求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）(精选16篇).docx

《求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）(精选16篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）(精选16篇).docx（67页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）（共16篇）目录篇一、求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）3篇二、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题.11篇三、践行宗旨、服务人民方面存在的问题12篇四、以身作则、廉洁自律方面存在的问题13篇五、2024年党员检视党性修养提高情况方面存在的问题（第二个方面）13篇六、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题19篇七、履行全面从严治党政治责任新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施24篇八、求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施31篇九、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题42篇十、2024”以身作则

2、廉洁自律”方面存在的问题48篇十一、2024”以身作则、廉洁自律”方面存在的问题49篇十二、求真务实、狠抓落实方面存在的问题50篇十三、践行宗旨、服务人民方面突出的问题51篇十四、求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）52篇十五、求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）62篇十六、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题68篇一、求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施(六个方面)根据县委统一安排部署，我按照民主生活会工作要求，紧紧围绕此次民主生活会的主题，通过参加县委中心组集中学习和加强自学等方式，认真学习了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的

3、丰富内涵和实践要求以及习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要论述等，进一步提高了思想认识，增强了行动自觉，为开展专题民主生活会奠定了坚实的基础。会前，我广泛征求了各方意见，开展了谈心谈话，深刻对照六方面内容深入查找了自身存在的问题，剖析根源，并制定整改措施，明确了今后的努力方向。下面，根据此次专题民主生活会要求，我发言如下。一、查摆出的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面问题主要表现在：一是学习的质量还需加强。在深入系统学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，有时还存在把“学过”视为“学好”，把“做笔记”当成“已学深”的现象，没有真正融会贯通。如在党的二十大精神学

4、习上，通过参加集中学习研讨、个人自学等方式，进行了深入学习,但对标二十大报告中巩固和发展最广泛的爱国统一战线部分提出的新任务、新要求，理解的还不够透彻，在结合自身职责谋划工作，推动任务落实上还存在差距。二是学习成果转化不够。尽管日常注重加强学习，但拓展思维、开拓眼界不够，为学而学、就学抓学的现象仍然存在，运用理论指导工作实践的能力有所欠缺。如习近平总书记在中央统战工作会议上提出统战工作”三个更加重要”的重大战略判断，但在推进中如何更好发挥统战法宝作用上思考不够深、办法不够多，真正把新思想、新理念升华为方法论，指导工作、解决问题上做的还不够到位。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面问题主要表现

5、在：一是在落实党中央决策部署上还存在“时差在思想、学习上能够主动自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,但在贯彻落实上级决策部署上，思考不够深入、理解不够全面、掌握不够透彻，导致有些认识和执行不够及时到位。二是在强化思想政治引领上还存在“短板”，强化思想政治引领是统战工作的重要职能之一，日常通过在各领域开展各类X,广泛凝聚各界统战对象共识，引导广大统战成员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在具体工作中，把过多的精力倾向于民族宗教界、新的社会阶层人士，对民主党派、无党派人士的思想政

6、治引领工作上投入精力偏少，工作亮点不突出、效果不是很明显。(三)践行宗旨、服务人民方面问题主要表现在：一抓到底的韧劲还不够强。日常多忙于事务性工作，推动工作上，提要求、压任务多，亲自督导、亲自检查确保形成落实闭环方面存在差距。如作为县级领导按照要求，坚持每月深入包联乡镇检查安全生产工作，发现存在的隐患问题，及时提出整改措施，但在整改措施落实效果上，多是依靠乡镇和相关部门进行检点，对“最后一公里”的落实情况跟踪检查力度不够。二是服务群众还需要加强。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行执政为民的使命，主动下沉、广泛联系群众，但在实际工作中，对具体如何推进工作任务考虑的多、研究的多，对事关

7、乡村振兴的群众身边事投入精力相对偏少。如分管的工商联推进了“万企兴万村”工作，开展村企共窿、结对帮扶，虽然进行了安排、召开了会议，但对推进效果缺乏定期督促指导检查,导致此项工作推进不够迅速。（四）求真务实、狠抓落实方面问题主要表现在：一是斗争精神还需要进一步加强。有时存在好人主义的思想，总觉得大家同在一起共事不易，怕影响关系伤了感情，对干部职工工作生活上提醒的多，红脸出汗批评的少，对一些倾向性问题苗头，往往是点到即可。二是忧患意识还需进一步提升。作为统战部长，对民族宗教领域风险隐患高度重视，采取了一系列措施，民族宗教领域持续保持安全稳定局面，自己也滋生了一定程度的松懈心态,警觉性有所降低，直到

8、今年在宗教领域发现并查处了几起非法宗教活动后，明显感觉到宗教领域的安全稳定问题仍然不容乐观，反思起来还是自身忧患意识有所减退，如履薄冰的危机感保持的还不够强烈。（五）以身作则、廉洁自律方面问题主要表现在：一是坚持民主集中制方面做得不够好。作为常委班子一员，能负责任的发表意见建议，但对自己分管的工作发言多，对不是自己分管职责范围内的工作，发表意见不主动、不充分，表态时随大流；在定事项、做决策时，有时存在征求意见广度不够的现象。二是带头落实决策部署有待强化。在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，能够坚持马上就办、狠抓落实，做到不打折扣、不搞变通，但有时思考不够深、谋划工作不够全，更多考虑

9、的是自己分管领域和具体负责的工作，经常考虑如何从本部门角度去推动落实，对照习近平总书记提出的“党的中心工作推进到哪里，统战工作就应该跟进到哪里”的要求，在如何从战略的高度，用辩证的思维，围绕全县中心工作、服务大局的角度去统筹推进方面还有待加强。三是工作标杆意识有所减退。工作中积极争一流、创特色，努力打造统战工作的亮点和品牌，但有时还存在满足心态，“只求过得去、不求过得硬”，导致工作标准降低。如在党外知识分子工作上，提出了“抓载体、增活力”行动，在党外知识分子集中的医疗系统建立工作站，打造亮点特色，但对工作站作用的发挥上，督促指导不够，没能很好地发挥工作站应有的作用。（六）履行全面从严治党政治责

10、任方面问题主要表现在：一是干部日常管理监督不够严格。日常注重用制度管人、管事，推进了统战部制度化、规范化建设，修订完善制度、严格日常管理，但在日常监督中对干部职工生活圈、社交圈等“八小时外”的管理监督缺乏有效手段，对干部咬耳扯袖不够经常，真管真严、常管常严的态势还需不断加强。二是廉政教育方面还需加强。日常廉政教育多采取学习典型案例、学习党纪法规、观看警示教育片等常规手段，在创新廉政教育方式、提升廉政教育效果上，思考不够、措施不够。如在廉政教育上，未充分发挥廉政教育基地作用，运用干部职工喜闻乐见的方式开展廉政教育，提升教育成效；在常抓常新廉政教育，构建浓厚廉政氛围、做到警钟长鸣上还需不断加强。二

11、产生问题的根源剖析问题产生的根本原因，主要有以下几个方面：一是政治方面，党性修养有所放松。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员的永恒主题，对照习近平总书记提出的“加强党性修养，贵在经常、重在认真、要在细节”的要求还存在一定差距，片面认为自己受党教育多年，经历过多个岗位的锻炼，党性应该是坚定的，不自觉放松了经常性的党性锻炼，还需要按照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，持续加以改进和提升。二是思想方面，理论武装有所欠缺。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，也正是通过持续学习，愈发深刻地认识到在加强理论武装、坚定理想信念方面仍需不断

12、强化，有时会把更多精力放在推动工作完成的“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，有时看不进去、沉不下去，不能做到深研细读、入脑入心。反思起来，还是持之以恒加强学习做的不够，放松了对自我的思想提升要求。三是作风方面，宗旨意识有所淡化。反思自己联系服务群众方面查摆的问题，主要原因在于有时工作的出发点和落脚点，首先想的是工作能不能落实、任务能不能完成，有时人为将工作与群众区分看待，就工作谈工作，就群众谈群众,没有切实把落实工作与服务群众紧密结合，疏远了与群众的距离。深刻反思，还是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有充分践行新时代党的群众路线。四是工作方面，进取精神有所弱化。带头自我加压，

13、持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了，工作标杆意识、进取精神有所减退，有时候觉得自己长期在基层工作过，情况熟、路子清，对如何更进一步适应新时代新要求认识不足，自我革新意识不强，在抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”上做得不够。归根到底还是工作精神有所弱化，满足于过得去、差不多。五是廉政方面，纪律观念有所放松。在落实“一岗双责”方面，更多的是考虑“守住底线、不越红线、不碰高压线”，在全面从严治党方面压力传导不够，对党员干部的教育管理偏软，各项工作纪律和制度落实情况的督促检查没有跟上，导致自己对主管分管部门的教育不够，抓党风廉政建设不够严，归根结底，还是自身纪律观念有所松懈，执行纪律不够严格。三、努

14、力方向和整改措施针对查找出的问题，我将采取切实可行的措施，努力从以下几方面改进和提高。一是强化政治意识，在筑牢思想根基上下功夫。对党忠诚、信仰坚定是共产党人的政治灵魂、政治品质，也是广大党员领导干部的为政之道、成事之要。坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头锤炼党性，加强自身修养，经常对照党章党规党纪，对照先进典型，自我革新、自我修正，确保在大是大非和原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。加强统战对象思想政治引领，采取灵

15、活的方式、丰富的形式，引导统战对象用党的创新理论武装头脑、解疑释惑、对标对表，不断增强对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是强化学习意识，在学深悟透笃行上下功夫。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神武装头脑，发扬马克思主义优良学风，读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，把握核心要义、精神实质，做到常学常新、融会贯通，力求学深悟透、指导实践、推动工作。坚持学以致用、学用结合，做好“转化”文章，围绕解决问题和加快发展，最大程度把学习成果转化为谋划工作的思路、创新工作的举措、破解难题的对策，推动统战各领域工作取得新进展、新

16、成效。三是强化服务意识，在一心为民办实事上下功夫。始终把人民放在心中最高位置，牢固树立全心全意为人民服务的意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一追求，结合抓X促基层治理、向人民群众交好账等活动，着力解决老百姓最关心的问题,解决好群众的操心事、烦心事、不断增强群众的幸福感。坚持问计于民、问需于民、问效于民，从群众立场出发定决策、抓落实，坚持让人民群众享受更多的改革成果和政策红利，不断提升群众的获得感。坚持群众利益无小事，对涉及群众切身利益的工作，要强化监督检查，确保一抓到底，打通服务群众“最后一公里”，让群众感受到实实在在的成效。四是强化责任意识，在攻坚克难

17、勇担当上下功夫。树立正确的政绩观，坚持党的中心工作推进到哪里、统战工作就跟进到哪里、法宝作用就发挥到哪里，践行对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当，时不我待、只争朝夕的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，团结带领统战领域各界人士，积极围绕中心工作和全县发展大局，真抓实干、持之以恒抓好各项工作。时刻保持忧患意识，坚持发现在旱、防范在先、处置在小，深入排查整治重点领域风险隐患，筑牢安全稳定底线。发扬斗争精神、增强斗争本领，敢于揭短亮丑、动真碰硬，团结帮助同志发现问题、改进提升，营造互促互进的良好工作氛围。坚持大团结大联合主题,围绕统战工作12类对象，积极做好凝聚人心、统一思想、汇聚

18、力量的工作，不断巩固和发展最广泛的爱国统一战线。五是强化规矩意识，在严于律己做表率上下功夫。自觉扛起从严管党治党的责任，认真履行“一岗双责”，抓好分管单位党风廉政建设，努力营造风清气正的环境。认真执行民主集中制，严格按程序民主决策、科学决策，广泛征求各方意见建议，做到决策前群策群力、积极发扬，决策后共抓共治、全面落实。狠抓作风建设，落实中央八项规定精神及实施细则，持续深入整治“四风”，带头转作风，发挥表率示范作用。严格干部管理，强化制度约束，用制度管人管事，推动部机关管理制度化、规范化，促进工作质效的提升。严格遵守廉洁自律有关要求，严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，时刻做到自重自省

19、自警自励、慎独慎初慎微慎友，保持清正廉洁的政治本色。以上是我查摆的问题、原因剖析和整改措施，不足之处,敬请同志们批评指正！篇二、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题一是对全面从严管党治党的认识还不到位。在落实管党治党责任上履职尽责的力度还不够；在管理监督干部方面，没有深刻认识到严是爱、宽是害的真正内涵，总认为这今年稳定发展任务比较重，应该多以正面鼓励、激励为主，对干部出现的小毛病、小问题没有必要动真碰硬，批评教育一下就可以了，没有准确把握严管与厚爱的关系。二是在落实党内法规制度方面打折扣。对党内制度缺乏认真学习的态度和正确的认识，党的组织生活落实的不好，没有严格按照党章严格要求自己。比如：按

20、照党章要求每个党员领导干部都要认真落实双重组织生活制度，组织部门还要履行好监督职责。反思自己，2023年以普通党员身份参加所在支部组织生活仅X次，缴纳党费有时不及时主动,不催不交，也没有履行好监督职责。篇三、践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是宗旨观念有所弱化。在工作实践中，心理.上多数是把工作业务放在先，而没有把群众放在第一位，没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为重点工作。二是服务意识有所弱化。没有把改善宜居环境作为民生工作的最大政绩，作为增强农民群众的幸福感和获得感的最大保障，推动“整洁美丽、和谐宜居”新农村工作，与群众的期盼还有一定差距。三是解难帮困有所弱化。有时处理一些矛盾

21、问题时，没有真正从维护群众利益的角度出发，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解不够。比如，去年在自建房排查工作，部分群众仍不愿搬离“危房”，安抚工作、宣讲政策工作做到还不够到位。篇四、以身作则、廉洁自律方面存在的问题一是讲求享受的思想有所抬头，特别是在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。虽然对违纪违法行为具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，一定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松。二是勤政廉政不深，勤政优政的宗旨意识还不够牢固，缺乏与党风廉政问题和各种不正之风斗争到底的勇气和决心，有时存在

22、当“差不多、过得去”思想。三是虽然能够自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但对家属和亲友经常性的提醒做得还不够，经常性的教育提醒做得还不够好。虽然能够注重个人廉洁自律，但在净化“三圈”还不够严肃认真，和自己的朋友、同学交往中存在吃板聚会问题。篇五、2024年党员检视党性修养提高情况方面存在的问题(第二个方面)重点查摆4个方面问题：(1)检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会;(2)检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚,弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足；(3)检视联

23、系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距；(4)检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位履职尽责，真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。第二批主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任务，充分认识开展主题教育的必要性、现实性，增强思想自觉和行动自觉，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,真抓实干、务求实效，努力做到运用好党的创新理论研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教

24、育工作安排，为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，通过自己找、他人提等方式，广泛收集问题建议，并重点围绕“学习贯彻党的创新理论，党性修养提高，联系服务群众，发挥先锋模范作用”等4个方面情况深刻查摆，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得系统、不深入,没有真正做到内化于心、外化于行。习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃，是引领我们实现民族第兴的光辉旗帜，是抓工作、干事业、谋发展的制胜法宝。我虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性，但是落

25、实到具体行动上，没有很好地学原文、读原著、悟原理，真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。二是用党的创新理论指导实践，用新思想推动工作创新发展还有差距。工作上存在惯性思维，习惯于凭经验办事,对学思用贯通、知信行合一的重要性认识不够。表现在具体工作上，就是缺乏前腺性思维，提前谋划工作的能力不足,观察新形势、研究新情况、解决新问题的本领有差距，在创新性解决问题方面，缺乏突破过去的好招法。比如说，我主要负责*工作，自认为有丰富的工作经验，能够轻松应对各类问题。但是真正

26、遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。(一)党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性不够，在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高，作为一名老党员，无形中忽略的持续加强党性修养的重要性，总认为按时参加理论学习就可以了,没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如，虽然能落实谈心谈话制度，与单位领导和其他党员经常性谈心谈话，但谈话多是针对具体工作，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距，从政治上观察问题、分

27、析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性，认为只要自身不犯错误，干好自己的工作就可以了，有时听到不良言论只是自觉得躲开，没有针锋相对地去抵制，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。对于一些错误言论,没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想，认为只要自己不参与就可以了，忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。（三）联系服务群众情况。一是服务群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群众，平时很少到群众中去做工作，一般情况下都是用电话代替见面。平时坐等群众上门多、主动下到群众中问需少，到基层调研更少，上班总是忙于报表格、报材料，忽视了问需于民

28、为民服务的根本宗旨。对群众普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够，深入调查研究，接地气、通下情，听取群众呼声不够，对群众关心的热点问题了解不够，宗旨观念淡薄、责任心不强、群众意识差的表现。二是对大兴调查研究之风的重要性理解不深、不透彻，没有积极深入基层调查研究，了解实情，为群众解决实际困难。主要表现为,深入基层调查研究不够经常，与基层群众、服务对象沟通交流多是停留在工作方面，交流得不深入不透彻。对于群众反映的问题解决不够彻底，行时涉及到多个部门，认为不是在自己职责范围能解决的，存在推脱情况。对于短时间内难以解决的问题，没有很好做好解释工作,也没有枳极与相关部门协，调，彻底解决问题。(四)发挥

29、先锋模范作用情况。一是党员先锋模范带头作用没有充分发挥，表率作用发挥还不够。没有时刻牢记自己的第一身份是共产党员，有时会将自己等同于一般干部，在主动承担工作方面还有差距，带头作用发挥不明显，没能很好的带动其他的同志冲锋陷阵。二是开拓创新能力、统筹规划能力有待提高。日常工作中急于完成工作任务，没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好，有时还以忙为借口，在探索、创新工作思路方面没有新进展。虽能完成工作中的急、难、硬任务，但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的不够。二、分析产生问题的原因(一)理论学习抓而不实。对理论学习的重要性认识不足，总认为，工作是硬指标，学习是软任务。持之以

30、恒抓学习的斗志和毅力减弱，学习走帙浅化、简单化、笼统化的路线，一定程度上存在现学现用和急学急用的倾向。主要原因在于对理论学习抓得不紧，松松垮垮、敷衍了事，没有把知识悟透、把问号拉直，把政策用好。(一)纪律约束抓而不严。能够把知敬畏、存戒惧、守底线牢牢地放在心上、攥在手上、扛在肩上，但离高标准、严要求、市落实还有一定的差距。聚焦目标任务抓部署、聚焦风清气正抓治理、聚焦点面结合抓示范的纪律不严、强度不够、责任不强。主要原因在于，自我锻造、自我修复、自我锤炼的标准和要求不高，抓民、抓细、抓小的意识淡薄。（三）党性锤炼抓而不强。对党性锤炼的目标导向不清,自我加压不强，抓实见效不强，有时存在工作落实代替

31、政治历练和党性锻炼的问题，与党员必备的党性修养和素质还有一定的差距。三、今后努力方向和措施（一）加强理论学习，提高思想觉悟。旅帜鲜明讲政治，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，做到政治立场鲜明、政治方向明确、政治原则稳定。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，注重学思用相贯通、知信行相统一,匡正干的导向、增强干的动力，形成干的合力，努力做理论素质过硬、理想信念坚定，工作能力突出的表率。（一）加强廉洁自律，强化作风建设。主动做好表率,提高政治站位，自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚持把强化纪律意识和规矩意识牢牢地挺在前面，以自重、自省、自警、

32、自励为标准，以传导工作压力、压实责任链条、履行工作职责为重点，牢固坚守共产党员的精神高地，努力做为民、务实、清廉、高效的表率。坚决抵制不正之风和腐败问题，惩治违规吃喝，抵制低级趣味，不断净化自己的“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，努力营造风清气正的良好政治生态。（三）加强履职担当，履行工作职责。紧紧围绕发展战略目标,立足*实际，主动适应发展的新常态，构建现代化产业体系，着力在工业、农业、三产上发展提速、效益提升、精准发力，不断提高人民群众的幸福指数和安全指数，为全县经济社会高质量发展责献自己的智慈和力量。篇六、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题按照第二批主题教育专题组织生活会的有关要求，我深入学

33、习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读了习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话精神和重要指示批示精神，重点围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用情况”等个四个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，结合自身思想、工作和生活实际，按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的要求，对照自身存在的不足之处,深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一

34、是对党的创新理论在学“深”上有差距。日常学习仅仅满足于参加理论中心组学习、部务会学习和个人自学，有时把“学过了”当“学会了”，把“知道了”当“学懂了”，缺乏深钻细研的精神，真正对党的创新理论的理解领悟还不够深刻，距离学而用、学而行还有很大差距。二是对党的创新理论在做“实”上有差距。对党的创新理论如何服务实际工作研究不多，如何结合上级决策部署,结合本职工作实际，超前谋划业务工作、高位推动任务落实等方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。比如，在如何巩固拓展脱贫成果、推动乡村振兴上，习惯按要求推动，主动思考不足，对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等没有具体思路和想法。（二）党性修养提高情况。一是在

35、对党忠诚还需进一步绝对。在深刻认识体会“两个确立”上还有不足，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到心神合一，融会贯通，在把学习成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。三是优良传统还需进一步弘扬。对照先进典型、身边榜样，自身带头表率作用发挥不足，工作中存在求稳怕变思想,担当作为和“钉钉子”精神不足,对新形势新挑战,工作热情、进取意识仍显不足，主动担当意愿不足，缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神，伟大建党精神和中国共产党人的精神谱写等优良传统还需进一步传承弘扬。（三）联系服务群众情况。一是宗

36、旨意识、群众观念还需进一步加强。坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题落实还有差距。工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间少；在办公室、会议室多，下基层入农家少；听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触少。二是为群众办事的实效还需进一步提高。虽然逐一明确了“我为群众办实事”责任单位、责任人和完成时限等，但在组织推进的过程中，未能完全做到对实事项目进行台账管理,执行挂账销账制度也不够严格，动态管理还不够虚化弱化，导致一些实事没有完全落地生根。（四）发挥先锋模范作用情况。一是模范表率作用还要进一步增强。作为“班长、没能够

37、以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想，行动上也不同程度存在等靠拖的情况。三是在履职能力上还要进一步增强。担负领导现代化建设使命的专业能力有所欠缺，对照以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的要求，自己在把提升干事创业的能力本领，作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面,还有一定的差距，主动性和积极性不够高，未能及时地开辟发展新领域新赛道，塑造发展新优势。二、问题原因分析一是在理论学习上存在懒散情况。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，

38、学习的主动性、紧迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，缺乏进一步强化理论学习的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。二是对能力本领的恐慌程度不足。在工作中，经常会遇到方式方法比较陈旧的情形，虽然能认识到新形势下会有新的需求，需要有新的变化，但是思维上存在惯性、依赖甚至懒惰，总想着先用“老办法”应付阵子，归根结底还是精神有所懈怠。三是对自身要求的还不够严格。有时候会认为自己是一名老党员，而且从事党建工作，思想觉悟已经挺高的了，从而忽视了党性的再锤炼，再磨砺,有时候会忘记党员的先锋模范作用，将自己混同于一般群众，在工作中没有始终坚持高标准、严要求。三、整改措施及

39、下一步打篇(一)抓思想认识，持续强化“学”的氛围。作为一名领导干部，我将带好头、作表率，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学思践悟，知行合一，融入到指导和推进工作中，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本,真正达到学懂、弄通、做实的要求。（二）抓工作创新，持续激发“干”的担当。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于高质量发展中遇到的难题,不惧挑战，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善打假工作经验,结合地

40、区实际，主动提出“智慧+科技”新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。同时自觉把工作放在发展大局中去思考去谋划，压实责任，加强指导，强化督查，推动各项工作落地生根。（三）抓廉洁自律，持续把握“严”的标准。严格执行中央八项规定和实施细则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。教育下属廉洁从政，进一步加强对反腐倡廉工作的研究，增强工作的预见性和有效性，提高制度约束力和执行力，把党风廉政建设工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主；培养党员干部清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，高标准、严要求做到自重、自省、自警，永葆共产党员清正廉洁本色，努力打造一支政治过硬、本领高强的队伍

41、四）抓问题整改，持续紧盯“实”的成效。坚持发展至上、民生为本，牢固树立为民服务思想，将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，深入基层交心谈心，虚心听取意见，了解基层员工需求，真真正正抓实调查研究、问题检视、差距整改等工作，集中精力以刀刃向内的勇气,真刀真枪解决问题，做到真改、深改、全面改、改到位，以实实在在的思想洗礼、作风转变、能力提升、廉洁示范和工作成效践行初心和使命，全面推进工作重点难点和薄弱环节的突破，敏感问题和突出矛盾的化解，为高质量发展作出更大的责献！篇七、履行全面从严治党政治责任新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施遵照主题教育专题民主生活会的具体要求，本着前一阶段的理

42、论学习、调研办公、发展推动和自我检视整改的成果,我结合个人的思想和工作现状，严肃地编撰了自我检视剖析报告，深入地剖析了问题、深刻地追究了根源、提出了切实的整改方案，并确定了未来的努力方向。现将我个人的自检自剖情况汇报如下。一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻尚未达到深入全面的层次。纵使翻阅了学习材料、参与了集体学习与讨论，但在深刻理解、全面掌握、实际应用等方面仍显不足。对于党的基本理论、基本路线、基本方针的内涵和相互联系尚未深刻领会，对如何运用于指导实践、推进工作缺乏切实可行的思路与方法，致使理论学习未能有效转化为指导

43、实践的有力工具，理论知识的应用于工作实践的能力尚待加强。二是贯彻学习的深度和效果还需提升。学习方式尚缺乏科学性与实效性，对创新理论的学习倾向于表面的了解而忽略深层的认知，缺乏从政治高度去分析、判断和解决新出现问题的能力。例如，面对上级的战略部署、重大政策及任务，往往仅能理解其字面意义，依照规定程序实施，对政策背后的深层逻辑、既定目标及其综合性、前瞻性的政治洞察能力不足。仍依赖传统的经验和方式，缺少综合政治视角，导致工作难以与时俱进，未能及时形成亮点突破，这已成为制约高效工作落实的主要瓶颈。三是思想上的认识尚未完全适应时代的发展变化。面对新情况、新挑战，反应不够敏捷，对市场变化的应对决策力度尚需

44、加大，业务创新升级亟需进一步强化。例如，在新型管理模式下建筑行业的内控体系建设较为滞后，缺乏预见性，在党建工作引领下的绿色发展理念实施方面，措施尚显不足。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对上级决策部署的执行力度需进一步加强。虽对企业快速成长信心满怀，但在贯彻执行上级组织决定的效率与效果上尚显不足，表现为重视策划而忽略跟踪检查。在推动创新发展方面，缺乏积极主动地规划新策略、采取新行动、探索新思路，导致部门运作趋于程序化，成效平平，缺少亮点和多样性，力度亦显不充分。在人才队伍建设方面，管理人员的培养、能力开发和价值提升措施还需加大。面对企业“两金”持续增加、降杠杆任务艰巨，对生产经营中

45、困难的深入分析和全心服务尚不足。二是对“两个确立”的理解尚浅。尽管党龄已久，但政治素养有待提高，政治判断力、领悟力和执行力尚显欠缺。对“两个确立”的理论、历史与实践逻辑未能做到深刻理解与实际行动的统一。在综合统筹、协调及辅助省级领导参政议政中，体现政治导向和政治要求的能力还需加强。三是党建工作的实施细节有待完善。对政治机关的自觉性仍有提升空间，存在一些认识上的偏差。分管处室党建责任体系不够严密，业务与党建融合程度不高，对支部组织生活会的质量提升缺少严格标准，存在工作与党建脱节的问题。（三）践宗行旨、服务人民方面。一是缺乏足够的斗争精神。面对新时代的诸多挑战、风险、障碍和矛盾，自身有时未能展现在

46、复杂艰难斗争中所需的坚韧和勇敢，缺少那种始终奋战在最前线的锐气，不愿成为面对困难时的“热锅上的蚂蚁”或承担“烫手山芋”，在历史的洪流中主动寻求机遇的意识不足，积极主动接受思想的淬炼、政治的历练、实际的锻炼和专业的训练的程度有待加强，形势复杂变化时，对斗争的节奏、力度和效果的掌控未必科学精准。二是缺少应对风险的敏感性。在数字化、网络化、智能化发展迅速带来的新风险面前，自己在研究和掌握事物总体发展趋势及其方向的能力不足，对已显露风险点的原因、特点和发展趋势理解不够清晰、把握不够准确，未能做到对潜在微小迹象的敏感洞察；对尚未显现的风险缺乏必要的预防和前瞻，把风险挑战转化为发展机遇、激发新的发展动能的

47、能力尚显不足。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是服务民众的宗旨意识尚需加强。虽在协调综合和业务指导方面投入较多，但对树立正确政绩观的认识尚不深刻,上行下效的作风未能彻底改观。虽多次到达基层现场，但面对面与民众深入交流的频率较低，对基层民众的真实诉求理解不够充分。在执行上级调研任务时，仅完成了必要程序,由于调研时长有限、方向不明确，致使调研成效不甚理想,对群众的迫切问题掌握不够确切。二是敢于担当的决心和力度有所不足。随着年岁增长,干事创业的激情和决心有所减退，顾虑重重，过分追求稳定而畏首畏尾，产生了暂缓行动、等待观望的想法，形成了少做事以避免出错的趋势，导致交办事项在督导落实过程中尚未建立起高效

48、的多部门协同、闭环执行工作机制。三是领导引领的作用尚不明显。在统筹兼顾方面表现不够突出，系统化、体系化处理重大事务的能力有待提升，对如何深刻领会习近平总书记提出的问题、教授的方法、指引的方向，更有效融入服务中心大局的思考不够深入，还未能将习近平总书记的重要讲话和指示精神转变为不懈干事的动力，具体措施和实践还需进一步落实。（五）以身作则、廉洁自律方面。是对干部教育管理的关注不足。在干部的培训选拔中，更侧重于其业务技能，通过工作业绩来评价，对干部的政治素养缺乏足够的了解。尽管开展了任职前廉政谈话、警示性谈话等程序，但在随后的工作中，缺乏持续性的主动跟踪与此忸二是加强廉洁教育的实践措施不足。在政治自觉方面存在欠缺，未能从加强全面从严治党的高度，深刻认识到新时代廉洁文化建设的重要性，对廉洁文化的整体策划与推进不到位，相应的具体措施和方法较少。在分管的领域内，未能全方位打造承继廉洁遗传基因、积极修身养性的价值观和自律环境，廉洁文化在导向、激励、规范和凝聚人心方面的作用未能得到充分发挥。这直接导致自己以及部分负责同志未能真正把廉洁自律上升为思想境界的提升、职业道德的坚守、工作技能的培养，政治责任在具体落实上未能做到精细化。（六）履行全面从严治党治政责任方面。一是廉政风险防范存在不足。在运用法治思维和法治手段进行工作时，法治意识有待加强，对“非授权