2023年意识形态工作总结及2024年工作计划15篇(详细版).docx
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1、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划(共15篇)目录篇一、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划2篇二、2023年机关单位意识形态工作计划工作方案6篇三、2024年意识形态工作计划工作要点11篇四、区2024年意识形态工作计划16篇五、2024年意识形态工作计划工作方案18篇六、2024年第一季度意识形态工作报告21篇七、2023年度意识形态总结及2024年工作计划.24篇八、2024年第一季度意识形态工作报告30篇九、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划33篇十、2024年意识形态工作计划工作方案38篇H一、2024意识形态工作要点43篇十二、2024年第一季度学
2、校意识形态工作报告.49篇十三、2024机关单位意识形态工作计划工作方案52篇十四、2024机关单位意识形态工作计划工作方案57篇十五、2024年意识形态工作计划工作要点59篇一、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作,具有根本性、系统性、方向性和战略性的特征,贯穿党和国家事业发展方方面面,扮演着基层各项工作中“航向标”的角色。X镇在旗委、政府的正确领导下,立足镇情、抢抓机遇,坚持履行好以旗帜聚民心、以文化育新人的使命任务,围绕理论武装、新时代文明实践、重大主题宣传、贲任制落实、精神文明建设等重点工作,明确思路、创新突破,营造了意识形态工作的良
3、好氛围,为建设独具特色的生态能源小镇提供了强大的思想力量和精神支撵。一、强化组织领导,坚定意识形态“主心骨”一是思想认识到位,全面抓好意识形态工作。镇党委、政府高度重视意识形态工作,党委会议等进行了研究部署,组织党委理论学习中心组进行了学习,开展了意识形态领域风险隐患排查,截至目前,研究部署意识形态工作3次(其中包括1次新时代文明实践工作推进会议);中心组会议学习意识形态相关文件1次;听取意识形态半年专题汇报、全年汇报各1次。二是落实责任到位,与党的政治建设“同向推进二将意识形态工作纳入党建工作责任制,并纳入镇对村“两委”班子及成员绩效考核,与其他工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核目标
4、考核,不断强化各级党员领导干部全面从严治党意识,让“抓好党建是最大政绩”的理念深入人心,推动管党治党主体责任落到实处。三是监督管理到位,重点关注“三类”人群。针对镇领导干部,突出政治标准,从严开展监督管理;针对普通党员,加强日常教育、管理和监督;针对镇村干部,开展宗旨教育、党史教育和情感教育,并及时掌握思想动态,对苗头性、倾向性问题提醒纠正。二、综合行动联防,筑牢意识形态“主阵地”一是严格把好“三道”关口。加强对互联网平台、宣传阵地的运营管理,全面肃清余毒,把握正确的政治方向;加强对各类讲座、培训会议的审核把关和管理,绝不给错误思想言论提供传播渠道;加强24小时舆情监测,确保第一时间发现、第一
5、时间核实、第一时间处置。每日安排1名领导班子成员作为接访领导,接待来访群众,明确2名干部为镇级舆情信息员,各村支部书记为村级舆情信息员,及时回复日常网络信息和排查各村矛盾隐患,及时妥善化解社会矛盾,将信访风险隐患化解在基层。二是深入开展“三种”检查。定期开展专项督查,围绕意识形态工作责任制清单,结合镇对村半年考核工作对各村意识形态工作督查检查2次,针对自查发现问题,制定长效举措,进行全面整改;强化日常监督检查,协调推动党建办、党政办、平安建设办等站办形成监督信息、资源、成果共享;扎实开展巡视巡察,开展镇域内意识形态宣传阵地巡察工作2轮,进行扫黄打非突击巡察1轮,重点查找意识形态领域的“病灶”“
6、顽疾”,加强对问题整改落实情况的闭环管理。三、树立正确导向,打好意识形态“主动战”一是以“真学”增底蕴。理解领会、系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的鲜明的政治立场、强烈的历史担当和真挚的为民情怀。结合“党史学习”教育,每周二、周四开设“X镇党史学习教育晨学会”通过研读原文原著、分享学习心得,从抓好自身学习,到当好宣传员和讲解员,用经典理论涵养正气、淬炼思想、升华境界,进一步加强”明理、增信、崇德、力行”的思想根基;开展纪律规矩教育,学习党章党规,不断净化工作圈、生活圈、朋友圈;开展警示教育,加大对反面典型的通报力度,持续做好教育提醒,加强家风家教建设;开展合规教育,做好对规章制度、
7、业务流程的专项培训,将严以律己抓在平常、做在经常。全方位筑牢意识形态“护城河”和“防火墙”,确保党委牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、主动权。二是以“评选”促文明。壮大精神文明建设,先后评选表彰了“最美妇干”3名、“精巴媳妇”3名、“好婆婆”3名、“最美家庭”4户、“乡村振兴最美女性”4名;联合学校评选出“爱党爱国小标兵”5名、“保护环境卫生小标兵”5名、”语言文字先进小标兵”5名、“安全意识先进小标兵”5名。从不同领域、不同年龄层次树立先进典型,充分发挥其示范带头作用,用身边的榜样教育、引导、带动身边的集体和个人,使人民群众学有目标、评有标尺、赶有方向,弘扬主旋律,传播正能量。四、把握宣传
8、导向,唱响意识形态“主旋律”一是抓好主题宣传,营造“看得见”的氛围。内宣、外宣与新媒体同步发力,线上线下联动,自身挖掘与借助大的平台传播相结合的方式,强化宣传引导和氛围营造。一年来,我镇积极开展党史学习教育、优化营商环境、乡村振兴等工作,共发布微信公众工作动态152期、镇内领导干部先后在新华社内蒙古频道、鄂尔多斯扫黄打非、达拉特发布、达拉特党员学习微平台、X公众等发表宣传稿件43篇,先后配合转发旗级各类宣传信息388篇,同时转发各村社微信群累计6260次。二是紧抓志愿服务,走好“面对面”的群众路线。不断优化新时代文明实践所(站)建设,持续强化理论宣讲志愿服务队、文化文艺志愿服务队、助学支教志愿
9、服务队、医疗建设志愿服务队、科技科普志愿服务队、法律服务志愿服务队、卫生环境志愿服务队、扶贫帮困志愿服务队八支队伍的“主动服务”观念。镇、村志愿服务队今年以来开展义诊、义务接送老年人打疫苗、环境卫生整治、法律宣讲、疫情防控、公益照相、安全宣传等活动308场次。文明新风吹进千家万户,文明服务滋润百姓心田,守望相助蔚然成风,群众真切地感受到了新时代文明实践志愿服务带来的幸福感。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。“基层”作为意识形态工作“责任链条”的关键一环,在日益多元化的社会文化与经济发展的复杂境遇下,面临着更为严峻的挑战。X镇始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,持之以恒用习近
10、平新时代中国特色社会主义思想解读新时代、引领新时代,将工作进一步分解,将责任进一步细化,确保意识形态工作不留真空地带,做到权责明确,齐抓共管,为实现建设独具特色的生态能源小镇提供源源不断的思想力量和精神支撑。篇二、2023年机关单位意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,结合规划和自然资源工作实际,制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表
11、重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管意识形态,牢牢把握正确政治方向和意识形态工作的领导权、管理权、话语权,认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,主动分析研判意识形态领域情况,守好阵地,管好队伍,推动全市规划和自然资源事业高质量发展,为“阳泉重塑竞争新优势,倾力打造晋东区域中心城”做出应有的责献。二、工作任务(一)完善领导责任制,形成意识形态常态工作机制。局党组必须把做好意识形态工作作为重大政治责任,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与党的建设和业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。
12、按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级领导班子对本部门本单位意识形态工作负主体责任。各党组织书记、部门主要负责人是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人,协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。(二)加强工作制度建设,提升意识形态阵地管理能力。严格落
13、实有关规定,强化对各类意识形态阵地的管理。整合宣传手段,完善信息发布内容审核制度及规范流程,绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道,切实做到可管可控。通过政府门户网站、局门户网站、单位微信群、QQ群、工作简报等平台强化意识形态宣传,并紧扣工作重点,开展对全市自然资源系统工作的宣传和权威发布,强化地质灾害防治、耕地保护、生态修复、用地报批、不动产登记发证、扫黑除恶等工作重点和国土资源法律法规和相关政策的宣传,及时反映工作动态,回应民众诉求,优化部门形象。(三)强化理论学习教育,增强意识形态教育影响力。持之以恒推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,建立健全不忘初
14、心牢记使命制度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神,习近平总书记“三篇光辉文献”,习近平总书记视察X重要讲话重要指示精神,习近平谈治国理政第四卷等和上级有关意识形态工作的文件和资料,充分利用好“学习强国”、“三晋先锋”、“自然资源大讲堂”等学习平台,全面落实党组会议“第一议题”制度,以党组中心组理论学习和党支部“三会一课”为载体,党组成员学习带动全局干部学习、支部学习带科室学习、党员学习带群众学习,推动全体党员干部进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护工(四)坚决维护网络安全,掌握网络意识形态主导权。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容,充实
15、和加强互联网信息工作力量。加强对互联网、论坛、微博、微信等涉及本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力,加大对局门户网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明开展网上舆论斗争,及时有效处置重大网络意识形态舆情。(五)开展思想舆论斗争,提升重大问题处置能力。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委、政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育,提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导,及时发出权威声音,防止负面炒作、制造事端,确保不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。(
16、六)加强队伍建设,提高意识形态工作水平。牢牢把握意识形态工作的领导权主动权,培养造就“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的意识形态工作队伍。重点抓好主要负责人及重要阵地、关键岗位人员的选拔配备和使用管理,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。培养壮大网评员队伍,针对社会热点难点问题,主动发声,用网民语言积极主动回应网民关切,加强正面引导,凝聚共识。三、工作机制(一)建立意识形态工作研判制度。局党组每年至少两次研究意识形态工作,分析研判意识形态领域形式,遇到突发情况,应及时分析研判,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,定期在
17、党内通报意识形态领域情况。(二)建立意识形态工作报告制度。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,接受监督和评议。各党支部要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作,在发生意识形态领域重大问题时,要第一时间向局党组汇报。(三)建立意识形态工作考核制度。局党组对各支部落实意识形态工作责任制情况进行严格考核,并将考核结果纳入年度考核体系,作为评价使用和奖惩重要依据。要把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。四、责任追究领导干部有下列情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒
18、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。(一)对党中央或上级党委组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;(二)在处置意识形态领域重大问题上,各级党组织书记、部门主要负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;(三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;(四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;(五)所属媒体出现严重错误导向的;(六)管辖范围内公开发行的出版物和对外报送的资料、出台的制度规定等在意识形态方面有严重错误导向的;(七)丧失对管辖范围内宣传思想文化阵地的领导权和
19、实际控制权的;(八)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;(九)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛等有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的;(十)其他未能履行工作职责、造成严重后果的的情形。篇三、2024年意识形态工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是实施“十四五”规划的攻坚之年,也是我市推动经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年,为进一步贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署,落实党管意识形态原则,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中,用党的创新理论凝聚共识,为加快推进自然资源和规划工作发展提供强大
20、的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件,根据党委(党组)意识形态工作责任制实施办法有关要求,结合我局实际,制定2024年意识形态工作要点如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大为指导,深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想、中国共产党宣传工作条例和党委(党组)意识形态工作责任制,坚持和加强党对意识形态工作领导权、主动权和话语权,严守政治纪律和政治规矩,教育引导全系统干部职工进一步深刻领悟“两个确立”,坚决做到“两个维护”,开创我局意识形态工作新局面。二、主要任务(一)加强组织领导,严格落实主体责任一是把意识形态工作纳
21、入局党组重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理。每年至少2次专题研究意识形态工作,每半年报告意识形态领域分析研判报告1次。局党组书记作为抓意识形态第一责任人,要帜鲜明地站在意识形态工作第一线履职尽责,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;其他班子成员协助党组书记抓好统筹协调指导工作,按照“一岗双责”要求,对分管职责范围内的意识形态工作负领导责任,各司其职,抓好意识形态工作,打造过硬政治机关。二是党支部要及时传达学习上级党组织关于意识形态工作的文件精神,每年至少安排1次关于意识形态工作的专题研讨学习,切实抓好党员领导干部这个“关键少数”的学习,充
22、分发挥示范引领作用。三是按照党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,把意识形态工作作为民主生活会对照检查和述职报告重要内容,严格落实党组书记对民主生活会对照检查材料审核把关要求。(二)加强学习教育,积极营造先进文化氛围一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务,与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来,与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来,通过党组中心组示范引领学、党支部集中经常学、党员自觉主动学,以及专题学习、党课宣讲、培训辅导等方式,推动党的创新理论入脑入心、走深走实。继续开展“党委书记讲党课”活动,评比推荐优秀教案,
23、提升党课教育质量。二是深入做好思想政治工作。严格落实关于新时代加强和改进思想政治工作的意见,紧扣党员干部职工的深层次思想问题,及时开展思想动态分析研判,不断完善舆情汇集和分析机制,及时化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。注重人文关怀和心理疏导,进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作,不断增强党员干部心理素质。深入开展理想信念教育,重点加强社会公德、职业遒德、家庭美德、个人品德教育,不断推进我局精神文明建设。三是营造浓厚先进文化氛围。继续开展全民阅读进机关活动,引导机关干部职工养成爱读书的好习惯,找到读好书的好方法,体会善读书的好悟性。注重发挥工会、妇委会等群团
24、组织作用,组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动,努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。举办“学习党的二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛,组织党的二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛,推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走实。四是开展各类精神文明创建活动。深入推进自然资源和规划系统培育和践行社会主义核心价值观活动,树立中国特色社会主义的共同理想。结合自然资源和规划工作实际,开展“422世界地球日”“625全国土地日”和文明示范窗口创建活动,持续推进优质服务工作。组织开展志愿服务和“我们的节日”系列活动,利用“清明”、“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“
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