(八篇)2024年深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循交流发言材料(1).docx
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1、八篇)2024年深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循交流发言材料第一篇,共八篇各位领导、同事们:大家下午好!今天,我非常荣幸能够在这里就国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循发表一些个人的思考和看法。国有企业作为我国国民经济的重要支柱,承担着推动经济发展、改善民生、维护国家安全等重要使命。在新时代背景下,如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循,对于我们每一个从事国有企业工作的人来说,都是一个重要而紧迫的课题。一、坚持党的全面领导国有企业姓“国”,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。我们必须坚定不移地加强党的建设,确保党的路线方针政策在国有企业中得到贯彻执
2、行。只有坚持党的全面领导,才能确保国有企业在改革发展中始终保持正确的政治方向,为实现高质量发展提供坚强保障。1、明确党的全面领导的核心地位党的全面领导是指党在经济、政治、文化、社会、生态文明建设等各个领域都发挥领导核心作用。在国有企业中,坚持党的全面领导就是要确保更对国有企业的政治领导、思想领导和组织领导。这要求我们在企业决策、管理、监督等各个环节都要体现党的领导,确保企业沿着正确的方向健康发展。2、加强党的建设,提升党组织的领导力加强党的建设是坚持党的全面领导的基础。我们要在国有企业中建立健全党的组织体系,完善党的工作制度,提高党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。同时,要
3、加强对党员干部的教育、管理和监督,提高他们的政治觉悟和业务能力,使他们成为企业高质量发展的坚强领导核心。3、深化国有企业改革,完善中国特色现代企业制度坚持党的全面领导,必须深化国有企业改革,完善中国特色现代企业制度。我们要在改革中坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,确保党组织在公司治理结构中的法定地位。同时,要建立健全决策、执行、监督相分离的现代企业治理机制,确保企业决策的科学性和有效性。4、强化党的政治建设,确保企业正确政治方向党的政治建设是党的根本性建设,在国有企业中,我们要强化党的政治建设,确保企业在思想上、政治上与党中央保持高度一致。要加强政治理论学习,提高党员干部的政治敏锐性
4、和政治鉴别力,确保企业始终沿着正确的政治方向前5、加强党风廉政建设和反腐败斗争党风廉政建设和反腐败斗争是坚持党的全面领导的重要保障。我们要在国有企业中加强党风廉政建设,落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”问题。同时,要加大反腐败力度,坚决查处各类腐败案件,营造风清气正的企业发展环境。同志们,坚持党的全面领导是国有企业的根本政治原则。我们要深刻认识到这一点,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保国有企业始终成为党执政兴国的坚强支柱。让我们携手并进,共同推动国有企业高质量发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量!二、深化国有企业改革改革是推动国有企业高质量发展的强大动
5、力。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线,深化国有企业改革,完善现代企业制度,健全市场化经营机制,提高国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。同时,我们还要注重改革的系统性、整体性、协同性,确保各项改革措施落地生根、发挥实效。1、深化国有企业改革是党中央、国务院作出的重大决策部署,是坚持和完善基本经济制度的必然要求,是中心环节和核心内容是建立现代企业制度,提高经济效益,提高经济整体素质和竞争力。改革的中心环节和核心内容是建立现代企业制度,提高经济效益,提高经济整体素质和竞争力。2、深化国有企业改革的方向是建立现代企业制度,提高经济效益,提高经济整体素质和竞争力。中心环节和核心内容是建
6、立现代企业制度,增强国有企业活力,提高经济效益和社会效益。3、深化国有企业改革的目标是进一步解放思想、实事求是,从实际出发,遵循市场经济客观需要,坚持政企分开,实行两权分离,建立现代企业制度,提高企业经济效益,提高职工生活水平。4、深化国有企业改革要坚持和加强党的全面领导,充分发挥党组织在改革中的领导核心和政治核心作用,确保改革正确方向。同时,要完善国有资产监管制度,加强对国有资产的管理和监督,防止国有资产流失。5、在深化国有企业改革的过程中,还要加强企业内部管理和创新,提高企业的核心竞争力,实现可持续发展。同时,要加强企业文化建设,提高员工素质,营造积极向上的企业氛围。深化国有企业改革是我国
7、经济发展的重要任务,需要全社会的共同努力和支持。我们要坚持以人民为中心的发展思想,不断推进国有企业改革,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。三、加强国有资产监管国有资产是全体人民的共同财富,必须管好用好。我们要建立健全国有资产监管体系,完善监管制度,加强对国有资产的监管力度,确保国有资产保值增值。同时,我们还要加强国有资产监管与国有企业改革发展相结合,推动国有企业在市场竞争中不断发展壮大。加强国有资产监管是确保国有资产安全、防止国有资产流失、提高国有资产运营效率的重要措施。以下是一些加强国有资产监管的建议:1、建立健全监管制度。制定和完善国有资产监管的法律法规和政策文件,明确监管职责、权限
8、和程序,规范监管行为,提高监管效能。2、加强监管机构建设。建立健全专门的国有资产监管机构,充实监管力量,提高监管能力和水平。加强监管机构与其他部门之间的协调配合,形成合力。3、强化对企业的监督。加强对国有企业的监督,建立健全企业内部监督机制,完善企业内部控制体系,防止企业内部人控制、权力寻租等问题。4、加强信息披露和透明度。建立健全国有资产信息披露制度,及时公开国有企业的经营状况、财务状况、管理情况等信息,增强透明度,接受社会监督。5、加强风险管理和防范。建立健全国有资产风险管理和防范机制,及时发现和化解风险,防止国有资产损失。6、加强监督和问责力度。建立健全监督和问责机制,对监管不力、失职渎
9、职等行为进行严肃问责,确保监管职责得到有效履行。加强国有资产监管是一项长期而艰巨的任务,需要全社会的共同努力和支持。我们要坚持问题导向,不断完善监管制度和机制,提高监管能力和水平,确保国有资产安全、高效运营。四、推动国有企业创新驱动发展创新是引领发展的第一动力。我们要鼓励和支持国有企业加大创新投入,强化创新体系建设,培育一批具有全球竞争力的创新型企业。同时,我们还要加强产学研用深度融合,推动科技成果转化应用,为国有企业高质量发展注入强大动力。推动国有企业创新驱动发展是深化国有企业改革、实现高质量发展的关键举措。以下是一些推动国有企业创新驱动发展的建议:1、强化创新意识。国有企业要转变发展观念,
10、充分认识到创新驱动发展的重要性,树立创新意识,注重科技创新和人才培养,不断提高自主创新能力。2、加强研发投入。国有企业要加大对科技研发的投入力度,提高研发经费占比,加强研发机构建设,吸引和培养高层次科技人才,形成科技创新的核心竞争力。3、推进产学研合作。国有企业要积极与高校、科研机构等合作,开展产学研合作项目,共同研发新技术、新产品,推动科技成果转化和应用,实现产业链、创新链、资金链的有机结合。4、优化创新机制。国有企业要完善创新机制,建立科技创新的激励机制和容错机制,鼓励员工敢于创新、勇于尝试,激发创新活力,提高创新效率。5、加强知识产权保护。国有企业要重视知识产权保护工作,加强知识产权的申
11、请、管理和保护工作,维护企业的创新成果和合法权益,促进科技创新的持续发展。6、推进数字化转型。国有企业要利用互联网、大数据、人工智能等现代信息技术,推进数字化转型,实现生产方式、管理方式、商业模式的创新,提高生产效率和服务水平。推动国有企业创新驱动发展需要全社会的共同努力和支持。我们要坚持以市场为导向,以企业为主体,加强政策引导和支持,营造良好的创新生态和文化氛围,为国有企业的创新驱动发展提供有力保障。五、加强国有企业人才队伍建设人才是企业发展的核心资源。我们要高度重视国有企业人才队伍建设,完善人才选拔、培养、激励机制,吸引和留住一批高素质、专业化的人才。同时,我们还要加强企业文化建设,营造积
12、极向上的工作氛围,激发员工的创造力和潜能。(一)招聘与选拔优化1、国有企业应完善招聘流程,确保选拔过程的公正性,透明性和有效性。2、引入多元化的招聘渠道,吸引更广泛的优秀人才加入国有企业。3、制定明确的岗位说明书和选拔标准,以确保找到最适合的人才。(二)培训与发展规划1、设立完善的培训体系,为员工提供持续的职业技能培训和职业发展指导。2、制定个性化的发展规划,为员工提供明确的职业晋升通道和发展路径。3、鼓励员工参与外部培训和学习,拓宽知识视野和专业技能。(三)激励机制设计1、建立与市场接轨的薪酬体系,确保员工的收入与其贡献相匹配。2、设立多样化的奖励机制,如绩效奖、创新奖、突出贡献奖等,以激励
13、员工积极投入工作。3、提供良好的工作环境和福利待遇,增强员工的归属感和忠诚度。(四)绩效管理强化1、制定明确的绩效评价体系,确保评价结果的客观性和公正性。2、实行定期的绩效评估和反馈,帮助员工了解自己的工作表现和改进方向。3、将绩效与薪酬、晋升等挂钩,形成有效的激励和约束机制。(五)团队建设与协作1、加强团队建设活动,提高团队凝聚力和协作能力。2、推行跨部门合作和知识分享机制,促进企业内部的知识流动和经验积累。3、建立良好的沟通机制,确保团队成员之间的顺畅沟通和有效协作。(六)领导力培养1、选拔和培养具有潜力的领导干部,为企业的长期发展储备领导力资源。2、提供领导力培训和实践机会,提高领导干部
14、的管理水平和领导能力。3、建立领导力的评估和提升机制,确保领导干部能够持续进步和发展。(七)企业文化塑造1、确立清晰的企业使命、愿景和价值观,形成具有特色的企业文化。2、通过宣传、教育和实践等方式,将企业文化深入人心,成为员工共同遵守的行为准则同志们,国有企业和国有经济的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们必须深刻把握根本遵循,坚定不移地加强党的建设、深化改革、加强监管、推动创新、加强人才队伍建设、强化风险防控,确保国有企业在新时代背景下实现高质量发展。让我们携手并进、共同努力,为推动我国国有经济和国有企业的高质量发展贡献智慧和力量!谢谢大家!第二篇习近平总书记关于发展国有经济的重要论述,是
15、国有经济发展实践探索的原创性成果,是新时代做好国有企业工作的根本遵循,是推动国有经济高质量发展的科学指南。我们必须深入学习贯彻落实好习近平总书记的重要指示精神,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在全面建设社会主义现代化国家新征程中作出新贡献。一、深刻认识习近平总书记关于发展国有经济重要论述的重大意义习近平总书记关于发展国有经济的重要论述,内涵丰富、博大精深,具有广阔时代背景、深厚理论渊源和坚实实践基础,是指引国有经济高质量发展的强大思想武器。党的十八大以来,习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动国资国企工作,发表了一系列重要讲话、作出了一系列重要指示,站在时代和全局高度,深刻回答
16、了发展国有经济的一系列重大理论和实践问题,特别是深刻阐述了为什么要做强做优做大国有企业、怎样做强做优做大国有企业这个重大时代问题,形成了相互贯通、有机联系、全面系统的科学理论体系,把我们党对发展国有经济的规律性认识提升到了一个新的高度,成为了习近平经济思想的重要组成部分。习近平总书记关于发展国有经济的重要论述,是运用马克思主义基本原理指导新时代国有企业实践形成的重大理论成果。习近平总书记关于发展国有经济的重要论述,在指导实践、推动实践中展现出强大理论威力和独特思想伟力,用马克思主义的真理光芒照耀我国国有企业发展之路,不断开拓中国特色国有企业发展新境界。习近平总书记根据辩证唯物主义和历史唯物主义
17、基本观点,把国有经济放到社会主义事业发展和民族复兴的高度认识,提出国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础等重要论断,明确了国有企业的发展定位和根本性质等。同时,习近平总书记提出“两个一以贯之“重要论述,从理论上回答了国有企业为什么要坚持党的领导、怎样坚持党的领导等系列重大问题,这是对马克思主义国家理论、党的建设理论和企业理论的原创性贡献。习近平总书记用马克思主义的立场、观点、方法认识国有经济,回答了马克思主义经典作家没有遇到过的一系列重大问题,继承和发展了马克思主义政治经济学。习近平总书记关于发展国有经济的重要论述,是中国共产党不懈探索新时代国有企业发展道路形成的宝贵思想结晶。习近
18、平总书记对关系新时代国有企业发展的一系列重大理论和实践问题进行了深邃思考和科学判断,大胆突破现有理论体系,提出一系列创新性观点,构建了涵盖国有企业的领导体制、功能定位、企业制度、经营机制、结构布局、体制改革、监管体制、党的建设、人才建设等方面的系统理论,形成了国有企业发展的“四梁八柱”,为突破现有企业管理理论、构建中国特色公有制经济的理论体系指明了方向。习近平总书记关于发展国有经济的重要论述,体现了以习近平同志为核心的党中央不懈探索新时代国有企业发展道路形成的宝贵思想结晶,蕴含着认识论、方法论、价值论层面的重大突破,实现了中国特色国有企业发展的历史性飞跃,为构建中国特色社会主义政治经济学提供了
19、重要指南。二、牢牢把握发展国有经济的实践经验党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央加强了对国有经济工作的领导,在实践探索中形成了许多新做法,取得了新经验,我们要深入学习,牢牢把握。坚持党的领导,是确保国有企业沿着正确方向发展的根本原则。习近平总书记指出,中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。当前,我国国有企业进一步厘清了党组织和公司治理各主体职责边界,建立党组织、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制,党组织既要尊重和支持其他治理主体行使职权,又要注重通过制度设计发挥领导作用。一是在公司制度上,把
20、党建工作要求写入公司章程,党组织在公司法人治理结构中的法定地位进一步确立。二是在组织架构上,完善双向进入、交叉任职”领导体制,将党的领导和公司治理优势有机结合起来。三是在决策程序上,党组织对三重一大事项进行前置研究把关,同时维护董事会和经理层的决策和经营管理职权。通过构建中国特色现代国有企业制度,既发挥党的领导的政治优势,实现党对国有企业的全面领导,又体现现代企业制度的经营效率,有效促进了国有企业沿着正确方向发展。坚持以供给侧结构性改革为主线,是国有企业适应新时代发展的现实需要。供给侧结构性改革的思想是对马克思主义政治经济学关于生产力和生产关系理论的进一步深化,是推动生产力高级化发展的新理论。
21、当前,国有企业推进供给侧结构性改革,取得了较大成效。一是国有企业用改革的办法推进结构调整,减少了无效和低端供给,扩大有效和中高端供给,增强了供给结构对需求变化的适应性和灵活性,提高了全要素生产率。二是推动国有企业特别是中央企业战略性重组和专业化整合,优化了资源配置,将优势资源向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,巩固和增强了在关系国家经济、科技、国防、安全等领域的控制力、影响力。三是赋予国有企业作为现代产业链链长”的责任使命,分行业做好战略设计和精准施策,努力补齐产业链供应链短板,逐步在关系国家安全的领域和节点实现自主可控、安全高效。四是剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题
22、为国有企业公平参与市场竞争创造了条件,扎实推动了国有经济战略布局调整。推进国有企业供给侧结构性改革,既突出发展社会生产力,又注重完善生产关系;既发挥市场在资源配置中的决定性作用,又更好发挥政府作用,有力促进了国有企业做强做优做大。坚持以推动高质发展为主题,是国有企业做强做优做大的必由之路。习近平总书记强调:“高质量发展不只是一个经济要求,而是对经济社会发展方方面面的总要求“。高质量发展,核心是经济发展的高质量,但不等同于经济高质量发展,它应体现在经济社会发展的方方面面。当前,国有企业已逐步迈向高质量发展。一是在科技自主可控上,聚焦产业薄弱环节,围绕关键“卡脖子问题,正在努力打造成为科技攻关重
23、地、原创技术策源地,逐步成为国家战略科技力量。二是在深化改革上,已基本建立中国特色现代企业制度,市场化改革力度不断加大,积极稳妥深化混合所有制改革,以改革激发国有企业高质量发展活力。三是在世界一流企业建设上,国有企业资本效率、劳动效率和全要素生产率不断提高,高质量、高附加值产品的有效供给不断增强,产品服务质量不断提升,具有世界影响力的品牌不断涌现。四是在高端人才队伍建设上,围绕培养急需紧缺的科技领军人才和高水平创新团队,大力推动高层次人才队伍梯队建设,通过科学家精神弘扬,引导国有企业广大科技人员勇攀高峰、敢为人先,追求真理、严谨治学,淡泊名利、潜心研究,团结协作、甘为人梯。坚持以人民为中心的发
24、展思想,是国有企业履行责任的初心使命。国有企业始终立足“两个大局”、心怀“国之大者”,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,尽力而为,量力而行,久久为功,不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。一是在资产保值增值上,国有企业努力做实做强做优,壮大国家综合实力,增强中国特色社会主义制度优越性得以充分发挥的物质基础,提升保障人民共同利益的能力。二是在国家安全上,国有企业在国防军工、能源资源粮食供应保障、战略性资源储备、骨干网络、重大金融基础设施等关系国家安全和国民经济命脉的重要行业领域,始终发挥顶梁柱、主力军的作用,增强了国有经济控制力,维护了国家和人民的根本利益。三是在扶贫攻坚上
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