2024学习组织纪律研讨发言材料(8篇集合).docx
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1、学习组织纪律研讨发言材料(共8篇)目录篇一、学习组织纪律研讨发言材料2篇二、【党纪学习教育】组织纪律专题研讨发言材料3篇三、某市委副书记、市长党纪学习教育读书班关于组织纪律研讨交流材料6篇四、2024年“工作纪律和生活纪律”研讨发言稿15篇五、理论学习中心组关于“廉洁纪律”的专题研讨交流发言材料19篇六、党纪学习教育个人检视剖析材料22篇七、2024年“工作纪律和生活纪律”研讨发言稿25篇八、2024年纪律教育第一专题关于政治纪律和组织纪律研讨发言29篇一、学习组织纪律研讨发言材料组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则,是维护党的集中统一、保持党
2、的战斗力的重要保证。严明组织纪律,增强全党的组织纪律性,具有重要现实意义和深远历史意义。严明组织纪律始终是党的事业发展进步的可靠保证。我们党一贯高度重视组织纪律建设,党的二大通过的第一部党章就写入了少数服从多数、下级服从上级等内容,初步确立了民主集中制的基本要求,党的六届六中全会正式提出了“四个服从这一重要组织纪律回首百年党史,我们党栉风沐雨,不断从胜利走向胜利,成为世界第一大执政党,组织严密、纪律严明是重要保证。严明组织纪律是解决大党独有难题、推进党的自我革命的必然要求。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上深刻阐述党的自我革命的重要思想,明确提出“九个以”的实践要求,其中就包括“以锻造坚强
3、组织、建设过硬队伍为重要着力点”,落实好“九个以”的实践要求,必须进一步严明组织纪律,贯彻习近平新时代党的组织路线,推动各级党组织全面进步、全面过硬,使广大党员干部做到忠诚干净担当。严明组织纪律是以中国式现代化推进强国建设、民族复兴伟业的重要保障。要把党的二十大擘画的宏伟蓝图变成美好现实需要凝聚起全党的智慧和力量,这就必然要求进一步严明党的组织纪律,保证全党上下拧成一股绳,心往一处想、劲往一处使,步调一致向前进,为加快实现新时代新征程党的中心任务提供保障。篇二、【党纪学习教育】组织纪律专题研讨发言材料同志们:严密的组织体系和强大的组织能力是中国共产党的光荣传统和独特优势。在新时代背景下,我们要
4、深刻认识组织纪律的重要性,推动落实新时代好干部标准,增强党员组织观念,保障人才评价机制落实,为实现中华民族伟大复兴提供强有力的组织保障。一、推动落实新时代好干部标准新时代好干部标准是新时代党的建设的重要内容。我们要深刻领会新时代好干部标准的内涵,将其贯穿到党员干部的培养、选拔、任用和管理的全过程。组织严密、纪律严明是我们党的优良传统和强大优势。回顾党的百年历史,我们党不断从胜利走向胜利,离不开组织严密、纪律严明。党的二大通过的第一部党章明确规定:“全国大会及中央执行委员会之议决,本党党员皆须绝对服从之”“本党一切会议均取决多数,少数绝对服从多数”;党的六届六中全会上,正式提出“四个服从”,即“
5、个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央”;党的七大通过的党章,对“四个服从”做了更为全面的阐述;党中央在西柏坡召开的中央政治局扩大会议上的一个重要议题是要建立请示报告制度;党的八大通过的党章,将民主集中的原则丰富为六条;党的十一届五中全会通过关于党内政治生活的若干准则,从12个方面对全党政治生活、组织生活和全体党员的行为作了全面规定,为党员遵守组织纪律提供了遵循;党的十二大之后制定的历部党章都明确强调要坚持民主集中制,加强组织性纪律性;党的十八大以来,通过修订党章和其他重要党内法规,建立了更为完善的组织纪律保障机制。历史充分证明,党的组织纪律健全,党的组织纪律执行得好,党的组织
6、力、凝聚力、战斗力才能得到有效发挥,党的正确的路线方针才能得到贯彻执行,党的事业才能兴旺发达。二、增强党员组织观念习近平总书记强调,加强组织纪律性必须增强党性。强化组织观念和党的意识,就是要自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织,真正做到让党放心、让组织信任、让人民满意。思想上认同是前提,要对党至真至诚至信。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,自觉在学懂弄通做实上下功夫,从中不断汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量。深切认同自己的第一身份,牢记党旗下的誓言、践行党章上的要求,时时当好先锋、处处彰显模范,始终保持应有的先进性和纯洁性。政治上依靠是基础
7、要永葆共产党人的政治本色。牢记自己的党员身份,在组织引领下坚定政治方向,切实增强政治敏锐性和鉴别力,做到政治立场上不东张西望、政治原则上不左顾右盼、政治担当上不上推下卸;在组织约束下严守政治规矩,用“五个必须”正心修身、用“七个有之”自我诫勉,把严明的政治纪律转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三、保障人才评价机制落实人才评价机制是选拔和任用优秀人才的重要保障。我们要加强人才评价机制建设,确保人才评价机制的公正性、科学性和有效性。1、要完善人才评价标准。要根据不同领域、不同岗位的特点和要求,制
8、定科学合理的人才评价标准,确保人才评价的公正性和客观性。同时,要注重人才的综合素质和实践能力评价,避免过分强调学历、职称等单一指标。2、要加强人才评价过程的管理和监督。要确保人才评价过程的公正性、透明度和规范性,防止评价过程中的主观性和随意性。同时,要加强对评价结果的审核和把关,确保评价结果的准确性和可靠性。3、要注重人才评价结果的运用。要将人才评价结果作为选拔和任用干部的重要依据之一,让优秀人才得到应有的机会和待遇。同时,要加强对人才评价结果的分析和研究,为制定更加科学合理的人才政策提供有力支持。要坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台,使干部有全身
9、谋事之心。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,落实“三个区分开来”要求,完善容错纠错和澄清保护机制,在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误,切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰,激励干部敢于担当、积极作为。我的研讨交流发言完毕,谢谢大家!篇三、某市委副书记、市长党纪学习教育读书班关于组织纪律研讨交流材料根据会议安排,下面,我围绕党的组织纪律,结合工作实际和自身存在的一些问题,作如下研讨交流发言。认识体会党的十八大以来,习近平总书记从战略和全局高度,对加强党的组织纪律建设、增强全党组织纪律性作了深刻阐述。习近平总书记强调,组织纪律性是党性修养的重要内容,必须严格
10、执行各项组织制度;要明确组织纪律界限,严肃查处违反组织纪律行为。这些重要论述,为加强党的组织纪律建设指明了方向,具有重要现实意义和深远历史意义。一、组织严密是我们党的独特优势。回顾党的百年历史,正是依靠铁-般的组织纪律,凝聚起全党的意志与力量,从而赢得了命、建设和改革的伟大胜利。党的二大通过的第一部党章就规定:“全国大会及中央执行委员会之议决,本党党员皆须绝对服从之”“本党一切会议均取决多数,少数绝对服从多数”;党的六届六中全会上,正式提出“四个服从”,即“个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央”;党的七大通过的党章,对“四个服从”做了更为全面的阐述;党中央在西柏坡召开的中央政
11、治局扩大会议上的一个重要议题是要建立请示报告制度;党的八大通过的党章,将民主集中的原则丰富为六条;党的十一届五中全会通过关于党内政治生活的若干准则,从12个方面对全党政治生活、组织生活和全体党员的行为作了全面规定,为党员遵守组织纪律提供了遵循;党的十二大之后制定的历部党章都明确强调要坚持民主集中制,加强组织性纪律性;党的十八大以来,通过修订党章和其他重要党内法规,建立了更为完善的组织纪律保障机制。历史充分证明,党的组织纪律健全,党的组织纪律执行得好,党的组织力、凝聚力、战斗力才能得到有效发挥,党的正确的路线方针才能得到贯彻执行,党的事业才能兴旺发达。二、纪律严明是我们党的优良传统。一是纪律严明
12、是我们党成立之初就确立的基本原则。自党诞生之日起,我们就高度重视党的纪律建设。无论是井冈山时期的“三大纪律、六项注意”,还是抗日战争时期的“三大作风”,都体现了我们党对纪律的严格要求和坚定执行。这些纪律要求,不仅规范了党员的行为,也树立了党的良好形象,赢得了人民群众的信任和拥护。二是纪律严明是我们党在革命和建设时期取得胜利的重要保障。在革命战争年代,我们党之所以能够战胜强大的敌人,一个重要原因就是我们有着严明的纪律。无论是长征途中的艰苦卓绝,还是抗日战争中的浴血奋战,党员们都严格遵守党的纪律,服从党的指挥,确保了党的团结统一和行动一致。在社会主义建设时期,我们党同样坚持纪律严明,确保了各项政策
13、的顺利实施和国家的稳定发展。三是纪律严明是我们党在新时代推进全面从严治党的重要体现。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党的纪律建设,提出了一系列新思想新观点新论断,推动全面从严治党向纵深发展。我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处各类违纪违法行为,形成了反腐败斗争的压倒性态势。同时,我们还加强了党的制度建设,完善了党内法规体系,为全面从严治党提供了有力保障。四是纪律严明是我们党实现中华民族伟大夏兴中国梦的坚强保证。当前,我们正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,面临着前所未有的机遇和挑战。只有坚持纪律严明,才能确保党的团结统一和行动一致,才能凝聚起全党全国各族人民的磅礴力量,
14、共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。同志们,纪律严明是我们党的优良传统和宝贵财富。我们要继续发扬这一优良传统,不断加强党的纪律建设,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们要深刻认识到,严明的纪律不仅是对党员个人的要求,更是对党组织整体的要求。我们要在遵守党的纪律方面做到率先垂范、以身作则,用实际行动维护党的纪律的严肃性和权威性。同时,我们还要加强党的制度建设,不断完善党内法规体系,提高党的纪律建设的科学化、规范化水平。我们要加强对党员的教育、管理和监督,确保每个党员都能够严格遵守党的纪律,做到知敬畏、存戒惧、守底线。在新的历史征程上,让我们紧密团结在以习近平同志为核心
15、的党中央周围,不忘初心、牢记使命,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加严明的纪律,共同推进党的伟大事业不断向前发展!二、严守组织纪律,就要像“守株待兔”的农夫一样,时刻绷紧纪律这根弦。农夫虽然傻等兔子撞树,但他至少知遒在树边等,而不是到处乱跑。我们也是一样,知道哪些是纪律允许的,哪些是纪律禁止的,就要像农夫一样,守在纪律的“树”边,不越雷池一步。一是,我们要明确纪律的重要性。农夫虽然傻等兔子撞树,但他至少知道在树边等,而不是到处乱跑。这启示我们,在任何情况下,都要清晰地认识到纪律对于个人和组织的重要意义。没有规矩不成方圆,没有纪律不成组织。只有严格遵守纪律,我们才能确保组织的稳定和高效运转。
16、二是,我们要深入了解纪律的具体内容。知道哪些是纪律允许的,哪些是纪律禁止的,这是遵守纪律的前提。我们要不断学习、不断理解,将纪律要求内化于心、外化于行。只有这样,我们才能在实践中做到不越雷池一步,确保自己的行为始终符合组织的要求。三是,我们要在实际工作中践行纪律要求。纪律不是空谈,而是要落实在具体的行动上。无论是工作中的每一个环节,还是生活中的每一个细节,我们都要以纪律为准绳,严格要求自己。比如,在工作中,我们要按时上下班、认真完成工作任务;在生活中,我们要遵守社会公德、维护组织形象。只有这样,我们才能真正做到守纪律、讲规矩。四是,我们要加强纪律教育和监督。组织要加强对成员的纪律教育,让大家深
17、刻认识到遵守纪律的重要性和必要性。同时,还要建立健全监督机制,对违反纪律的行为进行及时纠正和处理。通过教育和监督的双重作用,我们可以进一步巩固和深化组织纪律的落实。三、强化组织观念,就得像“猪八戒吃人参果”那样,细细品味,深入人心。猪八戒虽然贪吃,但吃人参果的时候,那滋味肯定是细细体会的。我们对待组织观念,也得有这样的态度,不仅要学,更要悟,要真正把组织观念内化于心、外化于行。一是,强化组织观念,就要像猪八戒对待人参果那样,保持敬畏之心。猪八戒虽然贪吃,但面对珍贵的人参果,他一定是小心翼翼地品尝,生怕错过任何一丝美味。同样,我们对待组织观念也应该如此,时刻保持敬畏之心,不敢有丝亳懈怠。我们要深
18、知,组织观念是组织的灵魂,是指导我们行动的准则,我们必须用心去理解,用心去实践。二是,强化组织观念,就要像猪八戒品味人参果那样,深入领会其内涵。猪八戒吃人参果,不仅仅是满足口腹之欲,更是在品味中感悟人生的真谛。我们对待组织观念,也不能仅仅停留在表面,而是要深入领会其内涵,把握其精神实质。只有这样,我们才能在工作中真正做到心中有数,行动有力。三是,强化组织观念,就要像猪八戒将人参果的滋味内化于心那样,将其融入我们的思想和行动中。猪八戒吃了人参果后,不仅身体得到了滋养,更重要的是心灵得到了升华。同样,我们学习组织观念,也要将其内化于心,外化于行。我们要将组织观念融入到我们的思维方式中,成为我们行动
19、的指南,确保我们的工作始终沿着正确的方向前进。四是,强化组织观念,还要像猪八戒那样,不断在实践中深化对组织观念的理解。猪八戒在品尝人参果的过程中,不断积累经验,深化对人参果的认识。我们同样需要在实践中不断探索、不断总结,深化对组织观念的理解。只有通过实践,我们才能真正检验组织观念的正确性,才能真正将组织观念转化为推动工作的强大动力。四、执行组织决定,就得有“孙悟空三打白骨精”的坚定和果敢。孙悟空面对白骨精的多次变化,始终不改初心,坚决打击。我们面对组织的决定,也要有这样的决心和执行力,不管遇到什么困难和挑战,都要坚定不移地执行。一是坚定信念,不忘初心。孙悟空在取经路上,面对白骨精的多次诱惑和变
20、化,始终坚守保护师父和取得真经的初心,不受其迷惑。同样,我们在执行组织决定时,也必须坚定信念,明确目标,始终牢记组织的宗旨和使命,不受外界干扰和诱惑,确保每一项决策都能得到有效执行。二是果敢行动,不畏挑战。孙悟空面对白骨精的威胁,不仅敢于出手,而且果断行动,三次将白骨精打败。我们在执行组织决定时,也要有孙悟空这样的果敢精神。无论是遇到何种困难和挑战,我们都要勇于面对,敢于担当,果断采取措施,确保决策能够顺利落地。三是注重策略,灵活应对。孙悟空在打败白骨精的过程中,不仅展现了坚定的决心和果敢的行动,还善于运用智慧,采取灵活多样的策略。我们在执行组织决定时,也要注重策略的运用,根据实际情况灵活调整
21、方案,确保决策能够适应复杂多变的环境,取得最佳效果。四是持续学习,不断提升。孙悟空之所以能够战胜白骨精,不仅是因为他的武艺高强,更是因为他在取经路上不断学习、不断成长。我们在执行组织决定时,也要保持学习的姿态,不断提升自己的能力和素质,以更好地应对各种挑战和变化。以我们单位最近的一项改革决策为例,面对市场的新变化和业务的新需求,领导层果断决策,推进改革。我们作为执行者,就必须坚定信念,不畏困难,果敢行动,确保改革措施得到有效执行。同时,我们还要注重策略的运用,根据实际情况灵活调整改革方案,确保改革能够平稳推进、取得实效。五、维护组织团结,就得像“刘备三顾茅庐”那样,有诚意、有耐心。刘备为了请诸
22、葛亮出山,可是费了不少心思。我们维护组织团结也是一样的道理,要有诚意、有耐心,多沟通、多交流,这样才能形成合力,推动工作不断向前发展。一是要有诚意。刘备为了请诸葛亮出山辅佐自己,不惜三次亲自上山拜访,这种诚意和决心是我们学习的榜样。在我们的组织中,每个成员都是宝贵的财富,我们要真诚地对待每一位同事,尊重他们的意见和建议,积极营造和谐的工作氛围。只有这样,我们才能共同为组织的发展贡献力量。二是要有耐心。刘备在请诸葛亮的过程中,并没有因为一时的困难或挫折而放弃。相反,他坚持了下来,最终赢得了诸葛亮的信任和辅佐。同样,我们在维护组织团结的过程中,也会遇到各种困难和挑战。但只要我们保持耐心,坚持不懈地
23、努力,就一定能够克服困难,实现团结的目标。三是多沟通、多交流。刘备和诸葛亮之所以能够携手合作,离不开他们之间的深入沟通和交流。在我们的组织中,我们也应该加强沟通和交流,及时了解同事们的想法和需求,共同协商解决遇到的问题。只有通过有效的沟通和交流,我们才能形成合力,推动工作不断向前发展。四是发挥领导作用。领导在维护组织团结中起着至关重要的作用。领导要以身作则,率先垂范,积极营造团结和谐的氛围。同时,领导还要善于倾听和协调,及时化解矛盾和分歧,确保组织内部的稳定和和谐。在此,我想举一个具体的例子来说明这些要点。我们组织在最近的一次项目中,遇到了前所未有的挑战。面对困难,我们并没有退缩,而是团结一心
24、共同应对。领导带领我们多次召开会议,深入分析问题,寻找解决方案。同时,大家也积极提出自己的意见和建议,共同为项目的成功出谋划策。最终,我们克服了困难,成功完成了项目。这个例子充分说明了维护组织团结的重要性以及诚意、耐心、沟通和领导在其中的关键作用。同事们,维护组织团结是我们共同的责任和使命。让我们以刘备三顾茅庐的精神为榜样,有诚意、有耐心地去对待每一位同事,加强沟通和交流,形成合力,共同推动组织的发展。同时,我们也要充分发挥领导的作用,以身作则,营造团结和谐的氛围,确保组织的稳定和繁荣。各位同仁,组织纪律可不是儿戏,它就像我们生活中的红绿灯,时刻提醒我们该停的时候停,该走的时候走。只有我们每
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