上半年意识形态工作总结(共13篇选择).docx
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1、2024上半年意识形态工作总结(共13篇)篇一、2024上半年意识形态工作总结2篇二、2024年意识形态工作要点6篇三、2024年局党组意识形态工作情况总结9篇四、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.14篇五、2024年上半年意识形态工作总结材料17篇六、2024年上半年意识形态工作总结21篇七、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.25篇八、2024上半年意识形态工作总结34篇九、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.40篇十、党委意识形态工作总结43篇十一医院2024年意识形态工作总结47篇十二、2024年意识形态工作总结50篇十三、2024年上半年意识形态工作总结及下半年计
2、划56篇一、2024上半年意识形态工作总结2024年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部的帮助指导下,我中心深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,紧紧围绕全县中心工作,找准立足点,全面提升营商服务质量,助力县全面高质量发展,切实有效的抓好了全局的意识形态工作,取得了一定成效。根据县委办公室关于开展2024年意识形态工作督查的通知要求,现将有关情况汇报如下:一、强化党组领导,落实意识形态工作主体责任1 .统一思想认识,提高政治站位。中心党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,定时开展研究部署意识形态工作专题
3、会议,同时开展半年度和年度工作研判,及时向上级党委报告情况,不断提高班子成员对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的“责任感”和“使命感”。2 .健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同落实同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全中心全体干部职工进一步
4、提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。二、加强党员学习教育,牢固树立“四个意识”1 .强化理论武装,坚定理想信念。通过中心组学习、支部集中学习、学习强国等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,集中开展了8次党组理论中心组学习,系统地学习了党的二十大精神和中央、区委、市委、县委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。2 .加强学习引导,做好“两个维护中心党组成员自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的领导班子。中心党支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、
5、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过对党员干部的教育培训,提高了党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。三、加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡通过公众号发布的信息,均需经办公室审核、分管领导同意后方能发布,重要敏感性事件由一把手审核把关,全年未出现违背主流意识形态的内容,确保了意识形态正确导向。四、扎根道德莫设,培养德才兼备人才队伍。1、做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。中心党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严
6、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。2、中心党组不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动,多次开展向楷模学习的活动,如学习宦锋无私无畏为人民的奉献精神,学习教育路劳任怨干事业的耕耘精神,以榜样的力量激发干事创业的热情,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。五、存在问题一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻,还没能完全把握意识形态工
7、作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题、新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如,理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效
8、监督和指导。六、下一步工作计划一是要提高看齐意识,着力加强理论学习,将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入日常学习的重要内容,及时传达学习中央、自治区、通辽市和县关于意识形态工作指示精神,切实做到向习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向市委、县委各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二要提高担当意识,着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设,加大中国传统文化成就正面宣传,既体现组织意图,又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用,继续将意识形态工作同持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果、“三抓三创”等
9、活动有机结合,科学制定项目方案,严格落实工作责任,凝聚干事担当氛围,真正把中国特色社会思想和党的二十大精神学习好、贯彻好。三要提高短板意识,着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来,做到有错必纠、有责必问,不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。篇二、2024年意识形态工作要点2024年,县政务服务和大数据管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神及全县宣传工作会议精神,进一步深
10、刻领悟两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大这条主线,自觉承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务,推动宣传思想文化工作守正创新、稳中求进,为我县全力冲刺“中部百强县”目标提供坚强思想保证和强大精神力量,以优异成绩践行党的二十大和省第十二次党代会精神。一、推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心1、深入学习宣传贯彻党的二十大精神。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。配合县委宣传部有效开展集中宣讲,依托新时代文明实践中心平台载体,推进党的创新理论深入群众。2、持续有效开展理
11、论中心组学习。以创建学习型机关为契机,在干部职工中大力倡导“终身学习”的理念,认真制定县政务服务和大数据管理局2024年集中学习计划,按照股室业务、设置专题、分步实施,切实提高学习质量,提升党员干部素养。坚持扩大和集中相配合、“走出去”和“请进来”相结合、专家授课和领导干部讲课相结合,推动中心组学习多样化、多元化。有计划地开展理论学习,每年不少于8次,领导班子成员学习笔记每年不少于2万字,其他干部不少于1万字。3、充分运用“学习强国”学习平台。继续扩大学习平台覆盖面,提升用户活跃度。用好平台学习资源,不断丰富学习内容,引导广大党员增强学习效果。二、抓牢意识形态责任制落实1、压紧压实责任。严格落
12、实县委关于加强意识形态工作的实施意见和县党委(党组)意识形态工作实施细则文件精神,加强对意识形态领域重大问题研究和处置。分析研判意识形态领域情况,准确掌握、及时报告意识形态领域的新动向。三、提高新闻舆论传播引导力影响力公信力2、强化对外宣传。加大新闻宣传力度,充分利用中央、省、市、县级媒体宣传平台宣传,积极与州日报、编钟之声等媒体开展合作,形成宣传合力。组织好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、县委、县政府重大部署和人民群众关心的政务服务等相关政策的宣传。2、突出宣传主题。紧紧围绕政务服务体系建设规范化、标准化、便利化建设目标,大力宣传党风廉政建设,政风行风建设,干部作风
13、建设等工作中的新亮点、新特点、新成就,发掘并宣传典型人物和事件,使宣传工作真正成为内聚力量、外树形象、助推发展的有力手段。3、构建和谐舆情。全力推进和谐舆情创建工作,进一步畅通民意诉求反映渠道,认真受理群众来信来访,扎实做好12345政务热线、网上信箱等平台群众投诉的受理反馈工作,做到件件有结果,事事有回音。加强对涉及政务服务领域舆情的收集、研判和处置,正确引导网络舆情,积极回应社会关切。四、深入推进精神文明建设1、培育践行社会主义核心价值观。组织学习县红色教育,用好抗疫“大思政课”,大力弘扬伟大建党精神、伟大抗疫精神。加强新时代爱国主义教育、公民道德建设,在政务服务中心醒目位置大力宣传“县楷
14、模”“最美众县人”等各类先进典型,弘扬向上向善正能量。2、开展公民思想道德建设。大力践行社会主义核心价值观,引领风尚。坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下,深化习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话宣传教育,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合干部群众日常工作生产生活,组织开展核心价值观培育和践行活动。组织开展“讲文明树新风”系列活动。3、推进文明创建。文明单位创建是一件长期性的工作,要高度重视局机关文明单位创建工作,通过开展志愿者服务、结对帮扶等各种活动,使文明单位创建活动经常性、社会化。4、培育先进典型。培树一批政务服务系统中的先进典型,坚持典型
15、引导,放大典型效应,将他们的先进事迹通过媒体广泛宣传,使先进典型的优秀品质成为广大干部职工的共同追求,形成学习先进、人人争当先进的浓厚氛围,助推政务服务工作实现新发展。五、不断加强宣传文化队伍建设I、突出政治建设。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信二严格遵守政治纪律和政治规矩,严格遵守宣传纪律和宣传规矩,在宣传思想文化工作中体现出过硬的政治本色。2、强化组织领导。成立以党组书记、局长同志为组长,分管领导翁为副组长,各股室负责人为成员的宣传思想文化工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,明确单位专人为信息员。确实建
16、立一把手负总责、分管领导具体抓、专班人员具体做的工作格局,确保宣传信息工作呈现出齐抓共管、传递渠道畅通、宣传水平不新提高的良好局面。篇三、2024年局党组意识形态工作情况总结今年以来,党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、省委、市委和上级党组的决策部署和指示精神,始终把意识形态工作摆在重要位置,牢牢把握正确的政治方向,全面落实意识形态工作责任制,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,现对今年我局党组意识形态工作情况进行总结。一、落实责任,打好意识形态工作主动战局党组高度重视意识形态工作,全面贯彻落实意识形态工作责任制,深入贯彻党的二十大精神和全国宣传思想工作会议和全国
17、宣传部长会议精神,认真落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想,大力培育、践行和深化社会主义核心价值观教育。一是统一思想,形成工作共识。局党组坚持“两手抓、两手硬”,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管部门的意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权;成立意识形态工作领导小组,由党组书记X任组长,其他党组成员任副组长,党办、办公室、人力科等部门主要同志为成员,坚持对意识形态工作的全面领导。二是明确职责,健全工作机制。局党组积极推进建立工作报告、风险防控、专题督查和联席联动等制度的建立,增强意识形态工作的针对性和规范性。通过党组2024年意识形态工作责任制工作重点对意识形态工作
18、进行重点分解,严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责“三原则”,明确工作责任,层层抓落实,高质量推进局党组意识形态工作主体责任。三是抓住关键,定期开展分析研判。重点关注意识形态问题和风险点,定期通过党组、党(总)支部会议、思想汇报、谈心谈话等方式,分析研判党员意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,并定期就意识形态工作向省局党组做专题报告。对重大事件、重大情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,作出有针对性的引导,维护思想形态安全。二、突出青点,实现意识形态建设新突破一是将意识形态纳入考核。将意识形态工作纳入党组重要意识日程,纳入年度工作报告和年终综合目标考评,与实务工作同部署、同落实、
19、同检查、同考核;同时将意识形态工作纳入党建工作贲任制,明确工作责任,层层抓落实,真正将意识形态工作做到有血有肉,有筋有骨。二是优选配强意识形态队伍。重点充实优化各单位、部门班子和宣传思想文化相关部门负责人队伍,确保宣传思想文化战线领导干部队伍坚强有力。按照党政领导干部选拔任用工作条例和推进领导干部能上能下若干规定(试行)有关要求,对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的及时作出调整。三是发扬理论联系实际优良学风。局党组紧抓理论学习和实践结合,将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育等有机结合。通过举办“青春心向党、建功新时代“庆“五四”运动
20、系列活动、“我和我的祖国”视频联唱活动等,多载体、多渠道加强党员干部之间学习互动,大力弘扬社会主义核心价值观,让党员群众对国家的兴盛变化有直观、切实感受。三、夯实基础,确保意识形态正向大发展以确保全市牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信“、坚决做到“两个维护”为目标,以信访维稳、网络安全、保密工作等工作为基础,严格管理意识形态阵地,切实做到可管可控,坚决切断错误思想、观点和言论传播渠道。一是重视信访维稳工作。局党组将信访维稳工作作为保障公共安全、促进事业稳定发展的重要基石。建立舆情日常监测机制,印发了X突发舆情应对处置预案并成立了舆情监测工作小组。同时,与上级部门、地方宣传部门、网管部门和
21、公安机关建立起常态化沟通联系机制,确保舆情及早发现、及时引导、迅速处置。二是培树网络安全意识。通过网络监控、策略限制等方式规范全市网络意识行为,形成日常安全监测、应急处置、漏洞通报工作常态化机制,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透。网络管理部门利用线上线下平台,开展网络安全意识培训班,举办国家网络安全宣传周活动,加强与市公安、网信办等部门的沟通协调,确保网络安全通报信息的上通下达、纵横联络。三是加强保密工作管理。充分认识意识形态工作与保密工作密不可分的关系,采取多方式、多渠道对相关人员进行宣传教育。通过举办全市保密培训、组织保密工作警钟长鸣:窃密泄密案例警示教育读本等保密学习、派员
22、参加地方保密培训等方式,利用X内刊、会议等多渠道加强对干部职工进行保密工作宣传教育,促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任。四是推进文化建设工作。在面对当今改革发展的新形势、新任务,通过依法推进X工作,找准意识形态工作切入点和着力点,提升意识形态工作质量和成效,助力X高质量发展。今年以来,通过全面开展相关文件的宣传教育、张贴纸质海报等举措,积极推进文明X建设,引导X的广泛共识,树立法制X的形象。尽管我局党组在意识形态领域工作取得一定成绩,但也存在意识形态阵地作用发挥不够充分、适应新形势的潜力偏弱、影响力和渗透力有待提高等问题。在下一步工作中,局党组将积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规
23、律,持续高效开展意识形态工作。一是紧跟形势发展,提高意识形态学习力。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育、全面贯彻党的二十大精神结合起来,通过理论武装推进意识形态学习向基层延伸。二是加强队伍建设,提升意识形态领域战斗力。进一步落实联席联动制度,加大意识形态工作考核力度,通报工作情况,安排部署阶段性工作任务。三是创新方式方法,扩大意识形态工作影响力。不断拓展新兴阵地,充分利用新媒介,使意识形态的宣传教育工作入情入理、潜移默化,为全市高质量发展提供坚强的思想政治保障。篇四、2024年上半年学校意识形态工作情况总结为进一步贯彻落实教育局关于加强意识形态工作的要求,学校坚持以习近平
24、新时代中国特色社会主义思想为指导,加强意识形态工作,增强了全体教师队伍的思想意识。现将学校2024年上半年意识形态工作情况汇报如下:一、加强领导,强化责任一是牢固树立党对学校意识形态的领导权、话语权,严守党政治纪律和政治规矩,成立了以支部书记为组长,支部委员为副组长,各处室为成员的工作领导小组,定期分析研判意识形态领域情况,及时把握学生和教师队伍思想状况,发现问题,及时研判,及时教育;二是严格按照谁主管谁负责,追责问责,建立意识形态工作责任制落实清单,明确责任分工,切实推动意识形态工作责任制落到实处;三是进一步完善意识形态工作的各项制度,确保意识形态工作的顺利开展。二、加强“两观”教育,提高师
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