(3篇范文)在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言.docx
《(3篇范文)在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(3篇范文)在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言.docx(19页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发尊敬的各位领导,同志们:按照市纪委、市委直属机关工委清廉机关建设工作的要求,市政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十大精神为指导,以努力建成“政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新”的清廉机关为目标,把清廉机关示范点创建工作与中心工作相结合,不断推进办公室清廉机关示范点创建工作,切实发挥办公室在清廉机关创建工作中的示范引领作用,更好的推进清廉机关建设各项工作任务落实见效。根据会议要求,现将有关工作进展情况如下:一、着力思想提升,促创建工作落实有力。一是坚持全面学习贯彻不动摇。市政府办公室机关党组持续强化理论武装,先后组织专题学习
2、7次、党支部集中学习16次、纪检书记讲党课和专题纪律教育各1次,依托河南干部网络学院、学习强国线上平台学习,实现网络教育全覆盖且在职人员参与率达96%以上。二是严格落实“第一议题”制度。市政府办公室机关党组全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于清廉建设的重要论述和党中央重大决策部署,不断增强党员干部的政治素养,坚定理想信念,站稳政治立场,打牢清廉机关创建工作的思想基础。三是成立清廉机关创建工作专班。我们的党组书记可是亲自挂帅,对清廉机关的创建工作进行了精心部署。由市政府秘书长担任组长,各副秘书长为成员的专班应运而生,他们精心梳理了创建任务和责任,确保了机关党组和机关
3、党委各司其职,分别担起清廉机关创建的主体和协助责任。我们还精心制定并下发了市政府办公室清廉机关创建行动工作方案(*政机关党组(2022)31号),旨在推动市直机关的清廉创建工作走在前、做表率。二、加大宣传力度,塑创建工作浓厚氛围。一是扩大知晓范围。及时以支部为单位传达创建清廉机关方案精神,利用制作清廉文化长廊和设立桌面廉洁警示牌等方式,加大宣传力度,并在市政府门户网站上发布了清廉机关创建工作进程,逐步形成全面覆盖、全员参加、共创共建良好局面。二是加强阵地建设。办公室结合实际,将党员活动室打造成清廉机关创建的教育阵地和活动载体,不仅有清廉文化书籍为干部职工提供丰富的清廉文化精神食粮,更是办公室开
4、展学习、演讲、朗诵等以清廉文化为主题活动的重要阵地,为“清廉机关示范点创建工作在办公室顺利开展提供有力保证。三是持续进行宣传培训工作。通过中秋节廉政家访和廉政家风故事宣讲等活动,努力筑牢反腐倡廉的家庭防线。2024年6月,集中开展了“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育、“学党纪、明纪法、促廉洁”纪法知识培训和文明饮酒从我做起警示教育主题党课等活动,努力塑造办公室清正廉洁的工作作风和创建工作的浓厚氛围。三、加强制度建设,为创建工作保驾护航。一是结合办公室实际制定了廉政谈话制度党员干部操办婚丧事宜制度等规章制度,并严格按照关于在市直机关党的委员会中设立机关党的纪律检查委员会的通知设立市政
5、府办公室机关纪委,并适时召开党员大会,规范换届选举工作。二是严格贯彻落实中国共产党廉洁自律准则中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,机关党组持续规范“三重一大”议事讨论决策程序,先后7次召开党组会研究讨论“三重一大”事项,并严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度。三是以市政府门户网站为基础,通过细化工作职责,完善政务公开各环节工作流程,先后发布政务动态类信息10670条,建立健全防止利益冲突机制,推进了政务公开工作有序开展。四是建立完善了党政联合和督考结合机制,严格落实“13710”工作制度,自创建工作开展以来,承办省“豫正通”平台交办的重点任务2项、重点项目2项,新增、接
6、续办理“三个一批”项目8个,其中已申请办结重点项目1个、“三个一批”项目1个。制度的出台和机制的建立,为办公室各项工作的顺利开展提供坚强有力的制度保障。四、强化内部监管,助创建工作提质增效。一是统筹抓好重要时间节点监管。在春节、清明节、劳动节、端午节等“四风”问题高发的节点,通过工作群推送廉政提醒和节前廉政谈话等方式加强监管,对新任职干部进行任前廉政谈话,有效化解廉政风险,预防职务腐败。二是抓好日常工作纪律监管。创建期间,先后5次对办公室人员在岗在位和违规饮酒情况进行检查,推动日常监管常态长效,进一步强化办公室干部职工的责任意识、纪律意识和服务意识。三是认真做好以案促改工作。采取案例剖析、召开
7、专题民主生活会、撰写心得体会等多种形式,通报违规违纪违法典型案例8次,开展专项以案促改工作2次,引导全体党员干部不断增强法纪意识,切实做到以案促改、以案促教。四是认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省市落实办法。严格落实落细办文办会指标使用预警管理机制,同时以“四不两直”工作方式开展调研和督查工作。2024年2月份,组织办公室干部职工签订违规吃喝、违规饮酒及酒后失德失范问题治理承诺书120份,引导办公室全体党员干部切实做到“五个严禁二始终做到知敬畏、存戒惧、守底线,驰而不息纠四风、树新风。汇报完毕,谢谢大家!在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发党的二十大报告强调:“要增强党内政治
8、生活政治性、时代性、原则性、战斗性,用好批评和自我批评武器,持续净化党内政治生态”。近年来,市委直属机关工委在市委的坚强领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众的工作定位,以机关党建引领清廉机关建设为抓手,围绕“五个聚焦”要求,充分发挥市直机关“走在前、作表率”作用,营造风清气正的政治生态,为高质量发展注入“廉动力”。一、突出政治机关属性,深化党的创新理论武装。有了理论上的清醒,才有政治上的坚定。工委始终把政治建设摆在首位,持续加强政治机关意识,教育引导市直党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个
9、维护”,加强对党忠诚教育,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩,聚焦落实党的二十大要求,树牢纪律和规矩意识,规范党内政治生活,严格执行“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度,确保党内组织生活经常、认真、严肃,引导市直党员争做守纪律讲规矩的表率。不断夯实思想根基,做实政治生态分析研判工作。通过党组(党委)首个议题学、中心组示范引领学、主题党日集中学、线上线下平台学、下沉社区互融互动学等“五学”模式加强理论学习,推动理论学习抓在经常。党的二十大胜利闭幕后,第一时间向市直机关*名在职党员发放二十大报告*万余册和新党章*万余本,向*名退休党员和“两新”党员、*名流动
10、党员寄送“红色包裹”*套,把学习宣传贯彻党的二十大精神覆盖到了每一个支部、每一名党员,营造浓厚的学习氛围。二、紧盯好正实优目标,深耕清廉机关“责任田”。工委坚决扛起清廉机关建设主抓责任,不断构建崇洁尚廉的清廉机关政治生态。以市委办名义印发市委直属机关工委指导督促市直单位党组(党委)落实机关党建主体责任的实施意见(试行),指导督促市直单位党组(党委)落实机关党建主体责任,定期研究机关党建工作。建立联席会议制度,把清廉机关建设纳入年度机关党建工作要点,与机关党建同谋划、同研究、同部署、同考核,确保清廉机关建设各项任务在市直机关落实落地。紧盯重点领域关键环节,分类培育市生态环境局、自然资源和规划局、
11、市财政局、市政务服务和大数据管理局等一批清廉机关建设联系点,工委县级干部定点联系指导。在全省率先出台关于加强市直单位机关纪委建设的意见,加强对机关纪委的领导,配齐配强机关纪委力量,举办机关纪委书记培训班,健全机关纪委工作运行机制,充分发挥机关党委和机关纪委作用。加强日常监督,开展违规吃喝问题专项整治工作,持续转作风纠“四风”,完善权力规范运行机制。扎实开展党风廉政建设宣教月活动,常态化开展纪律教育,将纪律教育融入日常、做在经常、抓在平常,督促指导市直机关建好用好廉洁书屋、廉政文化墙等党建阵地,市直单位“一把手”讲廉政党课全覆盖,切实提升宣传教育的渗透力和感染力。通过媒体宣传、现场观摩等方式展示
12、典型经验,推出坚持党建引领把清廉机关建设向纵深推进*日报特刊,“四强”推进清廉机关的做法在全市清廉建设推进会上作交流发言、在“学习强国”平台宣传推广。三、践行担当作为实绩,充分发挥引领保障作用。围绕建设武汉都市圈自然生态公园城市的目标定位,扭住党建促发展这个关键,紧盯市第六次党代会提出的目标任务,推进机关党建三年提质增效,推动机关党建与业务工作深度融合。落实党员下沉“双报到、双报告”制度,充分发挥市直机关党员在全国文明城市创建工作中的先锋模范作用。持续擦亮唐光友志愿服务品牌,坚持共同缔造理念,落实党员联系群众制度,扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动和“遍访企业解难题”活动,大兴调
13、查研究之风。坚持党建引领优化政务服务助推营商环境,围绕“高效办成一件事”要求,大力实施一网通办、一窗通办、一事联办、跨域通办,推进政务服务事项“减时限、减流程、减材料、减跑动”。开展“清廉窗口”创建,提升群众满意度,实现干部清正、窗口清廉、服务高效的目标,将强大的组织力转化为强大的治理效能。紧扣“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的总体要求,在全市范围内开展清廉机关创建,将清廉机关建设融入模范机关创建,推动我市政治生态持续向好。下一步,工委将以党的二十大精神为指引,坚持党建引领,坚定履行清廉机关建设主抓责任,压紧压实市直各单位党组(党委)清廉机关建设主体责任,积极探索清廉机关建设的新
14、路径、新载体。进一步整治机关“庸、懒、散、涣”等不良风气,引导党员干部始终牢记“三个务必”,深入践行“三严三实”,当好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。强化党员干部担当作为,增强干事创业精气神,共同缔造廉洁干部队伍,为建设“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗“山清水秀的清廉政治生态作出新的更大贡献。汇报完毕,谢谢大家。2024年在全县清廉建设工作推进会上汇报发言廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。“清廉县域”创建以来,县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将清廉机关建设摆在首位,锚定“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”目标,大力推进清廉机关建设,积极打造
15、清廉司法品牌,让清风正气在司法系统充盈荡漾。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:忠诚于党,坚持在政治信仰上不动摇。坚决把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。依托“学习强国”“干部网络学院”等平台,逐步建立起“学习必学政治”的常态化机制,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上发力,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以强有力的政治自觉确保党中央和省委、市委、县委决策部署一贯到底。2022年以来,组织集中学习习近平总书记重要讲话重要指示精神20余次,组织基层司法所、律师、机关各股室开展党内法规、行政法规、政法条例等15场次,不断增
16、强全局干部“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”O忠诚于组织,坚持在政治生活上不放松。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,以创特色品牌、创先进支部、创党员先锋岗等创建活动为载体,健全党内政治生活制度,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,推动党支部建设从注重“做没做”“有没有”向注重“好不好”“优不优”转变,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。忠诚于法纪,坚持在日常监督上不停步。坚持以上率下,发挥关键少数的“头雁效应”,主要领导主动扛起作风建设第一责任人责任,分管领导履行好“一岗双责”。落实主要领导与领导班子成员、领
17、导班子成员与分管部门干警廉政谈话制度,制定岗位廉政风险点及防控措施清单,加强对干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查,将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段,对苗头性、倾向性问题第一时间发现并提醒,做实做细日常监督管理。忠诚于民,坚持在服务群众上不打折。聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题,做好矛盾纠纷调处、普法宣传教育、社区矫正、行政复议、公共法律服务等工作,切实维护人民群众合法权益。打造“自治+法治+德治”相结合的治理模式,培育“法律明白人”465人;实现全县150个行政村和6个社区法律顾问全覆盖,切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。积极创建民主法治示范村(社区),新关镇高家上石
18、会村被命名为全国民主法治示范村;老牛湾镇乾坤湾村、楼构乡上百家咀村、水泉镇水泉村被命名为第二批省级民主法治示范村。在全市率先试点设立乡镇综合行政执法指挥调度中心,县党建引领、数“智”赋能乡镇综合行政执法工作经验,全面推行“乡村振兴法治同行”典型做法,分别在支部建设和政府法治等媒体刊发。2020年、2021年连续两年司法局县级目标责任考核为“优秀”,2021年县司法局被县委县政府评为“模范集体”,2022年全市司法行政系统考核为第一方阵。2023年申报省级清廉机关创建示范单位和人民满意的公务员集体。征途漫漫、唯有奋斗。全面从严治党永远在路上。下一步,县司法局将深入贯彻落实此次会议精神,坚持以习近
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 范文 2024 清廉 机关 建设 工作 推进 会上 汇报 交流 发言
