2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面对照检查材料(共16篇).docx
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1、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用,四个方面对照检查材料(共16篇)目录篇一、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面对照检查材料3篇二、2024年最新四个方面个人对照检查问题清单8篇三、学习党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、挥先锋模范作用个人检视检查发言材料13篇四、2024年第二批教育对照”学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系朦务群众情况,发挥先告模范作用”四个方面专题组织生活会检查材料19篇五、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发
2、挥先锋模范作用”等四个方面突出问题原因分析整改措施24篇六、2024年组织组织生活会围绕“学习贯彻党的创新理论”等(最新四个方面)检视问题党性分析检查材料.30篇七、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等个四个方面突出问题检视整改材料41篇八、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题52篇九、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料57篇十、检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施63篇十一、2024年学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获
3、和体会四个检视整改措施和下一步努力方向70篇十二、2024年第二批专题组织生活会“新的四个方面”个人对照发言提纲74篇十三、学习党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、挥先锋模范作用个人检视检查发言材料84篇十四、学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面问题87篇十五、2024年最新四个方面对照检查发言提纲.88篇十六、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面对照检查整改96措施材料篇一、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面对照检查材料根据关于第二批主题教
4、育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,我对照“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系服务群众情况,发挥先锋模范作用”等4个方面深入查摆自身存在的问题,剖析思想根源,明确了下一步努力方向。一、查摆存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是学习思想的主动性差。学习存在碎片化、浅表化现象,对思想学习多是上级要求学什么就学什么,工作需要什么就学什么;对思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻,存在一知半解、似懂非懂的问题。比如,目前重点放在了“十个明确”“十个坚持”“十三方面成就”和“六个坚持”具体内容上,缺乏潜心研究、缺乏系统学习,还没能从整体上
5、把握其精髓。二是学用结合不紧密。存在着学用“两张皮”的问题,运用思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多,学习成果转化为工作实效的能力还不足。比如,没有很好地运用全面依法治国的学习成果指导工作,没有主动补齐制度短板,没有切实转化成推动工作的强大动力。(一)党性修养提高情况。一是政治素养需进一步锤炼。尽管已树立坚实的“四个意识”,坚持“四个自信”,并坚决落实“两个维护”,在思想、政治行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在对照党的要求方面,尚存欠缺,特别是在从政治高度统筹全局、分析问题和谋划工作方面尚显能力不足,有待进一步增强。二是政治敏感性需进一步加强。虽然在政治信仰上始终坚定不
6、移,但对于新时代加强意识形态领域工作的理解尚未深刻,对中央重大决策部署的研究不够深入、理解不够全面。在准确把握当前意识形态工作所面临的新情况、新挑战,以及如何在企业中更有效地加强和改进意识形态工作方面,仍需进一步打牢基础。(三)联系服务群众情况。一是没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对群众提出的问题时,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。二是到基层调研不够深入,服务基层举措还待加强。大兴调查研究之风是本次主题教育的主要内容,反观自己,深入基层
7、调查研究较少,没有坐下来真正与群众面对面交流,真心倾听群众声音,实地调研存在蜻蜓点水、不够深入的问题,点评指导泛泛而谈等情况一定程度存在。这些问题都说明,我的宗旨意识、群众工作能力不强,习惯于文来文往,没有把关于大兴调查研究的重要讲话领会、落实到位。(四)发挥先锋模范作用情况。一是先锋模范作用发挥不足。作为*主要负责人,工作中没有充分发挥先锋模范作用,在日常工作中的带动效果不明显。比如,在近期的居民参保缴费工作中,面对缴费时间集中,大厅办事业务量大,来办事人员容易出现情绪问题的现状,不愿亲临现场协调工作,只是安排分管领导、相关科室人员配合,电话调度情况多,亲临现场解决问题少。再比如,在一些试点
8、项目上,没有积极主动争取,缺乏争一流的精神。二是担当精神不强。新常态下,面对一些深层次矛盾和复杂问题,仍然习惯于惯性思维、墨守成规,按老方法、老套路思考问题、推进工作,不能够充分发挥主观能动性,用全新的思维和方式去做开创性的工作。比如工作,关注不全面,落实不彻底,缺少实现新突破开创新局面的硬招实招。二、产生问题的原因剖析(一)深化理论武装不到位。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论不深刻、不充分,对贯穿其中的立场观点方法掌握运用不到位,理论武装缺乏深度、厚度,导致工作上有偏差、落实上有差距。说到底,还是时刻对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想的意识不强,距“学思用贯通、
9、知信行统一”的要求还有较大差距。(二)践行宗旨观念有欠缺。以人民为中心的发展思想树得不够牢固,谋划推动工作中没有时刻做到换位思考,对群众的所思所盼所想兜得不全,民生服务供给没能精准对接群众需求,民生保障举措与群众对美好生活的向往之间存在差距,导致一些工作没有做到群众心坎上。说到底,还是宗旨意识树得不牢,群众立场站得不稳,群众路线走得不实。(三)责任担当落实有差距。工作推进落实中,自上而下责任链条绷得不紧,出现“上热下冷”,导致一些工作落实效果存在差距。“助跑起跳摸高”的意识不强,没有时时处处追求高标准、展现新作为,“严真细实快”工作作风转变不够。说到底,还是境界标杆不高,缺乏拼抢争先的观念,本
10、质上还是缺乏强烈的责任担当意识。(四)三是党性修养弱化,党性锹炼不强。落实党内政治生活规定不严格,放松了党性修养和党性俄炼,使得班子成员精神上有所懈怠,面对“四风”的腐蚀,坚持党性原则不够,个别班子成员没能始终保持淡泊名利,思想上出现攀比杂念;政治上高标准严要求有所放松,放弃了批评与自我批评的思想武器,偏离实事求是的做人原则,奉行“好人主义”、庸俗哲学;工作中满足于完成任务和不出问题,锐意进取精神不足,乐当“太平官对照党员义务要求,这些是没有用严格的党性来约束自己,缺乏抵制和纠正不正之风的自觉性、坚定性的结果,没有真正做到真学、细照、笃行,没有做到说老实话、干老实事、做老实人,离要求有一定差距
11、三、下一步努力方向和整改措施(一)突出思想领航,推动政治建设再上新台阶。始终把政治建设放在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、锤炼党性,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。善于从政治上分析问题、解决问题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓紧抓好学习宣传贯彻党的二十大精神首要政治任务,带头抓学习、抓宣讲、抓贯彻,把学习宣传贯彻党的二十大精神与年度任务目标结合起来,以实际行动坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护工(一)突出实干担当,推动高质量发展实现新突破。以党的二十大精神为总遵循、总定位、总航标,完整、准确、全面贯彻新发展理念
12、抢抓建设绿色低碳高质量发展先行区的重大机遇,认真落实省市委工作要求,按照*党代会、”两会”确定的目标任务,大力推进生态立县、产业强县、创新兴县、乡村振兴、农文旅融合、改革创新、民生建设等重点任务,加快建设发展质量更高、创新动能更强、品质活力更优的现代化新沂源。(三)突出以民为本,推动品质民生建设展现新画卷。坚持以为民为出发点、以“四梁八柱”为支撑点、以“五大振兴”为落脚点的乡村振兴工作体系,实施乡村振兴扩面提质增效行动,全力争创国家乡村振兴示范县。坚持人民至上,聚焦群众对美好生活的向往,突出供给端与需求端双向精准发力,扎实推进高品质民生建设,持续提升增收共富水平、公共服务水平、兜底保障水平、
13、文明建设水平,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。(四)突出拼抢争先,推动作风效能建设迈出新步伐。持续转观念、强作风、抓执行,提升干事创业动能。突出以项目化抓落实,所有工作均以项目形式推进落地,紧盯不放、一抓到底、抓出成效。强化“事争一流、唯旗是夺大力发扬工匠精神,坚持精雕细琢、精益求精,打造更多品质力作。面对艰难险阻,保持“滚石上山”的执着和“爬坡过坎”的坚韧,穷尽一切办法、拼到无能为力,以坚强意志朝着既定目标奋勇前进。(五)突出从严治党,推动党的自我革命取得新成效。始终保持以党的自我革命引领社会变革的清醒,牢记“三个务必”,充分发挥*“一线指挥部”作用和基层党组织战斗堡垒作用,扎实开展“
14、基层党建突破提升年”行动,统筹推进各领域党建全面进步过硬。用好干部考察识别选用“四个维度”“两张清单”,倡树“实干实绩论英雉”鲜明导向,能造特别能吃苦、特别会干事、特别敢担当的队伍铁军。抓牢意识形态工作,完善舆情应对机制,牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权。篇二、2024年最新四个方面个人对照检查问题清单(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对学习贯彻党的创新理论夷要性认识不够深刻。作为一名党员,自己没有完全将学习理论作为一种政治责任、历史担当和精神追求,对理论学习的重要性、必要性和紧迫性缺乏清醒的认识,学习的自觉性和主动性不足,运用党的创新理论指导实践、推动工作、破解难题方面还存在短板
15、二是理论学习的方法不够科学。面对理论学习抽象性、逻辑性、严谨性强的现实难翘,没有掌握科学的应对方法,有时只能靠死记硬背、零敲碎打、“临时抱佛脚”等方式进行学习,没有做到潜心思考、仔细琢磨,没能掌握解决理论学习问题的科学办法,学习效果往往只能“事倍功半,三是学用结合不够紧。缺乏理论联系实际的思维习惯,运用理论指导实践的意识不强,方法掌握得不透,没仃充分地把理论和自身工作实践紧密地联系起来,不善于把党的创新理论的力信转化为推动工作的实际能力,理论学习的成果,未能高质量地转化为谋划工作的思路。(一)检视党性修养提高情况。一是思想入党还有差距。主观认为自己在人格、道德、法律等方面,严格把握底线标准就
16、可以了,没有时刻以更高的党性标准来约束自己,共产主义、中国特色社会主义的理想追求不够强烈,参与新的历史特点的伟大斗争不够热情度和积极性不高,虽然在组织上入了党,在思想上却与合格党员的标准存在一定的差距。有时思想上存在误区,只顾自己加强党性锻炼,未能热忱帮助青年党员开展理想信念教育,老党员的“传帮带”作用发挥不够好.二是政治信仰不够坚定。对于我国改革开放带来的经济发展成就缺乏全面的认知,目光有时会聚焦在片面追求经济效益而带来的弊端上,面对多元化思潮的精神侵蚀、市场经济趋利性的价值冲击,对于个别党员干部物欲膨胀、价值观困惑、信仰迷失、政治观念淡薄、行为违规逾矩,以及推进高质量发展中的弊端、矛盾和冲
17、突,缺少辩证的思考和系统的研究,有时会不自觉地将我们国家的发展与与西方几个世纪的发屣成就进行比较,产生心理落差,有时会产生理论不自信、制度不自信等问题,政治信仰有所弱化。三是强化党性修养信仰的方式单一.对党性修养缺少行之有效的自我教育、自我强化的途径,往往被动接受教育多一些,自我教育方式少一些,没有综合运用抖音、微博、微信、学习强国等平台,主动开展政治信仰教育,特别是面对新媒体时代的强势来袭,对于政治信仰方面信息碎片化、无区别化、去中心化等形势,自己缺少把握理论传播和信仰培育“质”“量”“度”等方面的政治站位、政治眼光和政治判断,有时对于一在多元化思潮冲击下的马克思主义观点,缺少自身防御的政治
18、能力,导致自身政治信仰的情感和政治热情,没有随着时代的变革和思想的碰撞而明显增进。(三)检视联系服务群众情况.一是宗旨意识不强。没有时刻将群众满意作为圾高标准,有时为了快速推动和落实工作,有些决策没有充分征求群众的意见殂议。对于群众急难愁盼问题,有时只注重发现和解决问题,与群众缺少必要的沟通交流,思想工作没有做到群众心坎上,一些群众对政策缺少共鸣感。向群众学习不够全面,践行眼睛向脚步向下的要求不到到位,没有及时从群众中获取知识、智菽和力量,自身的能力短板、知识弱项、经验自区等问题,没有在向群众学习中得到有效解决。对群众工作缺少前脆性的思考,如,对于新一轮科技革命和产业变革大潮下,如何做好数字化
19、时代的群众工作等,没有主动进行过深入研究.二是服务群众的能力本领有差距。没有将提高自己的能力本领作为政治要求和政治责任,认为学习仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,没有站在党和国家事业发展的大事情的高度,放在国家治理现代化的大局和进程中把握和践行,黄任感不膨强,热情度不够高,方法不够多,有时只注重提高其中的一种能力或一项本领,未能将其融合贯通,找出共同提高的规律和方法,全方位锤炼自身各方面能力不够科学有效,自己的工作本领与岗位职费没有达到完全匹配,实事求是地讲,自身的能力本领没仃很好地适应中国式现代化建设的需要。三是调查研究不深入.调查研究的方法不够科学,目的性和针对性不强,坚持问
20、题导向不足,缺少把一件事、一个问题打破沙锅问到底、问清楚的“较真”精神,对一些问题和事物内在的本质和规律把握不全面、不精准、不到位,出的解决问题的路径和办法不够丰富和有效。调研方式不够“接地气”,未能充分凝聚人民群众的智然和力量:对发现的问题分析研究不够深入,没有及时将调研成果上升为决策部署,转化为具体措施。(四)检视发挥先锋模范作用情况。一是对发挥自身先锋模范作用发挥的重要性认识不足。有时认为自己只是一名普通党员,只要做好本职工作就可以了,在想问题、促团结、优服务的过程中,没有从在生产、工作、学习和社会生活中发挥党员先锋模范带头作用的层面出发,时刻绷紧自己是党的形象代言人这根弦,有时在思想和
21、行动上,存在“慢人一拍”的问题,作用发挥不够到位。二是党员“传帮带”作用发挥不够到位。自己作为老党员,有时只顾提升自身的党性修养,对吉年党员关注度不够,未能有效发挥出老党冷的“传帮带”作用。特别是在开展党性分析、党性体检和党性教育的过程中,对于青年党员在言行和工作中的缺点,缺少帮助他们了解、改正错误的思想自觉和行动自觉,对于他们身上存在的苗头性、帧向性的问题,有时担心批评过巫会影响他们的身心和成长,就没有从党性原则、党性修养、党性锻炼的层面上,严肃认真地开展谈心谈话,提建议往往靖蜓点水,点到为止,使一些青年党m未能及时改正自身的不足。三是斗争精神不强烈。对于在改革攻坚中,涉及到的匆杂矛盾和历史
22、问题,面对具体困难和现实挑战,有时缺乏担当精神和政治勇气,顾虑较多,不敢放手一搏,破冰攻坚,使一些工作推进缓慢,效果不佳。面对领导交办的急难险重任务时,勇于担当、敢于担贵、较真碰硬的斗争精神不足,有时退缩心理和厌战情绪占了上风,存在与领导“讨价还价”“挑肥拣赛”的问题,没有从内心底其正做到在站得出来、鄢得出去。篇三、学习党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、挥先锋模范作用个人检视检查发言材料第二批主题教育开展以来,我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,自觉用思想凝心铸魂,通过持续加强政治理论学习,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”
23、做到“两个维护根据主题教育工作安排,为切实深化自身党性教育,结合此次会议主题,重点围绕检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”等4个方面,通过自己找、他人提等方式,广泛收集问题建议,并深刻查摆检视,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、查摆存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。理论武装的主动性不够,存在上热下冷的现象,没能真正做到全面动员、步调一致。抓实理论学习缺乏有效的手段,虽然制定了相关制度、计划,但在实际落实上习时间上难以保证,有时因急于完成业务工作,存在被动应付的情况。班子成员带头学习,也只是满足于上级安排什
24、么就学什么,强调什么就突出什么,存在实用主义,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,学习不深入、不系统。在引领党员干部加强学习方面成效不明显,学习的紧迫意识不强,缺乏“本领恐慌”的危机感,没有养成良好学习习惯,深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升,对如何用党的创新理论提升工作效能,思考不深,学、思、用没有贯通,知、信、行不够统一。(一)党性修养提高情况。锤炼党性修养的自觉性不够,在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高,作为一名老党员,无形中忽略的持续加强党性修养的重要性,总认为按时参加理论学习就可以了,没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上,在实际中去锤炼,在投
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