“牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”专题研讨交流发言材料13篇供参考.docx
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1、牢固树立正确政绩观,勇担新时代新使命”专题研讨交流发言材料(共13篇)目录篇一、“牢固树立正确政绩观,勇担新时代新使命”专题研讨交流发言材料3篇二、树立正确的政绩观心得体会研讨发言材料7篇三、树立正确政绩观”政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言15篇四、直机关领导干部2023开展主题教育树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料17篇五、牢固树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料.20篇六、2023年关于牢固树立和践行正确政绩观主题教育集中学习研讨发言提纲22篇七、2023年关于牢固树立和践行正确政绩观专题研讨发流发言材料26篇八、学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体
2、会31篇九、树立和践行正确的政绩观专题交流心得体会33篇十、树立和践行正确政绩观研讨发言材料35篇十一、学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会发言材料37篇十二、年轻干部要牢固树立和践行正确政绩观专题研讨交流40发言材料篇十三、树立正确的政绩观研讨发言材料43篇一、“牢固树立正确政绩观,勇担新时代新使命”专题研讨交流发言材料根据学习安排,就“牢固树立正确政绩观,勇担新时代新使命”,谈几点认识和体会。一、围绕“五个方面”,准确把握正确政绩观的精神实质1 .围绕“树立什么样政绩观”,准确把握内涵实质。政绩观是领导干部世界观的集中体现,反映党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。思想决定行动
3、有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求。政绩观端正不端正、正确不正确,在相当程度上决定了我们事业的成败。对于正确的政绩观,习近平总书记从深浅、远近两个角度做过阐释,即“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价”,广大党员干部都应以此为标准追求自己的政绩。2 .围绕“依靠谁实现政绩”,准确把握力量源泉。唯物史观认为,人民群众是历史的创造者。正是依靠人民力量的支持,我们党才能够从小到大、从弱到强、从苦难走向辉煌。今天,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴,但实
4、现中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,绝不是靠哪一个人、哪一部分人就能实现的,必须始终站稳群众立场,尊重人民的主体地位和首创精神。3 .围绕“为谁建立政绩”,准确把握目的动机。习近平同志指出,树政绩的根本目的是为人民谋利益。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是我们党始终得到人民群众拥护支持的根本原因,也是树立正确政绩观的本质要求。党员干部的政绩本质上是为人民群众服务的工作业绩,是帮助、引导和满足最广大人民群众实现其根本利益的实践过程。这也决定了我们做工作必须把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择。4 .围绕“怎样实现政绩”,准备把握方式方法。实干兴邦,空谈误国,“一步实
5、际行动胜过一打纲领”,这是被大量事实和历史经验证明了的道理。习近平同志指出,改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。一个地区、一个国家要发展起来,取得辉煌的成就,最终在历史的长河中留下不灭的文化痕迹,就必须从实干中开拓出一条路来。干工作也是如此,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果、人民的利益,才算做到位、做到家。5 .围绕“追求什么政绩”,准确把握评判标准。群众、实践和历史是衡量政绩的根本尺度和准绳。因为,群众对领导干部的政绩感受最直接、最真切,也最有发言权,政绩只能由群众来评判;实践是检验真理的唯一标准,政绩只能通过实践来甄别;历史是最好的裁判
6、只有经得起历史考验的政绩才是真正的政绩。群众检验、实践检验和历史检验是相互统一的整体,三者的主体是群众,统一于群众公认。也就是说,衡量政绩的最终标准是人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。二、厘清“五个关系。切实避免政绩观错位的行为偏差在高质量发展的新征程中,必须警惕政绩观错位,避免“五重五轻”(重业务指标轻党建工作、重短期利益轻长远发展、重个人得失轻行业大局、重上级评价轻群众认可、重门路关系轻踏实苦干)的行为偏差,切实厘清“五个关系”:一是处理好“显”与“潜”的关系。从内容与形式的关系来看,领导干部的政绩不应只停留在表面的形式上,更要立足深层的内容上,可以说,没有深功夫,就没
7、有真政绩。往往重大的改革创新以及一些“打基础、利长远”的工作,如机构优化职能调整、“三个生态”建设,并非一蹴而就,需要接力奋斗、持续改进才能见成效,这就要有功成不必在我的“潜功”精神与境界。二是处理好“长”与“短”的关系。立足于大势大局、民生福祉,方能料远若近,负重前行,以发展的眼光善待理想与现实的矛盾,兼顾短期利益与长期利益,甘愿“前人栽树,后人乘凉”。相反,禁锢于个人短期利益,工作中则不免经常患得患失,挑选“开花早、结果快”的任务,乐做“吹糠见米、立竿见影”的工作,甚至不惜“竭泽而渔”“寅吃卯粮二三是处理好“公”与“私”的关系。能不能把握好公私界限,是检验一名党员干部党性纯不纯、做人正不正
8、的试金石。“公私分明,先公后私,克己奉公”是中国共产党廉洁自律准则对党员干部的根本要求。权力不是“任性”的资本,而是领导干部“奉献”的基石,正确的政绩观需要我们摆正权力的位置,做到心不能乱想,嘴不能乱吃,手不能乱伸,笔不能乱签。四是处理好“稳”和“进”的关系。“稳和进”体现在政绩观上,就是要脚踏实地、谋定后动、循序渐进,不能头脑发热、无视条件、急躁冒进,也不能坐吃山空、墨守成规、不思进取。受疫情的影响,恢复经济增长是全国、全行业共同面对的迫切任务,但我们所追求的经济增长是高质量可持续的经济增长,具体到黄冈,应该是符合良好市场生态基础上的经济增长。五是处理好“立”和“破”的关系。在行业全面推动高
9、质量发展政策体系落实的关键之年,面临“改革创新提质年”的任务要求,破除旧思维,树立新理念比任何时候都重要。面临新形势、新挑战、新要求,我们必须切实纠正固守旧模式和老套路的倾向,敢于打破传统的思维惯性、路径依赖、政策障碍,创造性地开展工作,在先行先试、大胆创新中闯出新路。三、找准“五个定位”,全力推动正确政绩观落地落细一是强化大局意识,找准“思想定位二当前受疫情影响,不仅对湖北经济、中国经济影响巨大,对我们经济增长、专卖管理等各方面也提出新的挑战,作为专卖专营的央企,更需要我们心中有大局、前进有方向。我将始终把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为贯穿始终的根本要求,坚持把党的
10、政治建设摆在首位,以党建责任制落实及行业政治生态突出问题全面整改为抓手,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉从政治和全局的高度思考问题、谋划工作、抓好落实。二是保持为民情怀,找准“角色定位以人民为中心的发展理念需要全面贯彻到工作的各个方面,要以人民满意幸福为工作出发点,千方百计地为群众排忧解难,切实解决老百姓最关心、最现实、最实际的问题上,并认真抓好落实,在全心全意为人民服务中不断提高政治站位,提升服务人民意识。我将抓实抓好领导干部一线带班作业,多听基层呼声,汲取一线智慧,通过真正深入基层一线指导,深入工作现场协调,谋实事、出实招、求实效,切实解决好基层工作中的“堵点
11、痛点”“难点”问题。三是立足长远长效,找准“目标定位二领导干部的职务有任期,但事业的发展是永无止境、循序渐进的,不会一蹴而就,这就要求我们要像跑“接力赛”一样,一棒接一棒跑下去,跑出属于自己的好成绩。市局党组提出的“三个生态”正是从长远长效出发的,我将紧紧围绕这一总目标,持续优化完善“一好一高”专卖目标管理体系、专卖执法风险防控体系、规范经营防控体系建设,确保分管领域各项工作成效经得起群众、时间和历史的检验。四是修炼人生格局,找准“价值定位我将在谋大局中折射品格,讲大局、讲团结、讲奉献;在谋中心中彰显担当,以党组班子成员间、各部门间的高效协作不断提升总体运行质量;在谋长远中凸显作为,拓展自
12、己的思路和视野,提升分管工作的成效,把全部心血和精力用在干事创业上,以实际行动践行党的宗旨,实现好、维护好人民群众的根本利益。五是加强自我提升,找准“能力定位二高质量发展必须要有高素质的队伍作为保障。我个人将加强自我学习提升的主动性、积极性,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把自己分管的工作放到高质量发展大局中去谋划。同时,对于分管领域干部职工,将以建设“四讲四有”(讲政治有品格、讲责任有担当、讲学习有能力、讲纪律有底线)的高素质队伍为目标,切实营造干事创业良好氛围,以扎实作风过硬本领推动各项工作在高质量发展轨道上行稳致远。以上交流只是学习的一些粗浅体会,不妥之处,还请大家批评指正。篇二、树立
13、正确的政绩观心得体会研讨发言材料大家好!非常荣幸能够在这次论坛上发言。这几天,我总在头脑中过电影,回忆两个月来的所学所思、所想所悟,感到两个月的党校生活是我人生经历中最宝贵的财富。一是零距离感受到了党中央对县域工作的重视、对县委书记的关心。总书记在第一期中央党校县委书记研修班学员座谈会上明确提出了心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”要求,给县委书记画出了“标准像”,同时这也是一名老县委书记手把手地教我们怎么当县委书记,怎么做工作,倍感温暖和鼓舞。二是更加坚定了中国特色社会主义的理想信念。通过系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,更加坚定了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、
14、制度自信和文化自信,增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是进一步增强了做好本职工作的信心和决心。有的放矢的学习内容、灵活多样的教学方式,使自己对新形势下如何当好县委书记,如何抓好县域工作有了更加清晰的把握,有一种跃跃欲试,努力把学习成果转化为具体行动,争当焦裕禄式县委书记的强烈愿望。X月初,党校组织我们到河南焦裕禄干部学院和红旗渠干部学院开展了体验式教学,使我经受了一次涤荡心灵的洗礼。绿色美丽的兰考大地、蜿蜒欢畅的红旗渠,是焦裕禄、杨贵同志先进事迹的生动体现;兰考百姓思念的泪水和林县人民欢迎的掌声是对焦裕禄、杨贵同志的最高褒奖。学习焦裕禄、杨贵同志的先进事迹,探究焦裕禄精神和红旗渠
15、精神的内涵实质,给我触动最大、印象最深的,就是要做一名合格的县委书记,必须首先要树立正确的政绩观Q政绩是我们在贯彻执行党的路线方针政策的过程与履行职责的实践中的工作行为、表现及创造出来的成绩和贡献。追求政绩、创造政绩,是每名领导干部都应该有的奋斗目标。同时,有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求和施政行为,在很大程度上也决定着能取得什么样的政绩、创造多大的政绩。我认为,政绩观好比一件衣服的第一个扣子,第一个扣子扣错了,后面的就全错了。焦裕禄、杨贵同志之所以在县委书记的岗位上做出世代相传的业绩,关键就是坚持了正确的政绩观。下面,对照习总书记的“四有”要求,结合个人的学习体会和工作实际,重点围绕树
16、牢正确的政绩观谈一下认识。具体来讲,就是要有“四颗心二一、要有一颗“爱心”,始终把群众利益作为根本出发点政绩为谁而树,是树立正确政绩观的首要问题。习近平总书记指出:“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标:非常朴实的话语,点明了政绩为谁而树的问题。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,这也决定了我们做工作必须要把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准,要把政绩写在老百姓的笑脸上。焦裕禄同志离开我们50多年了,但焦裕禄精神与井冈山精神、延安精神、雷锋精神等一样成为我们党宝贵的精神财富;谷文昌同志离开我们30多年了,但在福建东山已经形成了“先祭谷公、后祭祖宗”习俗;
17、杨贵同志几十年后重回林县,成千上万的群众翻山越岭看望老书记。比较之中见差距。应该说,现在的县委书记工作时间、工作内容、工作难度都比过去要长、要多、要大,经常“白加黑”、“5+2”干工作,但为什么达不到焦裕禄、谷文昌、杨贵的口碑和高度?甚至有的时候还费力不讨好、群众不买账。究其原因,我感到最根本的还是有的在维护群众根本利益上出现了偏差,有时没有赢得群众的理解和支持。焦裕禄同志“除三害”、谷文昌同志治风沙、杨贵同志修人工天河,都是把人民群众的利益放在了第一位,真心实意为群众解忧难、谋利益。对照焦裕禄、杨贵等模范的先进事迹,自己也深刻反思,多年来,自己虽然从内心来讲始终抱有为百姓谋发展、造福祉的朴素
18、情怀,但囿于条件限制和工作能力等等原因,也并不是每项工作都办到了老百姓的心坎上,有的工作虽然坚持了群众观点,但由于方式方法上还有欠缺,工作的效果也有不尽人意的地方。这件事情更让我体会到,只要我们做决策、办事情心中始终装着群众,始终从群众利益出发,就会得到群众的拥护和支持。同时,决策的过程,就是一个深入群众、倾听呼声,从群众中来、到群众中去的过程,群众最有智慧,群众最有力量,只有赢得群众的真心理解和支持,多大的困难都能克服,工作也就能顺利推进。我们经常扪心自问,入党为什么、当官干什么、身后留什么。我觉得,当我们离开一个地方,离开工作岗位的时候,能够获得群众的认可和称赞,我觉得比做多大官,获得多大
19、荣誉都重要。二、要有一颗“公心”,始终坚持实事求是每次出入党校大门时,都会看到“实事求是”的校训。两个月来,在系统学习和耳濡目染中,自己进一步加深了对实事求是的认识和理解,越来越深刻地感到,实事求是作为我们党的基本思想方法、工作方法和领导方法,是领导干部必须要具备的基本素质,也是衡量政绩观是否正确的重要标准。实践证明,大到一个国家,小到一个单位,实事求是原则坚持的好,工作就会不断向前发展;坚持的不好,工作就会遇到挫折。要做到实事求是,我感觉:一是在思路谋划上要实事求是。思路决定出路。做好县域工作首先要有一个正确的发展思路。全国2800多个县,每个县都有每个县的县情,每个地方都有每个地方的特点,
20、没有统一的发展模式,必须坚持一切从实际出发,科学确定符合形势要求、符合县情特点的发展思路。X产业结构单一、发展模式粗放等问题影响和制约着经济社会可持续发展。进入新时代,我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕加快转型发展,明确了“X”的总体发展思路。几年来,这一思路经受住了实践的检验,对统一思想、明确路径、推动转型起到了积极的作用。二是在目标确定上要实事求是。科学合理的发展目标对于引领方向、凝聚士气具有重要的作用。在发展目标的确定上,我感觉既要积极向上又要稳妥可行。一方面,要有“不待扬鞭自奋蹄”“跳起脚来摘桃子”的劲头,把目标设定的高一些,发挥好激励引导作用。另一方面,要坚持从实
21、际出发,不能好高鹫远、画饼充饥,提一些不切实际或不能实现的目标,搬起石头砸自己的脚。三是在工作推进上要实事求是。对群众期盼的事情,有能力去做的就一定要把它做好,条件暂时不成熟也要积极努力,创造条件,能完成多好就完成多好。同时,一个县的财力、物力都是有限的,必须坚持实事求是,分清轻重缓急,办一件成一件,见效一件,不能不顾财力、不顾民力,乱铺摊子、乱上项目。三、要有一颗“恒心。始终树立久久为功的理念铁打的营盘流水的兵。县委书记的职务有任期,但一个地方的发展是永无止境、循序渐进的,不会一蹴而就,这就要求我们要像跑“接力赛”一样,一棒接一棒跑下去,跑出属于自己的好成绩。跑好“接力赛”,关键是要有基石精
22、神,有功成不必在我的境界,有前人栽树、后人乘凉的现实举动,核心是处理好显绩与潜绩的关系。总书记指出:“潜”与“显”是对立统一的一对矛盾。“潜”是“显”的基础,“显”是“潜”的结果,后人的工作总是建立在前人基础之上的,如果大家都不去做铺路石,“显绩”就无从谈起,就成了无本之木、无源之水,即使有“显绩”,充其量也只是急功近利的“形象工程”。正确处理显绩和潜绩的关系,我感到要向右玉的县委书记们学习。右玉曾经是晋西北黄沙弥漫的不毛之地,新中国成立以来,19任县委书记的办公室里都有一把植树的铁锹,60多年来一张蓝图绘到底,他们始终都在做同一件事:种树。右玉林地面积由解放前的不足0.3%提高到53%,让荒
23、漠变成了绿洲,创造了被总书记高度称赞的右玉精神。追求显绩还是追求潜绩只是在“一念之间”,但这“一念之间”考验着我们的政绩观,决定着我们的工作成效。近年来,中央、省、市都修改完善了领导干部政绩考核办法,弱化GDP等指标,强化民生等指标,释放出了重视潜绩的强烈信号。对照总书记要求,我要牢固树立“功成不必在我”的理念,摆脱“速度情结”和“换挡焦虑”,多做打基础、利长远的工作,久久为功,持续用力,推动全市经济社会发展迈上新台阶,绝不做“一任政绩、几任包袱”“一方受益、八方遭殃”的事情。四、要有一颗“决心。始终强化责任担当党的十八大以来,习近平总书记在系列重要讲话中多次强调“领导干部要敢于担当”,并将“
24、敢于担当”作为好干部“五条标准”之一。在全国组织工作会议上,总书记指出:“敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争”。“五个敢于”是对担当精神的科学阐释和时代解读,具有很强的现实性和针对性。新形势下,县域工作呈现出工作任务重、发展瓶颈多、自主空间小、社会管理难等特点,县委书记敢不敢于担当、善不善于担当、能不能够担当,直接决定着一个县经济社会的发展。通过到河南学习,我感到矛盾问题面前最能考验领导干部的担当精神。焦裕禄同志顶着违反粮食统购统销的政治风险,购粮
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