五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结范文七篇（详细版）.docx

《五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结范文七篇（详细版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结范文七篇（详细版）.docx（16页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结（共7篇）目录篇一、五个好党支部创建工作经睑材料建设汇报总结2篇二、创建“五个好”标准化规范化工作总结材料4篇三、五个好党支部创建工作经睑材料建设汇报总结6篇四、五个好党支部创建工作总结汇报经验材料.8篇五、五个好党支部创建工作经睑材料建设汇报总结12篇六、五个好党支部创建工作经睑材料建设汇报总结15篇七、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告.17篇一、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，今年以来，X县X镇X社区坚持把“五个好”标准化规范化党支部创建作为夯实党建引领基层治理的工作基础，

2、高质量推进“五个好”党支部创建工作。一、聚焦“依法治理”，提升依法治理能力依托“三会一课”“党旗映天山”主题党日等载体，常态化组织党员群众学习习近平法治思想，深入学习宪法民法典等法律法规，引导党员群众尊法学法守法用法。积极践行新时代“枫桥经验”，充分发挥社区法律顾问职能作用，利用周一升国旗等时机，开展法治宣传教育活动X场次，法律咨询服务X场次，打通了群众“知法、学法、懂法、用法”的“最后一公里”，营造浓厚法治氛围。充分发挥居民监督委员会职能作用，规范“四议两公开”“群众议事会”“民事直说”机制，落实党务、居务、财务“三公开”，不断提升居民自治能力。二、聚焦“党建联盟”，激发多元共治合力整合多元

3、力量，用好用活社区“大党委”工作机制，充分发挥辖区共建单位资源、信息、人才等优势，开展文化演出、困难帮扶、环境卫生整治等志愿服务活动X场次，共建单位党员干部认领志愿服务岗位X个，发放慰问品X万元，解决群众急难愁盼问题X个，以暖心举措引导群众感党恩、听党话、跟党走。以在职党员双报到为抓手，常态开展党员“三学三亮三比”争当先锋行动，广泛推进党员佩戴徽章、党员岗位标兵等行动，带动身边群众开展志愿服务、先进事迹宣讲等活动X场次，引导党员发挥先锋模范作用。三、聚焦“文明实践”，焕发文明创建活力依托新时代文明实践站平台，以社区“搭台”、居民“唱戏”的方式，引导群众走出“小家”融入“大家”，定期组织开展“百

4、家宴”“文化节”“民族团结一家亲”等系列特色邻里活动，促进社区邻里关系和谐。每月开展“最美网格员”“好媳妇”“好婆婆”“最美家庭”等文明评选活动，在善行义举榜进行公示。今年以来，共开展特色活动X场次，推出最美网格员X名、好媳妇X名、好婆婆X名、最美家庭X名。四、聚焦“为民服务”，持续优化服务实力规范服务阵地，打造“一站式”便民服务大厅，按照布局合理、美观整洁、特色鲜明的理念，建成免费开放的图书角、体育馆等八大功能区，不断丰富辖区党员群众的精神文化生活。充分调动包联领导、网格员、在职党员、业主委员会等队伍积极性，每周在小区内亮身份、亮标识、亮清单，第一时间收集解决群众困难诉求，着力解决服务过程中

5、存在的难点、痛点问题，不断提升群众满意度。与吉木乃县技校联合开办建筑、烹饪、美容美发等技能培训班，加大职业技能培训力度，成功帮助X人实现就业，为稳就业促就业提供有力支撑。五、聚焦“强基固本”，筑牢战斗堡垒伟力选优配强党支部班子，通过换届选举，将政治素质强、文化程度高、作风过硬、业务精通的年轻党员干部选任到支委岗位锻炼，切实提升支部凝聚力战斗力。制定X社区党员干部管理办法，从定指标、常监督、树导向入手，通过严管、厚爱、真考，激发党员干部做事的积极性主动性，为加强基层治理提供坚强组织保证。建立“传帮带”机制，由“访惠聚”工作队和社区“两委”班子面对面帮带、手把手传授等方式，带动干部在干中学、在学中

6、干，提升综合能力，成为服务群众的多面手。篇二、创建“五个好”标准化规范化工作总结材料五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报市坚持把“五个好”标准化规范化党支部创建作为夯实党建引领基层治理的工作基础，以任务清单化、程序规范化、指导常态化、激励制度化、监督关联化高质量推进“五个好”党支部创建工作。任务清单化，确保责任不落空。制定市创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍工作程序，建立市级10项抓总任务、各党（工）委13项直接任务、支部24项具体任务的三级责任清单，做到“一盘棋”部署。制定工作“流程图，建立每月“进度表”，将72项考核标准分解到月，挂图作战，做到“一张表”管理。建立

7、工作月调度、季排名机制，动态掌握25个党（工）委工作进度，及时发现和解决问题12个，做到“一本账”推进。程序规范化，确保方向不跑偏。制定市创建“五个好”标准化规范化党支部考评指引（试行），紧扣对标考核、研究公示、备案审核考评流程，梳理规范23项考评内容，做到流程清晰、程序规范。聚焦创建标准，按照“五个好、四个好、三个好、二个好、一个好”和“没有好”6个标准对全市515个党（总）支部开展考评，定等结果向党员群众公开，接受各方监督。指导常态化，确保政策不走样。建立市、党（工）委、组织部三级领导干部包联指导机制，59名县处级领导、126名单位（部门）党政正职、15名组工干部主动深入基层调研指导81场

8、次,形成创建强大合力。注重日常指导，建立“一提醒二约谈三通报”督查工作机制，组建常态化督查组，每季度对创建情况进行督导检查、动态排名，对工作推进缓慢的3名党组织书记进行约谈,对8个问题整改不到位支部公开通报，层层传导压力。激励制度化，确保保障不减弱。将“五个好”党支部创建结果与评先评优、晋升晋级、综合考核等紧密挂钩，市委每年对考评合格的“五个好”党支部给予2万元党建工作奖励，推荐4名评为“五个好”的社区（村）党组织书记定向考录乡镇公务员、事业单位编制，先后对6名获评“五个好”党支部的支部书记、18名工作队员晋升职级，充分调动创建积极性。在“组工”新媒体平台开设”五个好，支部看这里”专栏，刊发各

9、领域创建经验做法12期，营造浓厚氛围。监督关联化，确保创建不松劲。将40个“三个好”及以下的党支部纳入党委（党组）“书记项目”重点攻关，挂号整顿，确保问题得到根治。坚持将“五个好”党支部创建作为集体和个人获评表彰、评先选优等前置条件，取消5个未获评“依法治理好”、4个未获评“凝聚人心好”、5个未获评“文明创建好”的党支部及单位参加平安创建、民族团结创建、精神文明创建资格,构建齐抓共管、整体联动、一体推进的工作格局。篇三、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结去年以来，市自然资源局党委机关党支部牢固树立为民服务理念，聚焦法治教育、真情服务、道德建设、放管服改革、组织建设五个方面，扎实创建“五个

10、好”党支部，实现党建工作与自然资源工作同频共振、同向发力。一是“党建+法治教育，做到依法治理好。坚持法治教育不放松，将习近平法治思想、土地管理法城乡规划法行政强制法等纳入支部学习计划，常态化组织党员干部开展法律知识学习，推动学习贯彻习近平法治思想走深走实。截至目前，累计参加自治区“逢九必讲”法治讲堂X期，集中学法X余次。积极化解司法矛盾，对涉及土地房屋征迁补偿、规划建设、不动产登记、卫片核查等信访案件开展听证，切实维护群众合法权益。二是“党建+真情服务”，做到凝聚人心好。结合民族团结一家亲和“百日”走访活动，组织党员干部深入田间地头、农户家中，积极宣讲党的二十大精神、中央新疆工作座谈会精神等，

11、引导群众牢固树立中华民族共同体意识。紧扣群众需求，通过融情走访、帮困纾难，解决群众急难愁盼事宜X件，进一步密切了党群干群关系。定期组织党员干部职工开展谈心谈话，及时公开干部选拔、职称晋升、党务业务等情况，广泛听取意见，调动党员干部职工积极参与支部建设，不断提升支部向心力和凝聚力。三是“党建+道德建设”，做到文明创建好。通过参观爱国主义教育基地、开展廉政文化教育、讲“红色故事”、学模范英雄人物事迹等活动，抓实党员干部“四史”和新疆历史教育。扎实做好文明城市创建工作，全力做好杜鹃河沿岸、育才巷、公交站台等区域卫生清洁工作；搭建业务提升平台，督促企业做好建筑工地施工围挡公益广告宣传，每月对街面施工围

12、挡进行检查，对破损、脱落围挡及时更换,以实干担当精神狠抓文明创建任务落实，努力为文明城市创建工作添砖加瓦。四是“党建+放管服改革”，做到推动发展好。设置党员先锋岗、开展学习标兵业务标兵评选，扎实推进党员“三学三亮三比”争当先锋行动，促进党建与业务工作深度融合。持续优化营商环境，推行“压茬”、容缺受理项目审批等措施，通过“窗口”前移、提前介入推动等方式，加快组卷进度，提高组卷质量，让企业在用地上少走弯路，确保重点项目早落地、早开工。截至目前，已办结建设工程项目手续X个，核发建设工程规划许可证X份，配合各街道召开协调会X次。五是“党建+组织建设”，做到堡垒作用好。严格落实“三会一课”、民主评议党员

13、主题党日等组织生活制度，全面实行党建工作“召集人”制，强化支部建设，引导党员干部转作风强落实。将政治过硬、能力素质强、群众认可度高的党员充实到支委班子，配齐配强支部力量，激发党支部活力。落实支委班子包联党员、党员包联群众联建机制，赋能党支部堡垒作用更好发挥。扎实做好青年党员干部培养，引导X名新引进人才积极向党组织靠拢，X名党员干部实行轮岗，党支部战斗堡垒作用更加凸显。篇四、五个好党支部创建工作总结汇报经验材料自五个好支部创建工作开展以来，X镇党委高度重视,紧密结合村情实际，切实将五个好支部创建工作与阶段重点工作结合起来，取的一定阶段性成果，现将有关情况总结如下：一、工作开展情况一是高度重视，

14、加强组织领导。我镇在选派五个好支部创建指导员上，均听取了本村工作实际与建议，从包村干部中选派村情户情比较熟悉、责任心强的6个年轻干部作为驻村第一书记。省管驻村第一书记选取了原班人马，目的是能快进入工作角色，方便开展工作。成立了镇级“五个好支部”创建工作领导小组，设置产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福、支部过硬五个专班工作组，按照各部门业务性质，有效分工，同时明确牵头单位，更好推动五个好支部创建工作。为充分调动党员积极性，要求各村建立党员联户台账，以便充分发挥党员模范带头作用。二是适时推进，加强专班督导。我镇每周一召开五个好支部创建推进会，听取专班五个好支部创建工作的开展情况、存在的需要镇级

15、层面解决的问题、下步工作打算等，实时掌握五个好支部创建工作进度，针对性提出工作意见及建议，确保方向不跑偏、行动落得实。每周四镇环境整治专班亲自督导各村环境卫生整治情况，分别对群众参与率、整治成效进行通报排队，确保全部成员动起来、成效显出来。镇党建办、综治中心、乡村振兴办等牵头单位不定期下村指导工作，如党建办先后参与了四星白果村、三星孙门村、软弱涣散村后河村的版面设计、档案整理指导工作，综治中心先后多次对各村“三零村”建设提出建设性意见，乡村振兴办、党群中心分别就文明幸福星中涉及对口业务提出新的要求。不间断督导，保证各村创星俯得下、干的实。三是主动宣传，加强氛围营造。一是在镇级显眼位置刷写五个好

16、支部创建标语14条、制作大T牌2个、制作立体版面2块，让全镇五个好支部氛围浓起来。二是各村制作至少3个宣传版面，一个政策宣传类、一个本村创“五个好支部”工作路径图、一个是党员联户台账，确保本村党员、干部、群众知晓率。三是利用党员活动日、党员大会等重要会议，宣讲“五个好支部”创建政策，与包联党员干部探讨本村创建措施，定人、定岗、定责，有效分工，确保任务有人扛、责任有人担。同时包联党员入户解决民生难事的同时宣讲“五个好支部”创建政策，使群众明白、了解。四是有效利用驻村第一书记（“五个好支部”创建指导员）“学业务、强能力、转作风、促提升”学习培训活动，确保关键人员掌握相关知识，办事有章法、有政策。同

17、时为使宣传氛围更加浓郁，要求每一名驻村工作队员每月围绕十件实事，撰写宣传稿件1篇，让整体“五个好支部”创建工作动起来。四是学习经验，加强工作成效。为切实推进X镇“五个好支部”创建工作更进一步开展，同时为各村提供可借鉴的工作经验与方法，2022年8月2日，X镇党委政府组织辖区内13个行政村党支部书记前往桑坪镇和寨根乡进行了观摩学习。本次观摩重点学习了桑坪镇横岭村、西万沟村关于“五个好支部”创建的氛围营造及档案资料的收集汇总，听取了寨根乡方庄村的人居环境整治举措、连翘种植基地运营情况、西峡县乡村振兴示范村寨根村村集体经济四季菇棚项目、寨根乡综治中心工作机制等，分别从产业振兴、生态宜居、平安建设等方

18、面打开了我镇支部书记的发展思路。镇级层面优先打造四星白果村，作为五个好支部创建试点村，各村先后自行组织有关人员学习了氛围营造、档案整理等。二、存在的弱项一是村集体经济还比较薄弱。我镇整体上村集体经济比较薄弱，村集体经济达到10万元只有2个村，各村向上争取项目有限，大部分村内缺少收益率高、带动性强、辐射面广、持续性长的村集体经济项目，整体上村集体经济还无法突破20万元大关。二是工作成效还不够明显。在“五个好”支部创建上驻村工作队还不能充分发挥其作用，特别是在“五个好支部”创建指导上自己还没有明确工作职责，驻村工作队发挥成效还够突出。三是档案整理还没有标准。目前县级还没有出台统一的档案整理标准，镇

19、级捋出来的清单，也只是结合各村目前工作实际所列项目，内容不够完善、项目还不够齐全，特别是产业兴旺星档案资料寥寥无几。三、下一步工作计划一是积极与对口单位对接明确工作重点。五大专班首先要对接对口单位，明确评星标准及档案整理要求、抓实重点工作，确保工作接的上、不返工。特别是产业兴旺星争创上，专班牵头，依托各村资源禀赋，结合各村集体经济收入和特色产业结构情况，引导各村立足自身条件，精准选择主导产业、精准选择致富带头人、精准选择发展举措，借助政策支持、盘活优势资源，探索发展特色产业，打造“一村一品”，培育新的经济增长点。二是外出交流经验与学习，完善档案资料。计划前往回车花园村、太平镇东坪村观摩学习“五

20、个好支部”创建好的工作方法及经验，特别是档案整理上进一步查看标准，完善档案资料。三是加强驻村人员管理，发挥驻村成效。不定期针对驻村工作队进行督导，听取各驻村工作的开展情况。每周对驻村工作队进行专题培训，每两周进行一次测试，进一步强化对驻村干部的教育管理，促进能力提升，推进作风转变，激发工作干劲。篇五、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结自治区交通运输综合行政执法局X执法支队X执法大队党支部以党的二十大精神为指引，依托“沙海路基”党建特色品牌，对标“五个好”标准化规范化党支部创建要求，明确目标、细化措施，通过“三个坚持”、“三项活动”、“三个找准”、“三项措施”、“三个提升”，成功创建为X市

21、五个好”党支部。一、“三个坚持”推动支部依法治理好一是坚持法治教育。用好“逢九必讲”大讲堂、法宣在线、学习强国等载体，对大队党员干部进行法律法规培训，提升党员干部的法治思维。二是坚持崇法用法、依法行政。严格落实行政执法公示制度、执法全过程记录制、重大执法决定法制审核制度，健全依法决策机制,促进重大问题决策的法制化、科学化、民主化。三是坚持宣传普法。通过“送法进企业”、“路政宣传月”、“宪法宣传周”等活动，指导企业依法依规发展，引导群众学法、知法、守法。二、“三项活动”推进支部凝聚人心好一是开展“大党委共建”活动。以“党员双报到”活动为契机，通过与乌西路社区结对共建，支部党员干部下沉乌西路社区

22、X人次服务社区群众，走访慰问社区困难群众X人次。二是开展在职党员干部之间“一对一帮扶”活动。采取“老带新”一帮一的形式，互相取长补短，受教育、强素质，查找差距，改进工作作风，提高党支部党员综合素质和战斗力；在职党员与离退休干部“一对一”精准服务，为他们提供看病就医等力所能及的帮助。三是开展“访惠聚”和“民族团结一家亲”工作。落实“队员当代表，单位做后盾”，紧扣“访惠聚”工作四项重点任务，通过宣传各项惠民政策，解决实际困难，把民族团结的情谊融入“亲戚”心里，把群众的心与工作队紧紧联系在一起，大队党员所在的额敏县霍吉尔特蒙古民族乡野果林社区工作队获得塔城地区“访惠聚”先进工作队称号。三、“三个找准

23、推动支部文明创建好一是营造浓厚氛围。结合现有基础设施建设，不断完善充实党建文化墙布置，精心打造“文化走廊”“党员活动室”等阵地，通过重温入党誓词等活动将党建宣传教育工作融入党员干部的日常生活中。二是狠抓思想教育。利用集中学习、“四微活动”等形式，引导党员干部树立正确的“五观”，切实增进“五个认同三是创新活动形式。通过组织党员参观红色教育基地，开展疫情防控志愿服务，组织爱心捐款、给大货车送“温暖包”，为受困司乘人员解决实际困难X余人次。四、“三项措施”推动支部发展好一是认真落实“四个走在前列”示范引领行动要求，成立“党员突击队”和“青年先锋队”，每季度评选党员先锋科室、先锋岗，不断培育“党员榜

24、样二二是“支委指导+团队建设”，支部书记指导创建了“沙海路基”党建品牌，2021年在X市党支部“四旗”管理动态考评中被授予排头红旗、被X市委员会评为“先进基层党组织”，2022年被中共新疆维吾尔自治区交通运输综合行政执法局X执法支队委员会评为“先进基层党组织”，党支部书记蒲艳2021年被交通运输厅党委评为“优秀共产党员”。三是“组织指导+大队干部参与J通过开展“理论大讲堂”、“党务大练兵”、“执法技能大比武”、“五好”党支部建设等活动，营造以比促学、以学促干的浓厚氛围，引导党员干部爱岗敬业。五、“三个提升”推动支部堡垒作用好一是提升党员素质。由党支部班子成员轮流组织开展强核心、聚人心、促中心“

25、三心”教育活动，引导党员在大队发挥政治引领作用。二是提升党性修养。深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动，面对新冠肺炎疫情，党员冲锋向前，防风险、护安全、战疫情，忠诚履职,勇敢担当，坚守在防控疫情的一线阵地，以实际行动践行初心使命。2022年预备党员转正X名，培养入党积极分子X名。三是提升党建质量。把红色基地教育、党风廉政建设、意识形态工作融入“党旗映天山”主题党日活动，促使党员接受深刻的精神洗礼，引导党员守住红线，永葆清正廉洁的政治本色，干在实处、走在前列，激发党员干部的“精气神二篇六、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结X市X社区党支部坚持以党的二十大精神为统领,把“五个好”标准化规范化

26、党支部创建作为贯彻落实社区“五个优化”服务提质行动工作基础，全面推进各项工作走深走实。一是突出五级联动，强化依法治理。深化“支部+中心+网格+党员（联户）+居民”五级联动体系，“两委”班子成员分片包干到网格，切实把“带头人”队伍建设融入到社区网格治理体系中。针对辖区商业网点多、流动人口多的特点，从日常表现好，群众认可的居民中选出X名联户长，建立联户成员X余户，创建平安家庭X余户，努力打造共建共治共享的社会治理格局，引导社区各族群众共同参与社区治理。二是突出党建引领，促进人心凝聚。通过社区吹哨、党员报到、多方参与、常态履职等方式，全力破解基层治理难题，实现资源共享、组织共建、服务共担。依托“党旗

27、映天山”主题党日活动，以“周末奉献日”为载体，联合X家单位，开展卫生整治活动X场次，组建志愿者队伍X支X人，对X余户居民院落墙体进行粉刷，进一步密切了党群关系。成立“市、街、社”三级包联小组，开展民族团结法律宣传、政策宣讲活动X场，解决家庭就医、就学方面等困难诉求X件，邻里热心、互助友爱的民族团结氛围日渐浓厚。三是突出文化润社，助力文明创建。依托辖区民族团结教育基地优势，挖掘本土文化能人、草根艺人组建民族团结手风琴乐队、金秋合唱团、俊美舞蹈队等文艺队伍X支，年均开展歌舞、乐器演奏、小品、相声等文艺活动X余场次,助力社区实现人文化人，人文育人。开展图书阅读讲座、阅读沙龙、艺术展览进景区等系列文化

28、活动X余次，渲染阅读氛围，激发阅读兴趣，为“书香社区”建设注入强大动力，文化润社区得到有效落实。四是突出资源挖掘，推动经济发展。依托独特的六星城市格局和浓厚人文资源优势，争取援疆资金X万元，完成X家旅游相关业态提升改造，吸引社会类投资X万元，成功打造4A级旅游景区。引导居民参与庭院餐厅、商铺、手工艺品制作、娱乐等旅游经营活动，发展庭院经济X家，培育X家网红打卡地，带动辖区居民就近就地就业X人，人均年收入增加X万元，有效提升群众获得感和幸福感，推动文旅经济高质量、可持续发展。五是突出夯基固本，确保作用发挥。实施师徒结对帮带工程，X名优秀干部与X名后备干部结成帮带对子，通过跟踪式帮带，先后有X名干

29、部进入社区“两委”班子。规范社区机制运行，将精神文明、平安创建等工作归口纳入职责任务，建立年、季、月、周、日“五张工作清单”，确定办结时限，逐项进行销号。加强“全科社工”培养力度，开展专题培训X场次，坚持每年全覆盖“轮岗”，通过实践锻炼提升“全科社工”能力素质。篇七、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告党支部为全面推进标准化、规范化党支部建设，紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，以党建带队建，以队建促业务，全面推动党支部建设提质升级，建强基层战斗堡垒，奋力开创新时代“党建+业务”相互促进，推动发展新局面，现将工作中存在的问题汇报如下：X存在问题1、我支部

30、对“三会一课”制度重视程度不够，尤其是在制度建设保障方面，没有建立和形成有效的长效机制，最终导致“三会一课”基本制度落实上形同虚设，难以兑现。2、党支部对于政治理论学习形式单一，学习停留在“简单灌输”“以会议传达代替”的做法上，侧重于内容的单向灌输，与党员互动不够，没有结合本地本单位实际情况组织党员进行深入研讨，学习效果不明显，对具体内容一知半解,讲不清楚、说不具体。3、发展党员后备力量储备不足。党支部对于发展党员的力度还需加强，党员后备力量不足。二、整改情况1、加强对“三会一课”的高度重视，严格按照要求进行开展，尤其是在制度建设方面，建立和形成有效的长效机制，将“三会一课”制度落实到位，不断

31、提升教育和管理党员的能力，进一步提高队伍凝聚力和战斗力。2、党支部对于每周的政治理论学习创新学习方式，将“学，悟、感、思”相结合，不断开展“党员上讲台”活动；在传达上级会议精神，结合实工作，将上级精神融入日常工作当中。加强与党员互动，进一步将学习内容入脑走心，不断强化学习效果。3、积极发展年轻干部，不断壮大党员队伍，加大发展党员的力度，不断储备党员后备力量。三、下一步计划1、在不断加强“三会一课”制度建设上，不断丰富会议形式、教学方式和党内生活“活”起来。充分利用互联网、新媒体、微信平台等现代科技手段，积极探索加强党员党性教育新途径，让广大党员能够接受的方式，努力实现“线上线下”同步进行，给党员们送上“胃口”政治理论学习和党课学习，不断提升“三会一课”的趣味性。2、对于每周的政治理论学习创新学习方式，将“学，悟、感、思”相结合，进一步将学习，工作相结合，将学习内容通俗易化，不断提高全体党员干部政治理论学习水平。3、每年将按照发展计划进行发展党员，对于发展对象积极进行教育引导，使其快速成长。