“党建巩固年”实施方案.docx
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1、XX区“党建巩固年”实施方案为深入学习贯彻落实党的二十大精神,巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,巩固深化“党建提升年”工作成效,不断夯实党在XX的执政根基,为持续推进“三区一高地”创建,实现经济社会长治久安和高质量发展提供坚强组织保证,根据XX市“党建巩固年”实施方案的具体要求,结合XX区实际,制定如下实施方案。一、指导思想始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要论述,贯彻落实习近平总书记关于XX工作的重要指示和新时代党的治藏方略,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个
2、自信”、做到“两个维护”,贯彻落实自治区第十次党代会和自治区党委十届历次全会精神,二届市委历次全会、市委“党建巩固年”部署安排和三届区委历次全会、区委“12445”总体思路,以巩固拓展主题教育成果为载体,以党建固本行动为抓手,以提升基层党组织组织力为重点,聚力“四件大事”“四个创建”,坚持大抓基层、大抓基础鲜明导向,全力推动我区党的建设工作取得新进展、新成效。二、目标任务进一步巩固“党建提升年”工作成效,着力补短板、扬优势,通过实施强基固本、先锋引领、清风利剑、建章立制、党建领航五大行动,进一步深化全区党的建设工作质量和水平,推动政治建设更加牢固、思想建设更加深入、组织建设更加坚强、作风建设更
3、加过硬、纪律建设更加严明、制度建设更加规范,不断增强基层党组织政治功能和组织功能,切实把党的建设政治优势和组织优势转化为推动全区高质量发展的强大优势。三、重点措施(一)强基固本,培根铸魂,夯实党的执政根基1.规范党组织设置。结合XX区XX镇增设街道工作,成立街道党工委,同步设置、调整街道所属党组织,确保上下贯通、执行有力。调整寺管会“1拖N”片区党组织设置,撤改两新领域“僵尸”党组织,推动党组织从有形覆盖向有效覆盖转变。分行业、分领域制发党支部规范化、标准化建设工作任务清单,推动支部建设精准化、精细化。在完成阶段性临时任务,开展某领域的重大工作、深入推进中心工作和承办急难险重任务时,及时成立临
4、时党支部,切实做到哪里有急难险重任务,哪里就有党组织的坚强领导。2 .激发党组织活力。全力做好2024年度”先进红旗基层党组织”评定工作。制发“对标晋升”具体任务清单,推动先进基层党组织与一般基层党组织结对帮带全覆盖,力争年内先进基层党组织数达全区基层党组织总数的70%以上。按照后进党组织专项整治要求,结合在管理相对松散、法治意识薄弱村、寺庙开展集中法治教育为契机,常态化开展软弱涣散基层党组织整顿工作。按照不低于20%的比例,对已授牌“先进红旗基层党组织”进行抽查复核,对未达标的依规作出摘牌降级处理。适时组织召开先进基层党组织现场会,通过“抓典型,树标杆”,推动全区基层党组织锐意进取、攻坚克难
5、开拓创新。3 .深化示范点建设。经常性开展各领域党建示范点、党建品牌创建“回头看”工作。聚焦“四个创建”,做到“四个走在前列”,严格标准、精心创建、注重长效,确保每个乡(镇)至少有1个示范点、党建品牌,重点加强XX乡、XX乡、XX乡三个乡镇公路沿线村示范点建设,力争年内新打造示范点数量不少于15个,其中各区直机关、行业系统提级打造1-2个。依托G214、G317国道沿线地理优势,拓展“党建+文旅”成果,统筹配套基础设施建设,将国道沿线连点成线打造成为集聚特色文化体验、旅游休闲娱乐、追忆红色记忆、党建元素饱满的党建长廊。4 .着力提升党建水平。坚持大抓基层、大抓基础地鲜明导向,以建强基层党支部
6、为核心,积极开展机关党建“四强支部”创建工作,巩固乡(镇)党建“五大先锋”培育、城市党建“四优化四提升“、寺庙管理委员会党建“五个规范”、两新党建“三提质”、离退休干部党建“汇聚三力”、学校党建“五项行动”、公立医院(基层医疗卫生机构)党建“四个走在前四打造”,推动各领域党建工作全面协调、均衡发展。(二)先锋引领,培能提质,强化党员队伍建设5 .提升思想政治理论水平。巩固拓展主题教育成果,严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神,切实提高党员干部“政治三力”。各级党组织要通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等,运用好“学习强国”,共产党员网,主流媒
7、体公众号等平台,抓实党组织集体学习。党委(党组)至少举办一期为期7天的沉浸式读书班。区委组织部、宣传部加大对各级党组织理论学习的指导督促力度,特别是村(社区)、寺管会、学校、公立医院、“两新”组织党组织,采取清单式下发任务的方式,将学习内容每季度下发给各级党组织,并强化督导检查力度,针对不达标的要现场进行反馈,要求第一时间进行“补课”,切实将学习成效转化为广大党员干部捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的实际行动。6 .规范加强党内政治生活。充分发挥XX智慧党建平台作用,不定期对各党组织组织生活情况开展线上抽查。加大县处级及以上领导干部指导支部工作力度,每人每季度至少列席指导1次“三会一课”、主
8、题党日活动,年内参加1次组织生活会。开展红色纪念馆、警示教育基地参观活动,组织党员重温入党誓词,过“政治生日”增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。充分利用庆祝新中国成立75周年、XX百万农奴解放65周年契机组织党员开展爱党爱国教育,激发爱党爱国热情,锤炼忠诚干净担当的政治品格。7 .强化党员发展教育管理。注重发展农牧民党员和少数民族党员,特别是35岁以下青年、妇女发展比例,不断提升党员发展质量,切实为2026年村(社区)换届打下坚实基础。落实学时制度,党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时,基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参
9、加1次集中培训。每月举办1期“XX讲堂”,邀请专家学者开讲上课。持续推进区委党校建设,用好片区党员教育培训基地,实现农牧民党员理论教育全覆盖,持续发挥好“区域支部联盟”“城区流动党支部”作用,强化流动党员管理。持续开展党员“党性体检”“五个重温”活动。深入开展违规违纪发展党员专项整治“回头看”和党员不信仰宗教整治工作。8 .加强基层干部队伍建设。落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求,牢固树立“凭能力用干部、以实绩论英雄”的鲜明选人用人导向,着力在基层一线发现、培养、使用干部,特别是重点关注经济发展有思路、发展经济有成效的优秀年轻干部,及时补充到干部储备人才库中并优先提拔使用。坚持
10、请进来”和“走出去”相结合,定期把经济发展主要行业部门干部送到内地学习经验。进一步打破单位部门、专业行业限制,加强领导干部经验交流和干部轮岗交流。探索制发年轻干部监督管理制度,推进驻村、驻寺干部专项整治,持续加强“八小时外”监督。分类分层建立人才信息库,完善人才政策和人才评价体系,推动优秀人才脱颖而出。以对口援建XX区30周年为契机,总结“组团式”援藏和“小组团”援藏好经验好做法,激发援藏干部干事创业热情。9 .持续优化村(社区)干部队伍。分行业分领域开展基层党组织书记教育培训,按照不低于25%的比例,完成基层党组织书记集中培训工作。持续开展“比认识、比思路、比成效”三比活动,进一步激发党员
11、领导干部干事创业激情。强化“引领型”党组织书记典型培树、“潜力型”党组织书记帮带培养、“守摊型”党组织书记回炉重造、“问题型”党组织书记调整撤换,提升党组织书记履职能力。制发XX区村(社区)干部国家通用语言文字巩固达标行动方案,力争年底村(社区)主干国家通用语言文字能懂会说做到全覆盖,其他村(社区)干部能懂会说比例同比提升5%左右。实施村(社区)干部能力提升行动,深化县级干部“导师制”帮带培养、驻村干部“传帮带”、村(社区)主干到乡(镇)跟岗锻炼等工作,总结经验、固化成果。10 .提升联系服务群众水平。深化党员联系服务群众“六个一”工作机制,开展“进乡村、为基层解难,进社区、为群众解忧,进企业
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- 党建 巩固 实施方案
