【工作计划】策划书-人际关系团体咨询策划书.docx
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1、第 1 页 策划书:人际关系团体咨询策划书1 特征码 jInVImJNlqWeznDmjigU 一、体性质与名称: 人际恰恰恰封闭型、成长型、结构型和异质型的团体 二、体活动的目标: 1、 目标:培养团体成员之间的凝聚力与信任感。 2、 体具体目标: (1)凝聚团体的共识,强化团体的向心力。 (2)培养团体的默契,增强成员的互信基础。 (3)强化成员在团体中的自我价值感,增强自信心。 (4)强调成员间的互助合作的精神。 (5)透过活动的特殊设计激发成员的思考力与创造力。 三、 团体活动的对象: 在交往过程中存在疑惑的心协成员。自愿加入团体并积极主动 的投入团体的一切活动中去。在小组成员中希望是
2、异质的,所 以会尽量平衡他们的性别、专业。在小组中我们需要那些有沟 通愿望的同学,能认真的对待小组活动,并且为人坦诚和友善, 能与人护目相处。在小组中,我们会尽量保证成员间是陌生的。 第 2 页 四、 团体规模: 分三个小组,每组 8-10 人。 五、 团体活动地点: 团体心理咨询室(科技楼 319) 六、 活动时间及频率: 每周一次,共五次。每周六晚上 7:00-9:00 七、 团体规则: 各组的领导者综合其成员意见,成书面形式,由各成员签字确 认,即可生效。各组领导者及成员要严格遵守规则。 八 理论基础: “印刻”理论 著名动物心理学家洛仑兹曾经做过一个实验,他把一组鹅蛋分 为两部分,一部
3、分由母鹅自己孵化,这部分小额出壳后看到的 抵抗一个活动物是母鹅。根据常识,这部分小鹅会跟随母鹅, 同他保持亲近和依恋的关系。事实也确实如此。另外一部分鹅 蛋是人工孵化的,小鹅出壳后看到的第一个活动物是实验者本 第 3 页 人。这部分小鹅便把实验者当成母鹅,紧紧跟随,吧研究者当 成母亲来亲近和依恋。这种有机体在其生命早期的敏感阶段对 最早看到的活动物体产生依附的现象,称为“印刻” ,通过印刻 而形成的依附行为,对有机体产生持久、深刻的影响。 人类的生物发展水平虽然比动物要高得多,但人类也有同“印 刻”相类似的过程。人类历史上出现过自幼儿与狼,兄等动物 产生了强烈的依恋而逃避人类。此外,人类的婴儿
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