2024年上半年履行全面从严治党村第一责任人工作述职报告10篇(精选版).docx
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1、2024年上半年履行全面从严治党村第一责任人工作述职报告(共10篇)目录篇一、2024年上半年履行全面从严治党村第一责任人工作述职报告3篇二、党支部书记半年履行全面从严治党第一责任人篇三、税务局党委书记、局长履行“第一责任人”职责述职报告9篇四、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告15篇五、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第jW任人职情况的述职报k420篇六、乡镇党委2024年上半年全面从严治党情况报告e篇七、党员干部履行全面从严治党一岗双责发言材料31篇八、2024年乡镇党委书记履行推进法治建设职责情况报告36篇九、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责
2、任人职责情况的述职报告40篇十、某局主要负责人2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况述职报告45篇一、2024年上半年履行全面从严治党村第一责任人工作述职报告为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求,切实做好一岗双责各项工作,现将2024年落实全面从严治党一岗双责责任情况报告如下:一、工作落实情况(一)积极推动责任落实,按照全面从严治党主体责任清单和党组成员全面从严治党一岗双责责任清单要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初,认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作,定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报,深入查找工作中存在的困难和
3、问题,研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况,切实推动责任落实。(二)加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度,通过集体学习、交流研讨等多种形式,组织分管科室和分包单位认真学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神,组织观看警示教育片,不断加强党员干部的廉政教育,切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开,有效推动了党风廉政建设工作进程。(三)严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和三会一课制度,能够按时参加民主生活会,做到认真对照检查,积极开
4、展批评与自我批评,认真听取分管科室和分包单位班子成员意见,并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会,坚决服从管理,带头支持工作。坚持抓基层、打基础,切实做好分包单位支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际,确保全面从严治党各项要求及时传达到位。(四)带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风,严控发文数量,严控会议规模严控三公经费,严格按照规定配置办公用品筝。坚决遏制四风问题反弹,建立健全作风建设常态化机制,不断巩固扩大作风建设成果。(五)加强党风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管,与分管科室和单位党员干部进行
5、经常性教育,坚持抓早抓小,防止小问题演变成大问题,切实让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,全面深化廉政风险防控工作。(六)开展意识形态工作。认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话,切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求,扎实推进理论武装和思想政治工作,组织开展多种形式的学教活动,继续巩固两学一做等学习教育成果,教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念,守纪律、讲规矩,增强四个意识坚定四个自信,确保主流思想占领机关意识形态阵地,引领组织政治风气。二、下一步工作打算(一)进一步深化对一岗双责思想认识,强化落实责任的思想意识,充分认识一岗双责制
6、度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行一岗双责无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位,都要严要求、严管理、严监督,对问题都要早发现、早提醒、早纠正,让这种责任意识形成自觉化、常杰化,进而提升全面从严治党工作水平。(二)进一步推进标准化支部建设。对自己分包的单位,要坚持把党的一切工作延伸到党支部,组织教育管理党员责任落实到党支部,全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化,党员队伍建设标准化,档案资料标准化。强化督导,从严把关,及时掌握达标建设进展情况,确保标准化建设定位准确、取得实效,进一步提升分包单位的党支部标准化建设水平。(三)进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治
7、规矩作为第一要位,带头学习纪律,自觉接受各方面监督,以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展不忘初心牢记使命主题教育,严格落实准则条例以及省市出台、修订的党内法规,持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定,真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当,坚决抓好一岗双责的落实,不断推进全面从严治党各项工作落到实处。篇二、党支部书记半年履行全面从严治党第一责任人责任情况报告今年以来,在即市党委的坚强领导下,我认真履行全面从严治党第一责任人职货,团结带领支部党员干部,练内功,强体魄,认真学习党的各项方针政策,提高综合能力,强抓队伍建设,提升队伍使命感和荣誉感,为工作的开
8、展打下了坚强的政治和纪律基础。一、全面从严治党履职情况(一)强化理的武装,提升党性修养。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进行/深入学习,领会精神实质,确保头脑清醒、输帜鲜明、立场坚定。深入开展党性教育,组织开展条例准则等理论学习6次,党风廉洁专题教育3次,进一步增强“四个意识”,不断强化全体党员干部法纪廉洁意识。孔实推进常态化制度化学习教育,组织召开专题组织生活会,认真开展民主评议党员活动,组织观看誉示教育片,切实提高党员干部思想政治素质。(二)强化主体责任,提抓党风党纪。认真落实党建工作近任制,建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负货”的工作格局。落实廉政建设
9、目标员任制。全员又层签订责任书,党员干部结合岗位实际,作出廉政承诺,有效确保党风廉政建设责任制有效落实。坚持率先垂范,严格履行第一责任人贲任,扎实做好全面从严治党引领工作和个人廉洁自律工作,严格落实“三重一大”事项集体决策。坚持抓常态工作建设,今年以来,专题研究部署全面从严治党工作2次:党风廉政建设专题汇报2次:对党历干部谈话5次。严格货任落实,根据师市党委要求层层分解廉政贲任,落实责任制定,强化责任分工,掌握实施进度,倒遍责任落实,做到收贪无死角。坚持从严考黄,推进源头治理,规范权力运行,切实做到上级垂要精神第一时间传达、重要任务第一时间落实、重大问题第一时间协调解决。(三)强化政治担当,履
10、行政治责任。坚持把党的政治建设援在首位,严格执行册市党委、纪委决策部箸,保证广大党员干部从政治和全局的高度,强化政治货任担当,坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权峨,推动全面从严治党向纵深发展”坚持全面从严治党永远在路上,加大学习力度,提升学习能力,引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义精神武装头脑、统一思想、指导实践。坚持以党或准则条例为重要遵循,把全面从严治党宣传教育纳入“三会一课”重点学习内容,不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养,筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐,不能腐”的思想根基。二、存在的问题今年以来,尽管取得了一定成绩,但离师市党委的要求、仍有一定差距,主要表现在:一是
11、对支部全面从严治党主体责任统筹推进不够。二是政治引领作用发挥有待加强,没有正确处理好政治功能和业务功能的关系,领导核心作用发挥不充分,强化处理各项功能引领作用仍需加强。三是支部干部梯队建设有力有效措施不够,后备队伍建设需要更加有力的人才保障和健全的机制引领,当前仍需提升。三、下一步工作思路(一)全面落实管党治党责任。坚持清取定点,着力构建完整的责任链条,推行“清单定货”管理机制,侬到任务项目化、项目责任化、费任目标化。坚持定点将贡,落实领导班子“一岗双贡,党政同责”机制,定期向上级领导汇报分管领域和联系点从严治党情况,实现全方位、全过程监督和指导。坚持民主评议述货,严格执行述货述廉,认真落实民
12、主评议制度。坚决落实支部书记履行第一责任人职责,增强主动意识、主角意识、主责意识,推动从严治党主体责任落地生根。健全完善纵向到底的层级货任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设,发挥好基层战斗堡垒作用。(二)全面加强干部队伍建设。坚决落实党建引领作用,从根本上发挥党支部战斗堡峪作用,狠抓党性党风党纪教育,提高干部队伍思想素质,强化货任履行力度,提升工作积极性和履职能力,提高党员干部工作热情和综合能力,打造一支“能干、肯干、实干”的高素质党员干部队伍。同时,加强日常监督管理,让权力在监督下行使,把权力关进制度的笼子里。(三)全面优化政治生态环境。持续推进作风建设,持
13、续强化党内监仰,持续开展执纪问贡,久久为功、她而不息。深入贯彻准则条例。使管党治党真正严起来、紧起来、健起来。坚持把纪律和规矩挺在前面,让利剑高层、糜摄常在,驰而不息反“四风”、改作风、治歪风,持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设,枳极构建教育、制度、监督并重的惩防体系,切实维护好风清气正的政治生态环境。篇三、税务局党委书记、局长履行“第一责任人”职责述职报告在市局党委的正确领导下,我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神,落实全面从严治党工作要求,履行“第一责任人”职责,以政治为弓【领,以绩效为抓手,加压奋进,担当作为,各项工作有序推进。县局顺利通过省级文明单位脸收
14、X名青年干部在业务标兵及岗位能手评比中,荣获第X名;X名干部被评为市局“岗位能手”。一、履职情况(一)突出思想政治建设,不断增强党员理想信念县局党委充分发挥“头雁”作用,主动学、带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,习近平总书记关于税收工作的重要论述,X会议精神等,坚持以党委理论学习中心组、党支部、青年理论小组学习形式跟进学习。全年共开展党委会第一议题学习X次,党委理论学习中心组学习X次,党支部学习X次,青年理论小组学习X次。(二)发挥政治引领作用,不断凝聚党务业务合力县局党委坚持围绕中心工作抓党务,打造“X税务局”品牌,更好
15、地发挥品牌引领作用,凝聚党务业务合力。一是“X红”引领税务蓝,牢牢把握组织收入主动权。成立“党员智囊团”,推动建立健全科学化税费收入管理体系,实现税费收入质量与经济平稳增长相协调。全年,全口径税收累计完成X万元,同比减收X万元,下降X%;公财收入累计完成X万元,同比增收X万元,增长X%。二是“活力青”助力税务蓝,坚决贯彻落实税费支持政策。成立“青年党员突击队”,推出“一企一策”定制式税收服务,通过微信群、直播课堂、入户走访等线上线下方式精准开展政策宣传。全年我局共实现退税减税缓税X亿元,其中留抵退税X万元,新增减税降费X万元,缓缴税费X万元,X户次纳税人享受到政策红利。三是“服务绿”优化税务蓝
16、不断深化税收征管体制改革。持续深化精细服务改革试点,设立“党员示范岗”,“不满意请找我”局长专席,建设远程帮办中心,提供绿色通道,推进征管服务效能提升,确保各项优惠政策直达快享。四是“满意金”激励税务蓝,持续推进优化税收营商环境。我局将便民办税春风行动与精细服务改革试点相结合,形成“远程帮办为主+伴随导办为辅+人工窗口兜底”智能办税模式,智能办税服务厅建设基本实现,平均办税服务时长再压缩X分钟,纳税人满意度较去年有大幅提升。(三)落实重点任务,不断提升工作质效一是意识形态工作夯牢夯实。县局把意识形态工作列为党的建设重要内容,纳入党委会重要议事日程。今年以来开展落实意识形态工作责任制的专题学习
17、累计X次。二是模范机关创建纵深推进。县局创新工作思路,以“五星级党支部”为抓手,创建“五好模范机关”,充分发挥县局党委和基层支部的统筹谋划和战斗堡垒作用。强化政治机关意识教育,深化党史学习教育,贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想精神,促进学用结合。三是纵合横通X扎实开展。县局党委主动向地方党委政府和组织部、纪检委等部门汇报工作X余次,先后邀请县长、组织部长到我局走访调研,县直工委领导参加我局“扣好廉洁从税第一粒扣子”演讲比赛、指导我局民主生活会等。(四)强化基层责任,不断压实全面从严治党一是构建责任体系。县局党委构建“党委综合筹划、党委书记第一责任、班子成员一岗双责、党支部书记具体落实”
18、的四级责任体系。班子成员认真落实双重组织生活和党支部工作联系点制度,将X工作目标贯彻到股室和分局。二是打造清廉税务。扎实推进税务系统纪检监察体制改革,认真落实“X+X”一体化综合监督体系,紧盯规范“两权”运行,持之以恒深化正风肃纪。开展“清廉家书寄语”活动X次、重温廉政誓言X次、进行廉政家访X次、收集廉政建议X条、全局干部职工签订个人廉洁承诺书X份。(五)贯彻学习党内法规,不断推进法治税务建设县局党委坚持推进依法行政,提升法治意识,深化法治思维。作为党委书记,我带头严格落实好法治建设”第一责任人”责任,组织相关部门采取调研座谈、年终检查等方式,对领导干部用法守法情况进行督促检查,要求分局、股室
19、的主要负责人履行好”第一责任人”责任。(六)深化X问题整改,扎实开展巡视“回头看”针对上年度述职评议考核查摆出的问题,县局积极进行整改,根据X地方特色培育品牌,在完成规定动作的同时,拓展自选动作,开展“集中深入学习周”、视频廉政家访等活动。利用短视频、直播等新方式,提高党员干部参与度、重视度。查摆出现的X个问题已全部整改到位。二、存在问题及原因分析认真剖析工作落实情况,我觉得还存在以下不足之处:(一)责任落实有娄距工作中,我将更多的精力放在抓业务上,从大局谋划党务工作有所欠缺,对党务工作情况掌握不全,落实措施不够有力。以党务促业务发展的思路不多,党务工作与税收中心工作结合不够紧密,制约政治引领
20、作用发挥。此外,虽然县局党委建立了领导班子基层联系点制度,并定期开展调研,但调研深度不够,调研的方式还存在不足,不能切中要害、解决基层难题。这就导致基层责任落实情况与设想存在差距。(二)工作标准不够高工作中,偶尔存在把“说了”当“做了”,把“做完了”当“做好了”的情况,满足于完成任务、通过检查,对工作指导力度不够大。存在工作制度落实不严格的情况,比如召开民主生活会、组织生活会时,党员干部的批评和自我批评不够深入,对自己和对同事的工作标准要求不够高。(三)创新意识不够强在X工作方法上缺乏创新,亮点不够突出。当前“三会一课”、主题党日的形式较为单一,对党员干部缺乏吸引力,个别党员参加“三会一课”、
21、主题党日等存在被动应付心理,较少主动对工作献言献策。另外,支部建设缺乏创新,支部特色不明显,还存在“就党务抓党务”的现象。虽然努力打造创新品牌,但影响力不足,树立典型、宣传典型力度不够,未能充分发挥带动作用。产生问题的原因:一是工作调研开展不够深入。调查研究不够,思考探索挖掘不深,习惯于凭老套路、老办法想问题、办事情,开展活动未充分考虑年轻党员需求,针对性有欠缺。二是学习教育活动不够创新。在跟进学习中央、省委最新精神方面不系统,集体学习时偏重理论知识,灌输式教育过多,组织研讨互动和深层次的分析引导还不够。三是党员管理方式不够多样。对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位,特别是思想政治教育形
22、式和内容比较单一,鼓励党员干部主动担当、争先进位的办法不多。对参加组织生活不积极的党员,只是通报批评,管理手段不灵活。四是工作推进不够持续。党务工作是一项需要持续推进、常抓常新、润物无声的基础性工作,工作重点在平时。但在日常工作中,税收改革任务繁重,我没有投入更多的精力去结合业务谋划创新X工作,没有及时解决基层X出现的具体问题。三、下步改进措施下一步,我将以此次述职评议考核为契机,正视问题、靶准差距、补齐短板,持续抓好X工作。(一)在更高站位上谋划认真履行“第一责任人”职责,始终从政治上认识和考量X工作,深化党员干部理论武装,教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自
23、信”,做到“两个维护”,确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。(二)在更大格局上推动树牢“X+”理念,进一步完善、整改和创新,使“硬件”过硬、“软件”规范、突出特点,打造亮点。坚持围绕中心、服务大局、推动工作的基本原则,立足工作实际,走出X工作与业务工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子,不断增强基层党组织建设的实效。(三)在更强担当上落实认真落实“一岗双责”,始终保持“严”的主基调,坚持问题导向,聚焦重点难点,以更严的标准、更严的措施、更严的纪律带队伍,切实做到管理全面、标准严格、责任明晰,推动从严管理监督常态化,全力建设清廉、清正、清明的基层党组织。篇四、2024年上半年履行全面从严治
24、党“第一责任人”情况报告2024年以来,我深刻认识到全面从严治党的重要性,并始终将其作为我的首要任务,全力以赴推进落实。上半年,我认真履行全面从严治党”第一责任人”的职责,取得了明显的成效。一、工作开展情况(一)强化组织领导,推动全面从严治党深入开展我深知,全面从严治党是一项系统工程,需要各级党组织和广大党员干部共同参与、齐抓共管。为此,我始终坚持把全面从严治党工作纳入重要议事日程,定期召开专题会议,研究部署相关工作,确保全面从严治党工作落到实处。同时,我积极推动各级党组织建立健全全面从严治党工作责任制,明确责任分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过加强组织领导,推动全面从严治党工作
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