2024年关于警示教育以案促改对照检查研讨发言稿10篇.docx
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1、2024年关于警示教育以案促改对照检查研讨发言稿10篇第一篇关于开展2024年以案促改自我剖析检查材料根据上级工作安排和本中心以案促改实施方案的工作要求,认真学习了案例警示录廉政风险防控手册等,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省的案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘,通过征求意见、问卷调查、召开座谈会等形式查找存在问题,现整理如下:一、存在问题:(一)自我约束不强,缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时有迟到早
2、退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。(二)思想上对政治学习然乏正确的认识,平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。(三)服务意识还达不到要求,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的路线领会不够深。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。(四)业务水平有
3、待提高,对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。(五)工作纪律有所松懈,剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与党组织的要求还有一定差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不
4、够深入,纪律松懈的思想有所抬头。二、下一步整改措施(一)加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,严格按照中央八项规定要求办事,时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,执政为民。(二)立足本质,改进工作方法。有效转变陈旧观念,打破条条框框的束缚,全力拓展工作思路。放开手脚,积极探索,努力实践,克服求稳的思想。立足自身岗位职责,胸怀大局,改进工作方法,注重理论联系实际,把好事办好、把实事办好。摆正自己的位置,找准自己的坐标,牢记自己的责任,干好自己的工作,创出耕新的业
5、绩。(三)反骄防满,避免重蹈复辙。以身作则,正视存在的问题,认真克服过去”认可的就等于成绩的错误认识,严格要求自己,清除“小得即满,小胜即骄的思想,以“让领导放心,让同事认可,让群众满意“为奋斗目标,无论何时何地都老老实实做人,认认真真工作,努力为中心良好形象添砖加瓦。第二篇干部2024年度组织开展党纪学习教育:以案促改个人党性分析发言材料按照觉委关于召开支委会民主生活会的通知要求,我认真学习了“以案促改”等有关文件精神,积极参加党委中心组专题学习研讨,紧扣以案为镜鉴,推动“以案促改”这一主题,联系张坚案等反面典型,结合个人思想、工作及作风实际,进行了深刻的对照剖析,现报告如下,请同志们批评指
6、正。对开展张坚案以案促改”工作的认识张坚身为党的高级领导干部,理想信念缺失,与人民群众亳无感情,道德败坏,腐化变质,严重违反党的纪律并涉嫌违法犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质十分恶劣,特别是对全省扶贫工作带来的伤害和影响,更为严重。严肃查处张坚案件,充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持觉要管党、全面从严治党,一刻不停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志,充分彰显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我坚决拥护党中央对张坚严肃查处的决定,坚决与张坚的错误思想和行为划清界限,坚决执行中省关于开展“以案促改”工作的安排部署。二、对照检查存在的问
7、题作为一名党员领导干部,我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律,坚定共产主义理想信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策,在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求,我认为自己还存在一些问题和不足。一、贯彻落实“四个意识”方面张坚严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律,亳无“四个意识”,对党中央关于脱绘攻坚重大决策部署落实不力、消极应付,这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识坚决维护习近平总书记记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。(一)遵守政治纪律方
8、面政治纪律是维护党的团结统一的根本保证,是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员,我保持坚定的政治意识,严守政治纪律和政治规矩,党中央倡导和要求的坚决做到,党中央反对和禁止的坚决不做,在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中,我能够认真贯彻落实党委各项决策部署找准站位,强化担当,严守规矩。但是在生活中,有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争,也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害(三)遵守组织纪律方面严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。张坚案就存在不按规定报告个人有关事项,在组织
9、谈话函询时不如实说明问题,违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结服从组织安排,摆正个人与组织的关系,严格按照程序、规矩办事能够按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中,与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,在频度和深度上还需进一步加强(四)遵守廉洁纪律方面人生道路很长,但关键之处往往就是几步,放松自律,就会铸成大错。张坚案就是一个典型,小贪收不住,就会成为大贪。我在工
10、作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求,紧绷康洁自律这根弦产格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭,带头树立良好家风,不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为,不存在收受礼金的行为。(五)遵守工作纪律方面党的工作纪律,是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事,按政策制度办事,按制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求,目前对单位的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致,些程序、规定也是边干边学,需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。二、产生问题的原因分析、(一)理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思
11、想上还不够扎实、不够深入、不够细致,主动性、规划性、系统性还不充足,存在用到才去学的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理,与对工作联系紧密的内容学得相对多一些,对其他方面的学习不够及时。(二)党性锻炼还不够强。面对党委安排的工作任务,没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性般炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,政治斗争性还不够强,精神上“缺钙”
12、的问题解决得不够好。(三)工作创造性不强。随着参加工作时间的增力,工作环境的变化,我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱,还习惯于用老方法、老思路解决问题,工作的阅劲、干劲、拼劲还需要再增强,工作积极性、主动性、创造性还是不够强。四、今后整改方向及主要措施(一)强化党性修养,做到心中有党。作为一名共产党员,我要以案为鉴,努力加强自身的党性修养,做到心中有觉、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题,挺起共产党人的精神脊梁,补足“精神之钙”。(二)强化使命担当,做到心中有贪。脱
13、贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的“硬骨头”,是检验共产党人使命担当的试金石。(三)腥化廉洁自律,做到心中有戒。作风建设永远在路上,廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照觉童党规觉纪净化自己的思想、校正自己的行为,从反直教材用中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,做忠诚、干净、担当的党员。第三篇2024年度某单位中心学习组开展党纪学习教育关于以案促改自我对照检查材料一、充分认识开展“以案促改”作风建设工作的重要性和紧迫性情况党风廉政建设和反腐败工作是国有企业全面从严治党的重
14、要内容。近年来,公司围绕中心工作,坚持惩防并举、注重预防,在保持反腐败高压态势的同时,预防腐败工作取得了明显的成效。习总书记曾在讲话中提出“标本兼治、以治标促进治本的要求,坚持标本兼治推进以案促改工作,不断以治标促进治本,是摆在我们面前重要而紧迫的任务,对于源头预防治腐、营造风清气正环境、促进干部干事创业十分必要。要深刻认识到以案促改的意义,从讲政治的高度,提升思想认识,强化“四个意识”,以案为鉴、反躬自省。国有企业党风廉政建设既要注重“惩处”,更要注重“防治”,推进以案促改,根本目的是在于用好“四种形态”、前移反腐关口,惩前感后、治病救人,通过身边案件教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟
15、长鸣,进而强化敬畏自律意识,筑牢拒腐防变防线,最大限度的减少腐败现象的发生,从而达到“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果。二、查摆出的问题及具体表现(一)围绕“坚持严查严惩,推动作风建设全面从严、一严到底”方面1、国有企业党风廉政建设是促进国有企业作风建设的必要工作,然而当前的实际工作中还存在作风纪律缺乏实效性的问题,工作绝大多数停留在上级督导一环,缺乏事先预望和深挖、深究、严管、严处的决心和勇气,在党员干部的处理中多为“检讨”,缺少降级、开除等实质性处理,导致纪检威慑力不够、实效性不足。2、督促同级领导干部责任落实不够扎实,由于公司人员配置数量有限,领导干部一般都
16、是身兼数职,既需要担任行政工作,又需要履行主体责任及监督责任,致使部分领导班子对于党风廉政建设工作落实不够扎实,作为纪委书记对其的督促不够及时不够到位,忽略了对企业内有腐败萌芽或者倾向性问题的督导工作。(二)围绕“刹住吃喝歪风,营造风清气正的政治生态”方面缺少深入基层的调查和研究,工作开展不够细致、不够深入,没有及时将省、市、集团公司党委关于抵制违规吃喝的精神要求传达到基层,致使部分党员干部认识上存在了偏差,认为吃点喝点是人之常情,存在侥幸心理,导致一些人对纪律、规矩、制度缺少敬畏。(三)围绕,风腐同查,持续加固中央八项规定堤坝”方面推动落实中央八项规定精神必须常抓不懈、久久为功,不可能一劳永
17、逸,克服不良作风也不可能一蹴而就。作为纪委书记,目前的工作中虽然能做到持续加强党员干部的日常教育、监督和管理,但在“以案看风川风案同查”方面还存在较多不足,无法做到从举报信件中深入分析作风新动向,精准查找分析研判哪些作风问题容易演变成腐败问题。(四)围绕“形成强大震慑,正风肃纪、激浊扬清方面1和传播错误言论上,批评指正的力度不足,缺乏工作主动性。还不能达到“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子的要求,还留有求稳保稳的思想。2、在腐败风险防控过程中存在一定的教条主义,往往以执行上级部门和党组织的政策为主要工作,没有能够以积极、辩证的思维考虑如何将政策精神、文件规定执行与企业实际需要结合起来。3、作为纪
18、委书记,在企业的党风廉政建设工作推动中,还未形成廉洁警示教育常态化机制,廉洁宣传教育工作有待提升。对于常态化、多元化的廉洁警示教育活动模式应用较少,一定程度影响廉洁警示教育活动价值发挥,综合运用图片展、教育片、现身说法、案例分析等形式较少,没能真正使广大党员干部以案为鉴、闻警自省、警钟长鸣、防微杜渐,一些党员干部在思想上对党风廉洁建设的重视程度仍显不足,“四风”问题有所好转,但仍然停留在“不敢”阶段,还没有达到“不能”、“不想”的程度。(五)围绕“发扬斗争精神,真正做到两个维护”方面1、斗争精神的持续保持上有差距。在处理艰巨性、棘手性的问题时,存在畏难厌战情绪,敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的底
19、气不足,一以贯之干工作的精神气还不够,有时在困难和矛盾面前畏难惧进、缺乏亮剑的勇气。2、斗争本领的提升上有差距。在纪检干部队伍专业化建设和能力素质提升方面用力不够,日常工作中发现深层次问题并解决问题和风险的能力不强。针对深化企业改革高质量发展的思路不宽、步伐不快,对市场经济发展的知识有所欠缺,在学习新知识、发现新事物、谋划新发展、推出新举措方面的意识和能力还有待提升。(六)围绕“扛起政治责任,对得起党和人民的重托”方面1、在科学决策能力上还存在一定差距,还不善于把握大局大势,驾驭复杂局面,解决目前企业内作风建设存在的突出问题。有时候缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,有时面对中心重点工
20、作任务,不敢创新突破,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。2、目前公司党风廉政建设过程中所具有的制度内容仍不够规范,制度中主要针对一把手和领导班子的较多,缺少对普通党员干部的约束与管理,从而造成基层党员干部对于自身的要求较低,制度内容缺少实用性与标准性,在管理过程中不能有效的进行量化衡量。三、存在问题的原因剖析(一)从政治方面剖析在政治修养提升上所下的力气还不够多,认识还不够深入精准,政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差距,在监督管理过程中思想上还有所顾虑,还没有完全发挥出应有的职能作用。(一)从思想方面剖析群众服务意识还存在偏差。由于日常工作量大,事多,易烦躁,耐心性不够,未能时刻换位思考问题
21、造成有时没能以职工满意作为改进自己工作成效的标准。在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己,缺乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心。(三)从组织方面剖析工作方法较为简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,缺乏创新精神,对问题还缺乏深层次的分析,作为纪委书记缺乏果断的分析能力和铁腕的管理手段,深入基层活动交流了解的少。(四)从作风方面剖析斗争精神还不够足,对新形势下国有企业改革发展的思路还不够清晰,方法研究还不够深入,开拓意识还不足,面对一些繁琐、复杂、难以处理的问题矛盾时,还缺乏攻坚克难的勇气和真抓实干的韧劲,对各法人单位出现的作风建设新情况、新问题了解不够及时、解决处
22、理不够果断。(五)从纪律方面剖析没能严格的以党章来检视思想,在发挥表率引领示范上做的还不够充足,对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,在日常监督工作中,对抓制度建设的具体工作开展的不足,没有完全做到带头抓、亲自抓,在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方。四、整改措施和今后努力的方向(一)聚焦理论学习,强化能力提升。把政治建设摆在首位,不断深化学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以当前开展的各项整治活动为契机,全面强化自身建设,做到带着问题学、带着责任学、联系实际学,学以致用。(二)聚焦改变作风,改进群众服务。进一步树立全心全意为职工服务意识,做到对
23、党忠诚、服务人民,纪律严明,改变工作作风,贴近职工群众。切实把心沉到基层一线,勤勤恳恳,认认真真做好纪委监督工作,从严从实抓好公司党风廉政建设各项措施的落实与监督,进一步强化底线思维,坚定与不正之风的斗争意志,坚定不移的推进党要管党、从严治党的新要求,切实加强作风建设,促进旅发和谐稳定发展。(三)聚焦自我革命,营造良好政治生态。树立正确的政绩观,带头直面问题、检视问题,把政治纪律和政治规矩真正立起来,进一步强化思想的自觉、行动的自觉,坚持严字当头,监督在前,把敢于担当、主动作为贯穿体现在公司的各个环节、各个岗位上,带头树立廉洁自律的“风向标”。(四)聚焦完善方法,提高创新意识。做到善于克服消极
24、思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作,对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性,学会从事物之间的种种联系去分析和解决问题,从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去。(五)聚焦正风肃纪,提高工作效率。把从严管党治党贯穿始终,一鼓作气抓到底,持续落实全面从严治党新要求,紧紧扭住“两个责任”这一牛鼻子,尽心种好党风廉政建设这块“责任田”,坚持高标准、严要求,以专业的素质能力打造企业党风廉政建设“闭环”铁链,促进“失责第四篇2024年某党员干部有关开展党纪学习教育以案促改个人对照检查材料按照全面从严治党形势分析会暨龚建华案以案促改“七个有之
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