关于贯彻落实中央八项规定突出问题专项治理工作自查自纠情况汇报10篇供参考.docx
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1、关于贯彻落实中央八项规定突出问题专项治理工作自查自纠情况汇报(共10篇)目录篇一、关于贯彻落实中央八项规定突出问题专项治理工作自查自纠情况汇报2篇二、关于落实中央八项规定精神工作总结4篇三、关于贯彻落实中央八项规定突出问题专项治理工作自查自纠情况汇报9篇四、关于贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告18篇五、关于贯彻落实中央八项规定精神的自查情况报告22篇六、关于贯彻执行中央八项规定精神情况的报告.24篇七、关于贯彻执行中央八项规定精神情况的报告.31篇八、关于对违反中央八项规定精神突出问题整治工作的自查情况报告38篇九、关于违反中央八项规定精神突出问题整治工作的情况报告42篇十、关于贯彻落实中
2、央八项规定精神的自查报告47篇一、关于贯彻落实中央八项规定突出问题专项治理工作自查自纠情况汇报根据市纪委关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知要求,镇党委政府高度重视,召开全体干部会议,部署和开展了违反中央八项规定精神专项整治工作。现将自查情况报告如下:一、精心组织实施,落实主体责任1.成立工作组,统领自查整治工作。成立了由镇党委书记施旖旎书记任组长,所有班子人员、镇纪委监察室工作人员为成员的专项自查整治工作组。2 .各站所逐一对照,认真开展自查。X月X日部署会后,全镇按照立说立行的要求,针对存在的不足和薄弱环节,认真分析原因,拿出过硬措施立即整改、严改实改。3 .强化监督责任,开
3、展重点督查。X月X日一X月X日,镇专项自查整治工作组对镇机关及所有站所进行突击深入检查,对存在的所有问题形成书面的整改意见,并指导督促各站所在第一时间整改到位。二、重点针对三个方面逐一开展自查自纠1.公务接待方面。镇党委采取措施,按照中央八项规定的要求,相关的制度相应出台。一是严格执行公务接待标准,接待宴请原则上在镇机关食堂安排用窖,较好地杜绝了铺张浪费行为;二是切实规范外出培训、考察调研等其他公款消费行为。经查,今年以来尚未发现利用公款大吃大喝现象。后续镇党委要求镇纪委敢于亮剑,不定期督查,对督查中发现的违规行为将严肃追究相关人员责任。2 .办公用房管理方面。镇党委按照上级要求,加强办公用房
4、面积管理,确保政府机关、部门单位每个办公用房面积均符合标准。对超标准使用办公用房的一律整改至位,同时,巩固整改成果,不以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。经查,有三处办公地点存在问题,现均已整改到位。收发室:位于镇政府大楼二楼,实测面积为X而,督查时发现,办公室内放置一套办公桌椅,仅一人值班,面积超标X整改情况:办公室添置一套桌椅,安排一名副科带班和一名工作人员办公。人社服务中心:位于镇政府大楼三楼,实测面积为X而,原计划安排三名工作人员办公,面积不超标,但在督查中发现,一名工作人员无办公桌椅,无办公痕迹。整改情况:及时添置一套办公桌椅,办公室调整为三名工作人员办公。司
5、法所:位于镇政府大楼二楼,原所长办公室实测面积为X督查时发现,办公室内放置一套办公桌椅,面积超标X整改情况:办公室添置两套桌椅,安排三名工作人员办公。3 .收送红包礼金方面。旗党委政府按上级精神,出台相应制度:一是严禁违规收礼。党员干部、公职人员不得违规收受红包礼金,不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。二是严禁违规送礼。不得向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等,不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用。不得用公款送土特产。三是严禁“收多交少,对送红包礼金的人要严肃批评;拒收不了
6、的要及时上交组织并报告送礼人情况,绝不能以廉政账户当“挡箭牌”,不得“收多交少,经查,今年以来尚未发现违规收送红包礼金现象。坚持八项规定是一项长期的政治任务,全镇将在上级部门的领导下,贯彻落实中央八项规定精神,把落实八项规定工作作为不能触碰的红线,严格遵照执行,并形成长效机制。与此同时深入开展党支部学习、民主生活会、党课教育、参观廉政警示教育等方式,不断强化全旗干职工的廉政意识,努力做到干部清正、政府清廉。篇二、关于落实中央八项规定精神工作总结为切实抓好党风廉政建设,坚决贯彻落实中央八项规定精神和省、市关于廉洁勤政的各项规定,我局党组高度重视,精心组织部署,在学习宣传、强化监督管理等方面下功夫
7、持之以恒正风肃纪,作风建设得到不断加强和提升。一、主要工作开展情况(一)认真组织学习不断增强政治素养我局始终把加强思想政治建设放在各项工作首位,通过党组理论中心组学习、党课辅导、党员固定日活动、专题学习培训会等形式,组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神,以及中央八项规定及其实施细则和省、市的贯彻落实意见精神。仅今年以来,我局先后组织全体干部职工开展了“政治理论知识竞赛”、“从严治党专题会议”、“廉政教育专题会议”、“集中整治形式主义官僚主义专题会议”等一系列政治理论学习、警示教育活动。根据市委关于开展落实中央八项规定精神“大宣讲”、“大学习
8、大整改”活动的通知要求,我局立即制定了活动实施方案,并在思想发动、工作步骤、责任落实等方面进行了精心部署。积极组织、督促干部职工参加各类网络教育培训,通过“红星云”、干部教育网络学院”、“如法网”、“学习强国”等网络平台的学习,持续强化理论武装,补充精神之钙。(二)扎实开展自查自纠发现问题立行立改1、会议管理方面。本着少开会、开短会的原则简化会议程序严格控制会议数量、时间和规模,提高会议质量和效率。严格控制纸质文件的发文数量和文件字数。我局严格执行会议费用管理规定,严格控制会议时间、会议规模,简化会议形式的一定要简化。我局会议费用方面没有违规支出。2、公务接待费用方面。我局高度重视公务接
9、待管理工作,严格执行公务接待有关规定,进一步健全制度,严肃纪律,严格管理,坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方方面没有发现违规现象。3、公务用车购置运行方面。我局公务用车,无超编制超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题,严格执行派车单制度,在公车使用方面严格按照规定执行,不存在违规使用公务用车。驾驶员应自觉遵守交通规则和秩序,违章的经济处罚由驾驶员承担等规定加强车辆的管理。4、违规发放津贴补贴和福利方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准,除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外,没有自行新设津
10、贴、补贴、奖金项目;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价证券和实物。5、公款消费方面。严厉禁止公款聚餐、公款旅游,严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我局没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训I、研讨、招商等名义用公款出国旅游。6、厉行节约方面。大力提倡低碳、节约新风,倡导机关人员节约使用水、电、纸等办公用品,推行无纸化办公、双面使用纸张,减少纸质材料印制;报刊订阅以科室为单位确定订阅数量,达到节约的目的。严格控制会议经费、培训经费等公用经费的使用。在上阶段的自查中发现,201
11、5年以来存在的出差过程中超标准乘车、住宿及超额报销差旅费、培训费等问题,涉及金额X元,现已全部追缴到位。7、其他方面。坚决查处“吃空饷”问题、严格执行办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查,我局没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。(三)聚焦制度建设强化监督检查严格执行中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定、中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则和省、市委贯彻中央八项规定实施细则的实施办法精神。局党组始终牢记“作风建设永远在路上”,坚持问题导向,持续释放执纪必严、违
12、纪必究、越往后越严的强烈信号,确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面,持续健全完善常态化学习教育制度,不断修订完善党组理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作职责和机关党建各项制度,引导党员干部不懈筑牢信仰之基、加固思想防线。建成了“X市X局网上办公平台”,制定和完善了X市X局出差管理制度、x市X局公务接待管理制定、x市X局公务用车管理制度、x市X局考勤管理制度、x市X局财务管理制度、x市X局发文管理制度等一系列制度及措施。严格执行财经纪律,实行公务卡支付,落实“收支两条线”规定,加强资金管理,堵塞管理漏洞,从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。另一方面,为了更好地贯
13、彻落实中央八项规定和省、市相关规定精神,局人事科、机关纪委不定期对局机关和局属各部门贯彻落实情况进行了专项监督检查,对机关出勤、会纪会风等情况进行临时抽查,督查各科室各部门把党风廉政建设纳入到日常工作的各个环节,有力提升了行政效能,促进业务工作高效开展。二、存在的问题及今后的思路通过开展自查自纠,我局在落实“八项规定”及省、市具体措施方面做了大量的工作,取得了较好的成效,但与上级要求相比,仍存在一些问题和不足:1、个别党员干部对贯彻落实“八项规定”认识不够,没有意识到改进工作作风的重要性与紧迫性。2、对“八项规定”精神实质的学习和领会还不够,没有较好的运用到实际工作中去。3、缺乏抓好“八项规定
14、落实的狠劲和韧劲,存在抓制度落实时松时紧现象,一以贯之、常抓不懈的毅力和决心还不够。在今后的工作中,我局将继续保持对“八项规定”精神的贯彻落实。1、继续加强“八项规定”精神的学习与领会,实行个人学习与集体学习相结合的形式,结合政风行风建设每个月进行一次集中学习,要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。2、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育,进一步落实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设,提高工作效能。3、坚持不断完善各项制度,进一步加强规章制度的约束
15、力与可操作性,着力遏制“四风”问题,不断推进我市X工作健康稳步发展。篇三、关于贯彻落实中央八项规定突出问题专项治理工作自查自纠情况汇报根据关于开展对党的十八大以来贯彻执行中央八项规定精神情况全面对照检查的通知文件精神,我局高度重视,狠抓工作落实,认真对照文件要求全面对照检查,现将我局十八大以来贯彻执行中央八项规定精神的情况汇报如下:一、加强组织领导,明确责任分工中央八项规定出台后,根据市委、政府的部署要求,为抓好规定的贯彻落实,X年我局成立了以局长任组长、副局长为副组长、各业务干部为成员的贯彻落实八项规定精神工作领导小组,由局办公室具体负责八项规定精神的贯彻落实。制定了工作方案,明确了责任分工
16、统计业务岗位职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二、加强学习教育,提高思想认识坚持把八项规定作为党员干部学习教育的重要内容,将其贯穿于日常学习教育特别是近年开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”学习教育中,充分利用“三会一课”、全体干部大会等,传达学习中央八项规定精神及自治区、X市、X市相关实施意见,加深全局干部职工对文件精神的理解,增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感,提高贯彻落实的自觉性、坚定性。要求全体干部职工统一思想、提高认识,牢固树立廉洁从政、勤俭节约的优良作风,从每一项工作做起,从每一个细节入手,坚持忠诚干净干事、依法依规
17、办事,切实把八项规定内化于心、外化于行。2013年以来,共召开相关学习会议X余次,特别是在重大节假日前,局领导都对全局干部进行廉政提醒,反复强调全体干部职工必须严守八项规定,树立党员干部良好形象o三、严格执行规定,抓好贯彻落实(一)贯彻落实中央八项规定精神、推进作风建设的情况推进措施:1、狠抓学习,夯实基础。十八大以来,我局积极改变工作作风,引导全体干部恪守职业道德,廉洁自律。一是全体党员干部紧紧围绕“八项规定”、群众路线、“三严三实”、“两学一做”等要求,深入查摆自己在思想境界,素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足,边查边改、立行立改。二是深化对中央八项规定精神的认识。对中央和自治区、X
18、市、X市关于作风建设的要求再传达再学习,全面领会和准确把握中央八项规定和自治区、X市、X市若干规定的精神实质。多次召开全体干部会议、局支部会议,就落实中央八项规定进行专题研究部署。三是在局机关进行全面部署。每年年初召开党风廉政建设工作会议,对贯彻落实中央八项规定精神和自治区、X市、X市若干规定提出明确要求,要求全体党员干部要严格执行各项规定,党员领导必须以身作则,率先垂范,发挥示范带头作用。四是对局机关工作作风严格要求。每年结合年度工作会议,提出了贯彻落实中央八项规定精神的具体要求,制定措施,并通过党支部专题会议进行再学习再部署。对以前年度执行八项规定存在问题及不规范的地方,进行及时纠正。五是
19、定期召开学习会,学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神,学习自治区、X市、X市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等,加深全体干部职工对中央、自治区、X市、X市关于加强党风廉政建设工作的理解,增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习,全体干部职工的思想统一了、认识提高了,逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,切实把中央“八项规定”和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作落到实处。2、建立制度,规范行为。十八大以来,我局修改完善了X市统计局工作制度、X市统计局干部绩效考核制度、X市统计局财务制度、统计工作流程X市统
20、计局内控制度等制度。充分发挥党支部监察职能,加强对干部职工的考勤、办公行为、公车使用管理和例行勤俭节约、反对铺张浪费等方面的监督,形成了用制度规范、按制度办事、靠制度保障的工作机制。3、加强督查,常抓不懈。对各岗位工作纪律遵守情况进行不定期地检查,对违规行为进行通报。坚持以制度管人管事,强化制度的刚性约束,加强人财物管理,完善内部监督机制,促进廉政建设,防止违规违纪现象发生。从而确保贯彻“八项规定”、加强作风建设常抓不懈。存在问题:一是服务意识不强。有的干部对基层情况不了解、对统计法规不熟悉,不能及时有效地为基层统计人员解决实际问题。二是工作干劲不足。因循守旧,安于现状,被动应付较多,主动创新
21、较少,缺乏勇于开拓、创先争优的工作激情。三是进取意识不强。个别干部职工对工作凭感觉,办事凭经验,学习出于应付,既不注重认真知识的积累和学习,也不注重中钻研上下功夫,遇到复杂的工作,就相互推诿。四是工作能力不强。有的碰到矛盾能避则避,碰到难题能推就推,怕承担责任。改进措施:一是持续抓学习,增强干部综合素质。按照学习计划,安排好学习内容。每季度要写一篇学习心得或调研文章,局领导班子要带头学习,要树立全员学习、终身学习理念,促进工作学习化、学习工作化的习惯养成,使学习在机关蔚然成风。二是抓纪律,增强机关工作效能。严明工作纪律,严格执行考勤制度,坚持上下午签到,杜绝自由散漫,严禁无故迟到早退。严格规范
22、工作行为,禁止工作时间从事其他与工作无关的活动。进一步落实岗位责任制,切实克服和解决不担当、不作为、慢作为的问题。三是抓作风,增强服务水平。一以贯之地贯彻中央“八项规定”、“六项禁令”和自治区、X市、X市相关规定,坚决防止“四风”反弹。四是增强进取意识、增强服务意识。组织专业干部紧盯全市重点项目建设,主动做好重点项目的统计监测工作和专项调查工作,综合各方面因素写出客观的统计分析报告。使全局党员干部在贯彻落实市委、市政府决策部署中,确保完成各项任务,在工作中做表率、当先锋,推动我局机关作风建设上层次、上水平。(一)党支部落实作风建设主体责任的情况推进措施:一是局机关每年初与全体干部签订年度党风廉
23、政建设责任书。局党支部书记作为党风廉政建设和作风建设第一责任人,与局机关分管领导和业务干部签定了廉政建设责任书,履行“一岗双责认真落实中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”的要求。将坚持不懈抓好作风建设,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神作为重要内容,做出了具体部署。二是坚持把反腐倡廉工作纳入全年工作目标,统一领导,分工负责,全面落实。主要领导承担党风廉政建设主要责任,分管理领导承担分工管理范围内党风廉政责任,各业务干部承担具体责任,形成了职责明确、各负其责、齐抓共管的工作格局。三是加强对权力的制约监督。认真执行民主集中制,实行重大决策、重要工作集体讨论决定,严格执行领导干部报告个人有关事项制度
24、领导干部请销假制度。组织支部党员和机关干部学习党的二十大精神,定期开展中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党规党章学习。四是执行党政一把手“五不直接分管”、一把手末位表态、重大事项研究决策情况。在确立党政正职落实末位表态制和“五不直接分管”规定情况的基础上,加强对分管副职行使权力情况的监督,定期或不定期听取人事、财务、物品采购等工作开展情况的汇报;同时规定分管副局长要主动接受主要领导和班子其他成员的监督,每半年将分管工作情况在全体干部会议上进行汇报。存在问题:一是思想认识还不够重视。在履行主体责任重要职能和任务推进有待加强。二是是实用主义较盛行。支部抓党风廉政建设工作还存在一定程
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