【工作总结】集团公司办公室员工个人总结精选.docx
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1、第 1 页 集团公司办公室员工个人总结精选 特征码 LzTgIGUQjQNmdzCoOoZH 我于 20 年担任助理工程师后,一直负责公司档案管理、印章管 理、信访接待、文书以及车辆安排等服务工作,长期的从事档 案管理以及其它的事务性工作经历,给了我很好的锻炼机会, 丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习, 掌握最新的档案管理知识和接人待物技巧,较好地完成所担负 的工作。 1、精心钻研业务,把档案工作一年推上一个台阶。 档案工作看似简单,事实上内容繁杂,尤其对于公司这样一个 具有一百多年历史的企业来说,各种档案资料更是一种无形资 产。接管之时,面对堆积如山的档案资料,面对千头万绪
2、的基 础工作,我及时端正态度,本着档案工作要为企业经营、改革、 管理全方位服务,一刻也耽搁不得的宗旨,随叫随到,一点点 地理顺了档案管理工作,认真做好基础归档查档工作。并在工 作中,善于发散思维,主动尝试,进行了一些有益的创新实践。 一是按照档案法及总公司企业档案管理规定的要求, 在公司原有档案规章制度的基础上,结合当前的发展趋势,重 第 2 页 新修订了新档案管理规章制度,包括档案保管制度 、 档案 安全保密制度 、 档案借阅制度 、 档案鉴定销毁制度等, 使档案管理工作更具有时效性和可操作性。二是由于以前档案 管理人员变化频繁,使得 95 年以前档案与目录不相符的问题一 直遗留至今,对各部
3、门查找、借阅档案带来了诸多不便,我接 手后,下大决心,彻底整理了 95 年以前档案目录与内容不相符 的问题,重新编写目录,做到了查找口径的衔接一致,历史与 现在的衔接一致,得到了大家的一致认可。三是按照公司统一 部署,及时对公司所属的档案管理部门开展检查活动,通过检 查核实发现了下属单位档案工作中存在的一些问题,进行了限 期整改,提高了下属单位档案管理水平,为进一步规范档案管 理工作,健全档案管理机制打下了良好的基础。公司开始实施 主辅分离、辅业改制,公司一些历史上存留多年的材料厂、多 集经企业先后被撤并、改制,为了顺利实现企业改制,我在档 案移交工作中作了大量的工作,力求改制与档案移交同时进
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