学校2024年党建工作计划范文精选(14篇).docx
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1、学校2024年党建工作计划(共14篇)目录篇一、学校2024年党建工作计划2篇二、2023年学校上半年工作总结及下半年工作计划6篇三、2024小学党建工作计划17篇四、2024年学校党建工作计划31篇五、中小学党支部2024年党建工作计划37篇六、2024年学校党建工作计划43篇七、2024年学校党支部党建工作计划46篇八、中心小学2024年党建工作计划52篇九、中小学党支部2024年党建工作计划57篇十、2024年学校党支部党建工作计划62篇十一、小学党建工作计划(2024年)69篇十二、2024年学校党建工作要点77篇十三、学校2024年党建工作计划80篇十四、学校2023年党建工作总结工
2、作情况汇报84篇一、学校2024年党建工作计划%指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述,全面实施党组织领导作用的体制机制,确保党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。把党建工作作为办学治校的重要内容,加强党员队伍建设,使学校党支部成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。二、工作目标以办人民满意教育为宗旨,以深入开展创先争优活动为主线,全面实施党组织领导的校长负责制。三、主要工作(一)进一步加强思想建设,提高党员素质和教职工师德水平1、发扬优良学风,加强政治学习。支部将学校的具体工
3、作、活动与政治学习有机结合,制定、安排好教职工政治学习的计划和内容,并积极营造良好学习氛围,提高教职工参与理论学习的积极性和主动性,增强学习实效。一是坚持“三会一课”制度。二是创新理论学习形式,采取党课教育与学校课程教学改革专题相结合,充分发挥现代教育技术,开展党员网上学习,提供教育资料开展学习讨论。三是做好党员学习的检查和评比,党员学习要做到:有学习记录,使用专门的笔记本;有学习体会,至少写出两篇有针对性的心得体会;有学习小结,对学习情况进行自我小结。学校党支部按照学习计划每半年进行一次检查,进行考评。2、进一步发挥党员教师先锋模范作用。一是组织党员立足自身岗位实际开展党性锻炼活动,二是开展
4、一讲二评三公示”活动。一讲:结合岗位实际,确定承诺。党员向支部、支部向上级党组汇报创先争优活动情况。二评:开展领导点评、同级互评、支部对党员、上级党组织对支部进行综合评比。三公示:定期公示评比结果。三是要以教师节、国庆节、建党节等纪念日为契机,积极开展树典型、扬正气的主题教育活动,对优秀教师进行表彰,以榜样的力量带动师风建设。四是深入开展师风师德教育,提高教师的品德素质、教学素质和育人素质。五是继续深入学习贯彻落实科学发展规。3、建设党员活动室和抓好党建工作信息化建设。一是要完善党员活动室。二是要加强校园党建工作力度;根据实际情况在橱窗开辟专门的党建宣传栏,加强党建信息宣传力度;三是要及时把
5、支部党建动态通过电子文档文字形式报送局党委。(二)进一步加强组织建设,促进党建工作科学性和民主性1、积极探索,不断完善考核方案。以党建工作考核方案党员考评方案绩效工资等为抓手,努力促进学校党建各项工作的落实。2、围绕目标,开展丰富多彩的党建活动。开展”讲党性、重品行、作表率”活动,实现党员的先进性;开展“党员亮身份服务创示范”活动,推动基层组织建设迈上新台阶;开展“德育”活动,充分发挥新时期党组织及党员的作用。3、认真做好组织发展工作,壮大党员队伍。在发展新党员工作上,始终要遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎重发展”的“十六”字方针,严格规范党员发展程序。一是制订发展党员计划,进一步加强对
6、入党和极分子和发展对象的培养教育和入党的考察工作;二是把在教学一线的优秀教师发展为党员,严格把关,成熟一个,发展一个。4、认真做好党费收缴工作。做到标准到位,收缴及时,管理严格,足额上缴。(三)以监督为抓手,进一步加强作风建设推进党风廉政建设,树立清正廉洁公仆形象。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针,加强以保持持人民群众血肉联系为重点的作风建设,认真落实党风廉政建设责任制,加强廉政文化建设,推进廉政文化进校园。1、抓好反腐倡廉教育。切实抓好中国共产党纪律处分条例等学习宣传和贯彻。坚持领导班子成员述职测评及党政主要领导述廉制度,完善领导干部个人重大事项报告制度。2、抓好廉洁自律工作
7、塑造领导干部的良好形象。认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,认真开展领导干部廉洁自律的自查自纠和民主测评。在全校深入开展签订党风廉政承诺书,保持党组织的纯洁性和战斗性。3、规范办学行为,加强行风建设。严肃处理违法违纪事件,营造良好的教育教学秩序。使校务公开工作步入规范化、制度化、科学化轨道。4、实施依法治校,营造安全有序的教育环境。认真组织党员干部、教师、学生学习学生伤害事故处理办法等,发挥好法制副校长的作用,推进依法行政、依法治教。(四)加强协调联动,形成共建合力1、支持群团工作,健全领导机制,积极支持群团工作,切实把工、青、妇工作纳入党建工作的整体格局,通盘考虑,协调联动,充分发挥工、青
8、妇在促进我校发展、稳定工作中的重要作用。2、突出民主管理,推进工会建设。推进学校民主管理、校务公开,支持工会履行职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。加大落实民主参与、民主管理和民主监督力度,保障和维护教职工的合法权益;深化送温暖、扶贫帮困活动,做好退休教师传统节日及住院教师的慰问工作,努力为教职工办实事、办好事。在新的一年里,学校党支部将围绕学校中心工作,继续加强党的各项建设;全体党员努力做到:外树形象、内强素质、立足本职、奋发向上,为提升学校办学品质做出应有的责献。篇二、2023年学校上半年工作总结及下半年工作计划回顾过去一学期,X学校砥砺奋进、勇往直前,秉持“一切因我更美好”的办
9、学理念,向内求索,向外而行,在社会各界的支持下取得喜人的成绩!学校顺利获评山东省语言文字示范校、X市信息化学校、文明校园等多项荣誉称号。现对学校一学期来的各项工作都进行认真、细致的梳理和总结,将有关情况汇报如下:一、聚焦重点工作,突出办学特色(一)党建引领思想的高度决定行动的高度,学校同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻执行民主集中制,严格落实党的组织生活制度;及时对学校各项工作进行问题查摆,列明问题清单并逐一整改。先后组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、“述理论、述政策、述典型”三述汇报等重大党建活动,不断提升党员和教师思想政治及业务素养,锻造“能想、能写、能说、能跑、能
10、干”素质。同时,不断加强党建品牌建设,面向全校师生创建“微党课进课堂”党建品牌,让党的精神深入师生心中。结合学校“三全育人”工作,开展“1+N党性闪耀携手行”活动,使党员教师真正实现走进家庭,服务学生成长。(二)文化铸魂注重文化建设。不断丰富学校办学思想体系,带领骨干教师设计、建设学校各走廊主题文化墙,加强物质、制度与精神三个层面文化。通过组织“寻找身边的美”教育教学故事征集比赛、“暖”主题校园微视频大赛等活动发引导全校师生进一步认识、理解学校文化,开展教育活动,落实学校校风、教风、学风,通过师生日常行为或物质载体深入表达学校办学文化。(三)课程开发课程是学校教育的重要载体,本学年,学校带领干
11、部团队,根据国家省市义务教育课程设置方案,围绕“明德”德育课程体系、“博学”智育课程体系、“阳光”艺体与心理健康教育课程体系依托学校社团,着力实现“卓越”,建设学校课程体系,并制定相关课程的实施方案。学校围绕学科活动,组织了丰富多彩项目,有效的促进学生各方面素养的提升。如:语文“悦读悦美”阅读节、数学嘉年华、英语模仿秀、体育节、运动会、科技节等活动。同时不断优化“校内托管”项目,先后开设了机器人、创客、篮球、主持朗诵、表演唱歌、武术、花样跳绳、军乐队等十多个社团活动。(四)五全阅读学校进一步明确了五全阅读课程内容,探索五全阅读实施路径,创新评价策略,完善五全阅读文化建设,营造学校阅读氛围,为五
12、全阅读的开展提供有力保障。本学期,学校课题小学生阅读素养提升策略研究已在即墨区“十四五”规划课题中立项,今年4月28日,朱校长在全区教育系统做开题报告。学校积极发挥科研引领作用,扎实开展教师“微课题”研究工作,提高教师问题意识,助力每一位教师的专业成长。(五)品格教育学校坚持以学生为本、德育为先。先后组织开展“戴上红领巾,踏上新征程新队员入队仪式”、“中国少年先锋队X学校第一次代表大会”、“争当领头雁新一届大队委选举”、“学贺信,争做新时代好队员”活动,丰富了少先队生活,完善了少先队品牌活动。开展“师情、师恩”感恩系列活动、“共植新绿扮靓校园”植树节活动、”百年薪火传亲子诵经典”亲子诵读比赛、
13、童心向党快乐成长”庆六一、等主题活动,提升了学生综合素养,弘扬了传统文化,丰富了德育活动建设。(六)智慧课堂带领全体教师进一步创新“智慧+课堂”精神互动形式,确保每一节课都能落实学校“课堂精神”;进一步规范教学常规,确保常态课教学质量;基于小组合作教学模式,进一步变革教学组织形式;在本校教师优秀课例研讨的基础上,加大全国名师课例剖析;创新应用信息化教育教学技术,全面提升教育教学效率;夯实“三清”、“抽测、试题精选”机制,加强及时性反馈。(七)家校合育高度重视家校合作,两年来家校联合培育机制初步成型,先后成立第一、二届家委会;开展家风家训家规制订与征集活动;每学期学校都会开展至少2次家长大课堂
14、活动,扎实做好家长工作。学校积极开展家委会活动,由家委会牵头组织的“小小掌柜”文化大集、“走进即墨探索历史”等活动都取得圆满成功。鼓励家长参与到班级种植园活动中,发挥家校合育力量。下一步,我们需要围绕学校典型经睑、有效做法、特色项目,做以下重点工作:一、聚焦学校发展需求,确定发展核心定位学校从建校伊始,每年都会根据面临的主要问题,关键矛盾,发展需求,确定学校发展的年度核心定位:20X年“办学启动年”,20X年“规划发展年”,202X年“发展求实年”。202X年,是学校启动办学以来的第三年,应该说学校办学思想体系、文化体系、育人目标、课程体系、教学实践、管理模式都已经初具规模,渐趋成熟。因此,2
15、02X年将确定为学校办学工作的“精致深化年二、秉承科学办学思想,系统谋划“十四五”发展党的十九届五中全会通过的中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标的建议明确了“建设教育强国”的远景目标和“建设高质量教育体系”的重大任务,为今后一个时期教育改革发展描绘了清晰蓝图,提供了根本遵循。因此,今天的教育正站在历史的新起点上,过去是要让孩子有学上,现在是要让孩子上好学。2023年是国家“十四五”发展规划年,学校也将在系统梳理之前规划的基础上,制定学校“十四五”(20212025年)中长期发展规划,进一步明确学校发展定位、体系化学校发展思路、制定落实措施,丰富教育活动,为每
16、个孩子提供最适合于他的教育,让每一个生命都绽放精彩。为提升学校教育质量,学校想跟大家一起交流一下,我们该秉承的一些基本教育理念:一是“有教无类”,一视同仁。要进一步推进“全员导师制二尤其是针对学困生的教育,要尽心尽力,树立“全纳”教育的思想。二是“因材施教”,要进一步推进“多元化”社团的实施,尽可能为孩子们个性化发展提供平台,确保质量。三是“品格教育”,要针对学生核心素养、学校育人目标,开展多元化主题活动,提升学生的综合素养。四是“全面发展”,要努力构建德智体美劳全面发展的教育体系,这本身也就是在落实发展素质教育。资治通鉴第一卷周纪一里有这样一句话:“才者,德之资也;德者,才之帅也“,意思是:
17、才,是德的辅助;德,是才的统帅。习近平总书记在北京大学师生座谈会上也引用过这句话,旨在强调:人才培养一定是育人和育才相统一。这就是高质量教育的要求,更是教育的历史使命。关于体育,我们必须真明白:生命第一,健康第一,在日益现代化、城镇化和信息化的今天,体育的重要性、紧迫性从未如此凸显;美学是未来的教育学,生动而感染力强的教育,往往是美的,或者说,只有美的教育,才会深刻改变、提升一个人的生命;劳动创造了人,也将创造我们的教育,当前,劳动教育是最大的短板应尽快补上。应该说:没有体美劳,不是好学校;体美劳不过关,教育不及格。五是“自我教育”,要促进一个人的长足发展,需要一个人的自我发展能力的提升,教育
18、的途径有很多,自我教育是最直接、最有效的方式。我们提倡“自我教育”,需要大家深入研究,制定措施,开展学生自治,引导学生正确认识自己的潜能,科学的评定自己潜能的发挥,调节自己、使自己的行为得到调整和控制。六是“两惯教育”,一切的教育都将归结为习惯的养成。习惯是从人的正确认识到正确的行为之间的一座桥梁。习惯往往起源于看似不经意的小事,却蕴含了足以改变人类命运的巨大能量。好习惯常常让人受益终生,坏习惯往往使人深陷泥潭。要进一步升级学校守正课程,针对本校学生的实际,结合X市小学生各年级两惯标准,形成学校校本化学生两惯要求。三、丰富学校文化表达,完善七彩课程体系通过微视频大赛、讲述教育教学故事等活动,引
19、导全校师生进一步认识、理解学校文化,开展教育活动,落实学校校风、教风、学风,通过师生日常行为或物质载体深入表达学校办学文化。(一)升级学校育人目标2.0基于中国学生核心素养,结合学校育人目标(培养明德、博学、阳光,不断追求卓越的人),对36个目标品质重新进行归类,形成学校育人目标2。并针对每一个目标品质,明确其培养方式、活动主题、教育内容等。(二)凝练学校办学愿景基于前期学校办学愿景的征集,进一步凝练学校办学愿景,将学校的发展愿景和目标根植在全校师生的灵魂深处。一个团队不仅要有目标,而且要目标一致。只有大家口径一致,众口一词时,奇迹才会出现。学校就像一艘船,不仅船长知道要去哪里,水手知道去哪里
20、乘客也要知道去哪里。希望大家进一步明确自己的职业生涯规划,使自己的发展规划与学校的发展愿景尽可能一致,当然学校的发展愿景和目标也一定会基于教师、同学们发展需求来制定。俗话说大河有水小河满,现如今这句话应该改成小河有水大河满,无数的支流都缺水了,大河还能汹涌澎湃吗?(三)确定校树、校花确定银杏树和玉兰花为学校校树、校花,深入挖掘其中的育人意义,基于综合实践,开展绘画、手工、演讲等系列主题教育活动。(四)出版校本课程2.0开足开齐三级课程,不断完善学校“七彩”课程体系,在确保社团活动持续、稳定、发展的基础上,分学段、分层次,深化、丰富学校校本课程2.0教育教学内容。四、扎根课堂教学阵地,弘扬学校
21、课堂精神罗杰斯认为:促进学生学习的关键不在于教师的教学技巧、专业知识、课程计划、视听辅导材料、演示和讲演、丰富的书籍等(虽然这中间的每一个因素有时候均可作为重要的教学资料),而在于特定的心理气氛因素,这些因素存在于“促进者”与“学习者”的人际关系之中,具体到课堂中。作为教师,我们应该了解到:这种氛围建立在对学生的同感理解中。充满关爱,并使这种感情表达出来,尊重自己和学生的独立性,表现出一种非占有式的关心,是教师进入到学生的经验世界中、促进他们的生长该坚持的教育主张,也必然会引起课堂、校园、教师、学生的巨大变化。当学生能觉察到学习内容与他的目的有关时,意义学习便发生了;当学生负责任地参与学习过程
22、时,就会促进学习;当学生以自我批判和自我评价为主要依据时,独立性、创造性、自主性就会得到促进。学校办学以来,高度重视学生的主体地位和学生内部需要、动机、兴趣、能力、知识经验等方面培养。为此,全体教师还共同会商,凝练了学校“课堂精神”,并需要:(一)进一步创新互动形式,确保每节课落实学校“课堂精神”(二)进一步规范教学常规,确保常态课教学质量(三)基于小组合作教学模式,进一步变革教学组织形式(四)在本校教师优秀课例研讨的之上,加大全国名师课例剖析(五)创新应用信息化教育教学技术,全面提升教育教学效率(六)夯实“三清”、“抽测”、“试题精选”机制,加强及时性反馈五、尊崇教育教学规律,深化教育评价改
23、革2020年10月13日,中共中央、国务院印发了深化新时代教育评价改革总体方案,为我们指明了今后办学发展的方向:坚持以德为先、能力为重、全面发展,坚持面向人人、因材施教、知行合一,创新德智体美劳过程性评价办法,完善综合素质评价体系,切实引导学生坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质。学校将遵循国家义务教育学校办学标准,进一步规范办学思路,改进结果评价,强化过程评价,探索增值评价,健全综合评价。依托电子班牌,通过信息化手段,探索学生、家长、教师以及社区等参与评价的有效方式,客观记录学生日常表现和突出表现,精细化推进学生综合素质评价:(一)构建落实基
24、于综合素质的学生活动评价体系(二)构建落实音体美书法及社团活动评价体系(三)实施大中小学劳动教育指导纲要,明确低中高三学段、不同年级劳动教育的目标要求,探索建立劳动清单制度,明确学生参加劳动的具体内容和要求。(四)构建落实基于素养、质量提升的五全阅读评价体系六、完善团队治理体系,促进教师专业成长百年大计教育为本,教育大计教师为本。国家深化新时代教育评价改革总体方案还明确指出;“把认真履行教育教学职责作为评价教师的基本要求,引导教师上好每一节课、关爱每一个学生。”2023年,学校将进一步加强教师团队现代化治理,构建“相互认可、相互欣赏、相互支持”团队文化,明确治理措施和标准,解决好教师专业成长“
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