社区两委成员学习教育查摆问题清单及整改措施.docx

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1、社区两委成员学习教育查摆问题清单及整改措施在深入学习和贯彻党的自我革命要求下，社区两委成员对照“五个进一步到位”，对自身在党的自我革命认识、增强党性、权力规范运行、从严监督执纪、落实管党治党责任等方面进行了全面、深入的查摆。通过再梳理、再分析、再完善，现将具体问题及整改措施呈现如下。一、党的自我革命认识方面（一）存在问题1 .理论学习不深入：社区两委成员在学习党的自我革命相关理论时，存在表面化、形式化现象。例如，在组织集中学习时，只是照本宣科地念文件，缺乏深入的讨论和交流,对自我革命的内涵、意义和要求理解不透彻。部分成员对习近平总书记关于党的自我革命的重要论述学习不系统，没有将其与社区实际工作

2、紧密结合，导致在实际工作中不能充分运用自我革命的理念来解决问题。2 .思想认识有偏差：一些成员对党的自我革命的重要性和紧迫性认识不足，存在安于现状、不思进取的思想。认为社区工作主要是处理一些日常事务，只要不出大问题就行,缺乏自我革新的动力和勇气。在面对社区发展中的新问题、新挑战时，习惯于用老办法、老经验解决问题，不愿意尝试新的思路和方法，缺乏创新意识和开拓精神。3.缺乏实践运用：虽然学习了党的自我革命理论，但在实际工作中不能有效运用。例如，在社区治理中，没有将自我革命的要求贯穿到各项工作中，对社区存在的一些顽疾和短板缺乏有效的整治措施。在处理居民反映的问题时，存在推诿扯皮、敷衍了事的现象，没有

3、从自我革命的角度去反思和改进工作作风。（二）整改措施L加强理论学习：制定系统的学习计划，定期组织社区两委成员学习党的自我革命相关理论。采用集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要论述，深刻领会其精神实质和丰富内涵。邀请专家学者进行专题讲座，拓宽成员的视野和思维。同时,要求成员做好学习笔记，撰写心得体会，定期进行交流分享,确保学习效果。3 .强化思想教育：通过开展主题党日活动、专题培训等形式，加强对社区两委成员的思想教育，提高他们对党的自我革命的认识。引导成员树立正确的政绩观和价值观，增强自我革新的意识和动力。鼓励成员勇于担当、敢于创新，积极探索解决社区

4、问题的新途径和新方法。组织成员到先进社区参观学习，借鉴他们的成功经验和做法，激发成员的工作热情和创造力。4 .注重实践运用：将党的自我革命理论与社区实际工作紧密结合，把自我革命的要求贯穿到社区治理的各个环节。建立问题台账，对社区存在的问题进行全面梳理和分析，制定针对性的整改措施。定期对整改情况进行检查和评估，确保问题得到有效解决。同时，鼓励成员在工作中积极探索创新，不断总结经验教训，提高社区治理水平。二、增强党性方面（一）存在问题L党性修养不够：部分社区两委成员在日常工作中，没有时刻以党员的标准严格要求自己，存在党性观念淡薄的问题。在处理个人利益和集体利益的关系时，不能做到大公无私，有时会优先

5、考虑个人利益。在面对困难和挑战时，缺乏坚定的信念和勇气，容易产生退缩情绪。2 .服务意识不强：一些成员宗旨意识淡薄，没有真正把居民的需求放在首位。在为居民服务时，存在态度冷漠、敷衍了事的现象，对居民反映的问题不能及时解决。例如，在办理居民事务时，存在拖延、推诿的情况，导致居民办事不便。部分成员缺乏主动服务的意识，坐等居民上门，没有主动深入居民群众中了解他们的需求和困难。3 .组织纪律性差：个别成员组织纪律观念不强，不遵守社区的规章制度。在参加社区会议和活动时，存在迟到、早退、无故缺席的现象。在工作中，不服从组织安排，擅自离岗、串岗，影响工作效率。部分成员对社区的决策部署执行不力，存在打折扣、搞

6、变通的情况。（二）整改措施1 .加强党性教育：定期组织社区两委成员开展党性教育活动，通过学习党章党规、重温入党誓词、参观红色教育基地等方式，增强成员的党性观念。邀请老党员、先进模范人物进行事迹报告，引导成员向他们学习，树立正确的人生观和价值观。开展批评与自我批评活动，让成员之间相互监督、相互提醒，及时发现和纠正自身存在的问题。2 .强化服务意识：建立健全服务居民的长效机制，明确成员的工作职责和服务标准。加强对成员的服务意识培训，提高他们的服务水平和能力。要求成员定期深入居民群众中,了解他们的需求和困难，主动为居民提供帮助和服务。建立居民意见反馈机制，及时处理居民反映的问题，做到事事有回音、件件

7、有着落。对服务居民表现突出的成员进行表彰和奖励，激发成员的服务热情。3 .严格组织纪律：完善社区的规章制度，明确成员的行为准则和纪律要求。加强对成员的日常管理和监督，对违反组织纪律的行为进行严肃处理。建立考勤制度，对成员的出勤情况进行严格考核。加强对成员工作执行情况的监督检查,确保社区的决策部署得到有效落实。对组织纪律性差的成员进行谈话教育，帮助他们认识问题，改正错误。三、权力规范运行方面（一）存在问题1 .权力运行不透明：在社区事务决策过程中，存在信息不公开、不透明的问题。部分决策事项没有广泛征求居民的意见和建议，居民对社区事务的知情权、参与权和监督权得不到有效保障。例如，在社区公共资源分配

8、项目建设等方面，没有及时向居民公开相关信息，导致居民对社区工作产生质疑。2 .民主决策程序不完善：一些社区在进行重大决策时,没有严格按照民主决策程序进行。决策过程中缺乏充分的讨论和论证，存在少数人说了算的现象。部分成员在决策时,没有充分考虑居民的利益和需求，导致决策结果得不到居民的认可和支持。3 .权力监督不到位：社区权力监督机制不健全，对社区两委成员的权力运行缺乏有效的监督。内部监督形同虚设,成员之间相互监督的意识不强。外部监督渠道不畅，居民对社区权力运行的监督缺乏有效的途径和方式。例如，社区财务收支情况没有及时向居民公开，居民无法对社区财务进行有效监督。（二）整改措施1 .提高权力运行透

9、明度：建立健全社区事务公开制度,及时向居民公开社区的重大决策、财务收支、公共资源分配等信息。通过社区公告栏、微信公众号、社区网站等多种渠道，确保居民能够及时了解社区事务的进展情况。在决策过程中，广泛征求居民的意见和建议，充分保障居民的知情权、参与权和监督权。2 .完善民主决策程序：制定科学合理的民主决策程序,明确决策的范围、流程和责任。在进行重大决策时，组织成员进行充分的讨论和论证，广泛听取居民的意见和建议。建立决策咨询机制，邀请专家学者、居民代表等参与决策过程,提高决策的科学性和民主性。对决策结果进行公示，接受居民的监督和评价。3 .加强权力监督：建立健全社区权力监督机制，加强内部监督和外部

10、监督。成立社区监督委员会，负责对社区两委成员的权力运行进行监督。定期对社区财务收支情况进行审计，确保社区财务的规范管理。拓宽居民监督渠道，设立举报信箱、举报电话等，鼓励居民对社区权力运行中的违规行为进行举报。对监督中发现的问题，及时进行调查处理，并向居民公开处理结果。四、从严监督执纪方面（一）存在问题L监督执纪意识淡薄：部分社区两委成员对监督执纪的重要性认识不足，缺乏主动接受监督的意识。认为监督执纪是对自己的不信任，存在抵触情绪。在工作中，不积极配合监督执纪工作，甚至故意规避监督。2.监督执纪力度不够:社区监督执纪工作存在宽松软的问题，对一些违规违纪行为处理不及时、不严格。对成员的轻微违规行为

11、往往采取批评教育的方式，没有给予相应的纪律处分。对一些严重违规违纪行为，存在姑息迁就的现象，没有依法依规进行严肃处理。4 .监督执纪机制不完善：社区监督执纪机制不健全，缺乏明确的监督执纪流程和标准。监督执纪工作缺乏系统性和规范性，导致监督执纪效果不佳。例如，在处理居民举报的问题时，没有明确的调查处理程序，导致问题处理不及时、不公正。（二）整改措施L增强监督执纪意识：加强对社区两委成员的监督执纪教育，提高他们对监督执纪重要性的认识。通过开展专题培训、警示教育等活动，让成员明白监督执纪是对自己的保护，是确保社区工作健康发展的重要保障。引导成员树立正确的权力观和纪律观，自觉接受监督，积极配合监督执

12、纪工作。5 .加大监督执纪力度：建立健全社区监督执纪工作机制,明确监督执纪的职责和权限。对成员的违规违纪行为，要及时发现、及时处理，做到有案必查、查案必严。对轻微违规行为，要给予批评教育、诫勉谈话等处理；对严重违规违纪行为，要依法依规给予纪律处分，涉嫌违法犯罪的，要及时移送司法机关处理。加强对监督执纪工作的考核评价，对监督执纪工作不力的成员进行问责。6 .完善监督执纪机制：制定科学合理的监督执纪流程和标准，确保监督执纪工作的系统性和规范性。建立问题线索受理、调查处理、结果反馈等制度，明确各环节的工作要求和责任。加强对监督执纪工作的信息化建设，提高监督执纪工作的效率和水平。定期对监督执纪工作进行

13、总结分析，不断完善监督执纪机制。五、落实管党治党责任方面（一）存在问题1 .责任意识不强：部分社区两委成员对管党治党责任认识不足，存在重业务轻党建的现象。认为社区工作主要是抓经济发展和社会稳定，党建工作是软任务，可有可无。在工作中，没有将管党治党责任放在重要位置，对党建工作投入的精力和时间不足。2 .责任落实不到位：社区管党治党责任分工不明确，存在责任虚化、空转的问题。一些成员对自己的管党治党责任不清楚，不知道该做什么、怎么做。在实际工作中，存在相互推诿、扯皮的现象，导致管党治党责任无法有效落实。3 .考核评价机制不完善：社区管党治党责任考核评价机制不健全，缺乏科学合理的考核评价指标和方法。考

14、核评价工作往往流于形式，不能真实反映成员的管党治党工作成效。对考核评价结果的运用不充分，没有将考核评价结果与成员的奖惩、晋升等挂钩，导致成员对管党治党工作缺乏积极性和主动性。（二）整改措施1 .强化责任意识：加强对社区两委成员的管党治党责任教育，提高他们对管党治党重要性的认识。通过开展专题培训、专题研讨等活动，让成员明白管党治党是自己的重要职责，是确保社区党组织坚强有力的重要保障。建立健全管党治党责任体系，明确各成员的管党治党责任，签订责任状,确保责任落实到人。2 .加强责任落实：建立健全管党治党责任落实机制，加强对成员管党治党工作的指导和监督。定期召开管党治党工作会议，研究解决管党治党工作中

15、存在的问题。建立工作台账，对成员的管党治党工作进行记录和跟踪，确保责任落实到位。对责任落实不力的成员进行约谈提醒，督促其认真履行管党治党责任。3 .完善考核评价机制：制定科学合理的管党治党责任考核评价指标和方法，建立健全考核评价体系。将管党治党工作成效纳入成员的绩效考核，与成员的奖惩、晋升等挂钩。加强对考核评价结果的运用，对管党治党工作成效突出的成员进行表彰和奖励，对工作不力的成员进行问责。定期对考核评价机制进行评估和完善，确保考核评价结果真实可靠、公平公正。社区两委成员将以此次查摆问题为契机，认真落实整改措施，不断提高自身素质和能力，切实加强社区党的建设，推动社区各项工作取得新的更大成效。同时，将持续深入学习贯彻党的自我革命要求，不断巩固和拓展整改成果,为社区的发展和稳定提供坚强的政治保障。