多篇关于2024年以案促改对照检查发言材料.docx
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1、多篇关于2024年以案促改对照检查发言材料第一篇,共十篇党纪学习教育:以案促改剖析检查材料按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化红线意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:一、存在的问题(一)学习不系统、理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习,放弃对自身世界观的改造,在各种物质利益面前逐渐迷失,堕入贪污腐化的深渊。也有部分党员干部对党纪国法
2、一知半解,导致在工作中不作为、乱作为、胡作为,导致走向错误的道路。(二)对反腐倡廉工作的认识不足,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够深远,观念有些陈旧,更新尚不到位。(三)创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,工作中时有急躁情绪,处理方法比较简单,没有创新精神。二、整改措施:(一)加强学习,做学习型党员。首先作为一名基层普通共产党员,必须要树立终身学习的观念,力求始终走在时代的前列做时代的标兵,始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习,深刻把握马列主义、
3、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表重要思想的精神实质,始终做到与时俱进,始终在思想行动上与党中央保持一致。其次,学习必须要全面。在理论学习的基础上学习必须要全面。不仅要学习理论政策知识,还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。(二)提高认识,充分认识到反腐倡廉工作的重要性。首先,反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐,构建社会主义和谐社会,必须坚持以人为本,把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。其次,腐败侵害广大人
4、民群众的利益,导致利益分配严重失衡。社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提,实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这就要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序,统筹兼顾各方面利益,保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来为个人谋利益,破坏利益分配的正常格局和合理秩序,必然造成社会矛盾,影响社会和谐。再次,腐败是对党风的严重损害,造成党群干群关系不和谐。党风问题事关党和人民事业的兴衰成败,而腐败的存在必定严重损害党风。腐败的一个显著特征是以权谋私,反映到思想作风上,就是
5、弄虚作假、欺上瞒下;反映到学风上,就是不思进取、专营私利;反映到工作作风上,就是搞形式主义、虚假政绩;反映到领导作风上,就是搞官僚主义、任人唯亲;反映到生活作风上,就是贪图享受、腐化堕落。这就必然严重损害党风,破坏党群干群关系和谐。(三)强化创新意识,乐于敢闯敢冒。全面解放思想,切实加强学习,提高自身的理论素养和分析问题、解决问题的能力,切实增强敢为人先的思想意识,积极开拓进取、敢闯敢试、争先创优。三、党员互评1、XX同志工作积极肯干,存在的问题是与党员之间沟通的少,希望今后多同大家保持紧密联系。2、XX同志作为队长能时刻为职工着想,工作作风上稍显软弱存在一团和气的现象。3、XX同志参加组织生
6、活较少希望今后多学习勤沟通,时刻同党组织保持高度一致。4、xx同志工作认真负责学习刻苦,存在得过且过思想工作凭经验,对新鲜事物掌握的不够。第二篇2024年警示教育以案促改对照检查剖析研讨发言根据局党委工作安排,我对照XX违纪违法典型案例深入学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中华人民共和国人民警察条例,并结合自身工作实际,对照XX违法违纪案例暴露出来的问题和深层次原因进行深刻剖析:一、违法违纪案例的教训与反思党的十八大以来,党风廉政建设不断加强,反腐败斗争力度不断加大,一批党员领导干部因违法违纪受到惩罚。XX作为公安机关的领导干部发生违法犯罪问题,令人十分痛心。我认为
7、XX之所以会走上违法犯罪道路,原因是多方面的,最根本的是理想信念动摇,世界观、人生观、价值观这个总开关出了问题。特别是担任领导干部以后,忘掉了初衷、迷失了方向,把权力当作谋取名利、私利的工具,滑进了欲望的深渊。XX违法违纪案例再次警示我们,作为一名领导干部,要坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,选准人生方向坐标。要增强敬畏意识,全心全意为人民服务,主动接受人民群众监督,牢固树立权力是人民赋予的,是用来为人民谋福祉的,绝不能让权力成为谋私的工具,如果滥用职权,必将受到法律的严惩。二、剖析存在问题(一)思想认识不到位,政治敏锐性还不够强。主观上认为自己是领导干部,又是老党员,受党教育
8、培养多年,加之经常参加廉政警示教育,自我要求十分严格,不会产生严重违法违纪的问题。所以对党的十八大以来全面从严管党治党有关精神学习不够深刻全面,思想认识不到位、有差距,政治敏锐性有时还不够强。(二)理论学习不深入,学深悟透还不到位。XX案例是因为其不注重理论学习,放弃对金钱观、世界观、人生观的改造,在大是大非,物质利益面前逐渐迷失,堕入贪污腐化的深渊,将党纪国法抛在了身后。虽然我能够按照要求对相关理论、讲话、指示精神等进行学习,但是方法比较单一,对一些理伦和政策理解的不够透彻、把握的不够精准、思考得不够全面,存在浅尝辄止的情况,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。(三)履职尽责
9、不到位,担当作为还有差距。在履职尽责上创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔。作为机关党组书记,全面从严治党主体责任压得还不够实,责任压力传导有一定不足,把党建作为“主责。主业”的意识还没有完全落实到具体工作中,对机关党建工作安排部署多、研究举措少,对如何体现公安机关党建特色、创新党建工作方式方法、提升党建工作质量等内容研究的还不够深。三、问题剖析(一)思想建设有所虚化。对“思想建设是党的基础性建设”这个问题的认识有偏差,片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,只要做好本职工作就行,学多学少差不多、无所谓,因而在思想上形成误区,导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有自觉把学
10、习当成一种态度、一种责任、一种追求。(二)党性坡炼有所弱化。缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老的精神头,因而在抓落实上欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲;在廉洁自律,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的斗争精神不足,内心存在“小节无碍大局”的心理,认为只要在大是大非问题上坚守原则就行,从而放松了标准,降低了要求。(三)拼搏精神有所退化。干事创业的拼搏精神有所减退,攻坚克难的斗志勇气有所减弱,开拓创新、锐意进取的气概有所减少,没有以更宽的视野、更大的力度、更强的紧迫感去助推公安工作发展。四、改进措施(一)强化理论武装,坚定理想信念。坚持用科学的理论武装头脑,保持政治清醒,坚定理
11、想信念,严守政治纪律,增强“四个意识和“四个自信”,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。在学习上,积极参加市委中心组、机关党组组织的学习活动,同时增强自学的计划性、主动性、积极性,既要抓自身的学习,又要加强机关学习的组织和指导,着力提升自身和公安机关全体党员的政治素质和理论素养,以党员领导干部的先锋模范作用影响和带领机关全体党员干部振奋精神、勇于担当,把坚定的理想信念体现在真抓实干的公安工作业绩上。(二)增强党的意识,加强党建工作。认真履行党建工作第一责任人的责任,带头执行党的建设各项制度,带头严肃党内政治生活,带头参加民主生活会和所在支部组织生活会,带头开展批评与自我批评。经常自省和检查自
12、己在增强党的意识方面存在的问题并及时整改,定期研究机关党的建设存在的薄弱环节和问题,制定加强和改进的措施。把从严治党的各项要求落实到公安工作的各方面各环节,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,使严起来、实起来成为常态。(三)坚守党风党纪,严格廉洁自律。持之以恒正风肃纪,严格执行中央八项规定精神和省市有关规定,严格遵守廉洁自律准则,用纪律管好脑、管好嘴、管好手、管好腿、管好一言一行。与时俱进健全完善制度措施,坚持用制度管人管事、推进落实,保持纠治“四风”、改进作风的韧劲和定力,在全局上下营造担当作为、干事创业的良好氛围。以上发言,请与会同志提出批评,我将虚心接受大家的批评与建议。第三篇组织开展20
13、24年党纪专题学习以案促改个人检视检查材料根据市委和市纪委以案促改工作的安排部署,按照X财政局关于对X严重违纪违法案件开展以案促改工作的实施方案、X财政局关于落实X县河道非法采砂问题以案促改工作的实施方案、X财政局关于印发关于开展专项以案促改工作的实施方案的通知。会前,市财政局党组深入学习“深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本”的指示精神、推动扫黑除恶专项斗争重要指示精神;深入学习市委X届X次、X次全会精神、X届市纪委X次全会精神;深入学习党章、中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则等党规党纪,结合X严重违纪违法案例、X县河道非法采砂问题、X涉黑案件等典型案例,特
14、别是我局X同志、X同志违纪案件进行深入剖析,深入开展谈心交心,广泛征求意见建议,仔细研究案发原因,认真查摆存在问题,深刻剖析思想根源,明确今后努力方向和改进措施。现将市财政局党组自身查摆剖析材料,报告如下:全市警示教育大会召开后,市财政局先后召开局党组会议、局长办公会议进行认真学习,专题研究我局以案促改工作,对我局X同志、X同志违纪案件进行了深刻反思和剖析,全局干部深受教育和警示。我们认为开展以案促改专项工作对于对于推动源头治腐、关爱保护干部、促进财政事业健康发展具有重要意义,是推动全面从严治党向纵深发展、积极营造良好生态的重要举措。一、我们的体会主要有四点(一)加强党性修养,坚定理想信念。古
15、人语:“物必先腐,而后虫生理想信念滑坡是最致命最要害的滑坡。上述两起案件的发生,首先是理想信念出了问题。在改革开放的大潮中,我们虽然不再面对生与死、血与火的考验,却时刻面对金钱诱惑的考验。在这场斗争中,理想信念坚定了,就能抵得住各种诱惑,顶得住各种冲击;理想信念滑坡就会一败涂地。党员干部要坚定理想信念,坚持党性能炼,提高党性修养,自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,努力改造世界观、人生观、价值观,强化道德修养,做到慎独慎微。(二)必须强化纪律,严守规矩红线。“风起于青萍之末“,所有的堕落都是相似的,源起于信念的动摇,起始于微薄的收受,滋长于侥幸的叠加。纵观以上违纪人员
16、的人生历程,他们对信念的秉持、对事业的执着,随着时日的流转诱惑的增多而日渐淡去,从破坏规矩、违反纪律开始,进而一步步滑落到违法犯罪的深渊。当前,反腐败斗争形势仍然严峻复杂,只有把纪律挺在前面,才能赢得这场斗争的胜利。因此,局领导班子必须带头担负起主体责任,看好自己的门,管好自己的人,持续扎紧、扎好党规党纪这个篱笆,运用好监督执纪“四种形态“,不断强化“不敢腐”的氛围,完善“不能腐”的防范机制,增强“不想腐”的内生动力,才能确保标本兼治、以案促改工作取得扎实成效。(三)必须严格管理,划清制度底线。在剖析典型案件的过程中,我们深刻体会到,世界那么大,诱惑那么多,光靠个人层面的觉梧、自律显然不够。要
17、让铁规真正发力禁令真正生威,必须在组织层面加强他律,健全可执行、可监督、可检查、可问责的廉政体制机制,使廉政规章制度的规范引导、控制约束、警戒告诚、惩罚威慑,有规矩和制度的支撑,不能以权势大而破规,不能以问题小而姑息,不能以违者众而放任,让那些有令不行、有禁不止的人付出应有的代价。局领导班子必须进一步研究反面案例案发特点,进而建立科学、有效、管用的财政内控、权力制衡和廉政防控机制,让纪律和规矩成为每位财政干部检视自身言行的“正衣镜”、度量衡和紧箍咒(四)必须加强监管,通上预警“高压线”。通过学习典型案例,使我们更加深刻地认识到严管就是厚爱,信任不能代替监督。“千里之堤,溃于蚁穴“,对于干部出现
18、的小毛病、小问题,如不及时敲打、告诚,小错误就会不断放大,最终不可挽回。因此,局班子成员必须要从严管理队伍,从日常管理抓起,从一点一滴的小事做起,对于身边人员出现的小毛病、小问题,一经发现,必须及时批评并加以纠正,做到早打“预防针”、常敲“警示钟”、多当“保健医生避免让小错误发展成大错误,才是对干部的真正“厚爱”。必须在日常工作中对干部职工严格要求,做到令行禁止、纪律严明,让干部职工在公正、高效、严明的工作氛围中不断锤炼、不断提升;必须通过严格要求,树立财政干部积极健康的世界观、人生观、价值观,维护好风清气正的部门形象。二、认真查摆分析问题对照X违纪违法案例,X县河道非法采砂问题和X涉黑案件所
19、暴露出来的问题,市财政局领导班子躬身自省,深入分析查摆,发现工作中还存在下述问题:(一)党员的日常教育方面。局党组认真学习关于全面从严治党要求,深入学习X违纪违法典型案件,X县河道非法采砂问题和X涉黑案件,能够对党风廉政建设做到严抓严管,但也存在下面一些问题:一是对廉政警示教育的学习,没有真正触及灵魂、入脑入心,学用结合不紧密;二是从落实情况来看,个别党支部管党治党贵任未落地,对廉政教育重视不够,要求多、抓落实少,把材料一发、警示片一看,满足于完成任务,没有组织党员干部有针对性地开屐讨论;三是廉政教育形式不够丰富,干部职工接受教育的主要方式是开开会议、读读文件、抄抄笔记等,形式单一。(二)规范
20、权力运行方面。虽然每年全市财政系统都召开廉政工作会议,层层签订廉政目标责任书,但在实际工作中,廉政风险防控的制度措施仍停留在“有”的层面,距离真正依靠制度管人、管权、管事的要求还有一定距离。虽然廉政风险点排查过多次,廉政制度建设的“笼子”也越扎越紧,但仍然滞后于当前严峻复杂的反腐败斗争形势需要,特别是对一些重点领域、关键岗位的廉政风险,以及一些岗位隐形廉政风险,风险防控措施尚未做到“全覆盖(三)强化党内监督方面。局党组高度重视党风廉政建设工作,结合财政实际,和驻局纪检监察组一起制定了多项加强财政党风廉政建设的制度规定,但廉政制度执行仍不够严格,缺乏对制度落实情况的跟踪监督,制度约束效力没有得到
21、充分发挥。(四)落实从严治党主体责任方面。局党组在贯彻上级党风廉政建设精神、履行主体责任方式,上存在形式单一的情况,往往上级要求什么就做什么,以召开会议、签订责任书、廉政教育和提醒谈话居多,缺乏有特色的“自选动作”些科室(单位)对党风廉政建设不够重视,监督管理还存在薄弱环节,对分管部门的党风廉政建设工作安排部署不够,对分管部门干部职工的教育谈话、提醒等工作开展力度不够,个别科室仍存在作风不实、纪律松懈、办事拖拉推诿扯皮等现象。三、产生问题的原因剖析局党组对存在的上述问题,深刻分析了问题根源,具体以下几个方面原因:(一)理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨,修身立业的“压舱石
22、由于平时工作繁忙,部分班子成员在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了理论学习,放松了自我修养的提高,没有高标准要求自己,拧紧思想信念这个“总开关加之受社会上错误观念和不良风气的影响,导致思想有所滑坡、信念有所动摇精神有所缺失。(二)纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。目前,部分班子成员纪律意识仍不够强,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,对自已作为领导干部更应带头、模范遵守纪律规矩的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面,部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识,养成持续提高法治素养、依法办事的习惯,对把纪律和规矩挺在前面、严守党
23、的纪律和规矩的认识还不够深刻,不自觉地产生了一些麻痹思想。(三)责任担当有所懈怠。是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。对照要求,反思近年来全市发生的违纪违法案件,反思前阶段市委巡察和纪委函询反映出的我局存在的问题,虽然问题出现的主要原因是当事人个人主观改造不够,但也有组织管理不力、对党员干部监督不到位的原因。对照自身,目前局党组在落实党风廉政建设“两个责任”方面,还存在思想重视不够、压力逐级递减的现象;班子成员在抓基层、打基础、带队伍、正风气方面还有薄弱环节,存在重教育、轻监管现象,履行管理职能失之于宽、失之于软、失之于松
24、对个别干部职工中存在的一些苗头性、倾向性问题抓的不严、不紧,没有做到及时发现、及时教育、及时处理。四、下一步的整改措施局党组深刻认识到,这些发生在我们身边的典型案例,再次警醒我们在落实全面从严治党主体责任上任重道远,在推进财政党风廉政建设和反腐败斗争上任重道远。今后,局党组将通过强化学习、强化担当、强化监督、强化制度入手,持续推动各项工作取得新成效。(一)强化学习,筑牢思想“定盘星”。一要加强领导,树好拒腐“风向标”。将理论学习纳入局领导班子建设目标管理体系,带头通过个人自学、集中讲学、交流研讨、定期测试等方式加强教育培训,强化对“一部党章”、“两部准则皿三部条例和预防职务犯罪等核心内容的学
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