县委书记2024年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告(10篇集合).docx
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1、县委书记2024年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告(共10篇)目录篇一、县委书记2024年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告3篇二、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料6篇三、2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告11篇四、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告16篇五、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第jW任人职情况的述职报k420篇六、2024年度履行推进法治建设第一责任人职责情口27篇七、党委2024上半年全面从严治党情况报告材料30篇八、党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责的情况报告39篇九
2、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告47篇十、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”51情况报告篇一、县委书记2024年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告今年以来,我始终坚持“抓好党建是最大政绩”的理念,坚定地把落实全面从严治党要求作为首要政治责任,认真落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责,努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严,推动中央及省、市委重大决策部署落实,为促进全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下:一、坚持以上率下,靠实责任抓落实。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”,通过召开县委全体
3、会、县委工作会、纪委全会等会议,层层传导压力落实管党治党主体责任。先后主持召开常委会*次、党建领导小组会4次,专题研究部署党的建设工作。在各党委(党组)中全面推进主体责任、重大任务、问题整改“三张清单”,约谈党委(党组)主要负责人*人(次),持续传导压力,进一步靠实党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。深入乡村、企业、机关、学校等基层一线深入开展调查研究,指导基层党建*次,解决突出问题*个。经常听取意识形杰工作汇报,研判形势、安排工作,加强宗教、互联网等领域意识形态阵地管控,并把落实意识形态工作责任纳入执行党的纪律监督检查和巡察范围,纳入党委(党组)班子成员民主生
4、活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,整合县委报道组和广播电视台人力资源成立县融媒体中心,从人员编制、办公设施等方面大力支持中心建设,传播手段和话语方式得到创新,主流舆论阵地进一步壮大。二、坚持政治引领,完善制度抓教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对*重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务,作为县委常委会必学内容、班子成员必修主课,常委会集体学习*次、中心组理论学习*次,示范带动学习向基层延伸、向深度拓展。强化“学习强国”“*党建”平台运用,党组织覆盖率、在职党员干事覆盖率达到100%,全员参与学习培训。加强对干部的政治教育,组织开展党章党规、党风廉政建设和反腐败
5、法规法纪等专题培训,提高党员干部的政治素质和廉洁自律意识。建立健全激励机制,对担任重要岗位的党员干部进行政治经济学、法律法规等方面的培训,提升他们的专业素养和综合能力。推进党风廉政建设和反腐败工作,建立健全党风廉政建设和反腐败责任制,加强对党员干部的监督管理,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。同时,加强对党员干部的思想教育,组织开展理论研讨、经验交流等活动,引导党员干部坚定理想信念,增强为民服务意识,提高工作能力和水平。三、坚持问题导向,强化监督检查。建立健全党委(党组)主要负责人联系责任制,定期召开联系责任人座谈会,听取他们的工作汇报和问题解决情况,推动问题的解决和工作的落实。加
6、强对党委(党组)班子成员的监督检查,组织开展述职评议、民主生活会等活动,对照党建责任制和工作目标,进行自我批评和互相批评,发现和解决问题,提高工作效果和质量。加强对党员干部廉洁自律情况的监督检查,建立健全廉洁自律档案,对违反廉洁自律规定的党员干部进行问责,严肃处理违纪违法行为,维护党的形象和威信。加强对党员干部的日常监督,建立健全党员干部个人有关事项报告制度,对党员干部的收入、财产、家庭情况等进行监督检杳,防止权力腐败和其他不正之风的产生。四、坚持改革创新,推动党建工作高质量发展。深入开展党建工作创新,推动党的建设与经济社会发展相互促进,形成良好的发展格局。加强党建工作与乡村振兴、创新驱动、生
7、态文明建设等工作的对接,推动党建工作与各项事业协调发展。加强党建工作与企业改革发展的结合,推动党的建设与企业发展相互促进。加强党建工作与教育文化事业的融合,推动党的建设与教育文化事业协同发展。加强党建工作与社会治理的衔接,推动党的建设与社会治理相互促进。加强党建工作与基层组织建设的衔接,推动党的建设与基层组织建设协调发展。加强党建工作与党风廉政建设和反腐败工作的结合,推动党的建设与党风廉政建设和反腐败工作相互促进。通过改革创新,推动党建工作高质量发展,为全县经济社会高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。篇二、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料2024年,在市局及市委市政府的正确领导
8、下,本人高度重视法治建设工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。现将2024年度履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:一、高度重视、认真学习,加强法治建设组织领导深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,把宪法学习摆在突出位置,同时,推动把宪法学习列入党组理论学习中心组年度学习内容,不断推动法治工作理念、机制和方法创新,在法治政府建设实践中担当尽责。成立法治建设领导小组,由本人任组长,分管领导任副组长,各科室、部门负责人为小组成员。领
9、导小组明确工作职责和责任落实,办公室设在法规科,负责领导小组的日常工作。切实履行推进法治建设第一责任人职责,将法治建设摆在我局工作的重要位置,统筹安排,协调推进。认真贯彻落实方案和年度工作要点,组织开展“补短板。强弱项”活动,查找存在不足和问题,保质保量完成各项目标任务。二、带头学法、模范用法,切实发挥党组在推进法治建设中的领导核心作用制定党组中心组学习计划、干部教育培训工作计划,本人作为党组书记不定期上法治课、上党课等。对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把推进法治建设第一责任人所列职责一条一条履行好、落实好,充
10、分发挥好在法治建设中引领示范作用,自觉为全机关作表率。三、加强重点领域执法,深入推进扫黑除恶专项斗争作为市扫黑除恶专项斗争成员单位,我局成立了以局长为组长,4名副局长为副组长,科室负责人为成员的专项斗争工作领导小组。结合本系统实际,制定了实施方案,进一步明确工作职责和具体措施,努力推动扫黑除恶专项斗争取得实效。重点对自然资源领域涉及的操纵自然资源市场,垄断土地资源、矿产资源、林业资源,侵吞集体资产的黑恶势力;在征地、租地、拆迁、工程建设等过程中,煽动闹事的黑恶势力;在矿产资源、土地出让、土地开发整治、地质灾害防治工程等领域,强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力及系统员工个人涉黑情况
11、进行全面摸底清查,及时移送相关线索。同时,深挖黑恶势力“保护伞”,坚决做到黑恶势力“关系网”、“保护伞”一个不留。四、做好系统内外法治学习和宣传工作推动系统工作人员学法用法制度化,制定系统年度培训计划,组织全系统人员参加法律、业务集中培训活动,通过法治讲座、法律知识培训等形式定期进行集中学法,以集中学习与自学相结合,全系统人员年人均学法培训不低于40学时,一线执法人员学法培训不少于15天。新从事行政执法工作的人员做到“凡进必考”,并严格要求执法人员必须持证上岗、亮证执法。适时组织全系统法律知识考试和知识竞赛等活动,提高全系统干部职工的法治意识和业务水平。开展形式多样的法治宣传活动。着重抓好重大
12、法治宣传节日的宣传活动,集中利用“420426”爱鸟周、“422”世界地球日、“6.25”全国土地日、“829”测绘宣传日、“11月全国野生动物宣传月”、“林业科技周”、“森林防火宣传月”、“124”国家宪法日等纪念日,充分利用普法主管部门组织的“送法下乡”、“法律七进”、“送法进校园”和“仪征自然资源”电视专题节目等活动载体,并结合扫黑除恶专项斗争工作和“不忘初心、牢记使命”主题教育,定期开展系统法律政策宣传和集中咨询服务,切实帮助解决群众关注的热点难点问题,打通普法宣传的“最后一公里五、强化制度执行,推进全面从严管理围绕全面从严治党、机关内部管理、作风建设等方面,梳理、修订和完善原有制度,
13、编印了制度汇编,内容涵盖了党风廉政建设、日常管理及服务等27项制度,并做到人手一本,将制度执行落实到日常工作中。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、“三直接十大环节”操作流程等制度,切实做到集体决策、民主决策、科学决策、依法决策。强化廉政风险防控,机关各科室制定风险防控和业务流程“一张图”,排查风险点256个,制定整改措施299项,各基层所梳理排查出共5大类25项60个风险点,制定了73条具体措施。六、强化监督检查,筑牢思想道德防线我局建立了局党组联系督导、局党建办全面督查、片区室跟踪检查、纪检员内部自查四级监督体系。局党组班子成员挂钩联系督查,定期参加基层所支部会、所
14、务会,进一步加强对基层所党务和业务工作的指导与督查;充分发挥片区室主任和纪检员“探头”作用,强化对基层所、科室内部监督管理;党建办每月开展一次重点工作任务完成进度效能督查,每季度开展一次全面从严治党工作和作风建设检查,对检查情况进行通报,努力营造风清气正的氛围。七、存在的问题及下一步打算(一)深化审批改革,行政服务职能规范履行机构转隶后,我局承担起原国土、规划、林业与不动产等业务,行政管理职能的整合,行政任务加重。审批事项、审批环节需要进一步优化,多项业务的批后管理、执法监督需要统筹落实,依法行政整体发展水平存在不平衡问题,运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题的能力需要进一步提升。我局将全面落
15、实行政权责清单制度,规范前置审批,就取消和下放行政审批事项切实做好与上级自然资源部门的对接工作,及时更新自然资源部门权责清单,建立行政审批事项目录清单公开制度,清单之外一律不得设置行政审批事项,着力推进权力行使过程和结果公开,推行行政权力网上公开透明运行,切实增强自然资源行政决策的透明度和公众参与度。(二)落实好执法过程记录,提高执法经费预算我局一线执法人员存在年龄偏大,编制人员较少,人员流动频繁等问题,日常执法工作与执法全过程记录制度要求仍有差距。针对上述情况,我局将进一步指导各所(分局)进一步落实好执法过程记录制度。适时增加经费预算和投入,增添执法设备,在行政执法过程中,通过文字、音像记录
16、等形式全程记录下执法人员的一举一动,实现执法全过程留痕和可回溯管理。(三)加强内外法治宣传,打造良好社会舆论氛围随着机构改革的完成,我局对工作人员、岗位进行整合,新进人员和新到岗人员,存在对新业务不熟悉的问题,相关法治培训需要进一步跟进;同时法制宣传教育工作的实效性、针对性不够。下一步计划创新宣传载体和方式,以我局网站为依托,充分发挥电视、报纸、网络等新闻媒体作用,采取日常宣传和重点宣传相结合、宣传教育与监管工作相结合的方法,扎实做好自然资源法律法规宣传工作,增强我局法治建设社会影响力,打造良好社会舆论氛围。在新的一年里,本人将带领班子成员适应新形势发展的要求,始终保持严谨认真的工作态度,求真
17、务实的工作作风,团结实干,为法治自然资源和规划建设作出积极的贡献。篇三、2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告2024年,在市局及市委市政府的正确领导下,本人高度重视法治建设工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。现将2024年度履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:一、高度重视、认真学习,加强法治建设组织领导深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,把宪法学习摆在突出位置,同时,推动把宪法学习列入党组理论学习中心组年
18、度学习内容,不断推动法治工作理念、机制和方法创新,在法治政府建设实践中担当尽责。成立法治建设领导小组,由本人任组长,分管领导任副组长,各科室、部门负责人为小组成员。领导小组明确工作职责和责任落实,办公室设在法规科,负责领导小组的日常工作。切实履行推进法治建设第一责任人职责,将法治建设摆在我局工作的重要位置,统筹安排,协调推进。认真贯彻落实方案和年度工作要点,组织开展“补短板。强弱项”活动,查找存在不足和问题,保质保量完成各项目标任务。二、带头学法、模范用法,切实发挥党组在推进法治建设中的领导核心作用制定党组中心组学习计划、干部教育培训工作计划,本人作为党组书记不定期上法治课、上党课等。对重大工
19、作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把推进法治建设第一责任人所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治建设中引领示范作用,自觉为全机关作表率。三、加强重点领域执法,深入推进扫黑除恶专项斗争作为市扫黑除恶专项斗争成员单位,我局成立了以局长为组长,4名副局长为副组长,科室负责人为成员的专项斗争工作领导小组。结合本系统实际,制定了实施方案,进一步明确工作职责和具体措施,努力推动扫黑除恶专项斗争取得实效。重点对自然资源领域涉及的操纵自然资源市场,垄断土地资源、矿产资源、林业资源,侵吞集体资产的黑恶势力;在征地、租地、拆迁、工
20、程建设等过程中,煽动闹事的黑恶势力;在矿产资源、土地出让、土地开发整治、地质灾害防治工程等领域,强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力及系统员工个人涉黑情况进行全面摸底清查,及时移送相关线索。同时,深挖黑恶势力“保护伞”,坚决做到黑恶势力“关系网”、“保护伞”一个不留。四、做好系统内外法治学习和宣传工作推动系统工作人员学法用法制度化,制定系统年度培训计划,组织全系统人员参加法律、业务集中培训活动,通过法治讲座、法律知识培训等形式定期进行集中学法,以集中学习与自学相结合,全系统人员年人均学法培训不低于40学时,一线执法人员学法培训不少于15天。新从事行政执法工作的人员做到“凡进必考”,
21、并严格要求执法人员必须持证上岗、亮证执法。适时组织全系统法律知识考试和知识竞赛等活动,提高全系统干部职工的法治意识和业务水平。开展形式多样的法治宣传活动。着重抓好重大法治宣传节日的宣传活动,集中利用“420426”爱鸟周、“422”世界地球日、“6.25”全国土地日、“829”测绘宣传日、“11月全国野生动物宣传月”、“林业科技周”、“森林防火宣传月”、“124”国家宪法日等纪念日,充分利用普法主管部门组织的“送法下乡”、“法律七进”、“送法进校园”和“仪征自然资源”电视专题节目等活动载体,并结合扫黑除恶专项斗争工作和“不忘初心、牢记使命”主题教育,定期开展系统法律政策宣传和集中咨询服务,切实
22、帮助解决群众关注的热点难点问题,打通普法宣传的“最后一公里五、强化制度执行,推进全面从严管理围绕全面从严治党、机关内部管理、作风建设等方面,杭理、修订和完善原有制度,编印了制度汇编,内容涵盖了党风廉政建设、日常管理及服务等27项制度,并做到人手一本,将制度执行落实到日常工作中。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、“三直接十大环节”操作流程等制度,切实做到集体决策、民主决策、科学决策、依法决策。强化廉政风险防控,机关各科室制定风险防控和业务流程“一张图”,排查风险点256个,制定整改措施299项,各基层所梳理排查出共5大类25项60个风险点,制定了73条具体措施。六、强化
23、监督检查,筑牢思想道德防线我局建立了局党组联系督导、局党建办全面督查、片区室跟踪检查、纪检员内部自查四级监督体系。局党组班子成员挂钩联系督查,定期参加基层所支部会、所务会,进一步加强对基层所党务和业务工作的指导与督查;充分发挥片区室主任和纪检员“探头”作用,强化对基层所、科室内部监督管理;党建办每月开展一次重点工作任务完成进度效能督查,每季度开展一次全面从严治党工作和作风建设检查,对检查情况进行通报,努力营造风清气正的氛围。七、存在的问题及下一步打算(一)深化审批改革,行政服务职能规范履行机构转隶后,我局承担起原国土、规划、林业与不动产等业务,行政管理职能的整合,行政任务加重。审批事项、审批环
24、节需要进一步优化,多项业务的批后管理、执法监督需要统筹落实,依法行政整体发展水平存在不平衡问题,运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题的能力需要进一步提升。我局将全面落实行政权责清单制度,规范前置审批,就取消和下放行政审批事项切实做好与上级自然资源部门的对接工作,及时更新自然资源部门权责清单,建立行政审批事项目录清单公开制度,清单之外一律不得设置行政审批事项,着力推进权力行使过程和结果公开,推行行政权力网上公开透明运行,切实增强自然资源行政决策的透明度和公众参与度。(二)落实好执法过程记录,提高执法经费预算我局一线执法人员存在年龄偏大,编制人员较少,人员流动频繁等问题,日常执法工作与执法全过程记
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