2024年学习宣传贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》工作方案10篇供参考.docx
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1、2024年学习宣传贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例工作方案(共10篇)目录篇一、2024年学习宣传贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例工作方案3篇二、2024年学习新修订的中国共产党纪律处分条例专题党课宣讲提纲6篇三、2024年学习新修订的中国共产党纪律处分条例专题党课讲稿12篇四、2024年学习贯彻新修订中国共产党纪律处分条例宣讲党课辅导党课讲稿18篇五、2024年学习贯彻新修订中国共产党纪律处分条例宣讲党课辅导党课讲稿21篇六、新修订中国共产党纪律处分条例党课讲稿30篇七、2024年学习新修订的中国共产党纪律处分条例专题党课宣讲提纲41篇八、2024年学习新修订的中国共产党纪律处分条例专题
2、党课宣讲提纲73篇九、中国共产党纪律处分条例辅导提纲88篇十、学习贯彻新修订纪律处分条例专题辅导党课讲稿96篇一、2024年学习宣传贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例工作方案近期,中共中央新修订印发了中国共产党纪律处分条例(以下简称条例),并对学习宣传、贯彻落实工作提出明确要求。根据市委办公厅印发的关于学习宣传贯彻中国共产党纪律处分条例工作方案(*市办发电(2024)*号)精神,为深入学习宣传贯彻条例,制订本方案。一、集中学习,强化教育1.纳入各级党委(党组)理论学习中心组学习,与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,学习党章党规、宪法和监察法,与推进党史学习教育常态化
3、制度化、即将开展的党纪学习教育和省委部署开展的“大学习、大调研、大改进”相结合,采取多种形式认真研读,学深悟透、融会贯通,内化于心、外化于行,学以致用、用以促学。*月底前各级党委(党组)理论学习中心组专题学习条例。责任单位:区委宣传部,*工业园区党工委、各乡镇(街道)党(工)委,区直各部门(单位)党委(党组);时限要求:2024年*月31日前取得阶段性成效2 .列入今明两年区委党校培训内容,做到重要培训每期都有课程,实现所有参训党员干部学习培训全覆盖,使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。责任单位:区委组织部、区委党校,*工业园区党工委、各乡镇(街道)党(工)委;时限要求:2024
4、年12月31日前取得阶段性成效3,纳入党员干部学习培训,根据省、市纪委安排部署,依托区纪委监委网站、微信公众号等,开展在线学习测试活动,督促党员领导干部认真学习,以考促学、以学促用。责任单位:区纪委监委机关;时限要求:2024年11月30日前完成二、做好宣传,营造氛围1.各级党委(党组)把学习宣传条例作为当前宣传思想工作的重要内容,制定学习宣传工作方案,利用广播电视、报刊、网络等多种媒体,做好宣传报道、条规解读等各项工作,通过学习研讨、撰写文章、组织宣讲、举办知识竞赛等多种形式,迅速形成学习贯彻条例热潮,为推动条例贯彻落实营造良好氛围。责任单位:区委宣传部,*工业园区党工委、各乡镇(街道)党(
5、工)委,区直各部门单位党委(党组);时限要求:2024年*月31日前取得阶段性成效3 .在我区主要媒体开设专栏、专题,利用手机报、微信、公众号等各类线上线下平台,运用户外LED屏、建筑围挡、社区宣传栏等社会宣传阵地,及时报道各单位各部门学习贯沏情况,多角度、多层次、全方位宣传条例,扩大条例的影响面和知晓率。责任单位:区委宣传部;时限要求:2024年*月31日前取得阶段性成效4 .在区纪委监委网站、微信公众号开设学习宣传贯彻专栏,集中转教、刊发条例全文、释义解读、图表、理论文章和评论员文章等。责任单位:区纪委监委机关;时限要求:2024年*月31日前取得阶段性成效三、主体责任,层层传导1.把学习
6、贯彻条例纳入区党建工作责任制,纳入党委(党组)书记履行全面从严治党主体责任述职评议,纳入区级党政领导班子成员向区纪委全委会述责述廉、乡镇(街道)党(工)委书记向区纪委全委会述责述廉,各级党委(党组)书记向,上一级纪委全委会述职述廉,纳入领导班子、领导干部日常考核,督促各级党委(党组)书记认真履行“第一责任人”职责、班子成员落实“一岗双责”,在学习贯彻条例中发挥好表率作用。责任单位:区委办公室、区纪委监委机关、区委组织部按职责分工抓好落实;时限要求:2024年3月31日前取得阶段性成效2.纳入2024年度各级民主生活会对照检查内容。责任单位:区委组织部、区纪委监委机关;时限要求:2024年3月3
7、1日前取得阶段性成效四、监督检查,确保实效1 .将学习宣传贯彻条例情况纳入2024年我区全面从严治党主体贲任检查的重要内容,开展监督检查。责任单位:区委办公室、区纪委监委机关、区委组织部;时限要求:2024年3月31日前取得阶段性成效2 .加强对学习宣传、贯彻执行条例的监督检查,纳入日常监督、巡察和派驻监督重点,对学习不深入、贯彻执行不到位的及时发现和纠正,通过批评教育、督促整改,严肃追责问责,推进条例各项规定落到实处。责任单位:区委办公室、区纪委监委机关;时限要求:长期五、各方配合,形成合力1.提高政治站位。要把学习好、宣传好、贯彻好条例,作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务抓紧抓实抓好
8、区委办公室、区纪委监委机关、区委组织部、区委宣传部、区委党校等要按照各自职责分工、共同做好工作,为推进全面从严治党向纵深发展提供坚强纪律保证。2,落实工作责任。各部门单位要按照任务分工和时间进度要求,各司其职、密切配合,强化担当、主动作为,认真做好职责范围内的相关工作,组织力量抓好贯彻实施,形成齐抓共管的强大合力,确保各项任务不折不扣落实。3 .注重结合实际。各部门单位要紧密结合实际,研究制定学习贯彻条例的具体措施,明确目标,落实责任,确保把各项任务落细落准、落实落地。各部门单位学习贯彻情况于*月20日前报区委办公室,同时抄送区纪委办公室。篇二、2024年学习新修订的中国共产党纪律处分条例专
9、题党课宣讲提纲同志们:适应新时代党的建设和党的事业发展需要,党的十八大以来,中国共产党纪律处分条例修订3次。2024年1月1日正式施行的中国共产党纪律处分条例(以下简称条例)与2018年10月1日正式施行的中国共产党纪律处分条例相比,结构没变,内容修改完善76条,增加16条。条例修订坚持问题导向,吸收管党治党的最新成果,释放出推进全面从严治党向纵深延伸的鲜明信号。通过系统学习和研究,我感触颇深,对条例修改背景和充实内容也有了更深地认识。一是修订体现了落实习近平总书记的重要论述内容。首先,体现在指导思想的几处完善中,增写了“弘扬伟大建党精神,坚持自我革命”“推动解决大党独有难题、健全全面从严治党
10、体系”“为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强纪律保障”等总书记的重要论述。其次,在总体要求中,条例第三条增写“始终坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,切实践行正确的权力观、政绩观、事业观”等总书记的重要论述。再次,在纪律处分工作遵循原则条例第四条中,落实了总书记新时代全面从严治党的新要求,增写了“把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去”等内容。二是修订体现了贯彻党的二十大报告的精神。首先,体现在落实党的二十大梃出的“加快构建新发展格局,着力推动高质量发展”的要求,条例新增一条第五十七条对领导干部政绩观错位,违背新发展理念、背离高质量发展要求的处分规定,并将搞劳民伤
11、财的“形象工程”“政绩工程”的行为由违反群众纪律调整到违反此款政治纪律中。其次,体现在落实党的二十大报告关于“推动干部能上能下、能进能出”的要求,在组织纪律中增加了第八十五条对在推进领导干部能上能下工作中“搞好人主义”“以党纪政务等处分规避组织调整”或以“组织调整代替党纪政务处分”等避重就轻行为的处分规定,推动形成良好用人导向和从政环境。再次,体现在落实党的二十大报告关于“加强干部斗争精神和斗争本领养成”的要求,立足引导党员敢于担当、积极作为,在工作纪律中新增第一百三十条增加“工作中不敢斗争、不愿担当”“面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩”,造成不良影响或者严重后果的处分规定。三是修订突出问题
12、导向,坚决纠治形式主义、官僚主义。首先,条例进一步增强了对搞形式主义、官僚主义行为的针对性处分规定。增写了“脱离实际,不做深入调查研究,搞随意决策、机械执行”“慢作为、假作为,随意决策、机械执行,增加基层工作负担”“贯彻党中央决策部署只表态不落实”“违反精文减会有关规定搞文山会海”“在督查检查考核等工作中搞层层加码、过度留痕,增加基层工作负担”等工作中形式主义、官僚主义行为的处分规定。其次,聚焦党员在履职尽责、规范用权方面存在的问题,条例在工作纪律中增写了多条处分规定,充实完善对“统计造假、违反机构编制管理规定、不履行信访工作职责、滥用问责”等行为的处分条款。再次,为推动解决“新官不理旧账”的
13、问题,对“党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内”的问题,消极回避、推卸责任,造成严重损害或者严重不良影响的行为的处理,增写了处分规定。第四,条例还加大对有关干预插手行为的规制力度。在分则工作纪律中条例增加一条第一百四十三条对“按照有关规定对干预和插手行为负有报告和登记义务的受请托人,不按照规定报告或者登记”,视情节给予党纪处分的规定。四是修订坚持与时俱进,与从严管党治党新制度呼应。首先,维护了党纪新规定的严肃性,与相关规定同步更新。2022年中共中央办公厅领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定,在条例廉洁纪律修订中就有多处体现。如,条例新增第一百零六条J对离职或者退(离)休后
14、利用原职权或者职务上的影响,为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事经营活动谋取利益;对离职或者退(离)休后利用原职权或者职务上的影响为他人谋取利益,本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物等行为的处分规定二条例第一百零七条:党员领导干部的配偶、子女及其配偶,违反有关规定在该党员领导干部管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动,或者有其他违反经商办企业禁业规定行为的处分规定”等。其次,条例从执纪工作发现的问题出发,充实了对违反中央八项规定精神行为的处分规定,条例第一百一十九条增写了,对未经批准租用借用办公用房的处分规定;条例第一百一十八条在对违反会议活
15、动管理规定条款中,增写了擅自举办创建示范活动或者借创建示范活动收费的处分规定。再次,条例从服务中心和大局的需要,进一步完善纪法衔接。对违法但未犯罪的党员明确规定了党纪处分要求,并设定兜底条款。条例第三十条增写一款明确规定对“破坏社会主义市场经济秩序、违反治安管理等违法行为,损害党、国家和人民利益的”“违反国家财经纪律,在公共资金收支、税务管理、国有资产管理、政府采购管理、金融管理、财务会计管理等财经活动中有违法行为的”“虽不构成犯罪但须追究党纪责任,视具体情节给予警告直至开除党籍处分工第四,条例落实严管和厚爱并重的要求,区分了一般违纪、轻微违纪、不追究纪律责任等不同情形。如对严重败坏党的形象行
16、为从严重处分。在条例第三十条新增一款,”党员有嫖娼或者吸食、注射毒品等丧失党员条件,严重败坏党的形象行为的,应当给予开除党籍处分:本着惩前患后治病救人的原则,对违犯党纪情节轻微的以及不可抗力等原因所引起的违纪行为,条例第十九条专门新增两项规定:“党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分”;“党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的,不追究党纪责任二这为具体落实“三个区分开来”要求,提供纪律保障,也体现了党纪的严管和厚爱并举。五是修订织密了监督全覆盖,不断提高执纪精
17、准和质效。首先,对党员干部言行全时空管理。时间上,不论工作时间还是非工作时间、在职还是退休(离职),条例进行了充实和完善,都有了组织纪律要求,时刻警示党员无论在职还是不在职,时刻都要严守党纪法规。对象上,所有党员全覆盖。不论党员在国内还是在境外,都要严守党纪。如,条例第九十一条充实对因私出国(境)中无正当理由超期未归等行为的处分规定。又如,在完善党员干部离职或者退(离)休后的廉洁奉公要求中,条例将第一百零五条、第一百零四十一条、第一百零四十二条中关于违纪主体“党员领导干部”的表述删除,这就意味着相关违纪受处分对象不再限定于“党员领导干部”,而是拓展到所有党员,充分体现全面从严治党是“管全党”“
18、治全党二其次,线上线下的全覆盖。在现实生活中,针对“四风”潜滋暗长、隐形变异问题,条例对违反中央八项规定精神行为的处分规定延伸到教育培训科研等领域。在第八十六条、第九十八条中新增对于在荣誉表彰和授予学术称号等工作中弄虚作假、以讲课费课题费咨询费等名义变相送礼方面的处分规定,宣示我们党正风肃纪的坚定决心。在网络空间上,针对执纪监督中发现的突出问题,基于对互联网时代信息传播规律的深刻认识,在第一百五十三条中新增对网络空间不当言行的处分规定,提醒党员互联网不是法外之地。再次,将党的规矩、党的优良传统制度化,织密纪律制度,在执纪中有规可循。在工作纪律中,条例增加一条第一百三十三条,针对“四风”存在的问
19、题,规定“在公务活动用餐、单位食堂用餐管理工作中不履行或者不正确履行宣传教育、监督管理职责,导致餐饮浪费,对直接责任者和领导责任者”,给予纪律处分。条例修订着眼解决大党独有难题,从落实党的二十大精神出发,坚持严的基调,坚持问题导向和目标导向相结合,靶向施治,聚焦执纪监督中的重点难点问题,充实违纪情形,细化处分规定,有利于让铁纪“长牙”、发威,让党员干部重视、警醒、知止,使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。新条例的施行,释放出越往后执纪越严的强烈信号,发挥纪律建设标本兼治作用,也必将为中国式现代化强国建设、民族复兴伟业提供坚强的纪律保障。篇三、2024年学习新修订的中国共产党纪律处
20、分条例专题党课讲稿坚持问题导向推进全面从严治党向纵深延伸同志们:适应新时代党的建设和党的事业发展需要,党的十八大以来,中国共产党纪律处分条例修订3次。2024年1月1日正式施行的中国共产党纪律处分条例(以下简称条例)与2018年10月1日正式施行的中国共产党纪律处分条例相比,结构没变,内容修改完善76条,增加16条。条例修订坚持问题导向,吸收管党治党的最新成果,释放出推进全面从严治党向纵深延伸的鲜明信号。通过系统学习和研究,我感触颇深,对条例修改背景和充实内容也有了更深地认识。一是修订体现了落实习近平总书记的重要论述内容。首先,体现在指导思想的几处完善中,增写了“弘扬伟大建党精神,坚持自我革命
21、推动解决大党独有难题、健全全面从严治党体系”“为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强纪律保障”等总书记的重要论述。其次,在总体要求中,条例第三条增写“始终坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,切实践行正确的权力观、政绩观、事业观”等总书记的重要论述。再次,在纪律处分工作遵循原则条例第四条中,落实了总书记新时代全面从严治党的新要求,增写了“把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去”等内容。二是修订体现了贯彻党的二十大报告的精神。首先,体现在落实党的二十大提出的“加快构建新发展格局,着力推动高质量发展”的要求,条例新增一条第五十七条对领导干部政绩观错位,违背新发展理念、
22、背离高质量发展要求的处分规定,并将搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”的行为由违反群众纪律调整到违反此款政治纪律中。其次,体现在落实党的二十大报告关于“推动干部能上能下、能进能出”的要求,在组织纪律中增加了第八十五条对在推进领导干部能上能下工作中“搞好人主义”“以党纪政务等处分规避组织调整”或以“组织调整代替党纪政务处分”等避重就轻行为的处分规定,推动形成良好用人导向和从政环境。再次,体现在落实党的二十大报告关于“加强干部斗争精神和斗争本领养成”的要求,立足引导党员敢于担当、积极作为,在工作纪律中新增第一百三十条增加“工作中不敢斗争、不愿担当”“面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩”,造成不良影
23、响或者严重后果的处分规定。三是修订突出问题导向,坚决纠治形式主义、官僚主义。首先,条例进一步增强了对搞形式主义、官僚主义行为的针对性处分规定。增写了“脱离实际,不做深入调查研究,搞随意决策、机械执行“慢作为、假作为,随意决策、机械执行,增加基层工作负担”“贯彻党中央决策部署只表态不落实”“违反精文减会有关规定搞文山会海”“在督查检查考核等工作中搞层层加码、过度留痕,增加基层工作负担”等工作中形式主义、官僚主义行为的处分规定。其次,聚焦党员在履职尽责、规范用权方面存在的问题,条例在工作纪律中增写了多条处分规定,充实完善对“统计造假、违反机构编制管理规定、不履行信访工作职责、滥用问责”等行为的处分
24、条款。再次,为推动解决“新官不理旧账”的问题,对“党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内”的问题,消极回避、推卸责任,造成严重损害或者严重不良影响的行为的处理,增写了处分规定。第四,条例还加大对有关干预插手行为的规制力度。在分则工作纪律中条例增加一条第一百四十三条对“按照有关规定对干预和插手行为负有报告和登记义务的受请托人,不按照规定报告或者登记”,视情节给予党纪处分的规定。四是修订坚持与时俱进,与从严管党治党新制度呼应。首先,维护了党纪新规定的严肃性,与相关规定同步更新。2022年中共中央办公厅领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定,在条例廉洁纪律修订中就有多处体现。如,条例
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