理

8、解政治纪律是“高压线”、政治规矩是“悬在头上的铁尺”。特别是公职人员酒后驾车、违法驾驶等问题屡发不止，今年以来已有*名同志因为*原因受到了*处分。二、产生问题的原因分析通过认真地反思和深刻地剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面：一是理论学习不够深入。在新时代背景下，如何更好地捍卫党的形象权威、传播党的政策理念、巩固党的执政地位的探索与研究尚显浅薄。对习近平新时代中国特色社会主义思想，及党的二十大精神的全面领悟、深度反思和广泛运用尚未做到位。二是宗旨意识不够坚定。班子在担当心态、斗志和奋斗精神上有所减弱，缺乏主动对照宗旨意识，将新时代要求转化为自发行动和奋进热情。在工作推进中，热情和

9、活力有所降低，更倾向于关注上级评价和排名，而非从民众视角出发思考问题，亲民风格尚需加强。三是开拓创新意识薄弱。在贯彻执行党中央及省市委策略部署时,遇到难题时新思维的运用不足，更新工作方法和手段的尝试不够，对政治风险的预防和解决意识不强。尤其是在不断演进的形势与外部环境下，针对高质量发展的要求，工作能力和创新度的提升未能与时俱进。四是纪律执行力度不足。在推动全面从严治党过程中，对单位落实全面从严治党主体责任的压力传达和督促不够有力，监督手段欠缺灵活性，监督责任落实手法单一，缺乏多样化的日常监管手段，监督效果未能显著。对于分管领域各项任务的纪律和制度执行情况，缺少刚性的监督和评估，工作落实在严格性

10、和力度上不足。三、今后的努力方向和改进措施面对诸多问题与根本原因，我*单位党组班子将积极响应中央和省委的号召，以更高的政治觉悟、更坚定的责任意识和更实际有效的措施，致力于问题的解决，力求取得切实可见的效果。（一）强化理论武装。紧扣“深学、悟透、落地”三个关键点，坚定不移践行习近平新时代中国特色社会主义思想，确保在政治方向上的正确性，与党中央保持一致，全面落实中央和省*市委的决策安排，切实树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”O持之以恒地结合学习与实践，提升政治理解力、判断力、执行力，用以凝聚共识和指导行动，将理论学习与实际工作相结合，确保学有所获，实现知行合一，将所学运用于实际工

11、作，成为新思想的实践者和推动者。（二）压实党建责任。加大党建与业务工作的融合力度，用优质党建引领高标准发展，坚决消除机关党建中的盲区和脱节现象，将党建工作作为服务大局、建设队伍和完成各项任务的关键环节。果断贯彻党内政治生活准则，增强基层党支部建设，扎实执行*市党内政治生活的“三项行动”，提高政治生活的严肃性和规范性，加强*单位党支部的管理、教育和服务职能，改善松散软弱的状况，加强对民主生活会、组织生活会等活动的监督与指导，提高“三会一课”、主题党日的效果。坚持不懈地纠正“四风”问题，增强纪律监督和问责的力度，加大重点监督，严格落实在重要领域和关键岗位的监管，实现对关键人员、环节、事项的全面覆盖

12、三）聚焦主责主业。一是坚守主责主业，不断增强履职尽责的能力。持续优化督查机制，力求提高督查工作的实效性，确保责任落实到位。在常态化工作中，采取更为主动和高效的应对策略，时刻保持担当精神和创新意识，展现应对挑战的勇气和决心，确保*工作建设步伐的加快。坚持攻坚克难，将勇于担责和敢于负责作为关键的政治品质，争当攻坚克难、勇于作为的标杆，确保在各项工作上思考在前、行动在前。二是深入开展调研，坚持政治立场与为民情怀的统一。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，广泛收集民声，为市委提供决策的详实社情民意和科学依据。三是紧紧围绕问题导向，以补充和提升业务能力为目标，深入剖析问题根源，视落实工作为首

13、要任务，结合实际情况，不断扩大知识领域，努力适应新形势、新变化和新要求，充分发挥参谋和助手的作用。领导班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查剖析材料按照2023年度专题民主生活会的要求，党委班子深入学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，紧扣本次专题民主生活会主题，重点聚焦“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，认真对照检查，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）“理论学习”方面。一是理论学习不够深入系统。班子成员能够认真学习

14、习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学懂弄通做实、凝心铸魂上还有差距。比如，有的同志掌握不深、理解不透,对中国特色社会主义理论体系的整体性、系统性学习不够；有的同志缺乏主动性，还存在以业务忙为由忽视理论学习的问题，不能形成理论联系实际、指导实践的良性互动。二是学习制度落实不够到位。在“第一议题”制度落实上存在表面化、程式化、“留痕式”学习问题，对习近平总书记的重要讲话学习不深入、把握不全面、运用不精准。理论学习创新手段不够，传达领学多，专家辅导少，形式单一、效果一般。2023年共开展次理论中心组学习，其中没有开展一次专家辅导。（二）“政治素质”方面。一是政治敏锐性不强。班子成员有的践行“四个

15、意识”不够自觉，对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，忽视了意识形态领域的教育和管理。有的缺乏大局意识,存在“本位主义”，过于注重自己分管领域、分管战线的工作，没有牢固树立全省、全市、全区工作一盘棋的思想。二是政治领悟力不高。对“两个确立”的决定性意义，学习思考得不全面不透彻不深刻，未能完全做到知行合一。比如，在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入地思考，措施还不够实,结合得还不够好。（三）“能力本领”方面。一是完整、准确、全面贯彻新发展理念有差距。产业结构不够合理，全区三产特别是房地产比重过高，工业增加值仅占GDP的虬现代产业体系还未构建，健康食品

16、生物医药、新材料三大主导产业确立时间短，大项目不多，企业之间、产业之间缺少链接，缺少关系紧密、上下成链的配套企业。去年三大主导产业产值在规模以上工业中占比不足。支撑全区经济发展的大个头企业不多，全区家工业企业中，规上企业只有一家、仅占。二是民生短板依然不少。这几年，虽然在教育、医疗、社保等领域取得了一定成效，但层次还比较低、质量还不够高，一些群众期待的事情没有办好办实。特别是农村养老问题，已成为亟须解决的突出问题。三是解决事关群众切身利益问题存在薄弱环节。目前，全区仍有个问题楼盘没有化解，棚改项目中还有户群众没有回迁，住房保障领域现房隐患突出。（四）“担当作为”方面。一是风险意识、底线思维有

17、所欠缺。个别领导干部统筹发展与安全的能力不高，对风险隐患的警惕性、预见性不强。比如，安全生产上，责任压得不实，隐患排查不细不全,尤其是高层建筑监管缺失，大厦等小区消防设施形同虚设，存在安全隐患。舆情处置上，主动性、预见性不足，去年网络上出现的关于市直学校配餐问题的负面舆情，把控引导、处置回应有差距。二是应急处置预案不够精准。虽然在安全生产、安保维稳等方面，我们都制定有一套完善的应急处置预案，但在实际操作中，发现个别预案处置流程不够顺畅，存在“上下一般粗”甚至“上细下粗”的问题。比如，个别镇办防汛预案不具体、可操作性不高，对群众逃险时机、转移路线及安全安置地点叙述不清楚。三是领导干部责任需从严压

18、紧压实。虽然每年初区里都与各责任单位和镇办签订防汛救灾、安全生产等目标责任书，但重安排轻督导，导致个别单位、干部责任停留在纸上,落实不到位。有的领导干部不清楚职责是什么、岗位在哪里，工作不深不细不抓底，干部领导责任、部门一岗双责、镇办主体责任存在薄弱环节。（五）“工作作风”方面。一是领导核心作用发挥不好。统揽全局、协调各方、推动落实的力度不大，对党组（党委）定期向区委报告工作的机制落实不到位。比如，近几年，区委均没有听过区政府、政协、法院、检察院等党组的专题汇报。二是整治“四风”不够彻底。缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲，“四风”问题隐形变异依然存在。比如，去年省委巡视发现一些干部收

19、受他人购物卡、礼品、违规接受管理服务对象宴请、办公用房超标等问题。查处“两违规”问题线索较少，对党员干部酒驾醉驾案件背后是否存在公款吃喝、违规接待等情况，深挖细查不够，没有查实一起酒驾醉驾案件背后的“四风”问题。三是工作作风不实。个别单位、干部作风浮漂、效率低下，工作抓得不紧不实。比如，去年国庆假期过后上班第一天，我区行政服务大厅多个窗口无人办公，街道社区工作人员扎堆聊天吃零食。这些问题虽然发生在基层，但与区委监督检查不严有很大关系。四是对纪检、组织部门履行党风廉政建设监督责任的支持力度还不够。没有充分认识到加强干部日常监督和管理对于护航经济社会发展的重要性，在支持监督责任落实、狠抓执纪问责等

20、方面的支持力度不够，在人员配备等方面对纪检监察机关没有给予重点倾斜。比如，在纪检方面，省委巡视反馈提出的监督力量不强的问题，纪委监委机关空编入，个内设机构正职缺配个，四个监督检查室和三个审查调查室仅有名正式人员。再比如，在基层组织方面还有短板，个别村“两委”换届质量不高，人选把关不严，有在处分影响期内仍当选的现象。党员日常教育管理有缺失，纪律规矩意识淡薄，违纪违法现象多发，2018年以来，*名党员干部因违反“六大纪律”、*名因违反法律法规被查处，仅醉驾就达*人。（六）“廉洁自律”方面。一是主体责任落实不力。压力传导不够，监督管理不严，习惯以监督责任代替主体责任，对基层一些苗头性、倾向性问题发现

21、不及时，导致干部违纪违法问题时有发生。2023年有名干部受到党纪政务处分。二是抓工作力度不够大。抓经济工作和抓工作的关系处理得不够好，就抓的时候多，工作的载体单一、方法不活、创新不足，以高质量推动高质量发展作用发挥得不够充分。三是以案促改效果不好。对以案促改工作谋划不深，往往读读案例、看看视频、做个表态，没有以此对重点单位、关键岗位和重点人员做到日常提醒、监督，违法违纪案例仍易发多发。四是基层组织政治功能发挥不够。个别基层支部战斗堡垒作用发挥不充分，部分存在缺少发展思路和方法，致富能力、带富能力不强的问题。比如，全区个村集体经济收入在万元以下的个，并且绝大多数靠土地、厂房出租收益;个村不足万元

22、其中街道村仅元。五是制度执行不够严格。虽然按照上级要求，结合实际，制定了一系列制度要求，但对党的相关制度要求只是大致了解，没有真正从思想深处理解制度设置的重要性，在执行过程中缺乏“严”与“细”“准”与“实”。比如，在落实“三重一大”制度上，片面地认为，只要上会研究通过了就是落实了，而忽略了制度规定的参会人数比例。再比如，执行干部管理制度不严格,干部借调随意性大，全区共借调人员人，人无备案手续，人借调*年以上，人借调长达*年。（七）对照省委巡视整改反馈问题落实情况。省委第一巡视组共反馈我区大类方面项问题，对此我们坚持立行立改、照单全收，逐一明确责任领导、牵头单位、责任单位和整改时限，切实抓好整

23、改落实。同时，对照反馈问题深入反思，认真查摆，还存在四方面问题：一是贯彻执行习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神有差距。比如，习近平总书记多次强调“要严守亿亩耕地红线，用长牙齿的硬措施来加强耕地保护”，但我区在辖区违法占地历史欠账化解上行动较慢，且有新增问题。年开展的“绿满”行动，占用耕地造林万余亩；年实施的专项债券乡村旅游项目，违规占地亩。再比如，没有把习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的重大要求落到实处。省委巡视发现城区部分水体污染严重，尤其是路柳支河桥有污水直排，造成水体黑臭。二是经济社会发展的质量不高。产业创新意识不强，2023年全社会研发投入强度仅%,与省市要求差距大；全区高新技

24、术企业仅家，专精特新企业仅家，全市排名最后。先进制造业开发区工业用地占总规划面积,与省定要求严重不符；园区内低效用地宗亩，闲置土地宗亩，项目亩均税收与省定目标相距较远。营商环境不优，“万人助万企”活动不扎实，纾困解难措施不精准，企业对融资难、承诺兑现慢等问题反映强烈。年营商环境项指标中项全省排名靠后，年又多次在全市月讲评会议中排名末位。三是全面从严治党抓得不紧。区委统筹推动“两个责任”不力，未就中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见制定有效的贯彻措施；“三不腐”一体推进不到位，司法、工程建设、“三资”管理等重点领域腐败问题突出。个别班子成员“一岗双责”履行不力，习惯把同级纪委当成问责

25、主体，对分管领域日常教育监管不经常，风险防控制度执行不力。巡视整改盯得不紧，长效机制不健全，边改边犯问题较多。比如，上轮巡视反馈的招商引资“重量轻质”、违规发放津补贴、招投标管理不规范等问题仍不同程度存在。四是干部队伍建设和基层组织建设不到位。区委在选人用人上领导和把关作用发挥不好，对干部队伍建设统筹谋划、长远规划不够，优秀年轻干部储备不足，部分干部长期不交流。比如，教育、财政、城建等对业务要求较强的岗位的副职长期在一个单位任职，影响了干部队伍的活力与生机。干部日常管理不严格，一些干部档案中存在出生日期不准、学历未认证、入党时间逻辑错误等问题。基层党组织战斗堡垒作用发挥不足，个别支部书记带领群

26、众发展致富能力弱，示范引领作用不突出。目前全区仍有外左右的村（社区）不同程度地存在“组织力”不强等问题，已有名“两委”干部因不适应新岗位、待遇低等原因辞职。“五星”支部创建工作滞后，目前只有个村拟创建“五星”，占比较低，区镇（街道）党（工）委对村（社区）指导不够，村（社区）群众参与程度不高，呈现上热中温下冷现象。二、产生问题的原因（一）理想信念有所淡化。有的同志把大部分精力放到了工作上，理论武装和党性锤炼有所放松，对党章党规等重要理论学习不够深入,解决问题的能力还不强。究其根本，还是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（二）政治能力锻造不够。纵观全区，现存的一些问题积弊没

27、能从根子上彻底根除，一些重大风险没能从机制上得到防范，一些发展难题没能从实质上有所突破，关键在于领导班子的政治意识还不够强、政治站位还不够高，没能从政治上发现问题、分析问题、解决问题，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需要持续不断地锻炼提升。（三）干事创业担当不够。班子总体上是一个能吃苦、能战斗的集体，有干一番事业的劲头，但在处理急难险重问题上，有时存有顾虑，考虑自己的多了，考虑工作的少了，缺乏拎着“乌纱帽”为群众干事的担当，在矛盾和困难面前，有畏难情绪，缺乏直面矛盾的勇气和敢为天下先的拼劲。（四）底线意识构筑不牢。个别同志满足于自身不触红线、不越底线，没有深刻认识到“一岗双责”与以身作则同

28、等重要。在严于律己上，防微杜渐不够，对一些“四风”问题缺乏警觉；在教育监管上，对个别单位存在的懒政怠政、吃拿卡要、不作为乱作为等现象，没有动真碰硬、正风肃纪。在巡视整改上，存在“就整改而整改”，举一反三、健全制度、堵塞漏洞尚未做实。归根结底，还是没有把全面从严治党要求落到实处。三、努力方向和整改措施（一）提高政治站位,对党绝对忠诚。坚持把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央各项决策部署。坚持个人自学与集中学习、理论学习与实际工作相结合，严格落实“第一议题”

29、区委理论学习中心组学习制度，丰富学习方式载体，持续在学懂弄通做实上下功夫，做到内化于心、外化于行。坚决贯彻党的路线方针政策，认真落实习近平总书记考察调研时的重要讲话精神，紧密结合实际抓好贯彻，确保中央决策部署不折不扣落到实处。（二）牢记职责使命，主动担当作为。围绕省委“两个确保”“十大战略”部署，锚定市委“争当全省奋勇争先、更加出彩排头兵”目标，按照2024年区委全会暨经济工作会确定的重点任务，逐条逐项分解到具体领导、具体部门，做到目标具体化、措施精准化、责任明晰化，以“开局就是决战”的意识、“起步就是冲刺”的劲头，推动单项工作争第一，整体工作创先进。坚持改进作风，带头弘扬伟大建党精神，深入

30、基层一线走访调研，解剖麻雀、解决问题。持续深化“万人助万企”活动，落实服务企业周例会制度，努力为企业纾困解难,打通发展堵点痛点难点。坚持系统观念，以“三零”平安创建为目标，统筹抓好社会稳定、安全生产等工作，确保社会大局和谐稳定。（三）严守纪律规矩，永葆清正廉洁。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息加强作风建设，精准纠治形式主义、官僚主义，坚决防范“四风”隐形变异、反弹回潮。认真落实个人重大事项报告等制度，自觉接受党和人民的监督。扎实开展以案促改工作，引导党员干部汲取教训、引以为戒，构筑“不想腐”的思想堤坝。精准运用监督执纪“四种形态”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。进一步规范民主

31、生活会、组织生活会制度，切实严肃党内政治生活。（四）坚持从严治党，狠抓责任落实。严格落实区委全面从严治党主体责任，层层传导压力，督促责任落实。全面推进基层责任清单制度，扎实开展基层述职评议考核工作。坚持把“五星”支部创建作为基层治理的总抓手，创新推行“1+7+N”工作模式和“4321”乡村振兴产业发展模式，全面提升引领乡村振兴和基层治理水平。认真抓好省委巡视整改落实工作，确保按时完成整改任务。严格遵守廉洁自律各项规定，把“干净”和“干事”统一起来，自觉接受党和人民的监督。全面推进廉政风险防控工程，强化对关键岗位、重点人员监督；持续用好巡察利剑，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不”体制机制建设

32、推动全区党风政风持续向上向好。2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查剖析材料（领导班子成员个人发言提纲）按照市委组织部、纪检监察部门关于召开2023年度专题民主生活会的通知精神要求，我聚焦“学思想、强党性、重实践、践新功”总要求，重点学习领会习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等重要论述，紧紧围绕“学习贯彻；维护党中央权威和集中统一领导；践行宗旨、服务人民；求真务实、狠抓落实；以身作则、廉洁自律；履行全面从严治党政治责任”6个方面，以自我革命的精神从主观上、思想上进行深刻检视，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视查摆，深入剖析问题根源，明确今后整改措

33、施。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆存在的主要问题和不足（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主题教育活动开展以来，我学思想、悟原理、重实践、抓落实，以理论武装推动思想蝶变，切实把焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、推动发展的强大动力。但对照更高标准和要求，还存在一些差距和不足，主要表现在以下三个方面：一是学风纯粹方面有差距。对党的创新理论学习不够走心、不够深入、不够全面，不够系统，学习上存在现学现用、需要什么就重点学习什么等急功近利的“实用主义”，学风不够纯粹；二是活学善用方面有差距。用党的创新理论指导市域实际工作、推动市域经济发展缺乏深入性、精准性，对习近平总书记的

34、重要指示、批示结合本地实际创新性落实不够，遇到改革发展难题时,主动从党的创新理论中寻求指导、廓清思路上还有不足。三是学用结合方面有差距。落实上级决策部署时欠缺新的思路、新的办法、新的本领，习惯用常规的方法和手段应对处理当前工作中的具体问题。比如，在推动产业转型升级、城乡融合发展等方面不善于运用新发展理念的去观察、分析、解决工作中的难题，对如何运用创新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准运用创新理论指导具体实践缺乏研究。（二）在“维护党中央权威和集中统一领导”方面。作为政府党组书记，作为党员领导干部，我注重以学铸魂，强化理论武装，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻领会

35、两个确立”的决定性意义，在大是大非面前，做到头脑清醒，立场坚定，态度鲜明，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和要求，还存在以下差距和不足：一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，从政治角度看问题分析问题处理问题的意识和能力不够强。二是政治敏锐性不够强。针对少数人信仰有所弱化的现象，特别是在意识形态领域的杂音，缺乏警惕性、敏感性和斗争性，比如，对身边出现的一些不良现象，互联网上一些小道消息，负面消息，没有理直气壮地坚决进行批评和抵制。三是贯彻落实党中央和省市决策部署所采取的措施缺乏针对性、长久性。对领导指示批示存在有令虽行，但受制于资金等

36、主客观因素，没有完全落实到位的现象。三是对“两个确立”的科学内涵认识不深刻、领悟不彻底，对“两个确立”重大历史意义和现实意义没有做到从强国建设，民族复兴伟业这个战略高度来认识考虑,理论水平达不到。（三）在“践行宗旨、服务人民”方面。作为市政府主要负责人，作为一名党培养的领导干部，我始终不忘初心，不辱使命，一年来,我坚持以学促干，立足本职岗位，认真践行“以人民为中心”的发展思想，坚持“四下基层”，解决了一些民生难题，受到基层群众的好评，个人也在“四下基层”实践中，全心全意为人民服务的宗旨意识得到进一步增强。但对照更高标准和要求，还存在以下差距和不足:一是统筹城乡发展的力度不协调，近年来，持续不断

37、地抓产业、抓城建，抓项目，在工业园区、城市基础设施建设和公共服务配套上投入的资金较多、精力较大，但在推进农村基础设施建设方面，投入的人力、财力相对不多，个别地方还存在基础设施不完善、公共服务配套不健全、环境卫生不友好等问题，影响了群众的切身利益；二是“四下基层”还没有形成规范有序的制度，常态化地下基层解决问题的频次不够，对群众“急难愁盼”问题掌握不充分，解决也不全面，究其原因，还是群众观念树得不牢，群众立场站得不稳影响的。今后要大力弘扬“四下基层”的优良传统，用心用情走好新时代党的群众路线。三是服务群众还不到位。如在结对子帮扶工作中，主动到镇村上门倾听群众呼声、解决群众实际困难的次数有限、时间

38、有限。（四）在“求真务实、狠抓落实”方面。一年来，我坚持以学促干，围绕中心，服务大局，履职尽责，实干笃行，较好地完成了政府工作领域的各项工作。但对照更高标准和要求，还存在以下差距和不足：一是对意识形态领域风险认识不足。对意识形态工作重视程度不够，面上强调多、专题研究少，对新形势下意识形态领域斗争的长期性、复杂性、严峻性认识不充分，对潜在的风险研判不充分，意识形态阵地建设还存在薄弱环节。二是斗争精神不强，没有真正做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”。有时面对工作中的难题和“硬骨头”，有“绕道走”的思想、“躲一躲”的念头，以身作则抓落实、以上率下抓执行方面还有一定的差距，在

39、保持只争朝夕、奋发有为、开拓进取、敢为人先的精神状态上还不足。三是抓重点补短板的力度不够。如近年来受城建投入资金制约，在城市下水管网建设不足导致内涝暴露的城建基础设施薄弱的短板还没有完全补齐，一些地方学校的大班额问题也还没有化解，对此，群众议论较多、多有看法。（五）在以身作则、廉洁自律”方面。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。作为一名党员领导干部，一年来，我注重以学正风，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设有关规定，时刻牢记个人的政治身份，坚持以身作则，强化党性修养，发挥党员先锋作用，在党为党，在党兴党，搞好廉洁自律，树立良好形象。但对照更高的标准和要求，还

40、存在以下差距和不足：一是廉洁自律的“螺丝钉”拧得不够紧、“紧箍咒”念得不够勤，以案镜鉴的作用发挥得不充分，受某些外部因素影响，碍于人情，在公务接待中还存在“请吃”和“吃请”的现象，未从政治上周全考虑其会造成的不良影响。二是与政府班子成员及直接分管单位主要负责同志廉政谈心谈话不够。由于经常忙于事务性工作，会议多、应酬多，日常主动与班子成员和分管单位主要负责人进行廉政谈心谈话次数较少，对涉及干部思想上、生活上、作风上、纪律上的问题几乎没有涉及，主要精力集中在抓经济工作，忽视了对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题的及早提醒、提示，廉政谈心谈话预防性作用发挥不充分。三是碍于人情，斗争精神不

41、足Q对执纪监督的“四种形态”往往侧重于批评和自我批评、党纪轻处分和组织处理等一、二种形式，放松了执纪监督的标准尺度Q（六）在“履行全面从严治党政治责任”方面。对照“党要管党，从严治党”的要求，经个人思、领导提，深刻检视剖析，我还存在以下差距和不足：一是集中表现在三个“不到位”，即扎实履行党风廉政建设第一责任人职责不到位，落实“一岗双责”不到位，自上而下层层传导反腐压力不到位；二是抓监督管理力度不够。没有像抓经济建设那样用心用力抓党风廉政建设，在严格要求干部守纪律、重规矩方面做得也不到位，结果导致个别单位、个别干部有违规违纪，甚至违法现象的发生。自己没有深刻认识到：“反腐败是最彻底的自我革命，只

42、要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停,必须永远吹冲锋号。”二、深刻剖析问题根源经对照分析，深入剖析以上问题产生的原因，我认为主要有以下几点：一是理论学习态度不端正。思想是行动的先导。反思自己在各方面存在的问题，从根本上讲还是对理论学习不重视，态度不端正，自认为自己工作多年，年年在学，月月在讲、天天在说，理论功底扎实，无形中放松了对党的创新理论的再学习、再思考，日常主要把精力时间用于抓统筹谋划、决策部署上，集中时间、集中精力抓政治理论学习的时间不够，很多时是应景学习，满足于只是“学了”，学风不正，结果导致对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不深刻，对党的一系列创新理论深研

43、究不深入，学习效果打了折扣。说到底主要还是一个学习态度、学习风气的问题。二是群众观念扎得不坚实牢固。参加工作已年，有时自认为资历深、能力强、见识广，工作上也有自己的特点和灵活性，近年来，全市经济社会发展也取得了一定绩效，这些都让我无形中产生了自满的情绪，骄傲的念头，以往那种直面基层群众，谦虚谨慎、主动向基层群众学习、问计问策的好做法，被放弃不用，习惯于办公室发号施令，群众路线走得不扎实，为人民服务的宗旨意识有所淡化。三是担当精神不够稳。2023年在抓产业上项目、工业园区扩建、乡村振兴、数字经济建设、抓招商引资等重点工作中，我高度重视,主动安排部署，勇于担担子，做出了一些成绩。因为我认为干事担事

44、是干部的职责所在，使命所在，也是价值所在。然而，面对百年之大变局、面对复杂的市场经济形势、面对越来越严的纪律约束，面对越来越高的工作要求，加之担当的本领不够大、肩膀不够硬实，自身每天都承担很大的压力，有时也产生了“歇一歇、缓一缓、停一停、等一等”的念头。过去那种“人生能有几回搏，今日不搏何时搏”的拼劲，千磨万击还坚韧，不破楼兰终不还的气势，“虽千万人，吾往矣”的坚定决心，也有所消减。四是压力传导不够实。日常工作中，我注重强党性、重品行，强作风，严律己，对身边工作人员也要求较高、管得较严。但是对班子成员、分管部门主要负责同志，教育、提醒，甚至红脸、出汗的次数不多，担心讲多了、批评多了，会影响团

45、结和谐，会影响工作开展。因此，在监督管理和压力传导上有所放松。没有真正做到较真碰硬、一针见血，勇于斗争。三、下一步努力方向和整改措施针对对照检视出的问题，我本人坚持立行立改，采取有效举措，重点从以下几个方面加以认真整改。一是强化党的创新理论武装。理论上的成熟是政治上成熟的体现。今后要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“思想引领、学习在先”的要求，读原著、学原文、悟原理，系统学习习近平著作选读第一卷、第二卷、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平总书记关于我省工作的一系列重要讲话和指示、批示精神等，从新时代十年我们国家蓬勃发展的历程以及我市发展变革中深刻领悟两个确立的决

46、定性意义，切实做到真信、真懂、真用，坚定不移坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。更加坚定自觉地拥戴核心、维护核心、紧跟核心，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。从而进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是强化全心全意为民服务的宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。在二十届中共中央政治局第六次集体学习时，习近平总书记又把“要注重从人民群众的创造中汲取理论创新智慧”作为推进理论创新的重要途径进行了深刻论述。我们应该时刻牢记党的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想。

47、今后要坚持把创新作为第一动力，整合科技创新资源，持续推动传统产业转型升级，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力；坚持把协调作为内在要求，做大做强中心城区，深入实施强市工程，加快建设宜居宜业和美乡村，推进全域均衡协调发展；坚持把绿色作为发展底色，以流域综合治理统筹生态环境保护和经济社会发展，重点抓好水环境治理和大气污染防治，加快建设美丽清洁城市，不断推动产业转型升级、城乡融合发展。用心用情重点解决一批“急难愁盼”的实际问题，一批短期内可以化解的具体问题，一批能够即知即改、立行立改的作风问题，让群众放心，让人民满意。三是强化高质量发展的责任担当意识。围绕十四五规划，用新发展理念、新

48、发展格局武装头脑，增强工作主动性、预见性和创造性,提高工作效能和水平，今后要以“时时放心不下”的责任感，落实任务要求，力求在担当上“先人一步”，在履职上“快人一拍”，在效果上高人一筹；树立正确的政绩观，坚持“功成不必在我、建功必定有我“，做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事好事，多干为后人作铺垫、打基础、利长远的实事好事，经得起实践检验。同时注重发扬艰苦奋斗精神，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，大力转变工作作风，力戒形式主义和官僚主义，做到理想信念不动摇、奋斗精神不懈怠，时刻保持共产党员的政治本色。四是强化管党治党的第一责任人意识。作为政府主要负责人，今后要发扬斗争精神，抓好主责主

49、业，始终做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”，将坚决扛起管党治党责任人责任的角色，把“严”字作为干事履职的主基调，进一步压紧压实主体责任，坚持不懈反“四风”，坚定不移整治形式主义官僚主义问题，全面落实一岗双责，全面把握责任制的内容，落实责任制的各项措施；在抓好经济工作的同时，做好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，确保“两手抓、两手硬”，为中国式现代化实践营造良好的发展环境。对照检查发言完毕，谢谢大家，欢迎各位同志批评指正。城市社区党委班子主题教育组织生活会对照检查材料按照召开主题教育专题组织生活会并开展民主评议党员工作方案文件要求，龙口社区党委紧紧围绕会议主题，扎实做好专题组织生活会各项准备工作，精心制定专题组织生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，在此基础上，社区党委决定召开专题组织生活会。现将班子对照检查情况汇报如下。一、存在问题（一）“执行上级组织决定”方面：一是