(20篇)关于干部任免会议记录范文材料合集.docx
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1、关于干部任免会议记录范文材料合集(20篇)干部任免会议记录范文(篇一)时间:地点:参会人员:大会过程:一、本次大会由班长XX主持,大会根据共青团XX农业大学关于评选20xx年度共青团工作先进集体和先进个人的通知精神,首先由XX介绍推荐优秀团干部1人和优秀团员2人的评比标准及评比程序。二、参选人员统计:优秀团干部4人:魏xx、宁xx、赵xx、魏XX。优秀团员9人:穆XX、李XX、杨XX、魏XX、王XX、XX、周禹含、刘XX。三、评选过程:1、首先向同学们强调,一定要按照评选标准要求每一位同学,做到客观、公正。说明具体评比程序:首先对优秀团干部的评选,步骤为a、对四名参选优秀团干部进行投票。b、统
2、计票数,若有票数过半者,则此同学即为优秀团干部。若均未过半取前两名在进行下一轮投票。c、宣布参选结果。接下来对优秀团员评选,评选程序与团干部评选一致,没人选出2人,之后分别对票数进行统计,若票数均未过半第一轮为9选3,第二轮3选2。若有一人过半,第二轮为2选1。2、发带参选者姓名的选票。3、同学们进行评选。4、评审组:吴XX,曹XX唱票,魏XX监票。得票结果:a、优秀团干部第一轮票数为,魏xx6票;宁xxl3票;赵XXIo票;魏XXIl票。第二轮在宁XX和魏XX中选票,结果为宁xx22票;魏xxl8票。b、优秀团员第一轮票数为,xx21票;穆x14票;周xxl2票;李x4票;杨xx4票;魏xx
3、7票;王xx4票;刘x5票;刘x5票。注:有一张作废票、一张弃权票。因XX票数过半,则为优秀团员。第二轮在穆XX和周XX中选票,结果为:穆XX27票、12票。注:有一张弃权票。5、评出优秀团干部和优秀团员优秀团干部为:宁XX;优秀团员为:XX、穆XX。四、评选结束,班长XX公布结果,并祝贺被推选的3名同学。干部任免会议记录范文(篇二)时间:2021年4月27日地点:三楼会议室主持人:安瑞瑞参加人员:尤大飞周国海主要内容:一、“三重一大”制度学习重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(
4、简称“三重一大”制度)。二、党员干部“八个禁令”党员干部要严格遵守“八个禁令”、“52个不准工八个禁令是:禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私;禁止违法规定选拔任用干部;禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;禁止将排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;禁止违法规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。干部任免会议记录范文(篇三)会议时间:20XX年10月24日12:45到13:15会议地点:团队办公室参会人员:学生会全体成员会议主讲人:校中学部德育办孟老
5、师会议主题:如何做好学生干部,学生会会议纪要范文。会议主旨:明确学生干部意义,掌握工作方法。会议内容:(一)新的开始,新的认识。新一届学生会刚刚成立,现在最需要的是赶快进入工作状态。为使广大新成员明白干部的真正意义,会议的开始,孟老师便提出了提高自我的代价是服务同学,服务同学的好处是提高自我。“让大家去理解体会。(二)盘点近期个别师生对本团队的反馈。孟老师将近期我校一些教师、学生对本学生会的反馈及意见整理出来,与我们一起进行宣读与盘点。在讨论中,分析出以下三种影响不佳的情况,并找出了解决办法:1、某些干部过于繁忙,总忙于开展各项活动,评:精神可嘉,但虽开展了众多活动,自己学到的却很少。这会在同
6、学心目中缺少威信。2、个别干部只愿意做轰轰烈烈”的大事,却对做小事兴趣不高。评:做好大事固然重要,但默默无闻去做好一些小事,更是一名干部应具备的优秀品质,由小积大,凡事应从小事做起。3、与老师关系很好,却有些脱离群众干部任免会议记录范文(篇四)1.会议记录时间:地点:主持人:参会对象:20XX年2月28日,我社区召集辖区居员代表38人召开惠民项目商讨大会。上午8:30,我社区工作人员就在紧张地布置居民代表大会的会场。9:00整,惠民资金项目居员代表商讨大会正式开始,应来人数为38人,实来人数为35人。主持人郭毓华主任,由她先介绍了会议的主要内容,即为惠民项目资金的投入使用项目及程序。社区总支书
7、记李莉参加了这次会议,会议分为以下几个流程:一、由社区书记华桂芳同志学习帮城街党工委文件精神。二、由社区主任宣读20xx年社区惠民政策,向居民代表通报我社区应申报的哪些项目内容,商讨决定具体实施哪几种项目?由社区居民代表提议,然后举手表决通过,并请在座的居民代表发表自己的想法、意见并提出相应的措施,然后再作最好表决。全体到会人员听得都很认真,也都提出了自己对各个项目的想法和建议,集思广益,让惠民项目的实施更完善和全面,让居民得到最大的受益。三、社区辖区居民代表对20XX年社区惠民项目初步决定项目有1、建立美工开放居民活动室;2、成立娱乐健身队;3安装路灯是居民最为急迫的要求;4、志愿服务活动;
8、5、居家养老服务设施;6、环境卫生的整治,以上六大项作为今年主要落实的项目,会上一致表决,全体居民代表一致通过。四、按照居民代表会议通过的议程,社区全体群干表示决不辜负人民的期望,积极为我社区居民谋福利,使社区的明天更好!2.会议记录时间地点:与会人员:主持人:内容:一、主持人汇报到会人数二、支部书记介绍支部情况XX党支部共有党员6人,其中预备党员1人。预备党员XX于XXXX年XX月XX日发展,XXXX年XX月XX日预备期满,届时会召开转正大会。希望支部成员在这段时间内多与XX交流,以期在转正大会上共同讨论、提出中肯意见,促进其进步。三、支部生活规范为了加强对支部党员的管理,规范支部生活,经支
9、部党员讨论决定通过下列制度:1、会议考勤制度:全体党员务必准时出席,由组织委员负责考勤并做好缺勤记录,会议包括党支部会议、民主生活会、学院全体党员大会以及应由支部党员参加的临时性会议。2、活动考勤制度:党支部活动、上级要求支部成员参加的活动(如党课开学或结业典礼等),组织委员负责做好考勤记录。3、生病或经学院批准的事假,须在开会前1小时内通知组织委员,如无特殊情况,不得请人代为请假。4、支部党员除了要遵守支部管理制度外,还必须带头遵守学校、学院的规章制度,严格遵守课堂纪律,为身边的同学树立榜样。四、支部学习活动方案为了体现支部的民主,让支部党员能够贯彻落实本学期的工作计划,我们决定采取全体党员
10、共同创建方案的做法,结合支部的实际,突显自身的特色。会上大家集体讨论决定,支部一个月进行一次思想学习交流,每次由一名党员负责,选定学习内容以及学习方式。第一次学习由王淑媛同志负责,学习主题为十七届六中全会,学习方式是自学,会后每位党员撰写学习心得。五、支部博客的管理由宣传委员负责创建支部博客,及时上传支部的有关活动记录,同时希望支部党员能定期上博客对里面及时更新的材料进行学习。六、公开承诺本支部成员今天在会议上对自己今后在学习、工作、生活等方面做出了郑重的承诺,接受群众的监督。我相信通过大家的一起努力,我们有信心把我们的支部建设得更加富有活力、更加先进。干部任免会议记录范文(篇五)时间:XX年
11、X月日上午地点:党支部办公室参加职员:XXXXXXXXX记录人:XXX会议内容:研究确定我村今年的党建工作要点XXX:今天,党工委下发了XXXX年党建工作要点,我们一起学习学习,同时,一起研究我们村今年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神:XX年党建工作的指导思想是:牢牢围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化新龙都这一目标,全面优化党的干部结构,夯实新农村建设的政治基础。1、全面整合组织资源,进一步完善基层组织互帮互助机制。2、全面加强社区党建工作,进一步提升服务能力。3、全面加强两新组织党建工作,拓宽党建工作覆盖面。4、严格党员发展标准,保证党组织纯洁性。5、抓好党员队伍建设,不断提升执政能
12、力。6、全面加强远程教育工作,不断进步党员干部整体素质7、创新活动载体,扎实抓好基层党建工作。XXX:我以为党委制定的XX年党建工作要点关于严格党员发展,对我们来讲,是切实可行的,发展党员要坚持组织程序,严格党员标准,全面增加党员发展的透明度,公然度,确保党员发展质量,这就是关键,不能甚么人都往党内拉,咱村里大多数的党员整体还是好的,觉悟也很高,但也有个别党员确切是不像话,素质太差,大事小事琐屑较量,安排工作拖拖拉拉、讨价还价,起不到模范带头作用,我建议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意想到作为一个我党员应当怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度,结合计划生育,财务审计等工作,对违法违
13、纪党员,发现一个,查处一个,决不迁就将就,给我们每一个党员都敲响了警钟。XXX:从实际情况看,我们农村党员整体素质还有一定的差距,农村党员干部也是一样,党工委对党建工作要点讲得很好,通过各种渠道,如远程教育,集中培训,征求意见,自我剖析,整顿进步等手段真正使党员干部的思想同一到贯彻落实十八大、十八届三中、四中中精神,落实科学发展观的轨道上来,为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。XXX:同道们,刚才讲的都很有针对性,这些题目在我们村也确切存在,因此,今年的党建工作,我以为必须突出抓好以下几条,一是抓班子带队伍,我们这个党支部班子是全村党员群众的核心,我们把党组织的各项工作做好了,全
14、村的工作就做好To二是抓作风树形象,对个别不发挥作用,不遵纪遵法的党员,今年要加强教育,决不能让党员混淆于一般群众。三是要抓教育强素质,刚才XXX、XXX两位同道说的很有道理,但出现这些题目的缘由,就是我们平时没抓好教育,党员干部的素质没有进步,所以今年必须抓好现代远程教育学习和三会一课。对无故不参加学习的党员,七一和年底果断不予表彰嘉奖。大家看看还有甚么意见,假如没意见我们就散会。干部任免会议记录范文(篇六)小学班干部会议记录范文1参加人:全体班委会成员时间:xxxx年2月地点:二班教室会议要点:新学期,新气象会议内容:1、新学年的开始,要保持良好的心态,遵守学校纪律2、中午午休时,不讲话,
15、保持教室安静3、时刻保持教室卫生,不扔果皮纸屑4、班干部轮流记名,把午休吵闹的名单登记下来小学班干部会议记录范文2时间:xxxx年6月2日地点:一(2)班教室参加人员:各组组长、班长和班主任苏老师。会议要点:期末复习,大家一起努力。会议内容:1、各组组长每天要检查学生背诵相应的课文,和认读相应的生字。再交予班长登记。2、指导组长检查的方法。班主任总结组长们要有意识,他们能否每天进步一点,全靠你们的督促。要想办法让大家一起进步。一起在期末考考出好成为你估计。小学班干部会议记录范文3时间:xxxx年4月21日地点:一(2)班教室参加人员:各组组长、卫生组长、班长和班主任苏老师。会议要点:班级纪律大
16、家管会议内容:1、班级以各组为单位,各组再以组长为首,每天进行登记,包括早自习、课前、眼保健*、课堂纪律等。组长再汇报给班长,再给予表现不好的东西提醒、批评。2、班长每节课要负责提醒各任课老师把当堂课表现差干部任免会议记录范文(篇七)会议时间:20XX年2月26日会议地点:江头村委会二楼会议室出席人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XX、XX、XX主持人:XXX记录人:XXX会议内容:一、书记丁文讲话:春节期间,加大对全村的社会治安综合治理整治力度,落实治安防范责任制,确保了村良好的过年氛围。在全体人员的努力下,我村在春节期间社会的治安稳定,良好。二、春节期间,各角落负责人通过走访,串门,了
17、解本村矛盾情况,能解决的当场解决,并汇报情况,暂无突出矛盾。三、配合镇工作人员,做好本村范围内安全生产专项整治统一行动。本次检查内容:抓好企业复工安全检查。主要对企业节后复工的安全设施、设备以及“三合一”场所的安全大检查。重点排查设有员工宿舍的厂房、仓库、办公场所。干部任免会议记录范文(篇八)安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。近年来,从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故,损失之重,影响之大,频率之高,令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因,不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。结合安全工作实际,强化各级安全生产
18、责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。做好安全生产工作犹如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展,施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术,并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想,认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了,工作中也不注重抓小防大了,这种麻痹思想很可能会导致事故的发生;二是对职工培训的认识误区。由于领导重视程度和培训力度不够以
19、及流于形式的状况,而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全经验少的职工身上。所以,抓紧对职工劳动安全生产的教育,也是有效防止安全事故发生的保障;三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严、违反制度必究,对待安全生产工作我们都知道“严是爱、松是害”,然而在实际工作中,个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着“三怕”思想:对上怕担责任,对下怕得罪人,对工作怕吃苦受累,造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面,导致在执行和落实当中出现“缺位现象。管理能出效益,安全亦出效益,安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。一是牢固树
20、立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修,其科技含量愈高,对人的素质要求也愈高。因此,安全生产必须以人为本,没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍,安全生产就没有最基本的保障。提高人的素质,首先是提高思想素质。以科学的理论作指导,是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以,我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,站在“三个代表”和确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高认识,增强责任感和使命感外,还要不断增强职工的安全生产意识,从根本上调动职工保证安全的积极性。这样,才能把本单位、本部门的安全生产抓
21、好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训,除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外,更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安全生产现状,进行超前性、前瞻性的培训,提高事故的防范能力。二是增强干部的责任感和危机意识。实践证明:安全好不好,关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制,扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象,就要进行严格的考核,变结果考核为过程考核,形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度,明确不同层次考核的对象、内容、程序,并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的,要有相应的处罚制度,以此增
22、强干部的危机感、责任感,促进逐级负责制的落实,实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。三是积极探索安全管理机制,不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际,各项管理方式、手段也要根据实际情况,摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础,坚持预防为主,严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上,着力点放在预防上,从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制;其次要坚持逐级负责制,落实领导责任。要科学地界定逐级负责制,把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开,使其职责明确,各负其责,确保落实;另外还要提高认识,正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全
23、形势的一个因素,安全天数长,并不能说明问题少,关键要警钟长鸣,常抓不懈。四是开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动,努力营造良好安全文化氛围,共同构筑安全大堤。持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法,如班前(后)站班会,不断总结经验教训,与时俱进、勇于创新,利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。五是坚持安全生产、文明施工“八到位”。即:安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员至U位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要各不断探索、巩固和创新,努力走出一
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