2024年开展上半年党风廉政建设工作总结 (汇编10份).docx
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1、2024年上半年党风廉政建设工作总结一、主要工作完成情况(一)坚持政治引领,忠诚维护核心始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,让忠诚核心成为资源规划党员干部最鲜明的政治品格,成为资源规划政治生态最鲜明的政治底色。一是始终坚持将学习系列重要讲话精神作为党委会议的第一议题,及时跟进学习武装头脑,自觉做到把“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、见诸行动;二是始终坚持以党的政治建设为统领,以配齐配强党务干部为抓手,以强化培训提高工作能力为重点,确保基层党组织的政治判断力、政治领悟力和政治执行力得到有效提升;三是始终坚持抓好对党内法规的宣传学习贯彻落实,通过对中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见中
2、国共产党组织工作条例中国共产党组织处理规定(试行)等新颁布党内法规的学习,进一步提高了领导干部的政治站位和履职能力;四是始终坚持按照中央、省委和厅党委的部署要求,坚决抓好市委市政府重大项工作落实,紧紧围绕我局在“十四五规划”、贵阳贵安高度融合、“强省会”五年行动中的工作任务,认真研究精心谋划并制定台账细化分解,确保各项工作有条不紊推进落实;五是始终坚持以高度的政治站位,积极配合好市委第三巡察组开展巡察“回头看”工作,并不折不扣按照巡察反馈意见,举一反三制定措施抓好整改提高,当前各项整改工作正在有序推进并长期坚持中。(二)牢记初心使命,筑牢理想信念始终坚持以高标准高质量抓好党史学习教育和“牢记殷
3、切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育为契机,不断夯实筑牢干部职工的理想信念。一是注重发挥党委中心组学习的领学促学作用。年内共组织县级领导干部集中学习X次,党史专题学习X次,专题学习研讨X次,有力促进学习领会往深里走、往心里走、往实里走;二是坚持学好用好“学习强国”、“筑红云”和法宣在线等学习平台,并依托局内网专设党建工作交流平台,促进局系统干部职工在深化学习上更加全面系统,在学用结合上更加紧密科学,在推动工作上更加有力有效;三是紧紧围绕资源规划岗位职责,建立“我为群众办实事”项目清单,真正把党史学习教育成果转化为为民办实事的工作实效,转化为践行初心使命的实际举措。其中,不动产登记中心“
4、交房即有证”工作得到了上级和群众的充分肯定;四是充分发挥市规划馆爰国主义教育基地的宣传阵地作用,充分向社会展示党的百年光辉历程和伟大功绩,让参观群众和局系统干部职工能从灵魂深处厚植爱党爱国情怀,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;五是领导干部带头践行党的群众路线,深入市XX集团、XX工业园、XX科技有限公司、XX项目等项目现地调研,为企业和群众代表现场解决遇到的困难和问题。(三)勇担主体责任,忠诚履职尽责始终坚持唱响严的主基调,坚决扛起严字当头抓党建的政治责任,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。一是严格执行民主集中制,按照局党委议事决策工作规则和局党委“三重一
5、大”决策实施细则,不断规范党委决策的程序和方法,科学决策“三重一大”议题X个,确保了议而有决、决而有行、行而有效;二是实事求是运用“四种形态”,建立完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制,自觉做到警示约谈提醒常态化规范化制度化,及时抓早抓小、防患于未然。局主要负责人年内共带头开展集中约谈X次X人次;三是精心筹划组织召开局系统年度全面从严治党暨党建和党风廉政建设工作大会,认真总结上年度工作并对本年度工作进行安排部署,制定下发年度工作要点和教育计划等指导性文件,确保全局上下工作有方法有目标、有抓手有重点;四是始终将全面从严治党工作纳入党委重要议事日程,坚持每季度至少进行一次形势分析研判,及时准
6、确掌握局全面从严治党工作开展情况,并通过组织签订目标责任书和“一把手”述责述廉等方式,不断推动全面从严治党压力层层传导、层层压紧压实;五是始终坚持防范风险关口前移,组织机关X个处(室)围绕X个风险岗位,分析研判查找廉政风险点X个并制定防控措施X条,进一步编紧编实制约权力运行的铁笼。(四)狠抓作风建设,严格监督检查始终坚持树牢“反腐败没有选择,必须知难而进”的清醒认识,以锲而不舍、驰而不息的意志把作风建设引向深入。一是坚持从细微处入手从严管理,年初即下发关于进一步加强公务用车管理的通知关于严禁打着领导旗号办私事的公告关于进一步重申相关规定严肃会风会纪的通知等,始终做到严格要求抓细抓实;二是坚持把
7、纪律和规矩挺在前面,注重预防提醒防患于未然。牢牢抓住关键人、关键事、关键时,注重预防提醒,每逢重要时节必下发通知和廉洁寄语打好招呼早作提醒,有效确保了全局系统廉洁过节;三是充分发挥监督保障执行促进完善发展作用,始终强化对农村乱占耕地建房问题清理排查、重大风险隐患排查、生态环境保护,“强省会”五年行动、“一圈两场三改”等重大项工作的跟踪问效,并主动自觉接受派驻纪检组的监督检查;四是充分发挥网络平台实时性和人员全覆盖的优势,拓展警示教育和浓厚廉政文化的方式方法,全年共推送局廉政微课堂X期并及时将工作开展情况向上级反馈,X篇工作信息被贵阳机关党建刊物采用;五是按照市委工作部署和纪检组的工作要求,紧紧
8、围绕“三个环节、十个一次”深入开展了干部队伍作风突出问题整肃工作,针对自查自纠发现的三个方面共X个问题制定整改措施X条,现已全部整改并长期坚持中。(五)严肃执纪问责,坚持从严管理注重发挥党委与纪委配合无间的强大监督合力,自觉接受派驻纪检组的监督,全力支持机关纪委开展工作。一是紧密结合2024年以来XX市资源规划系统人员违纪违法的典型案例,从抓紧抓实全面从严治党主体责任落实的角度,通过深入分析违纪违法案例发生的原因、防范的重点及应对之策,开展了一堂生动的警示教育授课,充分发挥以身边事教育身边人的警示作用;二是始终对违纪违法行为“零容忍”,积极协助市第XX纪检组对2024年遗留问题线索涉及人员给予
9、相应党纪处分;三是积极协助各级纪检机关查办案件。结合单位工作职责累计为各级纪检机构及友邻单位等提供案件证据资料XX余份;四是根据关于贵州省纪检监察机关(机构)廉政档案建设工作的指导意见,按照“一人一档”原则,完成了科级干部XX人的书面廉政档案建档和XX名科级干部的电子廉政数据采集工作,为更加精准监督执纪问责提供有力数据支撑;五是认真开展群众信访核实处理,全年直属机关纪委共接到群众信访举报XX件,在市第XX纪检组的指导下均调查核实后予以了结。二、存在的不足在认真履行全面从严治党主体责任的过程中,我局党委也认识到自身工作中存在的不足:一是个别干部职工的大局意识和担当意识还有待进一步加强,在面对需要
10、各部门配合完成的大项工作时,不同程度存在“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”的思想,不愿牵头负责、不愿汇总统筹;二是对于工作的整体统筹还需进一步加强,当面临“十四五规划”、贵阳贵安高度融合、“强省会”五年行动等大项工作任务接涌而至时,各项工作之间如何有效衔接、科学融合统筹做得还不够好;三是专项的监督检查开展方式方法有待改进,大多数时候还是停留在听取汇报、要求上报材料上,面对面实地督导、手把手指导工作做得不够。三、下步工作打算针对存在的不足,我局将深刻剖析总结今年的经验教训,坚决不折不扣贯彻落实好中央、省委、市委、厅党委和市纪委的安排部署,在派驻纪检组的指导下科学筹划来年工作,坚决让全面从严治党在
11、资源规划系统落地落实见成效。并着重抓好以下几方面工作:一是继续抓好党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育后续工作,切实把主题教育激发出来的政治热情转化为坚定理想信念、修炼党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉;二是对照局年度全面从严治党暨党建和党风廉政建设工作会议的工作部署,结合工作完成情况认真进行总结分析,为科学筹划来年工作打好基础;三是始终坚持提高政治站位,以问题为导向高标准严要求抓好巡察反馈意见的整改落实,切实实现以整改促提高、促发展的目的;四是认真学习领会贯彻落实好贵阳市第十一次党代会精神,坚持以高质量发展为主题,以“强省会”为主抓手,以新型工业化为主攻
12、点,以数字经济、绿色经济为主路径,为实现生态立市、工业强市、数字活市、人才兴市,奋力谱写新时代“强省会”新篇章贡献资源规划的力量;五是在市第十七纪检组的指导下,坚决履行好主体责任和“一岗双责”,扎实抓好局全面从严治党工作落实,为确保年终各项工作收好尾,来年各项工作开好头提供有力保障。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年,XX市局党组深入贯彻落实党的XX届XX中全会精神,全面落实XX工作部署要求,提高政治站位,把好政治方向,严守政治规矩,不断加强党风廉政建设,着力强化主体责任落实,持续深化机关作风改进,筑牢反腐倡廉思想防线,促迸管党治党向细节、向深度延伸,推动全面从严治党工作取得
13、新成效。现将工作总结如下:一、加强组织领导,当好“领头雁”局党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”,主动担当,以上率下,年初制定党风廉政建设工作要点,召开党风廉政建设工作会议,签订党风廉政建设责任书,开展XX次集体约谈,层层传导压力。制定党组会议前学习党章党规党纪制度党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度,明确了局党组落实全面从严治党基本职责,建立了局党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度化、常态化、长效化机制,切实促进了全面从严治党主体责任落实。局党组对全面从严治党负集体领导责任,党组书记为“第一责任人”,带头维护权威,带头执行决策,带头示范引领,带头接受监督,带头履行职责
14、党组成员严格落实“一岗双责”,扎实推进分管职责范围内的全面从严治党工作。同时,局党组注重发挥“领头雁”作用,始终坚持将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持定期召开专题会议,及时传达学习上级有关全面从严治党文件精神,分析研判形势,研究重大问题,部署全面从严治党工作任务,形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的工作运行机制,逐级靠实责任,层层传导压力,确保管党治党各项决策部署落到实处。二、聚力学习教育,把好“总开关”局党组把讲政治放在首位,严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻中办关于推进党纪学习教育常态化制度化的意见精神,结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等
15、制度,切实抓好党员干部理论学习,全面系统学习党章党规党纪等系列讲话,将学习宣传贯彻XXX全会精神作为首要政治任务,召开局党组中心组学习会和党组扩大会议,传达学习XXX等,交流学习体会。让全市干部进一步理解精神实质,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更好地践行“以人民为中心”的价值理念,努力在新时代展现工作的新作为。同时,组织观看XXXXXXXX)等专题片,通报违反中央八项规定精神、损害群众利益反面案例,尤其是认真贯彻省委关于XXXX的意见,按照市委统一部署和要求,召开领导班子专题民主生活会,旗帜鲜明拥护党中央和省委决定,深查细照、反躬自省、划清界限,坚决全面彻底肃清流毒和影
16、响。通过学习教育,引导广大党员干部把好理想信念这个“总开关“,坚守纪律规矩“底线”,坚持把全面从严治党与业务工作紧密结合、统筹安排、齐抓共管、齐驱并进,在抓常抓细抓长中把主体责任和“一岗双责”履行到位,增强了落实全面从严治党要求的思想自觉和行动自觉。三、狠抓制度落实,念好“紧箍咒”局党组始终坚持党要管党、从严治党的工作方针,牢固树立抓全面从严治党工作是本职、不抓全面从严治党工作是失职的理念。研究制定了党组工作规则,建立健全了职责划分、任务分解、检查考核、责任追究制度机制,坚持集体领导与个人分工负责相结合,规范议事决策程序,加强和改善党的领导,不断提高工作的科学化、民主化、制度化水平。同时,完善
17、了专项资金管理使用制度,制定了差旅费报销审批规定。通过健全制度机制,党组书记担负起党风廉政建设的全面领导责任,既管事又管人、管思想、管作风,把从严管理干部的要求落到实处。党组成员对分管的工作真管真严、敢管敢严、长管长严,始终保持锲而不舍、驰而不息的精神状态,不折不扣地把全面从严治党的具体要求贯彻到抓落实的方方面面,融入日常,抓在经常。加强干部职工教育管理,严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,认真落实重大事项请示报告、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、”党员固定活动日”等制度,严把选人用人廉洁关,科级干部“三述”全覆盖,定期开展提醒、函询和诫勉,念好“紧箍咒”,时刻提醒干部职工不
18、敢逾纪半米、不能越规半步,强化党员干部日常监督管理。四、端正选人用人,用好“指挥棒”局党组严格执行干部选拔任用工作条例和习近平总书记提出的“好干部”标准,认真落实党管干部和管人管事相结合的用人原则,树立“有才有德者重用、有德无才者大用、有才无德者慎用、无才无德者不用”的用人导向,发挥选人用人“指挥棒”作用,实现了“良币驱逐劣币”效果。公开程序选好人。注重增加干部选拔任用工作的透明度,推行干部工作阳光运行。局党组充分发挥领导核心作用,坚决贯彻民主集中制,公开干部选拔的职位信思、选拔渠道和拟选干部信息,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、任前谈话等程序,规范有序推进干部选拔任用工作。严
19、格标准用好人。局党组认真执行党委(党组)讨论决定干部任免事项守则和XX市市直部门单位科级干部任免规程,严格按照市委组织部审核的工作方案开展工作,严把资格条件关、职数关和程序关,确保了干部选任工作的质量。其中,从基层单位调入XX人,分别因能力素质和网上业务过硬,成为中坚力量。X人因工作认真、实绩突出被选拔至XX,激发了单位干部队伍工作热情,切实让“注重实绩、任人唯贤”成为标准,让“人尽其才、才尽其用”落到实处,营造了“吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位”的浓厚氛围。学习培训育好人。局党组注重把提高干部能力素质作为推动工作有效落实的重要途径,建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组
20、织建设制度,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加在XX举办了XX期干部培训班,全市XX系统XX余人接受了新理念、新思路、新方法和新知识的培训,提高了干部的业务素质。五、夯实业务基础,种好“责任田”局党组指导和督促每一名党员对照严的标准、强化严的意识、落实严的要求,把维护群众合法权益作为政治使命和政治责任,真心真意、实实在在地解决好老百姓的合理诉求,处理好每一件信访事项,在遇到处事风险时不回避矛盾,在触及各方利益时不畏首畏尾,在处理复杂问题、急难险重关头扛得起责任、经得起考验,用心研究补齐短板的对策、化解问题的措施、维护群众权益的办法,把XX工作制度改革的新要求、新举措弄懂吃透,把精力
21、更多地放在如何深入推动改革举措落地上、如何破解事关工作创新发展的重点难点上、如何加强对社情民意新动向新特点的分析研判上,真正成为业务上的行家里手,提高工作指导的针对性和预见性,以实际行动践行“xxxx”和“四xxxx”,全市工作呈现出领导带动效果明显,重点时期保障有力,改革工作突破瓶颈,形势有序平稳的良好态势,特别是网上办公的效果更加凸显,达到市本级工作总量的XX%,工作方式发生结构性变化,成为群众反映问题、干部解决问题的主渠道,突破了工作瓶颈。六、强化执纪监督,架好“高压线”结合市委关于中央巡视组“回头看”反馈意见的整改落实责任分工方案的通知和关于“xxxx”工作实施方案的通知精神,持之以恒
22、把作风建设引向深入,深化部署开展的“责任落实年”活动,在全局党员干部中开展抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”活动,集中解决一些党员干部中存在的庸、懒、散、软、偏等问题,在抓落实上下功夫,进一步畅通渠道、化解问题矛盾、加强督查督办,严格落实工作责任制。上半年,市工作联席办点对点通报XX个县区,各县区通报违反XX工作责任制实施细则的单位XX个、个人XX人,诫勉人、行政记过及免职XX人,有效推动了XX工作制度改革措施落地见效,形成了失责必问、问责必严的工作常态,始终保持抓铁有痕、踏石留印的强劲势头,保持力度和韧劲,一个节点一个节点地抓,善始善终,善做善成,步步深入,久久为功,积小胜为大胜,
23、真正用严格的追责问责倒逼全面从严治党政治责任和领导责任落实到位,倒逼各项工作任务抓实落地,着力推动全面从严治党向纵深开展,有效维护群众合法权益。深化“三纠三促”专项行动,成立专项行动领导小组,制定专项行动实施方案,通过开展自查自纠,进行深度“体检”,扎实推进不担当、不作为和弄虚作假方面问题的整改落实,以工作的实际成效促进了全市社会大局和谐稳定。2024年上半年,我局党风廉政工作在纪委的监督和指导下,取得了明显成效,实现了党风廉政工作和单位业务工作的双提升、双促进,但也存在一些不足,主要是理论学习还不够系统,存在零敲碎打、急用现学的现象;工作作风仍需持续转变,存在惯性思维偏重,工作创新性不足、措
24、施不精准问题;工作效能还需提升,存在抓落实的力度不够大,一些工作效果不明显。下半年,我局将按照党的二十大对全面从严治党的战略部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求,认真落实党组主体责任,不断把党风廉政建设引向深入。一是深入学习贯彻二十大精神。按照二十大关于纵深。推进全面从严治党八项重点任务,始终把党的政治建设放在首位,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,营造良好政治生态。二是持续加强纪律作风建设。坚决反对“四风”,着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题,层层传导抓落实的责任和压力,着力增强抓落实的政治自觉、思想自
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