2024年专题教育专题组织生活会个人对照检查材料8篇(最新精选).docx

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1、2024年专题教育专题组织生活会个人对照检查材料（共8篇）目录篇一、2024年专题教育专题组织生活会个人对照检查材料.2篇二、主题教育“六个方面”个人对照检查剖析材料7篇三、主题教育“六个方面”个人对照检查剖析材料12篇四、主题教育专题民主生活会个人对照检查材料16篇五、2024主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料.27篇六、理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”存在的突出问题个人对照检视剖析材料.33篇七、2024年专题教育专题组织生活会个人对照检查材料40篇八、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查检视剖析材料43篇一、2024年专题教育专题组织生活

2、会个人对照检查材料主题教育活动开展以来，在认真学习上级规定学习篇目的基础上,我重点学习了系列重要讲话精神，和省、市领导同志关于主题教育活动的重要讲话精神，通过深入基层、深入群众、谈心交流等多种形式，广泛征求了各方面群众的意见和建议，联系自己的思想、工作实际，对照六个方面，深刻体会到自己还存在很多问题。现就这些问题进行对照检查,请领导和同志们批评帮助。一、存在的问题（一）政治素质方面一是理想信念有所弱化。对上级党委的部署有时认识不深、理解不透，理论学习不够系统，致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。二是政治鉴别力不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵

3、循，有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。三是政治执行力不够强。对党中央的决策部署、上级党委的部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神。（二）工作作风方面一是机关化现象严重。本应多下基层了解情况，但总是以事务缠身为借口，没有经常深入基层调查研究，导致工作浮在表面。浮在上面，忙来忙去，亲自过问和督促检查的较少，不够深入细致。二是责任心不够强问题。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶，总认为一些常规工作无足轻重，照程序办就行了，要求的标准不高、把关不严，致使有些工作出现纸漏，这些都是服务群众责任心不够强造成的。三是存在工作作风不扎实问题。在落实领导

4、交办的有些工作时，有时只把自己当成了领导的“传话筒”，领导怎么说的就同下面怎么学，没有进行全面把握、认真研究安排，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入去去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。而在重点工作上，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。有时因督查不深入、不细致、不及时，导致对有的工作进展情况不够了解，出现了给领导提供信息不够详、不够准的情况。（三）担当作为方面一是存在联系服务群众不够问题。工作中没有真正关心群众想什么、盼什么，缺乏全心全意为人民服务的意识，对群众普遍关心的热点、难点问题了解关心不够，不关心群众冷暖，坐等

5、上门多、主动问需少，听取特困群体呼声不够。二是存在深入基层一线不够问题。自己走上领导岗位后，平时习惯于在办公室处理公务，办公文、忙接待、听汇报，与干部职工，特别是广大群众直接沟通交流不多，很难更多的了解工作实情，对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作难以及时跟上。（四）廉洁自律方面一是存在工作有时贪图安逸问题。工作上存在事业心不强，责任心不足现象，有艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，热衷于“小圈子”、结交“小朋友二二是存在勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化问题。对办公室灯常亮、电脑不关机等现象熟

6、视无睹，有用没用的见到喜欢的东西就想买，造成了不必要的浪费，这也是没有勤俭节约意识的具体体现。三是有向高标准看齐的不良思想。随着经济社会的发展，人民群众生活水平逐步提高,在衣食住行方面有时看见身边一小部分同学、朋友开好车、住好房，偶尔也会滋生攀比的想法。生活中偶尔也抽点好烟，喝点好酒，认为身边没什么高档会所，休闲娱乐场所，没有名贵菜肴，错误的认为自己与奢靡奢侈的生活沾不上边，即使吃的喝的好点也无所谓，但实际比现实的群众生活水平相比还是有过之而无不及。三、产生问题的根源（一）政治理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号,而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置，感觉在同志们面前谈学习会格格不入

7、装清高。即使学了，也是迫于压力，搞搞形式，记住支言片语，没持之以恒自觉学习政治理论的精神。由于缺乏理论学习，导致与实际工作脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。（二）党性修养不强。我成长为一名领导干部，离不开组织和乡亲们的关怀和帮助。但随着身份转变，我却淡忘了这些，党性锻炼的主动性、自觉性放松了，有时还私下认为党性是潜意识的，看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，进而淡化了党的政治纪律、组织纪律的刚性要求。在实际工作当中，有时对违的政治、组织纪律的一些小问题、小毛病，也持有即使偶尔逾越规矩、也不会出大格的“活思想”，导致自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。（三

8、宗旨观念淡化。对待工作的标准有凑合心理，缺乏进取心，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部的角色意识不够强，主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心里。还有时认为自己不擅自用权、不贪图私利，自己努力去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚，这表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念淡化了，缺少党员先进性的追求和境界，说到底是党的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。（四）廉洁自律意识弱化。我在工作和生活中出现的享乐主义和奢靡之风问题，主要是自己对勤政优政的宗旨意识树立的还不够牢固,自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束自己还不够深入，进一步

9、讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗的作风还不够强；反腐倡廉和拒腐防变的自觉性还不够强，没有真正做到坚决反对一切消极腐败现象，也没有真正做到政治清明、作风清正、行为清廉。四、今后努力方向和改进措施针对自身存在的问题和不足，我要在以下四个方面加以改进和努力提高自己。（一）加强政治学习，提高党性修养。坚持从学习入手，主动挤时间抓好学习，每天利用1个小时时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记系列讲话精神等内容。同时进一步丰富学习形式、丰富学习内容，做到常补精神之“钙”，认真反思自己的理想信念是否坚定，世界观、人生观、价值观改造的是否彻底，真正解决好思

10、想“总开关”问题，进而不断提升党性修养，筑牢抵制“四风”的思想基石。通过加强学习，提高贯彻执行党的方针政策的自觉性，增强自身的政治素质和理论水平。经常找问题、省自身，看自己的行为是否符合党性要求，是否偏离正确的人生轨道。严格按照系列讲话精神纠正世界观、人生观和价值观上出现的偏差，夯实理论功底、筑牢思想根基，实现理论与实践相统一。（二）切实改进作风，增强宗旨意识。坚持“以人民为中心”的宗旨，把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神；把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；进一步保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、

11、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，深入基层，深入实际,想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作,不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，不断提高工作能力和服务水平。（三）从严要求自己，认真执行党的纪律规定。严格执行党风廉政建设的有关规定，向群众公开进行践诺，并自觉接受群众监督，要管住小节、防微杜渐，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。坚持对照党章、党纪国法，努力做到自重、自省、自警、自厉。坚决贯彻执行党纪条规，自觉遵守中央八项规定，做到不该说

12、的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时，对社会上一些违背党的政治纪律的言行，我要坚决予以抵制，并加强教育引导。（四）从解决实际问题入手，做到即知即改。本着“边学边改、即知即改”的原则，对自己查找的问题，细化具体措施、认真进行整改。端正自已的思想态度，工作中改掉要面子不要里子的虚荣心理，切实发扬求真务实的工作精神,重执行、勤问效，平时力戒粗心大意，确保各项工作零差错。时刻告诫自已是人民公仆，不拿官架子，多从群众角度换位思考，为群众掌好权，用好权。平时多想想贫困群众的苦日子，弱势群体的难处，增强自己艰苦奋斗意识，工作上多思多做求进取，生活上勤俭节约不奢侈，切实做到

13、不为物质名利所累。严格执行中央“铁八条”，任何时候不允许超标接待，不违规用车，坚决避免一切浪费现象发生。上述查摆问题和整改措施，可能还不深不全不透，诚挚希望领导和同志们多给予批评帮助，我一定虚心接受，进一步抓好整改落实。篇二、主题教育“六个方面”个人对照检查剖析材料（在理论学习方面、政治素质方面、能力本领方面、担当作为方面、工作作风方面、廉洁自律等6个方面存在的问题）按照关于召开2024年专题教育民主（组织）生活会相关要求，个人系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章等内容，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时,我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想

14、交换意见，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，按照相关要求，将个人查摆问题汇报如下：一、对照检查情况按照上级的总体工作部署，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问题、剖析根源、制定措施，结合自己在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢”四个意识，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，衷心拥护“两个确立以真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：（一）理论学习方面。能够认真学习习近平著作选读（一、二卷）、习近平新时代

15、中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等4种选读书目，不断丰富理论知识，提升党性修养,增强党员责任感，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护但还有差距：一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况，上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，多注重领导讲话，看似“张口就来”，实则“不得要领”，未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、悟原理不够，带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行深入探究不够，将学

16、习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象，在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位，学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法，理论学习不够深入、研究不够透彻，没有真正做到学以致用、融会贯通。（二）政治素质方面。能够坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定,服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护,但还有差距：一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产

17、主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定，但有时行动不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实效果不够理想。（三）能力本领方面。对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度,有着神圣的使命感和责任心，有着全身心投入的热忱。但还有不足:一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思，与群众沟通时不自觉加大声音，说话比较直接不够婉转。二是工作能力不够强。应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱

18、不能从容应对，对一些舆情负面报到处置应对不力。（四）担当作为方面。作为党员，在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干，并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强，在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有发挥一名党员的模范带头作用。（五）工作作风方面。能够严守党的政治纪律和政治规矩，听从党中央指挥，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。但仍有差距：一是对政治纪

19、律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习，缺乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实。二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好，在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束，认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了，一些纪律观念松懈了，未能严格要求自己。（六）廉洁自律方面。廉洁上，坚持“己”“人”同严。一年来，按照各项纪律要求，严格要求自己和科室人员，本人和科室人员均没有出现违反党风廉政建设各项规定的情况。坚持严守准则条例，严守“八项规定”，组织科室人员加强法律、纪律、廉政风险意识学习，树牢“红线意识”、“底线思维”，及

20、时排查科室廉政风险点，督促个人及科室人员时刻绷紧纪律之弦、制度之弦、责任之弦，做一名合格的共产党员、组工干部。二、产生问题的原因剖析深入剖析以上问题的原因，主要有以下几个方面：一是理论素养还需进一步提高。重视和加强理论学习既是党的优良传统和历史经验,也是中国特色社会主义进入新时代的客观要求。我作为政府主要负责人，虽然能够充分认识强化理论武装的重要意义，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，及时通过政府党组会议、常务会议跟进学习习近平总书记最新指示批示精神，但由于艰巨繁重的改革发展稳定任务，不得不将主要时间精力投入到稳定经济运行上来，有时疏忽了对党的基本理论和

21、创新理论的深入学习。二是履职能力还需进一步提高。一直以来，都能够自觉通过多种方式提升自身履职能力水平，主动学习国内先进地区、省内先进地市工作经验，积极出访学习好的工作方法，并注重结合本地实际，运用结果反馈，不断整改提高。但由于一些问题的长期性、艰巨性、复杂性，导致推进解决的方式方法与人民群众的期盼相比还有差距，瞄着得失干工作、满足现状干工作的问题比较突出，工作标准把握不够,工作成绩进步不明显。三是作风建设还需进一步强化。党的作风建设永远在路上。从查摆出的问题看，很多都和自身作风有关。平时工作中，虽然自己重视了党性修养的改造，但有时严格自律、经常自省还做得不够，在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面

22、警惕性还不高，没有做到常思常省,没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上，体现在脚踏实地务实工作作风上。三、下一步整改方向针对检视剖析出的问题，我将建立问题清单、整改清单、责任清单，立行立改、长期整改，既要治标，更要治本，坚决改彻底、改到位、见成效。一是加强学习。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行对党忠诚。及时跟进学习中央、省重大决策部署，全力以赴推动落实，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是尽职尽责。着力在补短板、强弱

23、项、固底板、扬优势上下功夫，在发展中保障和改善民生，着力解决好人民群众急难愁盼问题，完善社会治理体系，切实做好新冠肺炎疫情防控工作，推动经济社会持续健康发展。保持时时放心不下的精神状态和责任担当，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战。三是强化作风。深入基层，察实情、办实事、求实效，把主要精力放大克难攻坚、改革创新和各项工作的落实上。把会议和文件压缩到极限，畅通沟通渠道，倾听民声、关注民情。加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，主动识变应变求变，主动防范化解风险。四是廉洁从政。履行政府系统全面从严治党政府系统第一责任人责任，保持战略定力，

24、始终绷紧从严从紧这根弦,推动全面从严治党向纵深发展。坚持依法行政，深化法治政府建设,严格公正司法，加快建设法治社会。坚定不移贯彻总体国家安全观,健全国家安全体系，增强维护国家安全能力，提高公共安全治理水平。篇三、主题教育“六个方面”个人对照检查剖析材料按照关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案要求，本人牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真对照党中央和习近平总书记的号召和要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻查找个人在理论学习方面、政治素质方面、能力本领方面、担当作为方面、工作作风方面、廉洁自律等6个方面存在的问题，联系实际进行党性

25、分析,现将对照检查情况汇报如下：一、存在问题（一）理论学习方面。本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、习近平著作选读（一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等4种选读书目，但在学深悟透上还在差距。一是理论联系实际不够，创新方法不足。个人虽然深刻认识到了解放思想、创新工作方法的重要性和必要性，但由于缺少经验的积累和视野的局限，致使解放思想的步伐还是不够大，有时会心存顾忌，怕出问题,担心会带来负面影响，使工作造成

26、被动。因为有了这样的思想包袱，头脑中就难免有束缚、步子也就迈不开。二是理论学习缺乏连续性和系统性。往往上级要求学什么就学什么，工作需要用到什么就学什么。遇到问题时，存在临时翻书本找方法、学政策找对策的现象，实际效果并不理想，抓工作的思路不够开阔，抓落实的办法不够有效。（二）政治素质方面。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立”四个意识二坚定”四个自信二自觉加强党性锤炼。我把习近平总书记系列重要讲话、重要思想作为补理想信念的“精神之钙”，深入学，经常学，理解其思想内涵、掌握其精神实质。在工作中不为噪音所扰，不为歪风所惑，不为暗流所动，不为利益所俘，始终坚持正

27、确方向。坚定理想信念，坚定“四个自信。讲政治纪律和政治规矩，能够时刻站在政治和全局角度思考问题。（三）能力本领方面。一是对一些不当言行缺乏彻底的斗争办法。对于一些网络上“低级红、高级黑”带有政治色彩的言论、消息、段子知之甚少，有时听到错误言论反应慢、驳斥不够及时有力。需要不断加强学习，不断强化政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强斗争意识和斗争本领。二在向基层学习提升能力方面存在差距。在工作方面更多参与的是文字书写编辑方面的工作。对于患者众的联系，对基层的关注，应该不分彼此，更不应有远近厚薄之分。实际上联系群众的方式是灵活的，是多种多样的，不应该是固定的、模式化的，方式体现的是心思，体现的是责任和态

28、度。即使一时难以完全解决群众的诉求,至少也应该在感情上拉近与群众的距离，重新赢得群众的信任、理解和支持。（四）担当作为方面。做好自己本职工作，积极完成领导安排的工作，在主管的经营方面主动沟通善于协调，除正常上班的时间，加班加点完成自己的本职工作，为第二天的工作做好准备。在工作中不计私利的岗位风采，进一步鼓足了立足岗位、扎根本职、务实工作的干事劲头。（五）工作作风方面。一是服务基层意识欠缺，对于基层的沟通协调有时做的不好，导致工作开展效果未达到最佳。二是经验轻创新,有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是工作忙的时候，对

29、待工作只满足于完成领导交给的任务，开拓意识不够,常常求稳怕乱。（六）廉洁自律方面。在工作和生活中，时刻保持清醒的头脑,坚持从自身做起，廉洁自律，克己奉公。做权利之内的事,不利用职权和职务上的方便谋取不正当利益的情况，不存在私自从事营利性活动的行为。严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和廉政准则的要求来约束自己的一言一行，不损害公司的利益，不为自己谋求私利！二、产生问题的原因分析（一）思想认识不到位。放松了世界观改造，与党员群众的沟通少了，了解群众的需求少了，工作的主动性降了，服务群众的意识差了，渐渐

30、降低了了自己的要求，导致学习思路不清,工作谋划不高，关心群众不够，破解难题的能力强，产生了守摊子思想，缺少了抓实见效的精神。（二）自我约束不严格。由于惰性作祟，工作的要求不高，标准较低，工作上有尽快完成、应付交差的的心思，很少想着在工作上自加压力，但抱着随意应付的态度，没有考虑如何把工作干成样板，做成亮点。同时得心应手的工作抓的多一些，难见成效的工作抓的虚一些。根源是缺乏责任担当精神，联系群众不紧密、服务意识淡薄。（三）党性修养不到家。党性修养放松了，要求也放松了，为民办事的劲头松懈了，工作不思进取、得过且过，艰苦奋斗的精神减退，存在“守摊子”的思想。对上级的决策部署没有做到正确理解和贯彻，不

31、能充分发挥党员的表率作用，不注重细节，工作粗枝大叶，碰到问题有畏难情绪，解决问题的方式方法少，特别是对党建创新方面工作思路没有创新、开展“三会一课”、主题党日活动的吸引力不强。三、整改措施一是要进一步加强政治理论学习，提高政治判断力、政治执行力。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、切实提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，做到学习和业务工作两不误，两促进。二是要进一步改进工作作风，强化保密意识。加强度的学习，在工作中尤其是政

32、保工作中注重保密工作，绝不互联网发布工作信息、工作内容。注重个人权限卡管理，绝不乱丢乱放,按照规定查询涉及工作方面的信息，对工作以外的信息查询决绝予以杜绝。三是要进一步实事求是，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。篇四、主题教

33、育专题民主生活会个人对照检查材料按照中央和省、市、区委的总体部署和要求，我在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实践活动中，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式认真学习了规定篇目和自学篇目。在认真学习的基础上，重点围绕“为民务实清廉”主要内容,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入查摆、认真梳理自己在“四风”方面的突出问题。并针对存在问题，深刻剖析产生问题的根源，提出了今后努力方向和整改措施，现将对照检查情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准

34、则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致；坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致；认真学习宣传党的路线方针政策、重大决策部署、中央和省、市、区的重要会议、重要文件、领导同志特别是习近平总书记的重要讲话精神；坚持党性基础上的团结，严格执行“三重一大”事项集体决策制度；坚持把党风廉政建设责任制的落实作为日常的重要工作，自觉履行责任制要求，自觉接受监督并管好下属，努力营造勤政廉政的内部环境，做到了廉政建设与业务工作两手抓、两不误。（一）遵守党的

35、政治纪律方面的问题。一是思想方面。通过学习和贯彻，使我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场，认为自己没有大的问题，学习就万事大吉，认为自己身在基层，“四风”问题离自己很远。在一些消极的言论面前，认为只管好自己就行，缺乏政治责任感。在坚持“解放思

36、想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有待提高。二是工作作风方面。工作比较被动，因循守旧，不能积极主动，创造性的开展工作，工作思路不够开阔。对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完，比较武断，有些场合甚至听不进不同的声音。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动，通过群众提、上级点、互相帮、自己找，终于发现，是自己找“病因”的方法不对路，“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最

37、佳医生是人民群众，依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病，才是最好的就医治病的方法。（二）贯彻落实中央和省委方针政策和重大战略部署,特别是落实科学发展观、树立正确政绩观方面存在的问题。一是政策理解不到位。政策刚出台时往往只是初步浏览，没有仔细阅读，对政策未吃透，等到宣传、执行、落实时才发现对政策都未完全理解，又临时抱佛脚找文件，给工作带来被动，导致工作效能下降。在政策落实时，又机械照搬照抄、生搬硬套，没有结合工作实际理解政策的内涵，缺乏对群众高度负责的态度和责任心。二是政绩观不端正。工作中存在唯上的情况，上级要求严、盯得紧的工作就抓得紧，抓得多，上级暂时未过问的工作就抓的松，抓的

38、少。工作中有时急功近利，不按客观规律办事，不顾客观条件。（三）执行民主集中制方面存在的问题。一是有时不能充分听取大家的意见。在讨论工作的时候，心情急躁，受情绪影响，不让他人充分发表意见，不让别人把话说完，比较武断，有些场合甚至听不进不同的声音。二是不愿充分发表自己的意见。对于自己不了解的工作不愿发表意见，怕发表不成熟意见影响能力评价。怕提不同意见落下“闹不团结”的名声。（四）干部管理监督方面存在的问题。对部分干部职工还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照有关规定执行，有些管理还存在“盲区因存在好人思想，在执行首问责任制、限时办结制等相关制度时，随意性大，有制度

39、不执行，或执行打折扣。（五）落实党建责任制等方面存在的问题。作为党委副书记，能够严格遵守党的组织纪律、自觉参加的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督，但是在抓党建工作中还存在不少问题：一是抓基层党建工作的力度不够。因灾后恢复重建时问紧任务重,对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，往往为了抓重建等中心工作忽视了基层党建工作，对党建工作责任制执行不力，“一岗两责”落实不到位，少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中在业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做。党员干部教育管理“虚化”，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，参加

40、组织生活会等往往也流于形式，未能很好地发挥党组织生活的作用。二是党建工作创新意识不强。工作重心都放在了灾后重建上，但在灾后重建的具体过程中，没有把灾后重建和基层党建工作有机的结合，缺乏创新意识。三是在发挥基层党组织作用上存在发挥党组织和党员的先锋模范带头作用力度不够，服务群众宗旨意识不强等问题。如在我乡抗震抢险期间，在抢险救灾、转移群众方面，能很好的发挥基层党组织和党员的模范带头作用。但是在灾后重建中，却忽视了基层党组织作用的发挥。（六）坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。作为纪委书记，自己本身能够做到廉洁自律，严格执行了有关的制度规定，无不廉洁行为发生。但纪律上对自己要求不

41、严格，有迟到、误班现象,8小时之外通信时有不畅,朋友聚会为图尽兴常忽略时间，造成第二天精神不振，影响工作效率。在执行党风廉政建设纪律规定方面主要存在以下问题：一是政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”，把学习当作“软任务、额外负担“。组织学习不愿意参加，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一,效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确。二是思想认识不高，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工

42、作,造成工作主动性的欠缺。三是监督力度不强。“好人主义”是党内的一种不良风气，是对同志、对事业不负责任的表现，而对各项工作的直接影响就是主动性的欠缺和积极性的缺乏。在党风廉政建设工作上还不同程度地存在不负责任的“好人主义”，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，不愿深入群众做耐心细致的思想工作，看似一团和气稳定和谐，实则是对工作对同志的极不负责，是不能坚持党性的体现。个人有关事项说明：我毕业于二十大学X专业，X年3月参加工作，先后在区旅游局、区纪委监察局工作，X年9月，按照组织安排从X乡担任党委副书记、纪委书记至今。爱人在X工作，女儿今年X岁，已上幼儿园。现个人同爱人共有住房一套，位于雨城区

43、如意街，面积X平方米，为今年年初按揭购买的二手房，现办公用房X平方米，未超标，未配备公务用车，无职务消费、人情消费等其他支出。我承诺：决不插手工程招投标、物资采购等经济活动或变相打招呼，决不利用节假日、婚丧嫁娶、过生日等收受红包礼金，决不出入私人会所和高消费场所，决不持有会员卡，自觉接受干部群众监督。作为纪委书记，切实加强对工程项目建设各个环节的监督检查，切实加强对全体机关党员领导干部执行中央、省、市以及区委各项规定的监督。二、“四风”方面存在的突出问题通过本次主题活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了一些存在的问题，肯定说存在的问题不止这些，还需要上

44、级领导、同事帮我再找，再给我指出。具体说来：(一)形式主义方面。(I)工作方式方法简单。由于长期在机关工作，基层工作时间短、经验少，行之有效的方法不多，应变能力不足，处理急难险阻事情的能力不够。在实际工作中，应付了事多，深入思考少，关注细节不够，工作效率有待提高。(2)理论知识不够丰富。平时由于俗务缠身，挤出时间学习的时候不多，除了参加单位组织的集中学习以外，自学的时候少，学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，致使自己的学习无论从广度和深度上还显不足。(3)工作执行力不强。分管工作任务多、头绪多、人手少，导致领导重视的事情就尽快落实，领导暂

45、时没有过问的事情就打折扣、搞变通。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不重视，没有随时对工作进行跟踪,有些工作流于形式。(二)官僚主义方面。(1)欠缺创新意识和开拓意识。对新问题、新情况，探索得不够，没有充分发挥主观能动性，坐等问题上门的时候多，主动升入群众发现问题的时候少。(2)群众意识有所淡化。对群众提出的问题，有时因为工作节奏和时间原因，没有很好的予以解释，耐心细致程度不够。在一些棘手问题的处理上，存在轻视困难、过度自信的问题，对复杂局面的分析、把握不足，习惯性的把问题简单化。(三)享乐主义方面。(1)大胆工作意识不强。大胆工作的

46、思想树立得不牢固，有时顾虑太多，患得患失，工作中没有新的亮点；不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，容易找客观原因，主观上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气。如开展工作多数按照领导交代的办，没有主动思考，成效不显著。(2)工作状态不稳定，事业心不足，积极性有待加强。随着生活水平的提高，求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦在前、享受在后的思想有所淡化。(四)奢靡之风方面。作为一名地道的农村人，在基层乡镇工作，我始终坚持勤俭节约、勤劳朴实。但实事求是的讲，一定程度上还是存在自我管理不严的问题，容易忽视小

47、结，在一些接待上，有时被邀请饮酒，尽管不情愿,也曾婉言谢绝过，但碍于情面，也就含糊接受了。同时，对于一些私人朋友宴请，虽然尽量推脱，但有时也经不住再三邀请，参加了一些宴请。这些都是在奢靡之风上应该引起重视和加以改进的地方。(五)关系群众切身利益方面存在的问题。(1)在落实惠民、利民、便民政策方面。有时工作方式方法有问题，未站在群众的角度思考问题，有时对政策未完全理解，对群众的问题不能给与准确的答复，有时懒散拖沓，未及时把党和政府对群众的关心关怀送到群众手中，伤害了群众的感情。(2)在改善民生和帮扶困难群众、弱势群体等方面。因个人能力有限，在面对空巢老人、留守儿童、残障人员等困难群众时有麻木的思

48、想，有一种无力感。面对他们的诉求，不愿意主动去帮他们解决问题，有时会以没有这方面相关政策推脱。对困难群众的界定筛选难题思考准备不足，导致部分群众有不满情绪。(3)在与民争利方面。因工作作风不过硬，时有懒散病、拖延病发病，导致办事效能低下，伤害群众感情。在落实首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度时，有只栽花、不栽刺的思想，有时有阿Q精神，给自己也给他人找理由。（4）在畅通群众诉求表达渠道，处理群众来信来访、做好矛盾纠纷排查化解工作等方面。一是在面对比较尖锐的矛盾纠纷时，存在“息事宁人”的思想，对从政策方面无法说服的，有时会踢皮球或者上交矛盾，导致不公正现象存在，影响了党和政府在群众心目中的形

49、象。二是主动深入去了解群众的呼声做的不够，经常是坐等群众上门。（六）联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。一是“走基层”存在走马观花的现象，对于群众反映的问题，乡镇层面无法解决的，没有积极为群众寻找解决问题的办法，解释工作做得不到位,易让群众产生误解。对比较棘手的矛盾问题，时有畏难情绪。二是推进基层服务型党组织建设方面，村级党组织的战斗堡垒作用、党员的模范带动作用发挥不够，基层党员干部服务群众的水平参差不齐，有待提高，只要求基层干部向实践学习，向群众学习。三是基层基础保障方面，能够落实村干部待遇、保障工作运转经费，但工作要求多、批评多，关心爱护基层党员、干部少，只是部分干部有情绪，打击了干部工作的积极性。三、产生