党员检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎样有什么收获和体会方面存在的问题(通用精选10篇).docx
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1、党员检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会方面存在的问题(共10篇)目录篇一、党员检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会方面存在的问题3篇二、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题原因分析整改措施8篇三、党支部检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况14篇四、2024年“检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况”等四个检视查摆整改材料19篇五、班子检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多
2、少、学得怎样,有什么收获和体会四个方面存在问题25篇六、2024年第二批教育专题生活会局领导党员干部个人围绕“学习贯彻党的创新理论,检视党性修养提高,检视联系服务群众,检视发挥先锋模范作用情况”四个方面剖析材料30篇七、2024检视学习党的的创新理论、检视联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等四个方面存在问题发言材料(看是否立足岗位、履职尽贝、真抓头干、担当作)38篇八、2024年党员干部个人检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题检视又jo米I-*42篇九、2024年关于第二批专题教育组织生活会(最新四个方面)自我检查检查材料49篇十、“学习贯彻党
3、的创新理论、党性修养提高”四个方面的Iq寸艮58篇一、党员检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会方面存在的问题重点查摆4个方面问题:(1)检视学习贯彻党的创新理论情况,着学了多少、学得怎样,有什么收获和体会;(2)检视党性修养提高情况,着自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;(3)检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距;(4)检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。按照关于认真组织召开主题教育专题组织生
4、活会的通知文件精神,我通过集体学习和个人自学,重新认真学习了习近平总书记关于开展主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,重点围绕“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系服务群众,发挥先锋模范作用”等4个方面查摆问题存在的差距和不足,现向各位同志作对照检查,并请各位领导和同志们提出宝贵意见。一、存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是学懂弄通还不到位。在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题,有时候就理论学理论,往往是参加集中学习多、个人自主学习少,没有很好地学原文、读原
5、著、悟原理,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化与指导实践还不到位。对重大理论实践问题,虽然能够认真理解领悟,努力内化为科学的世界观、方法论,但有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。指导实践中还存在薄弱环节,只停留在表面处理问题,未能从深层次矛盾出发破解难题。(二)党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下,作为支部组织委员,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与支部自身情况与实际相结合方面,还研之不透。二是政治敏锐性还不够强。在旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行方面不敢勇为,斗争精神还不够强烈,对一些敏感性
6、的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性,对一些负面消极的言论,不能及时从政治的高度去充分认识其危害性,更不敢宜言面对,当面指出。(三)联系服务群众情况。一是必须提高宗旨意识0在主动服务群众上显疏忽,深入了解民心、聆听职工心声、注重解决群众实际问题的努力不足。例如,事务性工作繁忙,深入基层的时间减少,对职工群众诉求的了解未入微。二是服务群众的能力待提升。虽然认真执行群众路线,稳步推进为职工群众做实事的持续机制,深化“十件实事”主题活动,但对比新时期职工群体更为多元与熨杂的精神文化需求,关注度尚不足,需专注提高服务品质,增强工作能力,推动工会工作新跃进。(四)发挥先锋模范作用情况。一是履职能力不够强,工作
7、指导不够细。在推动具体工作落实上,提要求、下指标的时候较多,点对点指导、手把手帮带的时候较少,一定程度上影响了基层贯彻上级决策决议的成效。破解难题的攻坚能力还不强,成效还不明显,在应对和消除薄弱环节上还没有十足的底气。二是敢于斗争、善于斗争的能力本领不足,敢于攻坚克难的劲头不够,落实工作时有松懈。主要表现为,干事创业的激情不够,有时事务性工作多了,没有高质量统筹好各项工作,没有很好的分清楚轻重缓急,导致有些工作较为被动。在工作任务较多时,不自觉放松了对完成工作质量的要求,满足于不出错、过得而去,扎实开展工作的动力不足。二、产生问题的原因分析一是理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定
8、的前提,但思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”,自我要求尺度变宽,加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱,工作标准上也存在不够严格的情况,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,有浅尝辄止的思想。二是党性修养有所弱化。存在着重前者轻后者,改造主观世界不够主动,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养提升、艰苦奋斗精神和宗旨
9、意识有所减弱,使得工作有时不够系统深入,满足于完成现有的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的创造性、主动性。三是宗旨意识有所淡化。在发展思路上还不够开阔,对重点难点问题的解决办法还不够多,内心抱有“宁可不干事,也要不出事的守成思想,对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细,对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉,相信群众、依靠群众的观念,许多时候停留在口号上,问计于民的具体方法行动不多。四是担当作为有所退化。存在“功到业熟、舍我其谁”的骄傲情绪,躺在“功劳大、苦劳多”的成绩单上自我满足、自我陶醉,对新形势新任务新要求把握不准,对严峻形势、发展差距认识不足,有时
10、片面认为工作永远也干不完,有了得过且过、明哲保身、少干事不出事”的错误思想倾向,与“领头雁”的作风和作为有一定差距。五是作风建设有所松帽。在工作推进上没有.真正做到实干实效、善作善成,没有深入实际察实情、亲临一线情出实招,没有面对面心贴心了解职工需求,还习惯凭经验决策、按惯例拍板,抓落实善始善终、善作善成不够,同时在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。三、整改措施(一)强化理论学习,坚定理想信念。始终坚持“终身学习”的理念,
11、在“深、细、钻”上下功夫,深入研读原文,带着信念学、带着感情学、带着使命学,深入学习思想,深刻领会精神实质和丰富内涵,增强学习的自觉性、主动性和计划性,列出学习书目、制定学习计戈力采取多种形式,学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和部党委的决策部署、国际国内形势以及从事移民管理工作必备的知识,运用科学理论加强对工作的规律性、前瞻性的分析把握,完善知识结构,开阔胸襟眼光,提高自身的领导能力和履职本领。(二)强强化政治素养,提高政治站位。认清新形势下党员领导干部肩负的重大责任,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高
12、度一致。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,保持正确思想导向,在大是大非面前不含糊,有勇气、有正气,有主见、有原则,旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮,不当“墙头草”“两面人(三)强化宗旨意识,真心服务群众。坚持站稔人民至上理念,牢固树立以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的发展思想,将推进业务工作与增强某某的获得感、满意度结合起来,带头走出单位,心系基层、深入一线,以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。要深刻认识“人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量”,强化宗旨意识,坚守初心使命,践行
13、党的群众路线,“身入心至”基层了解群众的“急难愁盼安危冷暖”,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。(四)强化担当尽责,提升工作成效。始终坚持聚焦主责主业不放松,保持时不我待、箭在弦上的紧迫感,贯彻一以贯之、一抓到底的工作思路,坚持求真务实、真抓实干,勇于担当、敢于负责,切实把力气下在抓工作落实出成效上,把时间放在思考解决问题上,把精力投在推动发展上。坚持求真务实的工作作风和始终如一的敬业精神,始终以保持饱满热情的态度投入工作,以高度的责任感和使命感做好本职工作,增强工作责任感、使命感,适应*管理发展的新形势、新要求,努力为*管理工作做出自己的责献。(五)强化纪律意识,坚守工作底线。牢固
14、树立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。坚持不懈用纪律和规矩约束自己的行为,时刻牢记自身的光荣职责,加强党性修养,提高政治觉悟和廉洁自律的意识,严守党的纪律和国家法律,自觉接受党组织和人民群众的监督,做到清正廉洁、严于律己。树立正确的事业观、家庭观、幸福观,带头树立良好家风,正确定位自己,在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,以身作则,严格要求配偶子女,工作上勤奋敬业,生活上简单自然。篇二、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题原因分析整改措施存在的主要问题(四个方面)1.检视学习
15、贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会;2 .检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;3 .检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距;4 .检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。根据机关支部关于2023年度主题教育专题组织生活会的规程及标准,我已深入理解工作指引及相关要旨,提前部署,确保学习深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记之最新重大讲话精神进行了系统吸收。在进行问
16、卷调研、广收意见建议以及深入交流沟通的前提下,围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”四个方面进行了深刻反思,明确了问题、追溯了问题根源、编制了问题清单,并拟定了切实有效措施。通过这一系列工作,对未来的奋斗目标及发展趋势有了进一步的理解与控制。现将自我对照检查的情况汇报如下,并诚恳请各位提供宝贵意见与建议。一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是学习领悟还不够,有时满足于学过了,对蕴含其中的世界观和方法论理解把握不好,融会贯通还不够深入、不够系统、不够全面,没能完全掌握新思想蕴含的哲学思维、智慧和方法,运用主义思想和观点方法分析解决问题,离学
17、懂弄通做实思想的要求还有一些差距;二是学用结合还不够,平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,未能结合工作实际对理论进行系统研究和深刻领会,不能很好地结合到实践、落实到行动上,致使在实际工作中政策水平较低。(二)党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下,作为支部组织委员,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与支部自身情况与实际相结合方面,还研之不透。二是政治上的成熟度还有差距。思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判
18、断力、政治执行力上还要下更大的功夫。(三)联系服务群众情况。一是群众工作不够到位。引导教育群众方式不够灵活,未能及时察觉群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化,及时有效地把党的正确主张变为群众的自觉行动。在维稳工作中,有时更多考虑如何稳定局面、降温熄火,没有更多地站在群众的立场和角度思考问题和谋划工作。二是调查研究还不实,面上检查多,调查研究少,具体帮带指导不够及时有力,特别是对一些具体问题,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦,解决基层群众的实际困难不够;(四)发挥先锋模范作用情况。一是党员先锋模范带头作用没有充分发挥,表
19、率作用发挥还不够。没有时刻牢记自己的第一身份是共产党员,有时会将自己等同于一般干部,在主动承担工作方面还有差距,带头作用发挥不明显,没能很好的带动其他的同志冲锋陷阵。二是思维层次不够高。在贯彻上级决策部署、决议决定上,有时存在“就事论事”的情况,对上级的具体要求能较好掌握,但对宏观工作部署还领会不够到位。思维方式上,还习惯从主业的本位角度来思考,站位还不够高,对上级深层次决策意图没有完全吃透。二、产生问题的原因分析(一)理论学习的梯子没有搭好。对于理论学习没有制定详实的计划,常常无法抓住学习的重点和难点,也存在着应付差事、偷工减料的现象。学习并不深入,思考不全面,分析不到位,仅停留在浅表的层次
20、和维度。在深度、细度和广度上的挖掘和提炼都不够,没有达到应有的水准。学习内容片面,只是粗浅地了解梗概和基本知识,深度的感悟和理解存在短板,学习方法过于笼统、偏颇和简单,缺乏深究和积极探索的精神。学习的形式单一,没有进行深入浅出的探索学习和总结归纳,缺乏创新和突破,一些亮点工作没有进行总结和提炼。理论指导实践的力度把握不稳,分寸把握不好,火候拿捏不准,缺乏有效的针对性和时效性。主要的原因在于,没有意识到理论学习对于推进各项工作的重要性,没有把学习放在重要的位置,没有在深入研究、深入理解、学以致用方面投入足够的努力。有时候,理论与实际的贴合不紧,存在拼凑、装点门面的现象,未能达到“知行信相统一,学
21、思用相结合”的境界。(二)廉洁自律的开关没有拧紧。虽然我能够严格遵守各项纪律和法规,但我在廉洁自律的防范意识和研判意识上还不够强,对周围发生的动态关注不够,容易被外界的干扰和影响。在众多复杂信息中,我需要保持长久的定力,去除无关的干扰,理清真相。我需要避免“船到桥头车到站”的保守心态,坚决与腐败现象做出长期的斗争和抵制。在工作中,对于街道重点领域的任务,我过于急于求成,对待方式过于简单。对于容易滋生腐败的岗位,我没有加强巡查排查的力度。发现问题后,我主动性和积极性不够强烈,勇于承担责任,立足实际的勇气和魄力逐渐减弱。这主要源于我对全面从严治党的理解和感悟不深,对履行职责的责任感和为民服务的使命
22、感不强,自我约束力不够,与居民之间的关系存在一定的“隔膜(三)宗旨意识的标杆没有筑牢。对于宗旨意识的理解,常常停留在浅表的层面,没有达到凝心铸魂、修炼升级、入脑入心的境界。在发现问题、分析问题、解决问题的过程中,常常脱离群众,深入调查研究的细致度和透彻度不够,对于破解瓶颈难题的主动性和坚决性也不够“一枝一叶总关情”的情怀还需要我进一步涵养,需要多深入辖区走访群众,及时了解群众的动态,广泛收集群众的意见和建议。对于群众关心的堵点和卡点问题,需要增强责任感,增加工作的闯劲和冲劲,避免产生抱怨情绪和畏难情绪,增加敢担当、敢负责、敢挑战的勇气,杜绝拖延推脱的现象。主要原因是对“以人民为中心的发展思想”
23、的理解不够深入,常常以领导满意不满意作为衡量的重要标尺,忽视了群众的力量和智慧,一定程度上存在官僚主义的倾向。三、今后的努力方向和整改措施(一)在提升学习水平,提高素质方面需加强努力。一是持续深入的理论学习,深度理解党的最新理论成果,着重对学习、思考、领悟进行投入,实现学习与实践、理论与活动的结合。二是强化党性修炼、政治锻炼和精神历练,积极参与党的组织生活和主题党日活动,通过集中学习、党员培训I、知识测试、心得体会等多种方式,提升理论知识素养,进一步增强学习理论知识的责任感和使命感。三是党员之间需要相互交流经验、总结学习成果、进行比赛,努力营造比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。(二)提高服务质量
24、提升工作效能方面要见其章。是培养“一枝一叶总关情”的为民情怀,深植群众观念,视群众为亲人,倾听群众的声音、了解群众的需求、解答群众的困扰。二是积极开展“我为群众办实事”和“结对关爱”活动,深入社区、进入门店、走进家庭,解读民意、听取民情、排解民难,努力解决群众关心的城市低保、劳动就业、大病医疗救助、地质灾害搬迁、生态环境治理等问题。以实际行动为群众谋幸福、谋福利,用工作成果换取群众的理解、满意和流畅。(三)在改进作风,积极正风气方面寻求突破。一是从严格遵守纪律、强化规矩意识开始,发扬艰苦奋斗的精神,推广清正廉洁的气质,消除奢侈浪费的思想,坚持“能忍受清苦、抵住诱惑、反对歪理,注重小节:二是以
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