共九篇2024年二十三中全会精神工作情况报告、经验做法.docx
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1、共九篇2024年二十届三中全会精神工作情况报告、经验做法工作忌今篇一,共九篇二十届三中全会精神进一步推进全面深化改革阶段性工作总结含经验做法党的二十届三中全会是我国在全面建设社会主义现代化国家新征程中召开的一次具有里程碑意义的会议。全会全面总结了我国改革发展的成就和经验,深入分析了当前面临的形势和任务,明确提出了以人民为中心、以改革创新为动力、以高质量发展为目标的发展思路,为我国未来的发展指明了方向。为认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,我单位按照上级要求,精心组织,周密安排,扎实开展了一系列学习宣传贯彻活动,现将有关情况汇报如下:一、工作开展情况(一)高度重视,迅速传达学习我单位把学习贯彻党
2、的二十届三中全会精神作为当前的首要政治任务,迅速组织传达学习。会议结束后,第一时间召开了领导班子会议,专题研究学习贯彻工作。随后,召开了全体干部职工大会,由单位主要领导亲自传达学习全会精神。在传达学习过程中,重点解读了全会关于保障和改善民生、加强社会治理、推进生态文明建设等方面的重要内容,使干部职工深刻认识到全会精神的重要性和紧迫性。为了加深干部职工对全会精神的理解,我们还邀请了专家学者进行专题辅导,从不同角度对全会精神进行深入解读。同时,组织干部职工开展了学习心得交流活动,大家结合自己的工作实际,畅谈学习体会和感受,进步增强了学习效果。(二)强化领导,精心组织部署为确保学习贯彻工作的顺利进行
3、我单位成立了学习贯彻党的二十届三中全会精神工作领导小组,明确了各成员的职责分工。领导小组制定了详细的学习计划和工作方案,对学习贯彻工作进行了全面部署。在学习计划方面,我们根据干部职工的不同层次和需求,制定了分层分类的学习计划,确保学习的针对性和实效性。在工作方案方面,我们明确了各个阶段的工作任务和目标,制定了具体的工作措施和时间节点,确保工作的有序推进。此外,我们还建立了学习考核制度,定期对干部职工的学习情况进行考核,将考核结果与干部职工的绩效评价挂钩,激发了干部职工的学习积极性O(三)创新形式,拓宽学习渠道为了提高学习效果,我们不断创新学习形式,拓宽学习渠道。一是开展了“线上+线下”相结合
4、的学习活动。线上,我们利用单位的官方网站、微信公众号等平台,发布全会精神的学习资料、视频讲座等内容,方便干部职工随时随地进行学习。线下,我们组织了集中学习、专题研讨、实地参观等活动,让干部职工在学习中交流,在交流中提高。二是开展了“理论+实践”相结合的学习活动。我们将理论学习与实际工作相结合,组织干部职工深入基层、深入群众,开展调查研究,了解群众的需求和诉求,为解决实际问题提供依据。三是开展了“请进来+走出去”相结合的学习活动。我们邀请了专家学者、先进模范等走进单位,为干部职工进行讲座和经验分享;同时,组织干部职工到先进地区、先进单位进行学习考察,学习借鉴他们的先进经验和做法。(四)注重实践,
5、推动工作落实我们坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动工作落实相结合,以学习促工作,以工作检验学习效果。在民生保障方面,我们加大了对困难群众的帮扶力度,提高了社会保障水平。积极推进就业创业工作,开展了多种形式的就业培训和创业指导活动,帮助群众提高就业创业能力。在社会治理方面,我们加强了社区建设,完善了社区服务功能,提高了社区治理水平。积极推进平安建设,加强了社会治安防控体系建设,维护了社会稳定。在生态文明建设方面,我们加强了环境保护,加大了对环境污染的治理力度。积极推进绿色发展,倡导绿色生活方式,提高了群众的环保意识。二、存在不足(一)学习的系统性还不够在学习贯彻党的二卜届三中全会精神的过
6、程中,虽然我们开展了多种形式的学习活动,但部分干部职工对全会精神的学习还不够系统,缺乏对全会精神的全面理解和把握。(二)与群众的联系还不够紧密在学习贯彻过程中,我们虽然注重了理论学习与实践相结合,但在与群众的联系方面还存在不足。部分干部职工深入基层、深入群众的时间还不够多,对群众的需求和诉求了解还不够深入,为群众解决实际问题的能力还需要进步提高。(三)工作的创新意识还不够强在推动工作落实的过程中,我们虽然取得了一定的成绩,但部分干部职工的创新意识还不够强,习惯于按部就班地开展工作,缺乏对工作的深入思考和创新探索,导致工作的成效还不够显著。三、改进措施(一)加强学习的系统性制定更加详细的学习计划
7、组织干部职工系统学习党的二十届三中全会精神。通过开展专题讲座、集中研讨、个人自学等多种形式,加深干部职工对全会精神的理解和把握。同时,加强对学习的督促检查,确保学习任务的完成。(二)加强与群众的联系建立健全干部职工联系群众的制度,鼓励干部职工多深入基层、深入群众,了解群众的需求和诉求。加强对群众意见和建议的收集和整理,及时解决群众反映的问题,提高群众的满意度。(三)增强工作的创新意识加强对干部职工的培训和教育,提高干部职工的创新能力。鼓励干部职工在工作中勇于创新、敢于探索,积极提出新的思路和方法。建立创新激励机制,对在工作中提出创新举措并取得良好成效的干部职工给予表彰和奖励,激发干部职工的创
8、新积极性。同时,营造鼓励创新的工作氛围,为干部职工提供创新的空间和平台。四、下步计划在今后的工作中,我们将继续深入学习贯彻党的二卜届三中全会精神,不断巩固和扩大学习成果。以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施,推动各项工作再上新台阶。在民生保障方面.,我们将持续加大对困难群众的帮扶力度,进步完善社会保障体系,提高民生福祉。积极拓展就业渠道,加强职业技能培训,为群众提供更多的就业创业机会。在社会治理方面,我们将不断加强社区建设,提升社区服务水平,促进社区和谐稳定。深入推进平安建设,完善社会治安防控体系,为群众创造更加安全的社会环境。在生态文明建设方面,我们将继续加强环境保护,加大对环境
9、污染的治理力度,推动绿色发展。积极倡导绿色生活方式,提高群众的环保意识,共同建设美丽家园。总之,我们将以党的二卜屈三中全会精神为指引,团结一心,奋发进取,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量。工作总修篇二二十届三中全会精神工作汇报附经验做法按照上级党委的统一安排,我部门把学习宣传贯彻党的二卜届三中全会精神作为重大政治任务,周密部署、扎实推进,取得了阶段性成效。现将有关情况汇报如下:一、主要工作做法(一)高度重视,全面部署学习,凝聚思想共识召开专题部署会议。全会闭幕后,部门迅速召开专题会议,传达学习全会精神,研究部署学习宣传贯彻工作。制定详细的学习计划和工作方
10、案,明确学习目标和任务要求。组织全员集中学习。利用每周例会时间,组织全体人员集中学习全会精神。通过领导领学、专家解读、个人自学等方式,确保学习全覆盖、无死角。开展专题党课教育。部门领导班子成员分别为所在党支部上专题党课,深入解读全会精神,引导党员干部深刻领会全会的重大意义和精神实质。(二)多措并举,广泛宣传引导,营造良好氛围制作宣传展板。制作党的二卜届三中全会精神宣传展板,放置在办公区域显著位置,方便干部职工随时学习。同时,利用电子显示屏滚动播放宣传标语,营造浓厚的学习氛围。开展主题征文活动。组织开展“学习贯彻党的二十届三中全会精神”主题征文活动,鼓励干部职工结合工作实际,撰写心得体会和理论文
11、章。对优秀征文进行评选表彰,并在内部刊物上刊发。举办知识竞赛。举办党的二十届三中全会精神知识竞赛,以赛促学、以学促用。通过竞赛,激发干部职工的学习热情,提高学习效果。(三)学以致用,推动工作落实,提升工作成效制定工作措施。结合部门工作实际,制定贯彻落实党的二十届三中全会精神的具体措施,明确工作重点和责任分工。将全会精神融入到各项工作中,推动工作创新发展。加强业务培训。围绕全会提出的新要求、新任务,组织开展业务培训I,提升干部职工的业务能力和综合素质。同时,鼓励干部职工参加各类学习培训活动,不断拓宽知识面。开展专项行动。以学习贯彻党的二十届三中全会精神为契机,开展专项行动,集中解决工作中存在的突
12、出问题。通过专项行动,进一步改进工作作风,提高工作效率。(四)加强领导,强化督促检查,确保工作落实成立领导小组。成立由部门主要领导任组长的学习宣传贯彻工作领导小组,加强对学习宣传贯彻工作的组织领导。领导小组下设办公室,负责日常工作的协调和推进。加强督促检查。定期对学习宣传贯彻工作进行督促检查,及时掌握工作进展情况,发现问题及时整改。对工作落实不力的科室和个人进行通报批评,确保工作任务落到实处。建立考核机制。将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神纳入年度绩效考核内容,对表现突出的科室和个人进行表彰奖励,激发干部职工的工作积极性和主动性。二、存在问通在学习宣传贯彻党的二十屈三中全会精神过程中,我们也
13、发现了一些问题和不足:学习深度还不够部分干部职工对全会精神的理解还停留在表面,缺乏深入的思考和研究。需要进一步加强学习,提高学习的深度和广度。宣传形式还不够卡富虽然采取了多种宣传形式,但宣传的效果还不够理想。需要进步创新宣传形式,提高宣传的吸引力和感染力。结合实际还不够紧密在学习贯彻过程中,部分科室存在与实际工作结合不紧密的现象,没有真正将全会精神转化为推动工作发展的具体行动。工作落实还存在差距一些工作任务虽然已经明确,但在具体落实过程中还存在执行不到位、进度缓慢等问题。需要进一步加强督促检查,确保工作任务按时完成。三、下一步工作措施针对存在的问题,我们将采取以卜.措施加以改进:(一)深化学习
14、提高认识加强理论学习。组织干部职工深入学习党的二十届三中全会精神,深刻领会其精神实质和十富内涵。通过学习,不断提高干部职工的政治素养和理论水平。开展专题研讨。组织开展专题研讨活动,围绕全会提出的重大问题和热点问题进行深入讨论,交流学习心得,提高学习效果。邀请专家辅导。邀请专家学者来部门进行专题辅导,帮助干部职工更好地理解和把握全会精:神。(二)创新宣传,增强效果丰富宣传形式。充分利用新媒体平台,如微信公众号、微博、抖音等,开展形式多样的宣传活动。同时,结合传统宣传方式,如宣传栏、宣传手册等,扩大宣传覆盖面。突出宣传重点。围绕全会提出的重大决策部署、重要改革举措等,进行重点宣传解读。通过宣传,
15、让干部职工更加深入地了解全会精神,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。加强典型宣传。挖掘和宣传学习贯彻党的二十届三中全会精神的先进典型,发挥示范引领作用,营造良好的学习氛围。(三)紧密结合,推动发展找准结合点。将学习贯彻党的二十届三中全会精神与部门工作实际相结合,找准结合点和切入点,制定切实可行的工作措施。推动工作创新。以全会精神为指导,推动部门工作创新发展。积极探索新的工作思路和方法,不断提高工作效率和质量。加强调杳研究。深入基层、深入群众,开展调食研究,了解实际情况,为贯彻落实全会精神提供决策依据。(四)强化落实,确保成效加强督促检查。建立健全督促检查机制,定期对学习宣传贯彻工作进行督促检杳,及
16、时发现问题并督促整改。严格考核问责。将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神纳入年度绩效考核内容,对工作落实不力的科室和个人进行严格考核问责。注重总结提升。及时总结学习宣传贯彻工作中的好经验、好做法,形成长效机制,不断推动学习宣传贯彻工作深入开展。专题学习党的二十届三中全会工作汇报材料党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族夏兴伟业的关键时期召开的次十分重要的会议,具有重大意义。公司党委高度重视,将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务,精心组织、周密部署,扎实推进各项工作。现将相关情况汇报如下:一、学习贯彻工作基本情况(一)强化组织领导,全面部署推进。公司党委按照上
17、级党组织要求,结合企业实际编制印发公司党委学习贯彻党的二十屈三中全会精神实施方案,召开专题会议部署学习要求,明确意义、目标、重点等,并安排7个方面、18项具体推进措施。8月X日召开部署会,对各基层党组织提出重点组织实施要求,所属各基层党组织均制定本单位实施方案,推动全会精神学习全面铺开、稳步推进。(二)发挥示范引领,“头雁”作用显著。领导班子率先垂范,落实“第一议题”和党委理论中心组“首要议题”制度,第一时间传达、学习全会精神,组织开展专题研讨2次。领导干部积极参加上级党组织培训班和学习班,确保全员培训。通过读书班、研讨班等方式研读讲话精神,把握核心实质,了解全会重大意义,将学习决定与相关精神
18、论述结合,增强理论武装,洞察发展规律和大势。(三)深入专题学习,学深悟透精神。公司党委统一编制学习计划,明确每周学习重点。各基层党组织运用“三会一课”组织党员研读决定和讲话精神,订购发放辅导材料X余册。组织观看微视频,感受党的卜八大以来的伟大飞跃。举办主题党F1.活动,组织瞻仰参观革命遗址,激励党员严格要求自己。截至目前.,各基层党组织、党支部通过多种载体开展专题学习X次,全体党员运用“学习强国”加强自学,完成X学时学习,X个党支部组织党员撰写心得体会X篇,增强了深化改革的主动性和自觉性。(四)强化政治引领,开展教育宣讲。公司领导班子成员参加上级专题讲座,党委书记讲授专题党课,其他领导班子成
19、员到联系点、所在党支部开展专题宣讲及党课X次,聚焦全会精神,结合实际提出工作要求。(五)注重融入融合,冲刺年度目标。公司本部和基层党组织坚持问题、实践、目标导向,将全会精神学习教育与生产经营深入融合,体现在促进企业提质增效上。贯彻落实国资国企改革重点工作,明确任务措施清单X项,推动党的领导与公司治理相统一,推进国企改革行动。统筹推进“卜四五”规划落地销项,预计12月底召开专题会议。各基层党组织发挥“战斗堡垒”作用,加强意识形态调研,杜绝不良思潮,确保全员思想统一,实现年度责任状项目落地。(六)加强宣传督导,营造浓郁氛围。公司党委开展主题宣传,制作学习展板X块,编发工作简报X期,在微信公众号开设
20、专栏,及时宣传阐释全会精神新思想新观点新论断,形成宣传矩阵。通过等官方媒体,发布学习教育新闻、微视频,开设专栏,制作推文,在上级单位媒体发稿、发表图片新闻,营造了浓厚的学习氛围。二、存在的问题及下一步的工作打算尽管公司学习贯彻落实二十届三中全会精神工作取得一定成效,但与集团党委的工作要求相比仍存在一定差距,主要表现为:一是需优化学习形式,紧密融合时事热点,创新“三会一课”与“主题党日”活动,同时强化个人自主学习,促进学习深度与广度。二是需深化学习实效,力求在增智、铸魂、正风、促干上取得实质性突破,加强理论与实践的深度融合,确保学习成果转化为实标行动力。三是深化党建与业务融合,打破壁垒,确保学习
21、与生产经营同频共振,避免学习与实践脱节,让学习成为推动业务发展的强大动力。四是加大宣传力度,构建多维度宣传矩阵,紧密围绕公司中心工作与党纪教育,营造浓厚学习氛围,提升整体宣传效能与影响力。针对以上问题,我们将采取以下措施加以解决。(一)强化主题引领,深化理论武装。我们将坚定不移地把深入学习贯彻二十届三中全会精神作为核心政治任务,以全会精神为灯塔,习近平总书记重要讲话精神为指针,深度融合相关理论论述,确保理论与实践无缝对接,引领公司各项工作行稳致远。通过系统学习与深度研讨,使全会精神成为公司战略决策与日常管理的根本遵循。(二)注重实效导向,力戒形式主义。面对二十届三中全会的深远影响,我们将秉持高
22、站位、严标准,精心谋划、周密部署,确保学习贯彻工作既全面覆盖又深入肌理。我们将紧密结合公司实际,避免空谈误国,确保学习成果转化为实实在在的发展动力,让每一项举措都落地有声,每一分努力都开花结果。(三)强化领导示范,引领全员参与。在复杂多变的时代背景下,党员领导干部将勇担“头雁”职责,率先垂范,严格执行“第议题”制度,通过深入学习、热烈研讨与深入调研,为全体党员干部职工树立标杆.我们坚信,只有领导带头学、深入学,才能激发全公司的学习热情,形成上下一心、共谋发展的良好局面。(四)创新学习方式,彰显特色品牌。在遵循学习要求的基础上,我们将勇于创新,结合公司独特的红色基因与丰富的红色资源,设计富有创意
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