(2篇)对照党的创新理论方面、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照先辈先进方面“四个对照”个人对照检查党性分析材料.docx
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1、党员领导干部党史学习教育专题组织生活会民主生活会“四个对照”党性分析材料(一)对照党的创新理论方面(二)对照党章党规党纪方面(三)对照初心使命方面(四)对照先辈先进方面党史学习教育开展以来,我充分发挥领导带头作用,牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,以学习研讨、专题党课、专题读书班、“我为群众办实事”实践活动等为载体,切实把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”,激发干事创业精气神的“指航灯”。同时,按照开好这次专题民主生活会要求,我坚持理论联系实际和问题导向,对照党的创新理论,党章党规党纪,对照初心使命,对照先辈先进,认真查摆自身存在的突出问题,深入进行了党性分析,明确了整
2、改措施。现具体对照检查如下。一、存在的主要问题(一)对照党的创新理论方面。这些年来,自己对党的基本理论和创新理论能够做到真学真信真用,不断加强思想改造和党性历练,在高举旗帜、践行“两个维护”等重大政治原则问题上,能够头脑清醒、态度鲜明、立场坚定。但是对照更高标准要求,还存在一些不容忽视的问题。一是消化转化还不够。对党的创新理论能够做到深入学、跟进学,但联系思想实际、改造头脑不够,特别是转化为立场、观点、方法,形成科学的思维方式、内化为政治判断力政治领悟力政治执行力还有很大差距。有时对中国特色社会主义发展的曲折性、艰巨性,对一些历史虚无主义的政治危害性认识不足,不能完全站在党和国家全局利益的高度
3、去分析、判断问题,容易被一些表面现象和自身所处的小环境所左右,深层次判断、理解问题及透过现象看本质的能力水平还不是很强:有时对上级意图的理解把握还不全面、不深入、不具体,在贯彻落实上还存在过分强调客观因素和实际困难,甚至左顾右盼、落不到底的现象Q二是刻苦钻研还不够。这些年来始终在接受学习和教育,在思想深处或多或少存在“差不多”,“够用了”的心态,对党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学得还不够刻苦、不够全面,缺乏如饥似渴、废寝忘食的劲头,平时忙于各种事务多,静下心来系统学习深入思考少,对学过的理论和知识记得影影绰绰的多,深层积淀少。三是实践运用不够。我们的理论联系实际的学习风气
4、仍需加强,将理论学习运用于实践并形成工作策略方面仍有一定差距。虽然在日常工作中,我们会结合岗位职责进行理论应用,但对于一些新兴的形势、情况和问题,我们还需要更深入的研究和探索。另外,部分学习成果的指导意义和实用性还有待提高。(二)对照初心使命方面。近些年,我先后几次变换岗位,无论从事哪项工作,都能够牢记初心使命,自觉以事业为重,始终充满激情,勤奋敬业、脚踏实地的完成组织交给的各项任务。但深入对照反思,还存有三个方面的差距:一是振奋精神千事业的劲头有所淡化Q有时候工作虽然完成了,过程也颇为艰辛,但对于为何要这么做,以及如何做得更好,思考得还不够深入。担任现职已经有一段时间了,随着岁月的流转,思想
5、上时而会涌现出一些新的困惑和杂念。有时候,我们也许会想要不那么努力,只要能过得去就行,想要稍作休息,松一口气。这些念头往往会和积极学习、勤奋工作、严于自律的党性要求产生冲突,如果把握不住,就可能导致思想、状态和工作上的下滑。这是我需要时刻警惕的,并以更加友好的方式进行表述。二是心系基层解难题的行动有所虚化。群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不够牢固,践行以人民为中心的发展理念,口头喊得比较多,落实行动比较少。比如,下不去、蹲不住、帮不实的情况依然存在,调查研究不够深入,对基层实情若明若暗:用会议、文电部署任务、推动工作的惯性思维还没有彻底纠正:每年征求基层和群众的意见原则性答复多,实质性解决
6、少,有的甚至不了了之。三是积极主动改作风的锐气有所弱化。在思想深处,创新争优意识仍需加强,担当精神有待提升。部分工作标准不够高,满足于平淡稳定,对于政策性问题存在等待观望的心态,共性矛盾问题面前显得犹豫不决,面对棘手敏感问题又容易产生恐惧心理。在执行过程中,有时会过于关注表面工作,满足于安排和部署,缺乏深入一线亲自指导,跟踪督导的效果也不够理想,导致工作落实不够到位,标准不高的现象时有出现。(三)对照党章党规党纪方面。党的十八大以来,党中央、习总书记大概全面从严治党、大抓正风肃纪,把党但在日常工作中,还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。再比如,巡视巡查问题整改过程中,在清退津贴补贴问题
7、上,工作推进较慢,反映出压紧压实“两个贵任”的力度还不够大。(四)对照先辈先进方面。回顾百年党史,无数革命先辈、英模先进在党的带领下,牢记初心使命,舍生忘死、拼搏奋进,构起了中国共产党人伟大的精神谱系,也为我们立起了精神标杆。反思自己,能够坚持以先辈先进感召自己、鞭策自己、引领自己,并把这份尊崇之情化作履职的实际行动,用业绩来回报组织的培养,但还存在一些差距不足:一是遵崇维护的力度还有欠缺。对于那些网络上扭曲事实、诋毁英雄模范的虚假信息和恶意话题,我们虽然深感厌恶,但若没有从捍卫党和国家形象、维护民族精神的视角去认识和对待,我们可能会缺乏勇于发声、坚决抵制的勇气和决心。二是模范表率的力度还有欠
8、缺。自觉用先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束自己的言行、严格要求自己还有差距,降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。下步,还需要以先辈先进为镜子,全面对照反省、不断加强自我改进。三是对照践行的力度还有欠缺。内心对革命先来、英模先进典型充满敬保,但在精神的传承和弘扬上,证存在说得多,做得少的现象,有时感觉精神可费。践行很难,没有真正时时处处对明先拿先进找差距、反思不足你改过,特别是结合本职当做如何处理好公司私。义与利、得与失的关系,做到“守土有责、守土担责、守土尽责”,还远远不够。二、问题的主要根源(一)持之加恒加强思想改造不够Q培塑世界观、人生观、价值观的自觉性和刻苦
9、性不够,有时关注业务工作多,关注学习改造少,存在学用两层皮的现象,特别是随着工作时间的延续、年龄的增长,内心自觉不自觉地产生了一些不愿接受改造的情性心理、差不多过得去的自满情绪,一定程度上弱化了终生改造的韧劲、知行合一实劲、小处着手的细劲。(二)强化责任振奋精神状态不够。我参加工作30年,在现职岗位工作也已经满8年,虽然也能做到兢兢业业、任劳任怨,但想到属于自己的“时间段”已经不多、进步的希望也比较渺茫,精神状态也有所滑坡和懈息,缺乏以往那种干劲、冲劲和实劲,有些工作能推出去就推出去,有些责任能不担就不担,表面上是事业心责任感弱化,实际上是初心使命没有牢固树立起来。(三)践行宗旨真心服务解难不
10、够。对基层深入了解不够,下基层调查研究,以普通党员身份与职工群众拉家常、打交道、交朋友做得不够好,特别对改革带来的新情况新问题,有时掌握得还不够准确全面,还缺乏深入研究和具体分析,相信群众依靠群众不够,在谋划工作、破解难题、指导帮带上,问政于民、问计于民不够。(四)紧而又紧严守纪律规矩不够。对当前全面从严治党、正风反腐的高压形势还缺乏清醒敏锐的认识,对党章党规党纪缺少深入系统的学习领悟,纪律观念和法规意识树立得不够牢固,大的方面能够按照规章制度执行,但在细节小处上还有打折扣的现象,反映出自己对党纪党规的敬畏度和执行力还需进一步加强。三、下步的努力方向(一)强化理论武装。继续把学习党的创新理论作
11、为首要任务,围绕深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,认真参加集体学习,并持之以恒的进行自学,在掌握基本立场、观点、方法的基础上,不断加强思想改造,着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力,切实坚定政治理想、坚守政治定力、树立政治担当,确保自己在大是大非、政治风浪等考验面前,能够站稳立场,守住思想防线,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”(二)强化责任担当。平记为民初心,职责使命,恪守党性原则,改进工作作风;珍视岗位职责,以勤勉敬业、模范带头的良好精神状态,圆满完成上级赋予和党委交办的各项工作任务;珍惜工作机会,主动作为,加班加点工作,力争为行业建设发展多做贡献;珍重班子
12、生活,坚决维护集体权威,出好主意,当好参谋,主动为党委献策分忧,讲大局,讲团结,为班子建设尽职尽责,尽心尽力。(三)强化作风改进。围绕岗位职责和群众需求抓落实,坚决不做表面文章,不提脱离实际的口号,不干群众反感的事,多为群众办实事好事:对上级要求的事、党委决策的事,建设发展有益的事,认认真真,不折不扣地抓好抓实,抓出成效。特别是要盯着难题抓破解,做好基础的、细致的、经常性的工作,力争使所负责的工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突出。(四)强化自律标准。遵循党的纪律和规矩,是我们党员的基本要求。我们要积极学习先辈们的先进事迹,不断提升自己的党性修养,主动参与组织活动,努力提高自己的政治觉悟。此
13、外,我们要严守廉洁从政的规定,保持健康的生活态度和高尚的道德品质,树立党员干部的良好形象。乡镇党委书记、镇长党史学习教育专题民主生活会对照检查材料(四个对照)根据关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求和*镇领导班子专题民主生活会工作方案,我对照本次专题民主生活会主题,认真学习了中国共产党的100年社会主义发展简史中共中央关于加强党的政治建设的意见等规定篇目,积极践行“我为群众办实事”实践活动,广泛征求意见建议,深入开展交心谈心,严格对照党的创新理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照先辈先进,深刻剖析了自身存在问题,深挖思想根源,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的突出问
14、题(一)对照党的创新理论方面:一是对党的创新理论的贯彻执行上不够自觉坚定。由于对党的创新理论掌握不够透彻,导致自身在执行党中央决策部署和上级党委决议决定时,有时存在依赖过去的经验习惯开展工作的惯性思维,还不善于从理论高度进行分析研究,不能熟练运用党的最新政治理论来分析和解决问题、指导工作,想问题、作决策、抓工作时,考虑地方局部利益比较多,站在全县宏观大局上考虑问题不足,在具体落实上存在作选择、搞变通、打“擦边球”的现象。比如:平时开展脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作时,站在本乡镇层面上思考的比较多,没有将其融入全县工作大局,存在本位主义,“一盘棋”的全局观念、系统思维不够。二是学习的自觉性、紧迫性
15、还需增强。在集体学习的过程中,有时会存在为了完成任务而学习的现象,学习的精细度和深度都不足,对党的创新理论没有进行深入的思考。自我学习时缺乏系统性和计划性,没有充分发挥学习的积极性,对党的创新理论背后的科学含义和时代价值理解不够深入,只掌握了部分表面知识,没有将理论应用到实际工作中,进行深度理解和吸收,导致学用结合的效果不佳。例如,党的十九届五中全会提出了一系列关于“三农”工作的新思路和新观念,但在将这些新思路新观念运用到推动乡村振兴与扶贫成果有效衔接,推动农业农村现代化发展等具体工作中,还不够娴熟。(二)对照党章党规党纪方面:一是政治敏锐性不够强。当前正是改革发展稳定的任务繁重的关键时期,但
16、通过严格对照党规党纪,自身对斗争长期性、复杂性、艰巨性的认识还不深刻,对新形势下如何更好地维护党的权威形象研究还不深,应对风险挑战、遗留问题、棘手难题,敢于斗争、善于斗争的气魄不足。比如:对社会上个别消极议论或负面言论以及社会上、网络上传播的错误“小道消息”、“内幕信息”等,尽管做到不信不传,但对其产生的负面影响认识不足,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制,立场坚定地进行驳斥,有时反对的态度还不够鲜明,批判还不够及时、不够有力。二是参加党内生活不够主动。能够积极参加班子组织生活,但有时候因为其他工作没有以普通党员身份参加所在支部活动,与班子成员和分管部门的同志,工作见面多、思想见
17、面少,说成绩多、讲问题少,没有充分做到批评与自我批评。三是在管党治党“一岗双责”落实上仍有差距。虽然镇党委把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,但对党风廉政“一岗双责”责任仍缺乏充分的认识,还没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,对党员干部的日常教育监督管理还没有真正做到全覆盖、无死角,导致个别干部法纪意识、规矩意识还比较淡薄。比如:抓制度落实上缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段,相关制度的可操作性和实效性有待加强,2021年以来,有*名分管党员干部被县纪委监委立案调查。(三)对照初心使命方面:一
18、是“以人民为中心”的工作理念践行不到位。以“四不两直”方式主动开展调查研究不深入,工作“接地气”不足,有时为了完成任务而调研,安排式调研多,蹲点分析、解剖麻雀较少,与基层群众思想交流不深入。开展工作时群众观念树的不够牢固,存在重表面轻实效现象,在工作安排上重点轻面,有时集中人力、物力、财力打造“亮点”和“精品,导致工作上唯上多唯下少,忽视了群众的真正内心追求。比如,平时下到一线村庄调研走访,多按照安排好的路线、看工作情况比较好的点,到软弱涣散村,“1+1”共建支部去的时间不多,导致了解的情况不够全面具体,对基层群众的所思所想所盼以及亟需解决的急难愁盼问题了解不深入、不透彻,导致在帮助基层和群众
19、解决实际困难、化解信访积案等方面作用发挥不到位。二是工作方式还存在不严不实地方。对于作风建设的长期性和艰巨性,我们的认识还有待提高Q在实际工作中,我们并未完全摆脱形式主义和官僚主义的束缚。例如,尽管我们的工作重心在基层,但我们深入农村、接触群众的时间还是显得不足,往往是等待群众反映问题,而不是主动去发现并解决问题。同时,我们对基层实际情况的了解也不够深入,这使得我们的工作效果并不明显。(四)对照先辈先进方面:一是责任担当意识不强。随着自身年龄逐年变大,在乡镇工作时限越来越久,有时滋生了精神懈怠、满足现状、消极守摊子的不良思想,面对新形势下不断出现的新问题新要求,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,
20、满足于不出错、过得去,降低了工作标准,面对工作中的新情况、新挑战时有时存在推诿扯皮、拈轻怕重心理,工作的积极性、主动性、创造性还需提高,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。比如:今年是建党100周年,信访维稳工作位于重中之重,虽然自身也清醒认识到这一问题,但在信访稳定工作中下真功夫不够,存在畏难情绪,导致重点领域、重点群体的信访矛盾纠纷仍然多发频发,在风险评估、源头防控、矛盾化解等方面做得还不到位。二是工作中艰苦奋斗精神不够。受一些不良风气和生活条件变化的影响,勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化,有时认为只要是为了开展好工作铺张浪费点也无所谓,“勤俭节约为荣、铺张浪费可耻”的思想出现松
21、动,对社会上、亲朋好友中的浪费行为有时也熟视无睹、多一事不如少一事,存在“事不关己高高挂起”麻木心态。二、产生问题的原因(一)党的创新理论政治引领作用发挥不够,学做结合有所欠缺。没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对党的创新理论的学习重视程度不够,只是按照要求被动地去学习,而没有自觉地去学习。理论与实践隔离,深层次的问题研究考虑还不够,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性;还不具备用具体的政策理论来分析问题、认识问题、解决问题的能力。(二)理想信念不坚定,“以人民为中心”的宗旨观念有所淡化。对于作风建设的长期性、艰巨性,我们还需加强认识。在实际工作
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