2024年党员有关专题教育专题民主生活会六个方面对照检查【八篇精选】供参考.docx

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1、2024年党员有关主题教育专题民主生活会六个方面对照检查（共8篇）目录篇一、2024年党员有关主题教育专题民主生活会六个方面对照检查2篇二、2024年“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面研讨发言材料7篇三、开展2024年度主题教育专题生活会对照六个方面剖析研讨发言稿10篇四、“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”主题教育等六个方面对照发言材料15篇五、2024年主题教育在理论学习、政治素质、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”问题查摆剖析材料19篇六、对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面党性分析情况报告22篇七、2024年学

2、思想、强党性、重实践、建新功“六个方面”民主生活会对照检查材料30篇八、关于2024年主题教育生活会对照“六个方面”自我剖析研讨发言稿34篇一、2024年党员有关主题教育专题民主生活会六个方面对照检查根据党的二十大部署，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，弘扬伟大建党精神，牢记“个务必”，推动全党为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。按照X关于召开2024年民主组织生活会相关要求，个人系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章及习近平谈治国理政第四卷等内容，为开好这次专题民主

3、生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，按照相关要求，将个人查摆问题汇报如下：一、对照检查情况按照上级的总体工作部署，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问题、剖析根源、制定措施，结合自己在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢”四个意识，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，衷心拥护“两个确立“，认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照

4、检查如下：（一）理论学习方面。能够利用“学习强国”、公众号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识，不断丰富理论知识，提升党性修养,增强党员责任感，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还有差距：一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况，上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，多注重领导讲话，看似“张口就来”，实则“不得要领”，未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、悟原理不够，带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行深入探究不够，将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通

5、上存在脱节现象,在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位，学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法，理论学习不够深入、研究不够透彻，没有真正做到学以致用、融会贯通。（二）政治素质方面。能够坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“。但还有差距：一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共

6、产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定，但有时行动不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实效果不够理想。（三）能力本领方面。对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度,有着神圣的使命感和责任心，有着全身心投入的热忱。但还有不足:一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思，与群众沟通时不自觉加大声音，说话比较直接不够婉转。二是工作能力不够强。应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对,对一些舆情负面报到处置应对不力。（四）担当作为方面。作为党员，在工作、学习和生活中能够

7、牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干，并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强，在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自已的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有发挥一名党员的模范带头作用。（五）工作作风方面。能够严守党的政治纪律和政治规矩，听从党中央指挥，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。但仍有差距：一是对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习,缺乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的认真领

8、会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实。二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好，在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束，认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了，一些纪律观念松懈了，未能严格要求自己。（六）廉洁自律方面。廉洁上，坚持“己”“人”同严。一年来，按照各项纪律要求，严格要求自己和科室人员，本人和科室人员均没有出现违反党风廉政建设各项规定的情况。坚持严守准则条例，严守“八项规定”，组织科室人员加强法律、纪律、廉政风险意识学习，树牢“红线意识”、“底线思维”，及时排查科室廉政风险点,督促个人及科室人员时刻绷紧纪律之弦、制度之弦、责任之弦，做一名合格的共产党员、组工干

9、部。二、产生问题的原因剖析深入剖析以上问题的原因，主要有以下几个方面：一是理论素养还需进一步提高。重视和加强理论学习既是党的优良传统和历史经验，也是中国特色社会主义进入新时代的客观要求。我作为政府主要负责人，虽然能够充分认识强化理论武.装的重要意义，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，及时通过政府党组会议、常务会议跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想最新指示批示精神,但由于艰巨繁重的改革发展稳定任务，不得不将主要时间精力投入到稳定经济运行上来，有时疏忽了对党的基本理论和创新理论的深入学习。二是履职能力还需进一步提高。一直以来，都能够自觉通过多种方式提升

10、自身履职能力水平，主动学习国内先进地区、省内先进地市工作经验，积极出访学习好的工作方法，并注重结合本地实际，运用结果反馈，不断整改提高。但由于一些问题的长期性、艰巨性、复杂性，导致推进解决的方式方法与人民群众的期盼相比还有差距，瞄着得失干工作，满足现状干工作的问题比较突出，工作标准把握不够，工作成绩进步不明显。三是作风建设还需进一步强化。党的作风建设永远在路上。从查摆出的问题看，很多都和自身作风有关。平时工作中，虽然自己重视了党性修养的改造，但有时严格自律、经常自省还做得不够，在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高，没有做到常思常省，没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上，

11、体现在脚踏实地务实工作作风土O三、下一步整改方向针对检视剖析出的问题，我将建立问题清单、整改清单、责任清单，立行立改、长期整改，既要治标，更要治本，坚决改彻底、改到位、见成效。一是加强学习。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行对党忠诚。及时跟进学省重大决策部署，全力以赴推动落实，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是尽职尽责。着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫,在发展中保障和改善民生，着力解决好人民群众急难愁盼问题，完善社会

12、治理体系，切实做好新冠肺炎疫情防控工作，推动经济社会持续健康发展。保持时时放心不下的精神状态和责任担当，知难而进、迎难而上,统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战。三是强化作风。深入基层，察实情、办实事、求实效，把主要精力放大克难攻坚、改革创新和各项工作的落实上。把会议和文件压缩到极限,畅通沟通渠道，倾听民声、关注民情。加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，主动识变应变求变，主动防范化解风险。四是廉洁从政。履行政府系统全面从严治党政府系统第一责任人责任，保持战略定力，始终绷紧从严从紧这根弦，推动全面从严治党向纵深发展。坚持依法行政，深化法治政府建设，严格公正

13、司法，加快建设法治社会。坚定不移贯彻总体国家安全观，健全国家安全体系，增强维护国家安全能力，提高公共安全治理水平。篇二、2024年“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面研讨发言材料开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育六个方面：(1)理论学习(2)政治素质(3)能力本领(4)担当作为(5)工作作风(6)廉洁自律按照此次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风六个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题(一)理论学习方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。我委集中学

14、习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是党组织要求学什么就学什么，自己主动学习少。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。（二）政治素质方面。固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，国家和省出台了关于绿色发展的相关规划和工作方案，能够按部就班的将其落实分解，但多数是停留在表面上，没能吃透精神神质，与我区实际发展需求相结合还有待加强。（三）工作作风方面。工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。（四）担当作为方面。一是主动服务还不够好。工作重部署通知轻检查监督，对完成

15、质量把关不严，遇到繁琐、复杂的事情，缺少攻坚克难的精神。二是担当意识还不够强。工作中存在求稳怕变思想，遇到难题经常依赖上级指示帮助，主动担当意愿不足。学生思想政治教育和意识形态方面，主动谋划不足，宣传主阵地建设有待提高。（五）工作作风方面。一是经验轻创新，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是工作忙的时候，对待工作只满足于完成领导交给的任务，开拓意识不够，常常求稳怕乱。二是服务基层意识欠缺，对于基层的沟通协调有时做的不好，导致工作开展效果未达到最佳。（六）廉洁自律方面。一是能够严格按照党章和廉政准则办事，自觉遵守上级

16、各项规定。在工作中，从严要求自己，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是切实改进工作作风。能够认真贯彻落实中央廉洁自律准则实施细则落到实处。四是全力维护部门团结。与部门同事团结共事、合力干事，做到互相理解，互相帮助，互相支持。始终发挥一个合格党员的模范带头作用。二、存在问题的原因（一）没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。（二）争先创优意识不强，工作不太扎实，只求过得去，不求过得硬。三、改进方向和措施（一）加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习。学习是党员干部的一种追求、一种责任、一种能力，是

17、把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。只有努力学习政治理论知识，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义Q（二）要有追求卓越的境界。在日常的工作中，要制定好工作目标，对每项工作都要树立争创一流的思想去落实。同时要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。（三）改进工作作风，强化责任意识。作为一名发改工作者，一项工作完成的是否到位，很可能影响到全区在某个领域能否得到上级的政策和资金支持。因此，在工作中一定要强化责任意识，尽自己最大地努力去完成领导交办的任务。以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进方向和措施做了剖

18、析和汇报。不足之处，请各位批评指正。篇三、开展2024年度主题教育专题生活会对照六个方面剖析研讨发言稿按照公司党委主题教育领导小组要求，遵循实事求是的原则，围绕教育主题，突出问题查摆，本人结合自身实际，认真对照“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面，查摆问题，深刻剖析，立改立行。现将相关情况汇报如下，请各位领导和同事批评指正。一、对照标准，深入摆查自身问题按照公司主题教育部署安排，结合自身工作学习实际，突出问题导向，按照“四个对照”、“四个找一找、“五个方面的差距”、“十八个是否“、”四个扎实”要求，坚持从严标准，深入查摆问题。（一）思想方面存在问题一是在政治理论学习运用方面还有较大差距。在

19、常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够；二是对党的基本理论学习不及时，尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入。学用结合、学以致用上存在“两张皮”的情况，“学”是一码事，“用”又是另一码事，没有用心去做好二者结合；三是在理论学习深入性不够。平时忙于工作事务，“重工作轻学习”现象在自身仍然存在。（二）政治方面存在问题自参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致，能够对党忠诚，坚决服从党的领导，严格执行党的方针政策路线。对照自身情况，在实际工作中还存在“三个问题”:一是存有重行政、轻党建问题。作为综合办公室主任，往往对行政工作上的事安排多、要求多

20、对党建组织方面上的事力度小、要求少；二是存有对从严治党重要性认识不足的问题。对政治纪律和政治规矩仅仅停留在学习表面，缺乏融会贯通的理解，有时在工作中存有只要跟着党组织和上级决定就已足够的思想；三是存有信念需进一步坚定的问题。表现在现实生活中，对一些消极负面的言论、对身边的错误言行有时不能够直面抵制、斗争,党员先锋意识有所淡化，党性修养有所退化，没有从政治的高度充分认识其严重危害性。（三）作风方面存在问题主要表现为“三个不高”：一是工作标准不高。在工作作风上有时紧时松，工作标准上不高,对业务范围内工作虽然做到了有计划、有布置，但在检查监督考核方面力度不够，导致一些工作稍有滞后。如在装配式项目建

21、设推进中，对基地申报、奖补扶持落实推进上还需加力、发力；二是开拓创新精神不高。在工作生活中，有时满足于现状，开拓创新意识还需加强。如在资质办理方面，上半年取得中国钢结构加工制造壹级资质后，下半年就有了“沉得住气”的思想；三是服务意识不高。作为车间工会主席，深入车间与职工交流较少，关心职工，解决实际困难方面做的不到位，与一线职工面对面沟通的较少。（四）能力方面存在问题主要表现为“两个不强”：一是敢打敢拼的带头作用发挥不强。表现为主动作为不够强,工作方法简单，市场开拓措施办法不够先进等问题，距离项目目标落实和方大公司高质量发展要求还有差距；二是创新进取精神发挥不充分。面对新问题，措施、方法不多，思

22、想上有时存有懈怠思维，行动落实不够到位。（五）廉政方面存在问题本人自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作。自身仍存有对从严治党、从严执纪的重要性认识有差距，往往认为违规违纪距离自己非常遥远,只要不越“红线”、不碰“高压线”就万事大吉。其他重大事项报告：办公室面积、配车严格按照中央八项规定和上级要求执行，不存在超标问题。本人现有住房一套，为X小区X室（X平方米），无多占福利房、经济适用房等超标问题；妻子：X,现为小学一年级教师；子女：儿子X,现为高中学生；家中无移民、通商问题、无投资问题；未有利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题；未有组织约谈、函询

23、等问题出现。二、红脸出汗，剖析问题原因从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三个方面:一是在思想上对政治学习、理论学习不够重视。客观因素是因工作涉及范围较广，固定学习时间较少，工作和学习的关系未妥善处理好。主观上，自认为是一名老党员，经过多年的学习工作积累，具备了一定的政治理论基础，只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习，从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题，解决问题能力有待提高。二是思想认识与高质量发展要求还有差距。客观原因是分管业务范围较广，特别是自重点盯靠装配式建筑产业基地项目各项

24、手续办理以来，各项工作头绪多，为确保项目顺利推进，存有顾此失彼现象。主观原因主要还是自身综合素质还有待提高，自我满足，自我安慰的思想精神存在，工作中还存在一些薄弱环节，对各分管范围中出现的困难和问题预见性不够，存在急躁心理。三是对自我要求标准还需提高。主要原因是开展工作不够大胆，存在瞻前顾后、畏首畏尾的现象，创新意识不强，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格，对分管工作虽然做到了有计划、有布置，但在检查监督考核方面力度不够，导致一些工作稍有滞后。同时，在实际工作中执行党的组织纪律、严明党的各项纪律规矩方面，自身对政治纪律和政治规矩学习理解的深度不够，

25、对从严治党、廉洁自律的重要性认识有差距，认为对外协调“万事求人”，在不触碰“红线”、“高压线”的情况下，可以适当的放松一下要求，自身精神状态和综合素质还有待于进一步提高。三、立改立行，务求整改到位（一）坚定理想信念，提升政治修养。自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，坚持参加党支部集体学习，综合运用个人自学、集体研讨、等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。（二）加强理论学习，提高自身素质。自觉深入认真学习习近平新时代

26、中国特色社会主义思想，党的十九大精神和党中央制定下发的各项文件规定，做到真学、实学、深学，并在学好政治理论知识的同时，注重业务学习努力提升管理能力和工作水平，做到学以致用。并能够积极运用到日常管理工作中，不断拓宽知识面，提高综合素质。深化学习效果，对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高自身综合素质能力。（三）加强工作落实，提高工作实效。习近平总书记指出：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分J今后工作生活中，我将一如既往地加强党性修养，保持明辨是非、坚定信心的政治定力。同时，把作风建设纳入思维方式、融入具体行为，提升工作实效。同时，我会按照聚力目标、担当作为、狠抓落实的要求，

27、进一步牢固树立正确的工作态度，增强慎独意识和自律观念，主动发挥工作积极性，大胆开展工作，通过不断努力，使自己的作风更加务实，工作更加扎实，项目工作更加推进。（四）加强规范自律，树立廉洁榜样。认真学习法律法规、党纪党规，用规定约束和规范自己的言行。树立正确的权力观和政绩观,不利用工作关系和职权谋私利；保持良好的品德和情操，远离腐朽侵蚀，坚持原则，自觉抵制不正之风，率先垂范，带头做好廉洁自律榜样。总之，我将以此次专题民主生活会为契机，认真听取和虚心接受组织和大家的意见和建议，抓好整改落实，奋力工作，为推动方大公司高质量发展贡献力量。篇四、“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律

28、主题教育等六个方面对照发言材料按照通知精神要求，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，我紧密联系自己的思想、工作和生活实际，对自己存在的问题，认真在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题仔细进行了查摆，剖析了自身存在的问题，并明确了努力方向，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）理论学习方面。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。读原文原著方面不够系统、不够深入，学习存在碎片化。对党史学习的多，对党建理论研究的少，组织安排的理论学习参加的多，但自己主动挤出时间学习的少，特别是对习近平新时代中国特色社会主义理论中关于政治

29、工作的论述领会不深不透，对总书记对内蒙古工作的一系列讲话学习不够，在工作当中如何贯彻思考不深。二是对党的政治建设学习理解不到位。对在工作中如何贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面战略布局思考不够深入。从全局和战略的高度审视本职工作不够，用党的理论、政策、方针指导本职工作不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还不够。（二）政治素质方面。一是党性修养方面有差距。在党组议事时，对自己分管工作关注的多，对不分管的工作提出有价值的意见和建议比较少，存在事不关己高高挂起的思想。从内心来说确实存在不愿接受别人的批评的情况，也存在对别人的错误和缺点缺乏批评性、斗争性的情况，一团和气，存在老好人思想。

30、二是发挥党员先锋模范作用不够充分。自认为与先烈、先锋、先进从思想到境界到贡献，都有一定的差距，个别方面与党章党规要求的合格共产党员标准也有差距,没有做到在任何时候、任何情况下都能发挥出共产党员先锋模范的作用。（三）能力本领方面。一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任务，自己思考谋划解决少。二是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应，实践不够丰富,能力不够综合。（四）担当作为方面。一是安于现状、不求进取。有时认为自己在基层工作多年，自认为经验已足够丰富，对于出现的新情况、新问题没有心思去研究解决，对于信息化建设、网络交互平台、新

31、技术等新生事物缺乏关注度；有时精神懈怠、状态不佳、进取不足，缺乏忧患意识和进取精神，创新思维匮乏，工作标准不高。如，对于分管范围有的单位行政效率低下、业务管理缺位，还停留在对具体工作进行面上处理，没有进一步查找根源，从体制机制上进行深入研究、解决问题。二是拈轻怕重，自我陶醉。今年总体工作比较顺利,得到了群众领导认可，个人也获得了一些荣誉。对此，有的时候就有些飘飘然，满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不愿再进行新的尝试，缺乏开拓创新勇气，拈轻怕重，得过且过，进取意识有所淡化；另一方面，对于分管单位的管理,比较懈怠，动力不足，不敢担当，缺少上进心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，缺乏敢闯敢干的勇

32、气，遇到矛盾问题总想往外推。（五）工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待领导们的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本办出发，对关系到全镇发展的工作安排理解不透，尽管也按镇上的要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些不情愿。（六）廉洁自律方面。一是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理

33、方面滞后，未发挥有效的科学性、针对性，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够，致使有的干部产生了惰性。二是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。二、产生问题的原因分析（一）放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当

34、成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。（二）放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些

35、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。（三）放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。三、整改措施及今后努力的方向（一）利用工作之余，进一步提升了对习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神的领悟，增强了大局意识。以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。增强学习新知

36、识、研究新情况、领受新事物的自觉性和主动性。把学习的理论与实际相结合，思考摸索增强如何开展工作，落实工作的工作形式和能力。敢于担当，敢于作为。（二）以严实务实的作风，深入群众深入基层。注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和缺乏为导向，自我革新、自我净化、自我完善。真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展根底工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。（三）严格恪守*的政治纪律和政治规矩。*的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格恪守。加强四个意识，不能

37、有任何偏差。对*忠诚老实，照实向*反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸，不自以为是，决不搞上有政策、下有对策。（四）用好批评和自我批评的武器，以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众最大的负责。以本职工作为重点，创新工作思维和方法。对自己分管联系的工作，以创新的精神和勇气面对。科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的根底上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。篇五、2024年主题教育在理论学习、政治素质、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”问题查摆剖析材料按照通知精神要求，结合此次主题教育主题，我紧

38、密联系自己的思想、工作和生活实际，对自己存在的问题，认真在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题仔细进行了查摆，剖析了自身存在的问题，并明确了努力方向，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题及表现（一）理论学习方面。对思想政治理论学习还不够系统，还未达到应有的深度，有时只顾忙于处理日常事务，对思想政治理论上的一些新问题理解还不深，面对“学懂、弄通、做实”习近平新时代中国特色社会主义思想的总要求，对如何把其与实际工作相结合思考不多,对于一些错误言行、负面言论虽然能保持清醒头脑，能做到不言不传，但缺少坚决抵制意识。（二）政治素质方面。在面对全面从严治党

39、新形势、新任务、新要求时，思路不够开阔，举措不够创新，如党建促业务方面缺少叫得响过得硬的创新精品工作，在接手一些新任务时，缺乏钻研和拼搏进取精神，感觉无经验和做法可借鉴，存在先放放、等等看心理，怕程序和形式上出问题，导致有些工作推进不力、效率不高。（三）能力本领方面。在面对一些时间紧、要求高的工作任务时，总想着尽快收齐材料、尽快写完文稿、尽快落实到位，没有留足创造性开展工作的空间，有时还存在形式主义思想，特别是在情况紧急、时间匆忙的情况下，更多侧重于应付性资料，而忽略了实质性事情。（四）担当作为方面。一是存在功利思想。面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破，一些“擦边球”的好处被“规范”，个别领

40、导干部和窗口单位干部办事节奏慢，消极怠工，存在“门好进、脸好看、话好听、事难办”现象。有的对上级部署要求，根据单位和个人利益进行“取舍裁剪”，合意的就执行，不合意的就推托或变通，一定程度上影响*行业形象。二是存在守摊思想。部分领导干部不敢担当，不愿担当，不求无功，但求无过，缺乏进取心，奉行“少干事、不出事工对待上级安排的工作做足表面文章，满足于保位子、守摊子、浑浑噩噩过日子，出现问题一推了之，不敢担责。（五）工作作风方面。一是工作作风欠扎实。一旦有了工作任务首先想到的是怎样尽快完成任务，到时别误事，在处理速度与质量的关系上是只求最快，不求最好。二是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，只按照之

41、前的方式与做法，没有创新寻找更好方式的意识,工作时循规蹈矩，缺乏创新。三是工作质量不够高。对工作从思想上来说想干好，甚至更好，但是这需要扑下身、真抓实干，是需要很强的责任感、使命感、发展观念的，在这些方面自己做的还不够很好。（六）廉洁自律方面。一直以来，虽然能自觉遵守各项纪律规定，但有时认为只要自己守住“底线”、不越“红线”，方向原则上不出错就行。认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行，因而对自己放松了要求、降低了标准。二、问题产生的根源及原因分析（一）放松了政治理论学习。对政治理论学习重要性认识不足，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，把学习变成软任务，“经验主义”思想

42、导致对理论学习的兴趣不浓，运用理论指导工作实践的能力不够强。（二）忽略了进取意识培养。日常工作存在不刻意追求的思想，从而导致进取心、上进心不强，满足现状、得过且过，在一些关键工作环节缺乏积极向上的精神状态，吃苦精神、攻坚精神有所弱化。（三）大意了实干精神状态。有时还存在“做一天和尚撞一天钟”的错误思想，缺少争第一、当先进的斗志。实干精神有所弱化，有时候面对复杂问题，勇于担当的底气不足，今日事今日毕的优良作风发挥不够，遇到困难问题会时而产生厌烦情绪。三、今后努力方向和整改措施（一）进一步强化政治学习，增强理论功底。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和

43、价值观提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（二）进一步严格约束自己，摆正心态。正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众。（三）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好

44、事。篇六、对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面党性分析情况报告主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任务，充分认识开展主题教育的必要性、现实性，增强思想自觉和行动自觉，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来，真抓实干、务求实效，努力做到运用好党的创新理论研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育工作安排，为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，通过自己找、他人提等方式，广泛收集问题建议，并深刻

45、查摆检视，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人党性分析情况报告如下：一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕本次主题教育党性分析要求的理论学习、政治素质、能力本领等六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面：在边学边检中找准思想差距、认识差距、实践差距，（一）理论学习方面学好理论才能为实践聚力，为事业赋能。开展好主题教育,必须以理论学习为先导把好主题教育“总开关”，利用好一切学习契机，在理论学习上知其然更知其所以然，悟透悟深理论，不断提升自我思想境界，补好精神上的“钙”，增强自我抵御风险的能力。要把党的思想融入到实际工作中去，下好“边学

46、边用”的功夫，指导实践入脑入心、走深走实。对照自身，该方面存在的主要问题是，对党的创新理论学习存在实用主义倾向，缺乏全面的、系统的钻研精神，用新思想内化党性修养不到位。主要表现为，对于新问题新情况提前谋划不足，多是遇到实际问题了，才主动学习相关理论知识，导致工作较为被动，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。在持续不断提升党性修养方面有所松懈,没有真正做到时刻保持永远在路上的坚定执着，以学深悟透思想理论强化党性修养，锤炼过硬作风。（二）政治素质方面政治素质是衡量新时代党员干部素质和能力的首要标准和根本要求。作为新时代的党员干部，肩负着国家和民族振兴的希

47、望，必须要具备过硬的政治素养，旗帜鲜明讲政治。党员领导干部要注意加强政治历练，积累政治经验，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容“。对照该方面，存在的主要问题是，政治敏感性不够，政治鉴别力还有差距，从政治上观察和处理问题的能力还有待加强。主要表现在，在落实上级决策部署方面,有时站位不高、预见性不够，不能站在政治的角度分析问题，导致落实工作有局限性，多是从本单位本部门的角度去处理问题，有些工作实际落实与上级要求有差距。对于有些工作的重要性认识

48、不够，没有从政治大局的角度去考虑，政治敏感性不强，致使工作落实缓慢或落实不到位。（三）能力本领方面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，其中一个重要方面就是要在“以学增智，方面取得实实在在的成效，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。新时代新征程，要实现党的二十大确定的战略目标，迫切需要广大党员、干部特别是各级领导干部从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。对照该方面，存在的主要问题是用党的创新理论提升思维能力还有差距，工作的预见性不足，应对风险挑战的能力还有差距。主要表现在，对党的创新理论学的不深不透,存在本领恐慌，在应对新问题时还没有必胜的信心,在应对急难险重任务时没有十足的底气。面对一些长期未解决、历史情况复杂的工作,主动斗争的精气神不足，担当意识不够,找不到好的思路方法，就存在拖一拖、放一放的思想，没有主动积极协调解决，导致工作推动缓慢、成效不明显。（四）担当作为方面改革发展的一切成就，都是干出来的，越是攻坚克难