2024年学习树立和践行正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言范文精选(15篇).docx
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1、2024年学习树立和践行正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言(共15篇)目录篇一、2024年学习树立和践行正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言3篇二、树立和践行正确政绩观学习心得体会研讨发言材料5篇三、学习树立和践行正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言9篇四、学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会发言材料13篇五、树立和践行正确政绩观党课讲稿16篇六、树立和践行正确的政绩观专题交流心得体会21篇七、副主席在政协党组理论学习中心组政绩观专题研讨交流会上的发言材料23篇八、树立正确的政绩观心得体会发言材料2
2、6篇九、副秘书长在政协党组理论学习中心组政绩观专题研讨交流会上的发言29篇十、2024年专题树立和践行正确政绩观专题学习党课讲稿31篇十一、树立正确的政绩观研讨发言材料34篇十二、某区审计局长“以学正风”和“树立和践行正确政绩观”专题研讨发言材料36篇十三、2024学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述心得而开l*i2.1139篇十四、树立正确政绩观学习心得体会研讨发言材料42篇十五、2024年关于树立正确政绩观研讨发流发言材料.45篇一、2024年学习树立和践行正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言同志们:根据党委安排部署,我们围绕“深入学习贯彻习近平总书记关于调查
3、研究、树立和践行正确政绩观”举办专题读书班,通过认真学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述,我深刻领会到正确政绩观的丰富内涵和实践要求,也深刻理解了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题。下面,我结合实际,从三个方面谈一下学习体会。一是提高党性修养,以坚定的理想信念确保在思想上的政绩观零偏差讲不讲党性、党性强不强、政绩观正确与否有很多考量因素和评价指标,其中最为重要且起决定性作用的就是理想信念。我们党常常用“钙”“立党兴党之基”“安身立命之本”“精神支柱”“政治灵魂”等词语来描述理想信念的极端重要性。作为一名高校教育工作者,我们担负着社会主义事业
4、接班人的历史使命,理应坚定理想信念,而且要常修常炼,要信一辈子、守一辈子。大家都知道,树立正确政绩观,不是一蹴而就、一劳永逸的,而是终身课题,因此,我们要持续强化自我修炼,提高综合素养和实践能力,以过硬本领创出新业绩、作出新责献。习近平总书记曾强调:“只有党性坚强、摒弃私心杂念,才能保证政绩观不出偏差J党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,因此,我们更要以本次主题教育为契机,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,从“作风问题本质上是党性问题”,到“坚持党性党风党纪一起抓”,再到“对党忠诚,是共产党人首要的政治品质”中深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻
5、炼等一系列要求,把对党忠诚贯穿学习、工作、生活全过程,不断强化党性锻炼、提高党性修养,以坚定的理想信念确保在思想上的政绩观零偏差。二是厚植为民情怀,以绝对的赤诚之心确保在行动上切实际稳发展党性和政绩观绝不是空洞的口号、抽象的概念,而是具体的、实际的行动,二者统一于为民造福的实践中。一方面是因为党性和人民性从来都是一致的、统一的。中国共产党根基、血脉、力量在人民,始终代表最广大人民根本利益,与人民休戚与共、生死相依。因此,坚持党性就是坚持人民性,践行正确的政绩观就是为人民谋幸福。马克思主义价值论认为,人民的实践是一切价值的本质和源泉。再坚强的党性也只能由人民的实践来锤炼和检验,再科学的政绩观也必
6、须由人民的实践去解释和证实。正如习近平总书记所言:“党员、干部初心变没变、使命记得牢不牢,要由群众来评价、由实践来检验J作为一名党员干部,我们要始终牢记“我是谁、依靠谁、为了谁”的宗旨和使命,时刻把人民放在心中最高位置,把为民造福作为树政绩的出发点和落脚点。作为一名高校教育工作者,我们要始终站在师生立场上看问题、想问题、解决问题,让师生当“裁判”、当“考官”,把师生满不满意、高不高兴、答不答应作为检验工作成效的根本标准。三是坚持求真务实,以真诚的实干态度确保在干事中敢担当善作习近平总书记强调:”形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实
7、用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际J崇尚实干,狠抓任务落实,是树立和践行正确政绩观的本质要求,讲实话、干实事也最能检验和锤炼党性,实实在在的“行”也是衡量每一名党员干部党性坚强和政绩观正确的实践尺度,因此,我们要旗帜鲜明讲政治,强化毫不动摇、百折不挠贯彻落实党和国家的重大方针政策和重大决策部署的自觉性和主动性,“不打任何折扣,不耍任何小聪明,不搞任何小动作二还要力戒形式主义、官僚主义,结合学校事业发展的实际创造性地抓好贯彻落实工作,制定切合实际的落实方案,在重要任务、关键环节、落实情况等
8、方面要亲自挂帅出征、脚踏实地、稳扎稳打,将一切工作做深、做实、做细。篇二、树立和践行正确政绩观学习心得体会研讨发言材料中共中央习近平同志在党的十九届三中全会上明确要求:各级干部必须树立正确的政绩观,正确看待政绩,科学衡量政绩。去年底召开的中央经济工作会议也强调:各级党委、政府要树立正确的政绩观,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。干部的政绩观正确与否,不仅会影响到一个单位、一项事业的顺利发展,也会影响到一个干部、一届班子、一支队伍的健康成长,甚至会影响党的事业兴旺发达。每个领导干部,都应该按照中央要求,树立正确的政绩观,忠实实践党的宗旨,为国家的改革、发展、稳定大局作出自己应有的责献。
9、应如何树立正确的政绩观呢?就此,谈几点个人肤浅的认识。一、树立正确的政绩观,必须不断改造主观世界,树立正确的世界观和权力观政绩观是在政绩问题上表现出来的领导干部的世界观和权力观。有什么样的世界观和权力观,决定有什么样的政绩观。一此领导干部重“显绩”,轻“潜绩”,避实就虚,拈轻怕重,专干“显山露水”、“表面风光”的事,对百姓疾苦、群众困难漠不关心,对容易看得见的政绩“乐此不疲”,对默默无闻的艰苦工作不愿投入精力;一些领导干部重近期效果,轻长远利益,热衷于“短、平、快”的政绩,对涉及长远利益的基础工作只停留在口头上;一些干部做虚假政绩,搞形式主义,摆花架子,虚报浮夸,工作还没做,就急着向上报经验,
10、把纸上计划说成实际结果,把几年的成绩说成一年所为,出了问题就遮遮盖盖,糊弄上级。这些问题的出现,其主要原因就是干部的世界观、权力观出了偏差。因此,要树立正确的政绩观,必须首先解决本源上的问题,不断改造主观世界,树立正确的世界观和权力观。要树立正确的世界观和权力观,必须加强学习,加强教育。除了领导干部自己首先要加强自我学习和教育外,党委、政府要经常开展集体学习和教育活动。要根据习近平提出的为民、务实、清廉的要求,加强立党为公、执政为民的学习教育,加强马克思主义理论的基本素质教育,奠定干部正确的世界观和权力观的科学理论基矗二、树立正确的政绩观,必须大兴求真务实之风,把政绩建立在实事求是的基础上实事
11、求是是党的思想路线,是“X”重要思想的精髓。有的领导干部为了出所谓“政绩”,不顾客观实际,或盲目建功,或急于显功,或造假邀功,说到底都是背离了实事求是的思想路线。历史的经验教训告诉我们,建立在实事求是基础上的政绩,才具有客观性、科学性,才经得起实践和历史的检验,才算真正为党的事业做出了责献。反之,所创造出的所谓“政绩”就失去了根基,就怕见阳光,怕经受实践和历史的检验。这样的“政绩”越大,危害也就越大。为此,领导干部想问题、干工作,一定要坚持从实际出发,实事求是,充分考虑本地、本单位实际,科学制定工作计划和目标,不能好大喜功,定过高的指标、提过头的口号;一定要坚持在经济社会发展的实践中展示才干,
12、在实践中创造业绩、实现价值,而不能贪图虚名,把劲头用在空喊口号、坐而论道上;一定要坚持看实际效果,不能陷入形式主义、表面文章,搞那些华而不实、中看不中用的“形象工程”,搞那些兴师动众、劳民伤财的“政绩工程”,搞那些有头无尾、只开花不结果的“半截子工程三、树立正确的政绩观,必须按照客观规律办事,坚持以科学的发展观为引导政绩观与发展观密切相关。要树立正确的政绩观,必须以科学的发展观为引导。在发展观上出现盲区,往往会在政绩观上陷入误区,以至产生严重问题。比如:一个时期以来,一些干部认为以经济建设为中心,政绩就是发展经济,经济搞上去了就一俊遮百丑,而把发展经济又简单地视为量的增长,单纯扩大数量和追求速
13、度,而不顾质量和效益,甚至只以论政绩,以致在一些地方演出了“数字出官”、“官出数字”的政治游戏;又如,一些地方为图一时的经济增长和资金积累,不惜出台各种违规的优惠政策,低价拍卖土地和其他资源,杀鸡取蛋,竭泽而渔,严重损害人民根本利益;再如,一些领导干部为在自己的任期内干出一番业绩,不顾民力乱铺摊子,乱上项目,以至造成“一代人的政绩,几代人的包袱这些问题的出现,除与领导干部缺乏正确的世界观和权力观有关外,主要就是与领导干部缺乏或根本没有科学的发展观息息相关。为此,要树立正确的政绩观,必须树立科学的发展观,按照十九届三中全会提出的“五个统筹”、“五个坚持”的要求,整体推进物质文明、政治文明、精神文
14、明建设,促进经济社会全面进步和人与自然协调发展。四、树立正确的政绩观,必须以人民群众受益多少为标准,科学衡和评价政绩代表最广大人民群众的根本利益,是我们党一切工作的出发点和归宿,也是科学衡量政绩的根本标准。一个领导干部的政绩是实是虚、是大是小,其根本标准在于人民群众是否从中受到实惠及所受实惠之大校“金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的夸奖”。领导干部要树立正确的政绩观,必须树立群众观念,虚心听取群众意见,始终以人民群众满意不满意、答应不答应、赞成不赞成、拥护不拥护作为一切工作的出发点。科学衡量和评价干部的政绩,必须走群众路线,请群众当裁判,不能只听干部本人的表白。在评价干部的政绩中,要充
15、分看到,政绩是一个复杂的系统,制约其变量的因素很多,很多时候即使主观上同等努力,政绩也可能不尽相同或大不相同。衡量干部的政绩必须辩证分析、综合考核,不但要看干部的一时一事、短期的政绩,还要看干部的全部历史和全部工作、看长远的影响;不仅要看显现的政绩,还要看潜在的政绩;不仅要看主观努力,还要看客观条件,看集体的作用和前任的基矗。同时,要在科学衡量和评价政绩的前提下,严把用人关。对政绩得到群众认可的干部,包括那些在条件较差的地方甘当无名英雄、具有“潜绩”的干部,要大胆使用、委以重任;对那些热衷于“显绩”、自吹自擂、搞虚假政绩、群众不认可甚至反对的干部,要坚决将其从领导岗位上撤换下来,绝对不能提拔。
16、只有这样,才能促使干部树立正确的政绩观,踏踏实实工作,兢兢业业为民,勤勤恳恳奉献。篇三、学习树立和践行正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言政绩观是党员干部对工作业绩的总体认识和根本观点。党的十八大以来,习近平总书记围绕树立正确政绩观作出一系列重要论述,科学回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”等重大理论和实践问题,为广大党员干部立身处世、干事创业提供了根本遵循。为官者,没有不追求政绩的,这是领导职务对于执政的内在要求。但追求什么样的政绩、如何追求政绩,却如同一面镜子,让领导干部的境界、情怀高下立判。近期一些地区出现“盆景典型”式的歪风,刚开展工作就总结
17、成绩,或者频繁变换赛道,“新官不理旧账”,这些都是政绩观跑偏的结果。我们要树立浙江“千万工程”经验和“浦江经验”那样的正确政绩观,作为党和国家事业发展接力棒中的一棒,真心实意帮助群众解决实际困难。今天,结合学习习近平总书记的重要论述和有关会议材料,谈以下几点感受。树立正确政绩观,要讲政治强党性。习近平总书记强调,树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。人民法院是党领导下的国家审判机关,是政治性很强的业务工作,也是业务性很强的政治工作,讲党性就必须把讲政治的要求贯穿审判执行工作始终。今年以来,全市法院将“党建铸魂”工作抓紧抓实,引导干警强党性建新功。强化党建引领。每周例会、每次党组会“第一议
18、题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把支部建在庭上、党小组建在审判团队上,引导干警筑牢政治忠诚。服务中心工作。始终坚持“两个毫不动摇”,积极参加“万人助万企”,先后召开民营企业座谈会、律师座谈会、商会座谈会听取意见,建立商事调解工作室,为15家商会分别明确一名法官联络员,促进涉企纠纷高效、便捷、低成本解决。建设法治两级法院每季度向党委通报行政案件情况特别是败诉原因,行政机关负责人出庭应诉率从2018年的8%上升至93%;15个县区全部成立行政争议化解平台,3起以县政府为被告、诉讼标的过亿元的案件依托平台调解结案;化解重大行政诉讼案件21件,解决行政机关长期欠债积案81件,执行到位4094
19、万元。下一步,全市法院将进一步把党对法院工作的绝对领导贯穿到审判执行工作全过程,在思想上对标对表,在行动上紧跟紧随,在执行上坚决坚定,坚决做到“两个维护。自觉在大局下思考、在大局下行动,与党委中心工作同频共振,提供高质量的司法服务和保障。树立正确政绩观,要察实情出实招。习近平总书记强调:“树立正确政绩观,尊重客观实际和群众需求“。这就要求我们大兴调查研究,做到深入实际、了解实际,唯其如此,才能真正了解群众需求,才能将发展成果不断惠及广大人民调查研究的重要部署,今年以来,先后召开条线工作会议、基层一线法官座谈会、法院领导干部研讨班12次,党组书记、院长到基层法院、重点企业调研50余次,梳理企业、
20、群众反映突出问题40余个,把脉*法院工作实际。长远谋划工作。制定“11236”五年发展规划,深化“党建铸魂、质效共进、执行攻坚、枫桥强基、廉洁铁军”6大工程,为法院各项工作的开展明确了路线图和任务书,树立鲜明导向。树立正确的政绩观,关键是要建立科学的考核评价体系,考核评价标准不科学,干部政绩考不准、考不实,政绩观就不可能正确。今年以来,市中院完善绩效考评机制,制定法官、助理、书记员、行政人员考核办法,每月评选办案标兵,为干警树立“以办案论英雄,凭实绩用干部”的正确政绩观,引导干警多办案、办好案。下一步,全市法院将就要用目标统一思想、检验忠诚,用目标展示担当、倒逼落实,一步一个脚印把美好蓝图、宏
21、伟目标变成现实。树立正确的政绩观,要担主责谋主业。习近平总书记强调,业绩都是干出来的,真干才能真出业绩、出真业绩。执法办案是人民法院的第一要务,要紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标,抓牢公正和效率这个主题,让公平正义以看得见的方式实现。以精细化管理为抓手,中院每周例会通报审判进度,每月召开两级法院推进会分析讲评,发布红黑榜,聚焦拖延办案、超期移送案件等问题开展专项督察,落后单位启动应答机制。以繁简分流为关键,按案由划分案件繁简类型,推动轻重分离、繁简分流、快慢分道,全市法院受理各类案件89860件,审执结70921件,同比分别增长4.18%、16.23%。以能力
22、提升为动力,修订完善审委会、专业法官会议工作机制,开展18期各类培训,精准对下指导46次,各项审判质效指标稳步上升,执行质效进入全省第一方阵。下一步,全市法院将更好发挥审判职能,向办案再聚焦,用办案来履责,以办案论英雄,促进审判执行质效稳步提升,让人民群众有更多法治获得感。树立正确的政绩观,要办实事护民利。习近平总书记强调,中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩,把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。当前,涉法涉诉信访高发,是法院工作面临的一个突出问题。全市法院坚决树牢“有解思维”,以“就是头拱地也要把人民的事办好”的决心和气力做好这项工作,把习近平法治思想、坚持人民至上落
23、到实处。注重实质化解。对于省政法委交办的案件由市中院审判委员会委员重点评查,根据案件的具体情况,一案一策,制定有针对性的化解方案,实质性解决矛盾纠纷。开展信访重塑性改革。完善信访机构设置,全市法院明确信访管理部门、专职信访负责人和信访专员,完善初信初访案件和重复访案件化解机制,制作初访案件化解流程图和重复访案件化解流程图,明确办理步骤、办理责任人、办理内容、办理时限等,形成闭环管理。完善院领导接访机制。采取对口接访和预约接访制度,提升接访质量和效果,中院院领导按照分管领域接待来访人员,对于未能当场解决的信访案件,采取预约接访制度,把接访与处访紧密结合起来,及时向信访人反馈办理情况,今年以来,全
24、市法院院领导接访*次,同比提升*%,努力提升接处访效果。下一步,全市法院将持续传承弘扬“浦江经验”,推动信访工作高质量发展。把落脚点放在“事要解决”上,重视初信初访,做好院领导接访录入工作,用心用情做好送上门来的群众工作,把矛盾化解在萌芽、解决在基层。“任何时候我们都不能走那种急就章、竭泽而渔、唯GDP的道路。这就是为什么要树牢新发展理念。树立正确的政绩观也就在这里,功成不必在我、功成必定有我J今年全国两会上,习近平总书记参加江苏代表团审议时的一席话令人警醒。奋斗创造历史,实干成就未来。全市法院将发扬功成不必在我、功成必定有我的精神,牢固树立和践行正确政绩观,为在现代化新征程中重振*辉煌做出新
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