共九篇对照“党性修养提高”等(新版4个方面)存在问题2024专题组织生活会自我查摆发言提纲.docx
《共九篇对照“党性修养提高”等(新版4个方面)存在问题2024专题组织生活会自我查摆发言提纲.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《共九篇对照“党性修养提高”等(新版4个方面)存在问题2024专题组织生活会自我查摆发言提纲.docx(95页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、共九篇对照“党性修养提高”等(新版4个方面)存在问题2024年度专题组织生活会自我查摆发言提纲目录(新的四个方面)突出问题自我检查检视材料组织生活会1专题组织生活会(新版4个方面)存在问题对照检查剖析检查材料12对照“新的四个方面”突出问题2024年组织生活会对照检查剖析对照检查材料222024年度专题组织生活会(新的四个方面)检视问题对照检查检查材料34专题组织生活会(新4个对照方面)对照检查发言提纲44(最新四个方面)问题查摆专题组织生活会对照检查剖析发言材料56组织生活会(新版4个方面)对照检查检查材料68重点围绕四个方面检视问题2023年专题组织生活会对照检查剖析检查材料78“新的四个
2、方面”2024年专题组织生活会对照检视材料89(新的四个方面)突出问题自我检查检视材料组织生活会根据上级部门关于开好组织生活会的相关通知精神,我深入学习了新时代中国特色社会主义思想,认真研读了党的二十大报告等重点学习内容,并围绕4个方面开展个人对照检查,联系自身工作实际,主动按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的“三个摆进去”要求,对照查摆自身存在的不足和差距,深刻剖析产生问题的根源,提出相应的整改措施,形成个人对照检查材料,现对照检查如下:一、上年度组织生活会问题整改落实情况在2023年度组织生活会中,XX党委班子查摆出问题XX项,按照制定的整改措施,坚持立行立改与长期坚持相结合,目
3、前问题已整改完成XX项,其他XX项需长期坚持、持续整改提升。(一)强化作风建设。坚持以转变作风带动工作成效提升,践行党员干部要求,把工作的出发点和落脚点放在全心全意为人民服务上,坚决贯彻落实党员干部各项规定,持续“纠四风”、树新风,始终以高标准、严要求规范自身言行,踏踏实实做事、清清白白做人,多措并举深化作风改进。今年以来,本人立足本职,聚焦中心工作,多方收集职工心声,不断改进工作方式方法,开展多种形式、喜闻乐见的文体活动,以及先后40余次深入基层单位了解情况,面对面、点对点的交流指导,梳理营林、侨务、民生、职工思想等方面的具体问题,有效帮助基层解决实际问题和困难,与干部职工开展面对面谈心谈话
4、不断总结工作经验,提高履职能力。(二)坚持和加强党的全面领导方面:通过线上学和线下学、集体学和个人学等多种形式,更加深刻领悟到“两个确立”的决定性意义,通过专家解读、自身经历,进一步增强了忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉。在个人政治觉悟提高的同时,积极引导青马班学员参加助力访惠聚社会实践,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力增强同党和人民一同奋斗的使命感。(三)坚持理论学习,固本培元。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步做到学深弄懂、注重学用结合。丰富自学和集中学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪,树牢“四个意识”、坚定四个自信”、坚决做
5、到“两个维护”,勇于担当、务实重行。二、存在的突出问题和不足(一)对照学习贯彻党的创新理论方面突出问题。一是在“做实”上还存在差距。用政治理论指导工作实践还有不足,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考的不深、研究的不透,理论结合实践需要进一步加强。二是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够,理论学习和实践运用结合不够紧密,不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法,在解决工程遗留问题时,思维不够开阔,招数办法还不多,解决老问题没有体现新思路。三是指导实践还不够。从习
6、近平新时代中国特色社会主义思想中找观点找立场找方法还有差距,眼界还不够宽广、思维还不够开阔。在熟练运用理论指导实践、破解难题、推动发展方面还有差距。四是学习的重要性认识上有差距。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上升到解决自身理想信念宗旨的高度来认识,思想建设站位还不够不高,重视程度还不够。(二)对照党性修养提高方面突出问题。一是政治执行力有待加强。主要表现是抓具体工作落实多,抓支部建设力度不足,在及时组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不够快,导致在党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反应的能力,工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。二是落实上级决策部署不够有力
7、尽管努力做到时刻关注党中央、省委、市委、县委在关心什么、强调什么,但是站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位,政治敏锐性还有所欠缺,对于党中央的大政方针了解不够透彻。三是对“两个确立”的认识不够深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对“两个确立”中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得还不够全面透彻,未能完全做到融会贯通,在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方?面还存在一定差距。四是落实重大事项请示报告制度不严格。作为市委常委、常务副市长,对严格执行重大事项请示报告制度重要性认识不够,没有把请示报告作为强化政治意识、提高政治能力、履行政
8、治责任的重要载体,特别是对自己分管领域召开的一些会议等,报告的自觉性不强。如,省委组织召开了固定资产投资视频会议,会后未形成相关会议情况报告呈送地委和政府,导致主要领导信息不对称,不能及时为下一步部署工作提供参考依据。(三)对照联系服务群众方面突出问题。一是久久为功的耐力所有减弱。对一些工作部署后,到底落实的怎么样、落实到什么程度、落实压力到底有没有传导下去,有时关注、跟踪的还不够。造福人民的政绩观树得还不够牢固,在一些重点问题处理上力度还不够大,对彻底解决难点问题上还缺乏攻坚克难、敢打硬仗的精神,依靠顽强斗争打开事业发展新天地的韧劲不够足,谋求更高水平的XX路子还不够宽。比如:XX进入啃“硬
9、骨头”阶段,从XX延伸,XX难度进一步加大。针对如何有效解决XX难题,还缺乏抽丝剥茧的韧劲、斗真碰硬的狠劲,导致工作成效离预期还有较大差距。再比如:虽然常态化推进XX工作,一直想下大力气解决一些难题,但实施的推进措施不够有效,加之跟踪问效不足,导致各区域推进力度不均衡,推进实效不明显。二是联系群众机制仍需完善。虽然能够自觉强化人民情怀、群众观念,结合工作实际制定实施“我为群众办实事”清单,取得了较好效果。但及时总结、系统提炼工作经验还不够,在推动形成固基础、利长远的制度机制上用力还不足。三是联系群众不够紧密。缺少“江山就是人民,人民就是江山”的政治自觉和历史自觉,公仆意识和为民情怀不强,对于人
10、民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心,思考和处理问题简单粗糙,不考虑群众是否能够接受,未能真正做到与人民群众“零距离、面对面、心连心”。四是为民服务的意识淡薄。班子虽然能够恪守全心全意为人民服务的宗旨,但解放思想、转变观念、强化担当没有充分体现在具体工作中,推动全区高质量发展、促进社会和谐,存在思想顾虑和畏难情绪,怕担责任、怕出乱子、怕惹麻烦,习惯于“按套路出牌”,一定程度上存在重形式轻内容的现象。对群众的急难愁盼问题,往往存在责任意识和担当意识不强,推动改革发展的瓶颈难题摆在面前需要加快破解。工作中没有涵养为民服务的情怀,真正放下架子,沉下身子、迈开步子,耗费心思、投入精力全面落实放管服
11、措施还不够细,效率还不够高,依赖于经验主义和本本主义,辖区群众依然存在不少的堵点和卡点。(四)对照发挥先锋模范作用方面突出问题。能够始终注重将推进公司改革发展与现实问题相结合,团结带领分管部门干部职工埋头苦干、攻坚克难。但回头看,仍有欠缺之处:一是开拓进取精神不足。在工作生活中能够严以律己,但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲,认为工作差不多就行,开拓进取的锐气有所弱化,特别是遇到时间紧、任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,不自觉降低了工作标准。二是担使命方面做的还不够好。面对当前煤炭承压下行,还贷压力加大的严重形势,在推动财务成本管控方面,办法和措施相对保守,对一些单位提交到会上的
12、非生产性支出把控方面,还存在严度、紧度、力度不够的现象。大家提到的一些意见,如“在利用大数据,科学分析企业财务、金融方面的工作力度还不够。”等等,这些方面也是我担当精神不够的一个体现。三是忧患意识认识不足,缺乏创新动力。主要表现在:存在居安保平的情绪,对于队伍整合过渡出现的新问题、新矛盾的预估和判断不足。比如:第一时间开展了“团结一心谋发展”主题活动,并结合主题教育和单位实际,开展了专项活动,但教育管理的形式还是不够多,内容枯燥乏味,仍没走出强调严管、单一灌输的怪圈。形势分析的效果也是差强人意,层层搞,经常搞,查找出的问题也基本是精神不够振奋、工作劲头不足等表面问题,对涉及“枪车酒赌毒”等隐患
13、排查还是不够深入,虽然队伍一直保持安全稳定,也常怀疑其真实性可靠性,到底起多大的作用心里没底、信心不足。四是进取精神意识还需提升。个别班子同志对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,导致工作上缺乏新意,缺少亮点。三、产生问题的原因分析针对查摆出来的问题,从六个方面深挖根源,逐一深刻剖析原因。(一)理想信念有所弱化。平时虽然重视理论学习,能够严格按照中心组理论学习计划,认真参加集中学习,不断强化党性修养,但由于分管工作较多,在一定程度上导致理论学习时松时紧现象,对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究
14、把握,从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有机结合。(二)务实创新的干劲不足。工作中自我加压不够,自我感觉良好,干工作仅仅满足于完成目标任务,满足于面上不出问题,缺少精益求精的意识,缺少开拓创新的魄力,缺少抬高标杆的勇气,追求更高奋斗目标的思想不够。(三)政治能力还需提升。自身的政治能力并没有随着年龄、党龄的增长而逐步增强,锤炼品格强化忠诚方面还有一定的差距,导致自己的世界观、人生观、价值观这个“总开关”有时出现松动,在理论学习、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面,也就出现了这样或那样的问题。(四)宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对
15、其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。(五)政治信仰升不够牢固。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深不透,对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透。直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。在研究解决一些困难和问题时,没有从老百姓的所想、所需、所求出发。班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合,影响干部职工工作的积极性和主动性。重点工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。存在按部就班、因循守旧的状况。(
16、六)党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,在严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该更加严格执行纪律规矩的意识还不够强,政治判断力、领悟力和执行力均有待提高。四、今后的努力方向和改进措施我们党员干部肩负时代重任,既要有过硬的政治素质,又要有扎实的业务本领。只有始终发扬勇于自我革命,爱岗敬业的作风,保持忠诚、干净、担当的优良品质,方能行稳致远,在本职岗位上做出更大的贡献,不负党和人民的重托。(一)加强党性锤炼不止步。践行以人民为中心的发展思想,深入企业、深入群众,全力办实事、办好
17、事,把每一件涉干部职工、基层群众切身利益的问题解决到位。以强有力的“补课充电”,克服“本领恐慌”,化解“能力危机”,自觉对标习近平总书记强调的“八种本领”“七种能力”,以时不我待的精神,切实提高调查研究能力、科学决策能力、改革创新能力,提升服务中心大局的本领。聚焦群众反映的基层微腐败、“四风”顽疾等,高度重视,亲自督办,一查到底,经常扑下身子、沉到一线、深入群众,常态化问需于民、问计于民,不断改进工作质量和水平,把服务做到人民群众的心坎o(二)加强理论学习,筑牢思想防线。认识水平的提高源于不断学习,实践水平的提升源于理论水平的不断进步。在今后的学习、工作、生活中,要认真处理好工作与学习的关系,
18、挤出时间、把握时机,认真学习组织上安排的学习内容,带头自学,进一步拓展学习内容,学习相关的文件、著作、系列重要讲话精神,持续强化理论武装,学深悟透笃行新时代中国特色社会主义思想。(三)政治素质方面。坚持把深刻领悟“两个确立”的决定性意义切实转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉,进一步提高政治站位,坚持从讲政治的高度认识、谋划和推动XXX生产经营、改革创新等各项工作,结合XXX实际,大力弘扬伟大建党精神,把党中央关于加强党的政治建设的部署要求贯彻到党建全过程和生产经营各方面。坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神,以党的政治建设统领各方面建设,持续强化党的领导,健全
19、和完善党委把方向、管大局、促落实的制度体系,有效发挥党组织的政治优势和组织优势,提高推动工作落实的坚定性、精准性和实效性,确保中央各项决策部署落实到位。(四)坚持立根固本,对党绝对忠诚。始终把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,解决好宗旨意识、思想方法、精神状态、道德修养等方面的问题,打牢思想基础。坚决维护和严格执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,始终做到在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致,自觉担负起执行和维护党的纪律规矩的责任。积极参加所在党支部的”三会一课,加强对基层党组织的指导和帮助。(五)强化理论武装,提升政治素养。作为班子成员,必须在认真完成好各项规定动作的基础上,结
20、合工作实际,创造性的开展亮点特色工作,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治“三力”,通过策划主题宣传、加强宣讲等方式,努力把习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新战略,蕴含的马克思主义立场观点方法,学思践悟、融会贯通。(六)坚持廉洁自律,守牢纪律底线。认真贯彻落实全面从严治党各项要求,坚持把纪律规矩挺在前面,时刻保持清醒头脑,警钟长鸣。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,始终做到知敬畏、明底线。坚决抵制“帮圈文化”,与企业家建立“亲清”政商关系。自觉强化党性锻炼,坚决制止和纠正各种错误思想言论,主动接受人大法律监督、政协民主监督
21、和社会各界监督,切实管好亲属子女和身边工作人员,始终做到勤政务实、清正廉洁。以上是我的检视剖析情况,不足之处,请大家提出批评意见。专题组织生活会(新版4个方面)存在问题对照检查剖析检查材料一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。能够带头深入基层面对面的向广大干部职工宣讲党的二十大精神和党章党规党纪,以实际行动带动广大党员干部群众的学习。同时注重理论联系实际,在宣讲时努力把党的二十大精神讲清楚、讲明白,让广大干部职工听得懂、能领会。但是对照深入检查,依然存在一些问题:一是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够,对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运
22、用不够自觉自如;对二十大精神的学习也缺乏系统研究,特别是对提出的“六个坚持”精神内涵,存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况,指导推动工作成效不明显。二是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在差距。没有做到有效地将理论与实际工作紧密结合起来。如,在实际工作中运用党的新理论解决具体问题时照搬照套相似案例,换个问题换个环境又行不通。三是理论学习方面。我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护“,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上
23、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,平时组织学习计划性不强。四是理论武装不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神学习还不够深入系统全面,更多钻研与业务工作相关的政策理论,对其他知识没有很好地深入学习,没有全面掌握党的创新理论的基本观点、理论体系,距离真正学懂、弄通、做实上仍有不小差距。(二)党性修养提高方面。存在几个问题,分别是:一是政治执行力不够坚决。没有时刻把分管工作放在全区的高度来谋划,对“大”与“新
24、大”与“高”、“大”与“全”、“大”与“小”的关系缺乏深刻理解与统筹把握,算大账、总账、长远账不够,集体表现在对大事作于细、大功成于小的辩证意义理解不深刻,对细事、实事抓得还不够,对安全小患、行为小节抓的不够严实;具体表现在有时为了完成油茶种植任务,放松对林地收购质量的要求,导致部分林地任务只满足量而没达到质的要求。二是政治执行力欠缺,统筹协调能力还需加强,学习成果转化为推动工作的实际成效不够明显。主要表现在,对于深化改革的相关工作执行力还不够强,对上级的方针政策有理解不深刻的现象,满足于工作抓了、会议开了、重点强调了、文件签批了,缺乏一以贯之落实的“钉钉子”精神和“一根竹竿插到底”的雷
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 共九篇 对照 党性修养 提高 新版 方面 存在 问题 2024 专题 组织 生活会 自我 发言 提纲
