学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎么样有什么收获和体会等四个方面的问题13篇供参考.docx
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1、学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面的问题(共13篇)目录篇一、学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面的问题3篇二、检视党性修养提高情况(锋模范作用情况、贯彻党的创新理论情况看学了多少,检视联系服务群众情况)四个检视问题原因整改发言材料4篇三、2024年检视学习检视党性修养提高情况贯彻党的创新理论情况看学了多少,看自身在坚定理想信念四个检视问题原因整改发言材料8篇四、班子检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会四个方面存在问题13篇五、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样、
2、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向19篇六、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向25篇七、党员检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题35篇八、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向41篇九、检视联系服务群众情况方面存在的问题(2024年1月)51篇十、2024年党员检视党性修养提高情况方面存在的问题(第二个方面)58篇十一、学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面的问题63篇十二、检视学习
3、贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向68篇一、学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面的问题围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题对照检查一是理论武装的主动性不够,存在上热下冷的现象,没能真正做到全面动员、步调一致。抓实理论学习缺乏有效的手段,虽然制定了相关制度、计划,但在实际落实上习时间上难以保证,有时因急于完成业务工作,存在被动应付的情况。班子成员带头学习,也只是满足于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,存在实用主义,与工作关
4、系密切的多学,与工作关系不大的少学,学习不深入、不系统。在引领党员干部加强学习方面成效不明显,学习的紧迫意识不强,缺乏“本领恐慌”的危机感,没有养成良好学习习惯,深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升,对如何用党的创新理论提升工作效能,思考不深,学、思、用没有贯通,知、信、行不够统一。二是在学以致用的务实性上还存在不足,创新解决问题的思路不多。自觉把新思想理论学习成果,转化为人才培养模式的实践和理论探索,放在建设大背景下来思考的力度还不够。对主管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准,从“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史
5、思维方面仍有不足。运用新思想指导工作、推动实践上,与本区域实际结合不够紧密。存在惯性思维,面对实际工作,没有养成从理论中找答案的思维习惯,对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾,解决的思路不宽、办法不多。篇二、检视党性修养提高情况(锋模范作用情况、贯彻党的创新理论情况看学了多少,检视联系服务群众情况)四个检视问题原因整改发言材料对照存在问题(一)检视学习党的的创新理论情况(二)检视党性修养提高情况(三)检视联系服务群众情况(四)检视发挥先锋模范作用情况按照X专题民主生活会要求,我按时参加党委集中学习,并按个人学习计划认真自学,在会前与同志之间开展了谈心谈话,相互交换意见,指出存在问题,查找了
6、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实,狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任等X个方面存在的差距和不足,以典型案例剖析工作中的不足,树立和践行正确政绩观,现向各位同志作对照检查,并请各位领导和同志们提出宝贵意见。一、存在的主要问题(一)检视学习党的的创新理论方面。一是系统学习不到位。自己在理论学习的全局眼光、思维层次、个人素养高度还不够,往往是偏重于实用主义,急用先学,存在时紧时松的现象,用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作以工代学,缺乏刻苦钻研 学习成效还有待进一步加 面对新时代国际国内形势 用习近平总
7、书记讲话精神关系不大的少学,往往以会代学、精神,缺少“挤”劲和“韧”劲,强。二是理论指导实践有待加强。变化,在准确理解还有些许差距,指导工作上还不够全面。导致对X思想在系统把握、深刻领会上还有差距,在学懂弄通做实方面还没有切实发挥好表率作用。(一)在检视党性修养提高情况方面。一是政治站位有待提升。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法的影响,站在政治和全局的高度统揽项目建设、招商引资等工作的开展还不够到位,一定程度上还存有思维较单一、视野不够宽、站位不够高的问题。二是政治素养有待提升。在处理一些具体问题时,有时没有站在讲政治的角度去分析问题、解决问题,有时认为只要坚决做到“两个维护”就可以了,对其
8、他党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少,不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的错误思维。(三)检视联系服务群众情况方面,一是联系群众不够深入。主要表现在到基层开展调查研究时,深入企业和群众、了解企业和群众、倾听企业和群众的故得不够好。比如,“四下基层”时习惯于听汇报、听结果,较多注重了解自己想要了解的问题,向企业和群众广泛征求意见做得还不够。二是利企便民措施仍需改进。主要表现在优化营商环境方面,仍有部分行政许可事项尚未实现“一网通办”“最多跑一次“,“互联网+政务服务”改革红利还没有最大限度惠及相关企业和群众。比如,有的生态环境行政许可事项仍需办事企业到办公地点办理,惠民服务效果不
9、佳。(四)检视发挥先锋模范作用情况。密切联系人民群众不够好。尽管开展了扎实的“四下基层”活动,党员领导干部也经常下基层,但真正做到“心入”的不多,一些班子成员到基层还存在走一走、看一看,走马观花、浮光掠影现象。比如:*同志在自己剖析时讲到,自己一天调研走了*个乡镇,一晃而过,对情况只有一个大概,具体情况掌握不清楚。比如,政府班子实行包保服务企业制度,但个别班子成员年内下到联系点仅有*次,还没有解决企业具体问题。二、存在问题的原因剖析(一)从政治方面剖析政治站位不够高。时习近平新时代中国特色社会主义思想及中央重大决策的理解不透彻、不深入,没有做到与支部建设工作融会贯通,思想上比较保守、行动上比较
10、滞后,缺乏改革创新的思路举措。(二)从思想方面剖析没能树立起正确的学习思想意识,理论学习不够深入,满足于按照规定的学习内容划重点,做笔记,学习浮于表面,缺乏学懂弄通和钻研透彻的恒心及毅力。遇到日常工作与学习不能兼顾时,会出现消极情绪,缺乏抓主要矛盾和解决关键问题的勇气,思想上存在懈怠情绪。(三)从组织方面剖析大局、全局意识弱化,不能坚持站高望远谋事,缺乏把支部工作放在全局中思考、定位的观念,工作中缺乏长远眼观和前瞻思维,对于工作的目标、定位缺乏方向感。作为支委成员之一,更应该站在全局上思考问题、观察问即、解决问题,同其他支委成员齐心协力、共谋划同出力,形成“并肩作战”的良好氛围。三、整改措施和
11、今后努力的方向(一)切实加强学习,提高理论素养一是切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的路线、方针、政策,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。系统学习支部建设业务知识,不断提高政策理论水平,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效;二是时刻保持清醒的头脑,始终保持共产党员的本色,始终坚持和捍卫马列主义和中国特色社会主义道路,做到关心国家大事,把“合格的思想政治”放到第一位。(二)增强能力本领,主动担当作为一是增强政治本领,时刻保持政治定力,提升防范政治风险的能力。进一步严明政治纪律政治规矩
12、严肃党内政治生活,筑牢支部全体党员践行“四个意识”、维护核心捍卫权威的思想根基。不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性,进一步创新思维,主动适应支部建设得新时代新特征,树立问题导向,创新方式方法,破解重点难点课题。自我革命中坚定政治信仰、提高政治觉悟。要注重政治历练:二是主动站在服务职工最前沿,努力破解支部建设中遇到得难事、急事、大事,敢于直面发展中出现的各种矛盾问题,主动出击、迎难而上,锐意进取、永不懈怠,积极研究对策措施,全面提高把关定向、攻坚克难、创新发展的实际能力。篇三、2024年检视学习检视党性修养提高情况贯彻党的创新理论情况看学了多少,看自身在坚定理想信念四个检视问题原因整
13、改发言材料一、对照存在问题(一)检视学习党的的创新理论情况(二)检视党性修养提高情况(三)检视联系服务群众情况(四)检视发挥先锋模范作用情况二、问题产生的原因分析三、整改方向及措施按照开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题主题教育民主生活会的部署要求,我紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任等六个方面,结合个人思想和工作实际,先后X共同查摆检视,开展谈心谈话X人次,吸收意见建议X条,认真剖析原因,明确了下步整改方向。现检视剖析如下。一、存在问题(一)检视学习党
14、的的创新理论方面。在理论实践收益与现行实用方法的博弈中,认为有益于发展的,就大干快上,现行实用方法占据上风,不能完全做到立足“两个大局”、心怀“国之大者,比如,在学习X重要讲话精神时,准确把握了全面加强基础设施建设的重点任务,深刻领悟了社会资本对基础设施建设的拉动作用,谋划实施了城市基础设施建设项目。但在学习成果运用中,忽视了会议召开背景,没有把准导向,结果该项目因为政策调整,需转变合作模式,才能继续推进。出现这种情况,归根结底还是没有把习近平新时代中国特色社会主义思想真正的学精、学透,系统性思维没有真正构建,出现了狭隘实用主义倾向。(二)检视党性修养提高情况方面。一是执行中央重大决策部署用力
15、不均。在落实中央重大决策部署中,面对多项重点工作、难点工作,对一些工作贯彻执行的不够彻底。比如,在X上,有等同于一般性工作的思想存在,X态度不够坚决,跟踪督促力度不大,以至于部门落实时打折扣、搞变通,一些X存在不实现象。究其原因,还是没有真正站在政治高度看问题、分析和解决问题。二是X形态管控没有盯死看牢。没有正确认识“X形态工作是党的一项极端重要的工作”,在加强X形态领域管控方面还有薄弱环节。比如,去年相继发生X等舆情。(三)检视联系服务群众情况。一是综合业务素质不扎实。平时满足于事务性工作,不注重学习一些新知识、新技能,处理问题停留在研究不深,认识不够,方法不多。比如,班子成员对项目建设、财
16、务等业务外的知识学习不够,着力推动工作提质增效有差距。二是发挥带头作用不到位。班子成员在以身作则、转变工作作风的积极性和创造性不够,对基层具体实干和实效推动作风转变不够扎实。比如,部分班子成员未能充分发挥示范引领作用,主动抓实事的自觉性不强,面对工作中遇到的问题,缺少深入研究、主动出策的行动,对办公室统一安排的部分会议、工作有推诿。(四)检视发挥先锋模范作用情况。一是发挥带头作用不到位。班子成员在以身作则、转变工作作风的积极性和创造性不够,对基层具体实干和实效推动作风转变不够扎实。比如,部分班子成员未能充分发挥示范引领作用,主动抓实事的自觉性不强,面对工作中遇到的问题,缺少深入研究、主动出策的
17、行动,对办公室统一安排的部分会议、工作有推诿。二是综合业务素质不扎实。平时满足于事务性工作,不注重学习一些新知识、新技能,处理问题停留在研究不深,认识不够,方法不多。比如,班子成员对项目建设、财务等业务外的知识学习不够,着力推动工作提质增效有差距。二、问题原因剖析(一)强化理论武装、坚定理想信念不够。工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中,学习的主动性、紧迫性减弱,对新思想、新观点、新论断,难以沉下心来系统全面地学习研究,导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。自己存在以上问题,有思想的问题、作风的问题,但从根上讲就是政治建设不够的问题,就是对理论武装的强化不够到位,
18、对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。(二)树牢宗旨意识、联系服务群众不够。认为在从严治党的大环境下,觉得自己入党时间久了,认为自身的党性修养没有问题了,久而久之便导致在行动上跟进得不及时,在要求上落实得不严格,缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,对抓工作落实中遇到的困难、难题破解办法不多。严格对照党章党规要求,自己在锤炼党性修养上还不够积极主动,还存在以推动工作替代政治历练和党性锻炼的问题,就是对党性修养的锤炼有所放松,对自我要求不够严格。(三)认真履职尽责、勇于担当作为不够。身为班子成员,抓好分管工作的同时,履行监督责任是全责、首责、主责,具有不可替代性。我虽始终强
19、化领导,健全机制,狠抓关键,以有力有效的监督推动全面从严治党向纵深发展,但是通过政治监督、日常监督、专项检查等仍然发现一些履职尽责、廉洁自律等方面的问题,这说明我紧抓警示教育、严厉追责问效、层层压力传导不够到位,还存在高高举起、轻轻放下的问题。三、整改措施和下一步努力方向(一)强化理论武装不停歇。始终把政治建设摆在首位,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务,坚持不懈武装头脑、指导实践、推动工作,在学懂弄通做实上下苦功夫、实功夫,在谋划推进分管工作中,把“两个确立”作为政治信念、政治立场、政治态度,内化于心、外化于行,善于从政治上观察问题、处理矛盾,不断提高政治
20、判断力、政治领悟力、政治执行力,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终确保分管工作的正确方向。(二)加强党性锤炼不止步。践行以人民为中心的发展思想,深入企业、深入群众,全力办实事、办好事,把每一件涉干部职工、基层群众切身利益的问题解决到位。以强有力的“补课充电”,克服“本领恐慌”,化解“能力危机”,自觉对标习近平总书记强调的“八种本领”“七种能力”,以时不我待的精神,切实提高调查研究能力、科学决策能力、改革创新能力,提升服务中心大局的本领。聚焦群众反映的基层微腐败、“四风”顽疾等,高度重视,亲自督办,一查到底,经常扑下身子、沉到一线、深入群众,常态化问需于民、问计于民,不断改进工作
21、质量和水平,把服务做到人民群众的心坎上。(三)扎实履职尽责不松劲。勇于担当作为,履行“一岗双责”,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,找准服务中心大局的结合点,加强对中央重大决策部署落实情况、党章和其他党内法规执行、各部门履行职责使命等情况的监督检查,着力解决落实中的责任、作风问题,强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督,促进以身作则、担好责任。坚决扛起管党治党政治责任,持续加固中央八项规定堤坝,坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风,以身作则发挥党员先锋模范作用,以更加奋发有为精神阔步新征程。篇四、班子检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有
22、什么收获和体会四个方面存在问题第二批主题教育开展以来,我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,自觉用思想凝心铸魂,通过持续加强政治理论学习,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。根据主题教育工作安排,为切实深化自身党性教育,结合此次会议主题,重点围绕检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”等4个方面,通过自己找、他人提等方式,广泛收集问题建议,并深刻查摆检视,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:二、查摆存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。理论武装的主
23、动性不够,存在上热下冷的现象,没能真正做到全面动员、步调一致。抓实理论学习缺乏有效的手段,虽然制定了相关制度、计划,但在实际落实上习时间上难以保证,有时因急于完成业务工作,存在被动应付的情况。班子成员带头学习,也只是满足于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,存在实用主义,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,学习不深入、不系统。在引领党员干部加强学习方面成效不明显,学习的紧迫意识不强,缺乏“本领恐慌”的危机感,没有养成良好学习习惯,深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升,对如何用党的创新理论提升工作效能,思考不深,学、思、用没有贯通,知、信、行不够统一。(二)党性修养提高情况。锤炼党
24、性修养的自觉性不够,在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高,作为一名老党员,无形中忽略的持续加强党性修养的重要性,总认为按时参加理论学习就可以了,没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上,在实际中去锤炼,在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如,虽然能落实谈心谈话制度,与单位领导和其他党员经常性谈心谈话,但谈话多是针对具体工作,真正敞开心扉谈思想、讲问题较少,在这方面仍需改进加强。(三)联系服务群众情况。为民服务宗旨树立不牢。因为工作性质的原因,工作重心大多放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上,对于正确政绩观认识不够深入,唯上不为下的风气没有根本扭转,深入实地指导也都大
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