（十篇）关于2024年党纪专题学习以案促改开展的报告内含自查报告.docx

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1、十篇）关于2024年党纪专题学习以案促改开展的报告内含自查报告（总结简报第1篇，共10篇）为深刻汲取严重违纪违法案的深刻教训I,切实筑牢拒腐防变的思想防线，县退役军人事务局党组高度重视，精心组织，周密安排，深入部署开展以案促改工作，聚焦主责主业，强化学习教育和问题整治，推动以案促改专项教育整治走深走实。一、抓政治引领，提高思想认识坚持以主题教育学习为抓手，在强化党员干部思想认识上下功夫，局党组班子成员认真履行“一岗双责”,及时组织召开党组（犷大）会议传达学习以案促改精神，制定印发以案促改工作实施方案，成立以案促改领导小组，明确领导小组、办公室等职责分工，以干部思想自觉推动行动自觉，为以案促改

2、专项教育整治奠定坚实理论基础。二、抓警示教育，筑牢拒腐防线注重发挥好反面典型警示警醒作用，突出“身边案”教育，通过党组理论中心组学习、警示教育动员、谈心谈话、座谈讨论、专题研讨、庭审观摩、党组负责人上廉政党课、主题党日活动等形式，组织广大党员认真学习、开展讨论，切实发挥表率作用，对照违法违纪案件所暴露出的问题，进行“党性体检”,筑牢“不想腐”的思想堤坝。组织全体党员干部观看警示教育片，并撰写警示教育感悟，开展党员以案促改集体廉政谈话，筑牢思想防线，增强廉洁意识让干部时刻谨记党员身份，杜绝侥幸心理、麻痹心理，筑牢拒腐防变思想防线。三、抓作风建设，推进清廉从政坚持将以案促改贯穿到我局作风建设中，深

3、入部署以案促改工作，组织召开专题民主生活会，班子成员围绕理想信念、主体责任、日常管理、监督制约、制度机制等五个方面进行对照检查、开展批评和自我批评，强化作风教育，全面排查整治作风建设中存在的问题隙患和薄弱环节，将以案促改工作成效转化为提升干部队伍作风、推动退役军人工作高质量发展的强大动力。（报告第2篇）今年以来，为深化标本兼治，引导全区广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，XX市XX区纪委监委结合工作实际，深化五项举措，推进纪检监察系统以案促改工作深入开展。选取典型案例。重点筛选在全面从严治党、严肃党内政治生活、净化党内政治生态、违反中央八项规定精神等方面的典型违纪违法案件，媒体公开通报曝光的案

4、件，上级纪委选取、指定的案件，因职务犯罪被追究刑事责任、因严重违纪被开除党籍和因职务违法被开除公职的案件开展以案促改。剖析整改问题。围绕违纪案件，开展对照检视违纪根本原因，吸取教训I,引以为戒，查找风险漏洞要准、要深、要透，做到不保留、不遮丑、不护短。深刻剖析典型违纪违法案件，以身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展以案促改。通过以案促改剖析出的问题，驻区农业农村局纪检监察组到畜牧系统开展以案促改，通过组织党员干部召开座谈会、交流研讨、观看警示教育片等多种形式，督促全系统做好以案促改问题台账和建章立制工作。同时，坚持用好警示教育场所，通过组织参观警示教育展、旁听法院庭审、听

5、取监狱服刑人员现身说法等方式，使党员干部接受警示教育。加强警示教育。编印党的十九大以来X省查处作风问题典型案例选编并向全区各部门发放以案促改内部资料。开展以“知敬畏、存戒惧、守底线”为主题的廉政警示教育活动，超900人参观区纪委监委警示教育基地，听取专题讲课，参观后填写廉政答卷。发放警示教育片，做好警示教育宣传报道工作，强化党员干部规矩意识和纪律观念，引导党员干部自警自省，坚守底线，不碰红线。坚持正向激励和反面警示相结合，增强以案促改的治本功能，选树一批近年来在各行各业工作中事迹可信、形象可亲、品格可敬的先进典型深入学习，注重利用身边模范人物的先进事迹激发正能量。落实整改成效。坚持问题导向，从

6、共性问题、突出问题入手，压紧压实以案促改主体责任，推动案发单位加强对以案促改工作的组织领导,“一把手”亲自抓、主动推、负总责，确保取得真正效果。今年以来，该区纪委监委共发送4份监察建议，综合运用监察建议等方式，督促相关部门制定有针对性的措施，完善制度、堵塞漏洞，确保以案促改工作取得实效。（工作汇报第3篇）开展XX领域腐败问题“专项整治工作以来，粮食局党组深入贯彻习近平总书记关于“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”的重要论述，认真落实上级纪委工作要求，以“促为关犍，以改为目标，坚持教育、管理、惩处、监督并重，扎实开展以案促改工作。通过教育警醒、制度约束，惩治震慑融合、释放综合叠加效应，形成反腐合力

7、有力推动了XX领域专项整治向纵深发展。一、工作开展情况（一）强化组织领导，注重警示教育。坚持把XX领域腐败问题以案促改工作作为重大政治任务，放在突出位置。局党组第一时间召开会议，研究部署XX领域腐败问题以案促改工作，成立以党组书记为组长,班子成员为副组长，各科室负责人及基层企业负责人为成员的工作领导小组，印发了中共X市粮食和物资储备局党组以案促改工作实施方案，明确了开展XX领域以案促改工作的指导思想、方法步藤、工作要求，强化警示教育，时刻保持高压态势。多次组织召开以案促改专项整治暨警示教育大会，组织干部职工集中观看打虎拍蝇警示教育片,通报粮食领域腐败典型案例，让广大干部受警醒明法纪，深刻汲取

8、教训,用身边反面典型，持续深入开展以案促改工作。在此基础上，紧扣警示教育、查摆存在问题、狠抓整改落实、联系实际建章立制，推动以案促改工作扎实开展。（二）提升政治站位，强化思想自觉。充分利用班子会、中层会和单位职工集中学习时间，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话内容，观看党风廉政警示教育片打虎拍蝇、学习“省纪委6个典型案例”、通报“关于10起XX领域违纪违法典型案例”，深刻认识新时代反腐败斗争的形势，严格执行党风廉政建设要求,从思想上不断增强不想腐的自觉。（三）对照骐型案例，深入开展剖析。按照要求，粮食系统干部职工对照典型案例，撰写心得体会168篇，党员干部撰写个人剖

9、析材料80余份。在深刻查找问题的基础上，召开了民主生活会和组织生活会，对照典型案例，查找理想信念、宗旨意识方面，主体责任和监督责任落实方面，廉政勤政、作风建设方面，权力运行、体制机制等方面存在的问题，开展了批评和自我批评，找准存在的问题，明确改进目标和方向。（四）以“三个强化”为抓手，精准稳慎开展以案促改。一是着眼发案个人，强化教育感化。针对调查过程中，涉案人员认识上的偏差，通过反复宣讲政策，帮助其正确理性看待，克服心理障碍。二是着眼监督单位，强化对症下药。一查找病根。围绕案例，通过督促召开组织生活会、开展批评与自我批评等方式，对照查摆，反思工作，深挖问题根源，找准制度单薄点、管理脆弱点和岗位

10、风险点。通过查找，共发现廉政风险点24个，制定措施30余条。二开具药方。通过精准把脉，提出监察建议，帮助案发单位直达病灶、靶向治疗。三是着眼队伍建设，强化监督质量。聚焦基层班子队伍素质水平，提升干部队伍作风能力建设，深入查摆整改，增强监督能力，提升监督质量。（五）着力完善长效机制，务求取得良好效果。以案促改，目标在改。局党组强化依法依规办事意识，用制度规范工作，用制度约束权力,用制度形成长效机制。一是健全议事机制，夯实主体责任。聚焦夯实全面从严治党主体责任，有效防控廉政风险，提高决策科学化、民主化水平，修订完善了党风廉政建设制度党组理论中心组学习制度党组民主生活会制度，制定了三重一大决策制度实

11、施细则，完善了集体决策机制,提升了实施效果。二是完善监督机制，扩大监督效果。紧盯重大事项，全面掌握基层各企业重要工作动态，及时收集舆情热点和敏感问题，抓早抓小，综合研判；紧盯人事管理，规范干部选拔任用机制；紧盯廉洁纪律，加强党风廉政建设。三是加强内控机制，防范化解廉政风险。严守中央“八项规定”精神,规范管理制度，修订完善了大额资金使用管理制度财务制度，制定了项目建设管理制度地方储备粮管理制度，着力构建用制度管权、管人、管事的良好风气。二、下一步工作打算一是压实责任。抓住“事前教育预防、事发惩治预防、事后制度预防”三个环节，层层压实责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不”机制落实，持续在粮食

12、系统强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。二是坚持问题导向，以典型案例为反面教材，深刻剖析，举一反三,坚持党性原则，保持清醒头脑，坚决做到“理想信念不动摇、纪律规矩记心中三是建立长效机制，积极推进以案促改工作取得更多制度性成果，实现常态长效，确保党风廉政建设在粮食系统向纵深发展。（阶段总结第4篇）按照区XXX关于围绕XXX损害营商环境典型案例集中开展以案促改警示教育的通知要求，区XXX认真学习贯彻文件精神，紧密联系工作实际，重点围绕违纪违法典型案件，分步实施，对以案促改工作做出详细部署，统筹以案促改各个阶段工作任务，扎实高效推进以案促改工作。现将区XXX以案促改工作具体安排落实

13、情况总结汇报如下：一、成立专项工作领导小组为强化以案促改工作组织领导，区XXX成立了以案促改工作领导小组，负责区XXX以案促改工作的组织协调、综合指导、宣传教育等工作。领导小组下设办公室，负责区XXX以案促改专项行动具体工作的安排实施，确保各项工作落到实处。二、召开以案促改工作警示教育会X月17日，区二十大召开以案促改工作警示教育大会，积极宣传动员，营造浓厚氛围。会议指出，根据区XXX工作要求和安排，开展以案促改工作，在保持高压反腐的同时，通过对查办案件的剖析梳理，一方面教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，筑牢思想防线；另一方面深挖发案根源，有针对性地建章立制，堵塞漏洞，从体制机制上

14、最大限度地预防和遏制腐败行为的发生，从而实现“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果。会议强调，区XXX全体人员要围绕典型案件，深入剖析，对照检查自我，警钟长鸣，要充分认识“坚持标本兼治、推进以案促改”工作的重要意义，把以案促改工作作为推进全面从严治党向纵深发展的有力抓手,切实抓好贯彻实施，真正把标本兼治的要求落到实处，确保取得实效。三、召开以案促改工作专题组织生活会区二十大召开专题会议认真学习了以案促改方面的文件和材料，并结合工作实际，对违纪违法典型案件深入思考，深挖问题产生的根源，认真研究具体的整改措施，具体如下：（一）提前部署安排。通过集中学习和个人自学，重点围绕

15、以案促改典型案例，要求每位班子成员认真总结反思，深挖自己存在的不足和盲点，制定问题台账，确定整改措施和整改时限。（二）广泛征求意见。充分发扬民主，广泛征求意见，将收集到的意见反馈给领导班子及领导干部本人。真正做到了开门听取意见、深入查摆问题。（三）深入开展谈心谈话。领导班子和班子成员严格落实要求，深入开展了谈心和沟通，班子成员之间进行了推心置腹的深入交谈。通过开展谈心谈话活动，对班子成员提出了许多有价值的意见。（四）认真撰写对照检查材料。领导班子和班子成员认真撰写对照检查材料，查摆在政治思想、工作作风、担当作为、廉洁自律、制度球设、安商稳商等方面存在的主要问题，分析产生问题的原因，并制定今后的

16、努力方向和改进措施。组织生活会上，班子成员认真进行个人党性分析，客观、实际、深入地查找了自己在思想、作风、工作等方面存在的问题，通过开展批评和自我批评，深刻剖析了自身的问题，为下一步问题整改提供了保障。四、围绕案件，深入剖析，反思自身存在问题近年来，区财政局自觉遵守党章党规，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，注重发扬民主，坚持集体决策，做到了清廉从政、务实为民。但是，通过深入学习和反思，还存在着如下问题：(一)学习气氛不够浓，思想政治建设有差距。由于平时忙于事务性工作，对有系统、有计划、有步躲地抓好理论学习重视不够，造成理论学习气氛不浓。具体表现为：一是研究工作莪多、研究学习较少。虽

17、然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员在具体业务工作中做得多，在指导学习上做得较少、有所欠缺。二是组织开会莪多，组织学习较少。平时围绕业务工作，组织协调事务较多；虽然每周集中学习一次，但对学习制度执行不够，对学习情况督促检查较少。三是学习注重形式较多，联系实际改造主观世界较少。平时每周集中学习，往往只注重形式，停留在读读文章、念念报纸阶段，忽视了学习效果；理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不多，往往不能触及思想，在指导实际工作方面存在一定差距。（二）纪律意识不强，思想作风有差距。一是纪律执行不够。虽然制定了日常学习、上下班、

18、财务管理等比较齐备的制度，但有些制度执行得不够到位。如每周一次的政治学习制度，有时候忙于具体的业务工作，不能持续每周都进行学习。二是对干部职工严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到、下班早退现象也没有细加追究。个别同志自我要求不严，使区财政局对外形象受到一定程度的损害。三是工作方法不够务实。工作往往只满足于转发文件、开好会议，对抓落实认识不够，有些工作没有真正落到实处。到基层调研往往也只是听听介绍，看看材料，没有更多地深入田间地头，深入调查研究；班子成员还没有完全从“文山会海”中解脱出来。会议多、文件多的问题，影响了整体工作效率和工作质量。（三）体制机制不健全，规章制度有待完善。区XXX编纂和制

19、定了一些的工作制度，但是还是不够全面和完善，并且在制度执行层面上还有失之于宽，失之于严的地方。一是在执行民主集中制方面。加强领导班子民主集中制建设，是实现党的集体领导，提高执政党的决策水平的重要措施，也是实施党内民主的一贯要求。但是，不同程度的存在着贯彻民主集中制不彻底的问题,在具体工作中，班子成员有看问题不全面就不充分发表意见的现象，发扬民主还不够充分。二是在落实党建责任和梗行“一岗双责方而。严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在问题：我们要求班子成员都要履行“一岗双责”，既要做好自己的业务工作，又要做好相应的管理工作。但是，反映在具体的工作中，

20、一岗双责”意识不够强。在平时工作中，班子成员存在对业务工作安排部署的较多，对党建工作虽然安排的较多，但跟踪落实方面做得还不够。三是在坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面。抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够，文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的教育力度，但宣传力度不够，形式单一。五、完善制度，确保以案促改取得实效违纪违法案例的发生，既令人痛心，又令人惋惜，更发人深省。尽管案情不同，但发案原因却有不少共同之处，主要表现在信仰缺失、漠视纪律、滥用职权、政商不分。我们一定要从这些典型案件中深刻反思,吸取教训，引以为戒，在下一步工作中，要切实做到如下几点：（一）要以案为鉴

21、保持清醒，自觉做到警钟长鸣。要结合工作实际和学习教育常态化制度化，制订学习计划，明确学习内容，不断坚定和提高政治觉悟。以案促改，突出抓好剖析整改。要突出问题导向，在剖析典型案例上下功夫，深挖腐败案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，举一反三，为治本创造条件。（二）要扎实做好坚持标本兼治、推进以案促改工作规能化制度化。要坚持以案促教，充分利用典型案例，用身边事教育身边人，使党员干部思想上受到震动、心灵上受到震撼，更加自觉地筑牢拒腐防变的思想道德防线；要始终保持零容忍的态度纠风执纪、惩治腐败，对顶风违纪、我行我素的，要坚决予以查处。要着眼于以案促建，针对典型案件暴露出来的突出

22、问题，查漏补缺，完善制度机制，堵塞制度漏洞。坚持把坚持标本兼治、推进以案促改工作作为履行全面从严治党职责的一项重要内容，切实履行“一岗双责有关责任。（三）要坚持从严管理，强化责任意识。全面从严治党，是党加强自身建设的重要要求。要强化党规党纪约束，提高班子成员的廉洁自律意识。首先，认真落实各项廉洁自律规定，严肃工作纪律，使党员干部自觉运用党的纪律要求约束自己。加强对各业务科室工作的督导检查，突出责任追究和倒查机制，细化工作任务和要求，严格工作流程和标准,避免出现制度、执行“两张皮”的现象。其次，进一步完善各项工作制度规定，注重从大处着眼，小处着手，彻底封堵问题发生的可能性，以严肃的工作纪律维护X

23、XX局良好形象。第三，强化政治规矩的建设深度。把政治规矩、政治纪律摆在各项纪律之首，通过加强党章学习教育、加大监督力度，确保做政治上的“明白人”，共同营造风清气正的政治生态。（工作总结第5篇）根据XXXX开展以案促改工作实施方案要求，XXXX认真谋划统筹推动，切实从XXXX违纪违法案件中深刻汲取教训，提高自身拒腐防变能力，全面落实从严治党主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正的政治生态，现将工作情况报告如下：一、工作开展情况（一）学习典型案件，做到螫钟长鸣召开了党组扩大会，传达学习了XXXXxXXXX等违纪违法案件。党组书记XXXX要求，要从案例中汲取深刻教训，始终绷紧廉洁

24、自律这根弦，坚定理想信念、树牢“高线”，做到严以用权、守住“底线”，加强廉洁自律、筑牢“防线”，强化执纪监督、架好“高压线”，自觉严守党的政治纪律和政治规矩、捍卫党的肌体健康、保持党的队伍纯洁，不断巩固和发展风清气正的良好政治生态。(二)召开专题讨论会，坚定理想信念各支部以XXXX.XXXX违纪违法案件为主题，开展了党员学习大讨论。各支部党员结合自身岗位谈认识，说体会。此次专题讨论，与会人员各抒己见。大家一致认为腐败分子对党对社会造成了巨大影响，对党和国家以及对家庭造成了巨大危害，对党员干部是一个极好的反面教材。大家在讨论时认为，必须加强学习，警钟长鸣，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到自

25、重、自省、自警、自励。大家更加深刻地认识，要立党为公、执政为民，手中的权力是党和人民群众给的，要为人民掌好权、用好权，真正地为人民群众办实事、做好事，决不能利用党和人民给的权力谋取个人私利，危害党和人民的利益。经过深刻剖析和学习讨论起到了很好的警示教育作用。各支部要把抓好“廉洁自律专题教育作为重要内容，深入研究谋划，周密安排部署，压紧压实责任，扎实有效推进。支部书记要坚持亲自抓、负总责，切实担负起第一责任人责任,坚持将党风廉政建设融入经常性学习教育和日常工作中，不断强化队伍建设。(三)召开民主生活会，红红脸出出汗召开了以案促改专题民主生活会，结合主题教育学习，领导班子结合自身情况，剖析发生在身

26、边的违纪违法案例，从个案出发查找本单位管理监督上的共性问题。主要负责人主动带头承揽班子责任，把职责、工作和自己摆进去，班子成员逐项对照检查，把自己摆进去检视自身不足，严肃认真开展批评和自我批评，对照案例，讲清楚自身是否有与案中人一样类型的问题，是否与涉案人员有不正当交往，对“案中人”的监督提醒是不是做到位了等等，有则改之、无则加勉。自我批评刀刃向内、相互批评实事求是，开门见山、直面问题，红脸出汗，针对存在的问题，提出整改措施，明确了方向，进一步增强了凝聚力、战斗力、向心力，民主生活会开出“辣味”，达到了预期效果。（四）开展廉政谈话，筑牢思想防线单位主要负责人与班子成员，班子成员与分管处室、分管

27、部门负责人开展月月谈话提醒活动，将xxxx、XXXX.违纪违法案件贯穿于2月的谈话提醒活动中，以案为例，把作风建设的重要性、“坏作风”的危害讲清，进一步强化责任意识，对所管部门的干部切实负起责任，切实在思想上警醒起来，层层传导压力、增强干部职工廉洁自律、廉洁修身的自觉性，敲响警钟，防微杜渐，时刻把党的纪律和规矩挺在前面，在用权上谨慎起来，在行动上提高起来，从心里筑牢拒腐防变的思想防线。（五）召开以案促改警示教育大会，强化教育引导召开了2024年以案促改警示教育大会，并结合党史学习教育活动,向全国“人民满意的公务员”“2023年度法治人物”焦延雄开展先进典型学习活动。会上，局党组成员、XXXX通

28、报了XXXX等人违纪违法案件，深刻剖析了XXXX等人严重违纪违法情节并通过此次警示教育引导，党员干部认真汲取他们滥用权力的深刻教训，牢固树立正确的权力观，坚持权为民所用，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。(六)参观警示教育基地，加大现场教学为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步筑牢党员干部反腐倡廉堤坝，建设清廉机关，营造风清气正的政治生态。到XXXX警示教育基地开展以案为鉴警示教育活动。党员干部通过聆听典型案例分析、观看影视纪录片、现场接听忏悔电话、读家书品家风等，切身感受“一念之差”到“一墙之隔”的巨大冲击，受到全方位、多维度的视觉冲击和心灵触动，深刻理解了“不敢腐不能腐和不想腐”

29、的思想内涵。二、问题查摆整治情况(一)存在问题一是在强化理想信念教育，筑牢政治忠诚方面，系统学习不够深入。二是在坚持全面从严治党，净化系统政治生态方面，存在廉政风险防控能力还不足，梳理廉政风险还不全面的问题。三是在落实“一案一建议”方面，未梳理建立整改清单。四是落实“一案一谈话”方面，谈心谈话开展不够深入。五是落实“一案一整改”方面，制定的制度还不够完善。(一)整改措施一是执行“第一议题”制度。充分贯彻党组理论学习中心组学习“第一主题”、党支部学习“第一任务的要求，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神。2023年，共开展第一议题学习XX余次，理论中心组学习XX次。二是完善考核奖惩

30、机制。印发领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作方案；开展每月谈话和召开全体干部职工廉政谈话会议；严格规范项目运行，从项目的立项、审批、招投标、竣工验收等各个环节进行全程监督；加强领导干部“八小时外”行为的监督管理。三是制定以案促改方案。梳理问题清单、责任清单、整改清单。压实整改责任，认真抓好以案促改，加强对整改工作的监督检查。整改已完成。四是落实谈话提醒制度。制定相关谈话方案，每月落实谈话工作要求，针对廉洁自律开展谈话。结合“一岗双责”要求，主要领导对各派出机构一把手进行谈话提醒，并督促问题整改，压实派出机构“一把手”履行从严治党主体责任；2023年对领导班子成员谈话X

31、X次，督促分管领导对科室负责人谈话XX人次。五是完善内部工作制度。健全完善“三重一大事项决策制度、落实中央八项规定实施细则、项目招投标、项目采购内控等制度。强化内部管理、用制度管人管事，强化压力传导，层层压实责任，加强廉政风险防控。三、下一步工作（一）进一步提高思想认识。加强以案促改宣传工作，组织党员干部进行专题学习，促进在以案促改方面达成共识，扛起政治责任，不断深化以案促改工作打下坚实思想基础。通过开展监督检查，全面强化主体责任，监督推动把情况搞清、问题找准、存在问题整改到位，增强以案促改工作的政治性、实效性。（二）进一步完善制度机制。不断总结好经验好做法，细化以案促改范围、职责分工、工作程

32、序、实施方式、监督方法、成效评估和责任追究。制定完善监督、考核、问责、教育关怀等机制，扎实推进以案促改工作常态化、制度化，着力提升以案促改针对性、实效性。（三）进一步加强整改监督。创新监督方式，将以案促改融入日常监督，定期开展政治监督检查，加强监督力量，每年至少开展1次的以案促改警示教育活动，建立专项台账。（总结第6篇）以案促改活动开展以来，我们认真贯彻落实市纪委XX市关于建立健全坚持标本兼治推进以案促改工作运行机制实施办法（试行）的通知、关于推进以案促改制度化常态化的实施细则指示精神，高站位深化认识、全格局统筹谋划、强力度推进以案促改工作落实，党员干部违纪违法数量明显减少，20XX年全区纪检

33、信访量较20XX年减少40起，同比较少20%,政治生态持续向好。一、强化责任抓组织。思路决定出路，高度决定力度，措施决定实施。区党工委在落实以案促改工作中，首先从统一思想、理清思路、完善措施入手，不断强化责任，加强组织领导，推动工作落实。一是提高认识，统一思想。年初召开党建和纪检监察工作会议，区党工委书记组织党员领导干部，重新学习省、市关于以案促改工作的指示精神，深刻认识以案促改是全面从严治党的治本之策，是吸取别人的沉痛教训，避免自己走弯路的有效方法，是教育挽救干部的重要举措。要求党工委班子成员、各镇党委、区直各单位党组织，要将思想和行动切实统一到省委、市委和区党工委的决策部署上来。二是健全组

34、织，加强领导。认真落实党委主体责任，成立区镇两级以案促改工作领导小组，特别要求案发单位将以案促改作为政治任务，将以案促改工作纳入党建考核主要内容，强化主体责任、监督责任，形成了以区党工委统一领导，纪工委牵头负责，五镇和区直各单位具体实施的工作格局，为以案促改工作提供可靠组织保障。在落实省、市纪委工作部署过程中，我们坚持紧盯问题抓部署，按照“年初总谋划，一月一专题”的思路抓落实，增强了以案促改工作的针对性、有效性。三是以上率下，带头示范。区党工委坚持把“以案促改作为区领导班子成员民主生活会的重要内容，对上级下发的典型案例通报每案必学,先学一步，并对照典型案例，认真查摆思想政治建设、严肃党内政治生

35、活、“两个责任”落实、选人用人、强化干部日常监督、构建亲清政商关系、制度建设方面存在问题，认真分析问题产生的原因，切实抓好整改,为全区树立标杆，做好表率。二、深化效果抓整改。问题整改是以案促改工作的终极目标，是整个链条的重中之重。为此，我们通过三个层面的案例剖析及问题整改，深化和巩固了以案促改效果。一是剖析整改典型问题。以任保军同志典型案件警示教育活动为契机，召开区钢制家具产业环境污染问题以案促改专题民主生活会，组织班子成员重温中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例、中央八项规定及其实施细则精神。结合主题教育，按照“四个决不放过”的要求，深入开展自查自纠，认真有摆班子在作风和廉政建设方面

36、存在的问题，通过剖析案情、分析原因、警示提醒、以案促改。区党工委书记作为以案促改的第一责任人，给全区党员领导干部上了一堂专题廉政党课，通报了任保军同志案例情况，警示大家都能够以案为鉴、反躬自省。二是剖析整改共性问题。围绕腐败问题多发易发的岗位，查找案发的共性规律，研究防控对策规范，完善工作程序和决策程序，严格财务审批报销程序，严格执行党内政治生活和民主集中制，定期公开党务政务，扩大群众知情权，完善教育、管理、监督的规章制度和具体措施，用治标促进治本，推进基层党风廉政提设和反腐败工作。三是剖析整改重点问题。对案件多发或发生重处分案件的部门或单位，对关键岗位和重点人员，下大力气开展以案促改，查找廉

37、政风险点,科学配置权力，规范权力运行，强化监督制约。针对国土、城建、农办、民政等8个风险岗位，排查风险点25个，已发出工作提示函7份，督促其履行主体责任，切实抓好整改。三、促进落实抓结合。以案促改必须融入党风廉政建设的各项工作之中才能相得益彰、互相促进，才能发挥作用取得实效。因而，我们在抓落实中十分注重把以案促改与其他各项工作紧密结合，相互促进，相得益彰。一是与廉政警示教育结合。今年来，在组织观看河洛镜鉴专题教育片中，采取集中学习和个人自学的方式，将观看情况在群转发，形成“比学”氛围，确保人人受教，不落一人，全区共有1多名党员干部参与，收到区直机关党员干部心得体会300多篇，在此基础上又组织观

38、看T黑与伞巡视利剑叩问初心等警示教育片，组织区直单位一把手等“关键少数”，前往XX市警示教育基地参观学习，接受廉政教育；借助“互联网+”、平台、手机短信，在元旦、春节、清明等重要的时间节点，编发廉政教育资料、信息、典型案例等56次、112篇，进行廉政警示提醒。在伊滨新讯开辟“以案促改案例剖析”“以案促改书记谈”专栏；5镇、43家区直单位选择与单位性质职能相像、与重要节点相连、与接受警示教育群体相当的案例进行剖析，增强了警示教育的针对性。二是与重点热点工作结合。深入剖析扶贫领域和民生行业侵害群众利益不正之风和腐败问题典型案例，不作为、慢作为、乱作为等懒政怠政典型案例，让广大党员干部受到警示，推动

39、四杳四促专项行动持续深化。疫情防控期间，及时组织学习传达市防控指挥部下发的典型案例通报，分析原因吸取教训，完善措施，督促整改，推动防控工作落实。三是与廉政风险防控结合。深入开展廉政风险防控机制建设工作，进一步规范行政权力运行，明确权责清单、排查廉政风险、评定风险等级，制定针对性、可操作性的廉政风险防控措施，补充完善相关制度，对新出现的岗位廉政风险和履职过程中发现的新问题，及时制定和优化防范措施，形成廉政风险防范动态管理机制，不断增强党员干部风险防范意识。目前，区直各单位已制定相关切实可行的风险防控措施，并形成廉政风险点一览表。四、完善机制抓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不

40、竭动力。以案促改工作也要在实践中不断创新方法，才能事半功倍。活动开展以来,我们按照市纪委以案促改工作要求，围绕推动以案促改制度化常态化，结合我区具体实际，建立了以案促改“356926”工作机制，即制定不敢腐、不能腐、不想腐的“三不目标”。坚持党员干部，领导为主；严管厚爱，教育为主；惩防并举，预防为主；监督执纪，监督为主；标本兼治，治本为主的“五为主原则”。紧抓深挖问题根源，研发案发规律，查找风险漏洞，强化警示教育，整改突出问题，健全完善制度的“六个环节”，落实“九双机制”、细化“二十六条细则”。随着活动的深入开展，我们在对“356926”机制进一步深化细化的基础上，又探索形成了“5+3+N”工

41、作模式和“三个一”工作规范。精选近年来全国、全省、全市发生的典型案例,编印伊滨经开区以案促改5起典型案例警示录1本，下发各单位参照学习，同时要求各单位选取3个近年来全区发生的典型案例和N个本单位本部门违纪违法苗头进行剖析警示，并开展好“三个一”活动，即：“一次警示教育一次支部讨论”“一篇心得体会”，确保取得实效。目前,已收到各单位心得体会1300余篇。我们虽然通过“六抓”推动了以案促改的有效落实，党员干部的纪律观念、法纪意识明显增强，但在工作落实中还存在一些问题，主要表现在各级党组织和主要领导思想认识上还存有偏差，以案促改主体责任担当不够；相关部门之间协调配合不够顺畅，形成合力的机制不够完善；

42、个别单位以案促改落实的还不够深入细致，存在形式主义现象。今后，我们将在思想上更加重视以案促改工作，进一步明确职责，强化担当，压实责任，建立和完善各相关部门以案促改工作协调机制，明确责任，加强统筹，形成合力，避免工作脱节和掣肘。（情况汇报第7篇）为深刻汲取严重违纪违法案的深刻教训，切实筑牢拒腐防变的思想防线，县退役军人事务局党组高度重视，精心组织，周密安排，深入部署开展以案促改工作，聚焦主责主业，强化学习教育和问题整治，推动以案促改专项教育整治走深走实。一、抓政治引领，提高思想认识坚持以主题教育学习为抓手，在强化党员干部思想认识上下功夫，局党组班子成员认真履行“一岗双贵”,及时组织召开党组（扩大

43、会议传达学习以案促改精神，制定印发以案促改工作实施方案，成立以案促改领导小组，明确领导小组、办公室等职责分工，以干部思想自觉推动行动自觉，为以案促改专项教育整治奠定坚实理论基础。二、抓警示教育，筑牢拒腐防线注重发挥好反面典型警示警醒作用，突出“身边案”教育，通过党组理论中心组学习、警示教育动员、谈心谈话、座谈讨论、专题研讨、庭审观摩、党组负责人上廉政党课、主题党日活动等形式，组织广大党员认真学习、开展讨论，切实发挥表率作用，对照递法违纪案件所暴露出的问题，进行“党性体检”,筑牢“不想腐”的思想堤坝。组织全体党员干部观看警示教育片，并撰写警示教育感悟，开展党员以案促改集体廉政谈话，筑牢思想防线

44、增强廉洁意识让干部时刻谨记党员身份，杜绝侥幸心理、麻痹心理，筑牢拒腐防变思想防线。三、抓作风建设，推进清廉从政坚持将以案促改贯穿到我局作风接设中，深入部署以案促改工作，组织召开专题民主生活会，班子成员围绕理想信念、主体责任、日常管理、监督制约、制度机制等五个方面进行对照检查、开展批评和自我批评，强化作风教育，全面排查整治作风建设中存在的问题隐患和薄弱环节，将以案促改工作成效转化为提升干部队伍作风、推动退役军人工作高质量发展的强大动力。（总结汇报第8篇）全市XX以案促改工作开展以来，全市XX系统以坚决的态度、坚定的决心和坚实的举措，坚持举一反三，深化以案促改，着力在提升站位、压实责任、创新方式

45、分类推进、注重实效上下功夫，把开展好XX以案促改工作作为提升XX企业经营质效、持续深化改革的重要抓手，开展“2345”工作机制，持续发力，久久为功，切实推动XX以案促改工作落地见效。现将阶段性工作推进情况报告如下。一、主要工作开展情况（一）突出“两个加强”，统筹推进以案促改走深走实。一是加强组织领导。按照XX企业XX以案促改工作实施方案相关要求，XX企业及各县区迅速组建由各自XX管理部门主要负责人任召集人，业务分管领导为副召集人、业务科室为成员的工作专班XX个，形成分工明确、责任到人的工作机制，切实保障了以案促改工作上下畅通、协调有力，全面构建了上下联动、部门互动、一体推动的工作格局。二是加

46、强会议学习。XX企业XX议案促改工作会召开后，XX企业及各县区凄即组织召开专题会议，传达学习XX市XX系统党风廉政建设暨XX以案促改会议精神XX余次，召开动员会XX余次，确保将会议精神传递到企业、基层，将以案促改同净化政治生态、严肃纪律作风实现有机结合。（二）做实“三个教育”，推动以案促改成效入脑入心。一是讲好廉洁教育党课。XX企业及各县区党组织书记深入开展XX以案促改专题廉洁党课宣讲XX余次，覆盖XX企业及各县区千余人。二是开展警示教育活动。XX企业及各县区认真开展警示教育大会,签订廉政责任书，集中观看警示教育片XX余部，参观廉政教育基地XX余次。XXX县举行廉政警示谈话、市XXX集团对新提

47、拔交流干部进行集体廉政谈话、XXX县组织XX企业领导人参加腐败领域庭审，有力增强了干部职工廉洁自律意识。三是深化知法学法教育。XX企业及各县区积极组织干部职工利用“XXX省XX学法考试平台”“学习强国”等平台，学习党纪党规、习近平法治思想、疫情防控等法纪规章，进一步增强干部的法治法规知识，提升干部的履职能力。（三）聚焦四个强化”，扎实推动以案促改行稳致远。一是强化任务落实。XX及各县区严格按照“XX行动、XX整治、XX教育相关要求，制定印发实施方案XX份，细化问题整改清单XXX余个，制定整改措施XXX余条，压实整改责任，明确整改时限，确保以案促改全面推进。XXX县结合实际新增XX项整改任务，市

48、XXX等XXX家单位对照工作方案，积极建立任务清单与整改措施台账,切实推进以案促改改出成效。二是强化制度建设。坚持按照“清、废、改、立”原则，修订完善市XX融资担保管理办法区属XX企业内设机构、人员编制及人力资源管理暂行办法区属XX企业管理人业员XX处分薪资管理实施办法XXX县属XX企制管理办法县属XX企业受党纪政务XX工作指引等制度XXX余个，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，确保以案促改、促建、促治达到时效。三是强化专项整治。对照“XX”相关要求，市XXX、市XXX等XXX家单位积极开展以案促改专项整治及自查自纠工作XX次，全面摸清、理顺存在的问题关键；XXX县开展XX企业问题线索XX筛查和XX企业领导人XXX自查清理，对发现问题及时处理；XXX县开展XXX兼职、XX取酬等重点清查整治与“回头看”，杜绝清查问题整治“死灰复燃。市XX开展近三年子公司负责人薪酬制度执行情况、财经纪律突出问题清查，发现一起查处一起。四是强化监督检查。积极构建高效监督检查机制，不断增强监督合力，推动形成系统集成、协同高效的监督机制。XXX区建立“XX”同级监督模式，出台XXX区公职人员XXX负面清单，进一步强化监督效能；XX县率先建立