机关党委（党组）2023年党建工作总结（共10篇）.docx

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1、机关党委（党组）2023年党建工作总结（共10篇）目录篇一、机关党委（党组）2023年党建工作总结2篇二、2023年上半年党建工作总结6篇三、X局2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划.9篇四、2023年上半年党建工作总结以及下半年工作计划.12篇五、2023年上半年党建工作总结以及下半年工作计划.19篇六、2023年上半年支部党建工作总结23篇七、镇党委2023年基层党建工作总结28篇八、2023年上半年机关党支部党建工作总结30篇九、2023年党建工作上半年总结及下半年计划35篇十、2023年上半年党建工作总结37篇一、机关党委（党组）2023年党建工作总结2023年以来，在X委和X

2、常委会党组的坚强领导下，某党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领机关全体党员、干部职工深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，以推进全面从严治党为主线，以落实机关党建工作责任制为抓手，以深化机关作风建设为重点，不断加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，全面提高机关党建整体水平。现将2023年党建工作推进情况报告如下。一、工作情况（一）持续抓好模范机关创建。某党委（党组）认真组织机关党组成员、机关全体党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育常态化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个

3、维护”，始终做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，机关全体党员干部X人，坚持每月到X社区报到开展志愿服务活动，X其间，多名党员干部冲锋陷阵，主动请缨到网格开展X等工作；（二）不断加强基层组织建设。某党委（党组）加强总支支部建设，狠抓党员发展工作，目前有多名同志培养期届满，多名年轻同志已向机关第一支部递交了入党申请书。注重机关党务干部能力提升,全力支持机关党总支书记、机关第一支部书记参加X委组织部、机关党工委组织举办的党组织书记专题培训班学习。督导总支、支部严肃认真规范抓好“三会一课”，全年召开支委会多次、党员大会多次，党课开讲

4、啦活动多次，主题党日活动多次，常态化开展“政治生日X学习身边榜样”活动，牵头组织X直属机关X年第X期红色书屋读书班。七一前夕，到X村开展机关党支部和X、X、X村党支部过双重组织生活，集中开展环境治理、防范电信诈骗和养老诈骗宣传工作，确保组织活动经常、严肃认真。（三）认真落实机关党建责任制。某党委（党组）认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕贯彻落实党的二十大精神，提出贯彻落实党委部署精神，紧扣中心大局谋划工作，扎实抓好工作质量提升，全面加强机关党的建设。坚决履行基层党建第一责任，督促党组成员履行“一岗双责”责任。主持机关党组专题研究机关党建工作2次，向常委会党组报多次，专题

5、研究党风廉政建设工作多次，开展党风廉政主体责任约谈多次，组织机关党员干部警示教育多次，按季度主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作多次，向X常委会党组、X委报告意识形态工作多次。加强精神文明实践点建设，明确机关党组成员、党总支书记联系离退休支部工作，按时兑现离退休支部班子工作待遇和支部活动保障工作,落实退休干部关怀机制待遇。（四）全力推动党建与业务融合。某党委（党组）坚持把机关党建融入单位业务工作，推动X常委会机关各项工作相互促进、齐头并进。一是完成年度文稿起草工作。完成了X常委会工作报告等系列文稿文件资料起草工作，为常委会提供高质量文字服务Q二是开展好各项服务保障。统筹协调完

6、成X人代会会议、常委会会议、主任会议“三会”服务等重要会议保障多次，协调服务开展常委会专题调研及各级代表视察调研、执法检查等多次、服务常委会党组会议多次；主持召开机关党组会议多次、理论中心组集中学习会议多次，接待X、X常委会领导等上级X检查、调研、联系基层等工作X余次。四是落实乡村振兴各项工作。压实机关干部乡村振兴联系走访帮扶工作，认真落实X活动，积极协助所X迎接后评估各项准备工作，解决X镇X三个村X万元帮扶资金，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。二、存在问题某党委（党组）始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，但是面对新形势、新任务、新要求，在抓党建设还存在短板和不足。（一）工作

7、方法创新不足，工作能力仍需加强。一是机关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常，但有时候为避开X委政府重大活动、重要工作和X常委会有关重要工作时间冲突，导致开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时间不能相对固定，存在见缝插针开展的情况。二是对总支、支部建设指导不到位，推进不够均衡，机关第一支部建设更加规范有力，离退支部建设相对较弱。（二）工作质量还不够高，建设水平仍需促进。个别党员存在工作上重视不够，落实不够认真的情况，自身学习存在不扎实的情况，“学习强国”平台的自学时间不能自觉保证，下功夫研读原著学习原文，用心领会精神实质方面需要进一步加强。（三）模范意识还不够强，深入具体仍需加强。传

8、达文件式的学习模式较多，继承传统学习方式不够，创新方式方法不多，联系X监督实际学、推动问题解决学未能全面形成，生动活泼的交流互动模式没有较好开展，个别党员学习兴趣不浓。三、下步打算（一）进一步加强思想政治建设。某党委（党组）将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式加强学习教育,抓好意识形态领域工作，不断强化全体机关党员理论武装，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护工（二）进一步加强党的组织建设

9、某党委（党组）要加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度，增强党内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党，认真落实党章和党规，使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。加强机关总支、各党支部规范化建设工作督导，认真落实退休干部关怀机制，进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活，了解党员思想动态，及时解决他们的困难，增强党员的归属感和党组织的凝聚力。（三）进一步加强作风纪律建设。督促总支、各支部持续推动民主评议党员工作。持续抓好模范机关建设，深入贯彻落实党组工作条例支部工作条例，深化X,加强党员发展工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，抓机关X规定,造就政治坚定

10、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的机关干部队伍。篇二、2023年上半年党建工作总结在局党组和机关党委的正确领导下，X聚焦年度工作要点，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。一、上半年完成的主要工作及成效一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即X党组2023年党建工作要点2023年X机关党的建设工作要点2023年局党组理论学习中心组学习要点X党组2023年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单X党组2023年加强政治生态建设工作措施，把党中央、市委和X党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最

11、新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。二是思想建设效果明显。先后5次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照统一部署，开展“使命奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学习近平新时代中国特色社会主义思想，一边围绕3个专题进行研讨，并刊发活动简报6期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升77人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式

12、探索，对X工作开展情况进行调研，对目前X监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训计划，落实X要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台X关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同X、X、X等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了X的实施方案。组织“二十大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。四是组织建设更加规范。下发了关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知，对党支部落实主题党日活

13、动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整；按照“两请示一报告”程序，严密组织X个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，开展“条例学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训L努力提升党建工作能力。开展纪念建党99周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看政治据客一一苏洪波基础上，组织处以上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了心

14、得体会。及时向各支部传达了X、X、X违纪违法案例，各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定X”小金库”专项治理工作方案，明确了十七条治理重点和各阶段时间；设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对X件问题线索进行了核查。二、上半年疫情防控工作情况在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立X内部防控工作领导小组。积极按照X的要求做好内部防控工作。一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发X”最美逆行

15、人”让党旗在防控疫情斗争第一线高扬简报37期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、及关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个资料汇编，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班；动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入X、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展X名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召

16、力。二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温异常情况和隔离人员；对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品；采取分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件X份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。三、下半年重点工作安排1 .全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受X对履行机关党建主体责任的指导督促。2 .做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报

17、抓机关党建工作情况，接受评议；听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。3 .加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。4 .强化干部队伍建设。统筹推动X培训工作，切实提高干部政治理论水平和X能力；适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实X的实施方案，扎实推进我市职业化专业化X队伍建设。5 .加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大执纪审查力度，持之以恒正风肃纪；进一步加强机关纪委制度建设，明确职责分工，加强纪

18、检干部素质能力建设，确保机关纪委各项工作顺利开展。篇三、X局2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划2023年上半年在县委、县政府的领导下，县行政审批局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二+大精神，紧紧围绕本局重点工作，切实加强党的思想建设、组织、作风和制度建设。加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进党建工作，实现政务服务、行政审批和党建工作共同发展。现将2023年上半年党建工作总结如下：一、上半年党建工作取得成效（一）抓落实，强力推进党建工作。县行政审批局党组牢固树立“抓党建是本职工作、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，高度重视党建

19、工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入重要工作，切实加强领导。在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一同部署，一起落实，一起考核。每月支委会必须研究解决党建工作的重大问题。领导班子成员坚持带头参加党支部的各项活动和双重组织生活。年初，党支部认真分析了党建工作的现状，结合实际，制定年度党建工作计划，对党工作进行了安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础，局支部书记亲自讲授党课X次，班子成员讲党课X次。积极开展社区共建工作，并定期走访驻社区相关企业，听取企业诉求，充分发挥资源优势为社区企业群众提供服务，积极探索党建工作新格局。X月X日，局支部联合X社区党委前

20、往X革命烈士林园开展“祭奠革命先烈传承红色精神”革命烈士纪念活动，并组织全体党员同志观看红色影片X。组织党组中心组学习X次，开展集中学习研讨交流活动X次。认真开展好班子成员的2022年民主生活会，开展由全体党员同志参加的2022年组织生活会，并开展民主评议党员工作。（二）抓教育，深化理论知识学习。加强政治理论知识学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。上半年以来，局党支部始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育贯彻整个政务服务和行政审批工作的全过程，以建设学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想和业务理论水平，针对划转的X个行政许可事项，局党组书记

21、班子成员带头学习事项的政策法规，掀起一波学习热潮，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。按计划共组织集体学习X余次。（三）抓作风，提升队伍整体素质。坚持以打造模范机关建设作为推动党建+政务服务及行政审批工作深度融合。充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会。结合工作实际，开展X全面从严治党警示教育活动，集中学习了中央省市区关于全面从严治党有关文件精神，开展了廉政家访,集中收看警示教育片，坚定了党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的决心和态度，严肃整治不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，进一步提升全局党员干部干事创业的精气神。持续巩固治理窗口腐败成果,不

22、断提升企业和群众办事的便利度和满意度。党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，领导班子成员从自身做起，严格落实“中央八项规范”要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为全局党员干部做好表率。二、存在的问题一是思想教育抓的不够紧。主要对部分党员日常思想政治教育力度和意识形态工作开展的不够深入；二是理论武装抓得不够实。党支部班子被动接受学的多，主动学习较少，存在“实用主义”思想，与业务工作关系密切的学习多，其余知识学的不够深入；三是学以致用做得不够。对于在主题教育中学习的理论知识,不能很好的转化为提升工作思路和具体行动。三、下步党建工作打算一是强化思想教育。深入推进学习贯彻习近平新时代

23、中国特色社会主义思想主题教育，学习党的二十大精神，树牢”四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护二是加强理论学习。在抓好集中学习、个人学习基础上，定期组织交流研讨,丰富线上“学习强国”学习方式拓展知识面，充分发挥党支部领学示范作用，带头落实党内政治生活，严格执行“三会一课”、主题党日等活动。三是提升服务水平。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，全面摸清全区政务服务和行政审批工作短板和弱项，积极借鉴“他山石”好的经验做法，复制一批符合我区政务服务和行政审批的工作经验用于提升工作的水平。篇四、2023年上半年党建工作总结以及下半年工作计划2023年以来，市委直属机关工委在省委直属机关工委

24、的有力指导下和市委的坚强领导下，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求，以建设清廉机关、创建模范机关为抓手，以深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为契机，全面提升机关党建工作质效，为打造城乡融合发展示范区贡献力量。一、主要工作开展情况（一）聚焦主责主业，彰显政治机关本色。一是旗帜鲜明讲政治。要求市直各单位研究部署每一项工作都要从政治上考量、在大局下行动。深入开展政治机关意识教育，把思想教育、政治监督、整改落实结合起来，引导机关基层党组织和党员干部将对党忠诚体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行

25、上。一年来，督促市直各单位党组（党委）落实理论学习中心组学习“一学一报”*次。二是严肃党内政治生活。严格落实组织生活会、民主评议党员、领导干部过双重组织生活和带头讲党课等制度，对“三会一课”等组织生活的主题、内容、时间提出标准和具体要求，推动组织生活经常、严肃、认真，着力提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。推进支部主题党日活动与重温入党誓词、过政治生日、发放“光荣在党*年”纪念章等活动有机结合，擦亮党员信仰底色。三是压实管党治党责任。扭住责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，举办“党组（党委）书记话党建”电视访谈、“机关党组织书记谈创建”专栏活动，*名党组（党委）书记、*

26、名机关党组织书记围绕党建引领、责任落实谈思路举措、发展规划，交流经验做法，形成大抓机关党建的鲜明导向。紧盯年度党建考核、发展党员专项检查、党务工作清查整治等重点任务，跟踪督办基层党组织限期整改问题*个。（二）坚持学用结合，强化理论武装头脑。一是持续深化党的创新理论学习。坚持不懈抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要任务，严格执行“第一议题”制度，发挥党组（党委）中心组学习的龙头作用，明确市直机关党组织理论学习重点，各单位采取交流学、辅导学、现场学等形式不断提升新思想学习成效。以中心组引领学、党支部规范学、党小组促进学、党员自主学、”学习强国”平台线上学等多种方式，推进习近平新时代

27、中国特色社会主义思想入脑入心。市委宣传部表彰“学习强国”学习平台推广运用先进单位*个、学习达人*名。二是巩固拓展党史学习教育成果。围绕党史学习教育常态化长效化，市直单位广泛开展，四史，宣传学习，教育引导广大党员干部把学党史、用党史作为终身必修课，不断坚定历史自信、增强政治自觉。“七一”前夕，成功举办全市党建知识竞赛，营造了学党史、悟党建、促发展的浓厚氛围。积极向市委直属机关工委申报九口堰新四军第五师革命旧址纪念馆、张体学红色文化培训基地为市直党员干部教育基地，培育授牌大洪山革命陈列馆、温泉村、龙泉村等*家第二批市级党员干部教育基地，组织*余名机关党员干部赴红色教育基地开展现场学习。三是深入学习

28、宣传党的二十大精神。市直各单位把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，*余家单位积极举办演讲比赛、读书班等形式多样的活动，*个基层党支部围绕“学习贯彻党的二十大精神”开展专题辅导、专题支部主题党日活动，掀起了学习热潮。市委直属机关工委联合市委外办等单位举办融演讲、朗诵、唱红歌为一体的“学习新思想、贯彻二十大”读书分享交流活动，打造了学习宣传二十大精神的机关样板，荣获市委宣传部颁发的“优秀组织奖”称号。四是严格落实意识形态责任制。定期开展意识形态风险排查与督导，守牢意识形态主阵她，凝聚强大奋进力量。推进党组（党委）理论中心组学习“一学一报”规范化制度化，对市医保局等*家

29、单位开展巡听旁听，及时反馈意见建议。加强“*机关党建微信公众号管理，全年刊发机关党建信息*余篇，实现零失误、零差错。着力提升*机关党建影响力，市直机关*个典型做法被*机关党建杂志和*机关党建网刊发。（三）夯实基层基础，锻造坚强战斗堡垒。一是加强基层组织建设。认真执行基层党组织换届选举提醒制度，指导*个基层党组织完成换届选举、*个基层党组织优化组织设置。广泛开展“红旗党支部”创建活动，评选授牌“红旗党支部，*个。坚持一支部一品牌，培育和推广优秀支部工作法*个，并汇编成册。大胆探索创新，打造了市气象局“三朵云”、市农业农村局“红动沃野、情系三农”、市国投集团“红润国投”等一批党建品牌，指导市气象局

30、机关党支部获评*年全国气象部门“先进基层党组织”称号。二是加强党员教育管理。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，加强党员日常监督管理。持续关心关爱党员干部，“七一”前表彰“两优一先”*个，颁发“在党*年，纪念章*枚，划拨*.*万元党费开展走访、慰问困难党员。严格规范党员发展程序，制定市直单位发展党员工作实施办法（试行），新发展党员*名。三是提升党务干部能力。选优配强党务干部，指导市直机关企事业单位增补机关党组织书记*人次、增补机关党组织副书记*人次、增补机关党组织委员*人次。举办新任党支部书记、示范党支部书记、党务工作者培训班以及入党积极分子和发展党员对象培训班等各类培训I*次*人。（四）强化

31、监督执纪，涵养机关政治生态。一是抓实清廉机关。坚持“试点先行、以点带面、示范推动”，选取市住建局等*家示范点建设单位，建立联席会议制度，强化定期调度，现场观摩促动，打造“阳光入社”（市人社局）、“先锋住建”（市住建局）、“随时办”（市政数局）、“随烟兰香”（市烟草专卖局）清廉机关品牌，推动清廉机关建设成势见效。二是强化日常监督。坚持严在日常、抓在经常，持之以恒正风肃纪，推动建设风清气正的政治机关。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠“四风”树新风，深入推进廉洁机关文化建设，积极营造崇廉倡廉浓厚氛围。开展党风廉政建设宣传教育月活动，通过学好党纪党规、参观警示教育基地、讲廉政党课、观看警示

32、教育片等形式，筑牢了思想防线。三是加强机关纪委建设。督促*个单位按程序设立机关纪委，*个单位配齐配强机关纪委书记、纪检委员，充实完善市直机关纪检力量。联合市纪委监委机关举办市直单位机关纪委书记（纪检委员）培训，提升纪检干部履职能力，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。（五）围绕服务大局，积极主动担当作为。一是服务中心作表率。紧贴统筹经济社会发展和社区治理、文明城市创建、发展特色产业、优化营商环境等工作，充分发挥党建引领作用，推动机关党组织资源服务平台对接乡村、社区、企业，采取“党建引领”+“政策支持”“高效服务”“联建发展”等方式，推动机关党建与业务工作、日常管理深度融合。二是基层治理显担

33、当。深入推进“双报到、双报告”，运用“共同缔造”的理念和方法，市直*个党支部与*个小区党支部开展结对共建。持续开展“党旗领航、文明共创”活动，*余名机关干部参与“四清”活动，为创文创卫贡献力量。三是转变作风办实事。以深入开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为抓手，引导广大党员干部强化群众观念、增强群众意识，大力推进“一线工作法”，深入驻点村、社区和企业了解社情民意，解决群众关注的急难愁盼问题，市直各单位基层党组织及班子成员为基层办实事*余件，普通党员干部下沉社区领办实事*余件。二、下一步工作思路举措*年，是全面贯彻党的二十大精神和市第五次党代会部署的开局之年，是建设城乡融合发展示范区

34、的关键之年。总体工作思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以“双建双争”活动为抓手，深化主题教育，在加强制度党建、融合党建、数字党建、品牌党建等方面精准发力，全面提高机关党建质量，为建设城乡融合发展示范区提供坚强保障。（一）大抓政治机关建设，把坚持“两个确立”、做到“两个维护”落实到位。建设清廉机关与创建模范机关同推进，坚持“试点先行、示范推动、全面铺开“，扩大试点范围，大力开展清廉机关建示范系列活动，推出诵清廉家书、当清廉内助、编清廉短剧、创清廉窗口、

35、做清廉卫士五大特色活动，打造清廉机关建设特色品牌。政治监督与政治生态评估同运用，机关工委今年计划党建督查*个单位,市委拟巡察*个单位、政治生态分析研判*个单位，做到党中央决策部署跟进到哪里，政治监督就跟进到哪里。关键少数与党员干部同要求，领导干部以身示范，带头抵制违规吃喝，要求党员干部做到的自己率先做到。（二）大抓创新理论武装，把“三个全面”、知行合一落实到位。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。坚持主题教育学与平时自觉学相结合。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动学习新思想往深里走、往实里走、往心里走。坚持线上学与线下学

36、相结合。把“学习强国”等线上学习平台，与中心组理论学、培训班提升学、支部会交流学、进基地现场学等线下学习方式结合起来，确保取得实效。掌握方法学与实际工作用相结合。坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场观点方法，做到学思用贯通、知信行统一。（三）大抓组织功能建设，把争当先行军、争做示范者落实到位。大力开展“双争”。紧盯城乡融合发展示范区建设，推动机关党组织争当服务城乡融合发展的先行军、党员干部争当服务发展的示范者。强化基层基础。进一步加强党支部标准化规范化建设，不断规范基层党组织设置，持续开展“红旗党支部”创建活动，提升党建工作质效。参与基层治理。运用共同缔造理念，充分发挥下沉

37、党员干部参与红色物业、创文创卫、志愿服务、领办实事等方面的作用，推动基层治理走向深入。（四）大抓从严正风肃纪，把廉政建设、“四风”纠治落实到位。用好教育手段。坚持党性党风党纪一起抓、家庭家教家风同发力、正面引导和反面警示相结合，扎实开展第*个党风廉政建设宣传教育月活动。用好专项整治。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,带头整治文件多、会议多和隐形变异的形式主义等突出问题，强化市委巡察、政治生态分析研判、年度考核等反馈问题整改落实，促进标本兼治、长效常治。用好“第一形态”。精准运用监督执纪“第一形态”，及时处置苗头性、倾向性问题。正确落实“三个区分开来”，鼓励干部干事创业、激励干部担当作为

38、五）大抓党建“牛鼻子”工程，把主体责任、主业责任落实到位。牢固树立抓党建是最大政绩理念，层层压实党组（党委）、机关党委、基层党支部三级书记责任，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同督办、同检查。抓领导引领示范带动，今年继续开展“党组（党委）书记话党建”电视专题访谈和“机关党组织书记谈创建”报纸专栏采风活动。抓“双建双争”示范带动，从机关建设、基层组织建设、党员队伍建设中选树典型、宣传典型、争做典型，让机关建设走在前、基层组织打头阵、党员干部当先锋蔚然成风。抓党建品牌示范带动，持续推进机关党建品牌建设，谋划邀请中直机关领导到*开展抓党建品牌知识讲座，激发市直各单位打造党建品牌内在动力，推动

39、机关党建提质效。篇五、2023年上半年党建工作总结以及下半年工作计划2023年上半年，在部领导的正确领导、相关单位的支持和同事们的帮助下，干部监督科认真贯彻落实全国和省市干部监督工作会议精神，坚持把政治监督摆在首位，强化监督联动，以敢于斗争精神落实监督责任，从严从实，抓早抓小，以具体问题为抓手，不断提升干部监督工作质效。一、上半年工作总结（一）加强自身建设，提高履职能力一是坚持理论学习，在工作实践中提高业务水平。抓住干部选拔任用监督这条主线，加强对干部选拔任用条例和干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法的学习，提高对干部选拔中有关审查业务的熟练度，对科股级干部调整进行严格监督，在实践中查找工作

40、短板，逐步提高业务水平。二是坚持请示报告，在交办工作中提高业务标准。针对上一年业务工作中信访举报办理质量不高这一短板，一方面,主动向纪检有关科室信访骨干请教学习信访件查核要点，在和纪委联合信访查核工作中实地学习锻炼，在自办信访件中进行实战，在配合兄弟科室办理信访件中检验修正学习效果;另一方面，加强信访举报典型案例的学习，坚持向市委组织部干部监督领导请示学习，在交办信访件办理中不断锻炼提升，以高标准严要求补短板、提能力。今年以来回复上级交办信访件均被认可。三是坚持横向沟通，在协调配合中提高业务精度。对内坚持干部科室间的联动，除廉政审查外，今年主动向干部科反馈专项检查*批、个人重大事项*例、处理处

41、分*人次，听取有关干部履职尽责、担当作为等情况，不断提高干部管理监督融合度，结合档案查补、不担当不作为等专项工作对单位进行监督，积极向有关组织科室反馈党员干部处理处分情况。对外及时向纪委反馈处分意见，协调有关科室完成在办人员资料调取工作，加大和纪委、外事、公安、住建等部门的沟通力度，提高业务外延知识的了解度，更精准的开展因私国境证件、多占政策性住房清理等专项工作，提高工作推进速度和深度，扩大监督外延，逐步改善监督质效。（二）聚焦重点内容，突出政治监督一是突出对严守纪律规矩的监督。根据全国和省市干部监督工作会议精神，按照部领导要求，今年突出对领导干部的政治监督。主动开展证件清缴、操办婚丧喜庆事宜

42、报告清理等，对在信访办理、专项工作中发现的涉及“一把手”个人重大事项报告、证件管理、婚丧喜庆报告、多占政策性住房等敏感问题、“烫手”问题中折射出的领导干部疑似遵守政治纪律规矩不到位、对党忠诚老实做的不够等情况予以严格监督，通过发函提醒、函询、短信提醒、当面提醒等方式督促其注意，对问题属实的，充分运用“第一种形态”对财政局、供销社等有关人员给予约谈等处理。二是突出对落实上级和县委决策部署情况的监督。坚持把政治监督融入落实县委决策部署全过程、各方面，主动对接主责办，了解各单位有关学习情况、巡视巡察整改情况，突出对领导班子紧密结合工作实际创造性抓好习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况的监督，

43、督促党员干部树立正确政绩观。通过内部与组织科室等联合检查、外部与纪委、两办督查室等信息共享等形式加强对全县重大决策部署落实情况的监督，更好地推动全县经济社会发展。三是突出对坚持选人用人政治标准的监督。通过参与干部推荐考察、紧密联动干部科，听取“一把手”对干部的政治评价，详细了解被推荐干部的政治表现实例，察看党组（党委）是否落实新时期好干部标准、树立正确选人用人导向，是否在政治忠诚、政治担当、政治自律上严格把关，是否注重干部的日常政治表现。（三）狠抓日常监管，改善监督质效一是严格干部选拔监督。紧密配合服务县委干部选拔工作，严格进行监督，今年对*批次科级干部调整、*批次科级干部试用期满考核、*批次

44、职级晋升以及*家单位股级干部备案调整进行了审查，对不符合有关要求情况共*人提出了暂缓意见。二是常态化开展提醒函询。在日常以及服务县委中心工作中，对于发现干部苗头性问题，充分运用批评教育、责令检讨、约谈等方式对林业、生态环境等单位有关干部进行提醒教育警示，达到咬耳扯袖的作用。三是注重专项检查人才库建设。选派*批次年轻干部，加强业务培训，适当开展延伸了解，稳慎开展检查反馈和问责，逐步提高选人用人专项检查质量，加强与巡察办、巡察组沟通联系，保证专项检查进驻时间，深入起底问题，并严格反馈整改到位。今年第一轮检查对人社局等被单位有关人员进行了约谈。四是畅通12380电话和来信举报。加大信访件直接查核力度

45、坚持逻辑清楚、证据链完整，核查报告精准，今年办理的实名信访举报件，举报人均同意反馈的情况。五是持续推进不担当不作为专项治理。通过日常表现了解干部担当作为情况，向纪委征求有关专项检查工作中干部担当作为情况*批次，要求有关单位严肃查处不担当不作为情况并及时上报，向市整治专班上报不担当不作为*人次，征求人社、涉干科室意见，积极向市委组织部报告正面典型材料均比次，不断激发干部干事创业的精气神。二、存在问题一是干部监督日益增长的监管要求和自身业务水平提升速度之间存在矛盾，干部监督工作要求越来越高，专项治理日益增多，且普遍常态化，工作日益繁杂，自身业务水平提升的速度跟不上工作要求。尤其是在信访举报查核与

46、谈话人谈话方法、政治监督量化操作等方面还有待提高。二是在突出问题专项治理方面仅靠自查、方法不多，受处理干部考核评价等部分工作推进落实不够。三、下半年工作计划一是狠抓能力提升，持续提高干部监督专业素养。强化自身理论知识学习主动性，通过做实做细近期几项专项工作进行实践巩固学习,借被抽出开展交叉巡察汲取先进经验，切实提高业务水平，着力培养忠诚、干净、担当的高素质专业化干部监督人员，打造一支敢于“亮剑”、能打胜仗的干部监督队伍。二是狠抓质量建设，扎实开展好选人用人专项检查工作。把政治监督放在首位，坚持把营造风清气正的政治生态作为政治监督的根本目标，不断加强政治监督。加大专项检查人才队伍储备力度，注重培

47、养候补专项检查组长，优胜劣汰，以老带新，形成良性循环，选优配强每一轮每一个专项检查组，紧紧围绕选人用人、县委中心工作严格进行检查，对发现的问题严肃问责，监督单位做好整改工作。三是狠抓预警研判，持之以恒的做好日常监督。积极推动与其他方面监督的深度融合，不断完善“大监督”工作格局，增强监督合力。在日常工作中注重问题的预警研判，把从严监督贯穿到干部教育培训、考核评价、选拔任用全过程。提高监督的主动性，抓早抓小，对发现的问题审慎进行组织处理，及时提醒，督促改进提高，防止小毛病演变成大问题。提高监督的自觉性，抓细抓严，做好常态化管理工作，堵塞漏洞、从严管理。提高监督的警觉性，抓关键抓落实，坚持部内部外的

48、纵向横向联动，紧盯“一把手”、特殊单位、关键岗位，紧扣上级和县委部署的重要工作，围绕政策执行和工作落实情况开展监督。篇六、2023年上半年支部党建工作总结2023年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：一、主要工作（一）党建工作有序开展1、扎实做好党员发展工作Q在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子Q三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党102周年，进一步