2024组织专题组织生活会围绕学习贯彻党的创新理论等(最新四个方面)问题查摆个人检视对照检查材料五篇合集.docx
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1、2024年度组织专题组织生活会围绕学习贯彻党的创新理论等(最新四个方面)问题查摆个人检视对照检查材料一、存在的突出问题和不足(一)对照学习贯彻党的创新理论方面突出问题。局党委建立“第一议题”制度,认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要批示精神,推动新思想新要求落地生根。但深入剖析查摆,发现在结合文章上做的还不够。一是理论学习的“系统性”不够。有时还存在不能很好地处理“工”与“学”的问题,学习的全面性、系统性有待加强,存在“零敲碎打”“急学急用”的现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习感悟还不够全面,对其中蕴含的思想内涵理解不够深入,用以谋划指导宣
2、传思想文化工作不够到位。二是学习和实践的问题意识不足,问题导向不准,理论与实践贯通不够顺畅,在党的创新理论的研机析理、学懂弄通方而存在短板和不足,在将理论知识转化为实践力量时,有时找不到“干的突破点,找不准解决问题的路径和方法,深刻理论和鲜活实践未能发生充足的“化学反应”,工作惯性、路径依赖等制约工作高质量发展的突出问题没有得到有效解决。三是系统性学习不够。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想理的重要性认识不够深刻,还没有真正做到带着感情学、带着使命学,先学一步、学深一层,还没有真正深刻理解其中时代意义、理论意义、实践意义、做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。今年以来,个人虽然参加了局党
3、组中心组学习、按要求完成了学习贯彻党的二十大精神网上专题内容,但学习方式方法还过于单一、学习内容还不够完整,效果也不够明显。四是理论学习的深度广度仍有差距。作为班子成员,我虽然能够将理论学习贯穿融合到习近平新时代中国特色社会主义思想的始终,力求做到现学一步、学深一层、改实一点。但因为工学矛盾处理不到位,统筹安排不合拍,往往以工作繁忙事务缠身,学习缺乏目标导向和主题坐标,明显存在重实干轻学习、以干代学的倾向。学习钻得不深,学得不透,停留在大而化之的层面,往深里走、往实里走、往细里走做到不到位,思考琢磨和分析研判不足,局限于点圈勾画、粗浅通读的层面和维度,缺乏立体式、系统性的框架体系,没有很好地透
4、过现象看本质,提纯深层次的能量不足,致使学习的效果不明显,学习的质量不可靠、学习的效率不够高,真正离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。(二)对照党性修养提高方面突出问题。今年以来,本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识二坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但通过查摆仍存在以下问题:一是在与党中央保持高度一致上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到白觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及
5、时到位。二是政治敏感度不高,对政治能力、政治忠诚最重要的履职能力认识不深刻。在开展主题教行和平时学习过程中,汲取新思想的“政治营养”不够到位,没有真正内化为过硬的政治素养,面对一些新情况缺少见微知著的政治能力,面对一些新问题抓不住本质和要害,不善于从纷繁复杂情况中把握某某逻辑、发现某某倾向,防范某某风险,这方面还需要下功夫继续从某某教育中涵养提升。比如,党的二十大报告指出了中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,在系统学习、深刻理解中,未能将事业发展置于中国式现代化的理论和实践发展中深入思考,从更深层次、更广范围谋划服务中国式现代化的破题思路还不明确,结合实际探索还不深入。三是政治能力有待提升。
6、我意识到,作为一名党员领导干部,需要不断加强对“国之大者”的胸怀和“民之大计”的关心。在全局意识和长远视角方面,我需进一步提升从政治和大局的角度分析和解决问题的能力。特别是在观察分析形势、谋划推动工作及处理问题时,还需加强政治方向的把握、政治要求的落实和政治风险的防范,继续提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。四是政治警惕性需要提升。有时看形势偏于乐观,对党面临的“四大危险”“四大考验”,以及意识形态领域斗争的严峻复杂性危机警惕意识不够。(三)对照联系服务群众方面突出问题。在为民服务解难方面,我们的工作尚未达到理想状态。面对干部职工迫切需要解决的问题时,我们往往只满足于当前解决,缺乏从长远角
7、度出发的考虑,未能充分满足群众新期待。例如,在处理多处充电桩损坏的问题时,虽然及时更换了新的充电桩,但长效管理不到位,导致一些充电桩再次损坏后未能得到及时有效的维修。一是履职意识不强。工作标准过高,摊子铺得太大,没有严格遵循“坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期”的原则思路,使一些工作的平衡性和协调性结合得不够好,未起到“化学反应”,距离预期成效还有一定差距。对一些推动共同富裕发展而出台的系列举措,没有坚持从群众中来,到群众中去,比如,出台的系列举措是否合理、具体落实的进度是否高效、最终呈现的效果是否显著等,没有向人民群众及时公布这些他们关心关注工作的开展进度,接受人民群众的监督和检验的自觉
8、性和主动性还有所不足。二是人民立场仍不够坚定。突出表现为:工作中还存在“唯上”的思想倾向,主观意识上仍偏重于上面考核的、领导关注的、关乎经济社会发展全局的工作,仍习惯于跟着指标走、围着数字转、奔着排名干,模糊了发展改革与服务群众的关系,总认为只要把经济指标搞上去了,群众生活就上去了,一切困难和问题就迎刃而解了,弱化了群众路线这条党的生命线。三是服务群众“未尽全力”。”以人民为中心”的意识树的不够牢,对党中央提出的决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会等目标任务,片面以为这些工作是地方党委政府的事情,在谋划部署和推动工作上较少提及,倾听民意、广聚民智、服务民生上还有不小差距。四是工作作风不实。对以人
9、民为中心的发展思想体会领悟不深刻,没有完全践行“全心全意为人民服务”的宗旨,问应群众期盼还不够及时;对待群众不能始终保持热情服务的态度,服务群众的自觉性和主动性还需进一步提高,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调节自己的情绪。(四)对照发挥先锋模范作用方面突出问题。存在的问题:一是全局意识,大局观念有待加强。作为一名党员、中层干部,协调意识不够、工作中缺乏主动沟通联络,存在干好我自己的就行的想法,与其他科室的同志缺乏及时的沟通,全局意识有待加强。二是积极进取精神缺乏。随着工作阅历和年龄的增长,个别领导干部敢于担当、敢广负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时,出现了一定程度的懈
10、怠情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于不出错、过得去,对新政策、新问题的研究不够,习惯广凭经验做事。如工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。三是干事创业能力不强。履行抓党建职责能力不够。在会上经常强调重视党建,要以党建工作作为统领,但是并没有像抓业务工作那样进行认真思考,对党建工作投入精力还不够、抓党建的能力本领还不强,在推动基层党建“三大工程”建设上,真正能推动解决实际问题的招法少。四是调研能力不强。在调查研究方面,未能深入开展调查研究工作,特别是在带着问题进行调研时,未能充分思考和思考。例如,在对单位乡村振兴办帮扶开展调研时,主要关
11、注村级工作情况,班子成员较少参与到本单位挂帮的X村的乡村振兴工作中,与群众接触和交流较少,未能充分倾听群众的意见和建议.二、问题产生的原因剖析(一)表率引领作用发挥不强。随着工作头绪越来越多,班子成员带头自我加压、持之以恒的劲头少了点。比如,在X过程中,缺乏“啃硬骨头”精神,反映出领导班子在模范执行上级决策部署上有差距。在制度执行上的带头作用还没有切实发挥好,如,在改进文风会风方面,节俭意识、效能意识还没有牢固树立,从而没有切实把精文减会、行短文开短会讲短话的要求很好地落实到位,造成基层仍有一定的意见反映。(二)党性修养不够。对践行“两个确立”,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
12、个维护”的重要性认识不足,没有深刻理解领会精神实质和丰富内涵,总觉着通过集体学习和集中研讨就够用,用什么学什么反而更具针对性。逐步放松了平时的自学和思考,放松了对党性修养的锻炼,平时学习接受新知识比较被动,学习的针对性、实效性不强,导致出现了重抓具体业务、轻理论学习的现象,脱离实际学习理论,不得要领,根源还是在思想上,主要是党性修养不够。(三)千事创业方面。检查工作主动性不够强。重视检查指导工作,帮助基层解决问题、抓好落实,但检查指导工作有“被安排”现象,深化农村一线的自觉性、针对性和实效性不强,引起一些工作难以看到真相,问题不能准时有效化解。抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧
13、不实,效果不够好。(四)工作作风不够扎实。工作中时常强调客观因素,找主观原因比较少,一定程度存在求稳怕乱思想,对于新出现的问题习惯于用旧思维老办法解决,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,没有及时提升班子的工作能力和创新水平,工作标准不够高。(五)能力本领有待提高。对于新形势下要求的工作能力还有部分差距,思维方式也存在一定的滞后性。在推进工作上,在狠抓落实上缺乏手段和方法创新,应对能力有不所足,跟不上时代的步伐和要求,存在“接触少、存货不多、不会用”的现象,不能及时将主责主业与现代科学技术的有效衔接。(六)作风方而。反思工作作风不实问题,主要是因为在思想上的改造不够彻底,个人主义多了些,宗旨意
14、识淡了些,一心为公的大无畏精神欠缺。对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。三、今后的努力方向和改进措施(一)在家风家教中焕发自律精神。深入推进全面从严治党,继续抓好中央八项规定精神的贯彻落实,崇尚思想品德修炼,始终不渝地把如何做一个有高尚人格、良好操守、凛然正气的人放在第一位。始终把党性锻炼作为履好职、做好事的压舱石,坚持学习廉政理论,保持为政清廉、工作勤勉、公平公正、干事成事的良好作风,形成忠诚、负责、踏实、上进、担当的品行和高尚无私的节操品质。在坚
15、持学习中,坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界。做一个学有所成、学有所用,明是非、讲政治、顾大局的人。(二)强化担当意识,积极履职尽责。不断加强政务服务能力,多跟同事们请教,全面了解认识财政工作,多承担具体工作,不断提高自己的综合素质。发扬“五加二”、“白加黑”的工作精神,自觉放弃节假日,主动牺牲休息日,全身心地投入到工作当中。不断加强业务知识的学习,围绕单位工作职能职责,坚持做到事不过夜,努力做“工作不在我这里延误、差错不在我这里出现、制度不在我这里走样、形象不在我这里受损二切实转变工作作风,提升工作效率。(三)强化学习观念,提高党性认识。切实加强对政治理论的学习,牢牢掌握
16、党的政治理论精髓,强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握,积极提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,切实以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己的工作作风和工作方式、不断提高本职工作成效。(四)坚持读原著学原文悟原理,持续加强理论学习。要精读细读习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等,深入了解思想脉络,整体把握科学体系。在读原著学原文悟原理时,要注重采取理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法,把学习贯彻这一思想同学习马克思主义基本原理贯通起来,同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来,同新时代进行伟大斗
17、争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的丰富实践联系起来,深刻领悟这一思想的真理力量和实践伟力,不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,从这一思想中汲取推进强国建设、民族复兴的奋进之力。(五)理论指导实践提升能力本领,作业务上的“担当人。作为领导干部,必须与时俱进增强履职本领,既能善谋善断,又能善作善成。加强对历史的学习,深刻把握历史规律、认清历史趋势、总结历史经验、牢记历史教训。善于通过历史看现实、透过现象看本质,把握好全局与局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系。创新理念,冲破因循守旧的条条、破除惯性思维的框框、摆脱墨守成规的约束,勇于开辟“新赛道
18、二增强法治观念,尊崇和遵守宪法法律,自觉在法治轨道上运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。居安思危、未雨绸缪,凡事从最坏处着眼、向最好处努力,做到有备无患、遇事不慌。(六)打好“组合拳”,在勇于斗争中奋力取得新成效。习近平总书记强调:“越是伟大的事业,越是充满挑战,越需要知重负重。”站在“两个一百年”的历史交汇点上,中华民族伟大复兴曙光在前,我们面临着难得机遇,也面临着严峻挑战。在这个关键当口,容不得任何停留、迟疑、观望,必须不忘初心、牢记使命,一鼓作气、继续奋斗,决不能丢掉革命加拼命的精神,决不能丢掉谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗、勤俭节约的传统,决不能丢掉不畏强敌、不
19、惧风险、敢于斗争、敢于胜利的勇气。因此,要用党在百年奋斗中形成的伟大精神滋养自己、激励自己,保持“越是艰险越向前”的英雄气概,保持“敢教日月换新天”的昂扬斗志,埋头苦干、攻坚克难,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。2024年“检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况”等四个检视查摆整改材料根据主题教育专题组织生活会工作方案的要求,我紧紧围绕会议主题,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标要求,本人坚持学做结合、查改结合,全面对照四个方面,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,开展自查反思,查问题、找成因
20、定措施。现对照枪查情况汇报如下:一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况一是在“学懂”上有差距。我虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式加强对党的创新理论学习,但是学习还不够全面、深入,学习只浮在表面,学习方法单一,精力不够集中,常常以工作忙、没时间为借口放松了学习要求,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。二是对党的创新理论的宣传缺少创新性。在做好习近平新时代中国特色社会主义思想的传播者方面存在差距,在学习宣传党的创新理论过程中,模式过于传统和单一,不够“接地气”,往往通过党课辅导、座谈研讨等传统方式,缺乏生动形象引导学习、绘声绘色带入讲解、
21、感同身受加深印象的方式方法。三是党的创新理论转化为工作效果不理想。将党的创新理论的学习过程,仅仅作为增强理论知识和理论素养的过程,未能将其作为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领的过程,灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想、发挥主观能动性的思维能力还有所欠缺。(二)检视党性修养提高情况一是涵养政治素养的能力有待提高。汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位,导致对政治素养的认知存在偏差,有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴,未能将其与一定的外在实践相联系,只做到了内化于心,而未能达到外化于行,使自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范
22、风险的政治能力还有所欠缺。二是对干部的政治素质考察不够严实。对干部政治素质的隐蔽性和迷惑性认识不够深刻,平时功夫下得不到位,全方位、多角度、立体式了解干部存在短板和不足,缺少“常”了解的韧劲和“蹲”下去的精神。三是防范政治风险的责任扛得不牢。自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板,缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系,从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的政治能力,对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题,政治敏锐性不够高,统筹谋划的一些敏感性、前瞻性工作,以及推进落实的一些意识形态领域任务,没有做到见微知着、防患未然。(三)检视联系服务群众情况一是宗旨意识有所淡薄。随着参加工作时
23、间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。在实际工作中,重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上,为民服务的宗旨意识不强,在做决策、办事情上,对解决群众身边“小事”下力气不够。二是群众意识不够到位。全心全意为民服务宗旨意识不强烈,为民情怀不深厚,联系群众不密切,坚持人民至上践行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。特别对疫情防控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批难等问题研究不深入,个别企业、群众存在的困难未得到及时有效解决。对基层鲜活的典型经脸学习和总结的不够,指导工作
24、主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够。(四)检视发挥先锋模范作用情况一是潜力作用发挥不够充足。局限于尽快地完成工作任务,忽视了工作的质量和效率。工作中往往安于现状、不思进取,“传、帮、带”作用没有充分发挥出来。工作的态度不积极,办事不利落,思路不开辟,方法不创新,主动为街道的发展出谋划策、挖掘智慧和责献力量存在一定欠缺,钾得劲不足,发的力不够,有时干工作看分管领导怎么安排,自己就怎么做,处于等待观望的状态,导致工作平平淡淡,亳无起色,存在一定的短板和软肋。二是推进工作落实的举措不够科学有效。自己服务大局的支撑度不足,“遇事先统筹”的意识和能力不足,在推动工作落实的过程
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