2024年检察院意识形态和宣传思想工作要点.docx

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1、检察院2024年意识形态和宣传思想工作要点2024年我院意识形态和宣传思想工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想、习近平文化思想、习近平总书记关于网络强国的重要思想和习近平总书记对政法工作、检察工作的重要指示精神，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，聚焦聚力筑牢中华民族共同体意识，进一步加强和改进新时代新征程检察机关意识形态和检察宣传工作，守正创新、锐意进取，为中国式现代化高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化氛围。一、坚持凝心铸魂、巩固主题教育成效，持续强化党的政治

2、建设1 .持续深化党的创新理论武装。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。把习近平法治思想、习近平文化思想、习近平总书记关于网络强国的重要思想列入党组理论学习中心组学习重要议题，纳入检察人员培训计划，深刻学习领会其中的重大意义、丰富内涵和实践要求，从全局和战略高度准确把握检察机关在意识形态、新闻宣传、文化建设等方面的职责使命，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。2 .加强党对意识形态、宣传思想工作的领导。牢牢把握检察机关是业务机关更是政治机关的根本属性，坚持党对检察工作的绝对领导，把党的领导有力体现到党管意识形态、党管宣传、党

3、管媒体之中，确保意识形态、宣传思想工作的正确政治方向。坚持宣传阵地的政治性，把政务公开、“两微一端”等对外宣传自觉置于党的领导之下，一切行动听号令、听指挥，确保传播党的声音和主张不走偏、不走调。3 .不断增强文化自信自强。在推动习近平法治思想的检察实践中领悟和践行习近平文化思想，深刻把握中华文明的突出特性，自觉汲取和用好中华法治文明精华，学习和传承中华优秀传统法律文化，继承和弘扬红色法治文化，进一步坚定中国特色社会主义制度、法治道路和司法制度、检察制度自信，旗帜鲜明反对和抵制西方所谓“宪政”“三权鼎立”“司法独立”等错误观点,确保检察工作始终沿着正确方向创新发展。二、坚持底线思维、防范化解风险

4、隐患，持续压实意识形态工作责任制1 .压实意识形态和宣传思想工作主体责任。院党组履行意识形态、宣传思想工作主体责任，党组书记履行意识形态、宣传思想工作第一责任人责任，党组分管领导履行意识形态、宣传思想工作直接责任人责任和班子其他成员履行“一岗双责”责任。把意识形态工作作为党组成员民主生活会、述职述廉等报告的重要内容。将意识形态和宣传思想工作责任制纳入党建工作责任制，与推动检察履职紧密结合，同部署、同落实、同考核。2 .依法打击危害国家政治安全、意识形态安全违法犯罪行为。充分发挥检察职能，深入开展反恐怖、反分裂、反间谍、反渗透斗争，严厉惩处煽动颠覆国家政权、分裂国家等危害国家安全犯罪，严厉打击邪

5、教犯罪。积极配合相关部门，打击各种有害政治出版物，整治涉及党的历史等领域境内外有害出版物传播活动，维护国家文化安全。3 .落实意识形态、宣传思想工作研判报告制度。加强意识形态领域分析研判、建立健全预警监测机制和应急处置机制，切实加强意识形态阵地管理、队伍建设、监督检查和经费投入。年度党组会议专题研究部署意识形态及宣传思想工作2次，适时开展意识形态工作专题讨论，及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出意见，做出安排，维护意识形态安全。4 .持续推进网络空间法治建设。坚持正确政治方向和依法处置、舆论引导、社会面管控“三同步”工作理念，坚决避免因司法办案引发舆情、因舆情处置不

6、当引发更大舆情。严格管控否定我国政治制度等错误思潮和观点，对线上线下串联行为配合公安机关落地查人。坚决依法打击制造传播网络政治谣言和有害信息等各种网络违法犯罪活动，坚决依法打击网上挑头滋事的违法犯罪分子，为开展网络意识形态工作营造良好法治和舆论环境。积极参加网络安全教育培训I,加强关键信息基础网络安全人员及网宣员培训，切实提高网络安全保障能力。三、坚持守正创新、打造强势传播矩阵，持续讲好六师检察机关法治故事1 .将检察工作理念贯穿检察宣传报道。聚焦“让坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护成为新时代新征程检察机关的鲜明政治底色”“让高质效办好每一个案件成为新时代新征程检察履职办案的基本价值追求”“

7、让求真务实、担当实干成为新时代新征程检察人员的鲜明履职特征”“从政治上着眼、从法治上着力”“为大局服务、为人民司法、为法治担当”“坚持四大检察内在统一于法律监督宪法定位”等新时代新征程检察工作新理念，持续深化宣传引领，深入阐释理念背后的时代背景、价值考量、现实意义和内涵要求，更好指导检察实践、凝聚法治识。2 .精心组织主题宣传活动。精心策划开展“庆祝新中国成立75周年、兵团成立70周年”主题宣传活动，充分展示检察事业在中国特色社会主义伟大旗帜指引下的突出成效，以鲜活的检察故事传播依法治市的正能量，为喜迎新中国成立75周年营造浓厚舆论氛围。3 .做实法律监督主责主业宣传。用好“四下基层”工作制度

8、着眼做优做强、提质增效，发挥微信公众号、微博、抖音等新媒体作用，全方位宣传展示刑事、民事、行政、公益诉讼检察全面协调充分发展、推进检察工作现代化的工作理念和具体成果。紧紧围绕维护社会大局稳定、服务高质量发展、保护生态环境、助推社会治理、保障人民群众关心关注的热点问题等方面，精心策划、持续开展“检察护企”“检护民生”专项行动宣传，着力做好轻罪治理、检察侦查、行刑衔接、支持起诉、社会治理检察建议、涉案企业合规改革、信访法治化、数字检察、检察业务管理等检察工作宣传报道，让人民群众可感受、能感受、感受到公平正义。4 .展示新时代检察先进典型履职风采。将先进典型作为“鲜活的价值观”，加大立体化传播力度

9、结合“大学习、大练兵、大提升”活动，持续组织开展检察英模、岗位标兵选树工作。完善先进典型挖掘培育宣传机制，各院推荐12名优秀集体或个人，统筹各媒体资源加强宣传推广，展示检察队伍新作为新气象。5 .深入基层开展检察普法。落实“谁执法谁普法”责任制，发挥以案释法、以案促治作用，依托党支部党建联系点、民企联系点、包挂联系社区平台，持续开展法律进机关、进连队、进社区、进学校、进企业等普法宣传活动，积极参加“百名局长话发展”访谈活动，生动讲述、广泛传播具有鲜明时代特征和法治内涵的检察好故事。四、坚持强基固本、练好内功，持续建强新时代六师检察外宣队伍1 .不断提高干警思想政治素质。认真贯彻落实关于进一步

10、提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的意见，制定党组理论学习中心组学习计划，每月组织开展一次集中学习交流；坚持每周五党支部集中学习不动摇，常态化学习政治理论、检察业务知识。组织开展“党建+”各类文体活动，深化岗位练兵，展示新时代检察干警良好风貌。组织开展各类学习心得交流活动，开展读书心得分享沙龙，院领导带头参与讲课等，推进“学习型机关”建设。2 .严格检察新闻宣传文化阵地管理。严格落实网络意识形态责任制，持续强化检察新闻宣传文化阵地管理责任，严明宣传纪律、新闻纪律，按照主管主办和属地管理原则，加强编审人员业务培训和日常监督管理，严格执行网上信息“三审三校”发布流程，自觉把好政治关、导向关、内

11、容关。3 .加强检察新闻宣传人才队伍建设。以党的政治建设为统领，一体加强检察新闻宣传文化队伍政治建设、业务建设、职业道德建设、纪律作风建设。加大跟班学习、重大活动点兵、岗位训练等力度，加强素质能力建设。以青年干警为主力，建立检察新闻宣传文化人才库，完善人才库管理应用机制，加强检察宣传领域骨干人才培养。在2024年意识形态工作分析研判会上的发言尊敬的各位领导，同志们：意识形态工作是党和国家一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的二十大报告提出：“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。要牢牢掌握党对意识形态工作领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。”为更

12、好地抓好基层意识形态工作，必须自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，始终坚持“三个强化二强化组织领导，坚守意识形态工作主阵地，不断增强党的凝聚力。守好思想阵地。在百年未有之大变局下，各种思想多样杂陈、各种声音竞相发声，基层党员干部既要武装好自己，加强学习，增强本领，用正确思想武装头脑，又要引领好别人，用党的创新理论教育广大党员干部、群众，抓好抓实党的二十大精神学习宣传贯彻，引导全员以理论清醒保持政治坚定。立足新时代基层党建思想政治工作的重点、难点、热点问题开展调研，增强调研的理论性、针对性、实用性。严肃党内政治生活，增强党内政治生活的政治性，强化政治教育和政治引领，让党员干部经常接受

13、政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力。守好宣传阵地。在“人人都是麦克风，人人都是通讯社”的时代,互联网已成为舆论斗争主战场。要把准意识形态舆论导向，健全网络综合治理体系，扛牢意识形态工作责任，坚决有力开展意识形态斗争，推动形成良好网络生态。党员干部的自媒体平台要加强自律，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，理直气壮批驳各种错误言论。要实现党的意识形态在党员干部、职工群众生活中的鲜活表达，通过喜闻乐见的形式，嵌入党员干部、职工群众的生活环境、交流平台、认知系统中，让他们爱听爱看、产生共鸣。加强机关文化建设，开展生动活泼、健康向上的群众性基层文化活动，为党员干部提供高品质精神食粮。守好

14、青年阵地。坚持把“培育什么样的价值观”与“培养什么样的人”结合起来，着力培养时代新人。要驰而不息地加强社会主义核心价值体系建设，把培育和弘扬社会主义核心价值观作为机关党组织凝魂聚气、强基固本的基础工程。在广大干部职工尤其是青年干部中，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。强化队伍建设，锻造意识形态工作主力军，不断增强党的战斗力。更新思想观念。在坚持党管人才的前提下，牢固树立人才资源是第一资源，针对意识形态工作人员的特长特点，安排岗位、落实职责，真正做到事得其人、人尽其才、才尽其用。积极主动、满腔热情地为意识形态专业人才做好服务工作，真心实意地关心、爱护人才，切实帮助他们解决生活中的实际

15、困难，营造良好的生活环境。大力宣传和弘扬优秀意识形态人才勤奋工作、乐于奉献的精神和先进事迹，营造良好的社会环境。创优工作队伍环境。在继续推进意识形态工作体制改革的同时，努力探索和完善适应改革要求的干部人事制度，增强意识形态工作人才队伍建设的活力。建立健全科学的培养选拔管理机制，拓宽识人选人渠道,根据工作需要和人才实际表现，将优秀意识形态工作人才作为中层领导干部的培养对象，为其担当重任创造条件。鼓励基层单位对作出贡献的专业人才给予奖励，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀意识形态人才和关键岗位倾斜的分配机制。用活人才培养手段。加强教育培训，充分利用所有的教育、文化和科研的优势，加强与有关高等院校的合作

16、举办宣传思想教育培训班、进修班和专题讲座，安排支持基层选派优秀意识形态工作人员参加学习培训。注重实践锻炼，根据实际需要，完善基层意识形态工作人员上挂锻炼制度，适当安排各层次培养人选到上级有关部门跟班学习。同时积极开展意识形态工作人才服务社会、服务群众活动,为做好意识形态工作积累宝贵的实践经验。强化责任意识，提升意识形态工作主动性，不断增强党的领导力。当表率。坚持党管意识形态原则，在“强责任”上下功夫,健全意识形态工作管理体系，落实好意识形态工作责任制，落实好党委（党组）主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，健全责任清单，做到“三个亲自”（重要工作亲自部署、重要问题亲

17、自过问、重大事件亲自处置），做到“三个带头”（带头学思想建制度、带头管阵地强队伍、带头常研判勤检视）；建立健全责任追究制度，扣好“责任链”、种好“责任田”，以督促考核“指挥棒”助推“软要求”成为“硬约束”,督促各部门切实管好阵地、把好导向、抓好班子、带好队伍。抓合力。构建齐抓共管合力机制。构筑党委（党组）统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全程全员意识形态工作矩阵，建立联席会议制度，以跨部门联动强化意识形态治理。提能力。强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展。引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。发言完毕，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢。