安全生产半年工作总结.docx
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1、安全生产半年工作总结安全生产半年工作总结1今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级安监部门的大力指导下,在全县各乡镇(街道)、部门的共同努力下,关于安全生产一系列重要指示批示精神和上级部门关于安全生产工作部署要求,以查隐患、严整治、防事故、保安全为总目标,扎实推进安全生产责任体系建设,持续开展大检查、大排查、大整治,大力夯实安全生产基础,确保了全县安全生产形势持续稳定向好。我县今年1-4月份共发生事故12起,死亡8人。同比分别下降7.7%,IL1%。其中道路交通:发生事故11起,死亡7人,工矿商贸:发生事故1起,死亡1人。未发生较大以上事故,水上交通、渔业船舶等行业领域未发生事故。一、主要
2、工作开展情况(一)加强组织领导,完善体制和责任体系。一是强化安全生产领导。县委、县政府高度重视安全生产工作,在县政府主要负责人担任安全生产委员会主任的基础上,由常务副县长分管安全生产工作,各副县长担任分管行业领域的专业安委会主任,确保各项安全生产工作落实、落深、落细。二是抓安全生产改革。根据中央、省、市关于推进安全生产领域改革发展的意见,结合我县实际,在征求各乡镇(街道)、各部门意见建议的基础上,起草我县改革实施细贝限三是压实安全生产责任。政府主要负责人与15个乡镇(街道)签订安全生产责任书,各副县长与分管部门主要负责人签订安全生产责任书;各乡镇(街道)、部门与所辖生产经营单位和下属科所站队签
3、订安全生产责任书。将安全生产考核纳入县政府综合考核办法,实行警示约谈、“一票否决”等制度。(二)坚持常态监管,提升执法威慑力。一是加强对危化企业的监督管理。现已完成全县22家危险化学品生产企业的监督检查,出具现场检查记录22份,下达责令限期整改指令书5份,立案查处违法违规行为2起。二是开展烟花爆竹零售点整治。目前全县共有烟花爆竹零售店92家次,依据年度监管执法计划,现已检查48家次,出具现场检查记录28份,下达责令限期整改指令书3份,立案查处违法违规行为3起。三是强化对工贸企业的综合监管。重点对金属冶炼、造纸、竹木加工、门业、纺织企业的检查,共计检查65家次,出具现场检查记录40份,下达责令限
4、期整改指令书15份;立案查处违法违规行为5起。截止5月底,累计检查生产经营单位215家次,排查出安全生产隐患472个,其中当场整改369个,责令限期整改103个,已作出行政处罚决定的8起,罚金1.9万元,移送公安机关追究刑事责任1人。四是履行安办职责。牵头住建、公安、市监、教育、交通、消防、商粮、旅委、国资等部门对建筑工地、城镇燃气、特种设备、电气火灾、旅游景区、非法汽柴油销售点、国资公司等行业开展综合治理,对有限空间作业、动火作业危化品仓储开展专项整治,其中危化品仓储专项整治已完成,共检查企业80家次,发现各类问题隐患78处,现已全部整改完毕。今年我县市县重大隐患挂牌单位有7家,县级挂牌督办
5、的重大隐患单位4家,市级挂牌督办的重大隐患3家,目前均按照整改计划有序整改中。(三)强化源头管理,推进安全生产预防工作。一是把好安全许可关。1-6月,共受理各类审批许可37件,已办结35件,3个化工项目启动特别程序,组织专家进行安全条件预论证。二是城镇人口密集区危化品生产企业搬迁改造。经过前期摸底评估、征求意见、周密论证,截止目前,我县6家危化品生产单位拟被列入搬迁改造范围,其中铭隆化工已由国土部门完成政府土地收储有关事项的评估;东方阿纳萨克要求于年底停止老厂区的生产作业;南江造漆和羚羊造漆要求于年底停止生产和储存;铸诚化工和纽基化工要求于年底前由生产企业转型为仓储经营企业。三是推广智慧用电系
6、统。根据省、市和平安考核相关要求,切实提高生产经营单位火灾预警防控能力,我县今年继续在重点行业(领域)推广智慧用电系统,到目前已安装231套智慧用电系统,另有376套正与坊门街村商务对接中,8家城区学校正勘察制作方案中。(四)加强应急管理工作,提升应急救援能力。一是开展应急救援技能知识竞赛。组织来自20家危化企业的40名参赛人员,进行安全法律法规、危化品养护和安全设施设备维护保养知识的测试。二是开展应急救援演练。模拟信邦助剂公司甲醇储罐发生根部阀泄漏事故,在企业紧急应急处置后未能有效控制泄漏量,县安监局会同应急救援联动单位巨化应急救援中心赶赴现场应急救援。通过实战演练提升企业自身应急救援能力。
7、三是修订应急救援预案。根据相关要求,我局对重特大事故、危化品、矿山等三个应急预案进行修订完善,使预案更有指导性、实战性。(五)注重安全教育培训,浓厚安全文化氛围。一是加强“三类人员”培训力度。截止目前为止,开设电工特种作业培训班3期,共200余人次,电焊特种作业培训班3期,180余人次;共举办危化、非煤矿山和一般工贸企业主要负责人和安全管理人员培训班6期,共520余人次。另外受邀到部门、乡镇(街道)、企业开展全员安全培训共计35家次,人员1500多人次。二是建成安全生产无纸化考场。为切实提高员工安全意识,熟练掌握安全技能,按照考培分离原则,我局建立了全市,县(市)区首个安全生产考试中心,实行机
8、考和实操,实现无纸化考试,确保考试的质量。三是抓好“安全生产月”活动。组织开展全县范围内安全生产知识征文、摄影、演讲比赛、安全生产七进,重大事故案例巡播以及“安全生产咨询日”等活动,大力宣传安全生产方针、安全发展理念、安全生产红线意识、安全生产法律法规、安全生产责任体系。(六)抓好队伍建设,形成风清气正的工作环境。新时代要有新担当、新作为。今年局党组对2名慢作为的干部进行组织处理,进一步树立规矩意识。党组成员制定党风廉政主体责任清单,压实“一岗双责”职责,传达学习国务院廉政工作会议、十九届中央纪委二次全会精神以及违法中央“八项规定”精神的通报,党组书记给全局党员讲授“不忘初心、牢记使命”的主体
9、党课。5月份,我局公务接待费用同比下降63.94%o二、存在的问题(一)安全生产认识不足。部分生产经营单位负责人对事故隐患存有侥幸心理,安全投入欠账严重,安全管理制度不健全或者不执行,安全培训教育工作不到位。(二)责任落实仍不到位。表现有纵向不够深入,横向面不够宽。部分安委会成员单位落实本行业(领域)监管责任还是有一定差距,安全隐患容易出现反复,小微企业仍存在大量安全隐患。(三)基础监管力量薄弱。安全监管力量不足,尤其是乡镇(街道)、经济开发区专职安全员偏少,业务不熟练和点多面广线长的监管任务不成正比。三、一年下半年工作计划县安监局将紧紧围绕县委县政府“五张清单”,站在全县一盘棋的角度,把安全
10、红线”牢系在心头,全力做好安全生产各项工作,为龙游建设大花园中的“精品花园”提供强有力的安全保障。(一)围绕责任体系抓落实。按照中央、省、市关于安全生产领域改革的实施意见,尽快修改完善我县的实施细则,报政府常务会议讨论。宣贯地方党政领导干部安全生产责任制规定,调整县安委会成员单位,体现“党政同责一岗双责”,压实各方责任。(二)推进安全生产社会共治。继续实行安全生产社会化服务,转变企业负责人安全观念,让购买安全生产服务变为企业的自觉行为,让安全效益变成实实在在的经济效益。在矿山、危化、金属冶炼等高危企业推广安全生产责任险,合力打造政府推动、风险共担、企业平安、员工受惠的多方共赢模式。按照平安过
11、程性考核要求,力争智慧用电系统在重点行业领域保有量达到60%o(三)持续强化执法力度。加强执法队伍建设,配齐配好执法装备,实施执法过程全记录。开展以企业主体责任落实、工伤事故最多、隐患整改不到位为重点的执法检查,立案查处一批企业安全生产违法违规行为。(四)扎实开展隐患排查治理。紧盯重要时间节点和重点区域,突出重点行业领域(危险化学品、建筑工地、道路交通、人员密集场所、出租房、厂中厂,有限空间、登高作业等场所),加大隐患排查整治力度,督促高危企业构建安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防机制。(五)深入开展安全生产教育培训。组织党政领导干部培训。6月底,举办由乡镇(街道)、部门分管领导参加的安全
12、生产培训班,将地方党政领导干部安全生产责任制规定纳入县委理论中心组学习内容;加强“三项岗位”人员培训检查力度,强化培训考核档案管理,实现“三项岗位”人员100%参力口培训,100%持证上岗;利用广播、电视、新媒体、公交视频广泛宣传各类安全生产知识。安全生产半年工作总结2安全生产责任重于泰山。在各级领导的指导与关心下,自项目开工以来,始终把安全工作列入重要日程,作为重点工作来抓。在生产过程中,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;坚持以人为本。始终不断加强学习,强化意识,不断提高项目本质安全化水平,争取把安全生产工作推向一个新的高度。现将20_年上半年安全工作总结及下半年工作计
13、划总结如下:一、20_年上半年主要完成工作1、管理目标,制度落实情况完善安全管理制度体系,依法依规进行安全生产管理。强化管理人员的责任意识及领导带班制度,对项目现有安全生产规章制度进行全面梳理,依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新完善了项目安全管理制度、安全保证体系、安全管理办法等规范制度,形成了规范、科学、有效的安全管理制度体系。认真落实安全生产责任制,坚持“管生产必须管安全”及“一岗双责”的原则,全面落实各工作环节、岗位的安全责任,确保安全工作责任到人,做到事事有人抓,处处有人管。依据项目部制定的各种安全制度、体系及办法对现场安全进行规范化管理,保证各制度、措施得以严格
14、落实。2、管理机构,安全管理人员配Z情况项目安质部目前有安质部长1名,专职安全员1名,资料员(女)1名。专职安全员为20_年毕业学员,从事安全管理工作即将满一年,对工程施工流程、工序趋于熟悉,对现场安全管控要点、管控能力有所提高,但还有待加强。资料员对建筑施工行业的资料已趋于熟悉。3、安全教育培训、交底,规范流程落实情况积极做好员工安全教育培训,不断提高员工自身素质。加强安全教育培训,提高全员安全意识,是促进项目部安全管理工作的重要手段。项目部对现场施工人员进行动态管理,建立健全流动人员花名册,并适时进行更新,对所有进场施工人员进行了进场三级安全教育,并进行了考试,并进行了健康体格检查,合格人
15、员才允许进场施工。加强健康、安全、环境管理体系培训,提升员工素质。组织员工学习本岗位的操作规程及相关文件。并对岗位危害因素、风险控制措施和应急处Z措施等有关知识进行了学习。20年上半年我项目安质部组织对新进场工人进行岗前教育及各施工工种安全知识培训共71次,下发各种安全技术交底14份,下发各类安全知识考核试卷296份,教育考核296人次。通过安全教育及考核,提高了工人的安全意识及素养,为项目的安全生产提供了有力保障。4、风险源辨识分析,应急管理,事故预防处理等情况项目安质部组织相关管理人员对本工程的风险源、环境因素进行识别、分析、评价工作,建立了项目部的危险源和环境因素清单,并根据工程的实际情
16、况确定。施工过程中对辨识出的危险源和环境因素进行重点监控,并制定了控制措施,每月进行更新并进行监护,发现安全隐患立即组织人员整改,从而确保了各危险源和环境因素均在受控状态。根据工程的实际情况,为防止施工过程中潜在安全、环境事故的发生,项目部编制了触电、火灾、起重吊装安全事故等应急预案共11本,20年上半年共组织演练3次,其中桌面演练一次,现场实操两次。通过交底、演练应急领导小组的人员熟悉了事故处理的基本流程,同时掌握了一定的应急救援知识,检验了预案的可行性。5、节能减排工作开展情况(详见节能环保工作总结)节约能源,保护环境。为减少能耗,节约成本,项目高度重视节能减排工作的开展。节约用水、用电,
17、无论是施工区、办公区还是生活区,切实做到不浪费水,节约用电,能省则省。项目规定,夏季办公室及宿舍的空调温度必须设定在25。C以上,每个办公室悬挂温度计,各部室负责人加以监督落实,违者给予罚款处理。电脑、饮水机、灯等用电设备不用就及时关掉,真正做到屋内无人关灯、关空调及关电脑。施工现场的照明灯及时开关,尽量使用低能耗、高效率的用电设备。工人宿舍区禁止使用大功率电器,违者予以处罚。6、安全生产投入,现场防护措施情况安全生产费主要用于安全防护、施工用电、文明施工、临时设施、应急物资。为所有进场施工人员配备了安全帽、工作服、反光背心等个人安全防护用品,为高空作业人员配备了安全带,并检查监督施工人员正确
18、佩戴。随着工程施工进度,搭设脚手架,对临边进行重点防护,挂牌标识,在危险部位挂设警示标牌。每天对施工现场作业人员的安全防护用品佩戴情况进行巡检,发现问题及时解决。7、安全生产检查监督情况根据项目部的相关安全管理制度,对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查,及时发现施工现场的事故隐患,排除施工过程中的不安全因素,纠正违章违规作业情况,监督安全技术措施的实行,主要有以下几种形式:(1)安全人员的日常巡查;(2)周安全检查;(3)月安全检查;(4)专项安全检查;(5)节假日前、季节性安全检查;(6)综合检查;(7)配合主管领导、建设单位、监理单位检查。现场安全管理过程中,加大现场巡检力度,及时发现
19、安全隐患并跟踪整改落实。上半年发现并纠正现场安全隐患、违规违章作业问题124例,下发安全整改通知书31份,下发罚款通知单17份。针对检查过程中发现的共性问题,召开专题分析会议9次,形成会议纪要9份。开展临时用电、起重吊装等安全专项整治6次,形成书面总结材料6份。通过检查查出隐患,并对检查出的隐患,全部按“四不放过”原则进行整改闭合。对现场隐患进行排查,多次重复出现的问题进行分析,制定管理措施,加强监督落实。通过安全检查,确保篇三:20_年安全工作总结及20_年安全工作安排承德巨丰源煤炭有限公司20年安全工作总结及20年安全工作安排20_年公司继续停产放假,其他各方面在承德隆兴地方矿业有限责任公
20、司及公司董事会的正确领导下,公司认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,始终牢牢抓住安全这根主线,切实把安全工作放在一切工作的首位,真抓实干,扎实开展安全检查工作,突出重点,深化安全隐患专项整治,推进安全质量标准化建设,确保了煤矿的安全稳定。对20_年安全工作进行总结并对20_年安全工作进行布置安排。一、安全基本情况1、安全绩效:由于公司继续放假,只有夜班安排六人入井,三人排水,两人巡回检查安全状况,一人带班,确保与员工同上同下,八点班电工班对提升设备进行检查和维护,保证井下正常通风排水。2、公司领导做到24小时轮流值班,值班人员按时到岗,坚守岗位,实行交接班制度,交班地点为调度室,值
21、班领导负责填写当天的值班记录,保证手机24小时通讯畅通,并结合公司实际情况及时编制放假期间安全措施,并组织实施。二、安全检查:认真开展隐患大排查工作,根据冀安委传20_3文件关于深入开展安全生产隐患大排查的通知以及隆兴地煤公司有关隐患排查通知精神,认真贯彻落实承德市安全生产工作会议精神,针对当前汛期和部分行业事故多发的严峻形势制定安全生产隐患大排查工作实施方案,确定目标成立组织机构。三、公司根据20一年12月17日至22日承德市煤管局组织专家一行8人,检查人员对我公司井上下现场进行大检查和隐患大排查存在共58条问题。公司领导非常重视,分析存在问题发生的原因及管理漏洞,制定相应管理措施,责令相关
22、部门立即整改并组织落实,并对工作进行有效督察监管。按照整改指令要求,2到8、19、21项在恢复生产前落实整改验收,22至58项立即整改落实。四、按照上级有关部门要求,20_年开展煤矿“打非治违”专项整治工作方案,扎实开展好“打非治违”专项行动,坚决治理纠正违规违章行为,及时发现和整改安全隐患,有效防范和坚决遏制非法违规行为导致的重特大安全事故,切实维护职工生命财产。五、20_年按照上级主管部门的要求,结合我公司实际情况,雨季工作做了重点安排,由于公司已连续放假一年之多,在人员少任务重、资金紧张的情况下,做了以下重点工作:对井下中央水泵房设备找有资质部门进行检测。对地面做防雷电试验,并对35kv
23、变电站做了浴试,保证雨季安全用电。所有排水管路进行一次全面排查,对中央泵房和采区泵房更换水龙头和截门。矿井进行了联合排水试验。顺利的完成了20_年防汛工作。六、由于20_年停产,安全费用的未进行提取,使用额截止到20_年9月份为20.6万元,全年无工伤。七、质量标准化工作,按照煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)结合我公司实际情况,每月都对软件部分进行自评。八、六大系统运行情况:矿井安全监控系统、人员定位系统、矿井通讯联络系统目前运行正常。20_年安全工作重点安排1、人员定位系统需要升级,采集数据不全,各别识别卡电量不足,联系厂家进行系统升级工作。2、对风井420水平至320水平主排水管路进
24、行更换。3、对3200采区泵房设备进行更新。4、雨季前要做一次防汛演练并对6140采区320水平进行一次防水闸门关闭试验。保证20_年安全度汛。5、严格执行矿井指定的放假期间的安全技术措施,严格执行矿领导值(带)班制度,确保矿井放假期间的安全。6、联系有关部门做好人车检测工作,保证运输安全。7、公司不定期的组织有关人员对各地方的行走路线进行检查,并对主要的通风系统、通风设施进行检查,保证入井人员的安全。20_年10月18日安全生产半年工作总结3下半年,在区委区政府、区应急局的正确领导下,坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以强化属地政府监管责任和落实企业安全生产主体责任
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