（9篇）深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循(最新精选).docx

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1、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循（共9篇）目录篇一、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循3篇二、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言8篇三、国资委主任关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循研讨发言提纲12篇四、2024年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料21篇五、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲25篇六、财务人员关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲31篇七、2024国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料44篇八、国资委党员干部关于深刻把

2、握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲50篇九、理论学习中心组关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料54篇一、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循党的二十大指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循,切实增强推动高质量发展的使命感充任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、

3、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的支要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，雄预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有

4、企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力

5、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策略，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业，深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中，增强服务国家战略的功能作用。以高质量的党建工作推动国有企业迈向更高质量的发展。摘要：党的方针和政策始终是我们工作的根本指南，贯穿于我们工作的每一个环节。在我国，加强党组织建设始终是一项至关重要的任务。通过实现高质量的党建工作，我们可以为国家的各项工作提供有力的支持，确保它们能够顺利、有效地进行。本文将从高质量党建工作的角度出发，探讨其对国

6、有企业实现高质量发展的重要性，并提出相应的推动策略。关键词：高质量党建：国有企业；高质量发展。作为国家发展的核心指导思想，党组织的思想必须得到高度的重视。我们必须关注党建的质量问题，并通过提高党建工作的质量来推动国有企业的发展。近年来，国有企业越来越注重实现高质量发展，对发展的质量要求也越来越高。因此，本文将从高质量配建工作的角度出发，深入探究国有企业高质量发展的价值，为推动国内企业运作效率的提升和国民经济的发展做出贡献。二、高质量党建对推动国有企业方质量发展的重要性促进国有企业转型升级在市场经济和时代变迁的背景下，无论是国有企业还是私营企业，都需要及时对自身进行转型升级，淘汰过时落后的生产模

7、式和管理模式。在社会主义经济制度下，共产党的建设作为上层建筑，对国有企业的高质量发展具有反作用。高质量党建能够促进国有企业的转型升级，主要体现在以下几个方面：首先，高质量党建为国有企业的转型升级提供制度保障。党组织的建设促使制度体系不断完善，为国有企业的转型升级提供了坚实的制度基础。其次，高质量党建能够为国有企业的转型升级指明方向。党组织的思想和方针为国有企业的转型升级提供了明确的指导，确保了转型升级的正确性和有效性。最后，高质量党建能够激发国有企业的创新活力。通过加强党建工作，可以激发国有企业的创新精神和创新意识，推动企业在转型升级过程中实现更大的突破和发展。综上所述，高质量党建对推动国有企

8、业高质量发展具有重要意义。通过加强党建工作，我们可以为国有企业的转型升级提供有力的支持，推动国有企业实现更高质量的发展。党组织建设在增强国有企业转型升级信心方面发挥着至关重要的作用。有了党组织的坚定支持，国有企业将充满信心地迎接转型升级的挑战。党组织建设对完善国有企业制度同样具有重要意义。在我国，党的建设始终是一项重要的政治任务。作为社会主义国家，我们深知高质量党建的重要性。随着社会主义制度的不断完善，共产党的建设成为了必然要求。国有企业要实现高质量发展，离不开稳定有序的制度支持。完善的制度体系能够为企业提供明确的指导,确保企业各项工作的顺利进行。而党组织的建设对国有企业制度的完善具有直接影响

9、因此，我们可以推断，党组织的建设对国有企业的科学发展具有积极的推动作用。制度是企业稳定运行的基石，对于国有企业而言尤为重要。因此，我们必须高度重视党组织的高质量建设工作。此外，党组织建设还有助于打破国有企业传统发展模式的瓶颈。在市场经济环境下，经济风险和危机随时可能发生。目前，国有企业面临着一些发展瓶颈和困难，如生产经营落后、人事管理工作不到位以及人才匮乏等。在加强高质量党建的背景下，国有企业能够获得坚定的政治领导。党组织能够为企业在生产经营模式、人事管理和人才培养等方面提供建设性建议，推动企业的深化改革。为了推动国有企业的高质量发展，我们需要采取以下策略：首先，增强国有企业对党的思想认同。

10、作为由国家经营管理的企业，国有企业必须深刻认识到党组织建设和领导的重要性。只有从思想源头上对党组织的建设和领导给予肯定和认同，企业才能在实际发展过程中积极落实党的政治方针和政策。总之，党组织建设对国有企业的发展具有深远的彩响。通过增强思想认同、完善制度和打破发展瓶颈等最略，我们可以推动国有企业实现高质量发展。首先，国有企业应组织内部员工参与关于党组织的学习会议,确保每位员工都对党的建设有基本的了解。通过这样的举措，可以增进全体员工对党的思想的认同。其次，为了营造具有浓厚党风的企业文化，企业应注重在物质和精神两个层面融入党的理念,使党风在日常工作中潜移默化地影响员工，从而深入人心，成为企业发展的

11、核心思想。对于国有企业内部的党员员工，他们更应发挥先锋模范作用，展现党员的风采。为了实现这一目标，企业可以采取以下措施：首先，组建党员先锋队伍，让党员在日常工作中始终保持党员身份,展现党员作风，为其他员工树立榜样。其次，定期组织党员为员工开展入党知识培训，鼓励员工积极入党，培养他们的入党意识。最后，建立党员激励机制，对表现优秀的党员给予适当奖励，以此激励更多员工入党，进一步认识到党建设的重要性。在推动国有企业高质量发展的过程中，必须始终坚持党组织的领导。在市场环境快速变化的背景下，加强党组织的领导显得尤为重要。党的领导不仅为企业发展指明方向,还能在关键时刻提供有力支持。相比企业自行摸索，党的领

12、导更具实效性和高效性。因此，企业应积极贯彻党的全面领导，确保在党的建设推动下实现高质量发展。为了使企业的管理体系和运营模式更加成熟和先进，我们需要不断地完善和优化它们。一个积极向上的党风，可以为企业塑造一个健康的文化氛围，让员工更加认同和信任企业，从而增强企业的凝聚力和向心力。总的来说，提升党的建设质量是推动国有企业持续、高质量发展的关键。只有坚持不懈地推进高质量的党建工作，国有企业才能在党的引领下逐渐实现自我提升。这样的党建工作不仅有助于国有企业的转型升级，还能为企业的制度建设提供强大的推动力，帮助解决传统发展模式下的问题。因此，我们必须深化国有企业对党的思想认同，发挥党员的模范带头作用，并

13、坚持党对国有企业的领导，以推动国有企业的高质量发展。篇二、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言国有企业作为国民经济的“顶梁柱”“压舱石”，在我国经济发展中承担着极为重要的使命，为我国建设现代化强国、实现民族复兴打下了坚实的物质基础。如何进一步推动国有企业高质量发展关系到我国能否顺利实现经济转型、建设现代化经济体系。尤其是在新时代下，推进国有企业高质量发展已经成为我国实现经济高质量发展、扎实推进中国式现代化的关键任务。而要想更好推进国企高质量发展，就必须始终坚持党建引领，为国企发展“把好脉”，同时坚持从内因出发，通过创新驱动激发国企内在动力，通过深化改革解开阻

14、碍发展的体制机制上的“藩篱”，多方发力，才能确保国企行稳致远。党建引领，为国有企业高质量发展提供根本保证国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导始终贯穿于国有企业的发展历程，加强党的建设是国有企业的独特优势和光荣传统，因此需要推动党的建设与企业发展同频共振、深入融合，以高质量党建引领国有企业高质量发展。一是强化党的理论学习，以理论指导企业发展实践。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。二是加强组织建设，深入落实党建责任制。着力推进党建工作与生产经

15、营深度融合，积极推动党建责任制和生产经营责任制有效联动。增强各级党组织政治功能和组织功能,加强企业党员管理，高质量做好党员发展工作，建强“战斗堡垒”，确保企业政策落实高效有力。充分发挥党员先锋模范作用，带头攻坚克难,勇于担大任、挑重担。三是强化党建引领的社会责任担当，将企业发展与国家重大战略相结合。国有企业是公共利益的代表，承担着更多的社会责任。创新党建理念有助于引导国有企业积极履行社会责任，通过党组织带动，将企业自身优势与地方发展、社会公益相结合，多方式带动地方发展与就业，例如积极参与到乡村振兴中，带动农业发展、农村建设、农民致富。创新驱动，为国有企业高质量发展提供第一动力科学技术是第一生产

16、力，而创新则是科学技术发展的第一动力，是发展培育具有市场竞争力的现代化国企的必然选择。要想进一步推进国有企业高质量发展，就必须深入实施创新驱动发展战略，积聚各类创新要素，加强核心技术攻关,以科技创新实现“弯道超车换道超车”，塑造国有企业高质量发展新动能、新优势。一是强化基础性研究，深入推进核心科技领域的攻关突破。深刻认识基础性研究的重要性，加大基础研发投入力度,打牢我国科技发展的根基。依托国有企业独特的体制优势，积聚利用各类创新资源优势，优化国资利用布局，聚焦于具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行攻关突破，抢占科技发展的重要赛道。二是强化科技人才队伍建设，加强创新领军人才、青年

17、科技人才、复合型人才的培养。一方面要“不拘一格引人才”,广泛吸纳国内外顶尖科技人才“为我所用”，创新人才引进机制、激励机制，对于关键领域的领军人才可以“一事一议”,对于青年科技人才要提供充足机会和平台供其发挥。另一方面要全方位谋划企业创新型人才、复合型人才的培养，科学确定人才培养模式,根据企业所需、社会所需、时代所需，大力培养造就一批国家创新发展急需的创新型、复合型科技人才。三是打造全球化、开放式创新平台，推进协同创新。加快建设国际一流的科技创新平台，着力营造高度开放的国际化科研环境。与高校、科研机构等相关组织联合开展重大科技战略项目研究，推动形成企业为主体、产学研高效协同深度融合的创新体系，

18、充分发挥各自优势，加快推进科技成果向现实生产力转化。改革深化，为国有企业高质量发展提供重要基础国企改革三年行动已见成效，但在体制机制上仍然存在一些不顺畅、不健全的地方。我国国有资产规模大、国有企业体量大，国有经济布局和结构极大影响着国家重大战略的推进。面对新时代、新机遇与新要求，要从更长期的制度建设入手，健全完善中国特色现代企业制度和国资监管体制，深化市场化改革，练好“内功”，为国有企业高质量发展提供坚实基础。一是深化国有企业市场化经营机制改革，着力增强国有企业市场竞争力。加快国有企业经营机制转变，深入推进国有企业运行机制从行政管理机制向市场化经营机制转变，切实深化薪酬分配制度改革，依照市场经

19、济运行规律开展企业经营管理。二是健全以管资本为主的国资监管体制，加强跟踪监测和管控预警，及时防范化解重大风险。要坚持授权与监管相结合、放活与管好相统一，深化分类改革，推动分类考核与企业功能使命更加精准适应、国资监管与公司治理更好衔接,推动以管资本为主的国资监管体制更加完善。完善权责清单管理，动态优化授权事项，加快实现国资监管数字化、现代化转型，不断提升国资监管的科学性，有效管控国有企业发展过程中潜藏的重大风险。三是着力推进国有资本布局优化和结构调整，有效发挥国有企业对整个国民经济发展的作用。要实质推进国有资本向重要行业和领域集中，促进国有资本合理流动和配置优化,更好服务于国家发展重大战略。深入

20、完成剥离国有企业办社会职能，加快政企、事企分离，为企业“松绑”，让企业回归到生产经营的根本职能上来，真正解决长期未解决的历史遗留问题。篇三、国资委主任关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循研讨发言提纲各位领导、各位同仁：大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。我深感荣幸能够站在这里，与大家分享我的一些思考和体会。国有经济是我国国民经济的支柱，国有企业则是这一支柱的重要组成部分。在新的历史起点上，我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，推动国有企业做强做优做大，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。一、坚持和加强党的全面领导我

21、们要毫不动摇坚持党的领导，加强党的建设，确保国有企业发展的正确方向。国有企业必须坚决贯彻落实党中央的决策部署，确保党的领导在国有企业中全面覆盖、有效落实。作为国资委主任，我深知坚持和加强党的全面领导是我们工作的根本原则，也是我们事业发展的坚强保证。在此，我想就这一主题与大家分享一些思考和体会。首先，坚持和加强党的全面领导是我们国家发展的根本要求。党是最高政治领导力量，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。在国资委的工作实践中，我们深刻认识到，只有坚持党的领导，才能确保国有资产的保值增值，才能推动国有企业的改革发展，才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。其次，坚持和加强党的全面领导是我们

22、履行职责的根本保证。国资委作为国有资产的监管部门，肩负着重要的职责和使命。我们必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的全面领导贯穿到工作的方方面面，确保党的路线方针政策和决策部署在国资委系统得到全面贯彻执行。再次，坚持和加强党的全面领导是我们推动工作的根本动力。在新时代，国资委面临着新的形势和任务，我们必须以党的全面领导为引领，不断推动工作创新和发展。我们要坚持以人民为中心的发展思想，聚焦国有企业改革发展的重点难点问题，积极探索新的路径和方法，不断提升国有资产监管的水平和效率。最后，我想强调的是，坚持和加强党的全面领导是一项长期而艰巨的任务。我们要始终保持政治上的坚定和清醒

23、不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，我们要加强党的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，确保党的全面领导在国资委系统得到全面加强。二、坚持和完善基本经济制度我们要坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体、多种分配方式并存，社会主义市场经济体制等社会主义基本经济制度。国有企业要发挥自身优势，积极引领和带动其他所有制经济共同发展。作为国资委主任，我深知这一制度对于我国经济发展的重要性，也深知我们在实践中所面临的挑战和机遇。首先，让我们回顾一下我国的基本经济制度。我国实行的是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。这一制度是在长期实践中形成的，

24、符合我国国情和发展需要，也是我国经济发展的重要保障。在这一制度下，公有制经济发挥着主导作用，非公有制经济也得到了充分的发展空间，各种所有制经济相互促进、协调发展,形成了我国经济发展的强大动力。然而，我们也必须清醒地看到，当前我国经济发展面临着一些新的挑战和机遇。一方面，全球经济形势复杂多变，我国经济发展面临着外部环境的不确定性和不稳定性。另一方面，我国经济已由高速峭长阶段转向高质量发展阶段，需要更加注重质量和效益，推动经济持续健康发展。在这样的背景下，坚持和完善基本经济制度显得尤为重要。我们要深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，坚持以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力

25、变革。我们要进一步深化国有企业改革，完善现代企业制度，提高国有企业的经济效益和社会效益。同时，我们也要鼓励、支持、引导非公有制经济发展，激发市场活力和社会创造力。在坚持和完善基本经济制度的过程中，我们还需要注重处理好政府和市场的关系。政府要加强宏观调控和政策引导,为各类企业创造公平竞争的市场环境。市场则要发挥决定性作用，通过竞争和创新推动经济发展。只有政府和市场协同发力，才能形成推动经济发展的强大合力。最后，我想强调的是，坚持和完善基本经济制度是一项长期而艰巨的任务。我们需要不断总结经验、创新思路、完善措施，确保这一制度始终与我国经济发展相适应、相促进。我相信，在各位的共同努力下，我们一定能够

26、推动我国经济持续健康发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！三、坚持创新驱动发展创新是引领发展的第一动力。国有企业要抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇，加大研发投入，提升自主创新能力，培育具有国际竞争力的创新型企业。作为国资委主任，我深感责任重大，使命光荣。在此，我想就坚持创新驱动发展，谈几点个人的思考和认识。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，经济发展进入新常态，转型升级的任务艰巨而紧迫。在这样的背景下，创新成为引领发展的第一动力，是构建新发展格局、实现高质量发展的必由之路。我们必须深刻认识到，坚持创新驱动发展，不仅是推动经济持续健康发展的必然选择，更是实现中

27、华民族伟大复兴的必由之路。我们要坚定不移地推进科技创新。科技创新是引领经济社会发展的核心力量。我们要紧紧围绕国家重大战略需求，加强基础研究和应用基础研究，突破关键核心技术，加快科技成果转化应用。同时，要深化科技体制改革，优化创新资源配置，激发科技人员的创新创造活力，为科技创新提供有力保障。我们要大力推动产业创新。产业创新是推动经济转型升级的重要支撑。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线,推动传统产业转型升级和新兴产业加快发展。要深入实施创新驱动发展战略，促进产学研深度融合，加快培育新技术、新产业、新业态、新模式，形成以创新为主要引领和支撑的现代化产业体系。我们要着力优化创新生态。创新生态是激发创

28、新活力的重要保障。我们要着力打造开放、协同、包容、创新的良好环境，为各类创新主体提供优质服务。要加强知识产权保护,营造公平竞争的市场环境，让创新成果得到应有的回报。同时，要加强国际合作与交流，引进国外先进技术和管理经验,推动我国创新水平不断提升。四、坚持深化改革改革是推动国有企业高质量发展的关键一招。我们要深化国有企业改革，完善现代企业制度，健全市场化经营机制,激发企业内在活力。同时，要加强国有资产监管，防止国有资产流失。作为国资委主任，我深知深化改革对于我国国有企业发展、对于国家经济持续健康发展的重要性。今天，我想与大家分享关于坚持深化改革的几点思考和体会。我们要清醒认识到，深化改革是国有企

29、业发展的必由之路。改革开放以来，我国国有企业经历了从无到有、从小到大的历史性变革，为国家经济发展作出了巨大贡献。然而，陵着国内外经济形势的深刻变化，国有企业面临着前所未有的挑战。只有通过深化改革，才能进一步激发企业活力，提升竞争力，实现高质量发展。坚持深化改革，必须坚定不移地推进制度创新。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、国务院关于国有企业改革的决策部署，深化供给侧结构性改革，完善现代企业制度，健全市场化经营机制，推动国有企业成为更加独立的市场主体。坚持深化改革，必须着力优化国有经济布局和结构。我们要加强战略规划，推动国有企业向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生

30、的重要行业和关键领域集中，增强国有经济控制力、影响力和抗风险能力。同时，要积极稳妥推进混合所有制改革，引入非国有资本参与国有企业改革，实现各类所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。坚持深化改革，必须大力加强国有资产监管。我们要完善监管体系，创新监管方式，提高监管效能，确保国有资产保值增值。同时，要加强党风廉政建设和反腐败斗争,坚决防止国有资产流失，维护国家和人民的利益。同志们，深化改革是一场攻坚战，也是一场持久战。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动国有企业改革不断取得新的更大成就。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够迎接

31、新时代的挑战，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！五、坚持绿色发展绿色发展是构建现代化经济体系的必然要求。国有企业要践行绿色发展理念，推动产业转型升级，实现经济效益和生态效益的双赢。作为国资委主任，我不仅要肩负起推动国有企业高质量发展的重任，还要在绿色发展的大潮中，引领我们的企业勇立潮头，破浪前行。绿色发展，是时代的选择，也是历史的必然。面对全球气候变化和资源环境压力，我们没有任何退路，只能坚定地走绿色、低碳、循环的发展之路。这不仅是对我们这一代人负责，更是对子孙后代和整个人类社会的未来负责。我要强调的是，绿色发展不是口号，而是行动。作为国资委，我们将从政策引导、监管督促、考核激励

32、等多个方面，推动国有企业落实绿色发展理念，确保绿色发展成为企业发展的内在要求和自觉行动。我们将优化国有经济布局，大力发展清洁能源、节能环保、新能源汽车等绿色产业，加快传统产业的绿色化改造。我们要通过科技创新和产业升级，提高资源利用效率,减少环境污染，实现经济效益和社会效益的双赢。同时，我们还将加强企业绿色文化的建设，让绿色发展理念深入人心，成为每个员工的行为准则。我们要培养一支绿色发展的生力军，让每一位员工都成为绿色发展的参与者和推动者。在此，我要向在座的各位领导、同事们发出倡议：让我们携手共进，以绿色发展为己任，以实际行动践行绿色理念,共同书写国有企业绿色发展的新篇章。六、坚持人才强企人才是

33、企业发展的根本。我们要坚持人才强企战略，加强人才培养和引进，打造高素质、专业化的企业人才队伍,为国有企业高质量发展提供有力支撑。作为国资委主任，我深知人才是企业发展的核心动力，也是国家竞争力的重要体现。因此，我将坚定不移地坚持人才强企战略，为企业的发展注入新的活力和动力。首先，我要强调的是，人才强企不仅是一种理念，更是一种实践。在当前全球经济形势下，企业的竞争已经不再是简单的资本、技术或市场的竞争，而是人才的竞争。只有拥有了高素质、高水平的人才，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，我们必须把人才强企作为企业发展的核心战略，通过引进、培养、激励等多种方式，不断提升企业的人才素质和水平

34、其次，我们要注重人才的引进和培养。一方面，我们要积极引进国内外优秀人才，为企业注入新的思想和活力。另一方面，我们也要注重内部人才的培养和提升，通过建立健全的人才培养机制，为员工提供更加广阔的发展空间和机会。同时，我们还要加强员工的职业规划和教育培训1.帮助员工不断提升自己的专业技能和综合素质，为企业的可持续发展提供坚实的人才保障。最后，我要强调的是，人才强企需要全社会的共同努力。作为企业领导者，我们要积极营造有利于人才成长的良好环境，为人才提供更好的发展机会和平台。同时，我们也要加强与政府、高校、科研机构等各方面的合作，共同推动人才培养和创新的发展。只有全社会共同努力，才能够实现人才强企的目

35、标，为国家的繁荣富强做出更大的贡献。各位领导、各位同仁，国有企业和国有经济的高质量发展，关系到我国经济的持续健康发展，关系到社会主义现代化建设的全局。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神，坚持问题导向，深化改革创新，不断开创国有企业和国有经济高质量发展的新局面。最后，我衷心希望各位领导、各位同仁能够齐心协力、共同奋斗，为推动我国国有企业和国有经济的高质量发展贡献智慧和力量。谢谢大家！篇四、2024年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料在关于开展学习深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循发言材料、党课讲稿习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，

36、为开创国企改革发展党建新局面提供了根本遵循和行动指南。X公司作为国有资本运营公司（以下简称“运营公司”）试点企业，以习近平总书记重要讲话精神为指引，旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚定不移深化国资国企改革，用高质量党建引领运营公司高质量发展。一、加强党的领导，把准高质量发展航向。总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。必须自觉把抓好党建作为最大的政绩，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿到企业改革发展全过程,为运营公司高质量发展强“根”铸“魂在强化理论武装中引领方向。坚持带着感情学、带着责任学、带着问题学，在学深悟透总书记关于国资国企工作的重要论述中找方向、找钥匙，更加

37、自觉学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想这个制胜法宝。我们充分发挥党委领导作用，牵头组织莹事会、经理层开展务虚研讨，把战略分析融入中心组学习，把中央决策部署贯穿公司发展战略规划，确保改革试点正确方向。在锻造忠诚队伍中凝聚力一。当前国资国企改革涉入深水区，难啃的“硬骨头”越来越多，需要一支关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得嬴的忠诚队伍。我们充分发挥组织优势，通过管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，团结带领干部职工坚定改革信心，加快试点步伐,努力打造具有全球竞争力的国家财富运营管理机构和国家治理可以信赖的资本力量。在服务国家战略中践行使命。运营公司肩负着服务国家战略的重大使命，

38、既要高举“经济领军”的大旗，更要高擎“党建引领”的红旗，在深化供绐侧结构性改革、推进经济高质量发展中彰显价值。我们坚持“凡是上级交办的任务无条件全按、不推不才当、坚决执行“，在托管中国铁物、接收中国新型房屋集团等急难险重任务中，主动迎难而上，全力攻坚克难，展现出“勇挑千斤担、敢啃硬骨头”的诚通精神。二、加强改革创新，增强高质量发展动能。总书记指出，椎改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。改组组建国有资本运营公司，没有成熟经验可以借鉴，必须大力弘扬改革创新精神，不断试体制、试机制、试模式，为运营公司高质量发展注入强劲动能。探索健全公司治理机制。坚持“两个一以贯之”，积极探索“管资本管党建、管人管

39、党建”相统一的制度机制，明确党组织在决策、执行、监督各环节的职责权限和工作方式,形成各治理主体各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。实践中，我们以国资委党委党飕责任制考核反馈问题整改为抓手，探索实施“三融一化”党建工程，即：推动党的领导与公司治理有机融入、党建与业务工作深度融合、党务干部与业务干部交流融通，把党组织的独特优势转化为企业高质量发展的内生动力和治理效能。改革完善集团管控模式。坚持市场化改革方向，突出“管资本”要求，“一企一策”进行授权放权，厘清权责界面，做到授权与监管相结合、放活与管好相统一，健全责权利相统一的授权链条，加快实现从管企业向管资本转变。试点以来,我们坚

40、持党委把方向、管大局、保落实，牵头制定战略规划，改组集团总部，充实运营团队，探索激励机制，重塑业务模式，构建了“强总部、大运营”格局。创新拓展平台功能作用。坚持在创新中运营、在运营中创新，充分发挥国有资本市场化运作专业平台功能，形成以基金投资、资本运作、资产经营、股权管理、金融服务为主的专业能力。试点中，我们新设基金投资、股权管理、健康养老等专业化平台公司，牵头设立国有企业结构调整基金，编制央企结构调整指数、国企“一带一路”指数并发行ETF,促进了国有资本保值增值。三、加强科学管控，筑牢高质量发展防线。总书记指出，信任是最大的关怀，但信任不能代替监督，关心不能忘了严管。必须加大思想教育、监督监

41、管、风险防范力度，确保国有资本牢牢掌握在党的手中。强化思想教育筑牢廉洁防线。扎实开展党性教育、宗旨教育、警示教育，毫不松懈执行中央八项规定精神，一以贯之纠“四风”、正风气，引导党员干部自觉把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题，始终把纪律和规矩提在前面，从思想深处拧紧螺丝，争做国有资本的忠诚卫士。强化监督监管筑牢安全防线。综合运用纪检监察、巡视巡察、经济贲任审计等手段，把管资本为主和对人监督结合起来，真正管住关键事、管到关键处、管好关键人，守护好党和人民托付的国有资本。我们建成了上接国资委、下联各企业的在线监管系统，用信息手段实现决策运行透明、行为过程可控、责任过失可查。强化合规经营筑牢风险防线

42、牢固树立“合规创造价值”理念，突出合规经营和风险管控，构建以价值创造为导向的风险管理体系，科学有效防范风险，确保企业持续健康发展。我们坚持合规为本、风控为先，对内透明经营促管理、保稳定，对外信息披露促规范、提价值，每年披露运营公司年报，在社会上产生了良好反响。篇五、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好！今天，我们聚集在这里，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为一名国企总经理，我深感责任重大，使命光荣。在此，我将结合自己的工作实际和思考，谈谈对这一重要课题的理解和认识。一、国有企业高质量发展：引领国民经济的稳健前行在中

43、华人民共和国的经济版图中，国有企业占据着举足轻重的地位。它们不仅是国家经济发展的重要支柱，更是推动社会进步和民生改善的中坚力量。随着全球经济的深度融合和国内经济结构的持续优化，国有企业的高质量发展显得尤为关键。这不仅关系到企业自身的竞争力和可持续发展,更关乎整个国家经济的稳健前行。高质量发展，对于国有企业而言，不仅意味着经济效益的提升，更涵盖了技术创新、管理优化、品牌建设等多方面的内涵。它要求国有企业在保持经济增长的同时，更加注重质量和效益的同步提升，实现由大到强的历史性跨越。正是在这样的背景下，本次研讨发言显得尤为重要。我们希望通过深入研讨和交流，共同探讨国有企业高质量发展的路径和策略，为国

44、有企业的改革与发展贡献智慧和力量。我们相信，通过集思广益、凝聚共识，我们能够推动国有企业在新时代焕发出更加绚丽的光彩，为构建社会主义现代化强国奠定坚实基础。二、国有经济新篇章：高质量发展的内涵与实践高质量发展，是内涵式发展，是创新、协调、绿色、开放、共享的发展。这就要求我们，在推动国有经济发展的过程中，必须更加注重质量变革、效率变革、动力变革。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有经济在质量、效率、动力上实现根本性转变。在实践中，我们要坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民日益增长的美好生活需要作为国有经济发展的出发点和落脚点。我们要深入实施创新驱动发展战略，加快培育新发展动能，推动国有

45、经济在科技创新、产业创新、业态创新上取得重大突破。同时，我们还要深化国有企业改革，完善现代企业制度,激发国有企业的活力和创造力。我们要加强国有资产监管，防止国有资产流失，确保国有资产的保值增值。我们要加强党的领导，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。三、国有企业迈向高质量发展：创新引领，核心竞争力再升级创新引领，核心竞争力再升级一一这是我们国有企业在新时代背景下的重要使命和迫切要求。创新是引领发展的第一动力，也是推动国有企业实现高质量发展的关键所在。我们必须深刻认识到，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才能为国家的繁荣富强作出更大的贡献。创新引领，意味着我们要敢于突破传统思维的

46、束缚，敢于走前人没有走过的路。我们要坚持以市场为导向，以需求为牵引，大力推进科技创新、管理创新、制度创新，不断提升企业的核心竞争力和市场竞争力。同时，我们还要注重培育创新文化，激发员工的创新热情，让创新成为企业发展的不竭动力。核心竞争力再升级，则要求我们在巩固和提升现有优势的基础上，不断寻求新的增长点和发展空间。我们要聚焦主业，做精做强，不断提升产品和服务的质量和水平，满足人民群众日益增长的美好生活需要。我们还要积极拓展新的业务领域，探索新的商业模式，努力在新的赛道上取得领先优势。四、高质量发展引领未来：国有企业必须遵循的几大战略要点”（一）坚持党的全面领导，确保国有企业发展正确方向党的领导是

47、中国特色社会主义最本质的特征，是国有企业发展的最大优势。我们要始终坚持党对国有企业的全面领导，确保企业发展始终沿着正确的方向前进。这要求我们必须加强党的建设，提高党的执政能力和领导水平，确保党的路线方针政策在国有企业得到全面贯彻执行。（二）落实新发展理念，推动国有企业转型升级新发展理念是我们党对经济社会发展规律的深刻总结，是推动高质量发展的行动指南。国有企业要深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，加快转型升级步伐，提高核心竞争力。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动企业质量变革、效率变革、动力变革，努力实现质量效益双提升。（三）加强国有资产监管，防止国有资产流失国有资产是全

48、体人民的共同财富，必须管好用好。我们要加强国有资产监管，建立健全现代企业制度和法人治理结构，完善企业内部监督机制，确保国有资产保值增值。同时，要加大反腐力度，严肃查处侵害国有资产的违法犯罪行为，坚决防止国有资产流失。（四）优化产业布局，提高国有企业综合实力产业布局的优化是推动国有企业高质量发展的重要手段。我们要根据国家发展战略和市场需求，优化产业布局，推动国有企业向产业链、价值链高端攀升。同时，要加强企业间的协同合作，形成优势互补、协同发展的良好局面,共同提升国有企业的综合实力和国际竞争力。五、国有企业高质量发展的实践案例与经验启示随着中国经济进入高质量发展阶段，国有企业作为国民经济的重要支柱，其转型升级和高质量发展显得尤为关键。本文将通过选取若干国有企业高质量发展的典型案例,分析其中的成功经验和存在问题，总结提炼出可供借鉴的经验和启示，以期为国有企业在新时代的改革与发展提供有益的参考。（一）典型案例介绍1 .案例一：华为技术有限公司华为作为全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，通过持续创新、研发投入和市场拓展，实现了从传统通信设备制造商向全球科技领军企业的跨越。2 .案例二：中国南方航空工业(集团)公司南航工业通过引进先进技术、加强自主研发和产业升级,实现了从单一的飞机制造商向航空全产业链企业的转变，成为国内航空工业的佼佼者。