共八篇2024年以案促改个人检视检查材料.docx

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1、共八篇2024年以案促改个人检视检查材料第1篇2024年度某局有关开展党纪学习教育以案促改对照检查发言材料根据XX集团党委下发的关于做好以案促改工作的纪检监察建议的要求，对照关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例有关要求，本人对照郑XX、黄X严重违纪违法案件，结合自身实际，举一反三认真查摆和反思自身存在的问题，共查找六个方面的问题，现将本人的以案促改对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题(一)党的领导弱化方面。一是作为一名党员，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面理论功底不扎实，学习研究不系统、不深入、不全面，对意识形态领域的新情况缺少鉴别力，导致从思想上对管党治

2、党的认识还不够到位，没有把学习党的新思想、新理论成果完全转化成工作实践,没有常态化与身边的人推心置腹、沟通思想、提醒谈话、查摆问题。二是作为党员领导干部，平时在公司的模范表率作用发挥不够突出，对部分机关干部作风不实等问题有时还不能做到发现一个纠正一个，还存在部署多、检查少，工作要求多、推进落实少等形式主义、官僚主义问题。三是作为党委副书记，对基层单位党建工作的重视程度还需要加强，还存在“以经济建设为中心”，把党的建设当做“副业”“重经济轻组织”“重指标轻党建”等片面思想。（二）部门监管责任缺失方面。一是对项目经营、财务工作监管不到位，公司经营、财务工作较长时间存在制度弱化、基层业务薄弱、财务经

3、营“两张皮”，“权力大于法律，领导大于制度”等问题，各部门之间的监督制约作用没有发挥。如在历年来多次检查时，均未能发现郑XX、黄X等人内外勾结，建立“攻守同盟”擅权妄为、疯狂敛财的违纪违法事实。二是对各项目检查不深入、不彻底，检查督导失之于宽松软，未能发现深层次问题，比如秋吉公路项目作为公司严重亏损项目，各监管部门也加大力度进行了审计，但始终未发现郑XX伙同赵X、王XX等人利用此项目套取公款240万元占为己有问题，这充分暴露出机关有关部门检查流于形式的问题。（三）制度虚设空转方面。一是公司部分管理规章制度更新完善不及时，现有管理制度虽也齐全，但还跟不上企业改革的步伐，跟不上上级领导的要求，跟不

4、上基层实际情况的变化，个别制度的严谨缜密性不够，可操作性不足，没有实事求是地建章立制，造成项目出现私设小金库、报销一支爸与“上面管不着，下而不敢管”等现象，出现了“牛栏关猫”、华而不实等问题。二是制度的关联性不强，公司各项管理制度与行业法律法规之间,各部门管理制度之间，管理制度内部各条款之间，挟乏有效的衔接和配合，导致部分公司制度的实际执行情况和执行效果不好。三是制度的执行力不足，既没有完全做到制度执行到人到事，也没有完全做到用制度管权管事管人，没有切实维护制度的严肃性和权威性，个别领域出现了“破窗效应”，如黄X、郑XX等人不屐行国有资产监管职贵，反而“，包团违纪“，胆大妄为干预项目经营结算业

5、务，通过制作虚假经营结算资料套取资金，将公司财务、经营制度抛在脑后。（四）提高政治站位，压实“两个责任”方面。一是大局观、全局观还有待进一步加强，有时还存在片面地将公司当做项目来管理，站在公司全局的高度思考问题不够深入和长远。二是片区项目所属人员监管责任不到位。202X年12月至20XX年11月，按照分工本人主要负责管理XX片区在建项目和工程施工分公司，赵XX、王X作为北线片区经营层人员，曾以分配项目提供帮助为由向郑XX行贿数十万元不等，作为分管片区负责人，没能及时发现并引导上述人员主动交代，负有一定的监管责任。三是作为党委副书记，对党委落实党风廉政建设的主体责任认识不深，在协助党委书记落实党

6、风廉政建设的主体责任方面做的工作不多，与上级领导的要求有差距。日常只满足于完成党风廉政建设责任分解中的固定要求和内容，从严治党向基层落实的压力传递效率低，从上到下存在落实党风廉政建设责任压力递减的现象。（五）完善监督机制，强化制约监督方面。一是在构建全覆盖的制度执行监督机制方面，思考的多，但落实不足，制约监督机制还不健全，尚未形成经营、财务、审计、法务等各部门协同监督，互相制约的良好局面。二是对分管单位“一把手”及班子成员落实“三重一大”民主决策制度情况的监督检查不到位，部分分管单位在落实民主决策制度时与上级的要求有偏差。（六）加强内控管理，促进依法治企方面。一是对公司经营、财务等关键商位和部

7、门的管理不到位，对公司经营、财务等职能部门基础业务薄弱、人员能力专长未能充分得到发挥等问题没有及时解决，导致部门关键岗位、部门基础业务薄弱，部分重点岗位的关键职责落实不到位。二是在日常工作中过于强调结果，有时会忽略过程的管控。二、剖析问题产生的根源（一）理想信念弱化、党性修养不足。对党的先进理论成果和习近平总书记系列重要讲话精神的学习研究，只满足于“知其然”，未达到“知其所以然“，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，学用脱节，没有形成有力的思想武器。缺乏自我批判和思想反思,政治修养不够深厚，不能站在绝对的政治高度来考虑个别问题，对不正之风和腐朽思想的侵袭缺乏高度警觉，政治敏锐性

8、和政治鉴别力有待进一步提高。（二）党风廉政建设责任意识不强。在全面从严治党方面，政治站位不够高，责任意识不够强，重经营轻党建，对党风廉政建设和反腐败工作的长期性、艰巨性和复杂性认识不够深刻，面对“四风”问题，缺乏较真碰硬的斗争精神。面对党风廉政建设责任，只满足于“规定动作“，没有真正静下心来认真调研、研判公司各部门、单位的党风廉政建设情况。（三）大局意识树立得不够牢固。对大局的高度、宽度、深度把握不足，从大局上观察分析问题、谋全局抓大事以及处理复杂问题的能力还有待提高，眼界不宽、站位不高，为改革而改革、为发展而发展，忽略了抓班子带队伍、谋求企业长远稳步发展的根本职责。（四）对职能部门监督管理不

9、到位。在对职能部门和项目的日常管理方面，科学性、完整性、系统性、合理性还有欠缺，内控制度执行不到位，经营管理不深入不细致，与现场施工、材料采购、财务管理等前后环节衔接不紧密，导致岗位之间的监督制约作用不明显，资金、合同审批等关键流程、关键制度存在一定的廉政风险和隐患。三、今后的努力方向和整改措施（一）锲而不舍抓好以案促改工作整改任务落实。充分认识抓好以案促改工作整改落实的重要性，始终把公司利益放在首位，把自己摆进去，把工作摆进去，坚持以问题为导向，紧密结合公司实际，立足自身存在的问题，拉条挂账，一项一项抓整改，一项一项促落实，切实解决禁而不绝的问题，助力企业高质量发展。（二）锲而不舍加强政治理

10、论学习和成果转化。深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，坚定理想信念，始终把理想信念作为安身立命的“主心骨”，作为修身立业的压舱石”，认真参加公司党委中心组学习及所在支部“三会一课”学习，激浊扬清，固本培元，切实从思想深处解决好“总开关”的问题。（三）锲而不会强化责任意识和担当。坚持崇尚荣誉，树立“以业绩论英雄”的导向，引导全体员工树立“企兴我荣，企衰我耻”的意识，以主人翁意识为企业分忧解难。坚持规矩意识和底线思维，将规矩意识内化于心、外化于行，不仅要严守作为一名共产党员的“规

11、矩”，更要严守作为国有企业领导干部的从业“规矩”，正确对待和使用组织赋予的权利，常常做到“吾日三省吾身“。坚持项目经营层任前集体廉政谈话制度和任前指标确定谈话制度，通过廉政谈话这种形式，及时提醒，早打招呼，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，做到清醒就任、清正履职、廉洁从政；通过指标确定谈话，让领导干部知道身上肩负的责任与重担，做到正确履职，履职尽责。（四）锲而不舍严肃六大纪律、八项规定精神。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行落实中等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扪、不做选择、不搞变通。强化规矩意识，

12、坚持重大事项请示报告，绝不越级越权、自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终坚守政治定力，保持政治敏锐性，在攻坚克难中积累政治智慧，不断增强政治鉴别力。（五）锲而不舍加强作风建设，保证清正廉洁。作为班子成员，带头配合好党委、纪委的工作，严格遵守党员领导干部廉洁从业有关规定。转职能、转方式、转作风，狠抓制度落实，紧扣职能职责，恪守权责边界，在坚守职责定位的同时，认真执行党风廉政建设责任制,按照年初制定的班子分工，加强职责范围内党风廉政建设的督促指导,对分管领域、分管单位的违纪问题和不正之风，敢抓敢管、真抓真管,绝不姑息，聚焦作风建设、劳务队选择、物资（项目）招采等重点领域，

13、聚焦财务、材料、经营等重点岗位，有针对性开展专项督查。（六）锲而不舍落实依法治企、依法助企。加强法治培训，完善党员干部带头学法守法用法制度，提高依法治企、依法管企的能力水平，让党员干部真正做到依法办事、依规办事，规范用权。强化法律风险防控机制，以事前防范事中控制为主，以事后补救为辅，做好重点涉法涉诉案件的起诉和应诉，维护公司合法权益。以上对照检查，请同志们提出宝贵意见和建议。第2篇有关2024年党纪学习教育：以案促改个人党性分析发言提纲一、对照查摆突出问题及具体表现通过学习教育，我认识到每位党员都必须严格遵守法纪法规，加强党性修养，坚决拒腐、反腐；做好家风廉政建设，不为家人以权谋私；勇于担当，

14、坚决反对官僚主义和形式主义等等。目前主要存在的问题和具体表现是：（一）“两个维护”方面存在问题。一是学习在增强“四个意识”，落实“两个维护”上理解和落实上尚欠缺，尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。学深梧透有差距，贯彻落实不全面深入。二是在整治政治生态方面，存在思想上、工作上、组织上、作风不够踏实，有时有些浮躁；工作的主动性不强；艰苦奋斗的作风做的不够。写文件、制文件有时机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画熟”,内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。在责任担当方面，“只求不出事，宁愿不做事“，凡事都要上级拍板，避免自己担责。在对待问题方面，对身边不良风气态度漠然，事

15、不关己、高高挂起，知情不报、听之任之。三是在扎实推进脱贫攻坚工作方面，参与扶贫工作落实还欠缺，只停留在定期对贫困户走访，送资金和物资。不积极了解对口贫困户所思、所需、所想。（二）政治纪律和政治规矩方面存在问题。一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定；在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一

16、致。二是思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要；有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。三是行为上的自由性。一是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”,对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付,难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违

17、纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失,不信马列主义，信宗教迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。（三）廉洁自律方面存在问题。一是领导干部的廉洁自律意识不强、认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部，基层领导干部处在最基层，都是做些具体的小事，没多大的权力，也没有多少钱,缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想遒德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些基层

18、单位把廉洁自律工作放任自流。二是有些基层领导干部明知故犯违反财经纪律，化公为私，霍浪费。三是有些领导干部思想空虚，精神萎靡。有的领导干部缺乏远大理想和抱负，意志消沉、贪图享受；有部分领导干部“抽烟一闻知伪劣、喝酒一抿知好坏、麻将一摸明顺点、工作一问三不知”。（四）作风建设方面存在问题。一是修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑

19、不信马列信鬼神，不信科学信风水；有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗等等。二是用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的特权思想严重，“看人下菜磔“，优亲重友、公

20、事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系；有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办；有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益；有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行。（五）担当作为方面存在问题。一是有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，

21、上下一般粗，大而化之、没有实效；对上级安排的任务敷衍了事、得过且过；对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、会议纪要；有了文件、会议纪要，还要等上级调度。二是有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好

22、玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。有的工作拈轻怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面的工作；有的对长期积累和历史遗留的问题,不愿“理旧账”，靠时间消化矛盾；还有的部门“一把手”，主动请调到二线岗位，不想冲在一线，只求清闲一点。（六）全面从严治党方面存在问题。一是党的作风建设方面。一是还存在追求“面子工程”问题。在工作中存在有时为应对上级考核，急于出成绩、出亮点，做一些好看的、较为形式的工作。二是密切联系群众工作有所减弱

23、有的党员干部工作中不愿深下去研究工作，不想担责任，不敢挑重担，面对违建治理、项目招引、信访维稳等急难险重问题，自我加压不够，工作标准不高，缺乏开拓创新的激情与真抓实干的精神。三是干事创业的劲头有所衰退。满足于既有“业绩”，安于现状，淡化了勇争一流的信念、失去了锐意拼搏的劲头、弱化了甘于奉献的精神，甚至乐于躺在过去的功劳簿上沾沾自喜，工作干劲不足，在其位未尽其责，懒惰松懈问题时有发生。二是廉洁自律和反腐败斗争方面。能够做到持续巩固反腐败斗争的压倒性态势，但部分党员干部廉洁自律意识仍不够强，存在廉洁工作”讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想。个别班子成员对党风廉政建设工作重视不足，抓业务工

24、作与抓党风廉政建设一手硬、一手软，致使党风廉政建设“一岗双责落实不力，反腐倡廉教育活动开展次数较少、创新力度不大。二、原因剖析不忘初心、牢记使命是我党当前教育的主题和核心思想。正是因为许多党员干部做不到，才犯下终身悔恨的罪过。如赵正永案、沈浩案等政治和生活腐败案件的发生。分析党员干部违规违纪，违法犯罪的深刻原因主要有以下三点：（一）党性不强，政治立场不坚定；（二）思想水平低下，道德水准低下，文化修养低下：（三）贪图享乐主义作祟，追求低级腐化。三、今后努力方向和整改措施（一）加强党内监督，加强党员监督权力；（二）收入、住房等公开，加强银行和资产的监督和透明：（三）权力公开透明，加强权力监督。第3

25、篇2024年关于警示教育以案促改剖析检查材料自我院以案促改动员会召开以来,我按照院党组的活动方案，认真学习了等人典型违法违纪案例，对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：一、存在问题一是在坚持理想信念方面，与党的十九届四中全会要求存在一定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义信念都是坚信的，在工作、生活中也是坚守和追求的。但有时当碰到一些问题时，思想上也会产生一些想法

26、和模糊认识。二是学习劲头不足，理论水平不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。一般是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的理论知识没过多钻研。三是工作方法简单，存在好人主义思想。作为西坪法庭主要负责人，面对千头万绪的具体工作和方方面面的关系，自己处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，缺乏开拓进取的锐气，对工作深入调查研究不够，好人主义现象依然存在。对一些错误做法漠然置之，或轻描淡写，整天忙于具体工作，与其他同志交流少，谈心不够。四是“四个意识”观念还不是很强。按部就班、循规蹈矩的现象仍然存在，服务大局、服务群众方面还不够到位，不能很好的适应新形势下

27、科学跨越、后发赶超的需要。五是在廉政建设和自律意识方面存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题。二、原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要表现在：1、政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统地学握科学理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够，理论学习的不深入，思想上必然产生模糊认识，从而影响了理论水平的提高。2、自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方

28、法和手段方面有所欠缺。3、宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。平时忙于事务性工作，同群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化。有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做得不够实，不够深入，不够细致,服务人民意识不够强，处理群众问题上不够主动积极。4、廉政提醒开展得不够经常。党章指出“全面从严治党永远在路上”，强调“要把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面“。对照反思自己，认为有派驻纪检组监督，有各位班子成员落实“一岗双责”，有党办落实各项党风廉政教育工作，从而放松了思想警惕，廉洁自律提醒和廉政谈话还不够，还没有做到红脸出汗，履行全面从严治党责任和党风廉政建设责任方面还不够全面、到

29、位。三、整改措施1、注重理论学习，提高党性修养。把学习尤其是理论学习作为一种政治责任、一种生活习惯，坚持用正确的思想武装头脑，用科学的理论指导实践。始终做到常修为政之德.，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断提高自身党性修养，筑牢思想道德防线，坚持做到讲党性、重品行、做表率。2、坚持廉洁自律，切实勤政为民。始终坚持“为民、务实、清廉正确行使手中权利，把权利当作责任。在工作中着重做到以下几点：一是思。即对党对人民忠诚，对党的事业忠心。二是正。即做到居官无私，坚持原则，秉公执法，一身正气，敢抓敢管。三是勤。即勤勉敬业，务实为民，脚踏实地，埋头苦干，出实招、干实事、鼓实劲，以谋事、干事凝聚力量。四是廉。

30、即严格遵守党纪国法，严格执行廉政准则。努力做到不为权利所失，不为人情所诱，不为物欲所惑，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。3、坚持以身作则,自觉执行制度。从自身做起，带头执行集体领导、民主集中、个别酝靛、会议决策的议事和考核制度，带头落实党风廉政建设责任制，构筑惩治和预防腐败体系，坚持教育在先，警示在先，严格惩处。坚持重大事项报告、重大事项公开，自觉接受干部职工质询和研讨。4、加强廉政建设，认真履行职责。充分履行“一岗双责”，不断加强队伍建设，将廉政工作与业务工作同部署、同检查、同考核。结合当前正在开展的主题教育和“作风建设提升年”活动，召开专题民主生活会和组织生活会，从我本人到班子成员

31、到系统全体人员，都要结合余晓华和王宜秦的案例，把自己摆进去，把自己承担的工作摆进去，职责摆进去，对镜照人，对树揭皮，理好责任清单和问题清单，迅速进行规范完善提高。认真抓好队伍廉政建设，制订完善党风廉政建设制度，确保工作落实到位。2024年党纪学习教育关于以案促改检视研讨发言稿近期，根据局党委作风整训活动工作要求，我院全体党员干部职工参会集中学习开展深化赵正永案、X省第四人民医院原院长高碧奇案“以案促改”教育活动，巩固提升主题教育成果，深化“明贵践诺结果主题作风建设，以赵正永及王隆庆、牟晓菲、党振清等反面典型，学习省纪委监委关于X省第四人民医院原院长高碧奇被开除公职通报等和党的十九大以来我县查处

32、的违纪违法典型案例为镜鉴，以案示警、以案为鉴、以案促改，深入开展纪律教育，增强工作纪律，劳动纪律，生活纪律，上岗请休假规章制度等。结合自身工作岗位职责，身边的违纪违法警示教育，深刻剖析根源，查摆对照自身出现的问题及不足之处，具体如下：一、存在的问题（一）政治纪律方面。一是对政治纪律认识不到位的问题。没有充分认识到政治纪律的重大政治问题，学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。二是缺乏“挤”劲和韧勃。总感到工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是靖蜒点水，真正掌握的政治思想不够全面、系统，在学习上需要进一步加强要求约束自己。工作中对本职工作、分管工

33、作多一些，对下派的工作任务存在的困难问题不能及时思考解决，缺乏担当。（二）工作作风方面。一是深入医疗工作知识不够。工作中深入医疗业务研究少，尤其以今年的工作量相比，与群众接触的少了，经常忙于日常事务，导致工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，研究客观问题少，为群众着想少，为群众办实事少，不能加强学习为民服务解决疾病痛苦的技能。二是工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规路矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。对推动工作落实的工作机制、具体抓手缺乏深入思考，部分工作未达到预期效果。（

34、三）贡任意识方面。一是存在思想懒散的心态。工作中，对于安排的工作心中自觉得时间还充余，导致工作一再的拖延，个人工作主动性发挥不够，缺乏推动工作的积极性和激情。二是性格思想错误所向，自以为本来就是慢性子人，加之思想上的放松，处理事情慢上加慢，达不到笨鸟先飞的意识。三是对待事项不够真实，总是把工作事情复杂变得简单化，实而虚之，敷衍了事，导致工作质量不能提升。（四）政治意识方面。一是工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标

35、准。二是遵守生活纪律方面还存在不足。随着生活水平的提高和各方面条件的不断改善，在勤俭节约方面对自己的要求标准不够高。二、整改措施和努力方向针对自己存在的问题，下一步我将重点从以下几个方面加以改进和提高：（一）对政治纪律认识不到位，缺乏思考与担当。加强政治理论学习，提高理论修养。严格按照党章要求约束自己，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不断强化政治理论学习，有计划地加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要讲话的学习，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自

36、省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。进一步提高站位，坚决贯彻习总书记重要批示指示精神，在工作和日常生活中，时刻以领导干部的标准严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，坚决抵制各方面的消极言论，自觉在思想上、行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致。（二）工作作风坚持务实创新，着力拓宽工作思路和方法。进一步增强发展意识、服务意识和责任意识，创新工作思路和工作方法，增强工作的主动性和预见性，对自己分管的工作，我将提前思考、主动谋划，积极寻找工作的切入点和突破口，多提操作性强的意见建议,探索新方法并不断应用到工作实践

37、中去，全程抓好各项工作的贯彻落实。增强大局观念，发挥主观能动性，务实创新，着力拓宽工作思路,提升良好的工作作风。（三）工作责任方面，积极整改性格思想懒散的心态，对于领导安排的各种相关工作确保工作取得实效。加深思想的约束，主动调取工作积极性和激情，打消自身慢性子人性格的弱点，紧绷思想之弦，达到笨鸟先飞的工作状态，对待事项认真处理，理清当前工作思路，探索交流愉快的的工作方法，多与基层群众沟通交流，学习他人工作的创造性，总结他们的新经验，及时发现问题、分析原因，研究对策、解决问题。深入学习医疗知识，提高工作业务水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能

38、力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。（四）遵守政治纪律及生活纪律，始终做到勤政廉洁。认真学习中央关于加强党风廉政和反腐败体系建设相关规章制度，严格遵守廉政准则和中央“八项规定”精神，增强拒腐防变和抵制歪风邪气的自觉性和主动性，严格执行上班期间“三牌”制度，进行干部职工去向公示、请销假制度，坚决抵制工作中生冷硬推及干工作无关的事项，带头抵制公车私用、公款吃喝宴请等不良风气，正确使用手中的权力，廉洁奉公，以实际行动践行各项廉政规定。继承和发扬艰苦奋斗的精神。严

39、格要求自己，厉行勤俭节约，自觉接受党内监督和群众监督，养成在监督之下工作和生活的习惯，以最坚决态度和有力措施抵制不正之风，弘扬清风正气，树立干部职工良好形象。新第5篇警示教育以案促改对照检查剖析发言材料按照全面从严治党形势分析会暨龚建华案以案促改“七个有之”专项整治工作会议通知要求，紧密联系个人思想、学习和工作实际，我对自身进行了深刻的剖析和反省，认真查摆自己存在的问题和不足,现将个人查摆情况报告如下。一、对照加强党的政治建设，净化政治生态方面能够把党的政治建设摆在首位，始终坚持党的全面领导，把准政治方向，把稳政治立场，把牢政治大局，永葆政治本色。但是自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的

40、党性修养是牢固的，平时以工作代替了政治和党性锻炼,身上存在“重业务、轻政治”的倾向，认为只要工作做好了，其他都无所谓,往往忽视党性锻炼和党性修养，导致理论与实际主要工作相脱节，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行。二、对照严守政治纪律和政治规矩，坚决防止和治理七个有之方面能够坚决和全面在各个方面贯彻落实中央决策部署，深刻把握“两个确立“，坚决做到“两个维护”，按照市委“打好一个强攻战、实现五个新跨越”要求和新区党工委的决策部署，围绕“两产业一基础“，找准工作切入点努力推进大健康食品产业示范.建设，但在理论成果的掌握、运用上仍存在短板，理论学习的深度

41、还不够，习总书记重要讲话和指示批示结合实际工作解读研究还不够透彻、细化。面对新课题抢抓机遇意识还不够强，思维禁锢在熟悉的领域，对如何运用好各类资源，打通上下游产业链，多方位推进产业集聚方面还没有拿出成熟的方案,以新发展理念引领项目建设的效果还不明显。三、对照保持清清爽爽的同志关系、干干净净的政商关系方面能够始终把人民立场作为根本政治立场，在分管的招商工作中努力为企业做好服务工作，与来访客商洽谈项目中注重考察项目的实际带动效力，杜绝面子项目、假大空项目；同时落实亲清政商要求,与企业家交往中守住底线、把好分寸，坦荡真诚同民营企业沟通交流。但是在服务民营企业方面还需要更加积极作为、靠前服务，在推动解

42、决企业在项目落地遇到的问题与困难办法还不够多，在办事服务效率、政企沟通方面还有待增强。四、对照加强对“一把手和关键少数”的监督，持续加固中央八项规定精神堤坝方面能够树立牢固的廉洁从政的意识，坚决遵守党员干部廉洁自律等各项规章制度，严格自律、严格亲属和身边工作人员，没有参与非公务的大吃大喝，能够按照组织规定，及时准确报告个人有关事项，同时规范约束家人、爱人及子女，没有违规经商的情况。但对分管部门、联系单位中央八项规定精神落实情况主动研究不够多，对分管部门、联系单位关键岗位廉政风险具体防控办法还不够多，对可能存在的廉政风险点，平时经常予以口头忠告和提醒，但从源头上预防和有效防控的措施还不够多。五、

43、对照强化主体责任和监督责任，推进全面从严治党向纵深发展方面能够自觉落实主体责任，主动担当作为。敢于批评与自我批评，敢于把问题摆在桌面上谈，在思想碰撞中进一步统一认识，筑牢思想防线。但是在工作过程当中遇到有些部门落实责任主动性、自觉性不强，甚至有的同志存在睁一只眼闭一只眼，得过且过等落后思想，针对上面的问题，能够拿出解决的办法措施不多。针对以上对照检查存在的问题，主要是由于我放松了政治理论学习、党性修养不够强化、廉洁意识有所弱化等原因，我将努力剔除自身不足，不断完善自我，同时经过深刻反思和研讨，制定了对应的整改措施。一、提高政治站位，对党绝对忠诚始终把党史学习作为增强自身信仰信念的重要路径，始终

44、不忘共产党走过的艰辛历程，时刻以党内先进典型引领和教育自己，不断提升自我党性修养。系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵实质和精懿要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合分管部门和联系单位发展实际，抓好政治纪律和政治规矩执行，确保在是非考验面前政治坚定、思想坚定、立场坚定，始终忠诚于党的伟大事业。二、强化理论武装，坚定理想信念把学习纳入日常工作计划，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解，主动向书本学、向班子成员学、向普通群众学，不断提高思维层次，打牢理论基础。把学习与实践相结合，把理论成果转化为实践能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护“，

45、保持政治定力，树立实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信念，结合新区“五年出新貌”的奋斗目标，促进新区高质量发展。三、勇于担当作为，提升服务本领以“两产业一基础,为中心主业，以大健康产业示范.为主阵地，以招大引强为主方向，带领分管部门、挂点单位围绕年底全市项目大会战流动现场会确立的迎检项目形象进度，扎实抓好各项任务落实，真正做到心思向任务聚焦、工作向任务用力；保持踏实扎实的工作作风,主动研究解决现实棘手问题，敢于攻城池、打硬仗，为新区高质量发展打拼出力。四、严格自警自律，筑牢廉洁底线扎实围绕“八扬八治深化作风建设活动要求，时刻牢记党的纪律、严守党的规矩、守好为政清廉这个压舱石。破陋习立规矩，不折不

46、扣落实党组织的决议，以实际行动自觉维护党的形象;坚持公正用权、谨慎用权。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格执行请销假、个人重大事项报告等制度。管好自己同时也管好身边人，坚决抵御腐朽没落的思想观念侵蚀，形成积极向上的生活情趣，养成良好的工作作风。第6篇领导班子2024年关于开展党纪专题学习以案促改对照检查剖析对照检查材料XXXX中心学校根据中共XXXX关于推进以案促改制度化常态化的实施意见及中共XXXX纪委关于印发关于在全县教育、卫健、住建和人防系统集中开展以案促改工作方案的通知文件精神，按照教体系统以案促改实施方案要求，研究制定本

47、乡镇教育系统以案促改实施方案，针对以案促改第四阶段剖析查摆存在的问题制定具体整改方案，确保“以案促改工作开展得扎实有效。一、指导思想和总体目标指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，认真学习贯彻关于坚持标本兼治、不断以治标促进治本的战略思想。以案倒查，深入剖析，深挖问题根源，推动问题整改，努力构建不能腐、不想腐的有效机制，推动全面从严治党向纵深发展。针对查摆出来的问题，按照即知即改、边查边改、标本兼治的要求，坚持领导带头、问题导向、建章立制、突出重点、有序推进的整体工作思路，坚决抓好整改，用以案促改的具体要求改进工作作风,率领我乡全体教职工推动反腐倡

48、廉工作不断迈上新台阶。总体目标：以我县查处的教育典型案例为反面教材，剖析案发原因，研究案发规律，强化教育警示，查摆整改问题，健全完善制度，加强教育管理监督，持续强化不敢腐的震慑效应，补齐不能腐的制度短板，激发不想腐的内生动力，营造风清气正的部门和行业环境。有针对性地完善制度、强化监管，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。通过剖析个案、剖析共性岗位、剖析重点领域三个层面，深入剖析整改。召开以案促改专题会，班子成员带头剖析，对照要求认真剖析。着力解决“两个责任”履行不到位、制度缺失和制度执行不力等问题，对存在的问题进行了深入查摆，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。二、现存问题、整改措施及责任分工存在的问题：1、存在对于党的方针政策及各项政治理论学习不完备、不系统、不深入、不扎实的情况，对政治理论学习存在片面性，对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入，掌握得不够全面。整改措施：加强政治理论学习。制定学习方案，做好学习笔记，定时间、定地点、定学习主持人。通过学习提高理论水平和政治修养,把政治学习和业务学习，分散学习和集中学习有机结合起来，让学习无时不在，让学习充满工作的每个环节。学后要求每位参学人员写出感想与体会。创新学习形