专题教育阶段性工作总结情况报告15篇（详细版）.docx

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1、主题教育阶段性工作总结情况报告（共15篇）目录篇一、主题教育阶段性工作总结情况报告3篇二、2023党支部主题教育开展情况总结汇报7篇三、党支部2023主题教育开展情况总结汇报.11篇四、在主题教育阶段总结会上的汇报15篇五、医院2023主题教育开展情况总结汇报18篇六、2023第二批专题教育检视整改工作进展情况总结汇报21篇七、2024年第二阶段专题集中教育工作简报26篇八、2023第二批专题教育开展情况自查报告32篇九、医院2023主题教育开展情况总结汇报37篇十、2024年第二阶段专题教育总结汇报报告40篇十一、2023主题教育开展调查研究活动工作总结43篇十二、2023以主题教育实效赋能

2、高质量发展情况总结汇报材料45篇十三、2023党支部主题教育开展情况总结汇报.55篇十四、开展2023主题教育整改整治工作情况总结57篇十五、学习2024年第二批专题教育集中教育总结汇报62篇一、主题教育阶段性工作总结情况报告“坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法”“把学习成果转化为促进高质量发展的实际成效”深入开展学习贯彻主题教育是一种政治自觉，唯有在学思想中强化理论武装、凝心聚力铸魂，才能保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求，在大是大非面前把握正确方向。一段时间以来，集团公司广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，坚持将“

3、学思想”摆在主题教育首位，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，不断夯实绝对忠诚的思想根基，推动主题教育不断走深走实。一、以学铸魂悟真理，一以贯之“学思想让主题教育“直达脑海”要全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握好这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，在融合贯通中，不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。从集团公司党委，到各基层党委、党总支，再到各支部，集团各级党组织第一时间传达省委、集团党委主题教育动员会精神，及时召开主题教育动员会，对主题教育重点工作

4、进行安排部署；及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义和实践意义,要求党员干部提高抓好主题教育的政治自觉，把理论学习、筑牢忠诚贯穿始终，做到学有所思、学有所悟、学有所获。学习中，集团公司中层干部先行一步、带头示范，通过参加读书班、中心组学习研讨等形式，带头读原著悟原理，把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和精髓要义，深刻领悟了开展主题教育的重大意义、根本任务、目标要求和方法举措，大家一致认为主题教育是检视党性修养的“放大镜”，是必须严格推进的政治“大体检”，需要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动

5、工作的强大力量，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题不断提高履职尽责的能力和水平，全方位推动高质量发展。二、以学增智明方向，一心一意“强党性让主题教育“直抵心田”习近平总书记强调，党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。让主题教育入脑入心，就要牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的“纲”和“魂”，准确理解其内涵实质和核心要义，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。理论上清醒，政治上才能坚定。正如集团公司党委书记X在学习中所感悟的那样，“开展理论学习，要原原本本学，认认真真悟，要把握好岸什么，怎么学，弄清楚悟什么、怎么悟；针对扎

6、实开展主题教育，提出要协同配合高效，要在上下联通上、专业联动上、工作协同上，实现主题教育规定动作有机融合、一体推进集团公司各级党组织牢牢把握这次主题教育的“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把主题教育作为加强党的建设的重要载体，将业务工作与党建日常工作密切联系起来，用党的理论、党的教育实践思想指导实际工作，切实做到以实践活动促进党的建设，使二者相得益彰。”作为企业的党务工作者，我们在主题教育中，要特别注重从思想上正本清源、固本培元，树立正确的事业观、价值观，不断增强责任感和使命感，用勤奋工作体现忠诚，用工作成效体现落实，努力在高质量发展中体现新担当、展现新作为、作出新责献。”集团公司

7、党委副书记X如是说。与此同时，在深入学习中牢固把握“高质量发展”这个核心要义，抓住国企改革的战略机遇，学习借鉴精益化管理的工作经验，使广大党员干部的思想认识、发展思路、工作措施始终跟上“高质量发展”的要求；更加深刻理解“两个根本”“两个至上”这一核心，始终把安全生产、高质量发展摆在十分突出的位置，把主题教育活动转化为推动企业高质量发展的实践成果。三、以学促干冲在前，一竿到底“建新功”，让主题教育“直面群众”“作为化工企业，我们除了要做好核心主业，还能通过发挥自身优势，拓展增量效益做些什么？如何布局谋篇，我们能为国家未来做些什么、留下些什么？我们如何进一步增强责任意识、担当精神和为民情怀？”在主

8、题教育读书班上，集团公司党委书记、董事长、总经理X给出三道“思考题”，引导学员进一步解放思想、开阔视野，共同思考谋划美好未来。科学理论是推动工作、解决问题的“金钥匙”。在主题教育推进中，集团公司领导干部比党性、比境界、比责献，出实招、办实事、求实效，围绕国有企业“三大责任”，聚焦转型发展、安全生产、科技创新、扭亏脱困、降本增效等制约企业高质量发展的堵点难点，深入学习研讨，深入基层一线，从思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上依靠职工群众、行动上回应职工群众，着力从根本上、系统上、长效上发现存在问题、解决实际问题、提升管理水平。用好用活主题教育民生清单载体，集团公司在关爱员工的小事中凝聚

9、发展力量、在积极作为的事业中创造新的价值,及时把学习成果用于解决员工民生问题上，了解掌握员工的思想、生活和工作状况，从员工角度出发，切实找准、解决、办实员工“急、难、愁、盼”问题，多措并举提升全员幸福感和归属感，不断增添各种福利以改善员工生活质量，确实把主题教育成果转化为解决具体问题、加快公司转型发展工作的实际成效。篇二、2023党支部主题教育开展情况总结汇报一、主要工作开展情况公司党委聚力在组织谋划、宣传发动、理论学习上先学先行，在摸清问题、调查研究、检视整改上先破后立，以五个“先一步”推动主题教育“第一步”走得实、走得稳，实现良好开局。一是坚持先谋一步，确保组织领导到位。按照集团党委学习贯

10、彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神和主题教育实施方案等相关要求，公司党委提前谋划、精心组织，牢牢把准集团党委部署要求，第一时间研究制订中共有限公司委员会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，明确重点抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等5项重点任务。方案注重整合党建、安全、经营、发展等核心部门力量，突出“五个一”特点，体现抓好学习这一主线，用好调研这一抓手，聚焦发展这一中心，突出问题这一导向，深化制度这一目标。公司党委同步成立了以党委书记同志为组长的主题教育领导小组，抽调业务骨干组建综合、宣传和整改整治等个工作小组，确保主题教育开展有序、

11、宣传有力、整改有效。二是坚持先学一步，确保思想认识到位。公司党委坚持把理论学习放在首要位置，紧扣集团党委主题教育领导小组办公室关于举办读书班有关部署，研究制定了公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班工作方案，明确了学习内容、学习时间和学习形式，列出详细学习课程表及重点学习书目，建立了领导干部领学、专题培训带学、集中研讨常学、个人勤习自学“四步法”学习模式，确保读书班活动扎实有效开展。月日，公司党委书记带班子成员参加公司主题教育专题辅导，并充分结合学习情况和工作实际进行交流研讨、撰写心得体会，进一步深刻认识学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，准确把握主题教

12、育总要求和根本任务，为高质量完成各项重点任务打下理论基础。各级所属公司一体推进学习，做好先手准备，将习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等重点书目列为学习清单的“置顶要件”，第一时间购置4本必读书目、4本选读书目共食翁册，并以支部为单位开展授书活动，确保学习内容全涵盖，学习对象全覆盖。三是坚持先行一步，确保调研布局到位。公司紧密结合企业发展战略和年度重点工作，围绕、等四大核心工作，研究制定公司调查研究的工作方案，细化项方法步骤，明确字工作原则，全面压实部门责任、强化协同配合，推动调查研究落到实处。按照既定方案，公司迅速掀起“、”建言献策活动热潮，围绕“、”个方面热点难点和风险隐患问题，自下

13、而上、广泛听取和征求干部职工意见，推动人人谋发展、个个献良策，共收集到针对性、指向性问题个，征集到有价值、利发展的整改意见和建议条，为增强调查研究的深度和广度打下基础。公司领导班子坚持念好调查研究“字诀”，以“领导领题、调研开路”的方式，由党委书记带头认领问题，结合分管领域实际，明确调研方式，细化进度安排，确定研究课题共个，列出拟解决问题共条，同步结合检视问题、整改整治工作一体推进，确保调研有成果、整改有成效。目前各班子成员已陆续深入基层开展调研次，动态更新清单次,纳入新增问题个，对账销号条，助推公司在破解难题中实现进步，打好打赢发展“攻坚战”。四是坚持先干一步，确保规定动作到位。按照集团党委

14、关于开展专题党课”有关要求，公司广泛动员、组织、督促所属公司党组织围绕主题教育总体要求，结合所在地区特色和企业发展历史，聚焦红色经验与行业实际,积极开发创作内容通俗易懂、形式生动活泼的党课稿,并制作PPT、拍摄微党课。公司党委紧扣主题、深入挖掘、指导修改，认真遴选出“微党课”系列成品份，并择优形成推荐参评的初步意见，予以上报。公司所属单位以昂扬向上、奋发有为的姿态走稳主题教育第“一”步，坚持以学习夯基，综合运用个人自学、专题辅导、集中学习、交流研讨等形式，推动理论学习走向深处；坚持以调研践行，充分结合座谈访谈、实地走访、党的二十大宣传宣讲等方式，以职责分工和联系包点单位为基础深入调研；坚持以活

15、动聚力，广泛开展专题讲座、主题活动、廉言廉语等活动，推动主题教育扎实开展、走深走实。五是坚持先唱一步，确保舆论引导到位。公司党委充分发挥宣传报道主力军作用，用好各级展板展屏、互联网端等宣传矩阵，第一时间开设主题教育专栏，深入宣传党中央精神和上级重大决策部署，深入报道各级各部门开展主题教育的经验做法和进展成效，为主题教育营造起良好舆论氛围。公司报送的等多篇信息简报被集团官网所采用。在打造好主流宣传阵地的同时，公司也注重基层职工群众的知晓率和参与度，结合主题教育主题主线，紧扣关键节日节点为契机，深入挖掘、广泛宣传了“”专题活动、“”主题活动、“”教育实践等一系列活动，通过网、端、微、屏等多维载体，

16、推动习近平新时代中国特色社会主义思想多层次、立体化传播,不断把主题教育引向深入。二、存在问题和不足主题教育以来，公司党委全力抓好开局起步，虽然取得了一些经验和成绩，但也清醒地认识到仍有一定差距和不足。一是“工学矛盾”依然存在。基层党员干部作为干事创业的中坚力量，担负大量日常工作，但依然存在工学认识上的偏差、工学时间上的冲突、工学内容上的矛盾等问题。二是指导力度还需加大。在主题教育推进过程中依然存在理论学习方式单一、学习侧重点不清、调查研究力度欠佳等问题。三、下步工作重点及方向一是以强化思想为先导，继续在学思践悟上下功夫。推动主题教育系统性、引导性、常态化学习，积极谋划和实施好年度培训，开展好“

17、活动、“”教育等活动，增强理论学习的感染力和吸引力。二是以解决问题为抓手，继续在落实整改上出实招。根据前期调研工作部署布局，优化方式方法、坚持问题导向、深入查摆不足，以刀刃向内抓好突出问题整改整治，推动“当下改”与“长久立”相结合，推动解决问题和建章立制相统一，建立巩固深化主题教育成果长效机制。三是以实干担当为重点，继续在推动发展上求突破。持续推进党建引领、专项行动，进一步提高科技创新水平、风险防控水平，进一步深化三项制度改革、巩固做大做优资本，以高质量党建引领保障公司高质量发展。四是以保障民生为根本，继续在优化服务上求实效。立足工作实际，把主题教育与公司服务、安全生产、优化营商环境等工作紧

18、密结合，着力转化主题教育成果成效，推动产业结构不断优化，市场网络不断完善，服务水平不断提升，为服务民生和地方社会经济发展履责践行。篇三、党支部2023主题教育开展情况总结汇报自主题教育开展以来，X党总支深入贯彻落实党中央和上级党组织工作部署，准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，以“三坚持三做到”推动主题教育走深走实。一、坚持精读细悟，做到学懂弄通，在理论学习上作表率一是主题教育周周学。处党总支每周召开理论学习会，提前下发学习资料、学习主题并确定领学人，组织原原本本研读党的二十大报告、党章、习近平著作选读等4种

19、必读书目，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和理论文章，全面把握思想精髓、核心要义、实践要求，提高党员干部思想觉悟，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是全员参与广泛学。结合“党建+理论学习”活动，以领导干部带头学、专题培训深入学、月度考试坚持学、青年小组引领学、先进典型示范学的“五学联动”为载体，将理论学习融入组织生活、融入中心工作、融入青年活动，有效激发党员干部理论学习热情。主题教育开展以来，党总支理论学习会“第一议题”、各党支部主题党日、“三会一课”开展学习70余次。处领导参加广州局为期两周的主题教育读书班和分组专题研讨,分别撰写了研讨发言材料。指导我处2个青年理论学习小组

20、依托“青年大学习”平台，开展了15期青年理论大学习。择优选拔10名青年参加中央和国家机关工委旗帜杂志社举办的“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛，以赛促学提升理论水平。二、坚持问题导向，做到寻策问道，在调查研究上作表率一是找实出发点，调查研究有规划。聚焦辖区安全监管、全面从严治党、绿色生态和服务国家战略实施等4项重点内容，确定番禺处辖区风险点摸查与决策研究共4个调研专题，制定了处领导班子成员开展调查研究课题安排，处领导班子成员每人牵头1个课题开展调研。对辖区水域近期的涉水险情进行通报并督促整改二是找准切入点，调查研究有举措。处领导在带队开展安全监管工作中，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样

21、调查、统计分析等方式，充分运用互联网、大数据等科技手段开展调研，深入企业、码头、船舶等基层一线。目前已开展调查研究6次，召开相关企业座谈会1次，开展廉政回访调查1次，对辖区近期涉水险情进行通报并督促整改。三是找对落脚点，调查研究有成效。针对船舶机电设备故障易发的情况，开展多点式、联合式、现场式调研，分析了珠江口水域水网密布，桥梁众多，船舶密度大，水流速度快，船舶机电设备发生故障造成船舶失控，引发触碰、碰撞险情概率较大的风险，提出了强化船籍港监督、强化对船机设备安全检查等建议，形成一份阶段性调研成果作为要情快报上报广州局，另外形成一篇专业学术论文。三、坚持围绕中心，做到实干开局，在推动发展上作表

22、率一是聚力干好“战略发展”的大事。X党总支与番禺区气象局党支部结对共建成果一一“水上交通气象服务站”于4月27日正式挂牌投入使用，这也是广州第一个水上交通气象服务站。X党总支以党建共建机制推动党建业务工作融合式发展取得阶段性成效，得到广东局庄则平局长批示肯定，相关报道在珠江水运等媒体刊登。二是倾力干好“关系民生”的实事。妥善处置新造水域船舶夜间作业产生噪音污染影响居民休息的问题，切实践行“我为群众办实事”初心。执法人员通过现场约谈、登轮检查、派发单张、督促整改等举措，提醒船方尽量减少夜间作业，在码头候泊及作业时应文明使用声响装置，遵守安全航行规定，减少非必要的机器轰鸣和船舶噪声污染，履行社会责

23、任。2023年高考、中考期间，X积极开展“静音”行动，加强对市桥水道、三枝香水道的巡航检查，传达“静音”要求，提醒船舶在保证安全航行的前提下，按照中华人民共和国噪声污染防治法等法规要求，正确使用声响装置，尽量减少对周边环境的噪音影响，为学子们打造良好的外部应试环境。三是全力干好“服务地方”的要事。针对番禺莲花山国家级沿海渔港经济区即将开建的砺江涌避风锚地工程、上涌休闲渔业码头工程和上下涌避风锚地工程共三个涉水工程，X督促建设单位、施工单位及时办理相关手续，压实安全生产主体责任，落实监管要求并实行“一宗一档”监管。在现场调研中，组织施工单位召开进场前施工通航安全现场会议,对参与水上水下作业和活动

24、的船舶开展进场安全检查，加强现场水域管控和对出运淤泥的监管。针对浮莲岗水道锚泊船舶较多的情况，为防范淤泥船和航道通航船舶发生碰撞，保障重点涉水项目与公共通航双安全，X在多次现场调研的基础上，提出了合理安排出运淤泥船舶的锚泊位置、建议施工方布设CCTV在施工水域全覆盖、做好台风等恶劣天气应急预案等10条建议，助力地方重点工程建设。下一步，X党总支将继续全面深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，推进理论学习、调查研究、推动发展和检视整改，把主题教育激发的昂扬斗志和热情干劲转化为推动海事高质量发展的生动实践和扎实成效。篇四

25、在主题教育阶段总结会上的汇报当前，主题教育正在如火如荼开展，紧紧围绕主题教育总要求、严格贯彻工作安排，强化组织领导，细化推进举措，扎实开展主题教育。现就近阶段主题教育开展情况、短板不足及下步工作计划进行汇报。本文只列出提纲，全文阅读可私信交流。一、以制度为引领，推进主题教育走深走实一是加强组织领导。第一时间召集成员，召开主题教育动员部署会,传达学习了主题教育动员部署会议精神，成立了主题教育领导小组，按照主题教育的实施方案，强化组织领导。要求一级抓一级、层层抓落实，召开工作推进会、学习研讨会，明确任务，对标对表主题教育目标任务，确保主题教育活动迅速实施、高效推进。二是细化目标任务，强化责任担当

26、制定了详细的学习目标和学习任务，确保时时学、刻刻学，每天有每天的学习任务，每天要达到每天的学习目标。三是确保主题教育学习成果转化为工作能力和工作动力。针对短板不足认真分析对照检查，对标对表，主动认领，制定整改措施，明确整改时限，并对问题清单及转化效果进行公示，确保主题教育成果真正转化为指导实践、推动工作的能力。二、强化主题教育阶段性成果，在学深悟透中凝聚共识一是通过主题教育，加强了政治建设。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上保持高度一致。坚决贯彻落实各项决策部署，确保件件抓到位、项项落到底。二是通过主题教育，强化了宗旨意识。深刻理解并把握了要把人民放在心

27、中最高位置，始终把以人民为中心的思想植根于脑海中的要求,把宗旨意识落实到了行动上，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，作为人大工作的出发点和落脚点。三是通过主题教育，抓牢了本职工作。贯彻落实群众路线，更加主动、积极地深入到群众中去，听取群众意见，回应群众呼声，时刻牢记自己是劳动人民的普通一员，决不能脱离群众，更不能轻视群众、漠视群众。三、目前存在的短板弱项及原因一是思想认识不够深入。二是学习教育开展的还不够深入。三是工作效率不高。究其原因，是担当意识不够、责任意识不强，工作不在状态，有的对工作不尽责，满足于一般化、过得去；有的精神状态暮气沉沉，做一天和尚撞一天钟。这些问题必须下大力气加

28、以解决！四、下步工作任务一是深化学习教育，提高政治站位。以学习思想为引领,贯穿政治教育、廉政教育等，进一步增强全体干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是加强督促引导，确保学深学透。常态化开展督促引导，通过写心得、谈体会、公示问题及整改清单，督导机关全体干部学深学透，力促主题教育走深走实、入脑入心。三是梳理问题弱项，及时整改整治。通过结合领导分管领域、科室本职工作，以问题为导向，梳理各类短板弱项,重点聚焦各类顽疾病症，精准发力，及时整改整治。篇五、医院2023主题教育开展情况总结汇报自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育全面启动以来，*医院党委按照省卫健委、学校主题教育工作统一部署

29、坚持系统谋划，加强理论学习，精心组织实施，扎实有序推进，以“四坚持四结合”确保主题教育抓实抓细见实见效。一、坚持统筹兼顾，注重紧跟步伐与凸显特色相结合第一时间行动部署医院党委召开党委会传达学习上级有关主题教育文件精神；成立领导小组，医院党委书记、院长担任组长；召开主题教育工作会议，对主题教育进行全面动员部署。“三聚焦四结合”制定工作方案聚焦“国家三级公立医院绩效考核”“复旦榜医院排名”“中国医院科技量值”三大榜排名提升，把开展主题教育与深入实施学校、医院“十四五”发展规划、巡视巡查反馈问题整改，上级对医院高质量发展最新要求和医院“作风建设年”专项行动有机结合。二、坚持理论学习，注重“学”“思

30、用”相结合精心组织读书班医院处级领导干部连续一周系统学习4种必读书目，围绕“提高政治能力”进行研讨发言，邀请学校马克思主义学院彭鎏佳副教授作专题辅导报告。丰富学习形式医院各级党组织通过集中学习、读书研讨、专题辅导、潜心自学等多种方式，做到学深悟透、学以致用，同时将主题教育理论学习融入党委会“第一议题”（召开15期）、科务会、党支部“三会一课”等，促进主题教育“往基层走”“往实里学”营造浓厚学习氛围目前，已在各级媒体上发布主题教育相关新闻稿件30余篇，在医院官网开辟主题教育网页专栏，推出党建简报-主题教育篇，通过医院“樟林日笺”微学习卡，向全体师生员工推送党的二十大精神和主题教育相关内容共8

31、2期，充分运用宣传载体宣传医院开展主题教育的进展情况、工作成效和经验做法。三、坚持调查研究，注重目标导向与问题导向相结合绘好“施工图”结合医院实际，明确任务目标，印发*医院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作方案。排好“施工表”按照调研工作方案，针对影响医院事业高质量发展的突出问题和师生员工急难愁盼问题，确定24个调研课题，对应课题成立独立调研组，制定每周调研进度台账。吹响“冲锋号”医院处级领导干部带领责任部门负责人根据调研课题，通过座谈访谈、随机走访、问卷调查等形式开展院内院外调研。截至目前，实地参访医院6家，调研医院部门（科室）62个，收集问题107个。四、坚持发展

32、破题，注重主题教育与实践行动相统一注重听取指导中组部、省卫健委、市委、学校党委领导和省委、学校主题教育督导组莅临医院调研指导，针对医院发展过程中遇到的瓶颈和主题教育中出现的问题提出了指导性意见。注重日常实践实行问题清单管理机制，召开职能部门工作调度会，要求领导干部在调研过程中对能解决的问题要立马解决，对一时解决不了的要明确具体解决措施和时间，不断推动医院中心工作落地见效。注重为民办实事打造职工休息室和职工书吧，新建集中采血点、实现门诊电子病历自主打印，建设门诊患者移动支付系统、住院患者床旁结算系统，增设免费就餐摆渡车，举办提高青年教师英语教学能力培训班等。下一步，医院党委将继续扛起主体责任，推

33、动主题教育不断走深走实，把主题教育成效转化为强大发展动力，以统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，推动医院在内涵式高质量发展的道路上行稳致远，为建成西部高质量教学研究型医院和高水平区域医学中心为目标作出新的更大责献。篇六、2023第二批专题教育检视整改工作进展情况总结汇报X街道党工委高度重视第二批主题教育工作，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真对照5个方面内容，深入开展主题教育“回头看”工作，力求发现问题、剖析根源，落实整改、务求实效，切实把主题教育成果转化为发展成效和民生福祉。现将“回头看”工作开展情况报告如下：一、“回头看”工作开展情况（一）看一看组织领导是

34、否坚强有力区主题教育工作动员部署会议后，街道党工委第一时间召开领导班子会议，传达学习省、市、区第二批主题教育动员部署会议精神，深刻把握主题教育的重大意义、总体要求和目标任务，研究制定街道党工委关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，明确基本原则、时间安排、开展范围、重点任务和有关要求。组织成立街道党工委主题教育工作专班，由党工委书记担任专班主任，班子成员任副主任，各科室主要负责同志任成员，全面领导街道办事处第二批主题教育工作开展。工作专班下设综合协调组、宣传引导组、督导检查组，分工负责第二批主题教育各项具体工作，确保街道主题教育有序推进。9月12日，街道党工委组织

35、召开第二批主题教育工作动员部署会议，要求辖区各基层党组织坚决履行主体责任，严格落实党组织书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，把主题教育作为一项重大政治任务，结合工作实际，认真谋划好、精心组织好、活动安排好，确保主题教育取得实实在在成效。（二）看一看参加对象是否全面覆盖街道党工委下辖50个基层党组织，包括5个农村党组织、5个社区党组织、39个非公党组织、1个机关党支部，目前已全部纳入主题教育范围。街道党工委加强对各基层党组织的监督指导，坚持上下联动、一体推进，定期听取各党组织主题教育工作开展情况汇报，并对基层党组织主题教育中存在的突出问题督促整改。为确保主题教育党员全覆盖，街道办联合各村居

36、开展高龄党员、行动不便党员、流动党员摸底排查工作，共排查出高龄党员、行动不便党员、流动党员180名，已全部纳入台账管理，通过送书上门、入户宣讲、线上学习等方式，鼓励党员进行理论自学，确保主题教育全面覆盖、不落一人。（三）看一看理论学习是否入心见行街道党工委领导班子以身作则、率先垂范，通过组织理论学习中心组、专题学习会、“第一议题”等方式进行集中学习，认真研读党章党的二十大报告习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习书目，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于基层工作重要指示批示精神、跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章”等主题开展研讨交流，学思践悟，努力做

37、到学思用贯通、知信行统一。截至目前，街道党工委领导班子已开展集中学习20次。同时，街道主题教育工作专班专门研究制定主题教育工作清单，指导各基层党组织明确学习重点、把握学习节奏、注重学习实效，确保主题教育不变形、不走样、不跑偏。截至目前，各基层党组织通过“三会一课”组织学习研讨10次，开展各种形式的轮训培训2次。（四）看一看推动发展是否有新突破街道办事处始终把做好群众信访工作作为察民情、解民忧，干实事、促发展的重要抓手，坚持每周一调度，严格落实“五包一”工作机制，包联责任人每周坚持对包联信访人进行约访走访，了解信访人动态，对重点信访人采取有针对性的稳控措施，信访案件“全线下降”，确保了街道辖区的

38、社会稳定。严格落实“四下基层”要求，党工委领导班子以身作则、率先垂范，结合分管工作和包联村居，深入一线、现场办公、征求意见、解决问题，以扎实工作取得群众信任，不断增强群众幸福感、获得感、满意度。截至目前，共收集群众建言献策152条，为群众办实事好事12项。紧盯群众在12345便民服务热线反映的突出问题，结合社会治理办公室，建立民生问题清单，对可以解决的问题尽快解决；对一时难以解决的问题，做好群众解释工作，争取理解支持；对单个部门、单位难以解决的问题，由党工委协调相关部门予以解决，切实提升问题解决率和群众满意率。（五）看一看检视整改是否精准到位建立“党工委牵头引领、各支部具体负责、党建办销号管理

39、纪工委督导检查”的检视整改工作运行机制，深入查找自身存在的差距不足，制定整改措施，逐项整改到位。截至目前，辖区50个基层党组织共检视问题23个，已全部纳入台账管理，逐一明确整改措施、目标、时限、责任人，10个问题已完成整改，8个问题已完成阶段性整改，5个问题长期整改。同时，在检视整改过程中，持续整治形式主义、官僚主义，准确把握总要求和目标任务，扎扎实实做好规定动作，不搞不必要的形式创新，不增加“自选动作”，不增加基层负担，坚决防止形式化、套路化、表面化，坚决防止“低级红”“高级黑”，确保主题教育的政治性和严肃性。二、存在的问题一是理论学习不够深入。部分党员至今仍未完成必读书目的学习任务，对党

40、的创新理论没有做到深学细悟、学习致用，存在理论学习与中心工作“两张皮”现象。集中研讨没有充分运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会。二是推动发展工作不实。缺乏对影响和制约高质量发展的问题的深入剖析，根源找得不准，措施制定不实，缺乏对高质量发展的整体谋划，缺乏为民服务干实事的总体安排，影响了主题教育的实际效果。三是检视问题深度不够。查找问题没有深入结合工作实际，大多数为空洞查摆，问题描述多为“不足”“不够”等含糊性词语，且部分问题存在宦同；没有深入群众征求意见建议，整改措施针对性、操作性均不强。三、下步打算下一步，街道办事处将紧扣“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”目标任务，持续深化

41、主题教育“回头看”工作，完成规定动作，创新活动形式，确保主题教育不跑偏、不走样，有创新、出实效。一是理论学习入脑入心。坚持干什么就学什么，缺什么就补什么，紧扣职能职责，结合工作实际，认真学习习近平总书记关于本地区本部门本领域重要讲话和重要指示精神，坚决防止学用脱节，防止“两张皮”，把解决实际问题作为学习的着眼点、落脚点，真正把学习成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。二是推动发展走深走实。基层工作面广量大，群众工作千头万绪，需要回应形形色色的诉求，处理各种各样的矛盾纠纷。人民群众看主题教育是否有成效，最直观的感受是看存在的问题是否得到解决、党员干部作风是否有明显改善。因此，要聚焦群众急难愁盼

42、问题，抓早抓小、扭住不放、建立台账，制定完善解决方案，细化工作措施，明确完成时限三是检视整改见行见效。对于查摆出来的问题，要发扬求真务实的作风，逐项制订整改措施，立行立改；对于一时解决不了的问题，明确施工表和路线图，盯住不放、持续整改,防止久拖不决、整而不改。要把“开门评估”贯穿整改始终，把群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为评分标准,久久为功抓整改。坚持标本兼治，把主题教育中发现和形成的好做法好经验，及时以制度形式固定下来，防止问题反弹。篇七、2024年第二阶段专题集中教育工作简报在新的形势下，一个单位机关党建工作如何，关系机关党员先锋模范作用的发挥，关系机关党组织在职工群众中的形象，

43、关系上级党组织决策部署的具体实施。对照习近平总书记对机关党建提出“走在前、作表率”的新要求，按照X党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作的安排，围绕加强机关党建工作这个课题，对X机关党建工作开展了调查研究，较为深入全面地了解的机关党建工作开展情况，也从多渠道分析查找了存在的问题不足。现将调研情况报告如下：一、基本情况目前，机关党委共有党员X人，在职X人，离退休X人。机关党委委员设置X名（现有委员X名）。机关下设X个党支部，其中X个机关处室党支部，各设书记1名，支部委员X名；设置离退休干部党支部X个，设书记1名。近年来，机关党委在X党委的领导下，机关基层党建工作取得了长

44、足的进步，管党治党主体责任进一步明确，党建工作基础进一步夯实，在围绕中心、服务大局上做出了积极努力。一是加强机关党组织建设，指导机关党支部按照程序补选委员、选举书记，配齐、配强支部班子，落实“一岗双责”，把党建责任落到实处。二是坚持把加强思想政治建设摆上重要位置，推动各支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党章党规，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是以创建星级党支部为抓手，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，夯实党建基思。四是认真落实管党治党责任，加强关键环节和重要部位的管控,有效预防腐败现象发生，促进机关党风廉政建设。二、存在问题从X

45、月底到X月初，围绕关于加强机关党建工作调研课题，我先后X次深入基层调查研究，采取了查阅机关党委和机关支部工作资料、召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷和现场考察等多种方式，与机关党委工作人员、各支部书记、委员、普通党员等了解情况。另外，根据机关离退休支部党员年龄偏大、居住分散等特点，将离退休人员按年龄、身体状况分门别类进行管理，建立支部群随时发布主题教育学习要求等信息，对身体尚可的老同志按要求学习，对行动不便的老同志采取邮寄学习用书、送书送学上门、在社区参加活动等多种方式，解决离退休党支部组织活动难集中、效果不好的问题。从调研情况看，机关党建工作还存在不少薄弱环节和需要改进的地方。（一）组织架构

46、未理顺。目前机关党委成员中，党委书记去年年底到位，纪委书记也是上次换届后更换，由于人员变动，委员未完全配齐，职责分工还不十分明确，作用发挥不明显，没有形成领导机关党建工作的合力。另外，机关党委办公室的职责刚刚制定，但因种种原因，人员还没有配备,专职副书记仍然空缺。机关纪委人员编制在党群处，从事机关党委具体工作人员由离退休人员管理处的X名同志干部兼职负责，沿袭过去机关党委在离退休人员管理处设置的模式，造成人员、职责分家，工作开展不顺。（二）党建基础较薄弱。党支部书记党务知识掌握不扎实。上一年度组织生活中，X领导班子成员没有以普通党员身份开展批评和自我评判,而是以领导身份讲话提要求，机关X个党支部

47、都出现同样的问题，说明支部书记对组织生活会的程序、要求不了解，以致出现了组织生活会不严肃不正规的问题。另外，调研中不少党员反映，有的支部书记讲党课念稿子，结合工作实际、联系党员现实思想不紧密，吸引力不强，印象不深刻；组织集中学习形式单一，念文件较多，采取“请进来走出去”的形式比较少，学习中开展研讨交流、深化认识做得不够，这些都说明机关党支部在落实“三会一课”等制度基础工作中，还存在要求不严、标准不高的问题。近年来，在开展先进基层党支部评选中，机关各党支部没能入选，这从侧面也反映出机关支部工作还不够扎实有效，距离先进还有一定差距。（三）政治意识树得不牢。对党建工作存在说起来重要、干起来次要、忙起

48、来不要的问题。有些党员干部以“业务干部”自居，重业务、轻党建，忧患意识和责任意识不强。有的认为机关党建是机关党委和党支部委员的事，组织个别谈话和座谈的X名普通党员，只有X人曾经向支部建言献策。有些退休党员，存在“船到码头车到站”的思想，参加党支部活动的积极性不高。另外，开展支部活动仪式感不强，召开党员大会、组织生活会、民主评议党员等重要场合，对佩戴党徽没有硬性要求，缴纳党费主动性不强，有时只能依据召开党员大会或者组织集中学习的时间而定，党员干部戴党徽、交党费还没有形成行为自觉。（四）贵任落实不到位。机关党支部书记和支部成员都是兼职，往往承担着不少行政和具体事务工作，精力容易分散，工作中存在顾此失彼的情况。比如，在市县委落实中央巡视“回头看”反馈意见监督检查中，暴露出办公室安保处党支部会议记录、党员大会会议记录简单、应付的问题，说明机关党委、支部两级在检查督导上存在工作缺位、责任缺失的问题，支部书记因此而受到诫勉谈话，