(七篇)2024年整治形式主义为基层减负研讨交流发言材附四篇工作推进情况报告.docx
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1、七篇)2024年整治形式主义为基层减负研讨交流发言材附四篇工作推进情况报告研讨交流材料、心得体会第一篇,共七篇习近平总书记在中央纪委全会上指出,形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题,是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌,强调必须从讲政治的高度来审视,从思想和利益根源上来。形式主义、官僚主义是不作为、不负责、不担当的表现,不仅贻误工作、劳民伤财,更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨,最终会严重影响党的形象和公信力,像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开,使党丧失根基。纪检监察机关必须从政治上看待这个问题,牢固树立”四个意识”,坚持以人民为中心的发展思想,积极作为、履职
2、尽责,严明政治纪律和政治规矩,坚决整治形式主义、官僚主义,确保党中央政令畅通,确保党中央的好政策真正落地见效。要坚特抓重点、抓关键。纪检监察机关忠诚履职,加强各级各部门传达学习、贯彻落实党中央重大决策部署情况的监督检查,督促和推动各级党委(党组)履行好主体责任,通过抓好“关键少数”带动大多数干部。要在精准上下功夫。坚持实事求是,一是一、二是二,精准监督发现问题,精准量纪执纪,精准运用监督执纪“四种形态”。在整治形式主义、官僚主义过程中,要坚持走群众路线,深入基层察实情寻实策,面对群众听真话找问题,整治效果最终由人民群众来评判。研讨交流材料第二篇切实为基层减负,就要聚焦基层负担产生的源头,向形式
3、主义开刀。我省出台的关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施以强烈的问题意识,瞄准破除形式主义的重点难点,彰显了一抓到底的坚定决心和整治力度。一段时期以来,基层工作普遍存在会议多、文件多、报表多、材料多、迎检多、汇报多等问题。基层干部疲于应付,被压得喘不过气来。基层干部的“累点”“痛点”,病症表现在基层,症结要害却在上级。逐级召开会议、层层传达文件,看似认真负责,实则以会议落实会议、以文件落实文件,敷衍塞责;一些上级机关和上级领导落实检查工作,不问工作实效,只看材料报表,说到底还是形式主义做派。把为基层减负落到实处,确保问题整治见底见效,关键要从上级机关改起,从领导干部抓起,切实解决形式主
4、义突出问题。一、进一步提高政治站位各级领导干部要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,不断增强党性修养,提高工作能力,改进工作作风,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深刻汲取祁连山自然保护区生态环境破坏问题教训,坚持旗帜鲜明讲政治,把力戒形式主义作为严肃的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央各项决策部署,以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二、牢固树立正确政绩观形式主义的实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。各级领导机关和领导干部要
5、着力解决党性不纯、政绩观错位的问题,牢固树立以人民为中心的政绩观,立党为公、执政为民,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,树立真挚的人民情怀。把人民放在心中最高位置,把对上负责与对下负责统一起来,想问题、作决策、办事情,都从人民利益出发。把精力和心思用在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定上,着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,真正让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。三、以上率下排查整治突出问题各级领导机关和领导干部要主动作为,充分发挥“头雁效应”,以下看上查找根源,以上率下解决问题,示范带动各级各部门和广大干部改进作风、真抓实干。各地各部门要坚持问题导向,把自己摆进去,
6、把职责摆进去,力戒形式主义,积极回应基层关切,坚决转变工作作风、改进工作方法,着力解决发文和会议过多、过滥、过频的问题,坚决撤销名目繁多、多头重复、劳民伤财、虚头巴脑的督查检查考核事项,切实把基层干部从无谓的事务中解脱出来,从提供材料的忙乱中解放出来。志不求易者成,事不避难者进。只要我们坚持刀刃向内、勇于自我革命,迎难而上、驰而不息,就一定能够打赢整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担这场攻坚战。交流发言材料、心得体会第三篇结合组织部门的特性和组工干部的特质,我想重点围绕“组织部门和组工干部要力戒形式主义官僚主义”这个主题,与大家作个交流。主要讲以下几个方面的问题:一是为什么要强调形式主义、官
7、僚主义;二是形式主义、官僚主义有哪些表现形式;三是我们如何力戒形式主义、官僚主义。一、形式主义、官僚主义是党中央历来重视反对的问题首先,我们看看同志是怎样重视反对形式主义、官僚主义问题的。1930年,曾在反对本本主义中着力强调“形式主义害死人”。在寻乌调查中,第一次使用“官僚主义者”的概念,这也一度在党内引起一些非议和争论。1933年,他在必须注意经济工作中指出:“官僚主义的领导方式,是任何革命工作所不应有的,经济建设工作同样来不得官僚主义。要把官僚主义这个极坏的家伙抛到粪缸里去,因为没有一个同志喜欢它。“1950年2月,访问苏联归来,中共松江省委(松江省于1954年并入黑龙江省)安排他住在哈
8、尔滨一栋高档别墅里。看了看四周说:“这个地方不好啊,一个人住在这里,不沾染官僚主义才怪哩。”他问松江省负责人,现在是住洋房,还是住平房?这位负责人回答:“住洋房。”谆谆告诫,住洋房,脱离群众,领导干部不要沾染官僚主义作风。当省委负责人请题词时,写下了“不要沾染官僚主义作风”,随后全国便开展起“反贪污、反浪费、反官僚主义”的“三反”运动。其次,我们看看同志是怎么重视反对形式主义、官僚主义问题的。1977年8月,同志主持召开科学和教育工作座谈会,他批评教育部长:“你们起草的高考招生文件写的很难懂,太繁琐。关于招生的条件,我改了一下。政审,主要看本人的政治表现。政治历史清楚,热爱社会主义,热爱劳动,
9、遵守纪律,决心为革命学习,就这几条就可以了。总之,招生不要那么多形式主义,主要抓两条:第一是本人表现好,第二是择优录取。”后来一位中央领导同志回忆,高考刚刚恢复一味的强调考试成绩,会不会冲淡了政治?会不会让人说你只重视智育,不重视德育?怕人家扣这个帽子,所以教育部把政审的规定还是写的非常详细,什么拥护共产党,走社会主义道路,参加集体劳动,讲究卫生,等等,把能想到的都写上去了。这个稿子当时送给小平同志,他看后非常气愤,并连说了三个烦琐、烦琐、烦琐,而且把把这一段全部划掉,后来高考招生条例写的政审条件一直用同志一目了然、简单明了的表述。最后,我们看看同志是怎样重视反对形式主义、官僚主义问题的。的七
10、年知青岁月书中记载,1974年时任陕西延川县文安驿公社副书记刘明升回忆,当时有的村为了博取上级政治上的关注,搞一些那个年代时兴的学习、运动、批斗,而在担任梁家河村支部书记时,从来不那些搞形式主义的东西,而是带领群众兴办沼气、打坝挖井、修建厕所等,给群众做了很多实实在在的事情。在开展党的群众路线教育实践活动时,指出,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。在新华社形式主义、官僚主义新表现值得警惕一文上,作出重要指示:十种情况,看似新表现,实则老问题,各地区各部门都要摆摆表现,找找差距,抓住主要
11、矛盾,特别是针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施、扎扎实实地改。由此可以看出,我们党不管是在革命战争年代、改革开放发展时期,还是现在新时代中国特色社会主义时期,党中央从来没有对形式主义、官僚主义问题放松过,而是不断地出台强硬措施、打出组合拳,严肃整治各种形式主义、官僚主义。二、形式主义、官僚主义的表现形式形式主义、官僚主义在不同时期、不同单位有着不同表现形式。在全面从严治党的高压态势之下,有很多原有的形式主义和官僚主义变得更加隐蔽,呈现出五花八门的形式。(一)新形式主义的表现形态。关于新形势下党内政治生活的若干准则把当下的新形式主义描述为:作风漂浮、工作不实;文山会海、表面文
12、章;贪图虚名、弄虚作假。其表现形态,一是忙忙碌碌。以文件贯彻文件,以会议贯彻会议,以讲话落实讲话。整天沉湎于文山会海,表面上热热闹闹,实际上不解决任何问题。二是花里胡哨。只图虚名,不务实效,习惯于搞“墙上功夫”,搞各种名目的“达标”活动,形式上花里胡哨,实则劳民伤财。三是摆拍摆谱。活还没干,争相邀功,从表面看袖子橹起来了,实际上是一种“摆拍”行为,光搀袖子不干活。四是浮浮漂漂。多在会场,难到现场,不接地气,不带露珠,办公室里出政策、出经验。决心在嘴上,行动在会上,落实在纸上。深居“衙门”,居高临下,即使偶尔到群众中走一走,也是摆架子,装样子,走马观花,浮光掠影,根本无意解决群众的实际困难和问题
13、二)新官僚主义的典型特征。当下,对官僚主义有一种形象的说法:以往是“门难进、脸难看、话难听、事难办”,现在是“门好进、话好听、脸好看,就是事不办”。其表现特征,一是客客气气踢皮球。党员干部群众来办事,有些事职责界限不清,于是就开始“踢皮球”,说得最多的就是“这不是我们科室的事,你找其他科室吧”。目前又出现一种新的怪象,就是借口落实主体责任和第一责任,把工作都往领导身上推。二是拖拖拉拉耗时间。办事不主动,态度不积极,这程序那规定,自己都没有把政策搞清楚,有时还去批评前来办事的党员干部群众,能一次性办好的事情,一定要求党员干部群众跑个好几次。三是高高在上不服务。有些人仍然存在“官本位”思想,像
14、庙里的菩萨等着别人来求,一副“官老爷”的做派,从不为党员干部群众着想。四是遮遮掩掩不公开。随着人民群众参政议政意识的提高,人们对政务公开的呼声越来越强烈。有些基层单位对党员群众想知道的事情讳莫如深,“放管服”还有很长的路要走。三、如何力戒形式主义、官僚主义组织部门作为管党治党部门,如果我们不能走前列、作表率,祛除身上的形式主义官僚主义,那么教育、管理和监督党员、干部、人才,就没有底气,也没有说服力。如何严防形式主义、官僚主义呢?我认为,要从以下几个方面注意。一是不比党龄比党性。什么是党性,党性就是政治定力,就是在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,排除各种干扰、消除各种困惑,时时事事处处维
15、护核心。具体到组工干部,就是政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性和抵制歪风邪气的战斗性。政治定力是组工干部的内在要求,这是因为,组织工作政治性、原则性强,平时工作非常繁琐,而且紧急的多,基础性的多,幕后的多。现在有些同志特别是一些基层党组织书记,思想认识还没有完全提升,有的错误的认为搞党建就是抓形式主义的多,务实的少,基本上都是做务虚的事情,还不乏一些教条性、纸扎性的东西,对于支部主题党日活动随便叫几个人过来照几张照片、抄几句领导讲话就可以了,对一些支部手册、党课讲稿等一些材料等要检查的时候再一起补吧。我们作为组工干部,就必须克服这种错误认识,要始终把从事党务工作看成是组织对自
16、己的一种信任,一种荣幸,一种锻炼,牢固树立干一行爱一行的思想和为党的事业奋斗奉献的大局意识、责任意识,对工作多一点激情,多一份热心。既要做点点滴滴的小事,又要做做急难险重的事;既要做看得见摸得着的事,更要做一些幕后的工作,甘当无名英雄;既要做些能给群众带来既得利益的工作,也要做些为他人垫底打基础的工作。既要做符合自己心意的事,还要做组织上交办自己一时心里还没转过弯来的工作,真正做到信念坚定。二是不比职务比服务。现在有那么一股风气,如果在一个岗位上待久了,周围的人们或许要以“你怎么还不进步”来奚落。职务没有得到提升的同志,心理上难免会有波动,这是人之常情。但是,如果要以职务比“进步”,钻了“牛角
17、尖”,势必会造成心态的失衡,情绪低落、怨天忧人。作为组工干部,要真正找准子自己的定位,只有把服务作为各项工作的核心,把组织部门打造成党员、干部、群众心中温暖的“家”,这样的组工干部、这样的组工部门才是真正的优秀干部和模范部门。做好服务,取决于两点,一个是作风扎实。要切实以高标准要求自己,不论是在工作上还是在生活中,时刻严防官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风的侵袭,不“高高在上”耍威风,不搞“花架子”晒政绩,以情感人,以理服人,不急于求成,不急功近利,不盛气凌人。要弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念,以如临深渊、如履薄冰的心态,一丝不苟的工作精神,兢兢业业,认真负责地对待每一个人、每一项工
18、作。一个是公道正派。这不仅仅是一个要求,更是一种“境界”。组工干部要“选人用人、评人议人”,“选用唯公、评议有道”是组织工作的基本原则,“不以个人好恶而为之,不以私情轻重而为之”,对干部要一视同仁、一碗水端平。同时,还要时刻保持一颗平常心,以平常心态对待周围一切,把提高自身素质看得重一些,把职位高低看得淡一些,把个人利益看得轻一些,正确对待自己的得失,正确对待同志的进步,正确对待组织的安排,真正把个人的精力用在工作上,姿态高,心胸宽,做到大事不糊涂,小事不在乎,以组工干部的人格魅力赢得广大党员干部和群众的信赖和尊重。三是不比资历比能力。资历,或许能代表经验,但面对飞速发展的形势,一些所谓的“经
19、验”或许反而会束缚我们的手脚。对于在部里时间比较长的同志来说,不能把自己的资历作为资本,不能满足于自己的经验而裹足不前,探索新方法,会讲话动员,和基本技能。畴越来越大,而要时刻来适应新时代、新形势对工作提出的新要求,不断总结新经验。组工干部的能力体现在很多方面,会规划指导,会撰写材料,会协调组织等等,这都是组工干部的基本要求而这些技能从哪里来?首先要善学习。现在,组织工作的范不懂得、不熟悉、不了解的东西与日俱增,必须要紧紧围绕中心,服务大局,养成坐下来读书、静下来思考、沉下去调研、拿起笔写作的习惯,做一名专业型、知识型的干部,成为工作的“政策通”、“活字典”和“多面手”。同时,要会工作。做好工
20、作既需要良好的精神状态,又需要科学的方式方法,也就是说,要苦干加巧干,不仅要有苦干拼搏的热情与执着,还要善于总结反思、敢于探索创新、学会辩证做事。要善于把小事当大事做,从大局考虑,系统考虑;又要善于把大事当小事做,细致计划、认真操作;要善于把复杂事情简单化,抓住根本和关键点,力求实效;又要把简单事情当复杂事做,做到程序严格、步骤完善、思考充分;只有这样,组织部门、组工干部所做的每一项工作才能成为“精品工O心得感悟(交流发言)第四篇当前,要抓住全党开展”.”主题教育,尤其是把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容的契机,既打“攻坚战”又打“持久战”,既抓”关键少数”又抓“绝大多数”,使形式主
21、义、官僚主义突出问题得到根本性改变。要强宗旨高站位。深入学习领会习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述精神,从政治高度来审视形式主义、官僚主义的实质,从思想和利益根源上认清其危害,切实增强“四个意识“、坚定四个自信“、做到“两个维护“。要始终把人民放在心中最高位置,自觉践行以人民为中心的发展思想,努力办好各项民生事业。要强纪律重制度。要继续加强纪律建设,以制度规范权力运行,以纪律约束党员干部言行,把规矩意识渗透到日常工作的细节中。要树立重实干、重实绩的用人导向,让那些坚定初心使命、工作实绩突出的干部得到提拔重用,让那些作风浮夸,特别是表态多调门高、行动少落实差的干部没有市场。要注重体制
22、机制层面的难题,为力戒形式主义、官僚主义提供长效化的制度保障。要转作风真碰硬。形式主义、官僚主义上下都有,但“根子”在上面。要从党内关键少数”做起,领导干部要发扬刀刃向内的自我革命精神,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,一级做给一级看、一级带着一级干。要大力弘扬真抓实干的作风,推进工作要实打实、硬碰硬,解决问题要雷厉风行、见底见效,面对难题要敢抓敢管、敢于担当。心得体会交流发言材料第五篇摒畀“羌”群力戒形式五义习近平总书记指出:“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。”当前,第二批主题教育正紧锣密鼓推进,广大党员干部要牢牢把握“学思想、强党
23、性、重实践、建新功”的总要求,在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改中,将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更突出的位置,摒弃“花”样,力戒“四种形式主义”,驰而不息推动第二批主题教育取得实实在在的成效。一、理论学习要摒弃“走马观花”,力戒“心尖上的形式主义”O“学所以益才也,砺所以致刃也。”理论学习作为主题教育的首要任务并贯穿始终,绝不是简单“交作业”式的一次“选修”课程,学出真信仰真信念才是最终目的。对于习近平新时代中国特色社会主义思想,不能东翻一点、西看一点,不能一目十行、走马观花,不能只求懂个大概、不求深入理解,不能搞“一阵风”大杂烧”“雨过湿地皮”等作秀式的学习,毛泽东同志早在延安时
24、期就指出:“形式主义是一种幼稚的、低级的、不动脑子的东西。”这种作风顽疾一旦蔓延开来,就会侵蚀干部大脑,导致“两腿悬空”,最终危及党和人民的事业。广大党员干部要把“学思想”作为一切行动的先导,坚持读原著、学原文、悟原理,认认真真学、仔仔细细思、逐句逐段悟,多想一句“是什么”,多问一声“为什么”,多思一下“怎么做”,努力实现“学深一层,细悟一分”,防止陷入“心尖上的形式主义”。二、调查研究要摒弃“雾里看花”,力戒“脚尖上的形式主义”O“文以载道,以用为贵。”调查研究是我们党的传家宝,也是新时期做好各项工作的基本功。在全党大兴调查研究之风,关键要有好的调研作风,解决形式主义、官僚主义“尾大不掉”的
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