单位合同范本.docx

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1、单位合同范本单位合同范本1甲方（用工单位）名称:_地址：_委托代理人：_乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：年月民族：文化程度：身份证号码：户籍所在地：现详细居住地址：邮政编码：联系电话：根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。一、受聘期限经双方协商，聘用期限为：自年月日起至年月日止。二、劳动报酬1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月元（大写）人民币支付。2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所

2、得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。3、每月三天（含三天）以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。三、工作方式：甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。四、社会保险：鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本

3、养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行承担。五、乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。乙方在甲方工作期间必须注意安全，遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故，按中华人民共和国国务院工伤保险条例、贵州省实

4、施工伤保险条例办法和铜仁地区工伤保险实施办法之规定办理。七、合同期内，如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违反国家的相关法律、法规的，乙方也有权提出解除与甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均应提前七天告知对方。八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：甲方代表人签名:合同订立时间：年月日单位合同范本2甲方：上海有限公司乙方：李三（要有基本情况）甲、乙双方于年月日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协

5、商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；二、方支付方经济补偿金（违约金）元；三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效;四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：上海有限公司乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：身份证号：年月日年月日单位合同范本3甲方：乙方：双方经友好协商，根据合同法及国家、当地政府对房屋租赁的有关规定，就租赁房屋一事达成以下协议：第一条甲方保证向乙方出租的房屋系本人拥有完全所有权和使用权、乙方确保了解该房屋全貌，并以现状为准。第二条出租房屋坐落于关山镇南房村二号路边，房屋建筑面积46平方米，房屋门窗完好，水、电供应正常，房

6、屋租赁期限：自二元月一日至二。一年十二月三十一日止。第三条房屋租金每年三千元整，每年支付一次；自本合同生效之日起，乙方应先行向甲方支付一年的租金。租金以现金支付，甲方出具正式税票。第四条租赁期间，乙方因正常生活之需要的水电费、电话费、有线电视费、网络使用费、治安费等均由乙方承担；第五条本协议一式两份，甲、乙双方各存一份，均具有同等法律效力。第六条本协议如有未尽事宜，可经双方协商作出补充规定，补充规定与协议具有同等效力。如补充规定与本合同有条款不一致，则以补充规定为准。第七条本协议自双方签字之日起生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月B年月日单位合同范本

7、4甲方（出租方）：乙方（承租方）：甲方与乙方根据中华人民共和国民法典为明确双方的权利和义务，经协商订立本合同。第一条：租赁房屋的位置面甲方同意将租给乙方使用，使用面积平方米。甲方负责提供乙方办理个体工商营业执照所需要的房屋产权证明。第二条：租赁1、本房屋租赁合同租期为年，甲方自年月日起将租赁房屋交付乙方使用，至月2、乙方在租赁期满或有特殊情况需要终止本租期合同，需要提二个月书面形式通知甲方。如租赁期间为满提前终止租赁合同，乙方已交的各项费用甲方不予退还。第三条：租金和租金的交纳方式1、本合同租金为月租金：人民币，年租金:陆仟元整(6000.00)o2、本合同同租金按交纳。3、本租赁合同签订之日

8、乙方应向甲方交纳金为抵押金。4、本租赁合同租金为房屋使用费，不包括以下费用，冬季取暖费、水、电、天然气、有线电视费、物业管理费等其他费用。5、如乙方逾期10日未全付当期租金，甲方有权终止合同，视乙方自行退租，限期搬出所组房屋。甲方：乙方：一年一月一日单位合同范本5甲方：乙方：身份证号：根据相关政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供餐饮服务事宜签订本协议，以资共同遵守：第一条服务期限1、服务期限暂定为12个月，自月日止；2、因工作性质特殊，乙方同意约定试服务期1个月，自月月日起至日起至年年月月日；正式服务期11个月，自日。年年年月日起至年第二条服务类型、服务时间及服务

9、地点1、服务工作性质为厨师，服务方式为上门服务，服务地点为甲方临时食堂；2、服务时间：乙方服务时间采用固定式工作时间制度，上午7：00点至9:30；11:00至14：00；下午17:00至19:30点。（以上时间已包含菜品、配料及其它必备品采购时间，同时也包含了厨房、餐厅等用餐环境的维护清理时间）3、每天服务时长控制在8小时，每周服务时长控制在5-6天，根据甲方实际需要，适当调整确定，具体确定均以保障按时供应全体员工日常三餐及良好就餐环境等为前提。4、除定期物资采购外，乙方服务地点固定为临时食堂，乙方不得于工作时间在临时食堂或外出从事与工作无关的一切活动。（临时外出处理与工作相关事宜需提前征得

10、甲方同意）5、本条所述服务时间、服务地点在下文亦可表述为“工作时间”，“工作地点”。第三条服务报酬1、乙方正式服务期报酬为：2800元/月（税前），试服务期乙方报酬为2500元/月（税前）。2、乙方每月报酬由甲方于次月5日前发放。若服务报酬发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放服务报酬，视为违约。3、乙方在服务期间，甲方除支付乙方服务报酬外，负责乙方工作餐的提供（注：与甲方员工一同在食堂就餐）。4、因服务性质特殊，乙方如在服务期间请假，甲方将聘用其他人临时顶替乙方工作直至乙方归岗，但甲方不支付请假期间服务服务。5、本协议甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题

11、第四条服务内容1、乙方主要负责甲方所有员工一日三餐供应，根据实际情况及甲方要求做好临时接待餐饮的供应，并负责日常菜品、配料、厨房餐具及其他日常必备品的采购工作。2、乙方负责甲方临时食堂餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚；造成严重影响的，甲方有权单方解除本协议。3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责，并对所造成的一切损失承担责任。4、乙方努力提高自身素质，在服务过程中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。5

12、甲方应根据合同约定按时足额向乙方支付服务报酬，及时结清乙方合理的采购报销费用。6、甲方应为乙方更好的服务创造必要条件，听取乙方关于伙食改善及卫生条件提升的合理性建议或意见。第五条服务纪律1、乙方应遵守国家法律、法规及合同相关约定；严格遵守安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。2、乙方不得在工作或非工作时间在临时食堂从事一切非法活动,否则一经发现，甲方可单方解除本协议。3、乙方于非工作时间、非工作地点违反国家法律、法规和本单位相关规章制度，甲方可视情节给予经济处分，乃至解除本协议。4、乙方保证：基于厨师工作性质的特殊性，乙方于本合同签订时（前）身体健康

13、精神状况正常，未有任何传染性、间歇性或其他一切不适于从事厨师服务行业的疾病，且未有任何隐瞒身体疾病的行为。如违反承诺，甲方一经发现可单方解除本协议。5、乙方不得于工作时间在临时食堂或外出从事与工作无关的一切活动，如由此造成乙方自身人身、财产损失的，乙方自行负责，给甲方或第三方造成损失的，乙方应自行赔付，情节严重的，甲方可单方解除本协议。6、乙方发生其他违反甲方规章、制度或管理要求的行为，甲方可视情节轻重给予经济处罚，乃至解除本协议。7、服务期内，乙方出现上述第四条第2、3款及第五条第4、5、6、7款约定情形导致合同解除的，甲方无需向乙方支付任何赔偿费用。8、无论何种原因，造成乙方非工作时间人

14、身或财产损失的，均与甲方无关，乙方自行负责。9、乙方每天必须按照甲方要求严格执行服务考勤记录工作。第六条违约责任甲乙双方未能按约履行协议约定义务的，违约方应向守约方承担由此产生的一切违约责任。第七条合同终止1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可终止协议。2、如甲方逾期支付服务报酬超过30日的，乙方有权单方终止本协议，并有权要求甲方支付包括服务报酬等在内的相关费用。3、试服务期内，甲乙双方均可根据实际情况单方解除本协议，而无需承担违约责任；正式服务期内，如因乙方服务质量不能满足甲方需求，经甲方督促改进后，仍未能满足需求的，甲方可协商终止本协议。第八条：其它1、甲、乙

15、双方就履行本协议所发生一切争执，双方应协商解决。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。甲方（签章）：乙方（签章）：日期：年月日日期：年月日单位合同范本6招聘方：（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：（合同制职工）简称乙方；甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）.甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守.第一条合同期限合同期限为一年（或一个月），从2O年起至2O年月一日止.（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同

16、应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限.）第二条试用期限试用期限为一个月（或一年），即从2O年一月日起至2O年月日止.（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任职务（或从事某工种的工作）.第四条工作时间每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.）第五条劳动报酬一乙方在试用期间，月薪为一元.试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.（以完成一

17、定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的按计件付酬.）二乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同.第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受一天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销.（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同.第七条劳动保护（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行）第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定.）第九条政治待遇和劳

18、动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等.（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同.（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务.第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.第十一条劳动合同变更（一）发生下列情况之一者，允许变

19、更劳动合同：1 .经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；2 .订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；3 .由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质；4 .由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行；5 .法律规定的其他情况.（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：1 .发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；2 .因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）；3 .发生不超过一个月时间的短期停工；4 .甲方依法重新任命、调动、调

20、换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；5 .法律规定的其他情况.第十二条劳动合同的解除（解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定.双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益.）解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费.解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续.甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准.第十三条违约责任一甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金元

21、二甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失.三乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金元.四乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理.第十四条其他事项本合同于年一月日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉.本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式份，报主管机关，

22、劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）等单位各留存一份.甲方：（行政公章）代表人：（盖章）乙方：（盖章）年月日订单位合同范本7甲方（以下简称甲方）：地址：电话：传真：乙方（以下简称乙方）：地址：电话：传真：一、甲乙双方本着互惠互利的原则达成以下协议：1、乙方就甲方提供的视频短片制作电视宣传片。制作完成时间：。2、由甲方提供文字、画面、视频短片等材料，乙方负责修改，策划，编辑、制作电视宣传片；3、甲方必须密切配合提供支持。4、制作费用：元（人民币：整）；乙方制作完成待甲方验收后，甲方将全部费用叁日内一次性付清。银行资料：开户名：开户行：帐号：5、以上事项完成之日即是验收之日，如

23、甲方叁天内未及时验收或无异议，则视为自然合格。二、违约责任：a、甲方如不能及时提供相关资料，审定样稿，由此耽误完工时间，由甲方负责；b、甲方如不能按时付款，必须每日按总费用的3%。支付滞纳金给乙方。C、乙方如不能按时完工，必须每日按总费用的3%。支付违约金给甲方。三、如遇政府行为或不可抗拒等自然因素造成以上事项不能实施的。甲方只需承担通知乙方前的直接损失，除此之外，甲方不需再承担其它损失费用。四、本合同书一式两份双方各持一份，且具同等法律效力。本合同未尽事项可在合作过程中由双方本着友好公平的原则协商解决或对合同进行补充。甲方：签约代表人：乙方：签约代表人：单位合同范本8甲方（单位名称）乙方（劳

24、动者）身份证号码：地址：家庭住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。第二条工作地点和工作内容（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）从事（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假（一

25、甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排.第四条劳动报酬（一）乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，

26、并不得低于甲方所在地的最低工资标准。（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：（三）甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。第五条社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙

27、方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。（四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。（二

28、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。第七条劳动纪律和规章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的

29、合同文本双方各执一份。（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（三）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解

30、散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。（四）本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜,协商一致的，续订劳动合同。第九条劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十条双方约定其他事项第十一条其它（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。（三）甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：

31、签章）乙方：（签章）时间：年月日时间：年月日单位合同范本9甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：单位地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：家庭住址（现住址）：居民身份证号码（其他有效身份证号码）：联系电话及详实通信地址：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同,以便共同遵守。第一条劳动合同期限一、劳动合同期甲、乙双方商定，采取下列第种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。二、试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、无试用期。2、试用

32、期从自年月日起至年月日止。第二条工作岗位一、乙方的工作岗位（部门、职务）为：。二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，在取得乙方同意的情况下可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。第五条工作时间甲方实行每周五天，每天8小时工作制。遇到特殊情况需乙方可以接受少许加班。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。第六

33、条劳动报酬一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为元/月。转正后工资为基本工资+绩效工资。二、甲方每月10日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。第七条福利待遇乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家法律对甲方进行相关规定执行。乙方因病不能上班，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定病假工资。第八条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。第九条合同的变更甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。具有下列情形之

34、一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的；2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。第十条合同的终止具有下列情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满；2、乙方达到法定退休条件的；3、法律法规规定的其他终止情形第十一条劳动合同的解除经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的，甲方可以解除合同，并给予相应罚金。1、自营与甲方同类的业务；2、为他人经营或提供与甲方同类的业务二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付经济补偿金。1、在试用期间，发现不

35、符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。三、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；2、乙方不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;4、甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难，确需裁减人员的。四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同。1、在试用期内的，提前三日书面通知甲方；2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动的；3、甲

36、方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；4、乙方因其它情况需辞职，提前30日以书面形式通知甲方。第十二条合同的续订一、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。二、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。第十三条劳动争议甲、乙双方履行本合同，发生争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书十五天内，向企业所在地人民法院提出诉讼。第十四条保密约定乙方在工作期间不得将甲方涉及到商业机密（如产品价格、进货渠道、纸质文档和电子文档、账号信息等）不

37、利于甲方发展的信息对外传播和复制，如若违法，甲方有权解除劳动合同。第十五条其他约定一、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。二、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）。三、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，个人档案保存一份，经双方签字盖章后生效。四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。五

38、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。甲方：（公章）负责人签字：乙方签字：年月日年月日单位合同范本10甲方：相城区车亦美汽车美容中心（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着一切为客户创造更完美、实惠的优质服务为宗旨，现将甲方到乙方实施包年洗车事宜，达成如下协议。一、合作包年项目说明1、甲方车（车牌号为）定为本公司服务车。2、乙方在一年内为甲方车提供泡沫洗车服务。3、甲车在公司每月泡沫洗车最高不得超过15次。二、服务期限甲方包年洗车服务期限为壹年，自年月日至年月日。如双方对合作满意，可于本合

39、同到期前一个月，协商继续合作事宜。三、付款方式1、甲方包年洗车费用为元。2、甲方付款方式为一次性现金付款。四、甲、乙方的权利和义务1、乙方在包年洗车期间负责甲方汽车的清洗工作。2、乙方在包年洗车期间有权拒绝甲方要求增加各项不合理的项目。3、甲方在包年洗车可最先获得公司各项服务的优先权。4、甲方有权拒绝乙方在服务期间各项不合理的要求。五、争议处理1、合同在履行过程中。如果有一方认为需要修改，需向另一方提出书面的修改建议和理由，双方协商同意后才能修改，并形成本合同的附件。如果双方未达成新的修改意见，则原有合同继续有效。2、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；如果双方通过

40、协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁；六、不可抗力1、在合同的执行过程中如果出现了战争、水灾、火灾、地震等等不可抗力事故，将影响合同的正常履行时，受不可抗力影响的一方应尽快将不可抗力事故的.情况通知对方。并尽快将有关当局出具的证明文件提交另一方进行确认。2、双方尽快根据此项不可抗力事故的影响协商本合同的进一步执行问题。3、因不可抗力造成的对履行合同的延误或无法正常履行时，受不可抗力影响的一方不负法律责任。十七、生效1、本合同自双方签字盖章之日起生效。2、本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。甲方：相城区车亦美汽车美容中心乙方：（盖章）（盖章）签约人：签约人：年月日年月日单位合

41、同范本11合同编号：供方：供方授权公司：需方：需方主管部门：为了保护供需双方合法权益，根据中华人民共和国合同法、政府采购有关规定以及中央单位复印机采购招标文件（招标编号：）、政府采购协议供货承诺书、“财政部关于中央单位20年复印机采购有关事宜的通知”，签订本合同，并共同遵守。一、采购品目、型号、数量、时间及金额二、保修期：依据投标文件中的售后服务条款。三、交（提）货地点、方式：四、验收标准及提出异议时间：验收标准：1、装箱单。2、供方保证一次开箱合格率大于98%（百分之九十八）。提出异议时间：五、付款方式及期限:供方开户行名称:帐号:六、违约责任：由违约方承担合同金额5%的经济责任。七、解决合

42、同纠纷方式：1、双方协商解决O;2、向授权公司投诉O；3、向财政部投诉O；4、提请仲裁O；5、向人民法院提起诉讼Oo授权公司投诉电话：财政部投诉电话:八、其他约定事项：本合同须供需双方签字、盖章后生效。合同内容如国家法律、法规及政策另有规定的，从其规定。需方供方需方（签章）（财务部门章）供方（签章）：地址：地址：电话：电话：合同签订日期：年月日单位合同范本12转让方（简称甲方）：受让方（简称乙方）：身份证号：身份证号：电话号码：电话号码：甲乙双方就房屋指标转让相关事项进行充分协商，在依法、平等、自愿原则下签订本合同。一、甲方将其单位（某某单位）准备修建集资房中属于甲方的房屋指标转让给乙方。房屋

43、价格暂定为均价元每平米，面积暂定平米，住房具体位络及房号等信息以甲方所在单位确定范围为准，甲方应将其所在单位确定的购房信息、选房范围及时告知乙方，由乙方在该范围内选择甲方有权选择的房屋。二、甲方应当保证乙方购买甲方所转让的房屋无争议。该房屋建设所需的所有资金（以甲方所在单位确定的金额为准）由乙方承担。每期缴款甲方应及时通知乙方，乙方应在甲方单位规定时间内将相应资金存入甲方单位指定的银行账户（收款账号：，收款单位：，收款人开户银行：，款项用途：交购房款）。账户如有改动或需现金交款，以甲方通知的账户为准或一次性现金交付甲方。乙方存款后及时将存款凭证交甲方，甲方向单位开具收据后交乙方保管；如果是乙方

44、一次性现金交款给甲方或转账给甲方，甲方收款后打收据给乙方，待甲方向单位开具收据后交乙方保管。另签订的认购合同书、签订购房合同等所有相关购房手续，所取得的票据及合同均由乙方保管。如甲方单位有关部门需要这些手续，乙方应及时将这些手续交给甲方，甲方办完后及时将这些手续交还乙方。三、甲方应当保证其转让给乙方的房屋能够将产权证办至乙方名下。四、甲方为乙方先代付第一笔定金（）,缴款凭证先由甲方保管，等签订合同当日乙方支付甲方贰万元，同时甲方将缴款凭证及单位收据交由乙方保管。五、乙方支付甲方房屋指标转让费人民币（）,乙方在本合同签订当日将房屋指标转让费中的人民币（）交付甲方，余下的人民币（）于某某单位补贴元

45、钱到位时交于甲方（因甲方未在某某单位集资建房，因享受元补贴，此款项归属于甲方），甲方在分别收到上述款项后分别打收据给乙方。六、若因不可抗力、政策变动、单位及开发商因素导致房屋停建而使购房指标取消，则甲方应在一周内退回乙方购房指标转让费。七、房屋建成交付甲方后甲方应及时将房屋钥匙全部交乙方由乙方居住，甲方不得妨碍乙方居住。乙方必须遵守甲方所在单位针对该小区制定的各项管理规定及该小区自身的各项制度。八、房屋能办理产权转移手续时，甲方立即将该房屋产权转移给乙方，乙方应给予必要配合，办理产权转移所产生的.一切费用由乙方负责。产权转移成功时乙方将本合同约定的甲方交给乙方的所有收据退还给甲方。具备过户条件

46、甲方违反约定不转让，或者不配合乙方过户，退还乙方修建该房屋交付的所有资金。乙方违反约定不受让的，或者交纳购房款不足的，甲方有权不将该房屋产权转移给乙方。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字之日起生效，甲乙双方应遵守并认真履行本合同约定，履约过程中发生纠纷甲乙双方协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼。甲方签字（捺印）：乙方签字（捺印）：签订时间：签订时间：单位合同范本13订立合同书人：甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务的场所。员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日,其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加