(11篇)2024年第二季度入党积极分子思想汇报合计.docx
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1、2024年第二季度入党积极分子思想汇报(共11篇)目录篇一、2024年第二季度入党积极分子思想汇报2篇二、入党积极分子队伍建设情况分析报告4篇三、2024年入党积极分子第二季度思想汇报6篇四、入党积极分子队伍建设情况分析报告8篇五、入党积极分子队伍建设情况分析报告15篇六、2024年第二季度的入党积极分子思想汇报.18篇七、2024年第二季度入党积极分子思想汇报.20篇八、2024年入党积极分子思想汇报22篇九、2024年入党积极分子第二季度思想汇报.23篇十、2024年第二季度入党积极分子(预备党员)思想汇报29篇十一、2024年入党积极分子思想汇报31篇一、2024年第二季度入党积极分子思
2、想汇报敬爱的党组织:转眼之间我从一个幼稚的,单纯的中学生成长为一名有能力有思想、求进步的热血青年、大学生。这其中有上级组织的辛勤培养,老师、同学们的热心帮助,我只能以自己的不断努力来报答。在假期中,我看了许多,也想了许多,更明白了许多。我认为目前的大学生还应该进一步加强各方面的能力,并拓宽自己的知识面。社会的进步必须依靠科技的发展。而我们,当代的大学生,跨世纪的一代青年,应该怎样才能抓住这凸显自我价值,为提升我国国力的有利时期呢?我认为,首先应该学好自己的基础和专业文化知识,并在此基础上拓宽自己的知识面,这是我们作为学生基本的任务,也是每一个人走上社会,干好工作,为祖国建设贡献力量的重要的条件
3、在现代化高速发展的科技社会。英语、计算机更成为当代大学生的又一重要素质,而从未来的发展来看,这也是必须的基本技能。我们应当紧追时代发展的步伐,把自己培养成德、智、体全面发展的建设人才。其次我们应该在学习文化知识的基础上提高自己的动手能力,而不是“书呆子”,因为实践是检验真理的标准。重要的是,我们需要不断加强白己的思想教育,只有持续提高自己的思想素质,紧跟党的领导,为国家的繁荣富强做出自己的贡献。以上仅是我对目前大学生的一点看法及对生活的一点认识,当然自己应当更加努力,认真学习全面提高能力。新的学期开始了,每个人都有自己的目标与计划,当然我也不例外。虽然本学期的课业十分繁重,但我不能以此为借口
4、来逃避、放松对自己的要求。我必须不断学习,打好基础,认真对待每一门课,努力掌握更多的专业知识,并时刻注意拓宽自己的知识面。工作上,我会积极、主动地配合班级的安排,搞好班级的工作,并不断为建设一个积极、向上的优良班级而时刻努力。思想学习上,这是我进行思想学习的非常重要的一年,我要认真学习上级组织的各项相关精神,不断提高自己的思想面貌,努力争取加入中级党校的学习,积极反思自己的不足,并不断改善自己的缺点,争取早日达到党的要求,成为一名光荣的共产党员。因此,我对自己提出以下要求:学习上,我要认真对待每一节课,做好预习、复习工作,认真完成老师要求的各项作业,并且积极扩大学习范围,为以后的发展打下坚实
5、的基础。此致敬礼汇报人:X年X月X日篇二、入党积极分子队伍建设情况分析报告入党积极分子队伍的状况,直接影响着发展党员的数量和质量。加强入党积极分子队伍的建设,是做好发展党员工作的基础和关键。调查和了解我站入党积极分子的现状以及发现其间存在的问题,从而找到解决问题的正确方法,对提高我站发展党员的质量具有至关重要的作用。通过对我站入党积极分子现状的调查,特报告如下:存在的问题:一、部分入党积极分子尚未树立正确的入党动机。一部分入党积极分子的入党动机尚未端正,常见的“荣耀型”、“利益型”、“应景型”还存在于队伍之中。“荣耀型”、“利益型”是为了个人私利要入党,这与目前当官荣耀,当官谋利的社会风气存在
6、着一定的联系,“应景型”则是由于当时的情景或一时的冲动,时隔一段时间后热情逐渐减退。部分入党积极分子往往一时冲动向组织递交入党申请书后,不积极向组织汇报思想,不了了之。因此,端正正确的入党动机,还需要经过较长时间的努力才能逐渐形成。二、入党积极分子的年龄结构还不平衡。这主要体现在现有的入党积极分子年龄普遍偏大。其中35岁以上的有5人,35岁以下的有3人。近几年支部考察培养和发展重点是35岁以下积极分子,这在某种程度上还影响了年龄偏大的入党积极分子进一步向党组织靠拢的信心和勇气。三、部分入党积极分子的理论水平还有待提高。入党积极分子必须具备一定的政治理论水平。虽然党组织要求积极分子努力学习党的基
7、本理论知识、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的理论基础,但目前很多入党积极分子在学习这方面知识的积极性、主动性还不高,对党的理论知识了解还不够深入、系统和透彻。改进的措施:一、加强联系人与入党积极分子的联系。要求联系人应该对入党积极分子负有直接教育、培养的责任,应该具有较强的责任心和较高的政治修养,同时善于沟通。培养联系人要充分利用与入党积极分子共同学习、工作、参加各种活动的机会,对其进行党的基本知识、党的历史及优良传统等方面的教育,帮助他们更加深刻的了解党,进一步端正他们的入党动机。培养联系人要经常找入党积极分子谈心,了解他们思想、学习、工作、生活等方面的情况,帮助他们解决在实
8、际生活中遇到的问题和困难,提高他们解决问题的能力,并将从其他同志那里了解到的意见和建议采取适当的沟通方式及时传达,帮助他们正确对待自己存在的缺点和不足,明确自己需要改进的方向,并为之努力。培养联系人要定期对入党积极分子进行考察,并将考察的实际结果及时填写在入党积极分子培养考察登记表中。二、组织入党积极分子开展参加各种有意义的活动。一是有选择的参加党内的活动,比如参加党课学习,优秀党员的事迹报告会,参观革命根据地,发展新党员的支部大会等,让他们在实际的党内生活中加强对党的了解和认识,增强党性观念;二是开展各种如党的基本知识的竞赛,讨论新时期党员的发展和方向等有意义的活动。三、给入党积极分子交任务
9、使他们在实践中锹炼自己的能力,提高自己各方面的综合素质。形成积极分子能认真完成党组织交办的任务,每个人都能积极主动地发挥作用。在实际工作中出现失误时能正确面对,在失败中总结经验,不断完善和提高。四、要求入党积极分子经常向党组织递交思想汇报,反映自己的工作和学习情况以及对自己思想方面的认识。这样做不仅有利于加强党组织对积极分子的了解,找到继续帮助教育的方向,更有利于入党积极分子对自己进行及时的总结、提高,使他们更快地向党组织靠拢。篇三、2024年入党积极分子第二季度思想汇报敬爱的党组织:习近平总书记在求是杂志发表的重要文章新时代党和人民奋进的必由之路中指出,坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色
10、社会主义的必由之路;中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路;团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路;贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路;全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。做一名优秀的销售人员是我自踏入公司这个队伍以来所致力追求的目标。在集团及公司领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准,严要求,顺利完成了领导交予的各项工作任务,向着做一名优秀的销售人员的目标迈出了自己坚实的一步。下面就近期得工作、生活、学习以及思想等各方面情况汇报:一、思想上积极上进,用党的二十大精神武装头脑首先,能够以积极地态度认真参加公司的政治理论和业务
11、学习培训1。其次,以自学为主,通过广播、电视、报纸、书刊认真学习党的二十大精神。通过学习,使自己的政治思想水平有了明显的提高,进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务,很有收获。二、工作中兢兢业业,尽职尽责勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。工作以来,我始终能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情。在行动上自觉践行为团队服务的宗旨,用满腔热情认真细致地完成好每一项任务,严格遵守各项法律法规以及单位的各项规章制度。自己在目前工作岗位上已工作了二十多年,经过二十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作,能够比较从容地处理
12、日常工作中出现的各类问题。三、业务上不断积累,提高素质随着新形式对销售人员业务能力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训I,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,挤出时间自学业务知识,认真学习了关于销售工作的有关法律法规、方针、政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时,我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。但与此同时,我也存在一些不足的情况。一是处理棘手事情信心不够,需进一步改进,二是开创性的工作开展得不多,三是对问题的深度钻研不够,浮于表面。针对以上问题,在今后的工作中,我将加强理论学习,苦干、实干,努力提高
13、工作质量和效率,进一步提高自身素质,寻找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的进步。篇四、入党积极分子队伍建设情况分析报告入党积极分子队伍是我们党的新鲜血液的源泉。无论是提高发展党员质量,还是改善党员队伍结构、分布,都办须有一支素质高、数量足、结构分布合理的入党积极分子队伍作保证。入党积极分子队伍能满足发展党员工作的需求,因此如何加强入党积极分子建设显得尤其重要。近日,我乡组织干部对各自所蹲点的村进行了调研。现将调研情况汇报如下:一、现阶段状况近几年来,入党积极分子的数量呈正常良好的增长趋势,每年6%递进增长,平均每年申请入党人员有20名,被确定为入党积极分子的在10名左右,年龄结构更趋合理
14、80%的入党积极分子年龄集中在20周岁至40周岁之间,文化程度有了提升,高中及以上占60%,初中占40%,女党员的比例有了扩大,专业技能大大增强,本地小有名气的致富能人和技术能手入党积极分子居多,普遍能掌握1-2门实用技术,如葡萄、蔬菜种植技术、运输、建筑设计、企业管理技术与市场营销技能等。二、主要做法针对我乡普遍存在的党员年龄老化及文化素质低的现象,近年来,乡党委加强了对35岁以下优秀青年的教育引导,努力把他们团结到党组织周围。去年因受金融危机的影响,造成大量的务工人员返乡,邹桥乡党委抓住这一有利时机,对返乡人员中优秀创业的骄子积极引导和宣传,激发他们向党组织靠拢的热情。加大在返乡创业人员
15、中培养入党积极分子的力度,不断改善入党积极分子队伍的结构和分布。1、加强教育引导,不断扩大入党申请面一是进行广泛宣传引导。各党支部进行一系列宣传引导,如宣传优秀党员的模范事迹、歌颂党的历史功绩等等,增强了群众对党的认识,使群众了解并认同党的路线、方针、政策,对党的建设和国家的发展充满信心,从而激发了广大群众的政治热情,自觉主动地靠近党组织。二是进行重点工作引导。各党支部开展帮扶结对、创建创业、经验交流等活动,充分调动了群众入党的积极性和政治热情,特别是近两年来乡党组织营造浓厚的返乡农民工创业就业氛围,积极支持和帮扶返乡农民工创业就业,让许多优秀务工及返乡人员积极主动地向党组织靠拢,使得入党积极
16、分子队伍不断壮大。三是实行各党支部形象引导。各党支部是群众认识党、了解党的最根本的途径,支部形象的好坏直接影响着群众对党的认识。我乡各党支部通过实施“民心救助工程”,不断增强党组织的感召力和亲和力,赢得群众的信任;精心设计党的组织生活内容和方式,遨请群众参加,以此展示党的宗旨和党的先进性,吸引群众向党组织靠拢;完善党员活动日制度、重大事项决策参与制度等措施,保障党员参政议政的权利,最大限度地提高党员的工作地位和政治地位,从而增强了党组织的吸引力。四是实行党员作用引导。要求乡各党员树立好在群众中的良好形象,让群众认定党的组织是由先进分子所组成的,这样党组织的威信就高,凝聚力和吸引力就强,就愿意成
17、为这个队伍中的一员。近处来,乡党委加强了对各党支部的教育管理,使其切实发挥先锋模范作用,用党员的所作所为来影响群众,带动群众。使群众通过党员来认识我们的党,靠近我们的党,从而使得入党积极分子队伍的发展壮大。2、加强对入党积极分子的培养教育。一是进行马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的教育;二是进行党的路线、方针、政策的教育;三是进行党的基本知识的教育:四是进行入党动机和共产主义人生观、价值观的教育;五是进行党的优良传统、作风的教育;六是进行党性、党风、党纪的教育。对入党积极分子培养教育的形式和方法主要是:为入党积极分子指定培养联系人,由培养联系人具体负责教育培养工作,并定期向党支部汇报工作情
18、况;组织入党积极分子参加党内外各种有益的活动;给入党积极分子布置工作,压担子,提出目标要求,在实践中特别是危难险重的关键时刻殷炼、培养、考察他们;要求入党积极分子定期向党支部的培养联系人汇报思想、学习、工作情况;对入党积极分子经常进行集中培训。3、切实做好对入党积极分子的管理和考察。一是建立了入党积极分子的档案。二是建立了入党积极分子思想汇报制度。三是建立了滚动式管理制度,对入党积极分子队伍进行教育整顿,符合条件的及时吸收到党内来;不完全符合条件的采取有力措施,有针对性地加强教育;表现不好的及时调整出积极分子队伍。对入党积极分子的考察,严格按照细则规定的时间、内容、程序、方法进行。4、充分发挥
19、共青团、妇联等群众组织的作用,多渠道地发现、推荐入党积极分子。进一步完善群众组织向党支部推优工作,一是无特殊情况,共青团员入党必须经过团组织推优程序;二是为了充分调动妇联参与发展党员工作的积极性,建立了妇联推荐优秀分子作党的培养对象制度。共青团、妇联每年应向所属党支部推荐优秀分子作党的培养对象,推荐对象由共青团、妇联委员会在广泛征求群众意见的基础上集体研究确定。各党支部指导帮助共青团、妇联做好推优工作,对被推荐的优秀分子及时教育培养,并将培养发展的情况及时向推优共青团、妇联反馈。三、存在的问题1、个别党支部对发展党员工作重视不够,导致入党积极性不高,发展党员工作出现空白,有些甚至于出现拉夫凑数
20、现象。2、少数党支部在发展党员工作中随意性大,程序不够规范,入党申请人有材料内容简单,有的还存在遗缺或填写不符合要求的情况。3、少数党支部(除村党组织)人员变动性大,发展党员有困难,如财贸、卫生支部等,近几年几乎都没有发展党员。4、个别党支部入党积极分子的培养教育经过,存在“走捷径”或“临时发展”的情况。5、少数入党积极分子的入党动机不是很端正,存在着目的性。6、人员流动性大的特点带来入党积极分子的储备不够。7、考察教育方式过于单一。目前对入党积极分子的教育方式主要为:“三会一课”吸纳他们参加学习,入党指导人的帮助带动,党委的集中培训三种方式,在教育考察方式上过于单一,从而使得入党积极分子对党
21、的基础知识掌握程度很不平衡。8、考察结果运用上有失偏颇。培育一名党员不仅要思想上入党,更要在行动上入党,要同时看他们的思想政治状况和现实表现,而习惯上存在“重前者,轻后者”的误区,使得入党积极分子平时先进性的不够到位,亟需调整过来。9、入党积极分子队伍建设中,妇女的人数虽然有所增长,但比例还是偏低。四、建议1、统一思想、提高认识。要充分认识到入党积极分子队伍建设的重要性和必然结果。入党积极分子是党的后备军,是发展党员的根源。建设一支力量强,素质高,结构合理的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的基础。因此做好入党积极分子队伍建设工作显得尤为重要,吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党更是基层党组织
22、的一项经常性的重要工作,各党支部要高度重视,大力加强入党积极分子队伍建设。2、加强督查、强化责任。各党支部要把加强入党积极分子队伍建设作为发展党员的源头工程抓实抓好。各级党组织要加强对入党积极分子的督查,确保不出现一例不符合标准的入党积极分子人员,同时为了进一步强化责任,杜绝个别支部拉夫凑数现象的出现。各党支部书记为入党积极分子第一责任人,党小组和介绍人为直接责任人。四、各项措施1、树立好党的形象。树立党的形象,宣传党的路线、方针、政策是做好发展党员工作的前提,其目的是是增加党的吸引力。使非党群众对党有一具正确认识和理解,从而增强向往党、迫切要求加入党组织的愿望。这个环节的工作不仅靠各党组织和
23、党员去做,而且需要共青团、妇联等群团组织协助去做。俗话说的好:“上梁不正下梁歪”可见树立党的良好形象为入党积极分子树立了榜样。2、物色好入党积极分子。物色入党积极分子,是基层党支部的任务,是发展党员的基础工作。做好此项工作尤其重要,我们坚持做好下面三个必须:一是坚持被物色的积极分子必须是自愿申请入党者,切勿拉夫凑数;二是坚持物色积极分子必须由党支部审查讨论,切勿个人说了算;三是积极分子确定后必须安排专人负责培养教育,切勿撒手不管。3、加强培养教育。一是负责培养教育工作的党小组和党员,应经常性地对入党积极分子进教育和考察;二是党支部应经常性地了解和掌握入党积极分子的思想、工作动态。加强对他们的教
24、育和锻炼。4、完善入党积极分子的发展规划。从基层组织建设的长远目标出发,建立发展入党积极分子长远规划,并提出各个时期的培养措施,保证工作有计划的开展。努力把政治素质较高,有一定发展经济能力的青年列为培养对象,要加大对年轻的女性的培养力度,特别是加大对在外务工和返乡创业的优秀女性培养力度。5、进一步改进培养考察方式。各党支部要通过各种途径对居住在本地青年农民进行有效的思想政治教育,乡党委要适时举办培训班,对入党积极分子进行全面和系统的教育,促使其尽快成熟。同时针对人员外向流动性大的特点,采取必要的跟踪管理考察,建立流动入党积极分子档案,落实一帮一联系培养考察方式,主动与其流入地或工作单位沟通联系
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