局2024年意识形态工作计划(15篇合集）.docx

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1、局2024年意识形态工作计划（共15篇）目录篇一、局2024年意识形态工作计划2篇二、2024年度国企公司意识形态工作计划7篇三、2024年意识形态工作计划工作要点12篇四、局2024年意识形态工作计划15篇五、2024年意识形态工作计划18篇六、2024年意识形态工作要点工作计划21篇七、2024年意识形态工作要点工作计划24篇八、2024年意识形态工作计划29篇九、2023年度意识形态总结及2024年工作计划.33篇十、2024机关单位意识形态工作计划工作方案.38篇十一、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划40篇十二、意识形态工作计划工作要点（2024年）.45篇十三、2023

2、年度意识形态总结及2024年工作计划49篇十四、党支部2023年意识形态工作情况总结及2024年工作计划56篇十五、区2024年意识形态工作计划59篇一、局2024年意识形态工作计划为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据各级相关文件精神，结合我局工作实际，制定2024年意识形态工作计划如下：一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。住建局抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科

3、学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精审，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，局党组领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党组书记是、局长是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重

4、要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、工作计划（一）切实加强组织领导局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。1、抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。（二）大力

5、推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。1、认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化，结合当前“八扬八治”深化作风建设活动，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内开展中心组集中学习不少于12次。2、抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议

6、文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。3、按要求完成好党课参考等书籍征订任务。（三）开展精神文明创建活动1、以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德.、职业道德.、家庭美德、个人品德教育。2、深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。3、积极开展精神文明创建活动。围绕住建审批服务，

7、积极开展文明示范窗口创建，深入推进优质服务工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。4、以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。5、充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。（四）维护网络意识形态安全1、建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建

8、立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合,加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。2、做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。（五）做好意识形态领域重大问题处置1、坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意.上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题

9、来对待。注意把握.好”时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放大。2、对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导,做好转化工作；对危害严重、触犯法律的要依

10、法追究法律责任。（六）加强意识形态工作队伍建设党组要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1、加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。2、畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。3、严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内

11、外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和.上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。四、加强督导考核（一）在上级党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对中心意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。（二）督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。（三）要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价

12、使用和奖惩的重要依据。篇二、2024年度国企公司意识形态工作计划为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确领导班子主体责任，抓紧抓实工作责任，根据中央、省、市相关文件精神和市国资委的相关要求，结合*集团公司实际，制定2024年度意识形态工作计划。一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。2024年是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年,也是集团公司“*”发展战略实施关键之年，做好意识形态工作意义重大、使命光荣，必须高举中国特色社会主义伟大旗

13、帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，为集团公司高质量发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，集团公司及各直属企业党组织领导班子负主体责任。各级党组织书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、重点任务（一）举旗帜，抓好理论武装

14、打牢推动发展的思想基础。围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。一是深化理论教育。跟进并完善2024年度党员学习计划，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，严格落实第一议题制度、跟进督办制度，定期组织理论学习。将习近平论党的宣传思想工作习近平谈治国理政（第四卷）党的二十大辅导百问、习近平总书记重要讲话精神等作为必学内容，年内开展集中学习不少于12次，不断提高政治理论水平。二是推进党员素质提升。各基层党组织书记定期为党员上专题党课,积极开展“请进来”“走出去”党员教育活动，加大党员培训力度。充分用好学习强国、“党建*”平台、二十大讲堂等学习工具，

15、扎实抓好全体员工的理论学习，切实做到以学习促提升、以学习助发展，不断筑牢思想防线，不断增强斗争能力，有效抵御各种社会思潮、抵御腐朽文化影响，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的二十大精神。一是开展形势任务教育。大力宣传上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署，以及2024年工作会议精神、党建暨党风廉政建设会议精神等重要内容，充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，引导广大职工认清形势、坚定初心、增强

16、信心。二是精心组织专题宣传。深入学习贯彻党的二十大精神，以研讨交流、知识竞赛、应知应会、座谈会等形式，扎实开展好“八个一”大学习大讨论大实践活动，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、推动集团公司发展中创出的过硬业绩，在全集团公司范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。（三）育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作的崭新局面。在全年的工作中，积极抓好队伍建设，不断提高宣传思想工作者的理论素养和业务能力。一是提升宣传人员工作能力。依托学习强国、二十大讲堂等平台，加强对宣传工作者的正确导向。通过专题解读、专项培训等形式，强化对公司网站、微信公众号的规范使用，不断提升基

17、层通讯员的业务技能。二是转变宣传人员工作作风。以专项检查、随机抽查等方式，加强宣传人员作风建设，推动各级宣传思想工作者提高稿件质量，树立宣传思想工作者的崭新形象。真正做好网络信息宣传，为主流意识形态网络话语的传播营造清朗的网络舆论环境。（四）兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌。积极加强企业文化建设，为集团公司公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是加强企业文化建设。结合集团公司公司发展战略及工作实际，更新完善新时期企业文化建设，全面系统建立企业文化体系，精心打造更具集团公司发展特色的企业文化，形成具有*特色的企业文化长廊，提升企业文化软实力。二是推进思想道德建设。依托“二十大讲堂

18、和丰富多彩的文体活动，提升广大干部职工的精神文化生活。充分结合创城工作，将志愿服务与“双报到”等工作做好结合，以实际行动促进精神文明建设。节假日期间，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。（五）展形象，抓好外宣工作，展现积极向上的良好形象。着力强化集团公司网络安全工作，增强网络风险防控意识和能力。一是加大对外宣传的审核把关。对微信公众号与集团公司官网发布的各类信息进行严格把关，逐级审核，牢牢控制网络意识形态主导权。优化网络话语环境，保证信息公开透明，正确引导网络

19、舆论发展，加强网络舆情监测、进行舆论引导和舆情处置，有效疏导和控制负面舆情。二是提高宣传工作质量。坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调,牢牢把握正确舆论导向，集团公司及各直属企业宣传工作者深入施工一线、基层现场报道基层党组织建设、安全生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等，不断提升营造对外宣传工作的声势，提升集团公司公司的社会知名度和品牌美誉度。（六）严管理，抓好作风建设，形成意识形态工作良好格局。一是加强专题研究。各级党组织召开意识形态专题会议不少于2次，及时研究意识形态工作，定期进行意识形态和思想政治工作的调研，按照上级要求对意识形态工作情况进行通报，着力提高驾驭意识形态工作的本领能

20、力，抢占舆论制高点能力、舆论引导主动权话语权能力、壮大主流思想文化能力、舆论斗争能力。二是抓好规范管理。以“严真细实快”建设为抓手、以“*文化”贯彻为契机，发挥集团公司“严真细实快”工作领导小组、督查委员会的管理督导作用。集团公司纪委要加强队伍建设，发挥好基层纪检力量作用，让“神经末梢”及时传递信息、发挥作用，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，引导全体员工坚持正确的舆论导向，确保集团公司意识形态工作稳步向前。四、具体要求（一）切实加强组织领导。各级党组织要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。将意识形态工作与业务工作

21、同安排、同部署、同检查。（二）完善监督考核机制。将意识形态工作作为集团公司各级领导班子成员民主生活会、述职述廉报告的重要内容。意识形态工作要纳入员工年度目标管理和年终考核，作为任免干部和奖惩的重要依据。（三）强化工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。篇三、2024年意识形态工作计划工作要点X区农业农村局党组将紧紧围绕中央和省、市、区委关于加强新形势下意识形态工作的要求和部署，切实加强意识形态领域培养和引导，进一步强化政治把握能力、问题分析能力、责任担当能力、服务人民能力、服务大局能力、

22、创新能力。从六个方面提升意识形态工作建设和队伍建设。现结合我局实际工作，制定2024年意识形态工作计划如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市、区委关于加强意识形态工作的精神和要求，牢牢抓住意识形态工作的领导权、管理权和话语权，增强政治把握能力，提高意识形态工作中的政治站位，增强问题分析能力，把握意识形态领域的形势，为意识形态基础思想打下坚实的基础。二、工作任务（一）加强政治理论学习。组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，省、市、区委意识形态类文件精神、廉政政策法规等内容。以领导干部讲党课、专题教育座谈会等方式，提升和推动干部职工正确理解党

23、的理论、政策路线方针。从根源上解决思想认识不到位的现象，领导干部在意识形态斗争中要敢于发声、敢于亮剑，坚决反对阳奉阴违的两面派行为。（二）建立工作机构。调整充实意识形态工作领导小组，明确分管领导、兼职工作人员，完善意识形态工作制度，确保意识形态工作的顺利推进。认真落实意识形态工作主要领导负责制，以清醒的头脑，巨大的勇气与魄力来研究问题，努力探索搞好意识形态建设。（三）抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入我局年度工作计划，与各股室业务工作同安排、同部署1 .落实党支部意识形态工作主体责任，主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”制度。2 .把意识形态工作重

24、点纳入党支部集中学习和自学中，年底在党内通报意识形态领域工作情况。3 .研究意识形态工作专题会议每年不少于2次，倡导干部职工多读书，读好书，善读书。采取专题讲座等形式开展主题宣讲。4 .班子成员把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容。5 .每季度召开党员大会要分析意识形态领域情况，作出工作安排，提出建设性意见，总结好经验、好做法、好成效。（四）增强责任担当服务人民的能力。坚持“实际、实用、实效”原则，树立为群众服务的公仆意识，变被动服务为主动服务，不畏酷暑严寒，扎根田间地头，开展“一对一”、“一对多”技术指导服务，为农户入户指导农业生产。三、工作要求（一）深入推进培育和践行社会主义核

25、心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、牢固树立中国特色社会主义的共同理想。（二）积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明单位创建”活动，围绕市委工作，积极推进各股室作风转变，严格执行首问责任制、服务承诺制。提升干部职工服务民生、服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。（三）开展多类志愿服务活动。组织党员干部到社区开展志愿服务，开展扶贫帮困等工作。靖强干部职工责任意识和奉献意识，推进服务型党支部建设。（四）组织开展特色“党日活动”意识主题活动。充分利用节日，

26、认真组织开展意识形态为主题活动，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围，积极倡导文明，和谐现代理念，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。篇四、局2024年意识形态工作计划为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步贯彻落实县委关于意识形态工作的决策部署，切实加强全局意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，维护意识形态领域安全，为推进统计事业发展提供思想保证和精神力量，强化统计宣传、文明创建，畅想主旋律，弘扬正能量，现结合工作实际，制定本工作计划。一、强化思想政治引领。深入学习宣传贯彻党的二十大精审，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好党组理论学习中心组

27、和党支部的集中学习，切实提高政治意识和政治能力。运用好党史学习教育成果，常态化开展“我为群众办实事”。持续开展党员党员政治纪律和政治规矩教育，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。二、落实意识形杰工作制。以落实意识形态工作责任制为重点，局党组每年专题研究意识形态工作不少于二次；把意识形态工作纳入年度工作要点，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同统计工作同部署、同落实、同检查。党组书记切实履行第一责任人责任，班子成员加强对职责范围内意识形态工作的领导。加强“三群”管理，按“谁组建、谁负责”的原则，管

28、好微信群、QQ群和“钉钉”工作群，防止不当信息经统计系统进行传播。三、落实意识形杰主要任务。以学习二十大精神和习近平总书记系列重要讲话为目标，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”、“大学习”、“大培训”活动，引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理，进一步捍卫“两个确立”、明确“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，激励广大干部满怀信心奋进新征程、建功新时代。充分利用好“学习强国”、干部网络学院、国家统计局在线学习网等学习平台，领导干部参加党组学习、一般干部参加支部学习的同时，积极做好自学，并督促做好学习笔记，撰写心得体会。通过各种媒体，依法依规将统计法律法规、工作动

29、态、统计数据等向社会公开，确保信息更新及时、内容准确、回应迅速、服务实用，切实提高统计影响力和公信力。四、创新意识形态工作方式。组织学习交流，认真研读党的文献、领会重要会议和讲话精神等，多请进来学习，邀请专家学者来局举办专题讲座,拓宽思维，提升效果。拓展群众性精神文明创建活动，强化服务意识，提高统计服务质量，展示文明机关形象，引导干部职工身体力行社会主义道德。五、抓好意识形态具体工作。1、党组全年不少于两次专题会议研究意识形态工作。2、分管领导每半年向党组汇报一次意识形态工作。3、领导班子和班子成员把意识形态工作作为民主生活会和年度述职报告的重要内容。4、制定党组学习计划，坚持每月学习一次，把

30、意识形态工作纳入党组学习内容。5、年底在党内通报一次形态领域工作。6、结合“三会一课”、“党员主题日“，积极抓好党员干部的集中学习。7、把意识形态工作纳入到干部年度绩效考核。8、充实文明实践站，丰富宣讲内容和活动形式。9、积极开展志愿服务活动，巩固文明城市创建成果。10、认真做好文化产业统计工作，为文化强县责献统计力量。篇五、2024年意识形态工作计划2024年X乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧紧围绕中央和省委、市委、县委关于加强新形势下意识形态工作的部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、

31、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量。结合工作实际，制定2024年意识形态工作计划如下。一、进一步强化意识形态工作政治责任和领导责任。认真落实意识形态工作主要领导负责制，领导班子切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。（一）建立工作机构。调整充实意识形态工作领导小组,明确分管领导和专兼职工作人员，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。（二）抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。1 .落实党组意识形态工作责任制及网络意识形态工作责任制的“四种责任”，即，党组主体责任，主要领导的第一责任、

32、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”；2 .将意识形态工作及网络意识形态工作纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理；3 .每年12月在党内通报意识形态领域情况；4 .党组专题会议研究意识形态工作每年不少于2次；5 .班子成员把意识形态工作及网络意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容；6 .每季度分析一次意识形态领域情况，作出工作安排，提出建设性意见；7 .把意识形态工作纳入单位党组中心组学习内容。二、大力推进理论武装工作围绕建设“三型”党组织,深入推进理论武装工作。（一）认真制定领导班子和所属党组织学习计划。组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法

33、规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信。深入推进学习型党组织建设，开展党组中心组学习不低于12次。（二）积极推进马克思主义大众化、通俗化。贯彻落实党的二十大精神，采取专题讲座、送课下乡等形式开展主题宣传不少于4次。（三）抓好形势政策教育。积极开展形势政策教育活，组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系以及省、市、县重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。三、扎实抓好新闻宣传和舆论引导工作始终坚持党管媒体原

34、则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能,守好主阵地。（一）积极配合宣传部门做好主题宣传。多层次、多角度宣传报道本镇工作好经验、好做法、好成效。充分借助电视台、广播电台等主流媒体刊播、刊发反映发改工作新闻稿件。（二）按时完成宣传部门各项宣传工作任务。完成党报党刊征订、新闻报道等工作。（三）积极建设意识形态主阵地。在各村支部、广播站建设意识形态主阵地，以村未成年人活动中心为主，大力宣扬社会主义核心价值观。四、切实推进思想道德建设，开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。（一）深入推进本系统

35、培育和践行社会主义核心价值。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。（二）积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明乡镇创建”活动，围绕业务工作，积极推进作风转变，严格执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制，提升干部职工服务民生、服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。（三）组织开展“我们的节日”主题活动。充分利用各个节庆，认真组织开展“我们的节日”主题活动，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日

36、理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德（四）深入推进好人榜建设。根据好人榜建榜要求，在“个人品德“职业道德”“社会公德”“家庭美德”四类中推荐出多位上榜人员，并做好上榜和立榜工作，教育和引导干部职工、村民增强博爱意识、诚信意识、感恩意识和责任意识，在全镇上下积极营造建榜上榜、学榜用榜、人人参与、人人践行的良好氛围。（五）认真落实精神文明建设专项活动。深入推进“城乡文明共建共享”“倡导文明新风、革除陈规陋习”移风易俗等专项活动和中华优秀传统文化传承发展工程项目。篇六、2024年意识形态工作要点工作计划*区农业农村局党组将紧紧围绕中央和省、市、

37、区委关于加强新形势下意识形态工作的要求和部署，切实加强意识形杰领域培养和引导，进一步强化政治把握能力、问题分析能力、责任担当能力、服务人民能力、服务大局能力、创新能力。从六个方面提升意识形态工作建设和队伍建设。现结合我局实际工作，制定2024年意识形态工作计划如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市、区委关于加强意识形态工作的精神和要求，牢牢抓住意识形态工作的领导权、管理权和话语权，增强政治把握能力，提高意识形态工作中的政治站位，增强问题分析能力，把握意识形态领域的形势，为意识形态基础思想打下坚实的基础。二、工作任务（一）加强政治理论学习。组织干部职工深入

38、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，省、市、区委意识形态类文件精神、廉政政策法规等内容。以领导干部讲党课、专题教育座谈会等方式，提升和推动干部职工正确理解党的理论、政策路线方针。从根源上解决思想认识不到位的现象，领导干部在意识形态斗争中要敢于发声、敢于亮剑，坚决反对阳奉阴违的两面派行为。（二）建立工作机构。调整充实意识形态工作领导小组，明确分管领导、兼职工作人员，完善意识形态工作制度，确保意识形态工作的顺利推进。认真落实意识形态工作主要领导负责制，以清醒的头脑，巨大的勇气与魄力来研究问题，努力探索搞好意识形态建设。（三）抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入我局年度工作计划，与各

39、股室业务工作同安排、同部署。1 .落实党支部意识形态工作主体责任，主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双贲”制度。2 .把意识形态工作重点纳入党支部集中学习和自学中，年底在党内通报意识形态领域工作情况。3 .研究意识形态工作专题会议每年不少于2次，倡导干部职工多读书，读好书，善读书。采取专题讲座等形式开展主题宣讲。4 .班子成员把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容。5 .每季度召开党员大会要分析意识形态领域情况，作出工作安排，提出建设性意见，总结好经验、好做法、好成效。（四）增强责任担当服务人民的能力。坚持“实际、实用、实效”原则，树立为群众服务的公仆意识，

40、变被动服务为主动服务，不畏酷暑严寒，扎根田间地头，开展“一对一”、“一对多”技术指导服务，为农户入户指导农业生产。三、工作要求（一）深入推进培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、牢固树立中国特包社会主义的共同理想。（二）积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明单位创建”活动，围绕市委工作，积极推进各股室作风转变，严格执行首问责任制、服务承诺制。提升干部职工服务民生、服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。（三）开展多类志愿服务活动。组织

41、党员干部到社区开展志愿服务，开展扶贫帮困等工作。增强干部职工责任意识和奉献意识，推进服务型党支部建设。（四）组织开展特色“党日活动”意识主题活动。充分利用节日，认真组织开展意识形态为主题活动，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围，积极倡导文明，和谐现代理念，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。篇七、2024年意识形态工作要点工作计划2024年X党组以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻落实习近平总书记考察X重要讲话指示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信“，坚决做到“两个维护”，不断提高政治敏感性、分析研判力。一、构筑思想教育体系，强化政治机关建设1 .持续

42、巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为X事业高质量发展作出新的更大责献。2 .切实抓好政治机关建设。坚决把讲政治的要求落实到工作各领域和业务工作全过程，切实履行党组意识形态工作主体责任，不断完善意识形态组织领导、责任传导、工作推进等机制，为X工程建设高质量发展提供有力的思想保证、精神动力。不断强

43、化政治监督，X学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署情况，以实际行动践行“两个维护”。充分利用周边丰富“红色根脉”资源，持续开展对党忠诚教育。3 .积极开展系列宣传活动。紧紧围绕学习宣传党的二十届三中全会精神，按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。4 .打造学习型党组织。一是坚持领导干部带

44、头学习。加强处党组集体学习研讨，处党组理论学习中心组每季度至少开展一次集体学习研讨。处党组书记每年至少为机关党员干部上1堂专题党课，处领导班子每人每年至少完成1篇调研文章。二是坚持“两个一刻钟”常态学习。将政治学习、廉政教育”两个一刻钟”作为常态化学习交流内容。政治学习一刻钟，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学习贯彻党中央、省委、市委的重大决策部署，学习重要会议、重要文件、重大政策精神以及新出台党纪党规、法律法规政策等。廉政教育一刻钟，学习上级关于党风廉政决策部署、关于作风建设等方面的通报以及正反面典型案例学习等形式，开展廉政教育。三是坚持“请进来、走出去”交流学习。“请进来

45、每年视情邀请相关专家到我处进行专题授课。“走出去”，适时到红色教育基地和参建项目一线工地开展实地学习。二、构筑责任落实体系，强化意识形态组织领导建设I.落实意识形态主体责任。要充分认识意识形态工作的重要性，全面落实意识形态工作责任制。处领导班子要切实担负越抓意识形杰工作的政治责任和领导责任。处党组书记要做到“三个亲自三个带头”，对全处意识形态工作做到亲自部署、协调、督促落实；班子成员要认真履行意识形态一岗双责”，按要求抓好分管职责范围内的意识形态工作；各科空要按照职责分工，共同抓好意识形态工作。2.加强意识形态工作部署。要加强对意识形态工作的领导，精心组织，周密部署。处党组要通过召开党组会、

46、职工大会等，对意识形态工作作出部署，全面领导和部署意识形态工作，并将意识形态工作纳入年度X工作。处党组全年研究部署意识形态工作不少于2次，按期按要求向市委汇报意识形态工作。三、构筑分析研判体系，确保网络意识形态安全1.建立落实分析研判机制。进一步强化底线思维，定期分析研判意识形态领域情况，采取谈心谈话、座谈会等形式,辨析干部职工思想领域的突出问题。对意识形态的重大事件、重要情况中的倾向性、苗头性问题，及时作出工作安排，维护意识形态安全。.维护网络意识形态安全。建立健全网络意识形态工作领导机制和2工作机制，党组主要负责同志亲自抓网络意识形态安全工作，加强对本单位网站的管理。坚持正确的舆论导向，加

47、强信息发布、政策解读、网络评论，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。加强干部职工网络意识形态管理，严禁在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。进一步加强网络舆论评论员队伍建设，营造清朗网络空间。积极做好门户网站收信箱工作，确保回复率100%o3.加强意识形杰工作队伍建设。把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬战、能打硬战的坚强队伍。一是加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作量。根据人员变动情况，及时补充调整意识形态工作领导小组成员，增强抓意识形态工作的力量。二是严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组

48、织纪律的执行监督，决不允许发表违背党中央和上级党委精神的言论，绝不允许参与各种非法组织和非法活动。四、构筑精神文明建设道德体系，积极培育和践行社会主义核心价值观1 .培育和践行社会主义核心价值观。要充分利用“三会一课”、主题党日活动等，开展理想信念教育、爱国主义教育，实施好公民道德建设工程。全面准确把握社会主义核心价值观的基本内涵和要求，增进群众对社会主义核心价值观的理解和认同。2 .加强精神文明建设。积极开展“我们的节日”传统文化教育活动，在春节、清明、中秋、重阳节等传统节日节点，常态化进行理论宣传，积板开展志愿服务、文明创建等各项工作。五、构筑阵地管理，夯实意识形态工作基础1 .加强媒体阵地建设。围绕X工程球设，及时跟进X项目宣传，进一步提升影响力。充分利用省、市报纸、电视等传统媒体以及网络等新媒体，加强对市X工程的宣传。充分发挥市X处门户网站的作用，加强网站管理，加快信息更新,切实提高时效性、准确性。加强党报党刊订购工作，确保完成全年目标任务。2 .加强文化阵地建设。进一步发挥机关文化的作用，发挥工会、妇委会等群团组织的作用，把机关文化融入于我处各项工作。要结合学习宣传党的二十届三中全会精神，开展一系列活动、构筑一系列载体，切实