医院开展医疗领域整治群众身边腐败和作风问题专项治理工作总结报告12篇(优选).docx
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1、医院开展医疗领域整治群众身边腐败和作风问题专项治理工作总结报告(共12篇)目录篇一、医院开展医疗领域整治群众身边腐败和作风问篇二、县医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题篇三、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的情况报告10篇四、2024县纪委书记在开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会上的讲话22篇五、2024年医院扎实开展医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作总结报告30篇六、某市纪委书记在全市群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会上的讲话32篇七、市场监管局持续深入整治药品安全领域群众身边的腐败和不正之风的自查自纠报告35篇八、某县纪委监委持续深入开展群众身边腐败
2、和作风问题专项整,口工作匚报43篇九、某市纪检监察机关医药领域专项整治典型经验总结材料48篇十、县纪委监委关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作汇报52篇十一、县委书记在全区深入整治群众身边腐败和作篇十二、乡镇开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治实施方案68篇一、医院开展医疗领域整治群众身边腐败和作风问题专项治理工作总结报告为深入推动“我为群众办实事”实践活动走深走实,今年以来,南医院多次传达和学习医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作方案和相关通知要求,着重解读了医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作方案文件精神,并对整治重点工作作出详细部署,多措并举开展了医疗领域整治
3、群众身边腐败和作风问题专项治理工作。按照市卫健委工作安排部署,医院9月初召开党委班子会议,专题研究部署专项整治工作。9月中旬召开中层干部会议,对医院各科室贯彻落实工作进行了详细的安排,要求认真开展自查自纠,坚持边查边改,做到全覆盖,不留死角,实事求是查找存在问题和不足,防止查纠走过场;坚持业务工作和反腐败、纠风工作同安排、同落实。管理好自身和科室工作人员,防止腐败和作风问题的发生。同时,医院纪检监察室还联合督察组重点检查医保基金使用管理情况和存在问题,开展不合理用药、不合理检查专项督查,对经查实有相关违规行为的医务人员,根据情节对其给予通报批评、扣发绩效工资、取消评先评优、取消职称评聘资格等处
4、理。医院纪委针对发生和查处的典型案例警示教育材料,进行案件通报,利用周会、交班会(晨会)开展专题警示教育和强化医德医风教育。医院坚持以病人为中心,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,致力于扛牢监督首责,确保提升医疗服务水平,持续推进改善医疗服务、疫情防控等重点工作,从源头上堵塞漏洞,以精准监督推迸精准治理,预防问题发生,确保专项工作取得群众满意成效。篇二、县医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作方案为深入贯彻落实习近平总书记视察时的重要讲话和重要指示精神,认真开展好党史学习教育,深入推动“我为群众办实事”实践活动,持续深化群众身边腐败和作风问题治理,经研究,决定在医疗领域开展深入整治群众身边
5、腐败和作风问题专项整治行动,现制定实施方案如下:一、成立深入整治群众身边腐败和作风问题工作领导小组为切实加强开展医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题专项整治工作的组织领导,确保专项整治工作取得实效,经研究,成立深入整治群众身边腐败和作风问题工作领导小组,下设办公室,成员名单如下:组长:县卫生健康局党组书记、局长副组长:县卫生健康局党组成员、副局长县卫生健康局党组成员县卫生健康局党组成员、副局长县卫生健康局党组成员、老龄委员会办公室专职副主任县卫生健康局副局长成员:县卫生健康局办公室主任县卫生健康局医政医管股股长县卫生健康局基层卫生健康股股长县卫生健康局疾病预防控制股股长县卫生健康局人口监测与
6、家庭发展股股长县卫生健康局办公室副主任县卫生健康局办公室副主任县卫生健康局医政医管股副股长县卫生健康局医政医管股副股长县卫生健康局基层卫生健康股副股长县卫生健康局人口监测与家庭发展股副股长办公室主任由同志担任,副主任由、同志担任。二、整治重点(一)伪造、变造、虚构医疗服务结算,伪造患者信息结算,挂名住院,伪造、变造财务凭证与进销存票据结算等问题。(二)诊疗常规不落实、串换项目(药品)、不合理检查检验等问题。(三)收取医药耗材企业回扣,医疗机构和医务人员利用执业之便谋取不正当利益、收取回扣,接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予回扣的行为。(四)医
7、德医风不正,医疗机构从业人员利用职务便利,在医疗服务中索取或收受患者及其家属赠送的“红包”礼金或其他不正当利益等违纪违规违法行为。三、工作措施(一)全面动员部署。县卫生健康局制定整治工作方案,召开专项整治部署会。各医疗卫生机构要进一步明确目标任务、工作重点、责任分工,细化具体措施。各单位党组织要履行管党治党主体贲任,“一把手”、班子成员履行主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任,推进落实专项治理工作,要在医院党组会专题传达学习,研究本单位贯彻落实工作,进行动员部署。(二)印发整治公告。县卫生健康局将印制关于深入整治医疗领域腐败和作风问题专项整治工作的通告,公布整治内容和监督电话,设置举报信
8、箱,形成高压震慑,强化政策感召,营造严的氛围,为群众提供监督举报和反映问题途径。(三)开展自查自纠。医疗机构要召开全院职工大会,传达学习专项整治行动工作要求。要在单位显著位置张贴由卫生健康部门印发的专项整治工作公告,接受社会和群众监督。要认真落实“惩前庭后、治病救人”方针,积极开展“三谈一访”(提醒谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访)活动,鼓励和引导违纪违规违法党员干部和医务人员主动交待问题。(四)全面排查整治。县卫生健康局将在各医疗卫生机构自查自纠的基础上,采取明察暗访、交叉检查、飞行检查、突击检查等多种方式深入排查线索,每个季度组织一次排查。对工作中发现的问题线索,形成问题清单,对经查实存
9、在相关问题的医疗机构进行约谈通报,责令整改,对问题严重的医疗机构将追究相关领导的责任。各医疗机构对经查实有相关违规行为的医务人员,根据情节对其给予通报批评、扣发绩效工资、取消评先评优、取消职称评聘资格等处理。(五)拓宽线索渠道。各医疗卫生机构要进一步畅通来信、来访、网络、电话等信访举报渠道,利用上级交办、部门协作、下级报送、巡视巡察移交、纪律审查、专项检查中发现等多个来源渠道,广泛收集医疗领域腐败和作风问题线索,建立问题线索台帐,严格实行销号管理。(六)开展以案促改。县卫生健康局将针对发生和查处的典型案件编印警示教育材料,进行案件通报,开展专题民主生活会以及警示教育大会。各单位要高度重视纪检监
10、察机关下发的纪律检查建议书、监察建议书,汲取教训1、举一反三,努力做到查办一个案件、剖析一类问题、堵塞一处漏洞、教育一批干部。(七)加强系统治理。各医疗卫生机构要对药品、设备、耗材等供应商(经销商)进行梳理,对各供应商(经销商)进行约谈,签订廉洁供药、不提供“回扣”承诺书。对在本单位行贿和送“回扣”的供应商(经销商)建立负面名单,取消其供货资格。要聚焦行政审批、设备采购、药品和耗材采购、项目许可、接受捐赠等重点领域、重点部位和重点环节,严格管权、管人、管事、管钱、管物的各项监管措施,从源头上治理不正之风和预防腐败行为。(八)强化医德医风。各医疗卫生机构要认真组织开展党史学习教育,将党史学习教育
11、与业务工作深度融合,同解决实际问题结合起来,把学习成效转化为工作动力和成效。要大力开展爱岗敬业和廉洁自律的职业精神教育,制定年度行风教育培训计划,增强医务人员自我教育、自我约束、自我管理的能力。进一步加强规范使用医保基金知识培训,强化医疗卫生机构工作人员规范使用医保基金和守法意识,进一步规范使用医保基金的行为。四、工作步骤专项整治行动时间为通知下发之日起至2024年12月,分3个阶段实施。(一)自查自纠阶段(2024年6-8月)。全县各医疗卫生机构要按照本方案要求开展自查自纠工作,对发现的问题进行全面认真整改。(二)集中整治阶段(2024年8月月)。县卫生健康局结合专项整治工作进展、群众投诉举
12、报线索等情况,适时组建监督检查组对医疗机构进行现场检查,辖区内医院及乡被卫生院排查整治实现全覆盖,其他类型医疗机构(门诊部、诊所)覆盖50%以上。(三)总结阶段(2024年11-12月)。各医疗卫生机构要积极对专项整治工作情况进行总结,并于2024年12月上旬前,将工作总结及量表报送我局医政医管股。我局将会同有关部门对部分单位进行抽查评估,对于工作落实不力、行动效果不佳或者发生反弹的及时纠偏,督促整改并严肃问责。五、工作要求(一)强化政治担当,抓好责任落实。加强对群众反映强烈问题的集中整治,是党中央、中央纪委国家监委和自治区党委的一项重要决策部署。人民健康既是民生问题,也是社会政治问题,看病就
13、医始终是人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题。腐败和作风问题是对事业的最大伤害,医疗卫生机构决不是藏污纳垢的法外之地,严惩害群之马是党心民心所向,是保持卫生健康事业同人民群众血肉联系的必然要求,也是落实全面从严治党的必然要求。各医疗卫生机构要强化政治担当,狠抓工作落实。要主动作为,加强领导,立即安排部署落实,要全面排查、精准核查,建立问题清单、任务清单、责任清单和整治任务台账。要层层落实责任,建立问责机制,对存在不认真履行职责、失职、渎职等行为的主管部门和工作人员依法严格问责。(二)压实主体责任,开展自查自纠。各医疗卫生机构要成立专项整治工作领导小组,单位主要负责人担任领导小组组长,明确牵
14、头负责科室,落实专人负责,建立一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要对照专项整治工作内容,制定本单位自查自纠工作实施方案,全面排查本单位违规使用医保基金、医务人员利用职业便利谋取不正当利益等违纪违规违法问题。要抓好整改落实工作,做到立行立改、全面彻底整改。(三)完善监管制度,建立健全长效机制。各医疗卫生机构要进一步完善监管制度,找准关键点和切入点,加强对医疗卫生机构的日常监管日常监督。要针对整治发现的共性问题,反复出现、普遍发生的问题,从制度机制上剖析原因、提出对策,促进综合治理、系统治理。县卫生健康局将建立部门之间沟通协调、联合检杳、信息共享、多部门联合惩戒等工作机制,形成各负其责、各司其职、
15、协同联动、齐抓共管的大监督工作格局。(四)做好工作台账,按时上报总结。各医疗卫生机构要积极做好本次整治工作的台账资料,及时汇总工作开展情况,认真做好总结评估,从6月起,各单位于每月10日前将工作动态、工作情况统计表、典型案例以及其他相关资料,报送县卫生健康局医政医管股。12月2日前报送全年专项整治工作总结、整治统计表(含加盖公章Pdf版和Word版)。篇三、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的情况报告一、开展专项工作的主要情况整治群众身边不正之风和腐败问题,是党中央作出的重大部署,习近平总书记多次提出明确要求、作出具体指示,为工作开展提供根本遵循。十九届中央纪委六次全会要求,把解决群众身边
16、腐败和不正之风摆在更加突出位置,对相关工作作出部署安排。县委深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神,坚决履行主体责任,全面加强组织领导。近年来,在市监委和县委的坚强领导下,在县人大及其常委会的监督支持下,县监委认真履行宪法和监察法赋予的职责,始终坚持以人民为中心的发展思想,把解决群众身边不正之风和腐败问题作为一项重要政治任务抓紧抓实,持续推动监察向基层延伸,取得了良好的政治效果、法律效果和社会效果。(一)聚焦突出问题,着力解决群众“急难愁盼”立足“群众有感”深化专项整治。开展扶贫领域不正之风和腐败问题专项治理三年行动,走访低收入农户X户X人,查看扶贫项目X个,
17、督促整改问题X个,查处典型案例X起,问责X人,切实巩固拓展脱贫攻坚成果。牵头开展X个领域的漠视侵害群众利益问题专项治理,发现督促整改问题X个,问责X人。落实社会福利机构运营管理情况专项督查监督工作,追缴、清退违规资金X.X万元,问贲X人,发放监察建议书X份,推动修改完善制度X项。针对群众反映强烈的村干部违规插手或承揽本村工程项目开展专项整治,立案X件,处置X人,重点查处了源竹乡大竹小岱村原党支部书记潘庆华等X名村干部违纪违法案件。创新开展村级财务“清账”专项行动,立案X件,给予党纪政务处分X人,清退违规资金XX万元。立足“精准有效”推动监督下沉。创新基层监督方式方法,推行乡村廉情“吹哨人”机制
18、共收集廉情信息X条,其中转问题线索X件,立案X件,问责X人。深化片区协作实体化运行,形成基层日常监督、信访件办理、线索处置、案件查办合力,共联合办信办案X件,问责X人。集中力量开展重复检举控告“清零”专项行动,提前半个月完成列入重新核查的检举控告办理工作且反馈满意率均达X%,切实解决了一批群众反映强烈的信访举报问题。强化纪法情理贯通融合,对X个事项予以容错免责减责或预警备案,为X名党员干部澄清正名,营造干事创业氛围,有效激励干部担当作为。立足“震慑有力”强化政治巡察。坚守政治巡察定位,围绕“三个聚焦”,有针对性地开展了扶贫领域、涉粮问题、人防系统等专项巡察和巡察“回头看”,推动巡察向村(社)
19、延伸,更深层次整治群众身边不正之风和腐败问题。强化对整改全过程跟踪督查,出台县委巡察整改情况综合评估办法,建立县领导领办巡视巡察整改工作制度,约谈惠民政策落实不力、解决群众反映强烈突出问题不到位的单位“一把手”X人次。十五届县委巡察开展以来,共完成X轮对X家单位、X个村(社)党组织巡察任务,实现巡察全覆盖,发现问题X个,问责X人,督促推动完善制度规定X项。X年开展十六届县委第一轮巡察,共发现问题X个。(二)聚焦标本兼治,整肃群众身边“微腐蝇贪”惩治腐败常态化。自监委成立以来,建成全市首个监察留置分场所,办理了全市首例留置案,共查处群众身边不正之风和腐败问题的问题线索X件,运用“四种形态”处理X
20、人次,第一至第四种形态分别占比X.X%、X.X%、X.X%、XX%,留置X人;立案X件,党纪政务处分X人,涉及科级以上领导干部X人,移送检察机关起诉X人,主动投案X人,重点查办了徐根耀、周世岳、徐承蔚、应事建等严重违纪违法案件,形成有力震慑。开展扫黑除恶“打伞破网”专项行动,共处置问题线索X件,立案X件,移送检察机关X人,查处全市首例涉黑涉恶“保护伞”,荣获X年度全省扫黑除恶专项斗争先进集体称号。警示教育精准化。建立健全警示教育常态化机制,深化运用“会前学廉十分钟”机制,组织旁听违纪违法案件庭审、观看“法治云课堂”、参观王村口廉政教育基地等活动,推行新提任领导干部“七个一”廉政教育套餐和年轻干
21、部教育管理监督“青廉套餐”,接受教育人数达XX万人次,不断推动警示教育活动向基层延伸。做深做实案件查办“后半篇文章”,坚持以身边事教育身边人,在县公安局、县自规局、云峰街道、源竹乡等单位召开“以案促改”主题警示教育大会X场,深入开展案件剖析,努力实现“查处一案、警示一片、规范一方”的效果。强化对受处分干部的教育管理,开展回访教育X人次。权力运行规范化。制定X县村干部履职红线二十条,明确政治纪律、中央八项规定精神、民生服务、村集体“三资”使用、项目管理、个人生活等X方面划出X条履职禁区,有效促进村干部规范履职。聚焦扶贫惠民资金使用、村集体“三资”管理、工程招投标等X项村级重大事项,建立小微权力正
22、负面清单及运行流程图,优化完善村级事务决策机制,严格执行“五议两公开”制度,推动村干部用权从“集中封闭到民主公开”。依托农村集体经济数字管理系统和基层公权力全程在线审批应用,实现小微权力全方位动态监管并立即跟进核查,累计发现问题线索X条,问责X人,推动相关职能部门制定完善制度X项。(三)聚焦改革创新,推进监督体系“有形有效”深化基层监察体制改革。拓展监察职能向基层延伸,全面推动乡镇(街道)监察办规范化建设提档升级,积极推进村(社)监察工作联络站标准化建设,实现监察全覆盖。持续深化派驻监督改革,将X个派驻纪检监察组调整为X个,制定派驻机构规范化履职十条,创新推行政治监督”一图一报告”,探索开展廉
23、政风险防控“风铃计划”,不断促进派驻机构规范化运行。推进“智慧纪检监察”建设,率先在全市设立县级纪检监察数据(档案)管理应用中心,高标准完成全国纪检监察系统检举举报平台处置子平台、浙江省整体智治应用试点工作以及基层公权力大数据监督应用和监督一点通的部署推广工作,积极争取到全省体育领域公权力大数据监督应用试点,探索应用天剑智能化监督系统,让数字化监督在基层落地见效。优化协同联动监督机制。监察体制改革以来,县人大常委会高度重视县监委各项工作,充分采纳县监委意见建议,在县监委机构设立、人员任命、工作履职等方面给予大力支持。县监委立足职能职责,积极发挥组织协调作用功能,进一步建立健全同相关职能部门的工
24、作协作机制。围绕扫黑除恶“打伞破网”,与公安机关等建立涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索双向快速移送、查办结果双向反馈等机制。围绕职务犯罪案件查办,与检察机关、审判机关在案件管辖、移送、审查、审判等重要环节互相配合、互相制约,推进监察执法与刑事司法衔接规范化、法治化。围绕扶贫攻坚、疫情防控等领域监督,与相关职能部门建立协同督查机制,定期开展联合督查。强化基层监察队伍建设。坚持以建设高素质专业化队伍为目标,围绕“唯实、争先、正规、专业”要求,扎实推进“强素质、精业务,全员大学考”,创新开展“讲政治、讲担当,强业务、强作风,当标兵、当示范”专项提升活动,以“八个一”活动为载体,不断提高全县监察干部能
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