8篇汇编2024群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动方案.docx
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1、8篇汇编2024年度群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动方案活动方案第1篇为深入贯彻落实自治区纪委办公厅印发关于开展群众身边腐败和不正之风专项整治的实施方案的通知(宁纪办发(2024)XX号)工作安排部署,按照中共贺兰县委办公室印发关于深入开展群众身边腐败和不正之风专项整治的实施方案(XX党办2024)XX号)以及贺兰县安委办关于印发深入开展安全生产领域群众身边腐败和不正之风专项整治实施方案的通知(XX安委办发2024)XX号)的具体要求,结合我场安全生产工作实际,制定工作方案如下。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的二十大和XX届XX中、XX中、XX中、XX中
2、全会和习近平视察XX重要讲话精神。坚持人民至上、生命至上,进一步提高政治站位,将深入开展群众身边腐败和不正之风作为重要政治任务,围绕安全生产领域反复出现、纠而不绝、群众反映强烈的痛点难点问题,集中力量开展整治,完善和落实安全生产工作责任链条,有效防范各类事故发生,保证人民群众生命财产安全。二、工作原则(一)依靠群众、人民至上。坚持人民主体地位,走好群众路线,落实党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求,深入纠治安全生产领域群众“急难愁盼”问题,让人民群众参与、让人民群众做主、让人民群众满意,真正使群众成为专项整治的主体,以实实在在的成效取信于民。(二)靶向治疗、精准施治。坚持问题导向,奔着问
3、题去、对着问题改,将专项整治与纪委安全生产责任落实督查反馈问题整改、安全生产大排查大整治、蹲点执法检查结合起来,强化精准治理、依法治理,有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就集中整治什么问题,确保整治成果经得起实践检验。(三)系统谋划、稳步推进。坚持系统观念,搞好顶层设计。既立足“当下改”,又着眼“长久立”,因地制宜、分类施策、标本兼治,突出在坚持中深化、在巩固中拓展,将专项整治与不担当不作为、漠视侵害群众利益、慵懒散拖等整治成果统一起来,逐年积累实现“滚动循环式”整治。(四)惩前瑟后、治病救人。坚持惩教并举、激励约束并重,真刀真枪、动真碰硬,对责任落实、日常监管、制度执行、工作作风等方面不
4、正之风和腐败问题严肃查处,健全防范化解长效机制,用好容错纠错、澄清正名等措施,为干部干事创业松绑减负。三、整治内容及分工(一)重点整治安全生产监管执法人员服务意识不强、执法程序不规范、借执法检查之机吃拿卡要等问题。牵头部门:综治中心责任部门:各站所、各村责任领导:XX责任人:XX整改时限:2024年XX月底完成,并长期坚持(二)整治安全生产隐患排查治理力度不够,现场检查走过场,隐患排查治理不到位,安全监管流于形式问题。牵头部门:综治中心责任部门:各站所、各村责任领导:XX责任人:XX整改时限:2024年12月底完成,并长期坚持(三)整治对群众投诉举报处理不及时,违反保密规定泄露投诉举报人个人信
5、息等问题。牵头部门:综治中责任部门:各站所、各村责任领导:XX责任人:XX整改时限:2024年12月底完成,并长期坚持(四)整治有关业务站所及各村对本业务及本辖区内安全生产专项整治三年行动专项方案理解不深、不透,安全监管执法检查不严格、不公正、不廉洁,把专项整治等同于日常隐患排查,重点不突出、措施不具体、整改不到位,抓工作无从下手,工作推进缓慢等问题。牵头部门:综治中心责任部门:各站所、各村责任领导:XX责任人:XX整改时限:2024年12月底完成,并长期坚持(五)整治在安全生产专项整治三年行动中思想认识不到位,检查“不深入、不细致、不会查”的问题依然突出,造成对本系统“情况不明、隐患不清”。
6、监管人员监管能力不强,查找问题不深入不细致,建立问题隐患和制度措施“两个清单”质量不高,隐患不准等问题。牵头部门:综治中心责任部门:各站所、各村责任领导:XX责任人:XX整改时限:2024年12月底完成,并长期坚持四、步骤安排专项整治自方案下发之日起,至12月底结束,重点做好部署启动、自查自纠、督导检查、整改查处、总结提升等五方面工作。(一)部署启动(7月15日前)1、安排部署。结合我场实际,编制整治内容明确牵头部门及责任人等,下发整治方案。(二)自查自纠(7月底前)2、建立问题清单。各村各站所对照5项重点整治内容,紧紧围绕安全生产工作与群众利益紧密相关的执法检查、项目建设中的腐败问题和不正之
7、风认真扎实查摆问题。要畅通信息反映渠道,收集梳理XX、信访、举报、审计及县纪委巡察反馈的问题线索,分门别类建立问题清单和整改台账,制定整改措施,明确整改时限,将压力传导到岗、落实到人。3、严格问题自改。对照问题整改清单,边整改边检查、立查立改,一项一项抓好落实。对发现的思想、作风等方面苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐。(三)督导检查(7月至10月)4、持续跟进监督。要结合区市县纪委安全生产责任落实专项检查反馈问题整改“回头看”、安全生产巡查、安全生产大排查大整治、监管执法检查等重点工作,将专项整治作为一项重要内容推动落实。(四)宣传发动(7月中旬至11月)5、加强宣传力度。坚持开门搞整治
8、统筹用好电视、手机和互联网等媒介,将中央和区市县民生领域惠民政策、项目、资金等信息以通俗易懂的方式及时向群众公开,确保党的民生政策落到实处,惠及群众。同时采取主动下沉走访、发放征求意见表、媒体留言等方式,收集群众意见建议,调整充实专项整治内容,定期通过微信公众号等形式公布专项整治成果和“我为群众办实事”情况,接受群众监督。(五)整改落实(7月中旬至11月)6、严格销号整改。对照自查自纠台账、县安委会办公室督查反馈问题,认真开展问题整改。建立工作清单,对能够立即整改的,即知即改、立行立改。对不能立即整改的,制定措施、限期完成,保证各项问题销号清零。7、实施闭环管理。对整改不彻底、整改不到位、该
9、销号没销号的贵任重新整改,挂牌督办。对问题久拖不决、走过场、打折扣等问题,及时运用速报、约谈及公开曝光等惩戒手段,倒逼整改责任落实。(五)总结提升(11月下旬前)8、健全移交机制。加大问题线索移交力度,对漠视侵害群众利益违规违纪问题,不担当、不作为、假作为、乱作为以及失职失责等形式主义官僚主义问题,按照干部管理权限,及时将问题线索移交纪检监察机关。9、建立长效机制。针对专项整治中暴露出的突出问题、薄弱环节、制度漏洞和工作短板,注重在源头治理、效能提升、制定完善相关政策制度。对专项整治过程中发现的好经验、好做法,及时归纳总结,固化制度。把困难解决在群众身边,切实让群众感受到专项整治的成效,以实际
10、行动回应群众期待。五、工作要求(一)强化政治担当。各村各站所要把专项整治作为重要政治任务,作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的直接检验,认真对照方案,加强对整治工作的部署安排和协调推动,深入梳理问题表现,逐项制定具体整改措施,明确时间,推动专项整治走深走实。(二)强化上下联动。牢固树立“一盘棋”思想,加强分析研判、靠前调度指挥,对表现在病症在基层、根子在上面的问题,主动认领、以上带下、合力破题。既要守土有责、尽责,又要齐心协力、密切配合,形成齐抓共管工作格局。(三)强化舆论宣传。充分发挥各类媒体作用,采取多种形式,对专项整治进行广泛宣传发动,形成强大宣传声势,营造浓厚的舆
11、论氛围。对整治中发现的创新做法、亮点工作,要及时做好总结推广,发挥典型引领作用。对作风漂浮、虚假整改、变形走样等典型问题通报曝光,强化警示震慑,确保整改取得实效。宣贯工作方案第2篇一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于作风建设系列重要指示批示精神,紧紧围绕省第XX次党代会确定的目标任务和省委“三六八九”工作思路,结合开展“三统筹三扩大四创建活动,持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,把开展纪律作风整治作为重中之重,抓作风严纪律、抓廉政促勤政、抓落实提效能,针对党员干部作风纪律突出问题,精准施策、靶向治疗、动真碰硬,一个标准卡下去,一把尺子量到底,以
12、刀刃向内的勇气,破除各类顽瘴痼疾,不断提升党员干部精神面貌和工作作风,为加快建设现代化经济强省、美丽XX提供坚强保障。二、目标任务通过作风纪律整治,严查作风纪律不严不实等突出问题。发扬斗争精神,敢于亮剑,勇于揭短亮丑,找准症结,举一反三,实现自我净化、自我完善、自我提高,着力提高全体党员干部的整体素质和工作能力,不断加强思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设、制度机制建设,努力实现全厅干部队伍宗旨意识、责任担当明显增强,纪律观念、工作作风明显转变,工作漏洞、管理短板明显补齐,切实推动自然资源各项工作干在实处、走在前列。三、整治重点(一)政治站位不高。对党的路线方针政策贯彻执行缺乏应有的政治敏
13、锐性和洞察力;对中央决策部署和省委、省政府及厅党组工作安排落实不力,份内工作不敢拍板、矛盾上交、安于现状;对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事,抓业务多,抓思想政治教育少。(一)斗争意识不足。缺乏斗争精神,面对工作中的矛盾和挑战,缺少敢闯敢试的胆识,缺乏突破创新的智慧,该突破的不敢创新,该尝试的不敢担当;精神不振,创新发展上没有宽思路,风险挑战前没有铁肩膀,看不清趋势,抓不住机遇,拿不出魄力,找不到行之有效的办法;存在“看透不说破、朋友好好做”的好人主义。(三)工作作风不实。对待本职工作政策不熟、业务不精,认不清自身职责,工作不尽力、在岗不尽责;工作标准低,态度不端正,不用心不细心,办文办
14、会浮皮潦草,文件起草不严谨、丢字错字,工作“一交了之”;工作效率不高,经常出现返工或未按时限办结;工作满于“吃老本”,拖拖沓沓、不思进取、萎靡不振,得过且过。(四)纪律规矩不严。落实中央“八项规定”和厅“十条禁令”规定不严,吃拿卡要、收受名贵特产、礼品、礼金;精神面貌不佳,仪容仪表不规范,办公环境卫生不整洁;违反工作纪律,迟到早退、空岗脱岗,值班时间饮酒;违反会风会纪,无故缺席、迟到、早退,会场玩手机;不执行请销假制度和报备规定,无故“失联”影响工作;重要事情不请示、不报告,对本部门、本单位发生的问题或事故,掩盖事实、弄虚作假、报喜不报忧。(五)责任担当不强。落实主体责任不到位,不敢担当,不主
15、动作为,怕担风险,怕负责任;职责不明,边界不清,工作相互推诿,互相扯皮;拈轻怕重,对安排的工作先摆困难先提条件,不调度不汇报,不督促无进展;对工作部署要求多、跟踪问效少,只求过得去,不求过得硬,只为完不成任务找理由,不主动进行自我反省和自我批评。(六)宗旨意识不牢。慵懒散拖,漠视群众利益;搞调研不下基层、抓项目不到现场、搞服务不接触群众等形式主义、官僚主义问题;制定出台政策不切实际、不具操作性,不重实效重包装,搞“材料出政绩”;对待群众和基层摆架子、甩官腔,高高在上,颐指气使;对待群众合理诉求不理不睬,推来推去,不及时解决。四、工作措施(一)自查自纠。厅机关各处室局、厅属各事业单位要重点围绕以
16、上六个方面的问题认真开展自查自纠,深入检视各自履行工作职责及其管理干部职工作风纪律情况,找不足、挖根源,逐一制定整改措施,要细化到每个环节,做到针对性强、可操作,并举一反三,抓好整改落实。要建立整改工作台账,明确到问题、措施、责任和效果;要结合问题整改和工作实际,建立完善相关规章制度,明确岗位职责。2024年XX月20日前,将整改工作台账、相关规章制度报送厅纠风办。(二)监督检查。厅纠风办牵头组织办公室、综合处、法规处和人事处成立检查组,每月将采取调阅材料和现场查验等方式进行日常检查和随机抽查,检验整改成效。对检查发现的问题及时纠正,性质比较严重的,在厅党组会上进行通报批评;涉嫌违纪的,依规依
17、纪做出处理。设立举报电话和信箱,做好反面典型案例的收集梳理,适时通报曝光,切实发挥警示教育作用。厅党组将根据情况听取厅机关各处室局、厅属各事业单位集中整治工作开展情况汇报。(三)量化考评。健全完善制度,重点从加强政治思想建设、规范机关行为、严肃工作纪律、提高工作效率、强化督办机制等方面,加强考评结果运用。厅纠风办每月汇总各单位考评结果并向厅党组汇报情况,连续3个月排名倒数第1名的,单位主要负责同志在厅党组会上做检查。考评结果将运用到干部的评优评先、选拔任用过程中,形成以制度管人、管事、管权的长效机制。五、组织保障(一)加强组织领导。各单位要把作风纪律整治作为一项重要任务,高度重视,统筹安排,精
18、心组织,狠抓落实,落实好党组织主体责任和纪检组织监督责任,真正形成上下联动、齐抓共管的工作格局。(二)严肃执纪问责。厅机关纪委认真开展督导检查,对自查自纠、明查暗访、群众举报、社会监督等渠道发现的问题线索认真进行调查,对涉及违规违纪的干部要按程序和干部管理权限依规依纪进行追责问责。(三)加强宣传引导。要充分运用厅内刊、内外网站、机关大屏幕、“两微一端”等新闻媒体,广泛宣传报道作风纪律整治开展情况、经验做法,发挥示范作用,为作风纪律整治营造良好舆论氛围。实施方案第3篇按照市纪委三次全会部署要求,全市医疗保障系统要持续整治群众身边腐败和作风问题,围绕持续抓好全市医疗保障基金监管工作,以专项整治促进
19、惠民政策落实和干部作风转变,现就深入开展医保领域群众身边腐败和作风问题专项整治,推进全市医疗保障基金监管提质增效,结合我局实际,制定方案如下。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持人民至上,坚守职责定位,围绕“三个年”活动和清廉X建设、清廉医院建设、公立医院高质量发展等重点任务,深学习、实调研、抓落实,坚持问题导向,“小切口、大深入”整治医保领域突出问题,进一步改进行业作风,着力解决群众看病就医方面的急难愁盼问题,不断增强人民群众获得感、安全感。二、整治内容(一)
20、着力解决无依据不合理检查用药、非必要使用高价值耗材等“过度医疗”问题1、整治重点:一是违反临床诊疗技术规范或指南的诊疗行为,主要包括无指征检查、用药,非必要重复检查,非必要使用高价耗材,不合理或超剂量用药;非紧急情况下,未征得患者或家属同意实施特殊检查、使用特殊用药及耗材淇他违反医师法医疗保障基金使用监督管理条例等可认定为“过度医疗”的行为。二是违法违规诊疗行为,主要包括未取得医疗机构执业许可证医师执业证书,或超出医疗机构诊疗科目范围、医师执业范围开展的相关检查用药等诊疗行为;违规开展禁止临床使用的各类诊疗技术;使用未依法注册或备案的检查设备、药品耗材等诊疗行为。2、主要措施:持续开展定点医疗
21、机构规范使用医保基金行为专项治理,强化日常稽核和专项检查,引入三方机构开展专项检查和数据筛查,加大对违法违规行为惩处力度,不断拓展专项治理的广度和深度。牵头单位:市医保局法规与监督科、市医保经办中心参与单位:市医保局医药价格和招标采购监管科、市医保局医药服务科、市医保经办中心、市医疗保障基金监测中心、各定点医疗机构(二)着力解决医药行业主管部门履职尽责不到位、服务意识不强、不作为慢作为等问题1、整治重点:一是医保系统工作人员在履行监管职责过程中,明知存在违纪违规违法行为却不予处理或减轻处理。二是医疗机构审批部门工作人员不按既定的行政许可流程或在资料不全的情况下进行违规审批,甚至收取服务对象财务
22、等情况。2、主要措施:一是医保系统要扎实组织开展“干部作风能力提升年”活动,巩固拓展作风建设专项行动成果,常态化落实作风建设相关要求。二是医保系统认真贯彻信访工作条例,依法分类处理群众反映的各类信访诉求,同时加强对医疗机构信访工作的指导,努力从源头上预防和减少信访问题发生。牵头单位:市医保局法规与监督科参与单位:市医保局各科室及局属单位落实单位:全市医保系统干部职工三、方法步骤专项整治从2024年3月中旬开始,至12月底结束,此后转入常态化。主要方法和步躲为:深入自查自纠要以自我革命、刀刃向内的坚定态度,针对专项整治任务,明确责任、强化措施,推动问题解决。关键部门、重要岗位工作人员要认真检视问
23、题,坚持自查从宽、被查从严,对隐瞒不报、避重就轻的,一经查实,从严从重处理。5月下旬前全部完成。(二)加强线索处置一是局机关在官方网站设立群众举报监督专栏,公布专项整治重点内容、线索反映电话邮箱、作风监督电话。二是局属科室和局属单位结合职责分工,设立有关举报监督电话。三是各定点医疗机构及时开通群众举报专线电话。各部门对受理、上级转办的问题和线索,做好规整、分析、处理、回复等各项工作,实现闭环管理。重大问题线索要及时分析研判,对涉嫌违法违纪的,按相关规定将问题线索移交相关部门和单位。(三)加强督导检查通过多种方式,对医疗机构问题排查、整改落实、制度建设、工作进展等情况进行全面核查。对进展缓慢、自
24、查自纠和问题整改走过场、敷衍应付、弄虚作假等行为及时约谈提醒,督促改进;对造成不良影响和后果的,予以全市通报,严肃追责问责,倒逼责任落实,确保专项整治取得实效。(四)总结报告工作局属各单位、各定点医疗机构要及时收集总结专项整治工作情况,每月上报相关工作开展进展情况和统计表,并在12月份总结上报年度工作总结。年度专项整治任务结束后,转入常态化,将医保领域群众身边腐败和作风问题纳入日常监督的重要内容,持续巩固深化专项整治成果,不断提升医保领域行业作风水平。四、组织保障(一)提高思想认识。要深刻认识持续整治医保领域群众身边腐败和作风问题的重要意义,将深入开展专项整治作为学习贯彻党的二十大和中省纪委全
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