2024年机关党建工作要点计划(共五篇).docx
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1、2024年机关党建工作要点计划2023年机关党建工作总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,深入贯彻关于机关党的建设重要论述和视察讲话重要指示精神,认真落实省第十二次党代会、省委十二届二次全会部署要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入实施*机关党的建设规划(*一*年),深入落实“讲规矩、扬正气、优服务”要求,运用“五化”闭环工作法,抓落实、强监督、促发展,着力建设政治机关、执行机关、服务机关、廉政机关“四型”模范机关,
2、全面提高机关党建质量,为在中国式现代化进程中推动*全面振兴取得新突破提供坚强保障。一、突出首要任务,深入学习宣传贯彻党的二十大精神1.坚持深学细悟笃行。全面学习、把握、落实党的二十大精神,严格执行“第一议题”学习贯彻落实制度,加强党组(党委)理论学习中心组学习情况指导督促,定期调度、督导、通报学习情况。开展“大学习、大讨论、大提升”活动,充分利用“三会一课”、主题党日、论坛讲坛、座谈研讨、新时代e支部等线上线下平台载体,推动学习宣传贯彻走深走实、见行见效。组织开展机关学习宣传贯彻党的二十大精神知识竞赛。2 .加强宣传阐释工作。持续开展“七讲七进一一领导干部带头宣讲党的二十大精神”活动,举办机关
3、理论骨干(学习秘书)培训班,引导党员干部深刻认识“两个结合”的思想精髓,全面把握“六个坚持”的世界观和方法论,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。落实领导干部领题调研制度,聚焦学习贯彻党的二十大精神、高质量党建服务高质量发展等,深入基层开展调查研究。年内各级领导干部至少利用*个月时间开展调研,至少形成*篇高质量调研报告。3 .推动学习成果转化。深入挖掘、广泛宣传机关学习贯彻党的二十大精神的好经验好做法,利用新时代e支部、*机关党建网、各单位内网、*机关党建等加强宣传引导。召开“学习贯彻党的二十大精神,以高质量党建服务新时代*全面振兴”研讨会,推动学习成果转化
4、营造比学赶超的浓厚氛围。二、突出统领地位,着力加强机关党的政治建设1 .坚决做到“两个维护”强化政治机关意识,聚焦和平时期”四个能不能”标准要求,以“对党忠诚,从我做起”为主题,持续开展多种形式的对党忠诚教育,切实把对党忠诚体现到对党的信仰、党的组织、党的理论和路线方针政策上。开展对机关贯彻落实党的二十大和省第十二次党代会精神监督检查,推动重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省委工作要求落地落实,以实际行动践行“两个维护“。2 .深化政治机关和模范机关创建。紧扣”三个作表率”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关建设要求,进一步细化创建标准、明确创建目标、夯实工作举措,持续推
5、动政治机关和模范机关创建工作走深走实。年内,党组(党委)书记围绕“学精神、悟思想,建设政治、执行、服务、廉政四型模范机关”讲一次专题党课。3 .严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会等制度,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。加强基层党组织生活制度落实情况的指导督促,着力推动组织生活严肃、认真、及时、规范,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。4 .履行管党治党政治贲任。认真落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,进一步压实各级党组织书记主体责任,推动党组(党委)领导班子成员履行“一岗双责”。开展对党组(党委)、党员领导
6、干部落实党建工作责任制和党建重点工作任务督查检查。加强对市(州)直机关工委工作指导,促进省市县三级工委工作联动。5 .全面提升政治能力。把政治能力建设纳入各级党员干部教育培训计划,组织开展机关党务干部培训、党性教育专题培训,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。引导党员干部积极投身乡村振兴、项目建设、基层治理等工作第一线,在艰苦复杂环境中磨炼政治品格、提高政治能力,加强斗争精神和斗争本领养成。6 .完善机关党建制度体系。积极回应基层反映强烈的机关党建配套制度需求,扎实做好制度的废、改、立工作,健全完善机关党建各项制度机制。严格制度落实,加大制度执行力,加强对党建工作制度执行情况的督查考核
7、评估,树立制度权威。三、突出凝心铸魂,不断深化党的创新理论武装1.强化理想信念教育。把党的创新理论武装同常态化长效化开展学习教育结合起来,充分利用我省红色资源,持续开展“传承红色基因廖续红色血脉”思想铸魂行动,引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。7 .深入开展党的纪律教育教育。按照党中央决策部署和省委具体安排,大兴务实之风、清廉之风、俭朴之风,发扬自我革命精神,扎实做好党的纪律教育教育各项工作,以学习新修订的纪律处分条例为抓手,统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作,确保“规定动作”不走样、“自选动作”有新意。8 .扎实做好思想政治工作。进一步健全完善机关思想政治
8、工作定期分析报告制度,及时报告机关思想政治工作情况。积极培育和践行社会主义核心价值观,大力推进机关精神文明创建工作。深入开展法治宣传教育,增强法治观念。9 .落实意识工作责任制。认真落实党委(党组)意识工作责任制实施办法,把意识工作纳入党组(党委)议事议程、理论学习中心组专题学习内容、党组织书记培训课程,加强对意识工作的监督检查,推动落实主体责任。加强对报刊、图书、网站等意识阵地的管理,严格论坛、讲座等报批程序,加强舆论引导,有效防控意识风险。四、突出夯实基础,切实增强基层党组织“两大功能”花开展“四强”党支部建设。持续开展“强责、提质、创标”行动,深化基层党组织星级达标创建活动成果,狠抓新时
9、代*党支部标准体系建设,指导机关开展“一支部一品牌”创建活动,培育打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。指导督促基层党组织逐级开展述职评议考核、年度组织生活会和民主评议党员等工作。1.强化党建引领基层治理。巩固深化“基层建设年”成果,贯彻落实“平急结合”转换机制,深化“我为群众办实事”、“双报到”、“双百共建”等活动,着力解决群众“急难愁盼”问题。落实领导干部党支部联系点制度,年内班子成员至少深入联系点*次。2.强化党员教育管理。举办机关青年党员培训班,有计划分层次开展党员教育培训。采取佩戴党徽、设立党费集中交纳日、开展党员承诺践诺、党员责任区创建等措施,引导党员
10、干部发挥先锋模范作用。“七一”前后,组织开展“学党章、强党性、担使命、践行动”主题党日活动。严格落实机关发展党员规则,保障发展党员工作的政治性、科学性、规范性。五、突出严的基调,深入推进正风肃纪和反腐败斗争1.驰而不息改进作风。开展“清风在机关”专项行动,发挥“机关作风建设监督员”“机关作风建设问题受理直通车”作用,加强对机关及其直属单位、行政服务窗口的明察暗访,结合日常信访举报、问题线索受理等,及时处置“四风”问题,严防反弹回潮。2 .坚定不移反腐肃贪。开展“利剑惩贪腐”专项行动,突出“蝇贪”惩治,优先办理和处置反映贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为的问题线索和信访举报。加强廉政风
11、险防控,深入开展廉政风险点排查整改。精准运用监督执纪“四种形态二及时发现和处置党员干部违纪违法有关问题线索,深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败。3 .全面加强纪律建设。开展“纪法在心中”专项行动,综合运用以案说纪、廉政约谈、观看警示教育片、参观廉政教育展等方式,广泛开展党风廉政教育。加强对新提拔干部、子女及亲属婚丧喜庆、重大传统节日等节点党纪法规教育和提醒监督。加强机关廉洁文化建设,开展廉洁文化主题活动。年内党组(党委)理论学习中心组、党支部至少安排*次全面从严治党集体学习和交流。六、突出服务中心,切实发挥党建引领高质量发展作用1 .积极服务全省中心大局。认真贯彻落实省委关于推动机关
12、党建和业务工作深度融合的若干措施,深入开展“奋斗十四五、建功新时代”主题实践、党员承诺践诺、窗口单位“三亮三比三评”等活动,助力振兴发展,优化营商环境,服务改善民生。把单位推动党建和业务工作深度融合的创新案例和成果成效纳入党建工作督查综合考评。2 .认真做好统战和群团工作。认真学习贯彻关于做好新时代党的统一战线工作重要思想,做好无党派人士认定工作,健全完善统战工作数据库,加强对单位统战工作的指导。坚持党建带群建,开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、助力经济发展“两送两助力”活动,举办机关征文、职工球类比赛等文体活动,丰富干部职工精神文化生活。认真做好共青团二十大和省第十七次团代会代表推荐工作,组
13、织开展“青春建功”系列主题实践活动,引领青年坚定不移听党话、跟党走。扎实做好妇女工作,开展“巾帼奋斗在*”、“树清廉家风、创和美家庭”等活动。3 .扎实做好绩效考评工作。充分发挥绩效考评激励导向作用,统筹绩效计划审核、指导调度、综合考评等环节要素,不断完善考评体系,进一步提高绩效考评工作科学化、规范化水平,促进党群部门形成“绩效计划制定科学、工作过程常态化追踪、工作质效评估精准”的绩效工作理念和工作模式,推动省委省政府重点工作任务落地落实。2024年党建工作计划一、指导思想2024年,市商务局直属机关党委党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,学习贯彻党的二十届三
14、中全会精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,推进模范机关创建,着力增强机关基层党组织政治功能和组织功能,以“四联四促”为抓手,引导和推动机关党组织和党员干部投身“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,融入“抓重大项目,促高质量发展”工作,以高质量机关党建服务保障X革命老区高质量发展示范区建设。二工作任务(一)加强政治建设,坚决做到“两个维护”1 .争创模范机关。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要任务,认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,围绕“六个聚焦”,结合商务工作职责和2024年度工作任务,扎实推进“六型”模范机关创建,为推动商务事业新发展提供坚强有力的政治保障。2 .落实意
15、识形态工作责任制。贯彻落实中国共产党宣传工作条例,健全完善意识形态工作各项制度,用好局网站和宣传栏,加强对局意识形态阵地的管理和监督,牢牢把握意识形态领域主导权和话语权,有效防范意识形态风险。(二)强化理论武装,用党的创新理论凝心铸魂1.巩固和深化主题教育成果。按照党中央统一部署和省委、市委工作要求,结合商务工作实际,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。立足习近平总书记12次到X调研考察的独特资源,用好万寿岩遗址、长征学院、“两山学堂”等党员教育培训示范基地,开展“学习身边榜样”活动,推动主题教育与常态化党史学习教育紧密结合起来,引导机关党员干部深学细做、对标对
16、表。大兴调查研究,切实有效解决问题,提升主题教育实效。3 .深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。引导和组织局机关党员细学精学党的二十届三中全会精神,突出学好X等重点内容。通过领导带头深入宣讲、党员领导上党课、交流研讨、专题讲座等形式,推动局机关党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神全覆盖。开展“学习三中全会精神、为民办实事促发展”专题研讨,作出为群众办12件好事实事承诺。积极向X日报、X等媒体宣传局机关党组织学习贯彻落实党的二十届三中全会精神动态,营造浓厚氛围。4 .丰富理论学习载体。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组会议“第一议题”、干部教育“第一主题”、青年干部理论学习
17、第一任务”,认真贯彻落实中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则和市委有关要求,进一步精选学习内容、规范学习对象、改进学习方式、提升学习实效。采取业务辅导、异地现场教学和党性锻炼相结合等形式,开展专题培训。结合“七一”主题党日活动,组织机关党员干部到外地学习,开阔眼界,打开思路。深化青年理论学习,每季度召开一次青年理论学习交流会,加强“书香机关”建设,促进机关青年党员干部“爱读书、读好书”的习惯养成。聚焦创新理论的实践应用,围绕重点工作推动学习成果转化,做好第六届全省机制体制创新案例申报和党建重点课题调研。(三)突出党建领航,推行“四联四促”工作机制1 .联乡村促振兴。发挥政治、组织、人
18、才、资源等优势,帮助挂钩村泰宁县下渠很大坑村、尤溪县后坪畲族村发展富民强村产业、村财增收、支部建设等。围绕沪明对口合作方案,推动在招商引资、文旅康养、特色农业、乡村建设、乡村治理等领域开展交流合作。深化“我在乡间有亩田”活动,组织党员到大坑村体验农耕活动。通过增加挂钩村项目帮扶资金、加大指导帮扶力度、加大消费帮扶力度等措施巩固拓展脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。2 .联社区促治理。深化在职党员“进社区、亮身份、强服务”活动,发挥党员自身优势,积极参与社区网格管理,采取“四个一”工作机制,即机关各直属党组织成立一支党员志愿突击队、每季度开展一次党员志愿服务活动、每半年帮助社区解决一件实事或“急难愁盼
19、问题、每年与社区党组织开展一次主题党日活动,做到“社区有呼、党员有应”,真报到真服务。推动资源下沉、力量下沉、服务下沉,实现机关党建与社区党建有机融合。3 .联企业促增效。深化“政企共建”活动,有针对性地推动局机关党委与福建畅联电子有限公司结对共建,助力企业发展。发挥协调推进作用,主动帮助企业链接市场、链接资源、链接政策、链接服务,为企业注入更多“源头活水助力企业稳定生产、开拓市场、增资扩产增效。4 .联项目促发展。围绕“抓重大项目,促高质量发展”工作部署,引导局直属各党支部和党员干部在项目一线务实效、见担当、显精神。成立党员服务工作专班,全周期服务保障新项目落地建设和投产见效。把主题党日开
20、到项目现场,开展服务项目建设调研,用好用足国务院支持老区振兴发展、沪明对口合作专项优惠措施等,推动政策宣传到位、执行到位,推动沪明对口合作项目落地见效。(四)深化强基培优,建设坚强战斗堡垒1.加强支部建设。深化党支部“达标创星”活动,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度质量,强化组织生活“熔炉”作用。调整优化党委(党组)书记及班子成员党支部工作联系点,力争把先进党支部培育打造成具有较强引领力、带动力、影响力的示范党支部,推动达标党支部创优晋级。5 .加强党员队伍教育管理。落实好“新时代干部能力提升计划”,不断增强机关干部推动高质量发展
21、本领、服务群众本领、防范化解风险本领。积极参与市直机关工委举办的各类培训班,通过“三会一课”、专题培训、主题党日、党员领导上党课等形式开展党员集中教育培训。积极推进发展党员工作,提高发展党员质量。把日常监督与组织处置贯通起来,稳妥有序推进不合格党员处置,切实提高党员队伍建设质量。6 .开展创先争优。结合“组织工作创优年”,积极参与“最佳服务举措”“服务标兵”“优秀专职副书记”和“优秀党支部书记”评选等活动,激励干部担当作为,激发党员干部队伍活力,进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。7 .突出为民实效。深化拓展“我为群众办实事”实践活动,着力解决群众“急难愁盼”问题。推行支部主题党日活动开到
22、项目现场、开到田间地头、开到基层一线。发挥组织动员优势,以创城总评年为契机,组织机关在职党员下沉社区助力创城,让党旗在基层一线高高飘扬。(五)强化正风肃纪,营造风清气正机关氛围1 .深化纠治“四风持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。聚焦机关容易存在的“不思进取、不接地气、不敢担当、不抓落实”等问题,坚决防范和纠治喊口号、没批示不动、敷衍了事、推诿扯皮、玩忽职守等不作为问题。坚持纠“四风”树新风并举,教育引导党员干部牢记“三个务必”,推进作风建设常态化长效化。2 .加强廉洁文化建设。加强党性党风党纪教育,推动落实关于加强新时代廉洁文化
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