【工作总结】青年志愿者工作部工作总结[1].docx
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1、第 1 页 青年志愿者工作部工作总结1 特征码 sZGANfZiEbKUeuDTGgnB 当被通知要写工作总结的时候,我有些惊讶,没想到一学期的 青志工作这么快就到了尾声。我们工作部还在进行 20 行动的准 备活动,工作部的重头戏理事会也还没有正式启动开展,学期 干事活动分数汇总也没有结束,似乎本学期工作部的工作还没 有彻底结束,全部上下还有一些重要的事要做。 但从开学到现在,我还是很欣慰地看到成立工作部的干事在我 们两位部长的带领下很好很积极地完成各项任务,一切工作都 在有条不稳的展开。在工作部成立的第一年,工作部肩负着全 青志的干事、部长考核评优工作,联合会理事会的筹办工作, 青志会员的注
2、册通知工作,青志凝聚力提升工作四个方面的任 务在不断探索中前进着,在大家一起前行的路上,工作部的两 个部长和十六个干事一个都不落地坚持到了最后。 关于考核评优工作,工作部在学期初就制定了部门例会出勤考 核表、志愿活动服务表及部长例会出勤表。各表都已经落实到 位,青志的考核制度已经初步建立。我们已经做到了有分必记、 有表可依,每一位干事活动得分情况都有可靠的分数记录,这 将成为干事评选优秀志愿者强有力的证明。 但是,在考核制度初步建立的过程中,一些现实的问题随着实 第 2 页 践的进行不断地暴露出来。1、因为例会考核存在着例会参与度 无法有效的衡量问题,例会参与度打分在开始几周后被迫取消, 表格
3、仅仅起到了出勤登记的记录的作用,只给请假、缺席的干 事扣分,无加分。工作部负责跟会的每部干事由两个减少为一 个。干事的工作减轻,例会出勤考核表的存在意义却在渐渐减 少消失。原有的表格需要重新制定,新的表格对青志起到什么 作用有待工作部进一步思考。2、活动记录表在实施几周后,增 添了干事所属部门一栏,在实践中得到了改善。但表格的记录 者对活动参与者的熟悉情况不一却使得活动记录中存在着不公 平的问题。活动记录表反而成了签到表;有人签到了不做事也 有高分;有人做了很多事但分数上无法体现他的活动奉献程度; 表格渐渐流于形式,经常出现事后记录签到情况;活动负责人 对本部门的参与干事给高分,其他部门的干事
4、给低分等等的问 题都需要好好思考并加以解决。3、部长考核仅有一张部长例会 签到表,并无实际意义。主席团和部长之间的关系仅仅是建立 在旧有感情基础上,并无考核与被考核的制度联系。4、评优工 作还没有展开,但仅仅以例会及活动两张表格所记录的分数体 现不出公平性。所以,只能在总评中占个比重,还需加上部长 推荐意见,才能最终确定。 关于理事会方面,在校团委的大力支持,在主席、部长和干事 的共同努力下理事会筹建工作很顺利的逐步推进。本学期将在 各学院学生会初步建立起志愿者工作部,作为理事会成员,并 第 3 页 将召开首次理事会会议。下学期将进行全校范围内的志愿者注 册工作,届时理事会将正式在青志的活动开
5、展中起到作用。工 作部在理事会的筹建过程中起草了理事会章程,志愿者注册流 程,志愿者注册表等一系列必要的文件并交至主席、团委老师 审批修改,经几次修改后最终定稿。工作部的干事在部长的组 织下也参与到了建议撰写工作,无论是思考问题的方式,还是 对青志全局的把握都得到了锻炼。理事会的筹建是工作部的共 同智慧的结果,工作部所有人都为此付出了努力。 但在这个过程中我们也有着许多问题需要考虑。理事会是全青 志的理事会,不是工作部的理事会。理事会建立起来的意义是 将校青志由一个志愿者活动的组织者向全校志愿者的管理者的 角色转换。被转换的不仅仅是工作部一个部门,青志的其他部 门如何面对即将成立的理事会,如何
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