2024年党建工作要点工作计划与2024年党建工作计划11篇（精选版）.docx

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1、2024年党建工作要点工作计划与2024年党建工作计划（共11篇）目录篇一、2024年党建工作要点工作计划与2024年党建工作计划2篇二、2024年党建工作计划8篇三、2024年党建工作计划10篇四、2024年党支部党建工作计划13篇五、公司党委2024年党建工作要点及工作计划16篇六、机关党支部2024年党建工作计划28篇七、2024年党建工作计划31篇八、党支部2024年党建工作计划35篇九、医院2024年党建工作计划40篇十、2024年党建工作计划49篇十一、党支部2024年工作计划54篇一、2024年党建工作要点工作计划与2024年党建工作计划2024年党建工作要点工作计划2024年是

2、贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，巩固和扩大主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推迸反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，全面落实新时代党的建设总要求，切实做好2024年我馆党建工作，结合本馆实际，特制定本工作计划。一、总体要求全面深入贯彻党的二十大精神，强化党的建设，切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高党的建设科学化水平，为推进X县档案馆为党管档、为国守史、为民服务的工作水平提供坚强保证。二、加强思想教育，坚定理想信念。1.深化学习型党组织

3、建设。一是鲜明学习主题。把中国特色社会主义理论体系、党的二十大及二十届二中三中全会精神、社会主义核心价值体系、律已修身准则和习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部队伍学习培训的主要内容，着力解决学而不信、学而不化、学而不用的问题。重点围绕中央、省、市、县委的系列决策部署，分专题开展学习教育，提高党员干部把握大局、推动发展的能力。二是抓党组中心组理论学习。每月召开中心组集中学习研讨会，全年不少于12次，做到学习内容、时间、地点、人员四落实，确保中心组的学习做到常规化。三是坚持“一课一片一实践”活动和“三会一课”制度。加强党的会议精神的学习和贯彻。精心组织党员上台讲“微党课”、观看党员教育片、开

4、展社会实践活动。坚持“三会一课”制度，保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的学习，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。四是抓学习制度建设。严格落实党的政治理论思想学习，切实抓好党的先进性教育和纳洁性教育，坚持把推进学习型党组织建设与推动档案事业发展有机结合起来，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，在学习中开阔视野、提升能力。2 .切实抓好新闻宣传工作。以实际行动宣传好党的二十大二十届二中三中全会精神，生动讲述架起党群连心桥的暖心故事。3 .全面加强党风廉政建设。一是深入开展

5、党风廉政建设，认真落实党风廉政建设“两个责任”，全面履行党风廉政建设职责，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。二是积极开展警示教育，强化日常监督，驰而不息纠治“四风”，大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。强化廉政教育培训，充分利用“学习强国”等网络平台加强党员干部的教育督导，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。4抓牢抓实意识形态工作。充分认识做好意识形态工作的重要性、紧迫性，增强工作的使命感和责任感。牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向。始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。党组每半年至少

6、进行一次意识形态专题会议，将意识形态工作纳入重要议事日程，进一步增强落实意识形态工作的责任意识。三、夯实党建基础，加强制度建设。1.着力加强党员队伍建设。一是加强党员干部教育管理。严格执行上级党组织有关党员干部学习培训和教育管理的文件精神，认真开展党员干部学习教育活动，坚持做到“四有“，即有学习计划、有学习内容、有学习笔记、有学习记录。二是严格按标准和工作程序，做好入党积极分子培养教育、新党员的发展和预备党员的转正等工作。三是抓好党员民主评议工作。定期开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又

7、好又快发展打下基础。4 .切实加强基层组织建设。一是推进日常管理标准化建设。修订和完善“三会一课”、民主生活会及组织生活会、党费收缴等党建日常工作管理制度，对重点性、常规性、规范性工作进行分类细化，落实工作责任。二是强化党建目标管理，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，形成齐抓共管的党建工作格局。5 .提高党建工作科学化水平。围绕新时代档案馆机关党建工作面临的新情况、新问题开展调查研究，深化对新形势下机关党的工作特点和规律的认识，积极探索做好机关党建工作的新途径新办法，努力提高机关党建工作整体水平。2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入

8、实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X县抢抓机遇,迎接挑战的重要之年。县政务服务中心以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为重点，紧紧围绕县委政府的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设，为推进机关党建工作再上新台阶，建设美丽幸福新X作出积极责献。一、强化党员队伍思想建设，全面提升党员综合素质（一）加强政治理论学习。认真组织学习党的二十届三中全会精神，深刻领会并准确把握二十届三中全会的决策部署。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代

9、中国特色社会主义思想主题教育成果，贯彻落实党章和条例，教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用习近平新时代中国特色社会主义思想和最新的党建理论武装头脑，坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。不断提高党员干部政治素养和理论水平。（二）推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期教育学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持线上线下同时学，树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。二、以

10、加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制（一）落实党建工作责任制。实行“一岗双责党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。（二）抓好支部班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，不断提高基层党建工作能力和水平。（三）坚持制度规范

11、管理。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等党内基本制度，按时交纳党费。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员工作，并将评议结果作为年终评先评优依据。三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领（一）做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和

12、老党员解决实际问题。（二）加强党务干部建设。加强党务干部、专干学习培训，重点抓好党章和党务知识的学习，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设（一）加强党员干部作风接设。以“清廉大厅”助推“清廉机关”建设，把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的始终。要通过作风整顿，着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题，增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。（二）落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好

13、廉政风险点的防范工作。要结合部门实际,通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”，对出现苗头的股室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。篇二、2024年党建工作计划2024年，X镇党委将深刻领悟党的二十大精神，严格按照省第十二次、市第六次、县第十三次党代会部署，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，为奋力建设“三城一区”、打造“一堡五高地”、建设新晃

14、工业副中心、大力推动高质量跨越式发展提供坚强组织保证。一是坚持不懈抓好理论武装和教育培训。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要任务，党委完善落实“第一议题”制度和理论学习中心组集体学习制度，下级党组织以“三会一课”、党员冬春训等组织生活制度为载体，学好用好上级各项决策精神。6月底之前完成一轮对全体党员干部的培训，重点针对经济、科技、生态、产业、乡村振兴、信访维稳等开展专业性指导，全面提高党员干部队伍专业素养和能力。二是继续深入推进抓党建促乡村振兴。压实农村基层党组织责任，巩固抓党建促乡村振兴“六项行动”成果，完善联席会议制度。严格执行驻村帮扶与派出单位双考核双问责

15、制,落实乡镇属地管理责任，持续深化“三个一批”工作。完善和落实村级班子运行“调优、管好、备足、激活”等管理监督的有效措施。按照X镇村级集体经济五年行动计划持续壮大村级集体经济，以村集体经济合作社为主体，党组织书记带头，村两委干部共同参与，“十村联创”共预计投入60万扩大高密度生态养鱼产业，形成产业集群。紧跟我县黄精龙头企业和东魁杨梅特色种植，村集体继续扩大流转土地，带动群众以“劳力入股”，解决大批就业岗位。加快投入建设吨包袋加工厂，吸纳X、大龙、玉屏等数十家冶炼厂需求，预计年产值可达600万元。三是持续打造高素质党员队伍。严格发展党员政治审查,注重从产业工人、青年农民、高知识群体、两新组织从业

16、人员等群体中发展党员，计划2024年发展党员12名。继续落实“农民大学生培养计划”，重点抓好45周岁以下新任村（社区）“两委”干部、后备干部、农村致富带头人等群体的学历教育。进一步规范镇党校等培训阵地、师资选建管用工作。以成功打造的新桥村、老黄冲村两个“清廉乡村”示范点为引领，推广“清廉讲堂”“清廉二十大家讲”等活动，对镇村两级党员干部常态化开展警示教育，提高党员队伍素质。篇三、2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X县抢抓机遇，迎接挑战的重要之年。县政务服务中心以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，

17、学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为重点，紧紧围绕县委政府的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设，为推进机关党建工作再上新台阶，建设美丽幸福新X作出积极责献。一、强化党员队伍思想建设，全面提升党员综合素质（一）加强政治理论学习。认真组织学习党的二十届三中全会精神，深刻领会并准确把握二十届三中全会的决策部署。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，贯彻落实党章和条例，教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用习近平新时代中国特色社会主义思

18、想和最新的党建理论武装头脑，坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。不断提高党员干部政治素养和理论水平。（二）推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期教育学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持线上线下同时学，树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制（一）落实党建工作责任制。实行“一岗双责党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建

19、的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。（二）抓好支部班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，不断提高基层党建工作能力和水平。（三）坚持制度规范管理。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等党内基本制度，按时交纳党费。严格党员教育

20、管理和监督，坚持每年开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员工作，并将评议结果作为年终评先评优依据。三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本（一）做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。（二）加强党务干部建设。加强党务干部、专干学习培训，重点抓好党章和党务知识的学习，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识

21、提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设（一）加强党费干部作风建设。以“清廉大厅”助推“清廉机关”建设，把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的始终。要通过作风整顿，着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题，增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。（二）落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。要结合部门实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变

22、的思想防线。要运用好“第一种形态“，对出现苗头的股室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。篇四、2024年党支部党建工作计划在2024年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，进一步做好党员教育管理工作，加大党组织建设力度，常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”主题学习教育，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。一、加强党员的教育与管理，全面提升党

23、员综合素质（一）强化政治机关建设。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，提高践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。以模范机关创建为抓手，加强政治机关意识教育，引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作，在坚决贯彻落实党中央和自治区各项决策部署上作表率，始终站稳政治立场、强化政治定力，确保中央大政方针和自治区、的决策部署不折不扪落实落地。（二）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，提高组织生活会质量，认真落实“三会一课”、“主题党日”、谈心谈话、民主评议党员等制

24、度，实行严格执行党的组织生活制度统计表季度统计通报，督促落实。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，深化对党忠诚教育、党的宗旨和理想信念教育、党史和革命传统教育，形成风清气正的良好政治生态。（三）做好宣传党的二十大工作。认真学习贯彻中央、自治区、关于迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神的部署，结合实际，组织开展以“喜迎二十大奋进新征程建功新时代”为主题的主题党日活动，引导广大党员干部把智慧和力量凝聚到迎接服务党的二十大各项工作中。二、增强支部组织建设，全面落实党建目标责任制。1.抓好支部班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群

25、众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。2 .坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作，完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。3 .搞好阵地建设。按照“一室十有”（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜，有党建资料，有公开公示栏，有国旗，有党旗）标准做好阵地建设，建好党员活动室。三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平1.做好党员发展工作。按照党员发展工

26、作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀民警成为积极分子，为党组织增添新的力量。2.做好党费收缴工作。做好系统党费收缴工作，按时足额交纳党费。定期维护党员信息库，保质量完成党内统计年报工作。3,规范党建述职评议考核机制。结合年终考核，开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。四、加强党风廉政建设，全面保持党的先进性纯洁性1、加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定和省纪委八条禁令精神，严格执行党的政治纪律。组织纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止。2、加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动，着力下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版下载后可删

27、除蒙版重点项目清单、责任清单，推动各党组织书记和领导干部发挥示范表率作用，带头履职尽责；健全经常性指导推动、常态化整改机制，以责任落实推动工作落实。3、发挥示范引领作用。各支部要结合教育工作实际，借鉴其他学校党建工作先进经验，深入查找自身不足和发挥工作优势，挖掘特色，大胆创新，集中培育和选树党建工作示范点和先进典型，总结和推广好的经验做法，形成以点带面、整体推进的良好态势,着力打造“王鲍教育”党建品牌，营造抓党建、促发展的浓厚氛围。4、转变作风狠抓落实。各党支部要把抓工作落实作为开展工作的主要方式，力戒形式主义、官僚主义，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会议，不发没有实质内容的文件；认真落

28、实上级减负工作要求，严禁搞层层加码；要强化过程管控和督促检查，及时解决学校问题。篇五、公司党委2024年党建工作要点及工作计划公司党委党建工作的总体要求：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以高质量发展为主题，弘扬伟大建党精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持思想建企、实干兴企、组织强企、从严治企、民主聚企，坚定不移推进全面从严治党，切实提高党委把方向、谋大局、定政策、促改革能力，为实现*公司高质量发展提供坚强政治保障。一、注重学深悟透，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务1.全面深入领会。原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近

29、平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，深刻领会党的二十大主题，深刻领会过去5年的工作和新时代10年的伟大变革，深刻领会开辟马克思主义中国化时代化新境界，深刻领会新时代新征程中国共产党的使命任务，深刻领会全面建设社会主义现代化国家的战略部署，深刻领会坚持党的全面领导和全面从严治党的重大部署，深刻领会团结奋斗的时代要求。2 .营造浓厚氛围。坚持弘扬主旋律、传播正能量，巩固壮大主流思想舆论，着力用党的二十大精神统一思想、凝聚力量。用好理论宣教平台，发挥好电视、报刊、微信公众号等宣传载体作用，采取专题报告会、辅导讲座、线上教育、线下学习等多种形式，面向*公司全体干部职工有重点、分步骤、多层次地

30、开展全覆盖的宣讲活动，引导广大干部职工坚定信心、振奋精神，埋头苦干、奋勇前进。3 .抓实学习培训。紧密结合党中央即将在全党开展的主题教育，分层举办党的二十大精神专题培训。组织矿部级领导干部集中轮训，分期分批对党支部书记、党务干部开展系统培训，确保各级党员干部深入领会把握党的二十大提出的重要思想、重要观点、重大论断、重大举措。把学习党的二十大精神、学习习近平总书记在延安和安阳考察时的重要讲话精神作为理论学习中心组、“第一议题”、党支部学习的必修课，推动党的二十大精神入脑入心。4,推动落实落地。对表对标党的二十大精神，把学习党的二十大精神与坚持党的领导、加强党的建设结合起来，与推动*公司高质量发展

31、结合起来，与企业中心工作结合起来，在贯彻落实党的二十大精神中，逐条逐项深化提升各项具体工作，逐步完善*公司发展目标、任务、路径，不断出台新举措、谋划新项目、增添新动能。二、注重方向引领，把坚持党的领导作为最高政治原则1.旗帜鲜明讲政治。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任。认真执行新形势下党内政治生活的若干准则，贯彻民主集中制，严格党的组织生活制度，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党的政治建设，落实各级党委（总支）主体责任，

32、提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好地以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”2 .坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重大政治意义、理论意义、历史意义、实践意义、世界意义。始终将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课，深刻把握其世界观和方法论，自觉运用贯穿其中的立场观点方法，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。坚持用好“学习强国”、“河南干部网络学院”等平台，拓宽线上线下学习渠道，引导各级党员干部深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。3

33、落实党建责任。坚持把实现安全生产、提高企业效益、增强企业竞争力、资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，持续完善“党建+N”综合考核评价体系，充分发挥党建考核的引领作用。加强党建工作研究，聚焦新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设这一重大命题，以高质量研究成果推动党建工作再上新台阶。健全党建工作问责机制,加大对落实党建责任经常性检查督办力度，确保党建工作部署贯彻执行到位。三、注重求实求效，把实现高质量发展作为根本任务1 .深化企业改革。坚持问题导向和结果导向，持续推进*公司全面深化改革，着力深化市场化经营体制改革，积极探索股权改革，深入推进“三项制度改革J将改革贯穿企业发展全过程，以改

34、革助解困，以改革促转型，以改革成果检验党组织发挥作用效果。2 .推动转型升级。完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极融入郑州国家中心城市现代化建设，努力培育新经济增长级，增强发展后劲，实现*公司更高质量、更有效率、更可持续发展。成立工作专班，推动浩沁煤田项目矿区环评、矿权分立、采矿权办理等工作取得实质性进展；争取地方政府支持，推进龙力水泥早日恢复生产，以此为依托谋划建设新型绿色建材基地。优化建筑施工业股权结构，提高施工资质，拓展施工领域，进军郑州市市政工程建设、城市基础设施建设、老旧小区改造等领域，实现企业规模的扩大和效益的提升。3 .大力推进混改。积极寻求和引进实力雄厚、市场信誉度高的合作伙伴

35、通过股权转让、合资经营、相互参股等方式，在煤田开发、矿井技改、新型绿色建材基地建设、建筑施工板块、盘活闲置土地房产等方面开展深度合作，充分发挥*公司项目、资源、管理优势，补足资金短板，实现提档升级。4 .促进安全生产。全面贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神，坚持“人民至上、生命至上“理念，把安全作为企业发展的前提、基础和保障。党政工团齐抓共管，发挥各级党组织参与安全管理优势，发挥广大职工在安全生产工作中的主体作用，营造全员抓安全的浓厚氛围。坚定主业方向，优化生产组织，稳步推进智能化建设，提高生产效率，合理释放产能，稳住产能规模，稳住生产经营基本盘。坚持立足当前、着眼长远，加大

36、新设备新技术新工艺投入力度，加快现有矿井技改项目实施进度，充实壮大生产一线队伍力量，全力破解采掘接替紧张局面。5 .严格计划执行。强化计划制定的严谨性、计划执行的严肃性、计划考核的刚性。年度生产经营计划下达后，原则上不予调整。业务部门要加强计划执行情况的检查力度，通过月度、季度、半年度考核，及时掌握计划执行情况，对不能完成计划的单位进行警示，帮助分析解决问题，制定整改措施，督促迎头赶上。执行单位要认领计划指标，充分掌握本单位年度计划，按照计划安排布置工作、组织开展工作、督促检查工作，明确节点，责任到人，确保工作进度。*公司年度考核严格按照既定年度计划进行，奖优罚劣，兑现奖惩，以计划的严格执行保

37、证完成全年目标任务。6 .强化降本增效。开展全链条、全环节、全方位成本管控，进一步挖掘成本控制潜力，推动成本控制转型，切实降低生产成本和管理成本。持续开展降本增效活动，及时展现各单位务实举措和成效，大力营造勤俭节约氛围，引领干部职工牢固树立成本意识、节约意识、效益意识。7 .防范化解风险。保持时时放心不下的精神状态和责任担当，知难而进、迎难而上，全力战胜*公司改革发展道路上各种困难和挑战。加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，主动识变应变求变，防范化解风险，依靠顽强斗争开创*公司发展新天地。8 .完善法人治理。强化党委在企业法人治理结构中的法定地位，使党委成为公司法人

38、治理的重要组成部分，把党组织内嵌到公司治理结构之中，明确党组织研究讨论在董事会、经理层决策重大问题的前置程序，确保党委始终做到总揽全局、协调各方。10 .推进依法治企。更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，牢固树立依法合规的法律思想意识，健全法律风险预控机制，强化规章制度、经济合同和重要决策的法律审查。不断充实法务力量，加强法治培训，增强法治意识，提高运用法律思维治理企业能力水平。IL坚持绿色发展。持续深入学习贯彻习近平生态文明思想，提升全员保护生态环境的政治意识和责任意识。积极稳妥推进碳达峰碳中和，进一步完善各项能源管理制度，加快高耗能设备淘汰进度，逐步提高煤炭入洗率，促进煤炭清洁高

39、效利用，实现高效率、低能耗、低排放的生产模式。持续构建环保型产业体系，扎实推进储煤场封闭、矿井水综合治理，加大瓦斯综合利用力度，实现经济发展与环境改善双赢的良好局面。四、注重守正创新，把抓好思想引领作为强大武器1.强化正面引导。积极开展形势任务教育，各级领导干部和党政工团要多途径、多层面向广大职工宣讲*公司的企业优势、工作部署、发展思路，进一步增强信心、振奋精神、提升干劲。加强对中央、省委省政府和市委市政府关于重大方针政策、经济发展方向、疫情防控政策等决策部署的宣传解读，引导干部职工学习政策、理解政策、执行政策，认真履行国企责任担当，增强行动自觉。积极弘扬企业文化,深入宣传报道在推进企业中心工

40、作中涌现出来的模范人物、先进事迹和典型经验，定期开展宣传宣讲活动，凝聚共谋发展强大力量。2 .重视政策研究。提升政研课题研究质量，课题式破解党建、生产、经营、改革、发展等难题，形成制度化成果、理论性文章。聚焦*公司全年目标任务，围绕高质量发展、企业划转郑州后的功能定位、转型发展等主题，解放思想、实事求是，广泛征集助力*公司发展的思路、方法、策略,不断激发全体干部职工参与*公司改革发展的热情，增进干部职工的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。3 .践行社会主义核心价值观。大力弘扬以伟大建党精神为源头的共产党人精神谱系，继续学习弘扬红旗渠精神、焦裕禄精神、愚公移山精神、大别山精神，激励广大党员

41、干部忠诚履职担当。持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，用好用活红色资源，推动红色教育常态化，引导*公司上下从党的百年奋斗重大成就和历史经验中不断汲取智慧力量，在推进企业高质量发展上展现新气象新作为。4 .落实党委意识形态责任制。牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，坚决守住不发生重大意识形态事件的风险底线。按照谁主管谁负责原则，切实加强意识形态领域形势分析研判，强化追责问责，防止错误思想言论和有害信息传播。加强对热点敏感问题的阐释引导，全面客观、严谨稳妥，解疑释惑、疏导情绪，最大限度凝聚共识。加强网络意识形态管控，实施网络内容建设工程，健全舆情会商调度机制，为*公司改革

42、发展营造清朗网络环境。五、注重凝心聚力，把加强组织建设作为坚强保障1.夯实基层组织建设。筹备召开*公司党代会，对*公司未来五年的党建工作进行谋划部署，以高质量党建推动高质量发展。深化基层组织建设，着力提升党支部标准化规范化建设水平。进一步优化组织设置，理顺隶属关系，扩大基层党的组织覆盖和有效覆盖。严格落实基层党组织换届选举制度，做到应换尽换。开展“一党委一品牌，一支部一特色”等特色党建品牌创建活动，打造一批主题鲜明、各具特色的党建工作品牌。认真做好党员发展工作，加强党员教育管理。2 .深化领导班子建设。持续优化班子结构，发挥头雁作用，突出选优配强党政正职，优化年龄、专业、来源和经历结构，坚持老

43、中青结合，形成梯次配备、搭配合理、优势互补的班子队伍结构，提升班子凝聚力、带动力。不断完善、细化领导班子和领导人员年度综合考核，强化“1+N”领导班子和领导干部考核方式，提升考核的区分度和精准度，将考核结果作为干部任免、薪酬兑现、奖惩的重要依据。落实好*公司经理层成员任期制和契约化管理工作实施方案，抓好各级经理层任期制和契约化管理。3 .加强干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，认真落实习近平总书记对国有企业干部提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，落实新时代好干部标准，始终把政治标准放在首位，坚持“德才兼备,以德为先“，看品德、看工作、看业绩、看民意选人用人。严格干

44、部选拔任用程序，注重干部锻炼成长，加大优秀年轻干部培养选拔力度，把想干事、会干事、干成事的年轻干部放到关键岗位、吃劲岗位上历练，注重在基层一线、急难险重、大风大浪中锻炼、赛马、选拔。稳步推进“四制”改革，推动干部能上能下、能进能出，激发干部队伍活力。加强干部全过程监督，强化日常监督。把“三个区分开来”的要求具体化，以组织对干部的担当推动干部对事业的担当，使广大干部安身、安心、安业。4 .完善人才体系建设。建立健全各项人才工作制度，以制度建设促人才发展。制定各层次人才引进培养计划，统筹好“选、育、管、用”各个环节，加强科技创新人才引进和培养，注重从基层一线发现和使用人才，提升人才队伍规模和素质。

45、加大力度引进大中专毕业生、青年专业技术人才和技能人才，着力破解人才瓶颈。六、注重正风肃纪，把全面从严治党作为治企利刃1.深化体系建设。持续拓展充实“583”全面从严治党责任体系内涵，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。加强对“一把手”和领导班子监督实效，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，形成全覆盖、常态长效的监督合力。巩固深化内部巡察，制定*公司党委2024-2027年内部巡察规划，进一步推动巡察工作实现常态化、规范化、精细化。强化审计监督力度，把查摆问题与完善制度结合起来，扎实抓好审计问题整改的监督检查和整改落实，增强审计工作的超前性和时效性。5 .强化正风肃纪。全面加强党的纪律建设，

46、开展经常性纪律教育，严格执行党的各项规章制度，抓早抓小、防微杜渐，综合运用“四种形态”，精准追责问责。坚定贯彻中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题，重点纠治因执行政策不力、治理能力不足等导致的形式主义、官僚主义问题，坚决破除特权思想和特权行为。以节假日、重要活动为节点,常态开展明查暗访，巩固*公司能力作风建设成果。6 .狠抓反腐倡廉。坚持“三不腐”一体推进，推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力。深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚持受贿行贿一起查，坚决惩治职工群众身边的“蝇贪二强化监督执纪问责力度，抓好问题线索处置，坚持零容忍反腐常在，强震慑底线不松。深化以案促改，强化警

47、示作用、监督监管、分类整改、“惩治防”综合效果，做细做实案件查办“后半篇”文章。拓展党风廉政宣传方式，加强党性教育、政德教育、警示教育、家风教育，持续构建清廉。七、注重改善民生，把增进职工福祉作为出发点和落脚点1.提高幸福指数。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持与职工的血肉联系，着力解决好职工急难愁盼问题。坚持职工收入随着企业效益增长稳步增长，坚持薪酬分配向生产一线和急难险重人员倾斜。常态化开展“我为群众办实事”活动，采取更多解民忧、暖民心、惠民生举措,持续开展好送温暖、送清凉、助学等活动，举办职工群众喜闻乐见的文体娱乐活动，不断增强职工的获得感幸福感安全感，巩固干群同心、共谋发展的良

48、好局面。2,关注职工健康。认真落实党中央关于新型冠状病毒感染防治的部署，广泛倡导“每个人都是自己健康第一责任人”理念，充分宣传个人防护、疫苗接种等措施对于应对疫情的关键作用，组织开展爱国卫生运动，最大程度保护职工生命安全和身体健康，最大限度减少疫情对安全生产经营的影响。7 .抓牢信访稳定。抓好信访工作创新，推进阳光信访、责任信访、法制信访建设。畅通和规范职工诉求表达、利益协调、权益保障通道，合理解决职工诉求，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，从源头上遏制集体访、越级访和重复访发生。八、注重团结奋斗，把民主政治建设作为有力抓手1.加强民主管理。全心全意依靠职工办企兴企，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，利用职代会民主管理渠道，充分吸收职工的智慧和力量，维护职工民主权益，保障职工参与生产经营管理的权益。深化工会、共青团等组织建设，配齐配强群团组织力量，有效发挥桥梁纽带作用。进一步完善企务公开制度，加强执行监督，推进企务公开规范化、程序化、标杆化。8 .重视青年成长。积极关注青年思想动态，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，引导广大青年坚定不移听党话、跟党走，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在*公司改革发展中绽放绚丽之花。9 做好统战工作。深入学习习近平总书记关于做好统战工作的重要精神，巩固和发展最广泛的统一爱